统计规章制度范文10篇

第一条为了规范涉外社会调查活动，积极引导涉外社会调查活动健康有序的开展，以维护社会经济秩序，促进对外开放和社会主义建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国统计法》及其他有关法律、法规，制定本办法。

第二条本办法所称的涉外社会调查活动，是指中国境内的外资企业、外方控股的中外合资经营企业、外方占主导地位的中外合作经营企业、外国企业分支机构及外国企业常驻代表机构、其他国外组织驻华机构等（以下简称涉外机构）进行的社会调查活动；国内调查机构接受境外的组织、个人及涉外机构的委托、资助或以其他形式合作进行的各种社会调查活动。

第三条境外的组织和个人、境内的外国企业分支机构及外国企业常驻代表机构、其他国外组织驻华机构不得在中国境内直接进行社会调查活动。需要调查的，应当通过国内具有涉外社会调查资格的机构进行。不具有涉外社会调查资格的机构不得接受委托调查。

第四条涉外社会调查不得与国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查相重复。

第五条进行涉外社会调查活动的机构和人员，不得以政府统计机构和政府统计人员的名义进行调查活动。

第六条任何单位和个人不得利用涉外社会调查活动，获取国家秘密，损害国家安全和利益，损害社会公共利益和进行欺诈活动。任何单位和个人不得利用涉外社会调查活动损害他人的利益；对在涉外社会调查活动中知悉的被调查者的单项调查资料，负有保密义务。

根据财务管理的有关规定及县财政局、县审计局对财务管理工作的要求,进一步理顺机关财务工作秩序，切实加强机关财务管理，严肃财经纪律，合理有效地使用资金，保证机关工作正常运转，特制定本制度。

基本规定

一、机关的财务管理全面执行上级有关财务管理规定。由局长负总责，财务人员严格办理。

二、按照实行会计集中核算及集中支付单位的管理要求，财务人员按照机关财务管理规定对报销凭证进行审核，做好现金、票据管理，做到手续齐全，账证相符，日清月结。

三、机关的财务管理实行专项管理、集中审批、民主监督的原则。

1、专项管理。机关经费实行集中管理、统一调配使用。财政预算内经费主要用于机关正常公务开支；专项经费严格按专项使用范围支出，保证机关建设和争取项目的开支。

第一章总则

第一条为了有效地开展统计执法检查，查处统计违法行为，保障统计法律、法规、规章和统计制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《统计执法检查规定》、《上海市统计管理条例》和《上海市统计违法行为处罚办法》，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本市范围内的国家机关、社会团体、企业事业组织、各种经济联合组织、基层群众性自治组织、个体工商户和公民，均应接受依法开展的统计执法检查工作。

第三条市、区、县人民政府统计机构是统计执法机关，负责贯彻并监督执行统计法和统计制度，统一领导、组织实施本级人民政府管辖范围内的统计执法检查和统计违法行为的查处工作。市、区、县人民政府其他各部门在本级人民政府统计机构的组织指导下，负责监督检查本部门管辖系统内的统计违法行为。

第四条统计执法检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必纠的方针，坚持预防、查处和整改相结合，处罚与教育相结合原则。

第二章统计检查机构和统计检查员

第一条为有效管理《统计执法检查证》，确保统计执法检查工作合法、高效地开展，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《上海市统计管理条例》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条《统计执法检查证》由国家统计局统一印制，市统计局具体负责对本市《统计执法检查证》的颁发和管理工作。

第三条《统计执法检查证》颁发的范围：

（一）市统计局和区、县人民政府统计机构，乡镇人民政府、街道办事处；

（二）市、区、县人民政府各职能部门及有关（集团）公司。

第四条《统计执法检查证》颁发的对象：

为切实转变机关工作作风，规范工作行为，加强党风廉政建设，结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经研究，制定《县局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。

一、政治理论学习制度

坚持每周二上午进行政治理论知识学习，重点学习、邓小平、、等领导人的原著和十六大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习时间和学习质量，并认真作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体会，政治理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习计划。

二、考勤制度

严格按照作息时间，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费（岗位补贴）元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费元，迟到早退一次扣元，当月累计迟到或早退次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣元，当月累计缺旷天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。

三、撰写统计分析文章奖励制度

第一章总则

第一条为规范统计从业资格认定工作，提高统计人员的素质，保障统计资料的准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。

第二条在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员，必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。

已取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，可免于统计从业资格考试和申请，凭统计专业技术职务资格证书直接从事统计工作。

第三条国家统计局领导和管理全国的统计从业资格认定工作。

第四条省级人民政府统计机构是本行政区域内统计从业资格认定工作的实施机关。

第一章总则

第一条为规范统计从业资格认定工作，提高统计人员的素质，保障统计资料的准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。

第二条在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员，必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。

已取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，可免于统计从业资格考试和申请，凭统计专业技术职务资格证书直接从事统计工作。

第三条国家统计局领导和管理全国的统计从业资格认定工作。

第四条省级人民政府统计机构是本行政区域内统计从业资格认定工作的实施机关。

档案利用制度：

做好档案工作,目的就在于开发档案信息资源,积极为本机关各项工作提供利用,特制定本制度。

一、档案人员明确服务方向，端正服务态度，热情主动，树立为机关工作服务的思想。

二、熟悉室藏，了解客观要求，根据机关工作活动需要做好档案利用的预测工作。

三、档案人员根据本机关工作活动特点，编制有参考价值的资料及检索工具，不断提高档案的查全率和查准率。

四、档案人员在提供档案利用时，必须做好查阅档案资料的登记与统计工作，注意反馈和收集利用效果典型。

机关效能建设规章制度

为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。

一、岗位责任制：

（一）总体职能：

1、贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。

2、组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门和各乡（镇）的统计调查计划、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督；向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。

编者按：本文主要从健全了各项规章制度，增强了干部守纪的自觉性；搞好了经费预算，确保了统计工作的正常运转；扎实开展各项活动，积极搞好优质服务；认真履行工作职责，努力完成和搞好各项工作进行讲述。其中，主要包括：我们按照文件和会议要求，根据本局实际及时向局党组提出了各项制度的修改意见，经局党组研究，全局干部、职工讨论通过修改了工作、学习、财务管理、小车、接待等制度，并打印人手一份，新的规章制度出台后，全体干部、职工能自觉执行制度、按章行事、随着改革的不断深入，经济的快速发展，统计工作的任务越来越重，经费与任务的矛盾相当突出、办公室是一个单位的窗口、上传下达信息的一个重要岗位，工作质量、态度的好坏将代表一个单位的形象，为此，我们平时认真学习政治理论，积极组织开展了“解放思想再突破、科学发展再率先”、“深入学习实践科学发展观”主题教育活动、一年来，我们按照岗位责任制的规定，做好了本职工作、进一步健全规范各项规章制度、严把财经纪律关，实行开源节流、增收节支、进一步开展优质规范服务、树立统计部门的良好形象、继续完成上级布置的各项工作任务，如职称考试、报刊订阅，继续教育、政务信息、与时俱进、开拓创新，高质量地搞好后勤管理、服务工作等，具体材料请详见：

2009年，在局党组的领导和上级业务主管部门的指导下，我们按照工作职能和工作要求，认真开展了各项工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，归纳起来，做了以下工作。

一、健全了各项规章制度，增强了干部守纪的自觉性。年初、我们按照文件和会议要求，根据本局实际及时向局党组提出了各项制度的修改意见，经局党组研究，全局干部、职工讨论通过修改了工作、学习、财务管理、小车、接待等制度，并打印人手一份，新的规章制度出台后，全体干部、职工能自觉执行制度、按章行事。

二、搞好了经费预算，确保了统计工作的正常运转。随着改革的不断深入，经济的快速发展，统计工作的任务越来越重，经费与任务的矛盾相当突出。为确保统计工作能正常运转，使有限的经费用在刀刃上，春节一过，我们就根据上年上级的下拨经费基数和本局上年度的经费开支情况以及工作项目的增加情况，对2009年的经费开支项目作为详细的预算，整个预算本着少花钱、多办事、办好事的原则，压缩了接待费、电话费的预算开支，着重把经费安排在开展统计调查、统计人员业务培训、统计台帐的印制等方面，由于我们做到经费早预算，开支项目巧安排，从而确保了统计各项工作的正常运转。

三、扎实开展各项活动，积极搞好优质服务。办公室是一个单位的窗口、上传下达信息的一个重要岗位，工作质量、态度的好坏将代表一个单位的形象，为此，我们平时认真学习政治理论，积极组织开展了“解放思想再突破、科学发展再率先”、“深入学习实践科学发展观”主题教育活动，工作中处处起模范带头作用，坚持上下班制度、严格按章办事、文明处事、礼貌待人、服务周到，以优质的服务态度接待上级和外单位来的领导和同志，从而树立了统计局在外的良好形象。

四、认真履行工作职责，努力完成和搞好各项工作。一年来，我们按照岗位责任制的规定，做好了本职工作。一是会议学习记录；二是文件的收发、传递、管理；三是组织了55名统计人员参加了全国统一的初、中级职称考试；四是为党政领导和向上级提供了20条以上政务信息；五是超额完成了统计信息报，中国统计的订阅任务；六是搞好了年终目标考核评比工作及表彰的准备工作；七是进行了一次国有资产清查；八是搞好了后勤管理及服务工作；九是按时播放了电教片，做好了电教记录；十是完成了上级和局领导布置的各项临时性工作任务。