提升年范文10篇

工作中做到自重、自省、自警、自励，严于律己、从我做起。严格遵守机关纪律。时时处处以一名共产党员严格约束自己，正确对待个人得失，对待工作不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好各项服务工作，提高服务水平。

作为办公室的一名工作人员，开展“全面提升年”活动是市委、市政府作出的一项重大决策。依照市委、市政府全面提升的要求。将按照市委、市政府的全面提升年”整体工作部署，牢固树立和认真落实科学发展观，进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，增强创新能力，更高的层次上解放思想，求真务实，各方面进行提升。下面，就自己及分管工作的提升思路汇报如下：

全面提升自身素质

一、加强政治理论学习和业务知识的学习。

一言一行、一举一动代表着政府办公室的形象，办公室是各级政府和部门的核心。没有良好的政治素质、道德修养和文化功底，很难胜任办公室的工作。因此必需加强学习，通过学习提高自身政治理论水平，增强政治敏锐性，增强党性。通过学习加强履职能力和业务技能，提高工作水平。学习布置：周一至周五，不影响正常工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每星期利用网络资源，上网学习2个小时。每天用半个小时阅读当天报纸，解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策、政治理论水平。一是加强政治理论学习。学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大、十七届三中、四中演讲、科学发展观的一系列重要论述，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。二是学习业务知识。充分利用现有资源，学习相关业务，努力提高工作水平、工作能力和政策水平；三是增强学习自觉性，达到学懂、弄通、会用。

全面提升督查工作水平

2012年是我院的文化提升年，同时也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。医院发展总的要求是：以党的十七届六中全会精神为指导，稳中求进，着力打造幸福二院，着力提升文化内涵，着力强化学科技术支撑，着力深化人性化服务能力，把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、服务优质、病人满意、员工幸福、同行关注、社会认可的二级甲等综合性医院。

2012年医院经济和业务发展的主要指标确保比2011年提高20％以上，力争达到40%，医院日平均在院病人数稳定在500人左右，业务收入达到9000万元。为了实现以上目标，2012年要打好“三大战役”，抓好六项工作，落实十大项目。

打好“三大战役”：即打好创建“二甲”的突破战、学科建设的持久战和综合楼建设的攻坚战。

六项重点工作：即抓好文化建设、惠民品牌、质量安全、人性化服务、精细化管理、数字化医院六项工作。

实施十大项目：即实施创评项目、学科建设项目、综合楼建设项目、文化锻造项目、科教兴院项目、数字化项目、建设平安医院项目、惠民品牌建设项目、人性化服务深化项目和ORTCC项目。

中央和省市经济工作会议明确提出了“稳中求进”的工作总基调，这是我们做好2012年工作的基本遵循。

将开展“审计提升年”与深入开展创先争优活动结合进行，今年是贯彻省审计厅开展“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划活动的最后一年“审计提升年”根据省、市厅局的布置和安排。审计提升年活动开展以来取得良好效果。现将开展审计提升年活动情况总结如下：

一、制订活动实施

确定活动目标任务结合本局实际，方案。制订了审计提升年活动实施方案；明确以科学发展观为统领，贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”审计工作方针，实现提升审计质量目标的指导思想；为加强活动的组织领导，成立了审计提升年”活动领导小组，统筹兼顾扎实推进提升年活动开展，提出“四个加强”四个提升”目标任务，即加强理论业务学习，提升审计人员素质；加强机关效能建设，提升审计项目管理水平；加强和完善制度建设，提升审计勤政廉政能力；加强审计质量控制监督，提升审计效果运用的目标任务开展。以审计提升年和创先争优活动活动为契机推动各项工作开创新局面，争创一流业绩，继续发挥审计维护国有资产保值增值、促进依法行政和反腐倡廉等为区经济社会和谐发展，保增长、促民生、保稳定的免疫系统”功能作用，推进审计事业再上新台阶。

二、坚持学习和培训并举。

加强局领导班子政治理论学习的同时，为锻造一支政治过硬业务精通的一流审计队伍。采取以下措施：一是坚持每周一加强政治和业务理论学习的同时，抓好思想政治、职业道德、机关效能、工作作风等教育，从根本上转变审计人员思想作风问题；二是组织审计人员先后到先进的兄弟县市区局学习取经，如到审计署惩处的优秀项目获得者宣城市宣州区审计局，经济责任审计工作较为逊色的合肥市肥西县审计局学习，交流经验；三是四月份派出审计人员参与省审计厅计算机辅助审计培训，下半年参与省审计厅计算机培训人员已确定上报；四是为培养一专多能的复合型审计人才，加大提高学历教育、审计专业技术职称考试的力度和投入。凡是利用业余时间参与提高学历学习并毕业取得学历证书，其学习期间的费用给予报销80%

三、完善制度建设。

一、“服务提升年”活动开展情况

（一）、领导高度重视，活动有序开展

自活动开展以来，我办领导高度重视,成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长的“服务提升年”工作领导小组，形成了主要领导亲自管，分管领导亲自抓、具体抓的责任体系，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时，在工作中将效能建设与业务工作结合起来，积极落实领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，做到两者相互促进，共同发展。

（二）加强学习贯彻，为“服务提升年”活动提供动力保障

为使“服务提升年”活动取得成效，我办以思想教育、素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把“服务提升年”活动与业务工作、发展目标和行政管理等工作结合起来。一方面，进一步建立健全理论学习制度，提升效能意识。制定了“服务提升年”活动学习计划，组织学习了县2012年“服务提升年”工作实施方案以及县政府办公室关于深入开展服务提升年活动深化行政效能建设的意见，通过学习，进一步提高了效能意识。另一方面，不断充实干部职工的业务知识，提高行政服务能力。在集中学习的基础上，要求干部职工通过自学、开展谈论等多种形式，着重对《公务员法》、《中华人民共和国现行金融法规汇编》等法律法规进一步的解读领会，使机关工作效率、行政行为规范、执行力得到了明显改善，为“服务提升年”工作提供动力保障。

（三）健全规章制度，为“服务提升年”工作提供制度保障

由于还在学习的初始，以上就是个人对开展“执行力提升年”活动的一点初浅认识。难免有领会得不够深刻和正确的地方，相信随着“执行力提升年”活动的不时深入，一定会给推进我市人大工作和全市民主法治建设提供更强大的推动力！

市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展“执行力提升年”活动。深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的届中全会以及省委届十次、昆明市委届七次、市委届次全会精神，围绕打造“三最低”投资发展软环境的要求，为跨越式发展营造良好环境的一项重要活动。作为人大常委会来说，开展执行力提升年活动，就是要以执行力提升为重点，以督查问效为保障，全面提高人大机关贯彻市委决策安排的执行力、落实力，促使机关和干部工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升，为跨越式发展营造良好环境。作为人大常委会机关的一名中层干部，结合自身工作实际有如下体会。

推进全市各项工作的开展。过去对人大工作有一种不正确的认识，一是切实端正工作态度。人大的工作是从集体行使“三权”角度。认为人大工作就是走程序，走过场，马马虎虎过得去就行了如果在工作中持这种态度的话，不只会使人大工作自身的效果大打折扣，同时也会给外界造成人大工作的不良印象，久而久之，对人大工作的严肃性、权威性造成损害，所谓“有为才干有位”如果态度不正确，就不可能“有为”更谈不上“有位”因此，作为人大常委会机关的一名干部，首要的就是提高认识，充分认识到人大常委会作为国家权力机关在国家政治生活中所处的重要地位；其次要端正态度，正确认识自己作为人大工作者所负的重要职责，理直气壮、有力、有节地开展自己的工作。这是人大机关开展“执行力提升年”重要保证。

但由于人大工作有其特点，二是力促推进工作进度。人大机关的工作比起党委、政府相对单一和宽松。就是顺序性，每项工作都有法律法规规定的流程和时限，必需严格遵守，但新形势、新任务对人大工作的效率和进度提出了新的要求，这就要求人大工作者要围绕党委工作重心和各项要求，依法按顺序推进工作的大前提下，积极探索、实践和创新提高工作效率，加快工作进程推进速度的新机制新途径，这是人大机关开展“执行力提升年”活动的一项重要内容之一

但归根到底，三是积极加大工作力度。人大有多种工作方法。都是监督”二字。监督”有“监控、督促”涵义，监督的力度直接影响到监督的深度和广度，也决定了监督的实效性。所以，对人大机关而言，开展“执行力提升年”活动的首要目的和评判规范就是要看工作措施是否有利于增强监督实效，这就需要我每个从事人大工作的干部要多层面、多途径地探索实践增强监督实效的方法措施，从不同的角度加大监督力度，这是人大机关开展“执行力提升年”活动的核心内容。

向人民负责，全面提升工作满意度。人大及其常委会是由人民直接或间接选举发生的代表人民的利益。这是宪法精神的体现。因此，人大工作的好坏最终要由人民来评判。前述的三度”提升最终目标都是提升工作的满意度，因此，全面提升工作满意度是人大机关开展“执行力提升年”动身点，更是落脚点。

局各科、中心：

为充分发挥审计工作职能，服务全市科学发展、进位赶超、绿色崛起、巩固和发展创业服务年活动成果，根据市委、市政府统一部署和安排，结合审计工作职能和审计工作实际，局党组决定2011年在全局开展“发展提升年”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、以及中央经济工作会议、省委十七届十四次全会、市委六届十一次全会精神，围绕科学发展主题，转变经济发展方式，加快建设国家新能源科技城，努力建设赣西区域式中心城市，认真查找服务大局，围绕中心，履行审计职能中存在的薄弱环节，积极开拓创新，拓宽审计领域，深化审计层次，提高审计质量，提升审计形象，为我市经济又好又快发展作出应有贡献。

二、工作重点

（一）强化政府投资项目审计，提升办事效能和服务水平

为进一步提升行政效能，改进干部作风，优化发展环境，营造“拉高标杆、追赶跨越”的工作氛围，根据区委统一安排，特制订“行政效能提升年”活动实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会、区第十二次党代会精神，围绕建设服务型政府的总体要求，以开展“广泛学先进、提升执行力、加强纪律性、事业向前进”主题教育活动为载体，以加强干部执行力建设和提高行政效能为核心，进一步治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，促进办事提速、服务提质、工作提效，为建设“五个”提供坚强的组织纪律保障。

二、工作目标

通过开展“行政效能提升年”活动，使全区民政干部树立一切立足干成的进取信念，弘扬一切在于较真的务实作风，追求一切皆有可能的目标成果，进一步提高民政干部转作风抓落实促发展的能力和水平，确保把解放思想转化为民政干部履职尽责、真抓实干、推动落实的自觉行动，努力营造政令畅通的政治环境、公正公平的制度环境、严格公正的执纪环境、和谐稳定的社会环境，努力做到“三个提高”、“五个明显”，即提高行政效能，提高服务质量，提高队伍素质；工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，群众满意度明显提高。

三、主要内容

202年，省委、省政府决定在全省开展发展提升年活动。为贯彻落实省、市财税工作会议精神，巩固全区财政系统机关效能年和创业服务年活动成果，加快推进全区财政改革发展，按照区委办、区府办下发的《区开展发展提升年活动实施方案》要求，结合财政实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议、省委十二届十四次全会议、省市财税工作会议、区委三届十五次全会和全区经济工作会议精神，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、鄱阳湖生态经济区建设，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，建设发展型、公共型、调控型、精细型和效能型财政，全面提升财政发展质量，为进一步巩固提升龙头引擎地位，努力将我区建设成为经济繁荣、文化活跃、社会和谐、环境优美的首善之区奠定坚实基础。

二、活动主体

全区财政系统发展提升年活动主体为：局机关各科室、中心和财政所及其工作人员。

三、工作机制

一、活动宗旨

认真总结经验，广泛汇集成果，深入分析形势，不断加强和改进各项工作，全面提高监督服务能力，为推动审计事业的科学发展和实现经济社会又好又快发展、实现“强基进位”目标作出新的贡献。

二、活动原则

“审计能力提升年”活动坚持四项原则。“两手”齐抓、互相促进原则：坚持审计业务建设与审计机关文化建设两手齐抓共管、齐头并进。加强联动、协同开展原则：各科室、各专业应加强协同和配合，做到上下联动、左右协调、整体提升。立足当前、兼顾长远原则：认清当前的态势，理清面临的形势，看清发展的趋势，着力解决当前制约审计能力提升、影响审计工作发展的各种问题和因素。突出重点、注重实效原则：开展实实在在的活动，明确实实在在的内容，采取实实在在的措施，取得实实在在的成果，推进实实在在的发展。

三、活动内容

根据上述宗旨和原则，本活动紧紧围绕质量立审、人才兴审、科技强审、文化助审四大方面，着力提升以下“八大能力”。

根据市委办公室、市政府办公室关于印发〈市开展发展提升年活动实施方案〉的通知》精神，为扎实推进全局发展提升年活动，巩固机关效能年和创业服务年活动成果，全面完成“十二五”开局之年的各项目标任务，以城乡规划事业发展的实际，促进全市经济社会平稳健康发展，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党十七大、十七届五中全会、省委十二届十四次全会，以及市委六届十二次全会精神，按照市委四届十次全会的章总体部署，围绕科学发展、转变发展方式、建设鄱阳湖生态经济区、大力推进城镇化，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，提升行政审批效率、机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为我市争当鄱阳湖生态经济区建设排头兵、打造“世界铜都、中国灯谷”奠定坚实基础。

二、活动主体

发展提升年活动主体为：局各股室、局下属信息测绘中心。结合各自工作实际，开展发展提升年活动。

三、工作重点