退教协会范文10篇

一、指导思想

以科学发展观为统领，以老教师为本，突出“健康、愉悦、服务、和谐”四大主题，全面关心老教师的思想、文化和生活，努力促进和谐社会的建设。

二、工作要点

（一）老有所学，紧跟时代步伐。

1．提倡终身学习，鼓励老教师主动融入学习型社会，不断提高自身素质。坚持一月一次的学习会制度，努力提高学习效益。

2．组织老教师听取有关政治经济形势报告会。

2012年，市退教协会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领退教工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，遵循中央和省市关于老龄工作的要求，在市委教工委、市教育局的领导下，坚持围绕“六个老有”工作目标，充分发挥协会纽带作用和服务功能，坚持以人为本，团结服务广大退(离)休教职工，促进广大退(离)休教职工身心健康、队伍和谐，努力为我市教育系统的改革、发展和稳定作出新的贡献。

一、坚持学习，把加强思想政治建设作为首要任务

各级退协组织要按照建设学习型退教协的要求，切实组织好各级退教协会理事和全体退(离)休教职工的政治学习，开展各种教育活动，努力提高广大退离休教职工的思想政治素质。

1．坚持把学习贯彻党的十七届六中全会与下半年将要召开的党的十八大精神作为重点内容，精心组织，突出重点，不断激发老教职工的政治热情，深刻理解和宣传当前的大好形势和改革发展所取得的巨大成就，自觉维护社会稳定，促进社会和谐。

2．坚持分散与集中，自学与讨论相结合，不断提升学习效果。要通过学习会、形势讲座、座谈交流，以及电视、报纸、网络途径，丰富学习方式，也可深入学校、社会参观访问、调查研究，不断把学习活动引向深入，取得实实在在的效果。

2．坚持把加强退教协会思想政治工作和加强离退休党支部建设相结合，充分发挥退离休支部核心作用，充分发挥离退休党员的先锋模范作用，确保退教各项工作落到实处。

各中小学、幼儿园：

退（离）休教职工是学校师资队伍建设的重要组成部分，他们毕生从事教育事业，为党的教育事业无私地贡献了青春年华，具有丰富的工作经验，是我们教育事业的宝贵财富。做好离退休教职工的工作，既是对老同志政治上的关心，生活上的照顾，让他们老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学，继续为教育事业发挥余热，又是对在职教职工的激励。为了使学校退（离）休教职工服务管理工作走上制度化、科学化，规范化，根据《老年法》和上级有关文件精神，现将我县进一步做好退（离）休教职工服务管理工作实施意见通知如下：

一、建立组织。

*县教育局建立退（离）休教职工服务管理工作领导小组，领导小组组长由教育局局长担任，副组长由教育局其他班子成员和县退教协会会长担任，成员由教育局办公室主任，人事科长，计财科长，工会领导，退协秘书长担任。学校要建立退（离）休教职工服务管理工作领导小组（简称退管组），退管组由学校党、政、工和退协负责人组成。每年制订计划、工作总结，每年召开不少于2次会。

二、加强学习，使退（离）休教职工思想与时俱进。改革开放的辉煌成就鼓舞老同志，以全面建设小康社会的崇高使命和幸福美好生活蓝图激励老同志，以马克思主义中国化的最新成果武装老同志，使老同志思想常新，跟上时代步伐，与社会同前进。

三、认真落实“两项待遇”，维护老同志的合法权益

浙江省蜜蜂产业协会章程

第一章总则

第一条本协会名称为：浙江省蜜蜂产业协会，英文名称为

，其缩写为。

第二条

本协会是由全省从事蜜蜂养殖及蜂产品、蜂机具、蜂药等加工、经营、科研、教育、推广、蜂产品质量监测等企事业单位和社会团体自愿组成的非营利性行业自律组织，是经省民政厅注册登记，具有法人资格的社会团体。业务主管理单位浙江省农业厅，接受登记管理机关浙江省民政厅管理和指导。

一、清理规范基本情况

为进一步加强退（离）休领导干部管理，法律服务者协会积极配合上级部门开展清理规范退（离）休领导干部在社会团体兼职，确保科学有效地发挥退（离）休干部作用。截止目前，没有退（离）休领导干部兼职情况。

二、清理规范措施

（一）全面规范清理，摸清底数

法律服务者协会制定了专项清理规范方案，对离退休科级及以下领导干部（含非领导职务）在社会团体中兼任的职务、兼职任期、兼任社会团体职务数、是否领取薪酬等情况进行摸底，逐一筛选，并将结果公示至社团的主管部门和离退休领导干部原单位，确保零遗漏、全覆盖。

（二）组织学习文件规定，贯彻落实文件精神

xx学院

在校大学生权益维护协会章程

第一章总则

第一条本协会的名称为xx学院在校大学生权益维护协会，简称大学生维权协会。

第二条本协会是在学院xx指导下，为维护学生权益和维护校内稳定而由在校学生自发组织而成的群众性社会团体。

第三条本协会拥护中国共产党领导，遵守党和国家的法律法规，一切活动在四项基本原则下进行。

重庆大学书法协会

章程

第一章总则

在重庆大学迈向国内一流，国际知名，具有自身特色的研究型综合性大学的过程中，为活跃校园文化，营造人文校园和谐校园，同时更加充分地发挥当代大学生的才华和展现大学生的精神风貌，激发大学生的学习热情，也为广大同学在校期间能有提高书写水平，锻炼自身能力的机会，我们重庆大学书法协会在严格遵守《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学生行为准则》、《普通高校学生管理规定》的前提下将尽最大努力协助重庆大学实现这一目标。

第一条社团名称：重庆大学书法协会

英文译名：chongqinguniversitycalligraphyassociation

重庆大学书法协会

章程

第一章总则

在重庆大学迈向国内一流，国际知名，具有自身特色的研究型综合性大学的过程中，为活跃校园文化，营造人文校园和谐校园，同时更加充分地发挥当代大学生的才华和展现大学生的精神风貌，激发大学生的学习热情，也为广大同学在校期间能有提高书写水平，锻炼自身能力的机会，我们重庆大学书法协会在严格遵守《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学生行为准则》、《普通高校学生管理规定》的前提下将尽最大努力协助重庆大学实现这一目标。

第一条社团名称：重庆大学书法协会

英文译名：chongqinguniversitycalligraphyassociation

班组管理协会章程

第一章总则第一条为适应企业改革、发展的步伐，研究探索新形势下现代化、科学化班组管理和建设的思路，建立健全以人为本、民主自治的班组管理体系，构建班组长总结、学习、交流的平台，特成立南京同仁堂药业有限责任公司班组管理协会。

第二条本协会是在公司党委、行政、工会领导下，由具有班组管理经验的班组长或热心班组工作积极分子、岗位操作能手、先进员工组成。是学习、研讨班组管理理论，总结、交流班组长工作经验的群众性团体。

第三条本协会宗旨是根据党的路线、方针、政策，围绕企业经济工作奋斗目标和各个时期的中心任务，原创：以质量、安全管理、降本增效、创造节约型企业为核心；充分发挥班组长的聪明才智，开展争先创优、班组达标活动，争当班组“小企业家”；深化企业内部改革，实现班组管理的民主化、科学化、制度化，促进企业班组管理工作再上新台阶，着力塑造高素质、专业化、爱岗敬业的班组长及员工队伍。

第二章任务

第四条本协会主要任务

为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，加强退二线领导干部队伍建设，县组织部、县委党校认真按照“大规模培训干部，大幅度提高素质”的要求，于6月22日——6月25日首次组织了2012年退二线领导干部培训班。

一、基本情况

本期培训班是我校首次针对退二线干部开设，这一创举，富有开创性，极具针对性。全县共83人退二线领导干部参加了本期培训班。此次培训过程中，学校安排了《生态文明建设》、《当前反腐败斗争的形势》、《回顾与展望我县工业发展》、《哲学与人生》、《保健养生》等课程，组织了一次就当前退二线领导干部管理问题和如何发挥余热问题的学习讨论和为期三天的外出考察活动。此外，学员们还在培训期间参加了为期半天的军事训练，锻炼了意志，增强了组织性、纪律性。

二、本次培训班的主要做法和收获

一是领导高度重视，精心组织安排。今年是干部培训教育工作中首次针对退二线领导干部开设培训班，县委领导和组织部对这个班高度重视，并作为一项重要工作来抓。为此，县委党校进行了充分酝酿，广泛征求了县领导和有关部门意见后确定了办班计划和方案，并认真抓好落实。县组织部部长李建龙做动员，并做中心发言，组织部副部长潘立平及校常务副校长黄时卿都在培训班上作了中心发言。此外，组织部和党校在日程安排、教师授课、外出考察等方面都作了周密细致的安排，确保了本次培训班的顺利举办。

二是立足班级实际，注重培训实效。就当前我县县情来看，全县经济发展尤其是工业经济进入大发展阶段，推进“两区”建设的任务十分艰巨，发展难题亟待破解，合力仍需进一步增强。就退二线领导干部队伍现状特点来看，退二线领导干部都在领导岗位工作多年，其作为一线中坚力量长期处于工作的最前沿，兼具“指挥员”和“战斗员”双重角色，政治敏锐性和组织协调能力强、业务水平高，综合素质好，善于发现问题、处理问题和解决问题，大多数都具有一定的影响力。他们虽然已从领导岗位退下来，但是仍是干部队伍中的宝贵资源。因此，退二线领导干部培训班的举办，意义重大。但另一方面由于退二线领导干部大部分年龄处于50—55岁，其身体状况是保证其工作的革命之本，因此，在本期培训安排上，学校坚持以人为本，根据学员的实际情况，从政治理论、县情分析、保健养生等方面设置了课程，并组织了学员到上海世博会、周庄进行考察学习，培训工作扎实有效，达到预期效果，得到了组织部门和学员的好评。