体检范文10篇
时间:2024-03-21 06:27:52
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体检科述职小结
要做好周密的调查研究,实施每一项工作计划之前。对可能出现的情况要有充分的思想准备。
一晃又是半年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”原则,时间总是悄悄地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。半年间,不但保质保量的完成了单位的体检任务,员工的整体素质也得到很大的提高,比如,从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量,超声方面也取得了很大的进步,成为我科的重要后备力量,从一名什么都不会的新员工,科室人员的帮助下,已经发展成为我科一专多能的好员工,作为老员工起到很大的模范带头作用,不仅在自己的工作岗位上发光发热,而且单位那里有事那里帮,得到大家的一致好评,放射科更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。
还要再接再厉,下半年里。争取培养出更多超声的后备力量,培养更多一专多能的人才。同时,更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。
总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点:
1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。
2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。
市公务员体检通知
*市公务员招考办决定对2008年公开招考公务员入围人员统一组织体检(体能测试)。现将有关事项通知如下:
一、时间地点
请列入体检(体能测试)名单的考生携带本人准考证、正式有效身份证、体检(体能测试)通知单,于7月12日早上6:00在*市委门口(太阳广场北面)集中,统一乘车去医院参加体检。请报考公安职位的考生除参加体检外,于7月13日早上7:00携带本人准考证、正式有效身份证、体检(体能测试)通知单,在*市二中校门口集合,参加体能测试。
二、注意事项
1、体检前一天请注意休息,素食、禁酒,避免剧烈运动,晚上10时后不再进食,体检当日空腹(不吃早餐)。
2、考生须准时到达指定地点集中,届时迟到或不参加的视为自动弃权。
医院体检中心情况报告
2009年很快就要过去了体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下,时光荏苒。干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以提高医疗服务质量为重点,以提高人民群众健康水平为目标,不时强化服务意识,深化科室内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,取得了一定的社会效益和经济效益,各项工作有了一定的进展,为2010年工作奠定了基础,发明了良好的条件。为了总结经验、寻找差异,促进科室各项工作再上一个台阶,现将2009年工作总结汇报如下。
一、基本情况
实实在为老百姓办实事、办好事,1医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源。让我院的大型设备CT机、黑色B超等服务于民,让利于民,树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是院工作的重中之重。
位于我院医技楼三楼,面积200m,2体检中心是2009年9月新组建成立的一个科室。有4名工作人员。其中:中级职称1人,初级职称2人,临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待检室窗明几净、鲜花蔟拥,让您在享受健康体检的同时,还能享受舒适温馨的环境。
根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,3体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成。工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家,工作上相互鼓励,相互学习。
二、工作开展情况
选调生体检考察通知
根据省委组织部通知要求,现将我市**年选调生体检考察工作有关事宜通知如下:
一、体检工作
1.体检范围:经全省统一笔试和面试,列入体检考察范围的人员。
2.体检时间:4月9日上午6:30前,请携带笔试和面试准考证、身份证和一张2寸免冠照片到泰安市公务员培训中心(具体地址:从火车站乘8路、36路公交车到泰安市公安局**区分局站下车即到)集合。逾期不到者,视为自动放弃考察录用资格。
3.注意事项:体检时,严格遵守纪律,不准携带通讯工具,不得向医生透露本人姓名、毕业院校等信息,不得询问体检结果。要密切配合医生工作,如需增加体检内容或者重复检测,请予以配合。不允许家人陪同。体检前一天不要饮酒,当天不要吃早餐。体检费每人160元。
二、考察工作
体检采血晕针原因研究
晕针原因分析
心理因素恐惧心理所致的精神过度紧张是导致采血发生晕厥的主要原因[2]。现在大学生独生子女越来越多,他们刚离开家到校独立生活,存在陌生感觉,适应环境,心理承受能力及自我调节能力相对较差,特别既往体检结果有异常者,加重心理压力,促使晕针的发生。
疼痛刺激疼痛是人体对具有伤害刺激的一种反应,一定程度的痛觉刺激能使组织损伤而释放致病物质,作用于神经末梢引起痛的反应。局部的疼痛刺激,增加了学生情绪紧张和恐惧心理。有些人疼痛阈值低,对疼痛刺激反应敏感,尤其在穿刺技术不够熟练,反复多次穿刺引起疼痛时,更容易导致晕针发生。男生疼痛阈值、心肌收缩力、血红蛋白含量相对高于女生。部分女生刚好碰上月经生理期间体检采血,机体抵抗力下降,降低疼痛阈值,形成男女生发生晕针差异有统计学意义(见表1,χ2=5.33,P<0.05)。
机体状态高校新生来自全国各地,本校区省内10867人,约占90.34%;外省1162人,约占9.66%。有的学生从北方到南方,气候以及饮食生活习惯不适应,造成饮食和睡眠不足,神经机能不稳定易发生晕针。由于个体差异,空腹状态采血时心情特别紧张,刺激消化系统,使胃酸和胃蛋白酶分泌增加,胃蠕动加快,此时处于空腹状态易出现虚脱,促使晕针的发生。
周围环境环境因素在一定程度上也能影响采血晕针的发生,新生一般在9月入学,南方天气炎热,体检时人多拥挤、环境嘈杂造成采血周围环境空气流通不畅易发生缺氧,使采血者心情烦躁、焦虑等易发生晕针。采血一般以坐位体位,由于重力的影响使血液积于下肢,使回心血量减少,影响脑部供血易发生晕厥。
护理对策
农村儿童免费体检意见
为切实关爱农村贫困儿童和留守儿童健康,根据《市健康建设领导小组办公室关于开展农村留守儿童免费体检活动的通知》(渝健办〔〕14号)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、活动主题
“关爱留守儿童.呵护健康成长”
二、体检对象
全区3~16岁的农村贫困、留守儿童。其中:
(一)学龄前农村留守儿童11381名;
老年人免费体检细则
65周岁以上老年人是心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等重大疾病和慢性病的高发人群,早发现、早诊断、早治疗,对于广大老年人的身体健康非常重要。为此,我区把免费为65周岁以上农牧民健康体检,作为区委、区政府年为人民群众办的十件实事好事之一。为了把实事好事做实、做好,让人民群众满意,现就有关事宜通知如下:
一、体检对象、项目、地点和时间
(一)体检对象
1942年12月31日前出生的持户籍的农牧民。
(二)体检项目
内科常规、B超(肝、胆、胰、肾、前列腺)、胸透(如发现异常拍胸片)、肝功五项、血糖、血脂、血常规、尿常规、心电图。
农民工体检调研
当前,城镇职工通过定期参加体检,能够及时了解身体状况和得到保健咨询服务,健康水平得到普遍提高。但是,受主、客观因素的制约,农民工缺乏有组织的体检和健康意识,许多潜在疾病得不到及时发现和治疗,其健康状况令人十分担忧。
一份令人心痛的调查报告
今年7月,我们在农民工输出大市——四川省巴中市的巴州区了解到,有84%的农民工此前从未做过体检。在返乡农民工中,有近50%的农民工在区卫生部门近期专项开展的医疗卫生普查中,被查出患有不同程度的疾病。这对以中青年人为主的农民工来说,不可谓不严重。
我们通过进一步调查了解到,导致以上情况的原因有三:
一、高强度劳动。
我们在四川广元抽样调查时发现,2008年农民工日均工作时间达9.3小时,月均工作日超过26天。我们在成都、资阳等地抽样调查发现,劳动密集型行业的农民工超负荷工作问题最严重,日均工作时间达10小时以上。
医院体检中心述职述廉
时光荏苒,2011年很快就要过去了,体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下,干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以提高医疗服务质量为重点,以提高人民群众健康水平为目标,不断强化服务意识,深化科室内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,取得了一定的社会效益和经济效益,各项工作有了一定的进展,为2012年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进科室各项工作再上一个台阶,现将2011年工作总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事、办好事,让我院的大型设备CT机、彩色B超等服务于民,让利于民,树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检中心是2011年9月新组建成立的一个科室,位于我院医技楼三楼,面积200m,有4名工作人员。其中:中级职称1人,初级职称2人,临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待检室窗明几净、鲜花蔟拥,让您在享受健康体检的同时,还能享受舒适温馨的环境。
3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成,根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
二、工作开展情况