思想解放工作汇报范文10篇

市委督查室：

按照《关于对解放思想大讨论大行动活动开展情况进行督办的通知》（雅委督办〔2011〕25号）要求，市纪委、监察局围绕市委“开放推进年”和“开放奋进、加快发展”工作思路，结合纪检监察工作实际，落实工作职责，加强作风建设，强化监督检查。现将工作落实情况报告如下。

一、强化学习，落实责任分工

市纪委、监察局高度重视解放思想大讨论大行动活动。将孟加书记《试论思想解放与开放》一文作为纪检监察系统学习讨论活动的重点，3月3日、3月17日，分别组织召开了机关支部学习会、市级部门纪检组长（纪委书记）解放思想开放奋进大讨论座谈会，围绕“纪检监察干部需要进一步解放哪些方面的思想”、“纪检监察机关如何结合工作实际为扩大开放、科学发展作贡献”开展了热烈的讨论。市委常委、市纪委书记陶智全要求纪检监察干部要发挥职能作用，规范从政行为，提升服务水平，通过一系列工作来体现思想大解放、大开放，增强扩大开放的实效，真正为科学发展、开放奋进作出新的更大贡献。

为进一步落实“解放思想大讨论大行动”活动的责任分工，市纪委、监察局结合工作实际，对工作任务进行了责任分解，明确由委局三名领导负责，纪检监察室、效能监察室、执法监察室作为牵头科室，围绕市委、市政府“开放推进年”工作重点，将优化投资环境、抓好专项监察、强化案件查处等作为今年工作重点，落实工作措施，加强监督检查，确保“解放思想大讨论大行动”取得实效。

二、效率优先，扎实推进行政效能监察

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本、人才优先”战略，按照“惠民生、聚人才、创和谐、促发展”的工作目标，紧抓苏区振兴发展大好机遇，坚持理论武装，紧密联系实际，大胆解放思想，为XX县跨越发展、转型发展提供了坚实的人力资源支持和高水平的社会保障服务。

一、基本情况

（一）加强学习、统筹推进，实现思想观念新突破

思路决定出路。解放思想，转变观念，打破固有的思维定式，树立科学发展理念，是切实加快人社工作大发展的有力保证和动力所在。近年来，我局坚持把各类解放思想活动的开展同各项学习教育活动相结合，同开展各项业务工作相结合，同党风廉政建设和政风行风评议相结合。一是先后组织干部职工到瑞金、兴国、遵义等革命圣地参观学习，接受红色文化思想熏陶。二是建立了每周五干部学习制度，由干部轮流授课，对十八大、十八届三中、四中全会精神，重要讲话精神，省两会、市两会，县委、县政府重要会议精神等进行了及时有效学习。三是全面开展了党的群众路线教育实践活动，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节活动的开展，全局干部职工进一步纠正了“四风”问题，工作作风有了明显提升，活动开展至今，已累计办好事实事31件，问题整改办结110余个。四是上下联动开展思想解放大讨论，让广大干部职工能够使思想观念与加快发展相适应，与时代要求相一致，推动了单项工作创亮点，重点工作有突破，整体工作上台阶，造就了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部工作队伍。

（二）创新方法、抢抓机遇，实现工作业绩新进展

解放思想，转变观念就是为了指导实践，反过来，工作业绩也是检验思想解放的标准。近年来，全局涌现出很多勇于创新，敢于担当的实例，机关上下逐步形成了人心思上、人心思干、人心思进的良好氛围。

同志们：

按照省委的统一部署，今天，我们在这里召开深入学习实践科学发展观活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会议的主要任务是：认真总结学习调研阶段的各项工作，安排部署分析检查阶段的目标任务，推动厅直系统学习实践活动深入开展。学习实践活动开展以来，省委第三指导检查组对我厅学习实践活动各项工作给予了大力支持和有力指导，今天又亲临大会指导。借此机会，让我们以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢！

下面，我代表厅党组和厅学习实践活动领导组讲两个方面的意见：

一、学习调研阶段工作的回顾

学习实践活动开展以来，在省委第三指导检查组的有力指导下，厅直各级党组织和广大共产党员，特别是党员领导干部，严格按照中央和省委统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以饱满的政治热情，“七个到位”抓落实，“三个重点”求实效，“五点共识”谋发展，学习实践活动起步扎实，开局良好，推进有序，取得了明显成效。

(一)高度重视，精心组织，“七个到位”抓落实，保障了学习实践活动开好局起好步。我厅第一批参加学习实践活动有24个单位，39个党委、16个党总支、363个党支部，5060名党员(包括路桥集团)，420名处级以上领导干部。学习实践活动开展以来，厅党组始终高度重视，精心组织，坚持做到“七个到位”：

本届人大以来，市人大常委会办公室在常委会和机关两级党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以为“三会”提供高效优质服务为目标，按照“依法履职，争做五个模范”的要求，坚持解放思想，提升思想境界，创新服务理念，锐意进取，争创一流，不断加强机关规范化建设，工作作风有了明显转变，履职服务能力明显增强，干部职工素质明显提高，各个方面的工作都取得了新成绩，为保障人大及其常委会依法行使各项职权发挥了重要作用。

一、坚持以人为本，依法处访，努力维护社会和谐稳定

高度重视做好信访工作，不断强化措施，努力畅通渠道，积极化解社会矛盾，为维护我市和谐稳定大局发挥了应有作用。五年来，共受理代表和人民群众来信1423件，接待来访2017起6326人次。信访室连年被市委、市政府信访局评为全市信访工作先进单位。一是认真做好领导接访服务工作。每月接访日前，提前通知接访领导。接访日后，及时整理转办，跟踪督办，认真抓好落实。在全国、省、市人代会等重大会议和活动期前，认真排查信访苗头，及时回访信访老户，做到超前预防。二是完善落实信访工作制度。严格落实全国人大四个百分之百的要求，结合工作实际，制定实施了领导接访、信访登记、立案转办、信息报告等多项制度和信访工作督查办法、信访联席会议制度等，确保了信访工作规范有序开展。三是强化对重要信访案件的督办查处。把群众反映强烈的热点、难点问题，上级机关、常委会领导批办的信访案件作为重点，狠抓跟踪督办，确保信访案件办理实效。对重大信访案件，主动牵头组织有关单位调查处理；对涉及部门较多的信访案件，积极协调有关部门尽快解决。对有关部门报送的处理结果，都认真审核把关，扼制了应付搪塞等现象的发生。四是努力构建大信访格局。加强与上下级人大信访部门的联系协调，在人大系统中形成齐抓共管的局面。对一些重大疑难案件，采取人大常委会与“一府两院”、人大机关与有关部门召开联席会议等形式，进行综合协调，重点督办，努力形成上下左右、方方面面相互协调的信访工作格局。同时，积极筹措经费加强信访信息化建设，建设了高标准的信访接待室。多次召开信访工作会议，指导各县区人大常委会搞好信访机构建设，配备专职人员，形成了健全的人大信访工作体系。印发信访信息140余期，召开信访案件协调会80余次。

二、坚持优质服务，竭诚尽责，老干部工作成效显著

老干部是党和国家的宝贵财富。五年来，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，坚持优质服务标准，积极组织开展内容丰富、特色鲜明的活动，认真细致、热情周到地做好各项服务工作，老干部工作成绩斐然。老干部处被评为“市老龄工作先进单位”，第一党支部被中组部评为“全国先进离退休干部党支部”，被市直机关党委确定为党建工作示范点，一名老干部被全国关心下一代委员会授予“先进工作者”称号，两位老同志被评为市“老骥立功”先进个人。坚持靠制度规范活动，先后制定了“老干部阅读文件制度”、“情况通报制度”、“在职常委会领导与离退休干部联系制度”等多项行之有效的制度。认真组织离退休干部参加机关集体学习等活动。加强了学习阵地建设，相继建立了老干部会议室和阅览室，购置了大量的理论书籍和学习材料，每年为每位老干部订阅了多份报纸、杂志。定期组织老干部阅文，重要文件随时登门传阅，每年举办读书座谈会、学习交流会、典型报告会、组织生活会和谈心等学习交流活动。大力加强活动载体建设，相继建立了健身室、棋牌室、乒乓球室、台球室、沙狐球室等活动场所，经常组织老干部参加书法展览、台球比赛，举办医疗保健知识讲座和书画培训等活动。每年都组织老干部在市内和市外各进行一次参观考察，重大节日前后，都组织开展内容丰富、形式多样的活动。注重在生活上关心老干部，定期或不定期地到老干部家中走访，了解情况，征求意见，积极向上级组织反映老干部的心声。每逢春节、重阳节等重要节日，都登门走访慰问老干部。对年迈体弱、行动困难的老干部重点走访慰问。坚持为70岁以上老干部祝贺生日制度，先后为老干部祝贺生日36人次。定期组织老干部进行健康查体，组织举办了保健知识讲座，完善了《市级干部保健档案》。对需要住院或外出治疗的老干部，在做好联系协调、办理有关手续的同时，进行轮流陪护，精心护理。为老干部发挥余热提供服务。及时组织老干部出席市里的有关会议和重大活动，许多老干部被聘为市关工委主任、副主任、法律顾问、法律监督员、社会监督员或被推选市书法协会会长、老年体育协会会长、钓鱼协会会长等，为推进我市经济又好又快发展，促进社会和谐，积极建言献策，发挥作用。

三、坚持规范运作，创新实干，文秘服务水平不断提升

根据县委深入学习实践科学发展观活动的统一部署，4月下旬，我办由办公室党组成员带队，组成8个调研组，到白仓镇开展“问计于民问策于民，共谋经济发展大局”调研活动。通过召开村民代表、村干部、镇党政部门负责人、系统内干部职工代表、人大代表、政协委员、离退休老干部等各种类型座谈会、设置征求意见箱、发征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界群众和本系统干部职工对政府办领导班子在落实科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面存在的突出问题和意见。之后，又根据伍芬东主任切实搞好“六个一”活动的要求，每个党员立足本县实际，围绕党的建设、经济发展、社会进步、和谐共建等主题，深入调查研究，积极向党组织提出一个意见或建议。两次活动直接征求意见的对象达1000多人，汇集梳理各类意见建议70条。这些意见建议来自一线，生动鲜活，为撰写我办领导班子分析检查报告和开好专题民主生活会提供了第一手资料。5月19日，办公室党组召开了民主生活会，每个党组成员都以科学发展观为指导，从个人和领导班子两个方面全面回顾近三年来践行科学发展观的情况，认真查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决自身问题的措施和对领导班子的工作建议。办公室党组分析检查报告（初稿）出来后，先后两次征求办公室各组室、所属各单位的意见，共收集意见、建议53条。综合、吸收专题调研活动、民主生活会以及基层反馈的意见和建议，经“两上两下、五易其稿”，形成办公室党组分析检查报告。

一、践行科学发展观取得的明显成效

进入“十一五”后，办公室党组着力从调整和完善工作思路入手，在深入调研的基础上，结合我办实际，确立了以科学发展观为统领的“五个着力”的工作思路，即服务和参谋两大职能，在继续着力服务经济社会发展的同时，着力改进部门工作作风，着力提高干部职工服务水平，着力提升干部职工参谋能力，着力强化开展工作的实效性，进而提出打造“学习型政府、服务型政府、效能型政府、公益型政府、廉洁型政府”的目标。在这一指导思想和工作思路的引领下，政府办各组室和所属各单位的工作着力点发生了良性转变，各项工作取得了新的成绩，连续三年被市委、市政府授予“先进基层党组织”、“建议提案办理先进单位”

等荣誉称号，被县委、县政府授予“文明建设目标管理先进单位”、“产业发展项目先进单位”、“优秀领导班子”等荣誉称号。

1、认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提升政务信息质量。规范信息收集制度，拓宽信息来源渠道，加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。根据国家、省、市政策精神，立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，近年撰写了60多篇有一定深度和分量的调研论文，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，近年起草各类文稿1500多篇，400多万字，出了许多精品佳作。其中县领导在每年县委经济工作会议上的讲话、在全县每年上半年经济工作调度会上的讲话、在县市区工作汇报上的讲话等稿件，得到了领导、干部及群众的一致好评，2007年的《政府工作报告》被评为全国优秀《政府工作报告》。三是法制把关更加严格。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用，三年来共审查县政府规范性文件125件，同意发文115件，不同意发文10件。认真办理行政复议案件，共受理案子15件，其中13件决定维持，1件决定撤销，1件调解结案，较好地维护了行政机关的合法行为。县政府出庭应诉行政案件7起，政府都是胜诉。加大法制宣传力度，对全县机关事业单位负责人及法制专干每年都进行定期的封闭式学习培训。同时，举办行政执法人员培训班，对他们统一换发了省人民政府统一印制的行政执法证。积极开展行政执法检查工作，采取抽查和定期检查的方式，每年分两次对全县行政执法单位的行政执法情况进行了检查和评比，并对全县所有行政执法单位和乡镇场全面实行了行政执法责任制，下发了专门文件，落实行政违法和错案责任追究制，健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。

2、扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕县域发展和政府决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定。我办安排了一名副主任专门协助县长负责督查工作，对领导批示及会议议定事项，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果。对每项具体的工作，由负责督查的副主任牵头，同时明确专人，明确责任，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关组室密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、提案办理工作。要求各级各部门把人大代表建议、政协委员提案办理工作做为为民办实事的一件大事来抓。2008年，我办创新机制，实行主要领导、分管领导、办公室主任、具体承办人“四级负责制”，改从前的“承办单位包干、分管战线包干”为今年的“先到承办单位再到战线最后到政府，职能部门始终参与，分管战线、政府办公室共同承担责任”的联动责任制。建议提案答复率为100%，见面率为100%，问题解决率达82.7%，满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇场政务公开工作的指导和监督，制定了《××县县直机关政务公开目录》、《××县乡镇政务公开目录》，并创新公开模式，规范公开载体，积极开展全程代办工作，激发便民服务责任感，取得了明显成效。三年来，共接待客商6万余人次，办理证照6万余件，为近百家投资商代办手续500余项，满意率达99%，成为企业和群众客商的“知心人”、“贴心人”。每年组织对全县执纪执法、执收执罚单位进行了优化经济发展环境民主测评，确定排名靠后的5个单位为重点整改对象，责令限期改正。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了工业的发展。

根据县委深入学习实践科学发展观活动的统一部署，4月下旬，我办由办公室党组成员带队，组成8个调研组，到白仓镇开展“问计于民问策于民，共谋经济发展大局”调研活动。通过召开村民代表、村干部、镇党政部门负责人、系统内干部职工代表、人大代表、政协委员、离退休老干部等各种类型座谈会、设置征求意见箱、发征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界群众和本系统干部职工对政府办领导班子在落实科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面存在的突出问题和意见。之后，又根据伍芬东主任切实搞好“六个一”活动的要求，每个党员立足本县实际，围绕党的建设、经济发展、社会进步、和谐共建等主题，深入调查研究，积极向党组织提出一个意见或建议。两次活动直接征求意见的对象达1000多人，汇集梳理各类意见建议70条。这些意见建议来自一线，生动鲜活，为撰写我办领导班子分析检查报告和开好专题民主生活会提供了第一手资料。5月19日，办公室党组召开了民主生活会，每个党组成员都以科学发展观为指导，从个人和领导班子两个方面全面回顾近三年来践行科学发展观的情况，认真查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决自身问题的措施和对领导班子的工作建议。办公室党组分析检查报告（初稿）出来后，先后两次征求办公室各组室、所属各单位的意见，共收集意见、建议53条。综合、吸收专题调研活动、民主生活会以及基层反馈的意见和建议，经“两上两下、五易其稿”，形成办公室党组分析检查报告。

一、践行科学发展观取得的明显成效

进入“十一五”后，办公室党组着力从调整和完善工作思路入手，在深入调研的基础上，结合我办实际，确立了以科学发展观为统领的“五个着力”的工作思路，即服务和参谋两大职能，在继续着力服务经济社会发展的同时，着力改进部门工作作风，着力提高干部职工服务水平，着力提升干部职工参谋能力，着力强化开展工作的实效性，进而提出打造“学习型政府、服务型政府、效能型政府、公益型政府、廉洁型政府”的目标。在这一指导思想和工作思路的引领下，政府办各组室和所属各单位的工作着力点发生了良性转变，各项工作取得了新的成绩，连续三年被市委、市政府授予“先进基层党组织”、“建议提案办理先进单位”

等荣誉称号，被县委、县政府授予“文明建设目标管理先进单位”、“产业发展项目先进单位”、“优秀领导班子”等荣誉称号。

1、认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提升政务信息质量。规范信息收集制度，拓宽信息来源渠道，加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。根据国家、省、市政策精神，立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，近年撰写了60多篇有一定深度和分量的调研论文，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，近年起草各类文稿1500多篇，400多万字，出了许多精品佳作。其中县领导在每年县委经济工作会议上的讲话、在全县每年上半年经济工作调度会上的讲话、在县市区工作汇报上的讲话等稿件，得到了领导、干部及群众的一致好评，2007年的《政府工作报告》被评为全国优秀《政府工作报告》。三是法制把关更加严格。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用，三年来共审查县政府规范性文件125件，同意发文115件，不同意发文10件。认真办理行政复议案件，共受理案子15件，其中13件决定维持，1件决定撤销，1件调解结案，较好地维护了行政机关的合法行为。县政府出庭应诉行政案件7起，政府都是胜诉。加大法制宣传力度，对全县机关事业单位负责人及法制专干每年都进行定期的封闭式学习培训。同时，举办行政执法人员培训班，对他们统一换发了省人民政府统一印制的行政执法证。积极开展行政执法检查工作，采取抽查和定期检查的方式，每年分两次对全县行政执法单位的行政执法情况进行了检查和评比，并对全县所有行政执法单位和乡镇场全面实行了行政执法责任制，下发了专门文件，落实行政违法和错案责任追究制，健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。

2、扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕县域发展和政府决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定。我办安排了一名副主任专门协助县长负责督查工作，对领导批示及会议议定事项，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果。对每项具体的工作，由负责督查的副主任牵头，同时明确专人，明确责任，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关组室密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、提案办理工作。要求各级各部门把人大代表建议、政协委员提案办理工作做为为民办实事的一件大事来抓。2008年，我办创新机制，实行主要领导、分管领导、办公室主任、具体承办人“四级负责制”，改从前的“承办单位包干、分管战线包干”为今年的“先到承办单位再到战线最后到政府，职能部门始终参与，分管战线、政府办公室共同承担责任”的联动责任制。建议提案答复率为100%，见面率为100%，问题解决率达82.7%，满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇场政务公开工作的指导和监督，制定了《**县县直机关政务公开目录》、《**县乡镇政务公开目录》，并创新公开模式，规范公开载体，积极开展全程代办工作，激发便民服务责任感，取得了明显成效。三年来，共接待客商6万余人次，办理证照6万余件，为近百家投资商代办手续500余项，满意率达99%，成为企业和群众客商的“知心人”、“贴心人”。每年组织对全县执纪执法、执收执罚单位进行了优化经济发展环境民主

根据县委深入学习实践科学发展观活动的统一部署，4月下旬，我办由办公室党组成员带队，组成8个调研组，到白仓镇开展“问计于民问策于民，共谋经济发展大局”调研活动。通过召开村民代表、村干部、镇党政部门负责人、系统内干部职工代表、人大代表、政协委员、离退休老干部等各种类型座谈会、设置征求意见箱、发征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界群众和本系统干部职工对政府办领导班子在落实科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面存在的突出问题和意见。之后，又根据伍芬东主任切实搞好“六个一”活动的要求，每个党员立足本县实际，围绕党的建设、经济发展、社会进步、和谐共建等主题，深入调查研究，积极向党组织提出一个意见或建议。两次活动直接征求意见的对象达1000多人，汇集梳理各类意见建议70条。这些意见建议来自一线，生动鲜活，为撰写我办领导班子分析检查报告和开好专题民主生活会提供了第一手资料。5月19日，办公室党组召开了民主生活会，每个党组成员都以科学发展观为指导，从个人和领导班子两个方面全面回顾近三年来践行科学发展观的情况，认真查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决自身问题的措施和对领导班子的工作建议。办公室党组分析检查报告（初稿）出来后，先后两次征求办公室各组室、所属各单位的意见，共收集意见、建议53条。综合、吸收专题调研活动、民主生活会以及基层反馈的意见和建议，经“两上两下、五易其稿”，形成办公室党组分析检查报告。

一、践行科学发展观取得的明显成效

进入“十一五”后，办公室党组着力从调整和完善工作思路入手，在深入调研的基础上，结合我办实际，确立了以科学发展观为统领的“五个着力”的工作思路，即服务和参谋两大职能，在继续着力服务经济社会发展的同时，着力改进部门工作作风，着力提高干部职工服务水平，着力提升干部职工参谋能力，着力强化开展工作的实效性，进而提出打造“学习型政府、服务型政府、效能型政府、公益型政府、廉洁型政府”的目标。在这一指导思想和工作思路的引领下，政府办各组室和所属各单位的工作着力点发生了良性转变，各项工作取得了新的成绩，连续三年被市委、市政府授予“先进基层党组织”、“建议提案办理先进单位”

等荣誉称号，被县委、县政府授予“文明建设目标管理先进单位”、“产业发展项目先进单位”、“优秀领导班子”等荣誉称号。

1、认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提升政务信息质量。规范信息收集制度，拓宽信息来源渠道，加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。根据国家、省、市政策精神，立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，近年撰写了60多篇有一定深度和分量的调研论文，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，近年起草各类文稿1500多篇，400多万字，出了许多精品佳作。其中县领导在每年县委经济工作会议上的讲话、在全县每年上半年经济工作调度会上的讲话、在县市区工作汇报上的讲话等稿件，得到了领导、干部及群众的一致好评，2007年的《政府工作报告》被评为全国优秀《政府工作报告》。三是法制把关更加严格。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用，三年来共审查县政府规范性文件125件，同意发文115件，不同意发文10件。认真办理行政复议案件，共受理案子15件，其中13件决定维持，1件决定撤销，1件调解结案，较好地维护了行政机关的合法行为。县政府出庭应诉行政案件7起，政府都是胜诉。加大法制宣传力度，对全县机关事业单位负责人及法制专干每年都进行定期的封闭式学习培训。同时，举办行政执法人员培训班，对他们统一换发了省人民政府统一印制的行政执法证。积极开展行政执法检查工作，采取抽查和定期检查的方式，每年分两次对全县行政执法单位的行政执法情况进行了检查和评比，并对全县所有行政执法单位和乡镇场全面实行了行政执法责任制，下发了专门文件，落实行政违法和错案责任追究制，健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。

2、扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕县域发展和政府决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定。我办安排了一名副主任专门协助县长负责督查工作，对领导批示及会议议定事项，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果。对每项具体的工作，由负责督查的副主任牵头，同时明确专人，明确责任，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关组室密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、提案办理工作。要求各级各部门把人大代表建议、政协委员提案办理工作做为为民办实事的一件大事来抓。2008年，我办创新机制，实行主要领导、分管领导、办公室主任、具体承办人“四级负责制”，改从前的“承办单位包干、分管战线包干”为今年的“先到承办单位再到战线最后到政府，职能部门始终参与，分管战线、政府办公室共同承担责任”的联动责任制。建议提案答复率为100%，见面率为100%，问题解决率达82.7%，满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇场政务公开工作的指导和监督，制定了《××县县直机关政务公开目录》、《××县乡镇政务公开目录》，并创新公开模式，规范公开载体，积极开展全程代办工作，激发便民服务责任感，取得了明显成效。三年来，共接待客商6万余人次，办理证照6万余件，为近百家投资商代办手续500余项，满意率达99%，成为企业和群众客商的“知心人”、“贴心人”。每年组织对全县执纪执法、执收执罚单位进行了优化经济发展环境民主测评，确定排名靠后的5个单位为重点整改对象，责令限期改正。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了工业的发展。

根据县委深入学习实践科学发展观活动的统一部署，4月下旬，我办由办公室党组成员带队，组成8个调研组，到白仓镇开展“问计于民问策于民，共谋经济发展大局”调研活动。通过召开村民代表、村干部、镇党政部门负责人、系统内干部职工代表、人大代表、政协委员、离退休老干部等各种类型座谈会、设置征求意见箱、发征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界群众和本系统干部职工对政府办领导班子在落实科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面存在的突出问题和意见。之后，又根据伍芬东主任切实搞好“六个一”活动的要求，每个党员立足本县实际，围绕党的建设、经济发展、社会进步、和谐共建等主题，深入调查研究，积极向党组织提出一个意见或建议。两次活动直接征求意见的对象达1000多人，汇集梳理各类意见建议70条。这些意见建议来自一线，生动鲜活，为撰写我办领导班子分析检查报告和开好专题民主生活会提供了第一手资料。5月19日，办公室党组召开了民主生活会，每个党组成员都以科学发展观为指导，从个人和领导班子两个方面全面回顾近三年来践行科学发展观的情况，认真查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决自身问题的措施和对领导班子的工作建议。办公室党组分析检查报告（初稿）出来后，先后两次征求办公室各组室、所属各单位的意见，共收集意见、建议53条。综合、吸收专题调研活动、民主生活会以及基层反馈的意见和建议，经“两上两下、五易其稿”，形成办公室党组分析检查报告。

一、践行科学发展观取得的明显成效

进入“十一五”后，办公室党组着力从调整和完善工作思路入手，在深入调研的基础上，结合我办实际，确立了以科学发展观为统领的“五个着力”的工作思路，即服务和参谋两大职能，在继续着力服务经济社会发展的同时，着力改进部门工作作风，着力提高干部职工服务水平，着力提升干部职工参谋能力，着力强化开展工作的实效性，进而提出打造“学习型政府、服务型政府、效能型政府、公益型政府、廉洁型政府”的目标。在这一指导思想和工作思路的引领下，政府办各组室和所属各单位的工作着力点发生了良性转变，各项工作取得了新的成绩，连续三年被市委、市政府授予“先进基层党组织”、“建议提案办理先进单位”

等荣誉称号，被县委、县政府授予“文明建设目标管理先进单位”、“产业发展项目先进单位”、“优秀领导班子”等荣誉称号。

1、认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提升政务信息质量。规范信息收集制度，拓宽信息来源渠道，加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。根据国家、省、市政策精神，立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，近年撰写了60多篇有一定深度和分量的调研论文，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，近年起草各类文稿1500多篇，400多万字，出了许多精品佳作。其中县领导在每年县委经济工作会议上的讲话、在全县每年上半年经济工作调度会上的讲话、在县市区工作汇报上的讲话等稿件，得到了领导、干部及群众的一致好评，2007年的《政府工作报告》被评为全国优秀《政府工作报告》。三是法制把关更加严格。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用，三年来共审查县政府规范性文件125件，同意发文115件，不同意发文10件。认真办理行政复议案件，共受理案子15件，其中13件决定维持，1件决定撤销，1件调解结案，较好地维护了行政机关的合法行为。县政府出庭应诉行政案件7起，政府都是胜诉。加大法制宣传力度，对全县机关事业单位负责人及法制专干每年都进行定期的封闭式学习培训。同时，举办行政执法人员培训班，对他们统一换发了省人民政府统一印制的行政执法证。积极开展行政执法检查工作，采取抽查和定期检查的方式，每年分两次对全县行政执法单位的行政执法情况进行了检查和评比，并对全县所有行政执法单位和乡镇场全面实行了行政执法责任制，下发了专门文件，落实行政违法和错案责任追究制，健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。

2、扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕县域发展和政府决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定。我办安排了一名副主任专门协助县长负责督查工作，对领导批示及会议议定事项，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果。对每项具体的工作，由负责督查的副主任牵头，同时明确专人，明确责任，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关组室密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、提案办理工作。要求各级各部门把人大代表建议、政协委员提案办理工作做为为民办实事的一件大事来抓。2008年，我办创新机制，实行主要领导、分管领导、办公室主任、具体承办人“四级负责制”，改从前的“承办单位包干、分管战线包干”为今年的“先到承办单位再到战线最后到政府，职能部门始终参与，分管战线、政府办公室共同承担责任”的联动责任制。建议提案答复率为100%，见面率为100%，问题解决率达82.7%，满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇场政务公开工作的指导和监督，制定了《××县县直机关政务公开目录》、《××县乡镇政务公开目录》，并创新公开模式，规范公开载体，积极开展全程代办工作，激发便民服务责任感，取得了明显成效。三年来，共接待客商6万余人次，办理证照6万余件，为近百家投资商代办手续500余项，满意率达99%，成为企业和群众客商的“知心人”、“贴心人”。每年组织对全县执纪执法、执收执罚单位进行了优化经济发展环境民主测评，确定排名靠后的5个单位为重点整改对象，责令限期改正。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了工业的发展。

根据县委深入学习实践科学发展观活动的统一部署，4月下旬，我办由办公室党组成员带队，组成8个调研组，到白仓镇开展“问计于民问策于民，共谋经济发展大局”调研活动。通过召开村民代表、村干部、镇党政部门负责人、系统内干部职工代表、人大代表、政协委员、离退休老干部等各种类型座谈会、设置征求意见箱、发征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界群众和本系统干部职工对政府办领导班子在落实科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面存在的突出问题和意见。之后，又根据伍芬东主任切实搞好“六个一”活动的要求，每个党员立足本县实际，围绕党的建设、经济发展、社会进步、和谐共建等主题，深入调查研究，积极向党组织提出一个意见或建议。两次活动直接征求意见的对象达1000多人，汇集梳理各类意见建议70条。这些意见建议来自一线，生动鲜活，为撰写我办领导班子分析检查报告和开好专题民主生活会提供了第一手资料。5月19日，办公室党组召开了民主生活会，每个党组成员都以科学发展观为指导，从个人和领导班子两个方面全面回顾近三年来践行科学发展观的情况，认真查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决自身问题的措施和对领导班子的工作建议。办公室党组分析检查报告（初稿）出来后，先后两次征求办公室各组室、所属各单位的意见，共收集意见、建议53条。综合、吸收专题调研活动、民主生活会以及基层反馈的意见和建议，经“两上两下、五易其稿”，形成办公室党组分析检查报告。

一、践行科学发展观取得的明显成效

进入“十一五”后，办公室党组着力从调整和完善工作思路入手，在深入调研的基础上，结合我办实际，确立了以科学发展观为统领的“五个着力”的工作思路，即服务和参谋两大职能，在继续着力服务经济社会发展的同时，着力改进部门工作作风，着力提高干部职工服务水平，着力提升干部职工参谋能力，着力强化开展工作的实效性，进而提出打造“学习型政府、服务型政府、效能型政府、公益型政府、廉洁型政府”的目标。在这一指导思想和工作思路的引领下，政府办各组室和所属各单位的工作着力点发生了良性转变，各项工作取得了新的成绩，连续三年被市委、市政府授予“先进基层党组织”、“建议提案办理先进单位”

等荣誉称号，被县委、县政府授予“文明建设目标管理先进单位”、“产业发展项目先进单位”、“优秀领导班子”等荣誉称号。

1、认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在为政府决策服务方面下功夫，较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提升政务信息质量。规范信息收集制度，拓宽信息来源渠道，加强对各类信息的综合分析，坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息，及时向县政府领导及上级政府报送，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，做到了县内重大信息无漏报，无瞒报，无迟报。二是综合文字出佳品。根据国家、省、市政策精神，立足县情，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动，收集各方面工作情况，近年撰写了60多篇有一定深度和分量的调研论文，产生了较好的效果。同时，认真构思，反复推敲，近年起草各类文稿1500多篇，400多万字，出了许多精品佳作。其中县领导在每年县委经济工作会议上的讲话、在全县每年上半年经济工作调度会上的讲话、在县市区工作汇报上的讲话等稿件，得到了领导、干部及群众的一致好评，2007年的《政府工作报告》被评为全国优秀《政府工作报告》。三是法制把关更加严格。当好县政府法律顾问和参谋助手，在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用，三年来共审查县政府规范性文件125件，同意发文115件，不同意发文10件。认真办理行政复议案件，共受理案子15件，其中13件决定维持，1件决定撤销，1件调解结案，较好地维护了行政机关的合法行为。县政府出庭应诉行政案件7起，政府都是胜诉。加大法制宣传力度，对全县机关事业单位负责人及法制专干每年都进行定期的封闭式学习培训。同时，举办行政执法人员培训班，对他们统一换发了省人民政府统一印制的行政执法证。积极开展行政执法检查工作，采取抽查和定期检查的方式，每年分两次对全县行政执法单位的行政执法情况进行了检查和评比，并对全县所有行政执法单位和乡镇场全面实行了行政执法责任制，下发了专门文件，落实行政违法和错案责任追究制，健全行政执法责任制评议考核制度，规范了行政行为。

2、扎实督促检查，推动政府决策落到实处。始终坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕县域发展和政府决策的落实，狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定。我办安排了一名副主任专门协助县长负责督查工作，对领导批示及会议议定事项，坚持充分调研，快速启动，及时督查落实，并适时反馈结果。对每项具体的工作，由负责督查的副主任牵头，同时明确专人，明确责任，限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题，由办公室班子成员认真研究，主动制订方案，靠前指挥，各相关组室密切配合，狠抓落实。二是圆满完成建议、提案办理工作。要求各级各部门把人大代表建议、政协委员提案办理工作做为为民办实事的一件大事来抓。2008年，我办创新机制，实行主要领导、分管领导、办公室主任、具体承办人“四级负责制”，改从前的“承办单位包干、分管战线包干”为今年的“先到承办单位再到战线最后到政府，职能部门始终参与，分管战线、政府办公室共同承担责任”的联动责任制。建议提案答复率为100%，见面率为100%，问题解决率达82.7%，满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇场政务公开工作的指导和监督，制定了《××县县直机关政务公开目录》、《××县乡镇政务公开目录》，并创新公开模式，规范公开载体，积极开展全程代办工作，激发便民服务责任感，取得了明显成效。三年来，共接待客商6万余人次，办理证照6万余件，为近百家投资商代办手续500余项，满意率达99%，成为企业和群众客商的“知心人”、“贴心人”。每年组织对全县执纪执法、执收执罚单位进行了优化经济发展环境民主测评，确定排名靠后的5个单位为重点整改对象，责令限期改正。这些监督检查工作，有力地维护了我县经济发展环境，促进了工业的发展。

第一篇

2012年1—7月，本人任乡党委委员、副乡长，2012年7月—现在任垦殖场党委委员、常务副场长等职，分管计划生育、招商引资、财务审批、税收征管、组织、纪检、工青妇等工作。今年来，在县委、县政府的正确领导下，在党委、政府〈场部〉的直接带领下，在广大干部职工的热情支持和有力配合下，本人团结和带领分管线上的同志，脚踏实地、努力拼搏、兢兢业业、勤政廉政。现将本人今年来的履职情况汇报如下：

一、思想政治学习方面

本人认为，深入学习，不断提高政策理论水平是进步的阶梯，是每个人的终身任务，作为一位乡镇〈场〉领导干部，我首先树立的是“形势逼人、不进则退；任务逼人、不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈的加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘，理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在“干中学，学中干”，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。“学在前、用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我在中央、省、市、县有关农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行工作职责。让组织放心、让群众满意是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、履行工作职责方面

2012年7月至今，本人调任垦殖场，任党委委员、常务副场长，分管财务审批、税收征管、组织、纪检、工、青、妇等工作，协助场长主管计划、统计、档案、工业、林业、农业、招商引资、社保、低保、农垦、新农村建设、关工委、科教文卫体等工作，履职情况如下：