四结合范文10篇

全市干部教育培训会议召开后，栖霞区迅速召开干部培训工作领导小组会议将精神传达到有关职能部门，要求各部门进一步解放思想，提高认识，把思想统一到李源潮书记所批示的“加快培养有现代化知识和国际眼光，想干事、会干事、能干成事的新型领导人才”、“干部工作要出生产力”精神上来，统一到陈家宝书记重要讲话精神上来，并牢牢贯穿到今后的干部培训工作中去，突出干部教育培训工作始终围绕生产力发展的指导思想，坚持解放思想，不断创新干部培训的方式方法，为加快新世纪全区新一轮发展培养一大批“靠得住、有本事”的新型领导人才，具体来讲要坚持做到“四个结合”：

一、坚持干部培训与生产力发展相结合，加大干部培训工作组织领导力度

干部工作要出生产力，关键在于干部工作能否真正适应生产力发展的需要，干部的布局是否与生产力发展的布局相一致，用人的标准是否与生产力标准相一致，干部队伍的思想解放程度是否与生产力的解放程度相一致。干部培训工作也要出生产力，要从发展的角度切实提高对干部培训的重视程度和领导力度，充分发挥干部教育培训领导小组宏观管理、检查指导和综合协调的职能作用，提高干部教育培训工作的组织程度。坚持“一个中心、三个着眼于”的原则，强调学用结合，学以致用，真正把干部培训与国际国内的形势结合起来，与发展迅速的信息科技结合起来，与日益增长的干部培训需求结合起来，切实提高干部培训的针对性和实效性。

二、坚持干部培训与加强作风建设相结合，真正要在使干部“靠得住、有本事”上下功夫

中央十五届六中全会指出，加强和改进党的作风建设，重点是集中解决思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风存在的突出问题;曾庆红同志在全国组织部长上强调，干部选拔任用必须把政治标准放在首位，要在“靠得住、有本事”下功夫。因此，今年的干部培训工作，应当突出思想作风建设这个重点，大力加强理论联系实际的马克思主义学风建设，切实加强理论武装工作。要利用脱产培训、中心组学习、在职自学深入学习“三个代表”重要思想、江总书记“七一”讲话以及省市党代会精神，要突出抓好区管“一把手”带头学理论的表率作用;突出抓好强化新上岗年轻干部的权力观、地位观和利益观教育，不仅要使他们“有本事”，更关键的是要“靠得住”;突出抓好领导干部走村入户联系群众制度，进一步改进作风，联系群众，始终保持与广大群众的血肉联系。

三、坚持干部培训与加强基层组织建设相结合，切实增强村干部“双带”本领

老工业基地改造除了向上要政策、要资金之外，关键是与机制的转变、战略伙伴的加盟和强有力的行政调控相结合。

一、老工业基地改造必须与主导产业调整相结合

自“七五”以来，我省依据自然禀赋将主导产业定位于石油、装备工业和食品工业。运用层次分析法对全省2000～2001年37个行业进行考核发现，在三个主导产业中至少有两个主导产业既不是增长最大的产业，也不能引导带动其他相关产业发展。必须转变观念，重新审视主导产业。首先，石化工业是我省GDP增长的支柱，但可持续发展性较差，未来的趋势是逐年递减。其次，装备工业中的交通运输业有较大的市场和增长潜力，但目前对GDP增长的贡献还十分有限。最后应该强调的是我省主导产业应优先发展食品工业，食品工业由于产业链长，上游产品连接广大农户，下游产品是乳品、大豆深加工等等，市场缺口巨大，今后应突出食品工业在主导产业中的地位，培植新的增长点。结论：我省主导产业应优先培植食品工业、避免石化工业滑坡并扶持装备工业的发展。

二、老工业基地改造必须与国企改组、改制相结合

应该明确，老工业基地改造绝不是仅靠投入就能完全解决的，与GDP提高绝不是简单的线性增长关系，近年来，国家对老工业基地间接投入也不少，据统计，我省仅25户国有企业就获得国家债转股协议金额120亿元，但由于机制未变，一些资产负债率已降下来的国企重又出现反弹。因此，老工业基地改造关键在于与国企改组、改制相结合，应该是改组、改制在前，改造投入在后。否则，白扔钱。结论：国有企业改组、改制是老工业基地改造的先决条件。

三、老工业基地改造应与跨国公司联姻相结合

**区纪委监察局结合实际，积极探索源头治腐的新路子，并在工作实践中总结出了坚持“四个结合”的做法，有效地促进了该区党风廉政建设和反腐败工作的进一步深化。

坚持治标与治本相结合。**区纪委监察局在实践中认识到，治标和治本，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标，严惩各种腐败行为，有效抑制腐败分子的猖獗活动，才能为治本创造前提条件。只有抓好治本，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败的成果，从根本上解决腐败问题。为此，他们无论是在确定工作思路还是部署具体任务，都始终坚持标本兼治、综合治理的方针，在抓专项治理、纠正突出问题的同时，切实加强制度建设，规范今后，搞好预防。如围绕狠刹公款大吃大喝、高消费娱乐的歪风，该区除了严肃查处违纪违规行为，还集中开展了招待费、车辆费、话费补贴的专项检查，督促各部门单位从管钱入手，建章立制，堵住铺张浪费、公款大吃大喝的源头，在全区实行公务接待“实名制”，规定凡本区党政机关、事业单位和基层站所以及上级领导、外地客人来本区从事公务活动确需用餐的，经主管领导同意，可以定点接待，但必须实行实名制，如实填写被接待人的真实姓名、单位、随行人数，领队级别、办理何事等内容方可予以报帐，有效杜绝了利用接待工作套取、虚领资金行为的发生；每查办一起案件，他们都要深入剖析案发原因，一方面为加强对干部的教育提供素材，做到查办一案教育一片，另一方面积极帮助发案单位建章立制，堵塞漏洞，为从源头上预防和治理腐败起到了积极的推动作用。

坚持教育与改革相结合。教育和改革是从源头上预防和治理腐败的两个基本着力点，不能舍弃任何一个方面。通过教育，可以帮助党员干部构筑思想道德防线，使其不想腐败、不愿腐败；通过改革，可以完善制度，健全监督制约惩处机制，使其不能腐败、不敢腐败。为把二者有机结合起来，抓教育促改革，抓改革带教育，坚决克服只重改革而放松教育或者只重教育而忽视改革的倾向，该区坚持把教育和改革作为源头治腐的重中之重来抓。在教育方面，坚持每年突出一个主题，从正反两个方面加强党纪条规、宗旨观念和理想信念教育。为增强教育效果，他们还把廉政谈话作为一个重要手段，创新干部谈话方式，做到：提拔调整“轮”谈、年度考核“约”谈、发现苗头“函”谈、违纪违规“重”谈、离退休“访”谈，以不断增强广大党员干部拒腐防变的能力。在改革方面，以“制权、管钱、用人”为重点，从行政审批、财政管理和干部人事等方面，不断健全体制机制制度。今年，该区着力深化一个公开、加大两个力度，即深化政务公开，进一步扩大广大人民群众的知情权、参与权和监督权。加大行政审批制度改革力度，进一步缩减审批项目，提高办事效率，规范服务行为；该区加大干部人事制度改革力度，公开选拔了20名副科级领导干部和实行“公推竞选”产生了1名乡镇党委书记。纪委实行全程监督，确保了选拔的公开、公平、公正。

坚持务实稳妥与制度创新相结合。该区在实践中体会到，在源头治腐方面，过去的办法不能老用，可供借鉴的新经验又不多，出路在于创新。只有通过创新，才能革除旧的体制、机制和管理中的弊端，才会找到从根本上解决腐败问题的途径和办法。如在公务用车改革这个问题上，他们根据实际情况，以规范管理、减少开支为目的，出台了《关于切实加强全区机关单位公务用车管理规定》，严格要求部门单位配备公务用车廉政办审核、政府批准、采购制度，取消部门自主、自行购车的权力，并实行定点加油维修、统一保险，这不仅有效地杜绝了超编制、超标准、超金额购车的问题，而且避免了非正常耗支。

坚持立足当前与着眼长远相结合。这是**区源头治腐的又一结合点。一方面，他们切实加大财政体制改革，进一步加强财政资金监管，逐步实现财政资金的合理、有效运行。另一方面，他们继续进一步完善“一取消、两直达、三不变、四集中、五统一”的“收支直达、财务统管”财政管理体制，着眼长远，严把“三关”即收入入库关、支出审核关、核算监督关。今年，该区核算中心认真履行职责，把好监督关，先后拒绝报销不合理、支出无计划、津贴超标准35次，金额10.5万元，比上年递减51%；手续不齐全36次，金额8.9万元，比上年递减31%；凭证不规范28次，金额8万元，比上年递减25%。乱支乱报现象得到遏制，有效防止了以权谋私、以钱谋私的行为发生，增强了干部的自律意识，从源头上预防了腐败现象的滋生,促进了党风廉政建设。(曾宣淦谢勇)

要学习《文选》，必须按照总书记“真学、常学、深学，勤于思考，善于运用，真正学通弄懂”的要求，花大力气研读原著，努力在中央《决定》提出的“九个深刻领会”上下功夫，系统把握科学体系，深刻理解精神实质。结合我市人大工作实际，就必须牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个灵魂，牢牢把握建设中国特色社会主义这个主题，牢牢把握立党为公、执政为民这个本质要求。

学习《文选》是当前和今后一个时期的重大政治任务。我们要按照中央和市、市委的部署和安排，结合实际，精心组织，迅速兴起学习《文选》的热潮，切实加强组织领导，增强学习的系统性，发扬理论联系实际的学风，努力把党的理论创新成果，及时转化为推进我市人大工作的强大精神动力。学习《文选》要紧密联系实际，当前要做到“四个紧密结合”：一是与总结本届以来的人大各项工作紧密结合；二是与指导县（区）、乡镇换届工作紧密结合；三是与学习、宣传、贯彻全国人大常委会即将出台的《监督法》紧密结合；四是与全面完成今年以及本届人大各项工作任务紧密结合，不断推进人大各项工作的新发展。

永济市针对非公有制企业党务干部的特点，在培训方式、内容和载体等方面进行了探索，坚持做到“四结合”，着力提高培训的实效性。

一是坚持党建培训与企业管理培训相结合。在培训内容上突出非公企业党建重点，同时注重加强企业管理知识的培训。通过培训，使党建工作与生产经营管理活动做到了有机结合，提高了企业主对党建工作的认同感。

二是坚持“请进来”与“走出去”相结合。通过“请进来”、“走出去”的办法，弥补了市级培训师资力量的不足。2006年以来，先后邀请了有关专家教授和著名企业老总共33人到永济市授课，还举办了一期非公企业党务干部培训班。

三是坚持理论灌输与实践启发相结合。针对非公企业党务干部素质参差不齐的现状，在培训中尽量减少纯理论灌输，更多采用启发式、实践式教学，开展交流研讨，组织到企业实地参观考察，实现了教与学互动。

四是坚持专题式培训与菜单式培训相结合。每年除开展政治理论和党建业务方面的专题培训外，还专门针对企业党务干部特点，开设了“菜单式”培训，让他们自主选择学习内谐企业建设、管理沟通等课程，深受非公企业党务干部的好评.截止目前,全市22家规模以上非共有制企业的34名党务干部都进行了培训。

为深入贯彻党的精神，充分发挥党组织政治核心作用，根据《县贯彻落实机关党建“四同一结合”工作模式的工作方案》要求，档案局结合自身实际，紧扣服务中心，坚持问题导向，切实解决党建与业务工作上的实际问题，不断提高党建工作质量，现将目前工作情况汇报如下。

一、加强领导，明确职责。

切实加强领导，建立党组织书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的责任落实机制。结合重点工作任务和档案年度目标责任，认真制定年度党建计划，确保每季度专题研究党建、业务工作工作不少于1次，每月集中学习不少于2次。切实做到党建工作和业务工作同安排、同检查、同考核。

二、加强学习，强化认识。

坚持“两学一做”长效机制，对全年学习活动进行了统筹安排，制定了学习计划，将党建工作与业务工作紧密结合起来，充分利用微信、九寨官方平台，及时档案工作动态和党建等中心工作信息。结合普法、干部夜校等主题学习教育活动载体，组织党员干部职工开展精神、新《党章》专题学习和“送党章.学党章”活动；一把手为全体党员干部进行党课宣讲，对中央、省委、州委、县委还有精神、进行了学习和辅导宣讲；组织开展了来川视察重要讲话精神专题学习；召开“大学习、大讨论、大调研”安排部署和专题学习讨论会，组织观看各类专题片和红色电影，进一步深化领导干部和职工思想认识，切实解决党建与业务在思想认识上一轻一重、在工作态度上一冷一热、在具体抓手上一虚一实、在规范约束上一软一硬、在作用发挥上一弱一强等问题，打造一支高素质的党员干部队伍。

三、把党建融入中心工作和重点工作，同步部署落实。

近年来，我镇围绕建设发展市场型小城镇，着力实施“建设大市场、搞活大流通、促进大发展”的商贸带动战略，以绣江路沿线市场组团开发为重点，努力打造市场群、建设产业带。目前，绣江路沿线初步形成了钢铁、机电设备、宠物、仔猪等六大专业市场组团，年市场交易额达3.5亿元。通过进行专业市场建设，在促进生产、活跃流通、发展经济、转移富余劳动力等方面发挥了举足轻重的作用，真正达到“建一处市场、带一批产业、活一方经济、富一方百姓”的良好效果。

一、与引进引办相结合，实现市场投入多元化

市场建设是一项基础工程，没有大的投入就很难有大的成效。为此，在市场建设过程中，我们牢固树立“经营市场”的观念，坚持用市场化的手段经营市场，实现了市场建设投资的社会化和多元化。一是积极引办借助外力。引进引办是解决市场建设资金不足的有效途径。在市场建设过程中，我们始终坚持“谁投资、谁受益”的原则，积极引进社会资金参与市场建设。今年，东关南村引进圣火科技公司共同投资新建机床设备市场，以发展名牌机床的总、总经销为方向，力争通过3-5年的建设，发展成为省内有较大影响的机床设备交易集散中心。目前，市场一期工程建设面积40亩，投资360万元，可容纳固定经营业户80家。今年，康陈村又引办了章丘旧机动车交易市场并迅速启动并呈现出良好的发展态势。二是发挥村级力量吸引内力。绣惠作为章丘千年古城，具有发展商贸经济的传统优势。东关北村紧紧抓住这一优势，先后建成了占地60亩的钢铁市场和占地1.8万平方米的闲置设备市场，经营业户600余户，固定经营摊位500多个；今年又扩建机床市场60亩，经营品种涉及钢板、线材、车床等150多个，购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及我省十几个地市，年交易额达1.5亿元，利税超过500万元。市场的发展促进了农民增收，也增加了村集体收入，目前东关北村年收取市场管理费就达140万元。三是吸引社会力量多元投入。市场建设过程中，我们积极采取以地生财、出售产权、预收租赁费等方式向社会融资。三星宠物市场规划占地60亩，总投资220万元。为了弥补建设资金不足的困难，在市场建设之前，我们就成功引进8家养殖大户，吸纳资金60万元，以此作为启动资金，保证了市场的顺利开工。在建设过程中，以村集体投入和业户预交租赁费作为补充，不断进行资金滚动，仅市场商住房出售就回收建设资金100余万元。目前，市场已经全部竣工并投入使用，实现了良好的经济效益。

二、与农业结构调整相结合，实现产业互动发展

把千家万户的小生产与千变万化的大市场相对接，加快农产品流通进程，是促进结构调整、增加农民收入的重要手段。为此，我们立足于传统优势，坚持把培育市场与拉动全镇种、养结构调整相结合，实现了建设市场与发展农业产业的相互促进，联动发展。去年，我们投资100余万元建成了闫家仔猪市场，今年又新增业户20余户，使市场逐步发展成为具有一定规模和较强带动作用的产地型市场。通过建设市场，构建起“市场带基地、基地联农户”的产业化经营格局，有效带动了全镇仔猪产业及畜牧业发展的发展。同时，我们依托全镇的集贸市场，积极发展康陈、北套、花园等蔬菜种植专业村，扩大茴香、蒜黄、韭菜等优势品种的种植规模，形成“一村一品”、“多村一品”的种植模式，带动了农业结构的调整和优化。

三、与发展民营经济相结合，实现经济总量膨胀

西乡县认真贯彻落实中央、省委领导重要指示精神和全市关心爱护地震灾区基层干部会议精神，把关心爱护地震灾区基层干部作为当前一项重要任务，坚持“四个结合”，帮助灾区基层干部调整思想、心理和身体，使广大基层干部切身感受到党和政府的关怀和温暖。

一、是走访慰问与表彰奖励相结合，注重精神安抚激励。地震发生后,县上领导带领部门负责人深入乡镇、村组看望慰问奋战在一线的党员干部，发放慰问金6.4万元。及时为835名年满60岁离任村干部发放生活补助23.4万元。村“两委”换届结束后，各乡镇党委及时召开座谈会，登门慰问，送去离任干部补助。从11月10日开始，县委组织部组成4个慰问小分队，对在抗震救灾和灾后重建中表现突出、工作压力大、身心疲惫、心理受到创伤的干部进行走访慰问，发放慰问金9000元。县委在“七一”对4个抗震救灾先进党组织、10名抗震救灾优秀共产党员进行表彰奖励，并利用简报、报刊、广播、电视、网络大力宣传先进典型、先进事迹。结合恢复重建工作，县、乡两级还将在年底召开恢复重建工作表彰大会，对在恢复重建工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰奖励。

二、是开展谈心与体检休假相结合，促进党员干部身心健康。从11月中旬开始，广泛开展交心谈心活动，包抓联系乡镇、部门的县级领导与乡镇、部门领导班子成员进行交心谈心，乡镇、部门分管领导与一般干部进行交心谈心，乡镇主要领导与村组干部进行交心谈心，对党员干部进行心里疏导，帮助解决工作、生活和家庭实际困难。组织灾区干部进行健康检查。同时，由县卫生局负责组织医疗骨干对灾区干部分级进行巡诊、咨询，作心理健康咨询辅导。认真落实干部带薪年休假制度，重灾乡镇恢复双休日,有计划安排干部轮休，使他们的思想、身体、心理得到“三调整”，保持心理健康、思想健康、积极向上的精神状态。

三、是组织培训与培养使用干部相结合，在一线培养锻炼干部。9月8日-9月14日，对23名乡镇长进行集中培训,并组织到成都学习考察,先后选派36名干部参加省市培训。村党组织换届后,及时对村党组织书记进行了集体谈话和任职培训。同时，准备于12月初对全县新当选的村委会主任进行集中培训。坚持在抗震救灾一线跟踪考察干部，将25名表现突出的干部纳入科级后备干部队伍。加大县乡干部双向交流力度，从县级机关、事业单位选派12名年轻干部到重灾乡镇担任乡镇长助理，进行挂职锻炼。从乡镇下派98名干部到村任职，其中6人任党支部书记。积极把在抗震救灾和恢复重建中表现突出的党员和优秀青年推荐为村“两委”换届选举候选人预备人选，有98人顺利进入村“两委”班子，16人当选为村“两委”主要负责人。

四、是把关心爱护基层干部与关心爱护受灾群众相结合,确保灾区和谐稳定。县委及时制定下发《关于认真做好关心爱护地震灾区干部工作的通知》和具体方案，对基层干部谈心、培训、体检、疗养和慰问等工作作出全面部署和安排。同时，切实关心爱护地震灾区的群众，想方设法帮助受灾群众解决迫切需要的生产、生活问题，加快重建步伐，使受灾群众安全过冬。广泛开展社会募捐活动，多方筹措救灾资金和过冬物资，并及时发放到灾民手中，确保社会稳定。目前，300余床棉被，2000多件棉衣已发放到灾区群众手中。

开展先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫。能否解决问题，是检验先进性教育活动质量高低、成效大小的一个重要标志，也是能否实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标要求的关键所在。

总结**市第一批开展先进性教育活动的部门和单位的有益做法，解决党组织和党员中存在的突出问题，应注意搞好“四个结合”：

一要坚持学习提高与解决问题相结合。学习提高是解决问题的基础和关键。一方面，通过学习，努力提高广大党员解决问题的主动性和自觉性。坚持把加强学习贯穿于解决问题的全过程，防止和克服把学习当作“软任务”，甚至当成负担，被动应付、敷衍了事的错误倾向。我市通过组织党员开展大讨论、学习相关政策规定、党员领导干部上党课、做形势报告等多种方式，有针对性地解决党员对解决问题不重视、存有消极应付心理等问题，切实把党员的思想认识统一到中央的部署要求上来，增强党员对解决问题的信心，积极主动地解决问题。另一方面，通过学习，努力提高广大党员解决问题的实际能力。我们坚持和完善已有的学习制度，不断改进学习方法，增强学习的针对性和实际效果；组织广大党员努力学习党的基本理论和优良传统，学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身素质；大力提倡理论联系实际的学风，引导广大党员在学习中紧密联系思想、工作实际，主动把自己摆进去，把问题提出来，找到解决问题的途径和办法，努力把学习成果转化为解决问题的实际能力。

二要坚持个人解决与组织解决相结合。在先进性教育活动中，**市委明确要求党员个人要把解决自身问题、落实先进性要求与履行岗位职责统一起来，既要解决长期以来个人存在的缺点毛病，又要解决新发现的突出问题；既要切实解决群众反映强烈的问题，又要在本职岗位和社会生活中充分发挥先锋模范作用。市委结合**的实际情况，强调党政机关的党员要重点解决宗旨观念淡薄、工作作风飘浮、廉洁自律松懈等问题；事业单位的党员要重点解决爱岗敬业意识淡薄、工作态度不够端正等问题；企业的党员要重点解决主人翁意识淡薄、组织纪律观念不强等问题；流动党员及下岗失业党员要重点解决组织观念弱化等问题。

为了发挥好组织的优势来解决问题，**市委重点实行了“三制”。一是实行责任制。对183个需要市委、市政府协调解决的问题，110个需要市直部门、单位联合解决的问题，293个需要市直部门、单位自身解决的问题，169个需要区县自身解决的问题，都由各单位党组织主要负责人签字确认，做到目标、措施、时限、责任单位和责任人“五落实”。二是实行销号制。对需要解决的问题，建立明细台账，采取“一事一表”、“一事一报”、“一事一销”的办法，坚持“一改一销，不改不销”，只有解决问题成效明显，并得到党员群众认可后，方可销号。三是实行追究制。逐个单位、逐个问题进行认真检查，使解决问题的情况与单位和个人的考核紧密挂钩，对解决问题不力、党员群众不满意的，予以通报批评，对责任单位和责任人取消先进单位和优秀等次的评选资格。

三要坚持自觉解决与群众监督相结合。在先进性教育活动中，**市委要求各级党组织和广大党员紧密联系自身实际，主动查不足，认真找原因，深入挖根源，增强自我解决问题的主动性，自觉把问题解决好。同时，坚持“开门”搞教育，存在什么问题、怎么解决问题、问题解决得满意不满意都要由群众说了算。按照“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的要求，全市共发放征求意见表23万多份，召开座谈会3070个，设置意见箱857个，建电子邮箱516个，开通专线电话756部，共征求到党员群众的意见和建议9．3万多条次。

信息：

××*区司法局抓好“五查看四结合”

扎实推进社会主义法治理念教育活动

××*区司法局在近期社会主义法治理念教育活动中，认真解决学习与工作矛盾，理论与实践脱节等问题，着重抓好“五查看四结合”，扎实推进学习教育活动。

第一，在学习效果上，强调“五查看”。一是查看自身素质，看自己的综合素养是否符合司法行政工作的总体要求；二是查看学习，看自身的政治理论和业务知识能否适应新形势的发展；三是查看工作，看自己是否热爱本职岗位，能否将“立党为公、执政为民”落实到司法行政工作中；四是查看作风，看自己能否坚持宗旨意识，在联系群众和公正司法上是否符合群众的期望；五是查看作用，看自己在具体工作中是否尽了自己最大的努力。

第二，在具体作法上，突出“四结合”。一是与区委、区政府中心工作相结合，充分发挥司法行政职能，为全区重点工程建设提供法律服务；二是与司法行政基层基础工作相结合，大力推进司法所建设，为社会主义新农村服务，维护社会稳定和谐；三是与司法行政体制改革和工作机制改革相结合，加强规范化建设，进一步做好社区矫正试点工作；四是与司法行政队伍建设相结合，坚持把思想政治建设放在第一位，全面提高干警的综合素质。