思想建设范文10篇

新时期保持共产党员先进性，必须探索做好党员经常性教育管理工作的长效机制，切实解决以往党建工作中存在的党员标准不高、工作作风不实、创新意识不强等问题，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和能力建设，不断提高党员的先进性意识、宗旨意识和思想政治和素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、建立健全学习机制，保持党员思想上的先进性

要深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志的重要讲话精神，加强理想信念教育、宗旨教育、党的路线方针政策教育和形势任务教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观以及正确的权利观、地位观、利益观，增强党员先进性意识和党性观念，提高理论素养和思想政治素质，始终保持党员先进性。

要完善学习机制。一是以训促学。抓好党员干部的理论学习培训，发挥党员干部的模范带头作用。二是以考促学。完善学习制度，抓好督促检查，加大考核力度，保证学习效果。三是以用促学。坚持学用结合，以学习促工作，以工作促学习，实现学用互动。四是以奖促学。对学有所得、用有所成者，给予适当奖励。

要创新学习方法。一是坚持领导带头学。进一步完善党组中心组理论学习制度，充分发挥中心组学习的示范引导作用。二是坚持发动群众学。采取个人自学、集中研讨、座谈讨论、专家辅导、撰写心得体会等多种形式，让理论学习入耳、入脑，广大党员真懂、真信、真用。三是坚持联系实际学。紧密联系税收工作，着力解决实际问题。

二、建立健全对照机制，保持党员组织上的先进性

为进一步深化“思想作风建设年”活动，加强机关党员干部的思想作风建设，根据公司党委的统一安排，在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作，围绕如何增强负责任意识，提高负责任能力，谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言此行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质

秘书所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式主要表现为办文事，工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此，秘书必须要具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。公务员之家

三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象

为认真贯彻落实全国、全区领导班子思想政治建设座谈会精神，全面准确了解我市各级领导班子思想政治建设状况，有针对性地提出进一步加强领导班子思想政治建设的意见和措施，探索和建立完善领导班子思想政治建设长效机制，市委派出调研组对我市各级领导班子思想政治建设现状进行了调研，总结了我市加强领导班子思想政治建设的基本做法和经验，针对存在问题对建立领导班子思想政治建设长效机制问题初步进行了探索和研究。

一、领导班子思想政治建设中存在的主要问题

为了全面准确了解我市各级领导班子思想政治建设状况，20**年，市委组织部组织专门力量进行了专题调研，并在市直、旗市区、苏木乡镇不同层面干部群众中发放了《领导班子思想政治建设情况调查问卷》3000余份。调研组在全市13个旗市区范围内，分旗市区、苏木乡镇两个层面开展了领导班子思想政治建设问卷调查活动。从调研和调查问卷情况看，我市各级领导班子思想政治建设总体状况是好的，各级领导班子和领导干部在地区经济社会发展、部门各项工作中都起到了关键作用。但在调查中也发现，存在一些不容忽视的问题，这些问题虽然不是主流，有的只是个别现象，但需要我们引起重视并予以解决。

（一）部分干部忽视政治理论学习的倾向比较严重，理论学习与实践运用脱节。在调查问卷中，对当地党政班子成员在思想政治学习上存在的主要问题认为是思想认识不到位、忽视理论学习的占253％，认为借口工作忙，没有时间学的占252％，认为浅尝辄止，不系统、不深入的占265％，认为断章取义，各取所需的占91％。在问卷调查中，有187％认为党政领导班子成员不善于用理论武器解决实际问题；有97％认为领导干部理想信念淡薄；有151％认为先锋模范作用发挥的差；有129％认为政治业务素质不高。以上统计数据反映出，一定比例的领导干部存在理论功底不深，驾驭全局水平不高，处理复杂问题能力不强等方面的问题。一些领导干部存在片面强调经济利益，忽视社会效益的问题，认为只要经济工作抓好了，思想政治建设自然就抓好了。有的领导干部整日陷于事务工作，忙于开会，穿梭于各种应酬和社交活动中，没有时间也想不起来学习理论。由于理论学习的松懈，使一些领导干部理论功底不深。

（二）部分干部自律意识不强，组织纪律观念有所淡化。在问卷调查中，有177％的人认为党政领导班子在注重增强团结、坚持民主集中制方面做的一般或较差。240％的人认为当地党政领导班子在坚持廉洁自律方面做的一般或较差；94％的人认为领导干部有以权谋私行为。对本地在注重用人导向、坚持用好的作风和好的制度选人用人方面有596人认为一般或较差，占254％，有的旗市甚至达到286％，负面评价比例较高，说明干部群众对旗市区党政领导干部和班子在使用干部的导向方面意见比较大，应当引起我们高度的重视。统计数据表明，一些领导班子和领导干部工作只求过得去，不求过得硬，不善于结合本地区、本部门的工作实际创造性地开展工作，工作抓不住机遇。有的在选人、用人方面指导思想不端正，贯彻执行条例不够严格。有的工作责任心不强，工作上投入不够，热衷于吃喝玩乐，贪图享受，参与打麻将、赌博等活动，组织纪律观念比较淡漠。

（三）部分干部存在急功近利、形式主义等倾向，良好愿望与实际效果背离。在问卷调查中，认为当前领导干部思想政治建设与时展要求之间差距很大的占75％，认为有差距的占446％，认为没有差距的只占到了158％。结合问卷调查，我们了解到，一些领导班子和领导干部中，确实存在盲目决策，缺乏深入调研和科学论证；盲目求大，热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”；盲目求快，以破坏资源环境为代价换取短期利益等方面的问题，群众反响比较强烈。

**区认真贯彻落实中组部《通知》精神，坚持把树立社会主义荣辱观作为加强党员干部队伍思想作风建设的基础性工作，积极采取三项措施，组织学书记关于社会主义荣辱观的重要论述，引导各级领导干部和广大党员争做实践“八荣八耻”的表率。

组织一次理论中心组学习。要求各党（工）委、党组把社会主义荣辱观作为重要内容，组织一次中心组学习，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述。将中央电视台焦点访谈栏目播出的《知荣明耻，立身之本》，刻录成DVD光盘，发放到各党（工）委，作为学习教材之一。区级领导干部带头学习，组织区委理论中心组进行专题学习，区委主要负责同志谈了学习体会，区委党校教师作了专题辅导。目前，7个处镇党（工）委、14个区直党（工）委理论中心组的学习已全部完成。

举办一期局级干部学习研讨班。按照年初制定的干部调训计划，适时调整教学安排，及时把社会主义荣辱观纳入干部培训内容，计划分两批举办局级干部培训班，学制3周，上半年完成对160名局级干部的轮训。3月21日，首批局级干部学习研讨班在区委党校开班，80名党员干部参加了培训，坚持把社会主义荣辱观教育与学习贯彻十六届五中全会精神结合起来，与学习贯彻《党章》结合起来，引导领导干部学在前面、做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者。

印发一张社会主义荣辱观学习卡。以“八个为荣、八个为耻”为主要内容，制作了社会主义荣辱观学习卡，印发到广大党员干部手中，便于随身携带、随手学习、随时提醒，使“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育入脑入心，切实增强贯彻落实的自觉性。

摘要：党的思想建设是党的建设的首要任务。中国优秀传统文化承载着中华民族的基本价值追求，蕴含着中华民族的民族精神，有着独特的民族特质。它构成了党的思想建设最深厚的文化背景，并为党的思想建设打上了深刻的中国烙印。因此，加强党的思想建设，深入推进党的建设新的伟大工程，必须深植于中华民族优秀传统文化的根基之上。

关键词：思想建设；传统文化；结合

党的思想建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分。随着我国改革开放实践的深入推进，各种文化思想的激荡和交锋将更加激烈和尖锐，如何在风云激荡的时代切实加强党的思想建设，使党始终成为用科学的思想、先进的思想武装起来，始终成为站在时代前列、引领发展潮流进而领导我们完成中华民族伟大复兴使命的政党，就成为我们必须深入思考和慎重回答的问题。中国传统文化作为党的建设最深厚的文化背景,已深深潜藏于每一个中国人的灵魂深处，成为相对稳定的文化心理结构，并渗透到社会生活的各个领域，成为推动社会历史发展的强大力量，更对党的思想建设产生着巨大的影响。因此，党的思想建设必须与中国传统文化相结合，必须与中国传统文化相融合。

一、中国传统文化是中国人的“社会遗传密码”世界上任何文化都有其民族性。中国传统文化是中华民族在长期的历史发展过程中，由于特殊的自然地理环境、经济形式、政治结构、意识形态的作用而形成的文化积累。其最精要、最核心的就是在长期历史过程中积淀而成的我们民族自己的价值观念、伦理规范、精神心态、思维模式、行为方式、审美情趣等。这些文化观念就像中国人的“社会遗传密码”一样世代延续，深深地影响着每一个中国人。在我们的身上，都有传统文化的因子。

如：孔子的仁、义、礼、智、信几乎成为中国人不可动摇的道德准则。《论语》中的“己所不欲勿施于人，仁者爱人，见义勇为，当仁不让，不耻下问”等道德箴言，已成为人们熟知的成语，广为流传。老子的“无为无不为”“、以柔克刚”等生命智慧已成为许多人的潜意识。

二、马克思主义中国化的过程离不开中国传统文化党的思想建设的基本内容是利用马克思主义教育党员、武装头脑。马克思主义要为全体党员所接受、所掌握，就必须要不断吸取中国传统文化的精华，使自己内容上更加充实、完善，更具有中国的民族风格和气质。事实上，任何国家的无产阶级政党的建设，都不可能不考虑他们原有的社会文化制度，不可能不考虑原有的文化精神、文化传统。中国传统文化源远流长，博大精深，几千年来不仅保持了中华民族的世代延续和发展，而且曾经抚育了中华民族优秀的品质和气质。

背景与意义

政治思想建设作为国有企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。当前，国际国内环境发生深刻变化，各种利益、价值观念、错误思潮交错激荡，我国面临的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有。在日趋复杂的形势下，员工队伍思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，价值观日趋多元化。形势越复杂，越需要保持清醒头脑，增强“四个自信”，把政治思想建设牢牢抓在手上，不断提高工作的针对性和实效性。然而，传统形式单一、被动接受的政治思想教育已不能满足员工需求，迫切需要能够充分体现“具有中国特色”的政治思想建设新载体、新方法，继承和发扬党的优良传统和独特政治优势，用党内政治文化涵养良好政治生态，将国企姓党的政治本色根植员工内心，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚强大合力。

做法与经过

（一）强化思想认知，抓实“三个层级”，筑牢政治理论武装矩阵

一是抓实中心组“示范学”。建立市、县两级中心组长效学习机制，通过“班子成员领读学、视频材料入心学、专题研讨互相学、亲临现场体验学”四种方式，增强学习实效性。二是抓实党支部“规范学”。突出规定动作精准实施，制定党建工作月历，编发组织生活工作指引，明确党员大会学习内容、支部书记党课专题、主题党日活动主题，确保学习方向不偏、内容不落。三是抓实员工“半日学”。确立“政策理论党员带头讲、专业理论骨干重点讲、学习体会全员轮流讲”模式，引导员工养成主动学习、持续学习的良好习惯，不断提高政治素质和专业素养。

（二）强化情感认知，创新“三式教育”，夯实理想信念思想根基

根据思党办发〔2012〕28号文件和思思建办发〔2012〕1号文件通知精神，为搞好我局2012年农村思想建设“六进村”工作，经局党组研究决定，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，认真学习贯彻等中央领导同志的重要指示精神，以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，大力宣传党的各项强农惠民政策，全面提升基层组织和农民群众的政策法律意识和科学发展观意识，紧紧围绕县委十一届六次全体（扩大）会议和全县经济工作会议提出的中心任务，进一步激发广大农村群众参与建设新农村的热情，为促进全县农村经济发展、社会和谐、文化繁荣营造良好环境。

二、活动内容。

结合安全监管工作具体实际，我局开展农村思想建设“六进村”活动的主要内容包括惠民政策宣讲进村、法律法规服务进村和先进典型创建进村三项。

（一）惠民政策宣讲进村。由局应急救援办公室牵头，安监一股、安监二股、职监股、煤监股、安全生产执法大队、安全生产培训中心参与，充分利用“全国安全生产月”、“119消防安全宣传周”和“综治宣传月”等时间，深入各乡镇进村入户开展惠民政策宣讲工作，做到宣讲到村、组、户，让农民群众感知党恩、了解政策，使党的各项支农惠农政策家喻户晓。

继往开来，我们将要进入二年级上学期了。经过一年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我作为10护2团支书经过这段时间的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在之前两学期里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们将继续携手走过漫长的道路，把我班建设得更好。对于未来有如何打算，如何建设得更好，现把学期工作计划如下：

一、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期跟上一学期的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，提高自己的积极主动性，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、工作计划：

9月份工作提要

1.按照团委安排，积极认真地做好同学入校继续学习的安排工作，并做好与对同学们的沟通交流工作。

2014年章贡区供销社干部思想建设工作总体目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过理论读本学习、党报党刊学习、网络在线学习，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。安排好十八精神学习，系统掌握十八大报告的新思想、新观念和新举措。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，抓好党性教育和道德品质教育。

一、抓好中国特色社会主义理论体系思想教育建设

组织广大干部深入学习党的基本理论，重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观，引导干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义、共产党信念，坚定改革开放和社会主义现代化建设信心，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

二、安排好党的十八大精神学习提高思想认识

积极参与上级组织的十八大精神集中轮训、辅导讲座、知识竞赛等形式的学习，科学安排本单位干部职工学习贯彻十八大精神，系统掌握十八大报告的新思想、新观念和新举措，切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来，结合具体工作贯彻党的十八大精神。

三、抓好党性教育和道德品质教育工作

摘要：本文就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作，增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，进行了论述。

关键词：企业；思想政治工作；问题探讨

在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

党的思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业加快发展的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识：

1坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力

1.1为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境