四提四促范文10篇

为深入贯彻落实科学发展观，促进全县政协事业创新发展，推动“十二五”规划顺利实施，根据县委的统一部署和《铜陵县“四提四促”解放思想大讨论活动实施方案》精神要求，结合县政协工作实际，现制订如下实施方案：

一、目的意义

解放思想永无止境。改革开放以来，我县围绕发展主题先后开展了六次解放思想讨论活动，县政协全体机关干部职工都积极参加了大讨论活动，对县政协围绕中心、服务大局、履行职能、改进工作，起到了积极的推动作用，全县政协事业不断创新发展。今年是“十二五”规划的开局之年，也是我县提前八年全面建成小康社会的关键之年，县委决定在全县开展“四提四促”解放思想大讨论活动，这是顺利实施“十二五”规划，实现我县在更高层次，更高水平上大发展的一项重要举措，广大政协委员和机关干部要站在新起点，着眼新发展，充分认识开展以“四提四促”为主要内容的解放思想大讨论活动的重大意义，以更加昂扬奋发的面貌、更加积极进取的精神、更加务实勤勉的作风、更加创新求变的举措，以思想的大解放促进政协工作的新发展，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，履职尽责，开拓创新，在协调关系、汇聚力量、服务大局、建言献策方面充分发挥政协组织的作用。

二、主要内容

紧紧围绕实现县“十二五”规划的“五大”战略部署，以解放放思想为先导，以“跨越转型、科学发展、富民强县”为主线，以“全省一流、全面小康、全面幸福、全面和谐”为目标，以“四提四促”为主要内容，紧密联系政协工作的实际，突出大讨论的针对性，转变工作作风，提高工作效能，抬高工作标杆，促进工作创新。

（一）提效能促跨越

为深入贯彻落实科学发展观，顺利完成“十二五”规划确定的各项目标任务，根据市委关于在全市开展“四提四促”解放思想大讨论活动实施方案的统一部署，结合我委实际，制定以下实施方案。

一、目的意义

以“崛起，”为主题，以“四提四促”为主要内容的解放思想大讨论活动，是市委市政府站在新的起点上，立足当前，着眼长远，深思熟虑，审时度势做出的一项重大战略决策，也是我市贯彻落实党的十七届五中全会精神，推进科学发展、建设幸福的重大举措，意义重大，影响深远。

作为市宏观经济管理部门，全委广大干部职工要进一步提高对新一轮解放思想重要性的认识，进一步树立政治意识、大局意识、机遇意识、创新意识，用新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措，进一步增强解放思想的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到市委市政府的重大部署和工作要求上来。着力围绕全市“大发展、大建设”的工作重心，进一步强化服务意识，提高工作效能，扎实推进项目、投资、循环经济、承接产业转移等重点工作，充分发挥政府的参谋助手作用，为推动我市跨越发展、科学发展、和谐发展做出积极贡献。

二、主要内容

紧紧围绕实现“十二五”规划关于“四个发展”的战略部署，以解放思想为先导，以科学发展为目标，以“提效能促跨越，提胆略促创新，提标杆促转型，提幸福促和谐”为主要内容，着力在振奋精神转变作风、优化跨越发展环境上寻求突破，着力在创新体制机制、破解发展难题上寻求突破，着力在转型升级、抬高发展标杆上寻求突破，着力在促进社会和谐、提升幸福指数上寻求突破。结合我委实际，重点围绕以下三个方面开展。

为切实巩固“四提四促”解放思想大讨论活动成果，推动各项工作，更好地促进工业经济转型升级，市经信委“四提四促”解放思想大讨论活动办公室在总结大讨论活动成果基础上，制定进一步巩固“四提四促”大讨论活动成果促进工业经济转型升级的实施意见。

一、指导思想与基本思路

以巩固大讨论活动成果为契机，强力实施“工业强市”战略，以结构调整为主线，以技术创新为支撑，突出培育发展新兴产业，改造提升传统产业，大力发展生产性服务业，优化工业布局。在增大总量的同时，加快实现产业转型升级，推动由资源依赖型工业城市向新型工业化强市的新跨越。

坚持把巩固落实活动成果与推动重点工作相结合，把发现问题、解决问题与建立长效机制相结合，重点总结大讨论活动中发现问题、解决问题的经验做法，用制度坚持下来并继续推行。巩固大讨论活动成果由委领导根据工作分工对口负责，相关部门具体落实。着力点是切实增强发现问题、解决问题的能力，进一步增强工作的科学性、前瞻性、针对性和主动性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为加速推进工业经济转型发展、创新发展、跨越发展做出新贡献。

二、主要工作任务

（一）加大工作力度，破解制约工业转型升级的突出问题

根据市委《关于在全市开展“四提四促”解放思想大讨论活动的实施方案》，扎实有效推动市经信委系统的新一轮解放思想大讨论，着力解决影响制约我市工业经济科学发展全局的突出问题，顺利完成“十二五”规划确定的各项目标任务，开创工业经济和信息化工作新局面，隆重纪念中国共产党成立90周年，现提出如下实施方案：

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府提出“一个提前、四个翻番、五个示范、两个率先”和“构筑世界铜都、提升皖中南中心城市地位、建设幸福”的奋斗目标，根据市委“四提四促”解放思想大讨论活动安排，围绕“成绩在工业，问题在工业，出路在工业”，以“鼓干劲、强服务、破难题，促转型”为主要内容，认真查找党员、干部中不同程度存在的对工作缺乏热情、对创新缺乏激情、对群众缺乏感情等问题，进一步明确解决的举措。要在大讨论中树典型，找差距中学先进，为促进我市工业转型升级、确保“十二五”开好局、起好步提供坚强有力的精神动力。

二、主要任务

按照市委统一部署，坚持“转变作风我先行、企业发展我服务”的宗旨，积极推进市经信委系统“四提四促”解放思想大讨论活动。重点活动如下：

1、开展“四提四促”形势宣传教育，进一步增强服务理念。根据中央和省、市委部署，结合经信委系统实际，集中开展“四提四促”形势政策宣传教育，科学客观分析我市工业经济发展取得的成就以及面临的新形势、新任务、新要求，进一步掌握“四提四促”主题解放思想大讨论活动的总体要求、主要任务和实施步骤，进一步掌握我市工业经济转型升级面临的机遇和挑战。4月6日召开全系统动员大会，中下旬组织召开一次服务对象座谈会，在统一思想、明确方向，提振信心、昂扬士气中增强服务理念。每个领导负责分管科室、单位，并联系一个重点企业，各科室、委属各单位要联系一个重点服务单位或企业，具体名单报委大讨论领导小组办公室。

为贯彻落实《市区人民政府办公室关于印发<区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案>的通知》精神，扎实开展“六提六促”专项工作，迅速安排部署，并制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”专项行动整改方案》，现将整改落实情况报告如下:

一、整改情况

自专项行动开展以来，高度重视，按照区政务公开办要求，对照《区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案》文件要求，制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”专项行动整改方案》，结合政务公开整改台账，一一对应，逐条整改，逐一销号，截止6月30日，已全部整改完毕。以此次开展政务公开“六提六促”专项行动为契机，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，全面推进政府信息公开工作。

二、整改措施

一是精准问题抓整改。按照《区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案》文件要求，全面深入自查，对排查存在问题进行认真细致梳理，对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。

二是明确职责抓整改。根据区实施方案精神，制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”行动整改方案》。方案细化了整改任务、责任股室、整改时限，并对整改工作提出具体要求，确保在规定时限内整改落实到位。

按照《县人民政府办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》（政办秘〔2020〕50号）要求，镇高度重视，对全县政务公开“六提六促”专项行动任务分解表，逐项核查，现将自查整改情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，确保取得实效。成立镇政务公开领导小组，党委副书记任组长，各办公室负责人为小组成员。按照“信息谁制作、谁公开、谁负责”的要求，严格落实公开主体责任，责任到人，确保“六提六促”专项行动取得实效。

（二）强化整改落实，确保整改到位。积极与县政务公开办公室对接协调，加强对我镇“六提六促”专项行动开展过程的指导、监督和检查。对排查出的问题，逐条排查，积极整改，确保落实。

（三）强化统筹协调，确保规范化推进。结合正在推进的基层政务公开标准化、规范化建设工作，统筹协调，共同推进，抓好“六提六促”专项行动和基层政务公开标准化规范化各项任务落实，全面提升基层政务公开常态化、标准化、规范化。

（四）强化长效落实，确保常态化执行。针对梳理出的问题，进一步完善政务公开制度，优化政务公开流程，加大检查督查力度，巩固“六提六促”专项行动成果，不断提升政务公开工作的质量和效果。

为进一步加改进作风，提升服务效能，狠抓工作落实，促进全市林业事业实现大发展，根据淮发〔2012〕9号文件的部署和要求，经局党组研究决定，从现在起到年底，在全局范围内开展“转作风、提效能、促转型”主题活动。现结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市第七次党代会的部署要求，认真学习贯彻市委、市政府关于“转作风、提效能、促转型”文件精神，以治理“庸、懒、散、软”为内容，以深化行政审批制度改革为动力，以绩效管理和民主考评为手段，以企业和群众满意为标准，进一步转变机关作风，提高工作效能，提升服务质量，推进工作落实，为促进全市林业工作整体水平提高提供有力保障。

二、目标任务和工作措施

通过开展主题活动，切实解决全局干部职工作风建设和效能建设方面存在的问题，全面促进干部作风明显转变、执行能力明显增强、工作效率明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化。

（一）以加强学习教育为重点，强化服务转型发展理念。要认真学习领会市第七次党代会精神以及市委、市政府主要领导在“转型发展攻坚年”活动动员大会上的讲话精神，充分认识推进转型发展的重大意义，切实增强发展意识、差距意识、危机意识，切实增强加快发展、转型发展的责任感、使命感。通过学习教育，促使各级干部解放思想、更新观念，转变作风、提高效能，推动转型发展各项任务落到实处。

行业协会党建工作是社会组织党建工作的重要组成部份。行业协会党建工作要以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层组织建设、强化党员教育管理为主题，以“双帮双比促和谐”（帮会员反映和解决问题、帮政府传达声音，比个人之间的经营成效，比为会员所作的贡献大小，从而促进行业协会和谐发展）主题实践活动为载体，围绕反映会员诉求、传达政府声音、化解纠纷矛盾、构建和谐行业协会为目标，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，为建设协调、和谐的行业协会提供强有力的政治保证。

一、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，为党组织发挥作用创造条件。

要加强行业协会党建工作的指导，扎实开展以扩大党组织组建覆盖率和党的工作覆盖率为主要内容的“双扩”活动。凡是正式党员达3人以上的，要按照要求组建党组织。每个行业协会今年底前都要建立党组织，保证党组织覆盖率实现100%的工作目标，让党员有归属感和自豪感。要配齐配强支部班子，尤其要认真选拔协会党组织书记，要注重在协会管理层特别是决策层中挑选、培养党组织书记，班子成员尽量从中层以上管理人员中挑选。提倡党组织和协会组织班子成员交叉任职。要把那些服务意识强，会员信任、威望，敢于为会员说话，协调沟通能力强的年轻党员选拔到行业协会党组织书记岗位上来。要围绕行业协会的组织职能、代表职能、协调职能、服务职能、公正职能、监管职能加强党组织自身建设和发挥党组织作用，努力为企业搭建服务平台，调解企业争端，积极营造公正、公平的竞争环境。要加强支部活动阵地建设，解决办公活动场所，让党员活动有场所。要建立健全党支部班子民主生活会、支部书记和党员年度目标管理制度、民主评议党员制度和“”制度，促进党组织工作和活动科学化、制度化和规范化。要深入开展“五好四强”党组织和“三分类三升级”星级党组织的创评活动，到2013年底，三星级以上党组织达到80%以上，四星级以上党组织达到70%以上，五星级党组织达到50%以上，要通过创评活动不断推动行业协会党组织建设跃上新台阶。

二、围绕“双帮双比促和谐”主题实践活动，切实加强党员教育管理，保持共产党员先进性和纯洁性。

加强党员教育管理，为“双帮双比促和谐”活动提供保证。要加强党员宗旨意识教育，开展“重温入党誓词”活动，举行“入党为什么”大讨论，保持共产党员先进性和纯洁性。要结合“创先争优”活动，深入开展“党员为民服务周”、“我为党旗添光彩”活动，展示党员风采，密切党和群众的联系。要广泛开展“党员示范岗”、“党员示范标兵”评选表彰活动，努力在党员中形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。加大党员培训力度，尤其要培训党员的法律知识、政策知识和经营管理知识，努力提党员的“两水平两能力”，即提党员的法律水平、政策水平、协调沟通能力、经营管理能力，努力为“双帮双比促和谐”活动打下坚实的基础。

三、结合实际，广泛深入开展“双帮双比促和谐”主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。

为认真贯彻区委《关于开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动的实施方案》的精神，进一步加强我局干部作风建设，提高干部职工的执政能力和工作水平，加快推进我区民政事业向前发展，为全区经济和社会各项事业的发展作出积极贡献，现结合本单位工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和市第三次党代会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，紧密结合我局干部队伍的思想工作实际，以密切党同人民群众的联系为核心，以谋划好明年全年工作为出发点，按照“放眼量、扩总量、提质量”的目标要求，着眼于提高干部职工的综合素质，解决当前存在的突出问题，转变工作作风，提高工作效率，努力把我局各项工作提高到一个新的水平。

二、活动目的

通过开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动，进一步强化全局干部职工进位赶超的意识和责任，作风有明显转变，执政能力、工作水平有明显提高，纪律观念有明显增强，精神面貌有明显改观，在本单位干部职工中形成勤奋学习、开拓创新、深入实际、真抓实干的良好风气。

三、活动安排

鹿城区**镇在完成村级组织换届工作后，积极创新农村基层民主制度建设，全面试行“四民一评”工作法，把农村村务工作纳入“民主提事、民主决事、民主理事、民主监事、群众评议”的有序轨道，做到集民智、聚民力、顺民心、合民意。

科学设置，构筑村级民主管理新格局

该镇推行的“四民一评”工作法以《中国共产党农村基层组织工作条例》、《浙江省村级组织工作规则(试行)》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》为依据，在政策法律许可范围内，将村级事务纳入“民主提事→民主决事→民主理事→民主监事→群众评议”的有序轨道进行管理，充分保障村民的民主权利。工作法的每个环节都清楚地界定了操作的主体、组织者、主要内容、时间和步骤。规定凡年满18周岁的本村村民都有权利参加民主议事活动，每一项村级事务的决策都要通过村民代表会议和村两委联席会议的形式进行研究决定，表决通过后的事务性决策还要经过一定时间的公示，充分告知村民，确定没有异议才能由村两委牵头实施并全程接受村民监督，最后由群众对整个过程和效果进行评议。工作法的核心是民主――农民是议事的主体，让他们直接参与村务管理，充分表达愿望，真正当家作主；关键是公开――村务、党务要公开，过程、结果要公开，真正做到公开、透明，避免暗箱操作；主导是党组织――村党组织和农村党员是主导力量，充分体现农村党组织的领导核心作用；监督是保证――“四民一评”工作法的整个运作过程、结果都处于群众监督之下。

多措并举，确保新推机制落到实处

宣传到户。该镇将“四民一评”工作法实施方案和操作流程张贴公布村务公开栏上，力求做到家喻户晓；结合“树新形象，创新业绩”主题实践活动的开展，镇班子成员、驻村干部深入各村以召开民主恳谈会、民主听证会等方式向广大村民宣讲“四民一评”工作法，使之深入人心。同时将“四民一评”工作法印制成通俗易懂的小册子，发放到广大党员干部与群众手中，真正做到人人知“四民一评”，村村用“四民一评”。规范操作。绘制出简单易懂和便于实际操作的“四民一评”工作法流程图，将工作法流程图及相关制度上墙；统一制作“四民一评”工作法记录本，进一步规范村级民主管理台帐，使工作法真正成为解决村务问题的“金钥匙”，化解各种社会矛盾的有力武器；将工作法相关制度和操作流程等编制成册下发到村，确保“四民一评”工作法推行顺利。制度到位。制定“四民一评”工作法考核办法、奖惩制度，对各村推行“四民一评”工作法情况定期进行督查考核，注重群众评议工作结果，并向广大党员群众进行公布，切实将群众评议结果与考核镇、村干部工作实绩结合起来，以督查促推广，以考核促推广，以奖惩促推广，稳步推行“四民一评”工作法。

全面试行，推进村级组织运行“有章可循”