四进四访范文10篇

各司法所、各股室：

“万名干警四进四访”爱民实践大走访活动，是省委政法委为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动和“三万”活动而部署的一项重要活动，全县司法行政系统在县委政法委的统一领导下，经过全体司法行政干部的共同努力，前段工作取得了一定成效。为进一步巩固、扩大“四进四访”活动成果，切实加强和改进新形势下的群众工作，现就进一步深化“四进四访”活动通知如下：

一、扎实开展“四进四访”活动。从现在起，再集中一段时间，认真组织司法行政干部再进农户、再进社区、再进企业、再进重点场所。局领导干部按照县委政法委的统一要求开展“重点企业服务行动”活动，五峰镇司法所、渔洋关司法所组织司法行政干部走访社区活动，全体司法行政干部要走访10个以上农户。

二、广泛听取各方意见。在走访过程中，通过座谈等形式，听取企业负责人、村（居）委会负责人、农民的意见，对所反映的问题做好梳理，属于司法行政部门解决处理的问题，要认真对待，加以解决；不属于司法行政部门处理的问题，与有关部门进行衔接，协调处理。

三、组织开展“四进四访”活动回头看。坚持边走访、边总结，对收集的社情民意、积极帮扶困难群众、着力排查矛盾纠纷、切实整改突出问题以及“四进四访”活动情况开展一次回头看，分类建立台账，查缺补漏。走访农户、走访社区、走访企业的台账请于月日前报局办公室，电子版传王薇佳同志。

四、组织领导。局成立“四进四访”活动领导小组。局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员。领导小组随时掌握情况，加强督办，确保活动取得实效。

根据省、市委关于开展“四进四访”活动的安排部署，市司法局“四进四访”活动对市委、市委政法委安排在襄州区伙牌镇张伙、焦洼、董岗、沈岗4个村和襄阳市区的24个企业开展走访民情回头看活动。三个月来，在市委“四进四访”活动领导小组和襄州区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部、特别是市局党组成员走村串户，深入农户家庭、田间地角，企业车间，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到8月15日，已对4个村共27个村民小组、968家农户和24个企业全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识2000多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“四进四访”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“四进四访”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。

一、主要工作方法

（一）党组重视，坚持全员参与。局党组坚持把开展“四进四访”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，作为一项光荣的政治任务来完成，当作一次转变机关干部作风，培养锻炼干部密切联系群众的重要机遇，真心实意，真抓实干。市委“四进四访”活动动员会后，局党组迅速召开专题会议，研究部署“四进四访”活动工作，成立了以局党组书记周剑成同志、局长金崇保同志为组长的领导小组，局党组成员、政治（警务）部主任陈星亮同志为工作队队长，从局机关抽调2名工作能力较强干部组成“四进四访”活动工作队，实行分管领导带队、机关干部定村包户包企业的办法开展走访活动。4月1日，工作队长陈星亮同志就惠农政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的知识对局机关干部进行了培训，4月2日，市局组织机关7名年轻干部对驻点村进行走访调研，开展“送法下乡”活动，普及法律知识、提供法律咨询，助推“四进四访”活动深入发展。几个月来，局机关、劳教所、公证处全体干部分期分批参与走访民情活动，局主要领导先后7次到驻点村走访民情，并与农户一起劳动，实现了“机关干部全覆盖”。

（二）精心筹划，深入宣传发动。3月12日，工作队进入驻点村后，及时组织召开了村“两委”会议、党员干部会议和村民代表大会。在了解各村基本情况后，工作队采取与群众座谈、入户走访等形式，向群众宣传党的强农惠农政策及各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党在农村、企业的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视。通过深入宣传发动，使农民群众在了解了“四进四访”活动的目的意义后，对工作队的态度由开始的警惕、怀疑、抵触转变为热情、信任和支持，为工作队和局机关干部开展工作打下了良好的群众基础，也使“四进四访”活动更加深入民心。

（三）结合实际，注意工作方法。工作队所驻四个村距市区只有20多公里，外出务工人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，分配的企业也分散在市区4个区，也容易对村民和企业正常的生产生活造成干扰，引起村民的误解。针对这一情况，局党组结合实际，组织工作队员和机关干部见缝插针，利用午饭和傍晚两个时段进行入户走访，严格遵守群众工作“六不准”纪律，在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度，务实的工作作风赢得了广大村民和企业员工的认可。许多村民感慨的说：“多少年了，终于又见到领导干部深入农村、深入企业的朴实作风了，党的优良传统又回来了。”

（四）全面走访，不漏一家一户。针对驻村空巢户、候鸟户多，实有人口、企业经营有好有坏和情况难以调查的不利因素，工作队和机关干部在进村入户进企业走访前，在村“两委会”和企业办公室的协助下，以村组、车间为单位，收集统计农户和企业员工户主花名册，按照名册逐户上门走访，坚持走访到每家每户，确保不漏一家一户。在全面走访的基础上，工作队和机关干部对临时在外务工农户进行了查漏重访，向长期在外务工农户和企业下岗员工发放了“四进四访活动联系卡”，并及时对走访情况进行公示，公开工作队员联系方式，主动接受群众监督，对少数有意见要反映的农户和企业职工进行了回访。每村、每个车间走访结束后，工作队和分管领导及时与村干部、车间干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。

根据省、市委关于开展“四进四访”活动的安排部署，市司法局“四进四访”活动对市委、市委政法委安排在区伙牌镇张伙、焦洼、董岗、沈岗4个村和襄阳市区的24个企业开展走访民情回头看活动。三个月来，在市委“四进四访”活动领导小组和区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部、特别是市局党组成员走村串户，深入农户家庭、田间地角，企业车间，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到8月15日，已对4个村共27个村民小组、968家农户和24个企业全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识2000多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“四进四访”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“四进四访”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。

一、主要工作方法

（一）党组重视，坚持全员参与。局党组坚持把开展“四进四访”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，作为一项光荣的政治任务来完成，当作一次转变机关干部作风，培养锻炼干部密切联系群众的重要机遇，真心实意，真抓实干。市委“四进四访”活动动员会后，局党组迅速召开专题会议，研究部署“四进四访”活动工作，成立了以局党组书记周剑成同志、局长金崇保同志为组长的领导小组，局党组成员、政治（警务）部主任陈星亮同志为工作队队长，从局机关抽调2名工作能力较强干部组成“四进四访”活动工作队，实行分管领导带队、机关干部定村包户包企业的办法开展走访活动。4月1日，工作队长陈星亮同志就惠农政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的知识对局机关干部进行了培训，4月2日，市局组织机关7名年轻干部对驻点村进行走访调研，开展“送法下乡”活动，普及法律知识、提供法律咨询，助推“四进四访”活动深入发展。几个月来，局机关、劳教所、公证处全体干部分期分批参与走访民情活动，局主要领导先后7次到驻点村走访民情，并与农户一起劳动，实现了“机关干部全覆盖”。

（二）精心筹划，深入宣传发动。3月12日，工作队进入驻点村后，及时组织召开了村“两委”会议、党员干部会议和村民代表大会。在了解各村基本情况后，工作队采取与群众座谈、入户走访等形式，向群众宣传党的强农惠农政策及各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党在农村、企业的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视。通过深入宣传发动，使农民群众在了解了“四进四访”活动的目的意义后，对工作队的态度由开始的警惕、怀疑、抵触转变为热情、信任和支持，为工作队和局机关干部开展工作打下了良好的群众基础，也使“四进四访”活动更加深入民心。

（三）结合实际，注意工作方法。工作队所驻四个村距市区只有20多公里，外出务工人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，分配的企业也分散在市区4个区，也容易对村民和企业正常的生产生活造成干扰，引起村民的误解。针对这一情况，局党组结合实际，组织工作队员和机关干部见缝插针，利用午饭和傍晚两个时段进行入户走访，严格遵守群众工作“六不准”纪律，在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度，务实的工作作风赢得了广大村民和企业员工的认可。许多村民感慨的说：“多少年了，终于又见到领导干部深入农村、深入企业的朴实作风了，党的优良传统又回来了。”

（四）全面走访，不漏一家一户。针对驻村空巢户、候鸟户多，实有人口、企业经营有好有坏和情况难以调查的不利因素，工作队和机关干部在进村入户进企业走访前，在村“两委会”和企业办公室的协助下，以村组、车间为单位，收集统计农户和企业员工户主花名册，按照名册逐户上门走访，坚持走访到每家每户，确保不漏一家一户。在全面走访的基础上，工作队和机关干部对临时在外务工农户进行了查漏重访，向长期在外务工农户和企业下岗员工发放了“四进四访活动联系卡”，并及时对走访情况进行公示，公开工作队员联系方式，主动接受群众监督，对少数有意见要反映的农户和企业职工进行了回访。每村、每个车间走访结束后，工作队和分管领导及时与村干部、车间干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。

根据省、市委关于开展“四进四访”活动的安排部署，市司法局“四进四访”活动对市委、市委政法委安排在襄州区伙牌镇张伙、焦洼、董岗、沈岗4个村和襄阳市区的24个企业开展走访民情回头看活动。三个月来，在市委“四进四访”活动领导小组和襄州区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部、特别是市局党组成员走村串户，深入农户家庭、田间地角，企业车间，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到8月15日，已对4个村共27个村民小组、968家农户和24个企业全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识2000多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“四进四访”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“四进四访”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。

一、主要工作方法

（一）党组重视，坚持全员参与。局党组坚持把开展“四进四访”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，作为一项光荣的政治任务来完成，当作一次转变机关干部作风，培养锻炼干部密切联系群众的重要机遇，真心实意，真抓实干。市委“四进四访”活动动员会后，局党组迅速召开专题会议，研究部署“四进四访”活动工作，成立了以局党组书记周剑成同志、局长金崇保同志为组长的领导小组，局党组成员、政治（警务）部主任陈星亮同志为工作队队长，从局机关抽调2名工作能力较强干部组成“四进四访”活动工作队，实行分管领导带队、机关干部定村包户包企业的办法开展走访活动。4月1日，工作队长陈星亮同志就惠农政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的知识对局机关干部进行了培训，4月2日，市局组织机关7名年轻干部对驻点村进行走访调研，开展“送法下乡”活动，普及法律知识、提供法律咨询，助推“四进四访”活动深入发展。几个月来，局机关、劳教所、公证处全体干部分期分批参与走访民情活动，局主要领导先后7次到驻点村走访民情，并与农户一起劳动，实现了“机关干部全覆盖”。

（二）精心筹划，深入宣传发动。3月12日，工作队进入驻点村后，及时组织召开了村“两委”会议、党员干部会议和村民代表大会。在了解各村基本情况后，工作队采取与群众座谈、入户走访等形式，向群众宣传党的强农惠农政策及各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党在农村、企业的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视。通过深入宣传发动，使农民群众在了解了“四进四访”活动的目的意义后，对工作队的态度由开始的警惕、怀疑、抵触转变为热情、信任和支持，为工作队和局机关干部开展工作打下了良好的群众基础，也使“四进四访”活动更加深入民心。

（三）结合实际，注意工作方法。工作队所驻四个村距市区只有20多公里，外出务工人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，分配的企业也分散在市区4个区，也容易对村民和企业正常的生产生活造成干扰，引起村民的误解。针对这一情况，局党组结合实际，组织工作队员和机关干部见缝插针，利用午饭和傍晚两个时段进行入户走访，严格遵守群众工作“六不准”纪律，在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度，务实的工作作风赢得了广大村民和企业员工的认可。许多村民感慨的说：“多少年了，终于又见到领导干部深入农村、深入企业的朴实作风了，党的优良传统又回来了。”

（四）全面走访，不漏一家一户。针对驻村空巢户、候鸟户多，实有人口、企业经营有好有坏和情况难以调查的不利因素，工作队和机关干部在进村入户进企业走访前，在村“两委会”和企业办公室的协助下，以村组、车间为单位，收集统计农户和企业员工户主花名册，按照名册逐户上门走访，坚持走访到每家每户，确保不漏一家一户。在全面走访的基础上，工作队和机关干部对临时在外务工农户进行了查漏重访，向长期在外务工农户和企业下岗员工发放了“四进四访活动联系卡”，并及时对走访情况进行公示，公开工作队员联系方式，主动接受群众监督，对少数有意见要反映的农户和企业职工进行了回访。每村、每个车间走访结束后，工作队和分管领导及时与村干部、车间干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。

为深入推进群众路线教育实践活动，按照区委统一部署和要求，局党组决定，在全局开展以“进农村、办实事、谋发展；进社区、解民意、共创建；进企业、听意见、送服务”为主要内容的“三进五访”活动。结合本局实际，特制定本实施方案。

一、对象范围及时间安排

（一）参加对象。全局党员干部，重点是局领导班子。

（二）时间安排。集中活动时间与全区“三进五访”活动同步安排，2014年1月底开始，到3月份基本完成。

二、活动内容和目标要求

（一）活动内容。“三进五访”活动即进农村、进社区、进企业，访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象。

根据区委、区政府在全区开展“党员领导干部联系村（社区）、联系企业、联系老信访户，党员联系群众；解决好群众最不满意的事”“四联一解决”活动要求，切实做好新形势下群众工作，现结合实际，制定我局开展“四联一解决”活动的实施方案。

一、总体要求

坚持以党的十八大精神为指导，以密切党和人民群众血肉联系为目标，以“开展四项活动，建立一项机制”为主要内容（开展第一书记驻村蹲点、“干部进企业、服务促发展”、“变上访为下访”、“三进三访三问”活动，建立“马上解决”工作机制），建立健全党员干部联系群众、服务群众的长效机制，不断畅通群众表达意愿渠道，及时解决好群众关心的热点难点问题，全面提高基层群众的幸福感和满意度，为加快经济社会转型升级、推动区科学发展上水平创造良好社会环境作出积极的贡献。

二、目标任务

通过在深入开展“四联一解决”活动，努力实现三个“全面提升”的目标：一是基层基础工作得到全面提升。建立健全党员干部直接联系群众和服务群众的经常性制度，畅通为民服务渠道，确保及时掌握基层群众关心、关注的热点难点问题。二是党员干部服务能力得到全面提升。开展扎实有效的活动，完善行之有效的监督措施，督促广大党员干部深入一线、深入群众，发现问题、解决问题，在实践中增进同群众的感情，锤炼全体党员干部服务群众的能力。三是群众满意度得到全面提升。建立务实高效解决问题的机构和机制，积极解决一批群众最急最盼的突出问题，处结一批群众信访积案，化解一批长期拖置的矛盾纠纷，办理一批惠及民生的实事好事，让人民群众更多更公平地共享改革发展成果。

三、主要内容

为深入贯彻省委“进村入企”大走访活动和市委“双千双百”走访服务活动的有关要求，按照市委、市政府《关于在全市党员干部中开展“四联四强”走访服务进一步深化“进百村住千家联万户”实践活动的实施意见》（桐委〔2012〕6号）精神，推动党员干部下基层、访民情、办实事、解难题，密切党群干群关系，推进机关作风转变，特制订我局“四强四联”走访服务活动实施意见。

一、指导思想和总体要求

1.指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，着力摸实情、办实事、求实效，切实增强党员干部责任意识、服务意识，努力解决基层群众反映强烈的突出问题，全力服务工业经济转型升级，促进全市经济社会平稳较快发展。

2.总体要求：组织我市质监系统全体党员干部与全市农户（居民）、村（社区）组、企业、项目进行联系结对、走访调研，通过点对点的常年服务，力所能及地解决实际问题。我局“四强四联”走访服务活动将按照市委提出的“党建工作可持续、动真格”的要求，各进一步建立健全干部直接联系群众、服务基层的体制机制，为实现市第十三次党代会提出的“改革走在前列、发展绩效突出、社会管理一流、人民群众满意”目标打下坚实的执政基础。

二、活动内容

1．联群众、强感情、解民忧。建立党员干部全员走访制度，在全体党员干部中开展“结民亲”活动，重点走访信访户、老干部、老党员、专业大户、孤寡老人、低保户（低收入户）等，局领导常年结对不少于2户，一般党员干部常年结对不少于1户，每年每户走访不少于4次（结对名单见附件1）。要深化“进百村住千家联万户”实践活动，正科（局）级领导干部住村调研每年不少于10天。通过开展社情民意调研，记好民情日记和台帐，帮助群众排忧解难，切实解决生产生活中的实际问题。在走访后，及时填写反馈表（附件2、3），表格统一交局办公室汇总上报。

按照全区党的群众路线教育实践活动的统一部署，在全区党员干部中开展以“送政策、听民声、优服务、解民难”为主要内容的“五进五访”活动。结合移民局工作的特点和实际，特制定移民局开展“五进五访”活动实施方案。

一、指导思想

以学习实践科学发展观为统领，通过扎实开展全局党员干部职工进农村、进社区、进企业、进学校、进项目，访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象“五进五访”活动，引导全系统广大党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，提升广大人民群众对政府工作的满意率。

二、主要目标

坚持为民务实清廉主题，以“促作风转变、促勤政廉政、促和谐稳定、促改革发展”为目标，通过广泛深入的走访活动，将中央和省市区委全面深化改革、转变发展方式的部署要求迅速传达到千家万户，确保各项政策措施落实到位；着力解决一批关系群众切身利益的现实问题，集中化解一批矛盾纠纷隐患，以民生改善促和谐稳定；认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定和要求，着力解决“四风”突出问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正使群众受益，让群众满意。

三、主要内容

根据市委、市政府《关于在全市党员干部中开展“四联四强”走访服务进一步深化“进百村住千家联万户”实践活动的实施意见》和《关于印发桐乡市“四联四强”走访服务活动四大专项方案的通知》文件精神，结合本局实际，制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，以促进人的全面发展为中心，以统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展为主线，认真学习贯彻中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”的要求，着力摸实情、办实事、求实效，切实增强人口计生系统党员干部责任意识、服务意识，努力解决基层群众反映强烈的突出问题，促进全市人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定有序的社会环境。

二、总体要求

按照市委提出的“党建工作可持续、动真格”的要求，组织人口计生系统广大党员干部开展联系困难结对、走访调研，坚持领导干部带头，党员干部参与，通过点对点的常年服务，力所能及地解决实际问题，兴起走村企、访农户、转作风、办实事的热潮。强调优先投资于人的发展战略，通过落实利益导向政策、深化优质服务等措施，保障计生家庭优先发展权，维护育龄群众合法权益、自身健康权，从而创新工作体制机制，稳定低生育水平，构建和谐计生氛围。

三、工作内容

为进一步为加强干部作风建设，建设学习型、效能型、廉洁型，“三型机关”，增强干部谋划全局、协作沟通、真抓实干、破解难题、防腐拒变的五种能力。结合我委工作实际，制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“主攻项目、决战‘三区’，凸现特色、实现跨越”的总体要求，围绕整治干部作风，优化发展环境，结合工作实际，走进基层、走进服务对象、走进群众。

二、工作目标

深入调查调研，全面了解情况、听取各方面意见和建议，为基层、服务对象、群众排忧解难，注重收集和掌握第一手资料，形成有深度、有形式、有内容的调研报告，结合收集汇总的意见和建议制定整改方案，确保制定的措施更具超前性、针对性和可操作性。

三、活动时间