团干部范文10篇

同志们：

今天金元集团公司团干培训班就要结束了，这是我们金元重组后举办的第二期共青团工作培训班，是团工委为认真落实集团公司党委提出的加强对基层团组织的指导作用，稳定青年职工队伍的要求，为基层团组织和团干部办实事的一项重要举措。这次培训班课程安排内容丰富、结构合理，既有课堂内的学习提高，又开展了户外的拓展训练，请省团校的老师讲了共青团的项目管理，沟通的艺术与演讲的技巧，办得很有特色、也办出了成效。

今年以来，集团公司团工委紧紧围绕集团公司党委工作目标和集团公司跨越式发展的中心任务，团结凝聚广大青年职工，坚持服务大局，服务企业，服务青年，积极主动开展工作，发挥了重要作用，取得了很好的成绩，荣获团省委、国资委团工委“先进团组织”称号。

这次培训班得到了向德洪董事长、王远海书记的重视和支持，得到了团省委夏庆丰副书记的高度评价，表明了集团公司团工委是真正想干事、能干事的。希望团工委再接再厉、不断创新，把我们团的工作做得一年一个新起色，一年一个新进步，把我们整个企业的企业文化、精神文明、党政建设，乃至我们的生产经营推动好。

做好企业共青团的工作对企业发展有着重要的意义，它是企业党建能力的需要，是企业改革发展稳定的要求，也是我们目前队伍现状的迫切要求。今天在座的都是团的干部，企业团组织的工作总结起来有两个归结点：其一，团的组织要围绕企业的发展战略，要围绕企业的生产经营，重点抓好服务。融入到服务工作中去，团的工作才有生命力，才能满足企业发展的需要。其二，团干部的成长取决于能否善于学习，这个学习的能力就是你做好其它工作的前提。学习的方法、技巧也很重要，不同的两个人学习方法、技巧不一样，学习效果就会不同。学习有多种方式，更多的还是从日常工作中去领悟，去总结。我想就这些问题，结合团干部的自身建设，探讨一下在集团公司的快速发展和二次创业中，如何培养青年人健康成长，成为企业发展需要的合格人才。讲三个方面的问题：

一、共青团应该成为集团公司一个优秀的人才群体组织

上课时，这次培训期间。大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充沛、精彩生动的讲解调动了学员们学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的此次活动总体上是十分胜利的作为第一次系统参与这样的团干学习班的来说，共青团工作的基础知识上得到进一步的丰富和充实。今后的工作和生活中，将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不时提高思想理论素养和生活实践修养，注重锻炼道德品质，不时开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和中铝贵州存续企业的发展作出自己应有的贡献。

有幸与全厂有关团组织的局部团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，流火七月。为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的做一个无愧于青春的优秀团干部》有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组

通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。原以为理论的学习多是枯燥乏味的但在这次学习中。从我身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的让人觉得意犹未尽。

就参与本次培训谈谈我个人的一点心得体会。下面。

丰富和增长了知识，

一、通过学习。掌握了青年工作的方向

某某，男，年月出生，入党积极分子，现任某科科员，****年度任某团支部文体委员。

该同志坚持学习马列主义、邓小平理论和思想，不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，积极向党组织靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和党支部的领导、支持下，协助旅检团支部书记开展各项活动。

一、主动配合团委开展工作，既积极参加各项活动，也做好活动的坚实后盾。

在“风景杯”系列比赛中，该同志积极率团员参与其中，取得了***年排球联赛冠军和***年足球比赛第**名的好成绩。与此同时，该同志还认真负责地完成好这些赛事的后勤保障工作，从球衣的挑选到比赛用水的准备，再到训练场地的安排，再到运动药品的购买，保证了旅检片区在比赛中取得好成绩。另外，该同志还作为“三运会”和某某**周年庆晚会的工作人员，一方面加班加点完成好分派的任务，一方面及时安排好本团支部团员协助团委进行各项工作。

二、坚持“党建带团建”的工作方向，以党的理论指导团的工作。该同志紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的要求开展团支部活动，协助团支部书记每月召开一次团支部会议，学习党的章程、方针政策、十六届四中全会精神等，保证团支部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。与此同时，积极响应关党委、团委号召，在向好党员刘小斌、公安英烈家属基金会和广东禁毒基金会捐款等各种献爱心募捐活动中，组织团员牵头旅检各科室的募捐活动，高标准要求自己，切实以实际行动实践党的先进性。

三、形式多样开展团支部活动。该同志多种形式开展团支部活动，利用团员英语好的优势，开办多期英语培训班，快速有效地提高了干部的旅检业务英语；组织团员观看电影、团员间的羽毛球比赛、与老干部的足球比赛、与领导一起的欢乐谷一日游等，既增强了团员之间的凝聚力，也加强了领导、老干部与团员之间的了解。

纠正和指出我工作上的缺乏之处。请领导和同志们对我进行考验。

经矿党委研究决定，5月20日。设立团干部挂职锻炼，领导的关心协助下被任职，深感工作的重要性，多替领导分忧解愁，更不能耽误自己的本职工作，现在一个月过去了把这一个月我工作和思想情况作个汇报。

一.周书记和蔡科长的带领下，这个月在周科长。全科同志的关心协助下，比较圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作个学习打下了良好的基础。虚心学习，努力进取，必需加快更新和补充知识，以邓小&平理论“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，努力加强对管理业务等方面知识的学习，多翻资料，多多请教，努力做到见贤思齐，收并蓄，开拓视野。

二、并积极组织团委参与矿团委举行的各项活动，响应矿团委号召。并且被集团公司团委评为2007年度“优秀团干部”称号。

三、又开始了对帐外科的盘查，六月份物资公司对我科检查之后。现在盘查已结束，下一步还是对检查出的问题进行落实整改，六月份平安活动月也积极参与开展各项活动查隐患，并采取措施排除隐患，防止隐患，为实现平安生产努力奋斗。工作上的点点滴滴，领导的每一次鼓励使我进步，领导的每一次批评使我不时生长，会以更加饱满的工作热情继续努力，迹象我科的口号那样“严细管理，节支降耗，逾越自我做精做强！

1、政治上要坚定。具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。

2、工作要勤奋。热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望。勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标。

3、学习要刻苦。带头学习特色理论和“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。有较高的理论水平和业务能力。

4、作风要扎实。实事求是，讲求实效，每年有三分之一时间深入基层，调查研究。经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉。公务员之家版权所有

5、品德要高尚。能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神。

局属各单位团组织：

为进一步加强全局团干部队伍建设，不断提高团干部整体素质。经路局团委研究，建立基层团干部到路局团委挂职锻炼制度。现将有关要求通知如下：

一、对象和时间

对象为局属各单位专兼职团干部。挂职锻炼时间一般为一个月。根据工作需要，可以适当延长。

二、程序

1、局属各单位专职团干部任职一年内，必须到路局团委挂职锻炼，由路局团委排出挂职锻炼计划，同站段党委协商后，确定挂职锻炼人员名单，下达挂职锻炼通知。

区直各团（工）委、总支、支部：

为落实区委“作风建设年”和上级团组织关于团干部作风建设的有关精神，加强我区团干部队伍作风建设，团区委拟召开全区团干部作风建设工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

5月18日(星期五)下午3：00。

二、会议地点

区政府第二会议室（党员活动室）。

为深入学书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》（中青发〔**〕12号）和区委《关于开展“作风建设年”活动的意见》（四委〔**〕25号）精神，更好的团结带领广大团员青年推动我区经济社会又好又快发展，经团区委研究决定，就进一步加强新形势下我区团干部作风建设，提出如下意见。

一、认真学书记的重要讲话精神，充分认识新形势下加强团干部作风建设的重要性和紧迫性

总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确提出了全面加强领导干部作风建设的总体要求，对于加强新时期党风廉政建设具有重大的现实意义和深远的历史意义，也为新形势下加强团干部作风建设指明了方向。全区各级团组织和广大团干部要认真学习、深刻领会总书记的重要讲话精神，深刻领会讲话所倡导的八个方面良好风气的精神实质及《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》精神，从服务党政中心工作、推进共青团事业发展和团干部队伍建设的高度，充分认识新形势下加强团干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实增强紧迫感和使命感。

多年来，我区各级团干部围绕党政中心工作，在服务大局、服务青年中发挥了积极作用，取得了较好成绩，团干部的作风有了明显转变，总体上是好的。但是，与新形势下党对团干部作风建设的要求相比，与推进共青团事业新发展的现实要求相比，与广大青年对团干部的期望相比，部分团干部还存在一些突出问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是思想浮躁，事业心不强，对待工作缺乏责任感，敷衍了事，不思进取，没有一股沉下心来、扑下身子干事业的劲头；二是热衷于做表面文章，喜欢搞形式主义，计较一时一事，缺乏长远眼光，不用心思考问题，不专心学习理论，不注重知识积累，满足于一知半解，导致工作本领不高、业务能力不强；三是公仆意识淡漠，缺乏带着感情工作的作风，脱离群众，没有树立起服务人民群众的基本价值取向；四是不能正确评价自己，缺乏谦虚谨慎的作风，听不进批评，听不得不同意见；五是不严格要求自己，缺乏自律意识，不注重自己的道德修养和小节，把自己混同于普通青年。这些问题虽然发生在少数团干部身上，有的还只是苗头性问题，但其消极影响和后果不可低估，长此以往，必将严重影响团的形象，贻误我们的事业。我们必须清醒地认识团干部作风建设中存在的突出问题，下大气力、下苦功夫加以解决，切实加强团干部作风建设。

新形势下加强我区团干部作风建设总的要求是：认真学书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，深入贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》和《关于开展“作风建设年”活动的意见》精神，按照总书记提出的增强“忧患意识、公仆意识、节俭意识”和八个方面良好风气的要求，全面加强新形势下团干部作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，切实做到政治坚定、真抓实干、心系青年、团结民主、严格自律，做永远忠诚、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正的表率，始终保持振奋的精神和昂扬的锐气，为推进共青团事业新发展、推动我区经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、始终保持团干部朝气蓬勃的精神和良好的作风，做青年的表率

在分局团干部培训班上的讲话提纲

同志们：

今天，非常高兴有这么一个机会在这里同大家见面，看到大家勃勃生机，富有朝气，很受振奋和鼓舞，看到我们分局的未来发展有希望。首先，我代表分局党委向培训班的开班表示热烈的祝贺，向全体团干部并通过你们向辛勤工作在分局各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候。

我是半年前由路局到分局工作的，也是两个月前，金思书记到齐分局工作后才决定由我负责分管全分局共青团工作的。前段时间，恩福同志在向我汇报共青团工作时，感到一个很重要的问题，就是面对“三个代表”学习贯彻高潮的兴起，铁路跨越式发展战略的实施，在繁重的运输生产任务中，要更好地发挥共青团组织生力军作用，迫切需要提高广大专职团干部的素质，以适应新形势、新任务的需要，所以才决定在这里举办全分局专职团干部封闭培训班。应该说，这期培训班举办的非常及时、非常必要，我想对于推动全分局学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的兴起，对于推动铁路跨越式发展战略的实施，对于推动安全质量效益等全分局经营目标的实现，使广大团干部在全分局的改革和发展中更好地发挥作用，展示作为，使全分局共青团工作能够再上新台阶，将发挥重要的作用。下面，借培训班开班之机，我对在座的各位专职团干部提几点希望，我讲三点意见。

一、希望大家要高度重视学习，增强紧迫感，提高自觉性。学习对于一个人的一生来说是相当重要的，人们称其为安身立命之本。对一个青年干部来说，更显得至关重要，因为它涉及到能不能尽快成长，开拓进取，形成后发优势。当然，对一个单位、一个国家、一个政党、一个民族来说，更是一个带有根本性的问题。学习对一个单位涉及到能不能加快发展，涉及一个政党有没有生命力，涉及一个国家能不能进步，涉及到一个民族能不能振兴。从古到今，凡是成大器者，可以说基本上都是学习的典范，学习是希望所在，学习是进步的标志，青年处在学习的关键时期，只有珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，才能打牢人生成长进步的根基。我们现在都在讲与时俱进，我认为要与时俱进，首先在学习上必须做到与时俱进。因为不学习，就跟不上时代的发展。大家都知道，当今的世界，是信息世界，现在还有一种提法，叫知识经济世界。同志讲：“知识经济在中国已初露端倪。”其实在90年代中期，克林顿当美国总统的时候，就已经宣布：“美国已进入知识经济时代。”而我们现在才初露端倪。说美国已经进入知识经济时代，主要有三个指标。一是美国的知识分子已达到占美国全国人口的60%；二是美国知识密集型岗位已达到80%；三是美国的GDP中的知识含量已超过70%。在英国、法国、日本等发达国家也已经达到或接近这个标准，虽然我国与这些发达国家的差距还相当大，但是从发展趋势上看，正在向这方面迈进，从这个意义上讲，可以这样说，我们正在走向知识经济的时代，也就是说，我们正处在一个学习的时代。我们必须始终把学习作为第一要务，这是对我们国家所有人来说的，那么对干部，特别是青年干部，对学习的渴望和要求应该比以往任何时候都迫切，都特别重要。因为不学习，你就跟不上社会和时代前进的步伐，我们在座的各位都是专职团干部，特别是站段团委书记，是一个单位一级组织的主要领导，随着时间的推进，大家势必还要担任更重要的领导职务，这就需要大家要有担任领导职务的相应能力和水平，要具备这种能力和水平，很重要的一点就是取决于学习，学习是青年干部成长和前进的不竭动力。因此，希望大家一是要自觉学习。要对照现实和长远发展需要，增强学习意识，激发学习热情，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，同时还要挤时间多看些书籍，以时不我待的紧迫感，在工作中学，在生活中学，做到勤学不厌，持之以恒；二是要广泛学习。不仅要学习党建和团的工作有关知识，还要深入钻研经济、科技、历史、法律等有关的知识，不断开阔视野，扩展知识领域，优化知识结构；三是要终身学习。牢固树立终身学习的观念，养成不断学习的习惯。把持久学习、更新知识，勇于创新，作为一个人一生的追求，克服浮躁情绪，注入持久动力，始终保持良好的精神状态和忘我的学习热情；四是要学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于用学到的理论来指导实际工作，解决实际问题，树立正确的世界观、方法论。

因此，这次培训班在日程安排上充分考虑了广大团干部学习求知的实际需求，无论是计算机网络知识的培训，还是“三个代表”重要思想的学习，无论是铁路跨越式发展专题知识的讲座，还是团干部写作技能的训练，基本上都是团干部工作之所用，自身之所求，发展之所需。具有很强的现实性、指导性和针对性。希望大家要珍惜这次学习机会，真正做到学有所得，学有所获。要通过类似这样的学习，培养大家一种严谨学风，树立一种学习观念，提高一种学习能力和养成持久学习的良好习惯。

男，1978年10月出生，中共党员，大学本科学历，2001年通过聘任制法警录用考试进入市区人民法院工作，2006年通过公务员考试进入公务员队伍后被抽调到政工科，负责党务、团务、工会、协会、工资福利、人事档案、法官等级、法警警衔、离退休干部等工作。他参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，多次受到上级表彰，他于2004年获法院“先进工作者”；2005年获“全市法警业务技能竞赛手枪射击第一名”；2006年获法院“个人嘉奖”、2006年“优秀党员”；2007年在全省法院司法警察业务技能竞赛中，以稳定的状态和综合的能力，和其他5名同志团结协作、奋力拼搏，获得手枪射击团体第三名、轻型冲锋枪射击团体第三名；2007年获市委组织部、市人事局“市新公务员下基层锻炼先进个人”、2007年获法院“个人嘉奖”、“2007年度优秀共产党员”；2008年“市两级法院廉政演讲比赛优秀奖”；2009年4月所在团支部获团区委“2008年度区五四红旗团支部”、2009年12月获法院“个人嘉奖”；2010年2月获“2009年市区精神文明建设先进工作者”、“区义工服务优秀个人”、4月获“2009年度优秀党支部书记”、12月获“优秀党务工作者”；2008年、2009年、2010年连续三年年度考核为“优秀等次”。自2006年10月被抽调到政工科后，他快速进入新角色，与政工科领导团结实干，通力合作，脚踏实地、求真务实地工作，使工、青、妇工作开展活跃有序，受到领导和同志们的一致好评。

一、积极参加法院组织开展各项教育活动

一年来，同志积极参加“加速推进排头兵达标竞赛活动”“争先创优”、“建设学习型法院”、“司法警察警示教育”、《省纠风工作专题暗访片（之一）》、《廉洁从政》、学法考试、“钟同志先进事迹报告会”、观看大型专题片《暖川》、学习《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》、“陈同志先进事迹报告会”、《国学与政法干警职业道德建设》专题报告会等各项教育活动，注意抓好以下几点：一是积极参加学习，深刻理解开展教育活动的根本目的、重要意义和基本内容，进一步认识活动的深刻内涵，增强牢固树立司法为民服务理念的自觉性、主动性和积极性，不断改进工作作风，主动撰写、按时上报各类活动信息、心得体会。二是抓好整改工作，在找准思想、作风、纪律、工作等各方面问题的基础上，自觉制定切实可行的整改措施，完善相关管理制度。

二、认真贯彻落实组织工作规定，建设高素质的干警队伍

一是严格按《法官法》和《条例》要求做好选拔任用党政领导干部和干警职级的调整工作。按照《干部任用条例》规定的原则、条件、资格、程序做好选拔任用干部工作。协助区委组织部对拟晋升为区管干部的人选进行了民主推荐、民主评议和考察工作，晋升副院长1人、执行局局长1人，落实党组副书记享受正科实职待遇。严格依照《公务员法》、《干部任用条例》、《法官法》和《警衔管理细则》的有关规定，结合法院实际，办理1名新录用公务员入编、3名未定职公务员转正定级手续，完成呈报1名法官晋升法官等级、3名法警警衔等级变动相关工作，承办招聘2名聘用制书记员的测试、面试、考察、政审工作。

二是贯彻执行干部交流、回避制度。严格按照《干部任用条例》执行干部交流和回避制度，配合院党组对6名干警进行岗位轮换。