四提四促范文10篇

为深入贯彻落实科学发展观，促进全县政协事业创新发展，推动“十二五”规划顺利实施，根据县委的统一部署和《铜陵县“四提四促”解放思想大讨论活动实施方案》精神要求，结合县政协工作实际，现制订如下实施方案：

一、目的意义

解放思想永无止境。改革开放以来，我县围绕发展主题先后开展了六次解放思想讨论活动，县政协全体机关干部职工都积极参加了大讨论活动，对县政协围绕中心、服务大局、履行职能、改进工作，起到了积极的推动作用，全县政协事业不断创新发展。今年是“十二五”规划的开局之年，也是我县提前八年全面建成小康社会的关键之年，县委决定在全县开展“四提四促”解放思想大讨论活动，这是顺利实施“十二五”规划，实现我县在更高层次，更高水平上大发展的一项重要举措，广大政协委员和机关干部要站在新起点，着眼新发展，充分认识开展以“四提四促”为主要内容的解放思想大讨论活动的重大意义，以更加昂扬奋发的面貌、更加积极进取的精神、更加务实勤勉的作风、更加创新求变的举措，以思想的大解放促进政协工作的新发展，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，履职尽责，开拓创新，在协调关系、汇聚力量、服务大局、建言献策方面充分发挥政协组织的作用。

二、主要内容

紧紧围绕实现县“十二五”规划的“五大”战略部署，以解放放思想为先导，以“跨越转型、科学发展、富民强县”为主线，以“全省一流、全面小康、全面幸福、全面和谐”为目标，以“四提四促”为主要内容，紧密联系政协工作的实际，突出大讨论的针对性，转变工作作风，提高工作效能，抬高工作标杆，促进工作创新。

（一）提效能促跨越

为深入贯彻落实科学发展观，顺利完成“十二五”规划确定的各项目标任务，根据市委关于在全市开展“四提四促”解放思想大讨论活动实施方案的统一部署，结合我委实际，制定以下实施方案。

一、目的意义

以“崛起，”为主题，以“四提四促”为主要内容的解放思想大讨论活动，是市委市政府站在新的起点上，立足当前，着眼长远，深思熟虑，审时度势做出的一项重大战略决策，也是我市贯彻落实党的十七届五中全会精神，推进科学发展、建设幸福的重大举措，意义重大，影响深远。

作为市宏观经济管理部门，全委广大干部职工要进一步提高对新一轮解放思想重要性的认识，进一步树立政治意识、大局意识、机遇意识、创新意识，用新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措，进一步增强解放思想的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到市委市政府的重大部署和工作要求上来。着力围绕全市“大发展、大建设”的工作重心，进一步强化服务意识，提高工作效能，扎实推进项目、投资、循环经济、承接产业转移等重点工作，充分发挥政府的参谋助手作用，为推动我市跨越发展、科学发展、和谐发展做出积极贡献。

二、主要内容

紧紧围绕实现“十二五”规划关于“四个发展”的战略部署，以解放思想为先导，以科学发展为目标，以“提效能促跨越，提胆略促创新，提标杆促转型，提幸福促和谐”为主要内容，着力在振奋精神转变作风、优化跨越发展环境上寻求突破，着力在创新体制机制、破解发展难题上寻求突破，着力在转型升级、抬高发展标杆上寻求突破，着力在促进社会和谐、提升幸福指数上寻求突破。结合我委实际，重点围绕以下三个方面开展。

为切实巩固“四提四促”解放思想大讨论活动成果，推动各项工作，更好地促进工业经济转型升级，市经信委“四提四促”解放思想大讨论活动办公室在总结大讨论活动成果基础上，制定进一步巩固“四提四促”大讨论活动成果促进工业经济转型升级的实施意见。

一、指导思想与基本思路

以巩固大讨论活动成果为契机，强力实施“工业强市”战略，以结构调整为主线，以技术创新为支撑，突出培育发展新兴产业，改造提升传统产业，大力发展生产性服务业，优化工业布局。在增大总量的同时，加快实现产业转型升级，推动由资源依赖型工业城市向新型工业化强市的新跨越。

坚持把巩固落实活动成果与推动重点工作相结合，把发现问题、解决问题与建立长效机制相结合，重点总结大讨论活动中发现问题、解决问题的经验做法，用制度坚持下来并继续推行。巩固大讨论活动成果由委领导根据工作分工对口负责，相关部门具体落实。着力点是切实增强发现问题、解决问题的能力，进一步增强工作的科学性、前瞻性、针对性和主动性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为加速推进工业经济转型发展、创新发展、跨越发展做出新贡献。

二、主要工作任务

（一）加大工作力度，破解制约工业转型升级的突出问题

根据市委《关于在全市开展“四提四促”解放思想大讨论活动的实施方案》，扎实有效推动市经信委系统的新一轮解放思想大讨论，着力解决影响制约我市工业经济科学发展全局的突出问题，顺利完成“十二五”规划确定的各项目标任务，开创工业经济和信息化工作新局面，隆重纪念中国共产党成立90周年，现提出如下实施方案：

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府提出“一个提前、四个翻番、五个示范、两个率先”和“构筑世界铜都、提升皖中南中心城市地位、建设幸福”的奋斗目标，根据市委“四提四促”解放思想大讨论活动安排，围绕“成绩在工业，问题在工业，出路在工业”，以“鼓干劲、强服务、破难题，促转型”为主要内容，认真查找党员、干部中不同程度存在的对工作缺乏热情、对创新缺乏激情、对群众缺乏感情等问题，进一步明确解决的举措。要在大讨论中树典型，找差距中学先进，为促进我市工业转型升级、确保“十二五”开好局、起好步提供坚强有力的精神动力。

二、主要任务

按照市委统一部署，坚持“转变作风我先行、企业发展我服务”的宗旨，积极推进市经信委系统“四提四促”解放思想大讨论活动。重点活动如下：

1、开展“四提四促”形势宣传教育，进一步增强服务理念。根据中央和省、市委部署，结合经信委系统实际，集中开展“四提四促”形势政策宣传教育，科学客观分析我市工业经济发展取得的成就以及面临的新形势、新任务、新要求，进一步掌握“四提四促”主题解放思想大讨论活动的总体要求、主要任务和实施步骤，进一步掌握我市工业经济转型升级面临的机遇和挑战。4月6日召开全系统动员大会，中下旬组织召开一次服务对象座谈会，在统一思想、明确方向，提振信心、昂扬士气中增强服务理念。每个领导负责分管科室、单位，并联系一个重点企业，各科室、委属各单位要联系一个重点服务单位或企业，具体名单报委大讨论领导小组办公室。

为贯彻落实《市区人民政府办公室关于印发<区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案>的通知》精神，扎实开展“六提六促”专项工作，迅速安排部署，并制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”专项行动整改方案》，现将整改落实情况报告如下:

一、整改情况

自专项行动开展以来，高度重视，按照区政务公开办要求，对照《区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案》文件要求，制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”专项行动整改方案》，结合政务公开整改台账，一一对应，逐条整改，逐一销号，截止6月30日，已全部整改完毕。以此次开展政务公开“六提六促”专项行动为契机，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，全面推进政府信息公开工作。

二、整改措施

一是精准问题抓整改。按照《区开展政务公开“六提六促”专项行动实施方案》文件要求，全面深入自查，对排查存在问题进行认真细致梳理，对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。

二是明确职责抓整改。根据区实施方案精神，制定了《区扶贫局政务公开“六提六促”行动整改方案》。方案细化了整改任务、责任股室、整改时限，并对整改工作提出具体要求，确保在规定时限内整改落实到位。

按照《县人民政府办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》（政办秘〔2020〕50号）要求，镇高度重视，对全县政务公开“六提六促”专项行动任务分解表，逐项核查，现将自查整改情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，确保取得实效。成立镇政务公开领导小组，党委副书记任组长，各办公室负责人为小组成员。按照“信息谁制作、谁公开、谁负责”的要求，严格落实公开主体责任，责任到人，确保“六提六促”专项行动取得实效。

（二）强化整改落实，确保整改到位。积极与县政务公开办公室对接协调，加强对我镇“六提六促”专项行动开展过程的指导、监督和检查。对排查出的问题，逐条排查，积极整改，确保落实。

（三）强化统筹协调，确保规范化推进。结合正在推进的基层政务公开标准化、规范化建设工作，统筹协调，共同推进，抓好“六提六促”专项行动和基层政务公开标准化规范化各项任务落实，全面提升基层政务公开常态化、标准化、规范化。

（四）强化长效落实，确保常态化执行。针对梳理出的问题，进一步完善政务公开制度，优化政务公开流程，加大检查督查力度，巩固“六提六促”专项行动成果，不断提升政务公开工作的质量和效果。

为进一步加改进作风，提升服务效能，狠抓工作落实，促进全市林业事业实现大发展，根据淮发〔2012〕9号文件的部署和要求，经局党组研究决定，从现在起到年底，在全局范围内开展“转作风、提效能、促转型”主题活动。现结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市第七次党代会的部署要求，认真学习贯彻市委、市政府关于“转作风、提效能、促转型”文件精神，以治理“庸、懒、散、软”为内容，以深化行政审批制度改革为动力，以绩效管理和民主考评为手段，以企业和群众满意为标准，进一步转变机关作风，提高工作效能，提升服务质量，推进工作落实，为促进全市林业工作整体水平提高提供有力保障。

二、目标任务和工作措施

通过开展主题活动，切实解决全局干部职工作风建设和效能建设方面存在的问题，全面促进干部作风明显转变、执行能力明显增强、工作效率明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化。

（一）以加强学习教育为重点，强化服务转型发展理念。要认真学习领会市第七次党代会精神以及市委、市政府主要领导在“转型发展攻坚年”活动动员大会上的讲话精神，充分认识推进转型发展的重大意义，切实增强发展意识、差距意识、危机意识，切实增强加快发展、转型发展的责任感、使命感。通过学习教育，促使各级干部解放思想、更新观念，转变作风、提高效能，推动转型发展各项任务落到实处。

为认真贯彻区委《关于开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动的实施方案》的精神，进一步加强我局干部作风建设，提高干部职工的执政能力和工作水平，加快推进我区民政事业向前发展，为全区经济和社会各项事业的发展作出积极贡献，现结合本单位工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和市第三次党代会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，紧密结合我局干部队伍的思想工作实际，以密切党同人民群众的联系为核心，以谋划好明年全年工作为出发点，按照“放眼量、扩总量、提质量”的目标要求，着眼于提高干部职工的综合素质，解决当前存在的突出问题，转变工作作风，提高工作效率，努力把我局各项工作提高到一个新的水平。

二、活动目的

通过开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动，进一步强化全局干部职工进位赶超的意识和责任，作风有明显转变，执政能力、工作水平有明显提高，纪律观念有明显增强，精神面貌有明显改观，在本单位干部职工中形成勤奋学习、开拓创新、深入实际、真抓实干的良好风气。

三、活动安排

第一篇

遵照区委主题教育活动安排，11月中下旬开始，我局扎实开展了“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动，截至目前，已基本完成第一阶段即学习动员阶段的各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、认真传达学习区委精神，主题教育活动启动迅速。收到区委《关于印发“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案的通知》(吉青字〔2011〕47号)后，我局党支部高度重视，立即按方案要求，成立了以局长任组长、副局长任副组长，其他班子成员任组员的主题教育活动领导小组，领导小组在局办公室设立办公室，由任办公室主任，负责活动的统筹协调、组织推动等工作。组织机构健全后，我局即刻着手制定了《区人力资源和社会保障局“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案》（吉青人社发〔2011〕46号），对本次活动的指导思想、活动目标、重点措施等事项进行了明确。随后，我局于11月18日先后召开局班子会、干部职工学习动员大会，专题学习了区委、本局的活动方案。陈井明局长在动员会上作了题为“统一思想、振奋精神，以主题教育活动为契机，推动人保事业全面上台阶”的动员讲话，要求全体干部职工把此次主题教育活动与做好年底各项扫尾工作、进一步谋划好明年工作开篇布局结合起来，与加强机关效能建设、窗口单位争先创优、发展提升年等专项活动紧密结合起来，与本职工作具体要求结合起来，进一步拓展发展思路、提升工作品质、推动人保工作更好地发挥保民生、促和谐作用，为经济社会发展贡献力量。

二、按照区委学习动员“四个一”要求，积极开展相关配合活动。为推动干部职工深刻理解此次教育活动的意义，摒弃“教育年年搞，年年老一套”的思想，我局认真按照实施方案安排，努力确保“四个一”逐一落到实处。一是对活动方案具体细化，明确牵头单位和完成时间，将责任落实到具体部门、具体人；二是依托“人才网”设立主题教育活动宣传专栏，刊登该活动有关资料。三是开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动优秀心得体会评选活动，要求每名干部职工至少撰写一篇以上的心得体会，由专项活动办公室进行评比，挑选贴近工作实际、质量较高的心得体会，在局内张贴展览。通过以上措施，确保了学习动员不走过场，收到实效。

第二篇

为全面提升我局环境宣传教育工作水平,把环境宣传教育活动贯穿全年工作始终，特制定《区人力资源和社会保障局2012年环境宣传教育活动实施方案》。

行业协会党建工作是社会组织党建工作的重要组成部份。行业协会党建工作要以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层组织建设、强化党员教育管理为主题，以“双帮双比促和谐”（帮会员反映和解决问题、帮政府传达声音，比个人之间的经营成效，比为会员所作的贡献大小，从而促进行业协会和谐发展）主题实践活动为载体，围绕反映会员诉求、传达政府声音、化解纠纷矛盾、构建和谐行业协会为目标，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，为建设协调、和谐的行业协会提供强有力的政治保证。

一、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，为党组织发挥作用创造条件。

要加强行业协会党建工作的指导，扎实开展以扩大党组织组建覆盖率和党的工作覆盖率为主要内容的“双扩”活动。凡是正式党员达3人以上的，要按照要求组建党组织。每个行业协会今年底前都要建立党组织，保证党组织覆盖率实现100%的工作目标，让党员有归属感和自豪感。要配齐配强支部班子，尤其要认真选拔协会党组织书记，要注重在协会管理层特别是决策层中挑选、培养党组织书记，班子成员尽量从中层以上管理人员中挑选。提倡党组织和协会组织班子成员交叉任职。要把那些服务意识强，会员信任、威望，敢于为会员说话，协调沟通能力强的年轻党员选拔到行业协会党组织书记岗位上来。要围绕行业协会的组织职能、代表职能、协调职能、服务职能、公正职能、监管职能加强党组织自身建设和发挥党组织作用，努力为企业搭建服务平台，调解企业争端，积极营造公正、公平的竞争环境。要加强支部活动阵地建设，解决办公活动场所，让党员活动有场所。要建立健全党支部班子民主生活会、支部书记和党员年度目标管理制度、民主评议党员制度和“”制度，促进党组织工作和活动科学化、制度化和规范化。要深入开展“五好四强”党组织和“三分类三升级”星级党组织的创评活动，到2013年底，三星级以上党组织达到80%以上，四星级以上党组织达到70%以上，五星级党组织达到50%以上，要通过创评活动不断推动行业协会党组织建设跃上新台阶。

二、围绕“双帮双比促和谐”主题实践活动，切实加强党员教育管理，保持共产党员先进性和纯洁性。

加强党员教育管理，为“双帮双比促和谐”活动提供保证。要加强党员宗旨意识教育，开展“重温入党誓词”活动，举行“入党为什么”大讨论，保持共产党员先进性和纯洁性。要结合“创先争优”活动，深入开展“党员为民服务周”、“我为党旗添光彩”活动，展示党员风采，密切党和群众的联系。要广泛开展“党员示范岗”、“党员示范标兵”评选表彰活动，努力在党员中形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。加大党员培训力度，尤其要培训党员的法律知识、政策知识和经营管理知识，努力提党员的“两水平两能力”，即提党员的法律水平、政策水平、协调沟通能力、经营管理能力，努力为“双帮双比促和谐”活动打下坚实的基础。

三、结合实际，广泛深入开展“双帮双比促和谐”主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。