通报范文10篇

全市阳光工程督导调研情况通报

2005年9月24日至27日,市阳光工程办公室一行3人在市农业局副局长xxx同志带领下,对全市x个县、区(xx直管县除外）的阳光工程实施工作进行专项督导调研。督导组在县、区阳光工程办公室和各培训机构的积极配合下，采取听取工作汇报，查看文件和档案材料，召开座谈会，查看培训机构和询问学员的方式，重点督查了各县、区贯彻落实许昌会议精神情况，规范管理年活动的开展，网上管理系统情况，转移培训的进展情况，先后抽查了x个县、区的xx所培训机构，询问了xxx名阳光工程学员。现将督导调研情况通报如下：

一、全市阳光工程工作开展情况

从本次督导调研情况看，各县、区阳光工程办公室都非常重视阳光工程培训转移工作，迅速行动，采取有力措施，认真抓好许昌会议精神的贯彻落实，并紧紧围绕全省阳光工程规范管理年活动的开展，狠抓了各项工作的落实，做了大量卓有成效的工作。具体表现如下：

（一）下达了培训任务。今年省下达我市的培训任务为x.xx万人(含直管县永城0.xx万人),各县(市)区已逐级将培训任务分解下达到各培训机构。全市共有xx所培训机构承担了培训任务，其中公办xx所，承担培训任务xxx0人，占任务的47.8%；民办的xx所，承担培训任务xxxx人，占任务的52.2%。

（二）举办了项目管理培训班，市阳光工程办公室举办了项目管理和信息监管培训班后，各县（市）区都相继举办了项目管理培训班和信息监管培训班，对各培训机构负责人和网管人员进行了系统的培训。据统计，各县市区已举办培训班16期，共培训人员100人次。

根据市政府主要领导的安排,市政府督查室近期对“三城联创”工作进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、创建国家园林城市进展情况

4月15日，市委、市政府召开“三城联创”动员大会后，市建设局认真贯彻会议精神，及时安排部署系统内的创建工作，以创建国家园林城市为主题，在天水电视台“活力天水”栏目，编播创建专题5期，对创建内容进行了全面深入报道；从4月15日开始在《天水日报》开办“城建杯”创建国家园林城市有奖征文活动；编印《创建园林城市简报》10期，对创建活动及园林绿化工作进展情况进行及时报道。在市区主要街道、路口悬挂创建标语、条幅100余条。在市政府政务公开栏开办了“绿色天水、魅力名城”创建国家园林城市宣传专栏。广泛宣传动员，做到了创建工作家喻户晓，人人皆知，形成了城市园林绿化良好的社会氛围。

（一）基本情况

今年春季城市绿化确定的重点有藉河城区段生态环境治理二期绿化工程、人民公园改造、花坛建设、庭院绿化、绿景工程等项目，概算总投资3480万元，绿化面积21.3万平方米。

1、藉河城区段生态环境治理绿化二期工程，全长4公里，面积4.5万平方米，现已全部完工，今年共栽植红叶李、红叶碧桃、栾树、樱花、火炬、青桐等乔木2万余株，灌木3万余株，完成投资600多万元。

为加强建筑市场管理，规范劳务发包承包行为，杜绝劳务作业分包队伍无资质承接工程，预防和制止拖欠劳动者工资，维护广大外来务工者的根本利益，集中解决影响社会稳定和谐的突出问题，促进社会和谐发展，我局严格执行《市区建设局关于加强建筑劳务分包管理的通知》（建〔〕26号）文件，现将年第一季度开展劳务管理的有关情况通报如下：

一、劳务合同备案、每月报送劳务信息报表情况

根据《市区建设局关于加强建筑劳务分包管理的通知》规定，劳务分包合同签订后的7个工作日内及劳务作业开工前由劳务发包人将劳务分包合同、劳务分包企业资质证书、《市建筑劳务分包合同备案表》、劳务分包企业守法经营承诺书报送区建设局备案。分包合同内容发生重大变更的，应当自合同变更后7个工作日内，将劳务分包合同送窗口重新报备。劳务分包企业应在每月5日前向区建设局报送上一月劳务发包人拨付劳务分包价款记录（附银行进账单）、本企业各施工项目的工资发放记录和各班组长的基本信息材料。目前，多数企业能够认真执行文件规定，但一些企业仍存在以下问题：

劳务合同未备案、每月报送信息不及时、不完整。第一季度我区在建项目36个，共有23家劳务单位承接劳务分包业务。12个项目的劳务单位在规定时间内向我局递交上一月劳务信息资料，12个项目超时递交，12个项目的劳务单位经我局多次催促后至今都未递交劳务资料，其中有2个项目施工单位未向我局备案劳务合同。在及时递交的12个项目的劳务资料中也还有8个项目的劳务资料存在不完整及数据有误现象，银行进账单、工人工资单的欠缺情况和工人工资表代签现象较为突出。

对以上存在问题，我局发出督促限期整改通知书7份。

二、开展劳务管理检查情况

德阳市总工会对6个县（市、区）总工会和28个企业工会拨付救灾资金1842.28万元。11月18日至12月4日，市总经审办组成审计组对接收救灾款的绵竹、什邡、广汉、旌阳、罗江、中江等6个县（市、区）工会和东方汽轮机厂、德阳昊华清平磷矿、天池集团公司、旌湖水泥厂、四川省金河磷矿、什邡卷烟厂、蓝星集团公司、慧剑公司、金路公司、伐木厂、川润化工、剑南春、宏达、安装公司、金鑫公司、什邡巴蜀电力16个企业工会和什邡市教育工会进行了救灾资金专项审计，现将审计情况通报如下：

一、基本情况

截止2008年11月30日，被审计的23个单位共接收救灾资金16,069,800元，使用支出8,180,190元，余额7,889,610元（含恢复重建资金），其中企业工会转入行政监管2,700,000元，县级工会转入同级财政监管433,118.90元。

审计情况表明，被审计单位能够按照规定用途专项安排使用救灾资金。审批签字手续齐备，帐目清楚，无挤占、挪用、截留现象。

二、存在的问题

个别单位在使用和管理救灾资金方面存在着程度不同的问题。

3月7日上午8点30分，区三级干部暨20*年度总结表彰大会在少儿活动中心隆重召开。根据会议要求，区委督查室会同区政府督查室对会风会纪情况进行了督查。现将此次会议的会风会纪情况通报如下：

一、到会情况：

参加本次会议的有区四套班子领导，区法、检两长；区委各部门、区直各单位主要负责人；区人大、政协各委办主要负责人；区纪委各部门主要负责人；区法院、检察院党组成员；区二级职能部门主要负责人；各街道党工委书记、办事处主任、副书记、招商小分队成员、招商引资工作一类单位在职科级干部；各派出所所长、执法中队队长、环卫所所长、各社区（村）支部书记、主任、区属企业负责人，部分街道企业负责人；受表彰的先进单位和国有、民营企业负责人共计322人。

二、会风会纪情况：

从督查的情况来看，本次会议的会风会纪总体情况较好，绝大多数与会同志能够按照会议通知要求准时到会并遵守会场秩序会议纪律，对傅书记李区长会上的重要讲话，大家均能仔细聆听并做好相关记录。但仍存在濂溪、湖滨等社区同志开会迟到现象，会场内也有部分同志在开会时交头接耳。

三、督查要求

一、认真总结防汛防台工作的经验教训

从余杭历史来说，我们经历过很多次防汛防台，有许多经验和教训可以吸取。

1.从经验来说：一是科学预测。要请气象部门认真分析天气趋势，便于我们采取相应措施。二是未雨绸缪。在自然灾害面前，人类的力量是非常弱小的。把工作做在前面，提前分析情况，研究问题，落实具体的预防措施，则可以减少自然灾害带来的损失。三是正确应对。面对汛情，要科学调度，科学防抗，做到“五个不，一个确保”。以上三条经验是我们从历年防汛防台中得来的。

2.从问题来说：一是情况不熟。*年9月1日镇乡（街道）换届选举以后，许多新到岗位的同志对防汛防台情况不熟，工作经验不足。二是准备不足。没有充分估计到洪汛、台汛的严重性，存在侥幸心理，准备工作不到位，等到汛期来临，不能有效应对。三是时机延误。水有水性，台有台情，洪汛、台汛都有突然性和危害性的特点。像五常地区和西险大塘等特殊地段，延误时机，更会造成被动。

3.从汛情台情的特点来说：一是发生的突然性；二是破坏的危害性；三是损失的严重性。所以在防汛防台中，我们要认真总结历年来防汛防台工作的经验教训，做到心中有数，防汛防台的底气才足。

二、今年的防汛防台工作的新情况新问题

各县(市、区)纪委、组织部，市直各单位党组(党委):

为全方位、多层次地了解干部特别是领导干部的德、能、勤、绩及廉洁自律等方面的情况，全面公正地评价干部、使用干部，促进干部队伍和领导班子建设，经研究决定，建立组织部门与执纪执法部门联系通报制度。

一、联系范围市委组织部与市纪委、检察院、法院、公安局、人事局、监察局、审计局、计生委、信访局、市直机关工委等部门建立工作联系制度。各联系单位分别确定一名领导同志分管本单位的联系通报工作，并指定一名党性强、思想作风正派、熟悉业务的干部为工作联络员。

二、联系通报的主要内容和对象联系通报的主要内容有四项:一是反映干部政治立场、道德品质、思想作风、廉政建设等方面的重要举报情况；二是干部被立案审查或收审、逮捕的情况；三是有关干部问题的调查核实情况、重要事实材料及处分决定；四是反映一定时期干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题的综合情况。通报对象，原则上以本级党委管理的干部(包括后备干部)为主，凡涉及上级党委管理的干部的问题，及时如实地向上级主管部门汇报。

三、联系通报的形式一是召开联席会议。由各联系单位分管领导同志参加，主要就有关干部情况沟通信息，交换意见，分析问题，研究对策。二是个别交流通报。组织部与各部门联络员要保持联系，经常通报情况，对重要的情况随时通报联系。

四、联系通报信息的处理和运用对各联系单位通报的信息，由组织部门及时地加以综合整理，定期上报，有关干部的重要信息，随时上报有关领导；对执纪执法部门已经查处结案的领导干部，要分析违纪违法的原因和用人方面的经验教训，并提出防范的措施；对群众反映问题强烈，执纪执法部门未立案审查的，由组织部门按有关程序调查核实，经查确有严重违纪问题的，及时移交执纪执法部门进一步审查；有明显问题但构不成纪律处分的，进行谈话教育或诫勉；属受诬陷的，组织上给予澄清并加以保护；对反映一定时期内干部队伍和领导班子中出现的带有苗头性、倾向性问题的信息，组织部门进行认真分析，有针对性地提出防范措施；对各联系单位通报的信息，由组织部门存档备查。

通报，是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人，及时借鉴他人先进经验，使其见贤思齐，以改进和提高自己的工作效益；可使有关单位或个人吸取教训，引以为戒；可为制定新的决策提供依据。通报的特点是：典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为：表彰性通报、批评性通报、情况通报。

通报的结构，一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。

标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成；后者为省去发文单位名称或省去事由部分。

发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。

受文单位。位于正文前一行，顶格。根据其发放范围，可写一个，也可写若干个受文单位。若属广发性通报，可不写受文单位。

正文。由于通报的种类不同，正文的写法也不同。表彰性通报的正文，首先，要具体叙述先进事迹；接着写表彰决定，即给表彰的对象什么样的表扬、奖励；最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文，要先叙述错误事实发生的经过，把有关的时间、地点、人物、结果叙述清楚；接着对错误事实进行评论，分析其原因，点明其性质，指出其危害和不良影响；然后依据法律和政策作出处理决定；最后还可提出希望和要求。情况通报的正文，一般先写发“通报”的缘由；接着通报有关情况并加以分析；最后提出要求和希望。

由于近期天气连晴、气温上升、火险等级高。尤其在3月1号召开全国森林防火工作电视电话会后。各乡镇（场）抓工作落实的力度不平衡。现将本月对全县各乡镇（场）森林防火工作的督查情况通报如下：

一、.全县大多数乡镇（场）春节后都没有召开以组为单位的群众大会，进行宣传教育，群众防火意识淡薄，尤其侥幸心理很强。

二、只有场、园艺场、的村有巡山员鸣锣巡山巡逻。其它乡镇村组的巡山员都没有到岗到位，所有乡镇督查的力度都不够大。

三、春节后森林防火宣传。只有悬挂了二条横幅，张贴了宣传标语。

四、半专业队建设进度缓慢。尤其扑火机具很少。各乡镇基本上只有铁锹和砍刀。仅爱民乡有一台风力灭火机、一把水枪；两把水抢；乡两把水抢；两台风力灭火机、四把水抢；两台油锯。

五、野外火源管理不严。春节后已发生两起山火、发生一起山火、发生一起炼山、发生一起炼山（被国家防总监测到）。等乡镇有在野外烧田埂、烧棉杆的现象。

各乡镇党委、乡镇人民政府，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：

按照县委、县政府领导要求，县委县政府总值班室（县应急办）于8月15日21时至23时对全县12个乡镇党务政务值班情况进行了电话检查和传真机收发文件测试。检查内容包括值班人员身份和值守情况、值班人员是否熟悉值班业务、接听电话是否及时、值班电话是否存在呼叫转移现象以及传真收发文件是否正常等。在这次电话检查中，12个乡镇均落实了值班制度，实行了领导带班和值班员值守，确保了党务政务信息的畅通。杨林桥镇和周坪乡能在传真电话鸣响三声内及时接听、接收和发送传真；两河口镇常务副镇长杜春三亲自坐阵值班。但也有少数乡镇存在值班电话呼叫转移到手机、传真电话无人值守、不能按要求及时收发传真等现象，同时，也有个别乡镇带班领导不到位。经县委、县政府领导同意，现将检查的有关情况予以通报（详情附后）。

根据省、市、县党务信息工作电视电话会议精神和《县委办、县政府办印发〈县委县政府总值班室（县应急办）关于建立快捷反应机制的意见（试行）〉的通知》（秭办发〔2012〕9号）文件要求，针对值班工作检查情况，现对加强各地各部门党务政务值班工作提出如下要求：

一、各地各部门领导要高度重视党务政务值班和信息报送工作，认真贯彻落实省、市、县有关会议精神及相关文件要求，严格落实领导责任制，明确机构和工作人员，确保不出现迟报、漏报甚至瞒报重大紧急信息的情况发生。

二、各地各部门要迅速认真查找党务政务值班及信息报送工作中的漏洞和薄弱环节，对检查中出现的问题要迅速整改，制定和完善相关制度和办法，确保政令畅通。

三、各地各部门要按照办发〔2012〕9号文件要求，切实做好党务政务值班和突发事件信息报送工作。一是要健全24小时值班制度，保持值班电话和传真电话24小时畅通；单位主要负责人及其班子成员、办公室主任手机电话要保持通讯畅通，确保随时联络。二是突发事件发生（或发现）后，要在第一时间内报县委县政府总值班室（县应急办），最迟不得超过事发后1小时；属特别重大的突发事件信息，最迟不得超过30分钟上报；对于情况紧急的，可先电话报告，随即书面报告情况。