突击范文10篇

历练人生比金贵

不放弃，不抛弃。这是钢七连的精神。小说《士兵突击》中，从钢七连里出来的所有兵都秉承着这样一个得信念，任何情况下不抛弃同胞，任何情况下不放弃任务，目标。这也是主人公许三多的做法。

电视剧也火了很久，这本书已经火了很久。放假有闲，捧起书来看看，发觉的确是一本好书。许三多的前半生让我感受到只要肯努力，什么都可以做到而且，更明白到一个人的力量是可以这么大的徐三多到哪里，哪里就有许三多的影子。钢七连也一样！上面的钢七连的六字箴言相信很多人都能从中体会，而且获益良多。但是就像一千个读者就有一千个哈姆雷特一样，每个人的读后感受都能够有各自的特点，看完本书，印象最深刻的人不是许三多，因为在现实世界里面，许三多的人不多，至少在身边没有，但是成才就不同了身边，周围，甚至我家里，都可能存在成才一样的人，最终，成才从挫折中崛起，从错误中明白，从锻炼中成长，人，就是需要这样的一种历练！

可以用意气风发—惨遭淘汰—顿悟人生—终成正果。成才的经历。

智商高点，意气风发。相信这是很多人的起始阶段的真实状态。由于自身的条件好。受教育的条件好点，家里的独生子女等多种因素，让每个家之骄子都有意气风发的时候，每个人都可以看不起任何人，每个人都可以以自我为中心，但是一旦过了头，就可能是坏事。像成才，村长儿子，家里有关系，聪明，和许三多比起来，这根本就是天和地比，但意气风发的坏处是太早地暴露的自身的弱点，让别人更能够清楚地看到真实面目，会受到无情的攻击。

让我看到一个能屈能伸、精于计算的人，惨遭淘汰。成才在野外定向竞赛中的表示。这是一个人的天性加意志的结合。但在老A挑选上，因为自身的弱点和求自保的思想在作祟，让他丧失了一个大好的机会。让他回到作为一个跳板的五班中，巨大而又沉重的打击让他决心认真思考着今后的人生道路的走向，否想以前的走下去，还是让自己重新来过？

各工作站、镇直各单位：

最近，全国和我省局部地区发生了手足口病的流行，国家卫生部已将手足口病纳入了法定传染病管理。手足口病是由肠道病毒引起的常见传染病之一。因以口腔、手、足发生疱疹而得名，该病传播快、易流行，均在夏秋季流行，但该病可防不可怕。开展广泛深入的爱国卫生运动是防控手足口病的有效措施。为了进一步做好我镇手足口病的防控工作，确保人民群众生命安全，镇政府决定在全镇范围内紧急开展一次爱国卫生突击运动，现将有关事项通知如下：

一、充分认识爱国卫生活动对防控手足口病的意义和目的

爱国卫生运动是具有中国特色的一种卫生工作方式，是我国卫生工作的优良传统。爱国卫生运动就是依靠群众，发动群众，组织群众积极开展环境卫生整治，达到预防、减少以致消灭疾病，从而保障健康的目的。爱国卫生运动是强化群众自我保健意识，培养良好卫生习惯和公共卫生道德、形成讲卫生、爱清洁的社会新风尚的有力措施。爱国卫生运动是经济振兴和社会发展的有力保障。动员和组织开展爱国卫生运动不仅关系到人民的身体健康，而且是人们精神状态、思想面貌、道德观念、科学文化水平的综合反应。因此，开展爱国卫生运动既是精神文明建设的重要内容，又是物质文明建设的必要条件。

各单位要按照“政府组织，部门协调，群众参与，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，站在为人民群众服务的高度，把群众性的爱国卫生运动当作实践“**”、维护人民群众身体健康和生命安全的大事来抓，充分认识爱国卫生运动是预防手足口病的重要举措，要牢固树立防大疫的思想，立足于“防”，在思想上、组织上、物质上落实各项防疫措施，对可能发生的传染性手足口病流行的紧迫性、严重性和长期性要保持清醒的头脑，克服侥幸心理和麻痹松懈思想。

二、突出重点，强化措施，打一场预防疾病的人民战争

编者按：我们要做到积极学法、用法、守法，树立正确的执法观念，做到内强素质，外树形象，提高执法能力，造就一支政治合格、业务精通、法纪严明、吃苦耐劳的检察队伍，立足检察工作一线，充分发挥青年突击队员在工作中的主力军和生力军的作用。我们要推动青年干警创新实践，围绕实际工作，积极开展和参与院内的政治学习、学术讨论、岗位练兵等活动，增强自身创新意识，激发潜力，提高本领，更好的促进本职工作。我们要树立正确的人生观、世界观和价值观。堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，深入实际，求真务实，同时要做到廉洁自律，严于律已，宽以待人，在工作、学习、做人等方面，当好表率，起到模范带头作用。我们要在实践中学习，不断提升法律水平和专业技能，立足岗位成才；争当学习型干警；保持高度的学习热情和积极性，让青年突击队成为我们相互学习的课堂、思想交流的家园。

尊敬的各位领导、各位队员：

今天我院的青年干警齐聚一堂，在院党组领导的关心和支持下，我们Xx检察院青年突击队成立了，在这里我代表全体队员对各位领导对我们的关怀和帮助表示衷心的感谢。

青年突击队是一支富有生机和活力的队伍，是一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，是一支勤于学习，善于创造，甘于奉献的队伍。作为青年突击队的一份子，我们倍感责任重大，同时我们也信心百倍，因为我们年轻，年轻就不怕失败；因为我们年轻，年轻就应该勇于挑战。现在我代表我院青年突击队全体队员向各位领导表态：

一、我们要做到积极学法、用法、守法，树立正确的执法观念，做到内强素质，外树形象，提高执法能力，造就一支政治合格、业务精通、法纪严明、吃苦耐劳的检察队伍，立足检察工作一线，充分发挥青年突击队员在工作中的主力军和生力军的作用。

二、我们要树立正确的人生观、世界观和价值观。堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，深入实际，求真务实，同时要做到廉洁自律，严于律已，宽以待人，在工作、学习、做人等方面，当好表率，起到模范带头作用。

县爱卫办：

根据*爱卫*号文件精神，我局认真开展了以净化办公区域、美化家园、预防和控制各类传染病为主要内容的爱国卫生突击活动，现将情况汇报于后。

一、加强领导，精心组织

一是成立了以分管领导为组长，相关人员为成员的爱卫工作检查小组。二是检查小组成员定期或不定期地到相关股室、家属院检查。三是针对办公区域及家属院公共卫生问题和群众反映强烈的热点问题，按照“门前三包”责任制和股室、楼院、住户负责制度，通过定岗、定人、定区域，坚持每天一小扫，每周一大扫，彻底清除卫生死角。

二、加强宣传，提高认识

为扎实开展节前爱国卫生突击活动，确保干部职工过一个安乐、祥和的春节，*县人事局设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志。多次召开干部职工会议，会上主要领导反复强调：我们要做讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的人事干部，要以身作则，以自己的行动来影响和带动身边人、周围人。同时积极倡导养成健康、文明的生活方式和良好的卫生习惯，节日期间要合理膳食，减少集体就餐，注意食品安全，确保身体健康。

相信大家对军事题材电视剧《士兵突击》不会陌生。影片中一个个鲜活生动的人物形象，给我留下了深刻印象。结合学习十七大精神，浅谈一下自己的学习体会。

当前，组织部门的工作任务越来越重，要求越来越高。由于组织工作的特殊性，组工干部常常面临很多诱惑和考验。在这些诱惑和考验面前，少数人容易放松自我要求，在一定程度上损害了组织部门的形象和声誉。因此，加强组织部门和组工干部队伍自身建设，比以往任何时候都更加重要和紧迫。面对这种形势，《士兵突击》到底有什么精神值得我们学习？有句话说得好，“一千个人的眼中，有一千个孔子”。这个问题可谓是仁者见仁、智者见智。前不久，中组部部长李源潮同志从组织工作的重要地位、组织部门的重要责任和组工干部的重要使命出发，强调组工干部要进一步树立公道正派、知人善任的形象，清正廉洁、甘于奉献的形象，创新求实、锐意改革的(公文有约提供)形象，团结和谐、真诚待人的形象。我个人认为，《士兵突击》中班长史今对有素质没自信的下属始终坚持不抛弃的原则去培养，这就是知人善任的精神；士兵许三多身处逆境、不受重用却始终坚持不放弃的原则依然默默工作，最终得到领导认可，这就是甘于奉献的精神；a大队队长袁朗不顾各种非议、顶住各种压力坚持采取非常规方式训练特种兵，这就是锐意改革的精神；钢七连连长高城对待同志不计前嫌、外表冷漠实则内心火热，这就是真诚待人的精神。这些精神，在学习贯彻十七大精神过程中值得我们组工干部学习和借鉴。

学史今的知人善任精神，树立组工干部的可信形象。知人善任不仅是领导艺术，也是人格魅力。影片中，班长史今把善于长跑、记忆好却性情懦弱的许三多带回了军营，而自信心不强的许三多给史今增添了不少麻烦，在训练过程中许三多错误不断，一度使全班成绩排在最后。然而，史今坚信许三多的基本素质，始终不弃不馁，采取各种办法启发教导许三多，最终在腹部绕杠、越野长跑、射击等科目中以优异的成绩让全团人刮目相看，成为训练和比赛的尖子。在我们组织部门中也有许多“史今型”的领导，能够用长足、发展的眼光去看待年轻同志，充分相信他们的基本素质，正确看待暂时暴露出的不足和缺点，耐心细致地加以引导和指正，并能够根据特长合理安排工作岗位。这种知人善任的领导艺术和风格，能够真正取信于人，能够真正实现有为有位、出力长力、舒心尽心的目标，也能确保我们组工干部始终做到客观公正看人、待人，科学准确识人、用人，切实把干部选准、把班子配强。

学三多的甘于奉献精神，树立组工干部的可靠形象。有的人认为甘于奉献就是傻，但有很多人凭着这股傻劲儿走向了成功。许三多在新兵训练结束后因成绩不好被分到了后勤管道维护班，面对没有积极心态的战友，许三多依然每天出操、训练。班长随口说起当年曾想在这里修一条道，许三多把班长的话当成命令，不顾战友的反对和讥讽，以甘于奉献的精神用石头修成了这条道。战友们受到了感染，这个班的精神面貌发生了巨大变化。团长听说此事后把许三多调到了钢七连予以重用。人的一生不是一帆风顺的，有时处于顺境，有时面对坎坷。有人给许三多总结了“三多”精神，即多了一点傻气、多了一点实在、多了一点拼命。作为年轻的组工干部，工作中应该有点许三多这种“三多”精神。

学袁朗的锐意改革精神，树立组工干部的可敬形象。改革是需要付出代价的，若一旦成功，所谓的代价也是一种资本。袁朗奉命组建a大队，这支部队与其他部队不同，这里没有理解、没有关爱，只有冷血、只有训练。为了锤炼队员，袁队长让所有的队员在最没有希望、最没有依靠的环境中开展训练，面对各方的指责和误解，袁队长始终坚持改革的原则，以锐意进取的精神打造了一支符合现代化作战要求的军队。我们组织系统每年都开展创新工作评选活动，这充分说明改革创新对做好组织工作的重要意义。这就需要我们不断学习新知识、善于接受新事物，坚持一切从实际出发，说实话、重实情、办实事、求实效，自觉推进思想观念、工作制度和工作方法的创新，以此保证各项工作不断前进。

学高城的真诚待人精神，树立组工干部的可亲形象。领导有不苟言笑的、有和蔼可亲的，但不能只看表面，只有通过具体事情才能真正体会领导的真实内心。高城在一开始就看不上胆小如鼠没有血性的新兵许三多，多次要开除他。面对许三多后来的优秀表现，他那颗盛怒的心慢慢平静，真诚地在暗中给予他许多支持和帮助，但始终板着面孔。许三多在执行任务时第一次杀死了敌人，思想受到极大波动，最终在高城的动容怒骂中打开了心结，重返部队。这种真诚待人的方式，感动了许三多，也感动了观众。既然人们都说我们是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，这就要求我们从政治上、工作上、生活上关心、爱护、支持各级干部、党员和各类人才，教育引导组工干部摒弃优越感，强化服务意识，真正把组织部门建设成为党员之家、干部之家和人才之家。同时也进一步要求部内同志之间要以诚相待、与人为善，以此赢得相互之间的信任和尊重，树立组工干部团结和谐、真诚待人的可亲形象。

尊敬的xxx领导、奋战在岗位第一线的青年突击队：

你们好！

首先，请允许我代表集团公司党政领导、集团公司团委，向坚守在岗位第一线的青年朋友们由衷的道一声：你们辛苦了！

大家都知道，今年年初，公司团委以xxx号文件下发了《关于开展“青年突击队”竞赛活动的通知》，在“五四”表彰大会上，集团公司党委副书记xxx等领导又亲自为xx支青年突击队进行了授旗，从那一刻起，青年突击队的旗帜插遍了xxx的各条战线上，从xx到xx，从xx到xx，红色的青年突击队旗，猎猎风展，激励着xxx的青年人，以自己独特的工作方式和年轻人特有的工作激情，书写着xxx的豪情壮志。

回眸令人畅快的2005年，我们收获的是更多的喜悦。展望2006年，是集团公司“十一五”规划的开局之年，也是集团公司求真务实谋发展的关键之年。上半年，已经过去了，集团公司的各项经济指标按着预定的设想顺利实现。近日公布的2006年中国xx百强，集团公司名列第xx位，比上一年前移xx位，这些成绩的取得，离不开在场的每一位青年朋友们的辛勤劳动，正是由于你们的奋力拼搏和开拓创新，集团公司发展才能够这样让我们骄傲和自豪。

今年上半年，你们以顽强的斗志，屡创佳绩，xx工程线上，处处展示着你们独有的魅力。你们自我加压，勇于突破，在xxx基础上，只用了不到半个月的时间，就拿下了工程中技术难度最大，施工任务最艰巨的xx的任务，完成产值xx万元，你们以“施工有艰险，突击队员冲在前”的青年人的高昂姿态，续写着50多年来“青年突击队”的光荣传统，发挥着“青年突击队”在集团公司各个时期建设中不可替代的先锋突击作用。

区属各团（工）委（总支、支部）：

年，全区各级团组织以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，团结带领全区广大团员青年围绕中心，服务大局，较好地发挥了生力军和突击队作用，同时涌现出了一批先进青年典型。为纪念“五四”运动90周年，进一步弘扬“五四”精神，及时推出和宣传一批具有时代特征和青年精神风貌，能够引领当代青年，具有良好社会示范效应的优秀团员青年和优秀集体，鼓舞和激励广大团员青年更加努力地为又好又快地建设“四个更”现代化滨江新区的发展目标而奋斗，团区委决定，在年“五四”期间，评选和表彰年度“区新长征突击手”和“区新长征突击队”。现将评选活动的有关事项通知如下：

一、评选条件和范围

区新长征突击手（队）为组织关系隶属本区的个人和集体，其中：

1、区新长征突击手为35周岁以下（年1月1日以后出生），从事各行业工作的团员青年、各级团干部。

2、区新长征突击队为各行业中35周岁以下青年数占60%以上的岗柜、班组、车间；青年突击队、服务队。

按照剧本的“树形结构”体系分析，在支撑全本叙事展开过程中，剧本写作更大程度表现出在坚持设计许三多这个人物主线的成长史与奋斗史同时，通过传统的环形连接从一个故事引出另一个故事，其中多为故事结尾处出现某人，再由此人带入另一个故事。但该剧的环形叙事却与传统的连环式叙事有所不同，某些人物的出场及结局如史今、伍六一等人虽然随着退役干脆利落的淡出观众视野，完成了环形叙事的文本意图，但相异的是成才、高城等人却有头有尾，线索清晰，突破了国内其他电视剧的完整单线叙事习惯，打破了文本环形叙事结构，如该剧的编剧兰小龙曾进行如下阐述:“他们有些人说许三多是花，但其实我恰恰花了很多经历在别的绿叶身上。我写剧本不会写龙套角色，因为我做舞台剧逻辑是不能有一个人站在舞台上没有戏的。那用在电视剧中，从几个人组成的五班到几千个人的钢七连，只要是有名字的，都必须把他们竖起来，这部戏没有配角。”［2］这部电视剧没有唯一的主角，每一个人，无论戏多戏少，无论他跟许三多是什么关系，每个人都有感人之处，每个人身上都演绎着一种人生，一种生活态度，每个人的出现都不是传统意义上为了衬托主角的“绿叶”。在这里作为“配角”出现的成才、高城、伍六一、史今、袁朗等都可以在某一阶段看作又一主角。而每一阶段的人物和人物之间又得到了完美的连接和契合。他们均匀地构成了“树”的各主要“枝干”，使得这棵“树”更加饱满茂盛。也就是说，该剧文本在坚持主线贯穿结构过程的始终的同时，坚持体现主要人物性格，反映作品主题的基本事件，这必然构成了剧本形成的叙事线索的存在意图。而其他人物所构成的叙事单元，按照连环叙事的发展脉络而朝纵向或横向发展，具备了强大空间连接作用，从而形成了单线与环形叙事所构成的阶段性，在展示主叙事单元与各个子叙事单元的过程中，某一人物、某种叙事单元在某一阶段出现，而后消失或演化，单线与环形叙事下的各个子叙事单元有时可以并行发展，有时相互交集，有时若即若离，其形态取决于单线叙事的发展，环形叙事则处于服从的地位，但它的延伸和扩张，都为主线的发展提供不可或缺的根据。该文本正是运用了衔接式的情节分段结构来构建整部电视剧的“单线叙事”和“环形叙事”，从而完成整个故事情节。即固定的环境出现固定的人物展开一个阶段性的情节，而情节与情节之间又得到了很好的衔接，使得“单线叙事”和“环形叙事”之间完美组合，又力图将环形叙事中各个“子叙事单元”鲜明深刻。从情节方面看，新兵连训练后许三多被分到红三连五班，空旷的草原五班，故事围绕五班的几个人展开，固定的环境，固定的人物。之后许三多来到钢七连，在这里又出现了新的人物刻画，史今、高城、伍六一，故事围绕钢七连这一环境展开，而在五班的环境、人物、事物似乎都戛然而止。钢七连解散，许三多来到老A，在A大队又出现了袁朗、吴哲、齐桓这些人物，围绕这些人物又展开新的故事情节。而这时的钢七连似乎已经“消失”。实际上绝非如此，该文本叙事在戏剧结构上却能够“隐显结合”极为适当，正如“朗格诺斯在‘结构论’中所提出的:‘在使文章达到崇高的诸因素中，主要的因素莫如各部分彼此配合的结构。’”［3］作者的高明之处正是在于每个阶段都留有余地，上一阶段的某一人物会不失时机地出现在下一阶段，使整部剧的情节得到了很好的衔接和配合。如在红三连五班的李梦被王干事相中，调到了团部，使许三多又得知了五班的情况。曾经在钢七连的伍六一在老A选拔时，又和许三多在一起了。钢七连虽然解散了，但钢七连的人还在，这时的钢七连不是实体而是一种精神的存在。《士兵突击》在场景的不断转换、人物不断变化中，将整部电视剧的结构叙事衔接得恰到好处、完美统一。

一般认为，为了使文本更能引起受众强烈的观感，作者必须建立人物、环境、情节的强大的完整性，这种进入思路就深层次而言，就是要使剧中人物的行动高度趋向与该作品中的叙事结构发生关联。《士兵突击》正是依据上述单线与环形叙事去建构“树形体系”的支架，作为剧本的写作者努力罗致了该文本叙事的人物行动，以作为相应的血肉进行作品上的调整。那么假使这一推论成立，显然人物就构成了文本体系中的重中之重。实际上文本中诸多“许三多们”的出现，正是该剧文本产生影响的又一巨大助力。从整部剧作来看，能够使各色人物角色穿插于许三多之间，正是其角色的相互支持，按照该剧的人物行动的不同梯次及主要人物相互之间行动的配合，研究者可以发现其中的奥秘。格雷马斯曾提出所谓“行动元”概念，这是一种结构单位，用于表明人物之间、人物与客体之间的行动关系。他认为，在文本叙事的构成体系中，人物是其中的重要组成部分。人物之间所构成网络可以用三种对立的行动元模式进行说明，这包括主体∕客体、发送者∕接受者、帮助者∕敌对者。［4］。《士兵突击》在通过许三多的人物主体与客体的互溶中，完成了自身的最终蜕变，这里的客体实际上是一种目的，只是在该剧中，文本叙事在进行人物的处理过程中，弱化了发送者、敌对者的行动元构成角色，加大了环形叙事中各子叙事单元中帮助者这一行动元的存在分量，借以实现了许三多的成长。该剧在单线叙事与环形叙事结合的过程中，通过行动元之间的转换，将主要人物许三多与其他行动元的人物构成结合在一起，完成了许三多的成长史与奋斗史，通过许多事件的积累慢慢形成其成长结构。整部剧不仅仅讲述了许三多的成长和变化，同时还讲述了成才、伍六一、高城等其他行动元的成长和变化。通过行动元之间的转换完成了这些人成长变化的叙事行为，也完成了整部电视剧主题的不断深化和升华，形成了强大的层层递进式的叙事结构。叙述文本一直力图通过钢七连“不抛弃，不放弃”的精神立场，诠释诸多行动元中以许三多为中心的各式人物，从新兵连———红三连五班———钢七连———老A，许三多由新兵连人们眼中的“骡子”到红三连五班“人们眼中的呆子”到钢七连“人们眼中兵王”再到老A“人人羡慕的步兵最高峰”。在许三多“树形主干”单线叙事的成长过程中，是经过自身的不断努力，内心的不断强大，一步一个脚印走过来的。叙述期间，在各种叙事单元下，通过不同阶段出现的多种帮助者促动下，完成行动元之间的关系探讨，实现了自身成长史、奋斗史。文本中单调、枯燥、乏味的人和环境的强大干扰等因素部分恢复了敌对者的叙事功能，表现了许三多作为单线叙事的主要行动元及其他角色行动元不随波逐流，对自己的初衷和原则的“不抛弃，不放弃”的精神理念，于是，在这种“树形结构”笼罩中，无论最终这些人的理想完成与否，都会将自身的环形叙事和“不抛弃，不放弃”形成完美的契合，最终能够实现层层递进式的叙事结构。如作为许三多互补型帮助者“成才”，尽管在A大队选拔中，成绩最好，分数最高，出类拔萃，但依然被“踢出”了这个集体，观众是完全认同和理解这种做法的。由成才做了钢七连第一个跳槽的兵到老A选拔时对伍六一的抛弃，最后在老A仿真演习中又自己放弃自己的层层递进中，成才的被“踢出”变得理所应当。伍六一、高城对许三多的态度转变，也是经过他默默坚守钢七连，在老A选拔时对战友的“不抛弃，不放弃”过程中，才逐渐得到认可的。而他们在认可许三多的过程中，内心也逐渐的被许三多“拯救”。这种行动元之间的角色互换，更好的体现了作者这种单线叙事与环形叙事结构原初意图，即通过不同行动元的交错互进，实现在人物的表面与内心不断变化发展的层层递进，这种层层递进式的叙事结构，会使得主要人物与其他人物在树形体系下，更好的诠释“不抛弃，不放弃”的精神立场。该剧诸多行动元的互相支持使得许三多在对自己、对人生的意义起始的迷失中，层层递进、逐步将“不抛弃，不放弃”精神理念上升到了对人生意义找寻的层面，完成了对当代军人精神史的深入剖析。

实际上一部好的影视剧，能够在不同接受群体中产生影响引起共鸣，在其叙事结构中，必然有其独特的与众不同的深层叙事陷阱。这种“叙事陷阱”实际上就是文本叙事结构中“实境”与“虚境”的结合出现，即创作者在预设情节与人物行动的过程中，力图使受众抓不到创作者创制的情节及人物的发展脉络，也就是按照“限知叙事”的处理方法，最大限度形成不可知的文本叙事结构与人物行动。由此去观察“树形结构”体系下的《士兵突击》，我们会发现，除了上述单线与环线叙事结构中人物行动及环境预设作为文本“实境”的构成，作为剧本的叙事者，更突出的是在该剧叙事结构深处，裹挟了强大的深层叙事结构———“艺术空白”(即文本“虚境”的构成)进行该剧文本叙事的发展。有论者指出，电视剧的情节、人物、环境关系可以看作它的表层结构，观众通过表层的结构，不可能百分之百地切合深层结构中的思想情感。在审美过程中，观看者(读者)“总是以自己的生活经验为基础，通过对作品表层结构的感受，在空白中驰骋自己的想象，进行再创造以获得完整的美感，而从不同的角度进行再创造的过程中，使得作品的“空白”之处有可能变得丰富和异彩焕发。”［5］这就涉及到了作品的“艺术空白”，笔者认为，上述评点实际上即为“实境”与“虚境”相互支持才能出现的艺术效果。按照一般理解，“艺术空白的意思就是对一些能够引起激发人们想象的地方进行画龙点睛的提示，通过暗示和隐喻这一中介，将真正的艺术想象的空间及作品所要表达的真正艺术内涵和意蕴给欣赏者、接受者。”［6］那么从此出发，当剧作者将《士兵突击》中实境予以完满展现的同时，“虚境”自然能够发挥其妙笔生花的作用。在《士兵突击》文本叙事场域中，“艺术空白”所造成的人物叙事场域下的客观环境支持，就像水墨画一样，以一种“只可意会，不可言传”的暗示方式全景式存在。在该剧的各叙事单元中，围绕着许三多单线叙事单元的成长史、奋斗史，出现了多种帮助者角色，他们形成了对于许三多成功时的情景式辅助性展现行为，同时也打开了自身环形叙事的开始与结束行为，由此完成文本“实境”的客观处理。需要注意的是，该剧与此同时，更特异的是设置了史今、伍六一的离开，却没有给予二者进入社会后最终结局的镜头设置，笔者认为，这样做的意图会起到一种叙事的“陌生化”，实现军队和社会的“虚境”桥梁搭建的效果。正是这唯一的桥梁设置，让我们对史今、伍六一以及这里所有士兵的未来产生思考。这种结局的不确定性，使得文本叙事的发展在虚实二境得以巧妙结合，所带来的效应自然是使受众思考，他们能否适应社会生活?他们怎样在社会中生存?社会的环境是复杂而现实的，而文本中的军队环境却是封闭和理想的，两者在虚实相生中不断的延展，并构建出对“现实与理想之间的思考”的“空白结构”。在完成多种人物的不断成长和奋斗叙事过程中，该剧文本就像水墨画的“黑”，在每“画”一笔的过程中，就不断的浚染出更多的“白”。在整个“空白结构”中，这“白”就架构出了“励志性色彩”的“空白结构”，最终完成了实境与虚境的叙事统一。任何一部成功的影视剧作都裹挟深刻的历史形成内涵。《士兵突击》之所以能成为经久不衰的杰作，其根本原因源于它的叙事结构的安排设置。该剧带给我们精神层面的洗礼和慰藉让我们久久不能忘怀，而它留给人们的“独特的叙事”，更需要接受群体慢慢品赏与回味。

本文作者:管晓莉刘艺虹工作单位:白城师范学院

立足实际积极探索努力开创共青团工作新局面

自从××年到四安镇团委工作以来，我以满腔热情投入工作，依靠求实创新的工作作风，狠抓全镇团员青年的思想建设，狠抓团的基层组织建设，狠抓团的作风建设，增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。利用团组织这块阵地，团结带领全镇团员青年围绕党委中心工作，在全镇经济发展和社会进步中，充分发挥了团的生力军和突击队作用。凭着坚定的共产主义理想信念，任着较高的科学文化水平，我在不长的时间里取得了长足的进步，逐渐成为一名在四安青年队伍中具有颇具影响力的共青团干部，为四安共青团工作更上新台阶作出了不懈努力，共青团工作得到上级组织和镇党委的好评。

一、勤学实学，做思想过硬业务扎实的团干部

对于学习，我始终保持着高度的自觉性，坚持思想政治理论学习，讲求实实在在地学习，通过有关报刊、杂志、书籍，认真研读政治理论、重大时事，全面领会同志“三个代表”重要思想和邓小平理论，原创：深入学习同志在十六大上所作报告的精神实质，用正确的理论武装自己，牢牢把握好团的工作方向。除此之外，坚持业务学习和科学文化知识学习，把学习当作一项主要的工作任务，把岗位当作课堂，在学习－实践－再学习－再实践的过程中不断提升业务水平，迅速从一名选调生成长为熟悉共青团各项业务的行家里手。

二、创新实干，做生力军和突击队的领头羊

作为一名共青团干部，我深刻认识到团委工作在新时期所面临的机遇和挑战，紧紧围绕党委中心工作，创新工作方法、选择有效载体，本着“党有号召、团有行动”的原则，开展系列活动，充分激发和发挥团员青年在推动经济发展和社会进步中的生力军作用。

摘要：团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。如何建设一支优秀的项目团队并进行有效的管理，已成为企业管理的重要部分。文章通过对《士兵突击》这个电视剧的一些粗浅的感想与认识，论述了一些团队建设的方法与要点。

关键词：项目经理部;团队建设;共同目标;沟通;合作

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。本文把团队定义为：团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由团员和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。作为团队的核心成员，团队领导在团队中起着至关重要的作用。一个优秀的团队领导者管理的对象不是事而是人，团队领导者设立可行的、明确的、可衡量的、认同度高而又有一定挑战性的目标，通过制度、授权、沟通、考核等一系列安排，将所有团队成员凝聚成一股绳，共同完成团队目标。对于建筑企业来讲，项目经理部就是一种最常见的团队形式。如何培养一支优秀的项目经理队伍（团队领导），这支优秀的项目经理队伍如何充分发挥团队领导的引领作用，激励和发挥每名团队成员的潜力，按照既定的规则和计划共同超额完成上级下达的各项生产经营任务（团队目标）是建筑企业一项重要管理工作。2008年底国内有一部热播的电视连续剧，剧名叫《士兵突击》，由王宝强主演。剧情讲述的是一个从小怯懦、被他人叫做“龟儿子”的普通农民子弟———许三多，在父亲的威逼下，懵懵懂懂的加入了革命军队。在部队这个大熔炉里，依靠自身艰苦的付出，在领导和战友的支持与帮助下，他逐步克服了自身身体条件和心理素质的不足，克服了众多常人无法逾越的障碍，最终成长为一名现代军人的代表———特种兵A大队中最优秀的特种兵的故事。故事以许三多的成长历程为主线，塑造了史今（许三多班长）、高成（钢七连连长）、成才（许三多同乡加战友）、袁朗（A大队大队长）等等一系列当代军人形象，剧情充分展现了军队中的团队情、战友情、兄弟情，堪称团队建设的一部经典教科书。笔者通过《士兵突击》电视剧中一些经典剧情的回放，论述一些团队建设的方法与要点。

一、建立具有挑战性的共同目标

心理学家马斯洛认为,杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目标。因此建立团队的首要要素,便是建立团队共同的愿景与目标，为团队的每名成员导航，知道要向何处去，如果没有目标，那么这个团队就没有存在的价值。在电视剧当中，钢七连的目标是成为全军最优秀的连队，许三多所在的一排三班目标是成为钢七连中最优秀的班，而A大队是要建设成适应现代战争需要的优秀特种兵大队。在这些团队中，每个团队成员都高度的认可团队的目标，为了团队的目标努力着，拼搏着，流着血，流着汗，甚至付出宝贵的生命。从项目经理部的团队建设方面讲，也必须设置具有挑战性的团队目标，这个目标不应仅仅是完成上级领导下达的各项生产经营任务，应该有所超越。如果建筑企业大部分项目经理部能够如电视剧中展现的团队那样，将项目的目标设置成为：建设成企业中最优秀的项目部，哪怕是某一方面成为最优。把这个目标融入每名团员的意念中、体现在行动里。可以想象，这样的项目部会取得什么样的成果，企业会取得什么样的成果。企业前进的步伐会更快、走的路会更远。

二、需要有团队精神