四好班子范文10篇

领导班子是企业一切活动的中心和核心。中国航空集团公司（以下简称“集团”）成立四年来，集团党组在各级班子中深入开展“四好班子”创建活动，推动了集团中心工作，企业改革发展和各项建设取得了令人瞩目的成绩。集团党组是如何组织实施“四好班子”创建活动的？对此，调研组深入集团进行了调研。

集团党组高度重视，主要领导认识到位，各级班子认真组织实施，各级党组织发挥了政治核心作用

集团是在民航深化管理体制改革、走大企业大集团战略背景下诞生的。能不能抓住联合重组的机遇、迎接各种严峻挑战，关键取决于各级班子能否发挥政治核心作用。成立四年来，集团党组一直要求各级班子要从三方面认识自身建设的重要性。第一，集团是中国民航最大的航空运输企业之一，国航是我国唯一的载旗航空公司。只有进一步加强各级班子思想政治素质建设，才能进一步适应我国改革开放、经济建设发展的需要，更好地肩负起集团的重要使命、发挥好与集团地位相称的作用；第二，搞好国有企业，既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。能不能正确把握改革方向，不断适时推进改革，妥善处理各方利益关系，促进集团持续快速协调健康发展，对各级班子和领导干部识大体、顾大局、讲政治是最现实的考验；第三，企业与企业之间的竞争，从一定意义上讲，是企业班子团队以及领导者素质、能力和水平的竞争。近几年来，国内外航空运输市场发生了深刻的变化，在对内“放松管制”、对外“天空开放”的新形势下，集团做强做优、提升核心竞争力，对各级班子治企能力应该有新的更高要求。因此，集团组建以来，党组高度重视各级领导班子建设。20**年3月30日正式启动了“领导班子优秀率工程”。20**年11月，贯彻落实中组部全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神，在深化“领导班子优秀率工程”的基础上，集团党组全面部署，组织实施了“四好班子”创建活动。

抓班子建设，主要领导认识到位是关键。集团组建之初，时任党组书记的李家祥同志，在各种场合强调最多的就是班子建设。这几年来，他反复强调指出：现代企业尤其像现代航空运输这样的企业，发展面临着各种风险。除经营、安全等风险外，某种程度上讲领导班子是根本性风险之一。企业发展的兴衰历程，我们能从中找到领导班子建设方面的原因。因此，抓领导班子建设就抓住了事业发展的关键，是保证集团健康发展、实现各方面利益最大化的根本。

主要领导重视各级班子建设是集团党组的一贯传统。20**年9月，新任党组书记孔栋同志一上任，就把精力放在班子建设方面，并及时召开了领导班子优秀率工程推进会。他明确指出：成就一番伟大的事业，没有一支优秀的团队不行。积极应对集团改革发展新情况、新变化，引领集团实现发展目标，首要的是要把各级班子建设成为坚强的领导集体，根本的是要打造一支优秀的领导干部队伍。在全面贯彻落实十六届四中全会以及中组部全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神过程中，孔栋还明确要求：建设优秀领导班子不仅一级要抓一级、上级要带下级，还要一级看一级、下级看上级、上级要做下级表率。班子建设是一个动态的过程，不可能一劳永逸，要体现与时俱进的要求。为此，集团20**年工作会议上，孔栋作了题为《加强领导班子建设，发挥政治核心作用》重要讲话，他从五方面提出了加强班子建设的具体要求。

集团党组的高度重视，主要领导的认识到位，工作措施比较得力，各级班子的认真组织实施，使集团各级班子建设落到了实处。按照集团党组最初的“领导班子优秀率工程”以及后来的“四好班子”实施方案，集团党组和各级党组织都制定了班子创建的具体目标，科学设定了定量与定性评价指标体系，细化考核指标和考评办法，增强了“四好班子”建设的可操作性。同时，每年年底各级党组织都组成由党委组织、人力资源、企业管理和财务等部门参加的考核小组，逐级严格考核、考评所属班子，年初召开隆重的优秀班子表彰活动。目前，集团所属98个党委、大单位的党总支都参加了“四好班子”创建活动。为激励优秀班子、促进班子建设，集团党组还组织20**年优秀班子成员，分三批赴美国GE公司开展“如何进一步提高领导力和执行力”学习培训；近期还将安排20**年优秀班子成员到英国罗·罗公司学习培训、在中组部浦东干部学院脱产学习。为学习借鉴兄弟企业班子建设和党建工作的有益经验，今年2月集团党组又组织各直属公司、国航主要二级大单位党委书记赴东风汽车公司学习考察。近年来，国航党委也安排了所属单位党委书记赴上海宝钢等先进企业学习考察活动，进一步推动了各级班子建设。集团成立四年来，改革发展和各项建设之所以取得了令人注目的成绩，主要得益于集团党组坚持以加强领导班子建设为龙头，全面加强队伍建设，为集团的持续、健康、和谐发展提供强有力的组织和思想保证。

**年，受国际金融危机的影响，**集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面对前所未有的挑战和考验，公司党委在**(集团)总公司党组的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、同业领先和减亏增效，切实加强领导班子自身建设，政治强、作风正、工作实，开拓进取、奋发有为，团结带领全系统船岸职工，坚定信心，凝心聚力，全力拼搏，为完成集团下达的减亏指标，提供了坚实有力的组织保证和动力支持。

一、在减亏损、抗风险中，充分发挥政治核心作用

(一)认真开展学习实践科学发展观活动，保障企业战胜危机、稳步发展

公司党委牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密联系**集运“科学发展、同业领先”和“拼市场、抢货源、保安全、促发展”的具体实践，自始至终做到领导重视、组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明，使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念、积极应对危机的强大动力，有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作。

学习实践活动中，公司10名领导班子成员分别与30多家下属单位、部门和船舶一线建立了联系点，先后36次深入到基层单位，围绕“科学发展、同业领先”主题，带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境”的课题，现场了解影响和制约联系点科学发展的突出问题，征集党员干部群众对**集运实现科学发展的意见建议，并在调研的基础上完成高质量的调研报告。采取网上征求意见、员工建言献策、员工问卷调查、员工座谈会和个别访谈等形式，征求员工意见6193条、员工建言433条，反映各类问题786条，征得意见建议1293条;反映问题涉及体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和员工利益等15个方面，为公司科学发展提供了宝贵资料。

针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题，本着实事求是的原则，制定了48条整措施，并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见》。经过半年多的整改落实，48条整改条目中，已经完成整改的有38条，正在进行整改的有5条，属于长期整改的还有5条。全系统截止**年12底已完成整改总数的90%以上。

我校党总支、行政在县委和县委机关党委的领导下，在上级业务部门的关心支持下，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展第一要务，坚持不懈地解放思想，坚持理论联系实际，面向社会办学，与时俱进，改革创新，出色完成了工作任务。

一、加强政治学习，不断提高思想水平

1、加强政治理论学习

我们以创建学习型领导班子活动为载体，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识，不断提高领导能力和执政水平。紧紧围绕党的十六大和十六届三中全会精神、四川丘区会和发展民营经济会议精神，认真组织全体教职工学习讨论。学习做到了三点：一是时间保证。全体教职工隔周至少集中半天时间进行政治学习，并另行规定了自学内容，全年集中学习时间超过20天。原创：二是要求具体。不论是集中学习还是自学，都有具体要求，强调要按时参加，按规定内容学习，重要内容还要写学习心得体会，并在理解和运用上下功夫。三是奖惩逗硬。凡集中学习缺席、迟到都按规定给予了处罚，并进行批评教育。同时，校领导积极参加县中心组学习。

2、积极开展普法学习

学校根据“四五”普法的安排，及时制定了县委党校“四五”普法教育实施意见，并定期组织教职工学习所安排的法律、法规。坚持了集中学和个人自学相结合的方式，每次学习都作笔记，并要求各位教师要将所学的法律知识与教学内容联系起来，有机地贯穿到教学过程之中，做到既当学员又当教员，还当普法宣传员。

一、创“四好”班子活动的指导思想和总体要求

2010年我局领导班子创“四好”活动的指导思想和总体要求是：坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《党章》、党的十七大精神和中央省市有关会议精神，按照“四好”的要求，切实解决领导班子和领导干部的思想作风、学风、工作作风和领导作风等方面的突出问题，增强班子的领导力、创造力、凝聚力和战斗力。围绕市委、市政府的中心工作，全面落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，坚持开门创建，接受监督评议，努力把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、推进全市统计工作全面发展的坚强领导集体。

二、坚持学习创新，提高领导班子成员的理论水平和执政能力

1、进一步贯彻落实党的十七大精神和中央、省、市领导重要讲话精神，深入学习《党章》和“三个代表”重要思想，加强对现代科技知识、市场经济知识和管理知识的学习培训，不断提高领导班子的执政能力和执政水平。

2、加大解放思想力度，增强开拓创新精神，与时俱进，坚持理论联系实际，进一步提高班子成员运用科学理论指导统计工作实践的能力，不断增强班子成员分析研究解决统计部门发展过程中面临的实际问题和具体困难的本领，并提出适应统计工作发展的新思路和新举措。

3、坚持党组中心组学习制度，局党组中心组全年集中学习研讨时间12天以上，参学率95%以上。坚持在职自学制度。班子成员带头学以致用，要求中层以上干部和党员每人年内撰写学习心得或调研文章不少于2篇。

中国银行X分行开展创建“四好”领导班子活动的实施方案为进一步加强我行各级领导班子全面建设，提高各级领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥各级领导班子的战斗堡垒作用，逐步确立XX中行的竞争优势，根据总行、省行的有关要求，结合我行实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密联系XX中行改革发展实际，全面加强各级领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力和执行能力，增强核心竞争力，实现市行党委确立的三年战略目标，把XX中行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强竞争力的现代股份制商业银行提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过开展创建活动，使我行各级领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

（一）政治素质好

我局“四好班子”争创工作按照县委办《关于进一步深化县级部门领导班子“四好”活动的实施意见》（*委办发〔20*〕35号）文件要求，结合我局工作实际，采取切实可行的工作措施，确保了“四好班子”争创工作成效突出，效果明显。现将自查总结报告如下：

一、坚持“五到位”确保争创工作措施落到实处

（一）争创组织领导到位。年初，我局把“四好班子”争创工作纳入了重要的议事日程，成立了以局党组书记、局长肖胜安同志为组长的争创工作领导小组，落实了局机关党委专门负责此项工作，指定了1名专职工作人员，全面负责“四好班子”工作的规划、争创、验收等；落实了1万元的争创工作经费；制定了严格的工作纪律，要求局班子成员必须积极参与，局机关职工必须大力支持，认真监督执行。从人力、财力上给予了大力支持，从制度上保障了争创工作的顺利开展。

（二）争创氛围营造到位。一是制定了详细的争创方案，对争创目标、争创内容、争创形式进行了具体规划，并及时印发到局班子成员，上报到了相关部门，下发到了各企业、各股室队。二是召开了专门会议，对“四好班子”争创活动进行了安排部署。三是利用党建宣传栏，对“四好班子”的创建广泛宣传，从而营造了浓厚的争创氛围。

（三）问题查找整改到位。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，主动征求职工意见，发放征求意见函等方式广泛查找影响我局“四好班子”创建过程中存在的主要问题及原因，并对照争创的目标、要求，结合效能建设，进行分类梳理，有针对性地制定了整改方案和整改措施，做到了整改问题，整改措施，整改责任人，整改时间“四落实”。

（四）争创督促指导到位。局党组书记、局长肖胜安同志对争创工作安排布置后，采取不定期地召开会议、听取汇报、查阅资料等方式对争创工作进行指导、检查，看工作是否走过场，是否落到实处。同时还成立了以局纪检组为主的督查工作小组，加强了对创建工作的督促检查，对发现的问题及时督促改进。

创建“四好班子”是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要途径，也是深入贯彻落实党的十八大和省市县党代会精神的有效方法。今年，我局将按照县委提出的“激情干事、奋力跨越”及激情奋进、争先跨越的工作主题，在局班子中深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为内容的创“四好”活动。现根据《县县级机关科级领导班子“四好”创评管理办法》委发〔2007〕6号文件精神，结合我局工作实际，制定2013年创建“四好班子”的工作意见。

一、提认识，明确目标

创“四好班子”活动是加强领导班子建设，全面贯彻落实党的十八大的需要，是进一步加强领导班子的政治、思想、作风和制度建设，始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、风正心齐、开拓创新、奋发有为的精神状态，是实现“攻坚奋进”目标的重要组织保证，对确保党的路线方针政策的贯彻执行，发展党内基层民主政治，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，都具有非常重要的意义。

创“四好班子”活动的总体目标，就是要坚持不懈地把领导班子建设成为自觉坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，讲学习、讲政治、讲正气的集体；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，善于研究新情况，解决新问题，具有创新精神的集体；牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，推进“三个文明”建设的集体；坚持贯彻党的民主集中制，坚决执行中央的路线、方针、政策，结合实际创造性地开展工作的集体；坚持立党为公、执政为民、求真务实、清正廉洁，团结带领群众为实现攻坚奋进目标努力奋斗的集体。

二、强化学习创新，提班子素质

加强学习是提理论水平的基础，也是提班子整体能力和个人素质的前提条件。领导班子的学习必须坚持马克思主义的科学态度和创新精神，有强烈的责任心和紧迫的时代感，切实做到真学、真懂、真信、真用。在学习上认真做到四个坚持：一是坚持中心组学习制度，要求班子成员每月自觉坚持参加中心组学习。二是坚持职工学习制度，认真组织职工学习党的十八大会议精神以及县委、政府有关会议精神，学习县委、政府和上级主管部门下发的有关文件。三是坚持人口计生政策、法律法规和业务知识的学习，重点学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《计划生育技术服务管理条例》等重要文献。四是在学风上坚持理论联系实际，用“三个代表”思想和科学发展观武装班子成员和干部职工的思想，在工作中形成个个争做实践“三个代表”思想的模范。通过学习，提班子成员的政治思想觉悟、政策水平、创新能力；通过学习增强领导班子法制意识，提依法行政、依法管理、优质服务的能力，促进全局“树四好形象、创一流业绩”。

为深入贯彻落实党的**届**全会精神，推进“三项创建”活动深入开展，进一步加强县级领导班子执政能力建设，经研究决定，在全市县（市、区）、市直各单位领导班子中开展以“政治强、能力强、活力强、合力强、作风硬”为主要内容的争创“四强一硬”好班子活动。现就开展这项活动提出如下意见：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的**届**全会精神为指导，按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出的把各级领导班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强领导集体的要求，全面加强我市县级领导班子的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高领导水平和执政能力，齐心协力、富民兴市，为把我市建设成为经济重镇、旅游都市、特色瓷都提供坚强的组织保证。

二、主要目标和任务

通过开展“四强一硬”活动，使我市县级领导班子思想政治素质得到明显提高，领导水平和执政能力明显提高，班子团结协调，创造力、凝聚力和战斗力明显增强，领导作风和干部作风明显改进，经济建设和社会各项事业发展取得明显成效。

1、政治强。就是要有较高的马克思主义理论水平和政治素养，认真实践“三个代表”重要思想，具有坚定的理想信念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，认真贯彻执行党的各项方针政策。要树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以人为本，推进经济社会的全面、协调和可持续发展。要有大局观念，增强全局意识，确保政令畅通，令行禁止。

按照中共XX市委《关于在全市各级领导班子开展创“四好”班子活动》的安排部署，两年来乡党委政府紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子的政治建设、作风建设、先进性建设、执政能力建设，进一步理清工作思路、更新发展理念、创新思维模式，增添工作措施，为全乡经济建设、社会事业的全面发展和社会稳定提供了坚强有力的组织保证。**年、**年乡党委政府连续2年获得XX市目标综合考核先进单位，社会治安综合治理、平安创建、信访维稳、计划生育、安全生产、工业经济等工作被市委市政府评为先进单位和先进集体。

一、坚持学习创新，提高领导班子执政能力和干部执行力

1、认真学习宣传党的十七大精神和省第九次党代会、州第六次党代会、市第七次党代会精神，认真贯彻落实市委市政府的决定；认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针政策，学习现代科技知识、市场经济、管理知识、法律知识。

2、切实抓好班子成员及机关干部的学习，健全乡机关干部和中心学习组学习制度，坚持中心学习组每月学习不少于一次，乡机关干部每周学习不少于半天，班子成员和机关干部做好学习笔记、写好调研文章。

3、认真开展领导干部述学、评学、孝学制度，做到学习有计划、有检查、有考核；班子成员及机关干部服从调训；全面完成党报党刊和学习资料的订阅。

4、坚持理论联系实际，以理论指导实际工作，推进实际工作，创造性地开展工作，做到工作有新思路、新举措，改革有新突破，开放有新局面。

近年来，在**省委、省政府的领导下，**省工商局党组按照中央和省委关于加强领导班子建设的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“四好”活动为载体，认真贯彻省委提出的举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体思路，紧密围绕工商系统垂直管理体制下怎样抓班子建设和干部监督问题，进行了认真的探索。在全省工商系统确立了“建四好班子、带一流队伍、创一流政绩、树工商形象”的工作目标，并在工作实践中盯住问题抓落实，有效地提高了各级班子的整体素质和依法行政能力，促进了全省工商行政管理工作的全面发展。

一、统一思想，切实把开展“四好”活动作为工商系统直管后加强各级班子建设的重要举措来抓

工商系统自**年实行省以下垂直管理以来，担负着整顿规范市场秩序，努力为地方经济建设服务的繁重任务。新的形势对各级领导班子建设提出了更高的要求。面对在班子建设上存在的“管得着的看不着，看得到的管不着”，党的关系在属地，干部人事关系在省局，我们就如何不断增强省局党组主抓全省工商系统班子建设的有效性，充分调动地方党委、政府协管班子的积极性，努力发挥各级班子自身的主动性和创造性的问题进行了一些探索。几年来的工作实践使**省工商局认识到：按照省委的要求，坚持以开展“四好”活动为载体，无疑是理顺主协管关系，加强领导班子全面建设的最佳结合点。近年来，省局党组一班人充分认识到在新的形势下开展“四好班子”创建活动是贯彻“三个代表”重要思想的需要，是落实党的路线、方针、政策的需要，是增强班子的凝聚力、战斗力、执行力的需要。只有自觉地融入到以“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”为主要内容的“四好”活动的创建工作中去，才能充分发挥直管、协管和自身的综合优势，实现建一流班子、带一流队伍，促进地方经济跨越式发展的目的。因此，省局党组号召全系统各级领导班子要以强烈的政治责任感和求真务实的工作作风，统一思想认识，切实加强争创“四好”班子的组织领导工作，并制发了《关于领导班子开展“四好”活动的意见》。省局一把手亲自挂帅，经常过问，注重研究解决创建活动中遇到的矛盾和困难。党组会议精心研究，认真部署，严格落实责任制，做到年初有规划，年中有检查，年底有总结。并把争创“四好”班子纳入系统目标管理，明确规定凡市、州局班子不是“四好”的，不得评为目标管理先进单位。各级领导班子坚持把开展“四好”活动摆上重要议事日程，做到实施有计划，落实有措施，检查有标准，奖惩有办法，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成了齐抓共管争创“四好”的良好局面。

二、加强指导，按“四好”班子的要求狠抓系统各级领导班子建设

（一）抓学习，努力提高领导班子的整体素质

思想是行动的先导，理论是行动的指南，学习创新是行动的基础。面对新时期、新任务对工商工作提出的新要求，一些班子成员“内存”不够，影响了工作的开拓创新。省局党组在创“四好”班子活动中，坚持把加强学习作为开展“四好”活动的前提条件来抓。一是增强学习意识。要求领导班子成员从时展的高度、履行职责的角度，深刻领悟加强学习的重大意义，充分认识加强学习对提高思想政治水平和执政能力的重要性和紧迫性，自觉做勤奋学习的模范，变“要我学”为“我要学”。二是建立学习机制。为解决工学矛盾，克服以干代学、以干挤学等问题，省局党组相继制定和完善了中心组学习制度、机关学习制度、学习考勤制度、学习检查督导制度和学习交流通报制度等，使之规范化、制度化。因特殊情况学习时间被挤占，要求及时补上。有的市、县局还利用晚上组织学习。近年来，全省各级党组的集中学习讨论时间都在12天以上。三是丰富学习内容。结合中央和国家的大政方针，省委、省政府的工作重点和工商工作实际，精心制定学习计划，重点学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十五大、十六大、十六届四中全会精神，不断提高政治理论水平；开展爱国主义教育、集体主义教育、艰苦创业教育、爱岗敬业教育、公民职业道德教育、全心全意为人民服务的宗旨教育等，不断提高思想道德水平；学习法律法规、市场经济、现代管理、现代科技和WTO基本知识等，不断提高业务能力和水平。四是改进学习方法。采取自学与集中学习讨论相结合、在职学习与离岗培训相结合、做学习笔记与撰写心得体会相结合等方式，努力提高学习质量。省局党组中心组学习扩大到处级干部参加。市（州）、县（市、区）局党组中心组学习扩大到科（股）级干部参加，专题讲座扩大到全体干部参加，领导干部带头发言，亲自上台辅导，既增强了学习的效果，又起到了示范带动作用。五是端正学习风气。对马列主义“真学、真信、真用”，克服一知半解、照本宣科和断章取义、为我所用等不良风气，做到学以致用，学以立德，自觉用马列主义的基本观点方法分析问题、认识问题、解决问题，指导自己的思想和行动。近年来，各级领导班子以科学理论为指导，较好地解决了市场办管脱钩、个私储金兑付、机构改革等问题；监管体制、机制、手段和方式不断创新，较好地适应了形势和任务对工商工作的新要求；整顿规范市场秩序，支持促进“三个转变”，推进我省跨越式发展取得明显成效，受到各界好评。