团委范文10篇

红旗团委标准

一、企事业“五四红旗团委”标准公务员之家版权所有

1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。

2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动；团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号等活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声；积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。

3、支部建设好。根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。

4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所；有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施；团的工作经费有稳定的来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。

编者按：本文主要从着眼青年事业未来发展，团的自身建设有新加强；抓好理论武装工作，团员干部的理论水平有新提高；围绕改革和发展大局，团的品牌工作有新进展进行讲述。其中，主要包括：扎实做好团组织换届工作、全面加强团的队伍建设、深入学习贯彻党的十七大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想活动新高潮、农村青年增收成才行动扎实推进、“农村牧区青年兴业计划百村示范工程”活动深入开展、“千户燎原扶持工程”顺利开展、我们认清形势、抓住机遇、解决难题的同时加强组织建设和队伍建设，建立和规范了团委工作的长效机制等，具体材料请详见：

近年来，**镇团委在镇党委、政府和团旗委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以创建“五四红旗团委”为主题，做好服务大局、服务青年的文章，以加强团的自身建设为基础，创造性地开展各项工作，团结带领全镇青年为加快发展步伐，全面建设小康社会作出了积极贡献。

一、着眼青年事业未来发展，团的自身建设有新加强。

（一）扎实做好团组织换届工作。按照上级团委的部署，结合我镇实际，推行按期集中换届和“联推竞选”团支书的做法。去年，我镇的村级团组织普遍实施了集中换届，全面完成村级团组织换届任务，全镇各村团支书平均年龄为31.9岁，比上届降低了2.6岁，15个村的团支书进入村两委班子，高中以上文化程度的10人，实现了“降低年龄、优化结构、提高素质、增强效能”的工作目标，切实推动了村级团组织的建设。在学区，开展了公开选拔团支部书记候选人工作，取得了较好反响。

（二）全面加强团的队伍建设。一是加强村级团组织干部队伍建设。通过组织他们参加培训、介入村级事务活动管理等措施，培养团干部的接班人意识；同时发文严禁村团干部参与“******”非法赌博活动，要求他们做遵纪守法的模范，做与违法违纪行为带头斗争的表率。二是加强团员队伍建设。镇团委紧紧抓住学雷锋活动月和五四纪念活动的有利时机，推行团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式等组织制度，通过开展团员意识教育，团员队伍的先进性不断提高。全镇团员“推优”率和团青比例都有一定程度提高。团员的先进性得到了充分体现，团员青年能够发挥“四员”职能，即当好宣传员、监督员、联络员和指导员。

二、抓好理论武装工作，团员干部的理论水平有新提高。

编者按：本文主要从加强德育工作；积极组织广大团员青年参加社会实践活动；搞好法制宣传工作；黑板报评比工作；执行好每大周一次的团支部书记例会制度即每大周的第一个星期一晚自己时间由各班团支部书记参加的会议进行讲述。其中，主要包括：实施素质教育必须实现教育思想和教育观念的转变，教育要坚持全面发展，正确引导学生学会做人，学会求知，学会生活，在当前实施素质教育的过程中、拓宽渠道，把德育寓于各科教学活动中、寓教于乐，广泛开展课外活动、沟通学校、家庭、社会的联系，形成三位一体的德育工作网络、为了增加学生的社会知识，提高思想认识，我校团委利用假期时间组织学生开展了社会调查活动，并要求学生写出调查报告、新学期以来，团委把法制教育宣传当作一项重要工作来抓，在广播站开设了“中学生与法”专栏、黑板报是学生学习、宣传、交流的一个窗口，它的质量高低，体现了一个班团支部、班委会和广大团员青年的精神面貌、经过本年度的工作，使我们更加清醒地认识到，共青团干部素质的高低，直接影响着一代青年的成长方向，共青团干部只有加强学习，提高素质，才能适应社会发展和青年工作的需要等，具体材料请详见：

一年来，我校团委在上级团委和学校党支部的领导、关心和支持下，带领广大团员青年，认真学习马列主义、思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”，不断加强自身建设，充分发挥共青团的先锋模范带头作用，积极探索适合学校共青团工作的新路子，使学校团的工作有了较大的进步。

一、加强德育工作。实施素质教育必须实现教育思想和教育观念的转变，教育要坚持全面发展，正确引导学生学会做人，学会求知，学会生活，在当前实施素质教育的过程中，要把德育工作摆在突出的位置来抓，而且要长期坚持下去，一年来，我们的德育工作做了以下几点：

1、按照德育规律，根据不同年龄学生的特点确定教育重点，遵循教育发展规律，从最基本、最简单的内容和要求开始，要求德育工作者必须以一个低级到高级，从单一到综合，由浅入深，循序渐近，不断发展提高。

2、将德育工作贯穿学校教育的全过程。拓宽渠道，把德育寓于各科教学活动中。所有学科都有丰富的德育教育内容可以联系。不少学科本身就是德育知识体系的重要载体。教师认真挖掘并利用各科教学内容所蕴含的德育内容，恰到好处地对学生进行引导和教育，把教学内容和科学性思想性结合起来，把学习科学文化知识与远大理想教育结合起来，把“授业”与“传道”结合起来，使“教”与“育”有机结合，“德”与“智”相互渗透，使学生在“润物细无声”中受到启迪与熏陶。

3、寓教于乐，广泛开展课外活动。我们将德育教育延伸到各项活动之中，有针对性地组织学生开展丰富的多彩的活动，取得了明显的效果。

公司团委在党委、团省委和公司青年工作部的正确领导下，2011年。团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”工作原则，紧密结合公司开展的基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下四项重点工作。

一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动

2011年，公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。

（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论～、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析开发形势，找准制约发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决开发矛盾的结合点，分析发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。

（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从2011年年初开展以来，在上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动，团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王”活动，团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王”演讲比赛活动，团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励更多的青年尽快成长成才。

校团委在学校党总支、学校行政的领导下，教育局团委的正确指导下，秉承“以育人为中心、宣传为武器、活动为载体”工作方针，切实加强团员青年的思想、政治教育，提高广大青年学生的素质修养、陶冶情操，培养思想先进的青年人,2011学年。使我校团委工作有了新的进展，为学校团委今后的工作确立了更高更远的方向。

一、加强团组织建设，努力提高青年学生的思想道德素质。

1、为了更顺利的开展学生会和团委工作，2011年初，我校团委、学生会进行了一次重要的重组和分工，具体架构为:校团委和校学生会在团委书记的带领下，分别负责“日常行为规范检查及学生活动”和“青年学生思想道德建设与团建基本工作”；校学生会由校学生会主席总负责，下设自律部、生活部、体育部、文娱部、宣传部、社团部、新闻部七大部分，各年级设学生会分会，分会各设自律部、生活部、体育部、文娱部、宣传部，校学生会指导和督促各年级学生会分会的工作；校团委由团委副书记总负责，下设组织部、团校部、党校部和宣传部，并计划下学年在学生会和团委分别设立外联部和培训部。

2、胜利召开第三届学生和团员代表大会（学代团代会），党总支书记和德育副校长在会上分别肯定了上一届学生会、团委学生干部的工作成绩，并对新一届学生干部以及广大青年学生提出了希望和要求，希望大家积极上进，加强自身建设、努力增强学生会、团委的凝聚力和战斗力，为学校的德育工作贡献力量。新一届的学生会、团委工作进入了一个崭新的局面。

3、落实好青年学生在团课与业余党课中的学习实践，扎实做好青年学生的思想引领工作，学校党总支书记、德育副校长、团委书记以及很多优秀的党员教师几次受邀为入团积极分子和入党积极分子上课，鼓励大家以团员和党员的标准严格要求自己，增强使命感、责任感，并起到模范带头作用，继承和发扬共青团和共产党的优良传统，本学年共有22名入党积极分子在通过参加业余党校的学习后顺利结业，有327名入团积极分子参加团课学习并光荣加入中国共青团，为团组织、党组织注入了新鲜血液。各班在团支书的带领下坚持每月出一期团之窗，在班级内营造了积极、健康、向上的氛围。

二、充分发挥学生“自我监督、自我管理、自我教育”的作用，以切实行动促进学校德育建设。

2015年，在团县委和乡党委的正确领导下，为实现全乡经济社会又好又快发展注入了新的生机和活力也为了推动乡共青团工作的全面发展，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强思想教育，广泛推动理论学习工作

我乡以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实团县委重大决策部署，深入开展好团组织建设工作，切实开展提升党风廉政建设群众满意度和“三为·爱家树风”教育实践活动，积极开展基础设施建设、产业扶贫发展等工作，认真分析形势，把握政策，克服工作中的各种矛盾、困难和问题，全心全意为全乡群众服务。

二、加强团委自身组织建设

在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作，加强团干队伍建设，要求团员干部在各自的工作岗位上刻苦钻研、勤奋学习、勇于创新，结合我乡实际情况开展针对团干的培训活动，提高和完善其综合素质，加强农村基础团建，在完善农村团支部工作阵地方面力求突破，积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程，把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。同时以学校为重点，抓好团员队伍建设，加大团员发展力度，努力提高团员素质，同时要提高团组织的战斗力，全乡从团组织的事业发展出发，将重视团干部的培养、选拔、管任用和管理，认真开展团组织格局创新工作完善乡团委的相关文件资料从而可以更加最好乡团委的各项工作。

三、积极开展工作，抓好主题活动

镇政府及团县委的指导下,镇团委在镇党委的正确领导下。以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十七届三中、四中全会和团十六大、团十六届二中全会精神以及上级团委的决策安排。依照上级团委的工作要求和总体部署，以培养“四有”新人为目标，坚持“抓基层、抓实事、抓落实”工作方针，继承青年运动的光荣保守，加强基层团组织的自身建设，拓展团的工作领域，深入开展“党团共建”工作，充分发挥团组织的优势，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。回顾一年来，主要做了以下几方面的工作：

一、坚持用邓小平理论、三个代表”和“科学发展观”等重要思想武装全团。不时提高青少年思想道德素质。

通过多种途径、多种内容、多种形式的宣传教育活动，全镇各基层团组织始终坚持把学习邓小平理论、三个代表”和“科学发展观”等重要思想作为首要任务来抓。对广大团员青年进行维护国家利益主义、思想道教育。主要表示为：

不失时机地团员青年进行生动的思想教育，1认真学习党的十七届三中、四中全会和团十六大、团十六届二中全会精神。各基层团组织通过组织活动、社会实践、典型示范、集中学习、业余自学等多种形式。协助广大团员青年逐步领会和掌握这些理论的科学体系和精神实质，提高政治觉悟和政策水平。同时坚持团支部书记例会，学习有关政策、团的十六大精神等，并积极开展学习型组织创建。

开展对青少年的维护国家利益主义、集体主义、社会主义思想教育和新世纪守业精神教育。各基层团组织根据《维护国家利益主义教育纲要》充分利用纪念“五四”运动91周年和建团88周年，元旦、春节、七一”国庆等节日契机，举办各种纪念和庆祝活动，节日气氛中切实加强青少年思想政治教育，激发广大青少年维护国家利益爱党爱乡热情。同时，大力加强反,2结合重要纪念日和重大政治活动。,,教育，从而进一步牢固树立他对党的信仰和坚定社会主义道路的信念。

邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，3进一步加强青少年法制教育。积极开展《未成年人维护法》和《预防未成年人犯罪法》教育。并以“五四”运动91周年为契机，组织青少年进行国家法律法规学习，社会青少年实行每季度一次，学校青少年实行每星期一课时，主要课程为《宪法》刑法》治安管理处罚条例》等法律法规。

为深入贯彻落实团武汉市第****次代表大会精神，切实加大抓基层团组织建设的工作力度，进一步提高基层团建整体水平，促进基层团的建设全面加强和团的工作全面活跃，经组织部全体同志的充分酝酿讨论，拟就深化创建“五四红旗团委”活动作为工作项目提出如下分析报告。

推进理由：基础不牢，地动山摇。团的基层组织是全团的工作基础，是团的建设的重点。创建“五四红旗团委”活动是全面推进团的基层组织建设的重要载体和有形手段，是今后几年全团的重点工作之一。进一步深化创建“五四红旗团委”活动，对于充分调动和发挥基层团委加强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性，带动支部建设，形成全团上下齐抓团的基层组织建设，促进基层团的建设和团的工作全面活跃具有十分重要的意义。

基础及现状：自全团部署开展创建“五四红旗团委”活动以来，各级团组织将创建“五四红旗团委”活动作为全面推进团的基层组织建设的重要载体，精心组织实施，创建活动形成了整体推进的良好态势。桥口区发展社区团支部被评为“全国五四红旗团（总）支部标兵”，中华路街团工委、市公安局团委被评为“全国五四红旗团委”；1个基层团组织被评为“全省五四红旗团委标兵”，40个基层团委被评为“全省五四红旗团委”，9个基层团支部被评为“全省五四红旗团（总）支部”。共青团武汉市委被团中央授予“全国创建五四红旗团委活动组织奖”。

推进方式：

1、分类实施，分层推进。全市创建“五四红旗团委”活动分机关企事业、农村、学校和社区四个基本类型分别组织实施。团市委依照团中央提出的“四好”基本标准为框架，分别制定四种类型“五四红旗团委”考核标准。分层推进一是从创建的等级上分为全国级创建单位、全省级创建单位、全市级创建单位、全区级创建单位等不同层面推进；二是从创建工作的组织和管理上分层负责，一级抓一级，全面抓落实。团市委负责全市“五四红旗团委”创建工作，各区团委及市直团组织除了要加强对所属的市级以上“五四红旗团委”创建单位的领导和管理外，还要抓好本单位级的“五四红旗团委”创建工作。

2、突出重点，提高团建整体水平。“五四红旗团委”重在建设。要重点抓好以下几方面的建设：

共青团万全综合高级中学委员会是在校党支部和共青团平阳市委领导下，负责全校共青团工作和学生教育管理工作的团体。具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展和推荐优秀团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导校学生会和学生社团开展工作，负责全校团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织全校性学生主题教育活动和文体活动、学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。同时，还协助党委组织部、人事处、做好共青团系统专职干部的配备、管理和考核工作，协助学生处做好学生日常教育管理、毕业生分配工作。团委下设组织部、宣传部、等职能部门。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。

一、团委书记职责

1、全面负责团委工作，主持召开全体委员会和团委扩大会，传达党委指示和上级团委决议，研究确定校团委的工作任务。

2、负责学校共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向党委和上级团委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。

3、经常帮助指导各团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。

4、配合党委组织部做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。

为了更好地了解老坝港镇青年的现状，进一步开展好老坝港镇团的工作。本人结合本职工作，在全镇范围内进行了深入细致的调查。本次调查走访了本镇紫菜协会、各相关企、事业单位负责人，以及多名村干部、青年、老人。

一、基本情况

老坝港镇共有23000多人，其中青年7873人，团员人数1862人，男性为941人，女性为921人。14—28周岁青年人数为5612人，29—35周岁青年人数为2261人。团员占14—28岁青年人数的23.65%。

老坝港镇镇团委共下设14个团支部，包括2个机关团支部，8个村团支部，1个小学团支部，1个初中团支部，1个企业团支部，1个医院团支部。在职青年为78人，其中28岁以下青年为76人，全为共青团员。

团支书平均年龄在39岁，60%的团支书在村委会任职。

老坝港镇占地面积38平方公里，全镇以海洋捕捞、水产养殖、海产品加工和新型工业为经济支柱，60%以上人口从事与海洋渔业有关的行业，20%以上的村民到外地发展就业，其中青年人占40%以上。