统计单位总结范文10篇

2020年的脱贫攻坚工作进入尾声，一年来，紧紧围绕仁果乡洛拉村经济发展、社会稳定、民生改善三件大事，扎实工作，取得了较为明显的工作成效，现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)深入调查研究，制定工作规划。为全面了解掌握洛拉村的基本情况，和村干部一同深入农户、田间地块，以走访当地老同志、老党员、致富能人和座谈等形式调查了解当地气候、人文状况、群众的发展愿望、资源优势和发展潜力等。同时针对该村现况，多次与有党委、政府和村“两委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群众的内在素质，激发脱贫致富的信心，着力从种植业、养殖业、劳务输出、结对帮扶等方面帮助农民增收。

(二)抓好组织建设，增强堡垒作用。为充分发挥好村“两委”班子在工作中牵头作用，积极与村“两委”班子进行座谈、交流，了解掌握班子状况、工作思路等情况，并与村“两委”班子一起分析研究工作措施，适时组织班子成员在一起交流思想、探讨工作，帮助解决工作中的一些困难和问题，为他们鼓舞土气，进一步理清了工作思路，增强了班子的凝聚力，增强了带领群众脱贫奔小康的信心和干劲，为深入推进挂点村各项工作的开展奠定了坚实基础。

(三)努力培养新型农民。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫等落后思想观念，利用召开党员、村干部会议等，组织学习党在农村的现行路线、方针、政策，深入开展“解放思想，艰苦创业”讨论活动，与群众面对面谈心，分析贫困原因，寻找致富门路，宣讲新观念、新思路，有针对性地解决思想观念上的问题，激活了他们的内在动力。同时，组织群众学习相关法律法规知识，教育广大群众遵纪守法，做团结邻里的新型农民。

(四)认真解决群众反映突出的问题。在解决群众实际困难上，积极筹措，在尽可能的情况下予以解决，使群众反映的突出问题基本得到解决，从而进一步拉近了距离、增进了感情、凝聚了民心，为挂点帮扶工作的开展营造了良好的环境条件。

为落实中央纪委五次全会精神，进一步推动《统计法》和《处分规定》的贯彻执行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，迎接监察部、司法部、国家统计局全国范围内联合开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查，根据国家监察部、司法部、国家统计局有关会议精神，结合我省实际情况，现研究制定全省统计执法大检查工作计划及实施方案如下：

一、指导思想

全面了解《统计法》和《处分规定》的贯彻执行情况，进一步宣传统计法律法规，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，努力营造学习统计法、遵守统计法的社会氛围；严肃查处统计违法违纪行为，处理一批顶风作假的责任人，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象，为提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。

二、检查对象和内容

统计执法大检查对象：一是组织领导统计工作的地方各级人民政府；二是组织实施政府统计调查的地方各级人民政府统计机构、有关部门和国家统计局各级调查队；三是依法负有提供统计资料义务的单位。

统计执法大检查的内容主要包括两个方面：

为依法做好粮食统计工作，在粮食行业牢固树立依法统计观念，根据省粮食局《关于开展全省粮食统计执法大检查工作的通知》、市粮食局《关于开展全市粮食统计执法大检查工作的通知》、县统计局、监察局、司法局、国家统计局调查队《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》等文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。

一、检查目的

通过开展粮食统计执法大检查，全面了解《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》和《省粮食统计制度》的贯彻执行情况，进一步宣传《统计法》，增强各单位统计人员、统计调查对象的统计法制观念。通过严肃查处粮食统计工作中违法违纪行为，杜绝统计工作中的弄虚作假现象，为提高统计能力、统计数据质量和全社会粮食统计依法水平提供强有力的法制保障。

二、检查对象

组织领导统计工作的本级粮食行政管理部门负责人；实施统计工作的机构和相关人员；国有及规模以上从事粮食收购、销售、储存、运输、加工、进出口等粮食(含食用油)经营活动的粮食企业，以及以粮食为生产原料的重点粮食转化企业（包括养殖企业和饲料加工企业）等依法负有提供统计资料义务的单位。

三、检查内容

首先欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作，下面，我代表***乡党委、政府就我乡统计工作的一些做法向各位领导做一报告。

一、基本情况

***乡是一个以牧为主，农、牧、旅游相结合的民族乡，2009年被确定为州级社会主义新农村建造示范乡镇。乡辖5个行政村，5个站所，总人口4108人，劳动力2391人，耕地面积6192亩，草场面积193万亩，人工饲草料地面积5000亩，2009年全乡实现工农业总收入7300万元，农牧民人均纯收入5396元。其中畜牧业总收入1389万元，种植业总收入458万元，林业总收入139万元，二三产业总收入5063万元，转移富余劳动力432人，实现劳务创收120多万元，完成招商引资项目2个，意向投资4600万元。

二、主要做法

（一）领导重视，健全机构

我乡在抓统计工作中，保持“四到位”，一是组织到位。成立了由乡长任组长、各站所及统计站人员为成员的统计工作领导小组，切实加强对统计工作的领导。同时，领导小组下设办公室，办公室主任由分管统计工作的乡领导担任。各村、各站所也相应成立了统计工作领导机构，从而构建了分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。二是重视到位。乡党委、政府高度重视统计工作，对事关统计事业发展的重大事项，一律通过召开统计工作专题会议和党政领导班子会议的方式来集体研究决策，确保将其纳入主要议事日程，抓好工作落实。三是责任到位。每年初，我乡召开统计工作会议，对做好当年的统计工作进行全面安排部署，并与各基层单位层层签订统计工作目标考核责任书，确保责任明确，任务落实到人。四是经费到位。乡政府每年均安排统计工作专项经费，用于统计站的办公用品、交通费、电话费等正常经费开支，以保证工作质量，有力促进统计工作的顺利进行。

一是要高度重视人事统计工作，加强对人事统计工作的领导。人事统计工作是一项繁琐的基础工作，负责人事统计工作的政工干部要主动向单位主要领导汇报此项工作，争取领导的重视和支持。要切实加强业务学习，组织好本部门、本系统相关人员的培训和学习，确保统计报表的填报、汇总、报送顺利进行。

二是要认真负责，一丝不苟地完成任务。统计质量的好坏关键在于各单位政工干部的工作。各单位政工干部是具体从事人事统计工作的同志，负责理解报表的指标，负责收集整理数据，负责填报工作，任何一个环节出现问题，都将会影响全市人事统计的质量。要在培训中认真学习，掌握如何使用统计软件，充分理解指标项的解释，确保统计工作顺利进行。

三是要进一步提高报表数据的准确性。报表数据的准确性是困扰统计工作的一个重要问题，以不准确的数据指导我们的工作，我们的工作就会有偏差，我们的事业就会受到影响。造成报表数据不准确的原因很多，有人事统计手段的原因，有统计制度的原因，更有人事统计人员自身的原因。只要各单位政工干部的工作态度再认真负责一些，工作细致程度再精益求精一些，工作热情程度再高涨一些，全市报表数据的准确性就一定能再提高一个档次。

四是要及时做好分析及总结工作。按照省人事厅的要求，统计工作完成后，要进行统计分析工作，即对本年度的统计数据进行分类比较、综合分析，并在与往年统计数据进行比较的基础上，归纳总结出一般规律或趋势，一方面为党委、政府提供基本数据分析，另一方面也有利于本单位或部门更好地开展下一步工作。同时要对统计工作进行总结，发现问题，改正不足，总结经验，以利下一年度的统计工作。

为深入贯彻执行《统计法》，提高全社会统计法律意识，积极推进依法统计，严厉查处在统计上弄虚作假行为，保障统计数据的准确性和及时性，决定在全县开展《统计法》贯彻执行情况大检查活动。为切实搞好这次大检查，特制定本实施方案。

一、检查目的

这次统计执法检查的主要目的是通过认真细致的执法检查工作，全面了解《统计法》的贯彻执行情况，发现和梳理存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计，推动统计改革和发展；进一步宣传统计法律法规，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，努力营造学习《统计法》、遵守《统计法》的社会氛围；严肃查处统计违法违纪行为，处理一批顶风作假的责任人，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象，为提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力提供强有力的法制保障。

二、检查对象

（一）组织领导统计工作的乡镇政府（街道办事处）；

（二）组织实施政府统计调查的乡镇政府（街道办事处）统计机构、有关部门；

各区县（自治县）卫生局，北部新区社发局，市级各医疗卫生单位，三医大各附院、解放军三二四医院、武警重庆总队医院，各大型厂矿医院：

为总结2008年度我市中医工作完成情况，分析我市中医现状，制定2009年度我市中医工作发展计划，经研究，决定对2008年度全市中医工作进行总结。现将有关事宜通知如下：

一、报送材料

（一）各区县（自治县）卫生局应报送的材料

1、2008年度全区（县）中医工作总结，内容应包含2008年本地区中医药工作主要情况、成绩和经验，工作中存在的问题及2009年中医工作思路和计划。

2、2008年度区县中医药情况统计表（附件1）。

一、做好三个层次达标创建的指导和验收工作

主要任务是：根据“达标在今年”活动要求，推进县级、乡镇（街道、园区）和联网直报单位的统计规范化达标创建全面扎实开展，确保年底前县级统计局全部通过达标验收，乡镇（街道、园区）和联网直报单位达标率达到50%以上。

1、各县区统计局要积极指导基层创建单位对照创建标准，制定今年创建工作目标，分解创建任务，查漏补缺，制定并落实积极整改措施，确保创建工作取得实际成效。各县区统计局（含市开发区，下同）4月15日前制定本地区“双基”建设年活动计划并上报市局。

2、按照县级统计局“达标在今年”的统一要求，我市尚未达标的县级统计局（含国家级开发区统计机构）必须加快创建进度，在今年9月份之前向市局提出预验收申请，市局将在接到申请后组织相关人员开展现场预验收工作。预验收合格后由市局统一向省局申请现场考核验收。

3、本着随时达标随时提出申请验收的原则，各县区统计局要按照省级创建标准，做好对乡镇（街道、园区）规范化创建的指导和初步检查验收并上报，经市局验收后合格后由市局统一上报省局；各县区统计局和市局相关处室要按照省级创建标准，做好对联网直报企业规范化创建的指导和检查验收。争取今年累计完成验收不低于50%。省局按季度接收达标推荐名单，做好材料复审，对其中申报示范（由申报单位填写示范特色表提出申请）的单位进行抽查。

4、各县区统计局要建立乡镇（街道、园区）统计规范化建设实时台帐（附表一），并适时作出更新完善，制定创建计划序时进度表（附表二）；各县区统计局、市局各相关处室建立联网直报企业统计规范化创建情况序时进度表（附表三），加强创建进度监测和督促。要及时监测评估基层统计机构规范化运作现状；做好对园区统计规范化的专题调研，对创建进展滞后的乡镇（街道、园区）制定推进措施。

一、主要任务和目标

1.将法制宣传贯穿日常统计工作。结合本区统计工作实际，在统计“五五”普法、《统计法》修订、各专业报表单位经济普查总结会、“12.1”地方法规施行15周年纪念日、“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计法颁布日等各项普法宣传活动中，大力开展统计法制宣传，同时将统计法律法规宣传融入、渗透到日常统计工作管理和组织开展的每一项统计工作中去。

2.做好“五五”普法检查验收工作。在20*年统计“五五”普法学习、注册基础上，对“五五”普法资料进行电子化管理，建立和完善“五五”普法资料库。按照全市统一部署，做好“五五”普法检查验收工作，重点组织规模以上单位统计法学习、考试、注册情况的检查和验收工作，保证普法答卷比例达到市局、总队检查验收标准。

3.深入开展统计法制宣传教育。在全市开展第二次全国经济普查普法答卷基础上，结合我区工作实际，深入开展统计法制宣传教育。通过网络宣传、交流座谈、普法培训、发放普法宣传资料、示范单位评选等形式向企事业单位、机关、团体、居民调查户宣传统计法律法规。开展季度主题宣传活动，通过多角度、多题材撰写统计法制宣传稿件，及时在宣武统计信息网，并同时投报*统计信息网，扩大宣武统计工作的社会影响。

4.加强局队领导和全体干部统计法律知识学习。结合统计工作实际在局队领导和干部中开展多种形式的统计法律知识学习，通过《统计法》征文演讲比赛、参观国家统计局资料馆、观看《案说统计法》视频等形式的学习活动，提高全局队领导和干部依法统计的自觉性，做好对统计调查对象的法制宣传工作。

5.发挥“统计工作示范单位”作用。召开“统计工作示范单位”和部分大中型企业统计负责人或统计人员参加的依法统计工作座谈会，交流贯彻执行《统计法》，保证统计数据质量的经验。

为加强劳动部门劳动统计工作，提高统计工作质量，做好统计服务和统计监督工作，特制定本办法。

一、考评对象及评比资格

凡执行劳动部制定的统计法规和统计报表制度的省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局(劳动人事厅)劳动统计业务工作单位可参加考评。对有下列三种情况之一者取消评比资格：

1.不执行劳动统计法规或统计报表制度的；

2.全部报表不按规定表式填报的；

3.拒报报表或瞒报数字的。