四项工程范文10篇

征收中心为进一步做好医保民生工程宣传工作，切实将党和政府的惠民政策落到实处，让民生工程的各项政策深入人心，为民生工程实施营造良好氛围，根据《市医保局关于进一步加强医保民生工程宣传工作的通知》文件精神，结合我县实际，特制定本宣传方案。

一、宣传重点

通过多种方式，重点宣传2020年我县城乡居民基本医疗保险、大病保险、城乡医疗救助和健康脱贫综合医疗保障四项民生工程政策和推进情况、实施成效，让民生工程家喻户晓，温暖人心；同时，注重应用和宣传“民生工程”形象标识，将形象标识贯穿到民生工程实施、宣传等全过程。

二、宣传方式

（一）开展民生工程集中宣传月“走上街头”活动

4月份和10月份为民生工程集中宣传月，在市、县上级部门统一安排、部署下，组织开展“走上街头”集中宣传活动，通过发放宣传画、宣传品和面对面答疑解惑等多种形式宣传民生工程政策。特别是10月份居民医保征缴期间，利用行之有效的宣传方式全方位进行宣传，集中宣传城乡居民基本医疗保险、大病保险、城乡医疗救助和健康脱贫综合医疗保障四项民生工程实施进度及成效，努力提升四项民生工程群众知晓度、满意度。

同志们：

今天，镇党委决定召开我镇创先争优活动暨“四项工程”建设推进会，主要目的是学习贯彻全县创先争优活动推进会议精神，总结我镇创先争优活动作风整顿阶段的工作，安排部署创先争优活动下步工作。为进一步落实好我镇创先争优活动及“四项工程”建设，确保各项工作稳步推进，取得实效，下面，我讲三点意见：

一、转变作风、提高效率，作风整顿阶段取得明显成效

6月26日以来，各党总支（支部）以“三看三治三确定”为主要内容，按动员部署、自检互帮、整改提升、评估考核四个步骤扎实开展作风整顿活动，有效地推动了创先争优活动深入开展。总的来看，各党总支（支部）在创先争优活动中组织领导有力、活动载体丰富、工作联系紧密、活动氛围浓厚、指导检查到位，成效明显。

（一）查找问题深入。各单位严格按照自检互帮的要求，通过召开座谈会、设立意见箱、公布热线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求意见、深入查摆问题，重点征求“两代表一委员”和服务对象代表的意见建议，深刻查找了班子及个人思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题。同时，认真开展谈心谈话活动，进一步沟通思想、增进理解，通过交心谈心、互相帮助，增进团结。共走访群众800余人，发放征求意见表600份，对100余名干部开展了以“谈工作、谈纪律、谈思想、谈建议”为主要内容的谈心谈话活动，征求到意见和建议112条，全面查找了领导班子和干部在作风方面存在的突出问题。

（二）整改措施具体。紧扣作风转变这一主题，通过召开民主生活会和组织生活会，上级点、组织提、同事帮、个人找，从思想上寻根源，在工作上找差距，从作风上找不足，全面查找问题和不足。全镇各党总支（支部）共召开民主生活会37次，撰写领导班子剖析材料58份、副科级以上领导干部撰写剖析材料14份，对梳理出来的5类11条意见建议提出了相应的整改措施，明确整改责任人、整改要求和整改时限。镇作风整顿工作督查组对全镇21个村党总支和28个镇直单位的领导干部纪律作风进行重点督查，并对督查中发现的上班迟到、不在岗以及上班期间有违纪行为的单位和村党总支（支部），在全镇范围进行了通报批评，使作风整顿工作不走过场、不流于形式，有效促进了全镇干部作风的转变。

2012年，我局在开展“加快发展，对各重点工作任务进行了责任分解，做到中心突出，方向明确，使各项工作取得实效，创出特色：

一是切实抓好中小企业成长工程，力促更多的中小微型企业上规模。实行局领导带股室挂点成长性企业，落实了开展调查诊断、解决用工、管理培训、担保融资等培育、扶持措施。通过一年的培育，易富科技有限公司已批准为规上企业。康健生物技术有限公司等5家企业已向市申报入规材料，等待上级统计部门审批。飞天工艺品有限公司已具备入规条件，准备年底申报入规。

二是切实抓好推动能人创业工程，力促壮大民营企业总量。4月份依托创业大学培训资源，围绕“如何创业当老板”这个主题，在全市率先组织了为期3天由288名意向创业者参加的创业培训班，提升了创业素质，增强了创业能力。并组织了对创业人员进行跟踪服务，认真为创业者做好政务、管理咨询、人员培训、融资担保等服务工作，有效推动了能人创业，使我县民营企业总量得到不断壮大。

三是切实抓好服务体系建设工程，帮助民营企业解决发展中的问题。（1）、加强融资服务。今年组织全县9家银行与36户企业在县行政中心举办了全县中小微型企业融资对接签约仪式，为36户企业的46个项目签约融资3.898亿元。实际履约到位资金为3.128亿元，履约率80.2%，有效缓解了企业融资难题。（2）、加强培训服务。全年组织民营企业中高层管理人员25人分别参加创业大学、省中小企业管理人员培训班学习，（3）、加强管理咨询服务。9月份，我局组织我县园内外的50家企业的82名企业中高层管理人员，举办“企业管理与咨询进园区”活动。活动邀请了北京和广州两家国内知名的管理咨询机构的专家开展讲座，组织了两家管理咨询机构分别对康健生物技术有限公司等3家企业的管理团队免费提供管理咨询。11月份，康健有限公司已正式与广州中精纵横企业管理顾问有限公司签订了管理咨询服务协议，服务期限6个月，服务费17万元。（4）紧盯国家扶持政策，积极抓好企业争资争项。已成功申报艾炜特电子有限公司投资2700万元的年产500万台LCD、LED电源驱动电路板项目，获国家中小企业发展专项资金90万元。

四是切实抓好小企业创业基地建设工程，为小微型企业营造良好的成长环境。目前我县是全市没有小企业创业基地的3个县之一，为了改善小微企业成长环境，促使初创小企业健康成长，我局建议县委、县政府在县工业园利用供给竹笮乡6个被征地村的300亩土地，用于建设小微企业创业园，该项工作已严格按省级小微企业创业园建设标准规划建设。

通过实施民营企业发展“四项工程”服务工作，转变了机关工作作风，提高了工作效率，树立了服务民营企业的良好形象，得到了上级领导和企业主的好评。

实施四项工程强化内部管理

加强行风评议建设和谐校园

---君山学校2008年上学期工作总结

“沃土桃硕李丰,中考再创辉煌!”转眼间，一期已经结束。一期来，我们紧紧围绕新课程改革和区教育局“强素质、硬管理、提质量”的要求，全体师生员工同心同德、开拓进取，全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”学校的建设。校委会一班人科学严谨抓管理，力促学校工作整体提升；务实创新求高效，谋图学校全面发展。坚持以德育为主导、以教学为中心、以质量求生存、以特色求发展的办学思路，大力实施质量工程、名师工程、劳酬工程、和谐工程，强化内部管理，积极营造人文氛围，加强行风政风评议工作，努力建设和谐校园，各项工作顺利开展，取得了不俗的成绩。具体来说有：⑴、教育教学质量喜讯连连（一是中考再创辉煌：继07中考我校喜获市一中录取率和师范委培录取率两个全区第一之后，08中考再创佳绩。谢敏灵、向爱、邓孝君等3名同学的总分进入全区前20名并被市一中录取，旷天佐、周超群等2名同学被师范录取（全区仅8名）。特别是谢敏灵同学，十科总分939分、小三科（语数外）总分337分均为君山区第一名，刷新了君山区中考多年来的历史纪录，获得了君山区2008年中考状元！二是特长教育捷报频传：在君山区小学生“阳光伙伴行动”大赛中拔得头筹，在“激情奥运、阳光校园”君山区奥运知识大赛中小学部获第二名，初中部获得第三名；李佳哲同学被评为优秀抢答手，在由区教育局、广电局、文体局组织的蒲公英大赛中我校选送的舞蹈《舞动中国》取得同类节目第一名的好成绩）；⑵、九年一贯制办学模式得到进一步完善（3月20，君山区关工委正式授予我校“家长学校示范学校”铜匾；4月30日，在区第二次团代会上我校团委获评为“五四红旗单位”；5月25日，区教育局授予我校“2007年度安全文明校园”铜匾）；⑶中心工作成绩斐然（迎接国家卫生城市复查工作受到上级好评、“六•一”儿童节庆祝大会成功举办、中考和小六会考组考工作圆满成功、普职招生工作有条不紊进行、行风政风评议工作有序开展）；⑷学“杜”工作有序推进等，真可谓是“半期耕耘花满枝！”现将一期来的工作简要回顾总结如下：

一、本学期主要工作及管理经验：

（一）、抓队伍，增添学校发展后劲。

乾安县鳞字特色农业园区在开展保持共产党员先进性教育活动及建设社会主义新农村进程中，围绕发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定这个中心任务，以发展党员致富项目、培植党员致富典型、转变农村党员干部作风为重点，坚持把开展“党员致富工程”作为农村基层组织建设的重中之重来抓。

（一）摸清底数、明确责任。全镇组织力量摸清各村主导产业情况和农村党员致富项目情况。根据各自在种、养、加和民营经济发展方面的特点，发挥区域优势和特色优势，确定各自的主导产业。园区和村两委成员结合各村的主导产业特点，每人确定一个产业发展联系点，并在用地、用电、资金、技术、信息、项目等方面给予大力扶持，帮助群众尽快脱贫致富，促进本村主导产业发展壮大。村党支部根据本村经济发展状况，划分党员责任区，建立健全党员联系户责任制，充分发挥党员带领群众发展经济、脱贫致富的先锋模范作用。园区党委重点抓好投资5万元以上和年纯收入2万元以上的党员个人示范项目；达到示范标准的示范项目，由园区党委备案并重点跟踪服务。

（二）示范带动，以点带面。园区党委将帮助广大党员围绕党委确定的工作发展思路，选择适合自身实际的致富项目。同时，结合开展“学科技、用科技”活动，积极推广长纤维高粱草、麦菜复种、红辣椒黏玉米种植、食用菌栽培、蓝狐和貉子饲养等高产、高效的种养新技术，不断提高经济和社会效益。同时，根据市场的发展需求，培育了一批新兴的党员经纪人队伍，引导农民增强科技种植、养殖的运用能力，大力推进科技创新。对经考核达到党员示范户标准的，园区党委将根据发展规模予以表彰奖励，并鼓励党员致富示范户发挥自身优势，帮助广大群众走共同富裕的道路。通过广大党员的示范带动，以点带面，加快了园区的产业结构调整步伐，推动了全区农村经济持续快速健康发展。

（三）强化考核，严格奖惩。园区党委将把产业结构调整、民营经济发展情况和党员带头致富、带领群众共同致富情况纳为农村基层组织建设考核的重要内容，与农村基层组织建设工作同步研究部署，年终园区党委将组织有关部门对这项工作认真进行检查考核，并把考核情况作为农村支部书记表彰奖励的重要依据。

（四）培植典型，抓点促面。各村党支部选定不同层次的党员致富典型，园区党委将组织人员大力宣传他们的先进经验和做法。通过宣传党员致富典型，在全园区广大党员干部中形成学有先进、赶有目标的良好氛围。

乾安县鳞字特色农业园区在开展保持共产党员先进性教育活动及建设社会主义新农村进程中，围绕发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定这个中心任务，以发展党员致富项目、培植党员致富典型、转变农村党员干部作风为重点，坚持把开展“党员致富工程”作为农村基层组织建设的重中之重来抓。

（一）摸清底数、明确责任。全镇组织力量摸清各村主导产业情况和农村党员致富项目情况。根据各自在种、养、加和民营经济发展方面的特点，发挥区域优势和特色优势，确定各自的主导产业。园区和村两委成员结合各村的主导产业特点，每人确定一个产业发展联系点，并在用地、用电、资金、技术、信息、项目等方面给予大力扶持，帮助群众尽快脱贫致富，促进本村主导产业发展壮大。村党支部根据本村经济发展状况，划分党员责任区，建立健全党员联系户责任制，充分发挥党员带领群众发展经济、脱贫致富的先锋模范作用。园区党委重点抓好投资5万元以上和年纯收入2万元以上的党员个人示范项目；达到示范标准的示范项目，由园区党委备案并重点跟踪服务。

（二）示范带动，以点带面。园区党委将帮助广大党员围绕党委确定的工作发展思路，选择适合自身实际的致富项目。同时，结合开展“学科技、用科技”活动，积极推广长纤维高粱草、麦菜复种、红辣椒黏玉米种植、食用菌栽培、蓝狐和貉子饲养等高产、高效的种养新技术，不断提高经济和社会效益。同时，根据市场的发展需求，培育了一批新兴的党员经纪人队伍，引导农民增强科技种植、养殖的运用能力，大力推进科技创新。对经考核达到党员示范户标准的，园区党委将根据发展规模予以表彰奖励，并鼓励党员致富示范户发挥自身优势，帮助广大群众走共同富裕的道路。通过广大党员的示范带动，以点带面，加快了园区的产业结构调整步伐，推动了全区农村经济持续快速健康发展。

（三）强化考核，严格奖惩。园区党委将把产业结构调整、民营经济发展情况和党员带头致富、带领群众共同致富情况纳为农村基层组织建设考核的重要内容，与农村基层组织建设工作同步研究部署，年终园区党委将组织有关部门对这项工作认真进行检查考核，并把考核情况作为农村支部书记表彰奖励的重要依据。

（四）培植典型，抓点促面。各村党支部选定不同层次的党员致富典型，园区党委将组织人员大力宣传他们的先进经验和做法。通过宣传党员致富典型，在全园区广大党员干部中形成学有先进、赶有目标的良好氛围。

君山学校是在区委区政府的关怀下，于今年7月份在君山中学初中部剥离出来后与原君山小学合并，新成立的一所九年一贯制学校。对于如何办好这所九年一贯制学校，就我们而言是一个新课题，也可以说是一块我们今后需努力去耕种和试栽的试验田。另外，由于学校初中部新建，还存在着诸多如校园场地狭窄、教学仪电设备严重缺乏、正常运转资金缺口大等实际困难。如何才能更好地促进这所学校的发展，校委会一班人经过思虑再三，认为应该坚持以人为本，努力强化内部管理，积极营造人文氛围，争创“合格加特色”的湘北名校。为此，我们狠抓四项工程、强化内部管理。总的来说，主要有以下几个方面：

一、实施质量工程：质量是一所学校的生命线，质量的好坏决定着一所学校的发展。学校成立后，我们紧紧抓住素质教育这根主线，一方面争取各方面的支持，积极开辟第二课堂，合作创办博文外语、珠心算、拉丁舞培训班、且正在与省足球学校联系创办湖南省足球学校训练基地，真正做到多渠道育人。另一方面，狠抓学科教学质量，以质量求生存，以质量壮声威，以质量树形象。在初中部实行三校（君山学校、许市中学、广兴洲中学）联考，并加大段考、期考的奖惩力度，学校计划每期拿出一万元的奖金进行质量奖励。这样促使每位教师不敢有丝毫的懈怠。

二、实施名师工程。学校合并后，我校全体教师在提高自己的教学技能、业务水平等方面已形成共识。本着努力建设一支业务精、科研能力强的教师队伍的目的。学校积极引导全体教师重视教育理论和业务知识学习，专门设立学习型教师奖，它包括两个方面：1、学历提升奖。要求所有学历为专科的老师主动提升学历，对参加专升本继续教育的老师，学校除按国家规定的有关政策给予补助外，还在其拿到毕业证书的时候一次性奖励2000元/人；2、要求所有教师自费订阅与所教学科相关的适量的报刊杂志，以增长自己的业务知识，开阔视野。要求每位教师每期做不少于2万字的学习笔记。在每期期末学校进行检查，对合乎要求的教师给予500元的奖励。要求教师积极参加我校的教育教学改革，学习新课程的各种新理念，积极参加各种新课程的培训活动，做到边学习边实践。学习现代教育技术，提倡用现代教学技术进行有效教学，提高教学质量。

三、实施劳酬工程。两校合并，初中部工作时间每天超过小学部2个多小时，如是，学校彻底改变以往吃大锅饭的局面，坚持实行“多劳多得、优劳优酬”的原则，实行课时工资制，这样极大地调动了我校教职工特别是一线教师的的主动性、积极性、创造性。

四、实施和谐工程。学校作为整个社会的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会进程中，担负着培养人才、服务社会的历史使命。学校应怎样建设和谐校园，是值得每一位学校管理者思考的问题。在此，我们学校结合自身的实际情况，坚持“以人为本”管理理念，扎实开展了以“建设和谐校园”为核心的各项主题创建活动，进一步推动了我校各项工作的发展。

1、建章立制，形成和谐的内部管理机制。

为更好地贯彻省农村中小学合格学校建设工作电视电话会议和南通市农村中小学合格学校建设工作会议精神，按《江苏省教育厅关于继续推进全省农村中小学基本办学条件合格学校建设的实施意见》要求，全面推进我市农村小学合格学校“四项配套工程”（实验仪器、图书资料、体育、艺术教育器材等设施、设备）建设工作，使全市农村小学在教育技术装备方面达到基本办学条件合格学校的建设标准。现结合我市实际，提出如下实施意见：

一、要充分认识推进农村小学基本办学条件合格学校建设的重要性，要有强烈的责任感和紧迫感，要振奋精神，坚定信心，迎难而上，积极营造促进实施“四项配套工程”的舆论氛围。全员发动，全体参与，形成全校上下一股劲，分工负责抓落实，坚持标准不放松，多快好省搞建设的良好局面，切实做好这项使农民子女接受良好教育的民心工程。

二、要认真组织学习《江苏省教育厅关于继续推进全省农村中小学基本办学条件合格学校建设的实施意见》，掌握标准，摸清家底，明确建设任务，建立切实可行的工作机制和实施方案。全市农村小学合格学校“四项配套工程”建设必须全部达到或超过《江苏省农村中小学基本办学条件合格学校建设教育技术装备标准》。省实验小学和办学规模超过24个班（包括24个班）的小学实验室、图书室要达到《江苏省中小学教育技术装备标准》中的Ⅱ类标准；办学规模达到18个班不足24个班的小学实验室、图书室要达到《江苏省中小学教育技术装备标准》中的Ⅲ类标准。全市各小学图书、实验管理人员均要参加市以上业务主管部门组织的业务培训，逐步实行持证上岗。

三、要建立健全“合格学校建设工作领导小组”，实行以一把手校长为合格学校“四项配套工程”建设的第一责任人，分管副校长为直接责任人的工作机制，把实验室、仪器室、准备室、图书室、体育室、艺术器材室等各室基础设施建设目标责任迅速分解到领导小组相关人员，使每一位责任人明确在实施“四项配套工程”中自己应该干什么，怎么干，何时干，标准是什么。真正做到标准任务明确，序时进度清楚，责任落实到人。

四、要认真做好农村小学现有教育技术装备基本情况调查摸底工作，各校上报数据及内容要实事求是，不得隐瞒，更不得虚报。调查表填写好后校长要认真审核签字，并加盖学校公章，于4月16日前送交教育技术装备室，4月17日至4月24装备室负责逐校审核，并指导学校拟订合格学校“四项配套工程”建设方案。方案中应包含：领导小组成员分工，用房、场地调整、改造及室内装璜、水电路安装，工程进度计划，基础设施建设资金预算，教育技术装备管理制度及各室管理人员安排等方面的内容和要求，其中各室及场地的位置要在学校平面图上标明，并标注出各室实用面积的长、宽尺寸。

五、要重视现有教育技术装备仪器、设备的管理和使用，有详实的管理使用台帐（如各项制度，工作计划，仪器设备帐册，使用记录等）。坚持勤俭节约、实事求是的原则，杜绝闲置或损坏原有器材、重复添置的浪费现象发生。如因管理不善，能用不用造成浪费的要追究学校领导责任。

为全面贯彻落实市委、市政府关于“四项排查”工作的内容和要求，现制定本办“四项排查”工作方案如下：

一、组织领导及分工

组长：。全面领导人防办“四项排查”工作。

副组长：。其中：，在组长领导下，分管“四项排查”工作，负责与市“四项排查”工作领导小组办公室进行工作上的衔接；，掌握拆迁和村（居）群众苗头性、倾向性、涉众性问题。

成员：机关全体。

责任科室：综合科、工程科。在组长、副组长领导下，按照各自科室的职责范围，开展“四项排查”工作。

一、组织贯彻学习及机构建设情况

为使我们在执行中能够按照规范操作，按要求推进，确保执行有力、落实到位，不变行、不走样。我局领导把阳光政府四项制度作为学习的重要内容，组织进行集中学习。认真组织全局干部职工学习了县委、政府、纪委等有关文件精神和《××县人民政府办公室关于做好当前实施阳光政府四项制度有关工作的通知》龙政办传[20*]47号、《××县人民政府关于实施重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的通知》龙政发[20*]33号、《××县人民政府办公室关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则的通知》龙政办发[20*]59号等文件精神，进一步提高干部职工对“四项制度”重要性和必要性的认识。

二、政务、党务公开情况

(一)切实推进阳光政府四项制度各项工作。按照龙政办传[20*]47号、龙政发[20*]33号和龙政办发[20*]59号文件要求，领导小组负责人认真履行职责，切实推进工作。完善建立了实施平台，安装专线电话1部，完善网络连通建设，强化业务学习，培训了两名兼职的96128政务信息查询专线联络员，建立了四项制度工作机制和网上机制。一年来，县水务局涉及重大决策听证事项没有;重要事项公示了20*年扩大内需中央投资人饮安全项目;重点工作通报事项了三岔河水库工程建设进展情况、八0八水库松白干渠一期防渗工程竣工、邦焕大沟建设情况、八0八病险水库除险加固工程情况、黄家河小流域综合治理工程通过市级验收和坪子寨水库除险加固工程情况。政务信息查询0项，其中“96128”政务查询专线从5月份建立起来，没有接到专线电话查询;网上查询已按要求22个单位常见查询问题、水务局工作职责和水务局基本情况，公开了20项行政许可项目内容和办事时限。

(二)按照要求，按时上报情况。按照龙政办传[20*]47号要求，每月1日前将本月“阳光政府四项制度计划月报表”和每月4日前将上月“阳光政府四项制度开展情况材料(包括听证、公示、通报事项详细目录和查询次数)”上报相关部门;每月23日前，将“96128政务信息查询专线”来电及事后回复登记表报县网管中心。

(三)在水务局大院内设专栏公开了办公示意图、水行政审批工作流程图、水行政执法办案流程图、取水许可工作流程图和水土保持方案办理流程图，方便了前来办事的群众。