四种意识范文10篇

目前正在深入开展的创先争优活动意义重大，各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，各级领导干部必须增强四种意识：

一、创先争优增强责任意识

由于学习实践活动刚刚结束，可能有些基层党组织和党员乃至领导干部存在倦怠情绪。对此，我们必须保持清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是保持党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的领导干部，必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。要组织基层党组织和党员认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的积极性。

二、创先争优增强表率意识

实践证明，搞好任何一项活动，关键是领导带头。这次创先争优活动搞得好不好，各级领导干部特别是党组织书记责任重大，必须切实履行“双重职责”，既抓组织协调和督促落实，促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。要坚持党委(党组)主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓这一行之有效的做法。同时，活动的大量工作是以基层党组织为单位进行的，必须加强对基层党组织书记的培训，使之明确目标任务，掌握政策方法；要注意交任务、压担子，让他们“唱主角”，发挥好示范引导作用。

三、创先争优增强配合意识

我们知道：随着企业改制改革工作的不断深入，青年与企业的劳动关系也发生了相应变化，劳资关系越来越复杂，那么作为负有维权职能的共青团组织，其维护工作的领域、重点、对象、方法也随之发生了变化，其难度越来越大，共青团原来传统性的维护手段已与现实不相适应。因此共青团面对这种情况，只有深化对劳动关系和劳动价值理论的研究，提高对共青团维护职能的内涵外延的理性认识和新的思维能力，强化四种意识，才能形成与时俱进的维护理念。

抓青年维权要强化法律意识。实践证明：各种法律法规是开展工作的依据和准绳。各级共青团组织在进行青年维护过程中，既要善于依法办事，提高用法的水平，又要在履行维护职能的实践中，加强立法上的源头维护意识。一方面要以《中华人民共和国宪法》、《共青团法》、《劳动法》及相关一些法律、法规为依据和准绳；另一方面要适应本企业改革和发展的需求，以及维护职能运作过程中方方面面的新情况新矛盾新问题，推动制定、颁布相关法律、法规、规则，通过法律来解决各种维权问题。特别是结合共青团“三个代表”的实践，做到四个坚持，即坚持适应企业改革和建设的发展规律与青年在企业主体地位的一致性；坚持为工人阶级崇高理想而奋斗与为维护广大青年群众眼前具体利益的一致性；坚持实现工人阶级保持先进性的历史使命与激励青年群众优化自身素质、技能，力求自我发展的一致性，坚持用法律的手段维护青年权益的严肃性。

抓青年维权要强化服务意识。要牢固树立“共青团工作就是为青年群众服务”的观点，努力提高为青年服务的本领，扎扎实实地解决好为青年群众所普遍关注的实际问题，推进青年素质工程，开拓实现维护新的领域。当前尤其要把加强青年的素质教育纳入维护职能的机制，推进青年素质教育工程建设与突出维护职能履行基本职责统一起来，对青年读书自学活动进行功能转型，确立新的目标任务，实现青年读书自学活动的形态结构向青年素质系统工程的转变；总体思路向加快青年队伍科技知识化进程的转变；重点目标向培育智能和技能结合型的青年人才的转变；主体功能向催化经济技术创新活动成果的转变；活动方式向岗位苦练内功绝活、岗位成才、建立科技学习型班组的转变；激励机制由一般性定期评比活动向建立岗位自学成才奖励基金动态性转变，使共青团职能获得更加宽广的实践空间，使共青团的服务意识在努力实践“三个代表”的进程中，得到升华，取得令青年群众更加满意的效果。今年以来，矿共青团各级组织充分发挥基层共青团的载体带动作用，着眼服务青年、排解困难、提升技能这一工作重点，积极深入的开展了一系列丰富活泼的有益活动，做到了送温暖到基层、送关爱到家庭、送知识到班组，营造了良好的氛围。

抓青年维权要强化超前意识。凡事预则立，不预则废。作为青年维权工作也不例外。只有做到超前思考，超前研究，超前部署，超前安排，才能够确保维权工作的顺利进行。这就要求在青年维权过程中，既要有预见性地把握住形势发展的预兆，结合矿井和本单位青年工作的实际情况，建设好维护职能系统的预警、预报等各个环节，又要有预见性地把握住青年的需求“苗头”，深入基层，深入一线，深入家庭，听取青年心声，发现具体问题，制定切实措施；特别是在企业改革改制形势严峻和面临较大压力的情况下，在确定改制方案和青年安置方案等等一系列涉及青年利益政策的制定时，召开青年代表大会，让青年民主讨论尤为必要，这样的目的就是，便于有效保障青年民主权利和劳动权益，使广大青年能够积极投身于企业改制，防止企业改制引起的震动和矛盾。想在前，做在前，最终使青年群众对共青团更加信赖，产生总体的归属感，真正把共青团当作自己温暖的“家”，从而增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，在密切党同人民群众的血肉联系中发挥共青团的组织作用。在上级共青团组织和矿党政的支持下，近年来，作为维护青年权益的团组织，我们紧紧围绕倾听青年心声，落实救助制度，超前谋划共青团维权工作，取得了显著效果，达到了凝聚青年合力，促进矿井发展的目的，赢得了团员青年的好评。

抓青年维权要强化创新意识。创新是一个民族生命不竭尽的动力。唯有创新才有发展，唯有创新才能有更好的发展，这是一切事物不断发展壮大的普遍规律。当然，青年维权也不例外。要在维权思路、维权领域和维权机制方面不断的创新思维，直面青年维权，坚持用新思想、新观点、新论断去深入研究劳动关系新变化的具体内容，有针对性地探索创新维护手段，构建适应劳动关系变化的新的维护机制。做到既要抓好微观维护，又要抓好宏观维护；既要通过建立机制维护，又要通过办实事办真事实现维护；既要巩固那些组织机构健全、工作正常开展的基层共青团组织，又要整顿那些在基层名存实亡、形同虚设的不得力共青团机构，还要注重那些因为企业改制带来的共青团组织流失变形的现象，坚持企业改制到哪里，共青团组织机构就建到哪里，坚决避免青年维权的死角和漏洞；面对改革发展带来的企业所有制和经营方式的突变，以及大多数企业劳动关系的转轨的现状，还要注重青年代表大会行使职权的创新。

当前，我们要结合企业改革发展的新形势，按照共青团对青年维权基本职能的要求，适时地创新维护思路，把维护权益、协调利益、服务青年三个方面有机地结合起来，把增强法律意识、服务意识、超前意识和创新意识结合，真正形成维护、协调、服务“三位一体”的大维护格局，把处于相对弱势的青年群体，作为重点维护对象，及时调节处理和解决劳动争议与劳动关系的矛盾，正确理顺好他们的劳动关系，切实维护好他们的具体利益，认真做好改革改制过程中的青年思想稳定引导工作，引导青年牢固树立“创业‘十一五’、青春铸辉煌”的思想观念，为兖矿的改革发展保驾护航。

目前正在深入开展的创先争优活动意义重大，各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，各级领导干部必须增强四种意识：

一、创先争优增强责任意识

由于学习实践活动刚刚结束，可能有些基层党组织和党员乃至领导干部存在倦怠情绪。对此，我们必须保持清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是保持党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的领导干部，必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。要组织基层党组织和党员认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的积极性。

二、创先争优增强表率意识

实践证明，搞好任何一项活动，关键是领导带头。这次创先争优活动搞得好不好，各级领导干部特别是党组织书记责任重大，必须切实履行“双重职责”，既抓组织协调和督促落实，促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。要坚持党委(党组)主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓这一行之有效的做法。同时，活动的大量工作是以基层党组织为单位进行的，必须加强对基层党组织书记的培训，使之明确目标任务，掌握政策方法;要注意交任务、压担子，让他们“唱主角”，发挥好示范引导作用。

三、创先争优增强配合意识

目前正在深入开展的创先争优活动意义重大，各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，各级领导干部必须增强四种意识：

一、创先争优增强责任意识

由于学习实践活动刚刚结束，可能有些基层党组织和党员乃至领导干部存在倦怠情绪。对此，我们必须保持清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是保持党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的领导干部，必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。要组织基层党组织和党员认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的积极性。

二、创先争优增强表率意识

实践证明，搞好任何一项活动，关键是领导带头。这次创先争优活动搞得好不好，各级领导干部特别是党组织书记责任重大，必须切实履行“双重职责”，既抓组织协调和督促落实，促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。要坚持党委(党组)主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓这一行之有效的做法。同时，活动的大量工作是以基层党组织为单位进行的，必须加强对基层党组织书记的培训，使之明确目标任务，掌握政策方法；要注意交任务、压担子，让他们“唱主角”，发挥好示范引导作用。

三、创先争优增强配合意识

党的十七大强调，全党同志要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。深刻领会和贯彻落实这一重要精神，要求我们牢固树立与推动科学发展相适应相符合的四种意识。

改革意识。改革是推动科学发展的活力源泉。只有深化改

革，才能使生产关系适应生产力的发展要求，使上层建筑与经济基础相协调，为实现科学发展提供体制机制保障。当前我国经济社会发展中存在的一些深层次矛盾，归根到底要靠深化改革来解决。改革是一项艰巨而复杂的系统工程，既涉及经济基础又涉及上层建筑，既涉及经济体制又涉及政治体制，既涉及制度层面又涉及思想层面，因而不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就，必然会遇到各种新情况新问题。这就要求我们进一步增强使命感和紧迫感，毫不动摇地坚持改革方向，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，统筹推进各方面体制改革创新，加快重要领域和关键环节改革步伐，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

创新意识。创新是推动科学发展的不竭动力。只有不断创新，才能进一步解放和发展生产力，加快转变经济发展方式，实现又好又快发展。牢固树立创新意识，必须坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，倡导创新精神，激发创新活力，尊重创新劳动，营造创新氛围，保护创新成果，大力推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。创新以解放思想、实事求是、与时俱进为前提。这就要求我们自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，抓住机遇、迎接挑战，不断用新思路研究新情况、用新举措解决新问题。

忧患意识。改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，但在前进的道路上还面临不少突出的矛盾和问题，如人口多，资源相对不足，技术和管理水平相对落后，以高污染、高消耗、高排放为主要特征的经济增长方式还没有根本转变，经济增长的资源环境代价过大，生态环境、自然资源和经济社会发展之间的矛盾十分突出等。这些矛盾和问题制约着我国经济社会又好又快发展。这就要求我们始终保持清醒头脑，居安思危，不断增强忧患意识，科学分析我们面临的严峻考验，创新发展理念，转变发展方式，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，努力实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调。

和谐意识。科学发展与社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。只有不断促进社会和谐，才能为科学发展提供良好的社会环境。深入贯彻落实科学发展观，必须在抓好经济发展、不断增加社会物质财富、不断改善人民生活的基础上，下大力气推进社会建设，维护社会公平正义，促进社会和谐。这就要求我们按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业、促进社会公平、建设和谐文化、完善社会管理，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

讲党性、重品行、作表率是党的十七大向全党同志特别是领导干部提出的新要求。总书记在全国组织工作会议上特别强调，要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。根据中组部安排，近期全国组织系统先后开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。开展好这项活动，对组工干部而言，既是锤炼党性、磨练意志的过程，也是个人健康成长和不断进步的重要保证，更是解放思想、提高创新能力、创新工作方式方法的有效途径。对此，组工干部必须增强政治、大局、创新和责任四种意识：

增强政治意识，保持清醒头脑

政治意识，主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。组织工作本身就是政治工作。对于组工干部而言，政治就是灵魂，政治意识就是必备品格。组工干部增强政治意识，保持清醒头脑，一是要增强发展意识。发展是事物存在的本质，发展是事物变化的特性。新时期党和人民对组织部门提出了新的更高的要求，组工干部只有在思想上时刻牢固树立科学发展观，在工作中充分体现科学发展观，不断查找和缩短与服务对象之间的差距，才能不断推动工作发展。二是要增强纪律意识。要始终如一地贯彻执行党的路线、方针、政策和各项部署。学会用政治眼光观察、分析问题，见微知著，敏锐果敢，在大是大非问题上，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地同党中央保持一致。自觉服从党委领导，紧紧围绕当前党委的中心任务，研究确定工作思路，对于党委的重要决策和重大举措，要带头拥护、坚决支持、争做贡献。三是要增强宗旨意识。正确处理领导满意与人民群众满意的关系，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风和对上对下两种面孔的庸俗习气，急党员、干部、人才之所急，帮党员、干部、人才之所需，根据工作对象需求，为他们提供便捷、周到、优质、高效的服务。要坚持以干部群众满意不满意、答应不答应作为检验自身工作成败的立足点，恪守公道正派的职业道德，大力弘扬“人梯”精神，严格依法依规依章办事，以身正求公正，以公正的民心，树立良好社会形象，做服务的楷模、奉献的表率。

增强大局意识，找准工作定位

大局意识强不强,是衡量一个组工干部是否合格的重要标志。古人云:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。组织路线是为政治路线服务的。组工干部增强大局意识，找准工作定位就是要紧紧围绕科学发展这个党执政兴国的第一要务来谋划组织工作，从党委的中心任务出发来审视组织工作，从党的建设的总体要求来推动组织工作，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府确定的中心工作，站在全局高度看问题、想工作、多通气、勤协作，处理好全局与局部的关系,这不仅是组织工作的光荣传统,是搞好组织工作必须坚持的原则,也是组工干部必须具备的素质。组工干部增强大局意识，找准工作定位还必须时刻把所担负的任务与大局联系起来,找准自己的坐标，认清自己的方位，从全局的高度认识组织工作,跳出组织工作看组织工作,学会着眼于大局思考组织工作问题,着眼于大局改进组织工作方法,着眼于大局部署和落实组织工作任务。只有这样，才能避免就党建抓党建、就组织抓组织、就干部抓干部,“只见树木、不见森林”,组织工作与经济社会发展大局和党委的中心任务相脱节。

增强责任意识，提高业务本领

一、强化中心意识。乡镇人大主席团要围绕党委中心和群众关心的热点问题开展人大工作。乡镇人大主席团要自觉坚持和依靠党委领导，积极主动配合党委的中心工作，乡镇人大无论在大会期间，还是闭会后的活动中，都要自觉坚持和依靠党的领导，要坚持重大事项向党委请示报告制度。要认真领会和贯彻好党委的意图和重大决策，在职权范围内通过决议决定，引导全体人民遵守执行。进一步强化中心意识、发展意识和服务意识，无论是组织代表活动，还是开展监督工作，都要在指导思想上立足于服从和服务于经济建设这个中心，在工作进程上与党委的工作部署保持一致。

二、强化协调意识。乡镇人大主席团要与乡镇人民政府关系要搞好协调，团结合作，共同促进发展。作为乡镇人大主席更需要摆正位置，维护大局，处理好监督与支持的关系。不要以挑刺者对乡镇政府的工作指手划脚，不要以监督者对政府工作袖手旁观。要明确监督是手段，支持是目的，寓支持于监督之中，人大和政府同唱“一台戏”，共同谋发展。因此，人大在监督工作方式上既要遵循法定程序，又要做到灵活多样，讲求监督的实际效果。

三、强化代表意识。乡镇人大代表是乡镇人大工作的基础。无论是会议期间的乡镇人大主席团还是闭会期间的乡镇人大办公室都是为代表履职服务的。因此，要积极组织代表活动，要积极组织代表开展活动，创新代表活动内容，充分发挥代表作用。要密切同代表和选民的联系，了解人民群众的呼声和要求，及时处理和反馈人大代表的意见和建议，充分发挥乡镇人大联系群众、反映民意、解决问题的重要桥梁纽带作用。

四、强化进取意识。乡镇人大工作者要进一步增强责任心和使命感，不断强化进取意识，提高自身素质。特别是乡镇人大主席、副主席要转变“到站”、“二线”的消极观念，转变干好干孬一个样的错误意识，克服消极思想，在思想和工作作风等方面严格要求自己。热爱人大工作，热心人大事业，始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，立足本职，爱岗敬业，树立人大干部清正廉洁、作风过硬的良好形象。

组工干部是管干部的干部，管党员的党员。国际国内形势的深刻变化，给组织工作带来了新问题，要求组工干部要坚持以“三个代表”为根本标准，不断强化大局意识、发展意识跑、创新意识，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，努力提高自身素质，不断增强政治敏税性和政治鉴别力，努力适应形势发展的需要，更好地肩负起时代赋予的重任。

一是要解放思想，增强创新意识。要敢于冲破不合时宜的观念，敢于打破条条框框的束缚，严格落实“三个代表”的要求，凡是符合“三个代表”要求的事情，就大胆做，抓到底。要坚决克服就组织工作抓组织工作的倾向，努力寻找组织工作为经济建设服务的结合点，坚持在观念上创新、思路上创新、制度上创新、方法上创新、实践上创新。要尊重群众的首创精神，鼓励和支持基层大胆探索，勇于实践，对基层和群众创造的好经验，要认真总结，宣传推广。

二是要求真务实，增强实践意识。要带头落实党的十五届六中全会精神，严格执行上级的有关规定，把调查研究贯穿于组织工作的全过程，要带头深入基层、深入群众，要把握上情，吃透下情，听真话、摸实情，增强工作的针对性和实效性。要注意改进调研方法，既要听汇报，看材料，更要实地察看，广泛听取群众意见，蹲点调研，掌握第一手材料，找到带有规律性的东西，为决策提供科学的依据。

三是要改进方法，增强效率意识。抓住主要矛盾，抓住关键，以重点工作的突破，推动全局工作的开展。要善于协调，注意发挥有关部门的作用，协调有关部门各司其责，齐抓共管，形成合力。要注重规范，严格按法律政策办事，按客观规律办事、按程序办事，从点滴做起，从基础做起，从每一件事情做起，不断提高规范化水平。要强化督查，对各项工作任务实行责任制，责任到部门，责任到个人，做到有部署，有检查、有督促，确保各项工作落到实处。

四是要加强自身修养，增强发展意识。要加强学习，要认真学习党建理论和党务业务，认真学习市场经济、金融、外经外贸、现代科技、现代管理和法律法规等方面的知识，拓宽知识领域，更新知识结构，不断提高业务水平和服务本领。要严格自律。组织工作无小事。组工干部要淡泊名利，甘为人梯，坚持事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦，带头严守政治纪律、干部人事工作纪律、廉政纪律，严格按党的政策和原则办事。要立场坚定。始终坚持用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要善于从政治上观察、分析、处理问题，时刻保持政治上的清醒与坚定，明辨是非，不人云亦云，不随波逐流。对违背党的路线，不符合“三个代表”要求的，要敢于纠正的制止。

要自觉做到廉洁勤政严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，作为一名领导干部。带头树立和倡导hjt总书记提出的八个方面的良好风气，进一步增强节俭意识，坚持执政为民，牢记“两个务必”始终保持艰苦奋斗的本色。坚持个人及家庭重大事项报告制度，自觉把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下，管好自己，管好部门，管好亲属、子女和身边工作人员。坚持党性原则、公正待人、公道处事、生活正派、情趣健康。正确行使党和人民赋予的权力，慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律，经常自律，严格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一个政治上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的领导干部。

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，总书记在中纪委第七次全体会议上指出。必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能推动经济社会又好又快发展。

加强领导干部作风建设显得尤为重要。今后五年，当前全市上下深入贯彻市委市政府提出的争先创优精神的大背景下。慈溪要实现从全省前列向全国前列的跨越，必须在全市上下大兴争先创优之风，这也是改造工作作风，促进工作落实”目的所在

作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。目前，作风是反映机关效能建设的一面镜子。作风问题已成为影响机关效能和党政形象的突出问题。通过学习，认识到新形势新任务要求下，必须全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不断强化以下四方面的意识。

树立争先观念一要强化作为意识。

强化作为意识是推进领导干部作风建设的根本。

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，是党和人民的事业顺利推进并不断取得新胜利的保证。人大常委会是在党的领导下、代表人民当家作主的国家权力机关，领导干部作风对于确保人大职能作用有效发挥具有至关重要的意义。领导干部作风建设要按照总书记倡导的八个方面良好风气的要求，突出强化四种意识，以良好作风开创人大工作新局面，切实发挥人大常委会在建设富强民主文明和谐的现代化惠州中的重要作用。

一、强化学习意识，努力提高履职能力。同志把勤奋好学、学以致用摆在八个方面良好风气的首位，强调要牢固树立终身学习的思想。人大工作是党的全局工作的重要组成部分，涉及国家大政方针、法律法规和经济社会等各方面的知识，政治性、法律性、程序性非常强。人大领导干部大多转自党政领导岗位，对人大制度、人大工作缺乏了解，只有不断加强学习，更新知识，开阔视野，启迪思维，才能跟上时展的步伐，适应新岗位、新角色、新任务的需要，保障各项职权行使准确到位。要通过学习人大制度理论、法律法规和人大工作业务知识，加深对人大性质、地位、作用和职权的理解，明确人大工作特点和规律，增强履职责任感和使命感，提升学习意识和效果，及时转换角色，找准定位，转变工作方式，增强政治鉴别力、科学决策水平和依法执政能力，确保常委会各项工作跟上新形势要求并不断创新发展。

二、强化大局意识，着力营造团结奋进氛围。人大工作事关改革发展稳定大局，人大领导干部必须具备高度的大局意识，坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事。一是围绕党委中心工作确定人大工作重点，通过法定程序确保党委决策部署的落实，使人大工作与党委中心工作保持一致；坚持党组定期向党委常委会汇报人大工作情况，制定年度工作要点、开展重大工作都向党委请示报告。二是坚持民主集中制，充分发扬民主，集体行使职权和讨论决定问题，推进班子决策、机关管理的民主化，决不以个人意志代替集体决策，形成团结协作的良好氛围，提高工作的整体效能。三是加强与“一府两院”的沟通协调，正确处理好人大依法监督与支持“一府两院”依法行政、公正司法的关系，使人大工作与“一府两院”工作合力，促进经济社会又好又快发展。通过讲大局使人大工作获得市委支持、政府配合、干部齐心。

三、强化群众意识，突出维护群众切身利益。作为国家权力机关的人大常委会，必须把维护人民群众的切身利益作为工作的根本出发点，把人民群众的愿望和需求作为本职工作的追求。市人大常委会非常重视加强与人民群众的联系，坚持把群众反映强烈的民生热点问题作为制定常委会工作要点的重要依据，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为监督工作重点，列入常委会重要议题。切实发挥代表联系群众的桥梁纽带作用，开展首个市人大“代表统一活动日”活动，组织代表广泛联系选举单位和群众，了解社情民意，提出意见和建议，推动民生问题加速解决。坚持常委会组成人员相对固定联系代表制度，常委会组成人员尤其是领导定期走访代表，听取意见和建议，使常委会的决策和审议更好地反映代表和群众的呼声。加强信访督办和信访综合分析工作，撤销常委会办公室信访科，设立常委会信访办公室，有效发挥信访工作为群众排忧解难、为人大工作服务的作用。

四、强化创新意识，不断增强人大工作实效。人大工作必须摆脱旧的、不合时宜的思维定势的影响，在坚持依法行使职权的基础上加强调研，不断研究新情况、分析新问题、探索新路子，做到思想上与时俱进、工作上开拓创新。新一届市人大常委会领导班子在全市人大工作调研的基础上，积极探索提升人大工作活力、增强人大工作实效的有效途径。通过与党委组织部门沟通协调，完善拟任命人选的推荐、介绍程序，确保人大常委会对拟任干部人选的知情权和党委人事安排意图的落实。通过与政府领导班子相互沟通情况，相互通报工作和计划，达成共识，增进双方工作的协调性，增强对政府工作监督的针对性和实效性。通过市十届人大常委会二次会议作出每年的8月8日为市人大“代表统一活动日”的决定，以更好地宣传人大制度，有效增强人大代表的履职责任感，拉近人大代表与人民群众的距离，进一步扩大人大代表和人大工作的社会影响力。