四个突出范文10篇

根据今年确定的重点调研课题，奉化市委组织部结合我市实际，成立课题组，制订调研方案，积极深入基层、采取各种方式全面收集第一手资料，四个“突出”、四个“坚持”，做好重点课题调研工作。

在制定调研提纲坚持四个“突出”：

一是突出调研目的和调研主题。以调研目的与主题为中心和主线来拟制调研提纲。

二是突出调研的重点、难点和疑点，明确在提纲中反映。

三是突出典型，在提纲中强调对典型人、典型事的调查了解和分析研究，注重典型的特色性、代表性和完整性。四是突出见解。调研提纲中尽量多地涉及关于事物本质、历史、理论研究等深层次的内容，概括提炼出好观点。

在消化调查材料时，努力做到四个“坚持”：

[摘要]“三个代表”的重要思想回答了建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。“三个代表”是解放思想，实事还应是的结晶，是不丢老祖宗，又要说新话的典范，是当代中国马克思主义的新发展。学习实践“三个代表”的重要思想，必须突出“四个坚持”，即坚持树立党的意识、坚持一个硬道理、坚持创新、坚持科学的人才观。

“三个代表”的重要思想回答了“建设一个什么样党，怎样建设党的根本问题，解决了建设有中国特色社会主义事业的领导力量应具备的新要求，新思路与新的精神状态，“三个代表”是新时期加强和改进党的建设的伟大纲领，也是新形势下，全面加强党员教育的强大思想武器。“三个代表”是解放思想，实事求是的结晶，是不丢老祖宗，又要说新话的典范，是当代中国马克思主义的新发展。实践“三个代表”必须突出“四个坚持”，即坚持树立党的意识、坚持一个硬道理、坚持创新、坚持科学的人才观。

一、坚持树立党的意识

“三个代表”重要思想的一个鲜明的特点就是从根本上回答了在充满希望和挑战的二十一世纪，我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。因此，学习“三个代表”重要思想，首先应集中思考和研究党的建设问题，思考研究怎样才能把我们党建设成为始终站在时代前列，并在思想上，组织上完全巩固的问题。笔者认为：

1、应坚持党的领导。坚持党的领导有着丰富而科学的内涵，同志强调，坚持党的领导就是坚持党对国家政策方针和全局工作的政治领导，坚持党对军队和其他人民民主专政的国家机器的绝对领导，坚持党管干部原则，坚持党对意识形态领域的领导，坚持共产党领导的多党合作制，这些都是坚持党的领导的根本原则，如果动摇了，党的领导就会成为一句空话。

2、按照“三个代表”的要求，改善党的领导。我们党是具有80年光荣历史，经受过各种风浪考验的坚强的马克思主义政党，是一个拥有6000万党员，300多万个基层党组织的大党，如何进一步把党建设好，更好的加强和改善党的领导，是我们必须正确回答的重大课题，同志提出“三个代表”的重要思想，为我们指明了前进的方向，我们党应以“三个代表”的基本方针，全面建设党，改善党的领导，着重从思想上，组织上，作风上，全面推进和改善党的建设，始终保持同人民群众的血肉联系。

江苏省市区交通局按照同志关于窗口服务达到“四个明显”的要求，积极创新服务举措，通过搭建平台、建立制度、优化流程、提升效能，全力打造“零距离、零障碍、零差错、零投诉”的“四零”窗口，让人民群众真正感受到创先争优给交通服务工作带来的新变化。

突出作风改善，推进服务“零距离”。一是整合资源，推行一站式服务。针对群众创办实体，手续办理头绪较多，往往要跑多次腿的现状，积极整合窗口资源。将实行涉及交通服务的4个科室进行科学整合，实行一个窗口对外，最大限度地减少办事环节，降低服务对象办事成本。二是帮办，推行差别化服务。权限范围内能够办理的许可事项，即受即办，对需要到上级办理的来项由窗口人员指导协助或指派申请人到上级主管部门办理。“建华管桩”在灌溉总渠畔建设码头前置手续比较复杂，该局推动窗口工作人员先后16次跑市、9次赴省帮助企业办理批建手续，受到了客商的高度赞扬。

突出效能提高，推进服务“零障碍”。一是完善制度，提升服务执行力。建立健全窗口服务制度，先后建立并完善了首问负责、服务承诺、限时办结、事项告知、跟踪问效、责任追究等六项服务工作机制。出台了对窗口工作人员考勤管理、工作协调、监督检查、联合调处等21项制度。在近期组织的效能督查中，有两名同志因服务不到位分别受到局党委提醒和调岗的处罚。二是更新理念，增加服务亲和力。按照“简便易行”的思路，缩短审批事项，将涉及审批的18项事项压缩为11项，结合群众评议，对交通系统18个收费项目进行“回头看”。积极回应群众期盼，取消了可收可不收的项目3个，对招商引资全民创业等项目实行最低收费，通过发放绿卡为规模以上企业在交通运输等方面提供便捷通道。

突出能力提升，推进服务“零差错”。一是擦亮窗口。把打造能力型窗口作为创先争优着力点，围绕提供优质服务，积极调整窗口工作人员，将3名党员业务骨干推向服务前沿。各窗口党员通过佩戴党徽、设置工作卡，亮出党员身份，亮出承诺事项。二是搭建载体。通过开展岗位练兵，技能比武等活动激发服务热情。将涉及窗口服务的政策文件、法律法规，汇编成册，人手一份，定期组织对系统职工进行政策法规范等方面的知识竞赛。优化环节。科学编制服务流程，将“受理登记、归口办理、跟踪督办、反馈回复”四个环节进行细化，有效避免事出多门，责任不清，相互推诿等现象发生，最大限度地减少违纪、违规办事程序和工作上的偏差，确保为民服务的高质量、高效率。

突出意识增强，推进服务“零投诉”。一是视群众为家人。在窗口添置了矿泉水器具和一次性使用茶具，同时增设二张条椅，使群众坐着办理相关事宜。把群众事当家事。通过开展“假如我是……”大讨论活动，引导窗口人员与服务对象换位思考。今年8月份，江苏飞翔纸业、共创草坪新上项目涉及资产抵押贷款，因时限较紧，该窗口急企业所急延长服务时间，保证了客商贷款前置手续的如期办结。二是应群众所盼。结合“三解三促”下基层活动，对全区乡村组道路进行一次性全面检查，通过区乡联动的办法，为36个村居衔接“断头路”78条计3600米。2011年该区交通投诉首次实现“零登记”。

市区为把中央、省、市关于县乡换届精神落到实处，积极营造“用好的作风选人和选作风好的人”的良好换届氛围，切实打造风清气正的换届环境，进而为“十二五”规划的顺利实施，奠定强有力的组织基础。近日，该区召开了由区四套班子领导、区纪委、区委组织部、宣传部、政法委的主要领导、各镇（街）主要负责人及区直部门（单位）主要负责人共186人参加的换届工作动员大会，会上结合上级部署，要求换届工作抓好“四个突出”。

一是突出抓好学习。利用各种会议，组织各级领导干部学习中央、省、市委的文件精神，切实使“5个严禁，17个不准”的纪律规定入脑、入心，强化各级干部的宗旨意识和自律意识，使之树立不想腐败、不愿腐败、不敢腐败的思想意识。重点学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及省纪委、省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》；同时，组织相关人员收看严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议；学习市委组织部关于严肃换届纪律的有关读本，并组织全体县、科级干部进行测试。

二是突出抓好宣传。畅通群众举报渠道，通过电视、网络，公开换届纪律、公开换届举报电话和举报邮箱。利用党务公开网、党建网、电视台等媒体，及时宣传有关换届纪律的精神要求；利用党员干部教育短信平台，不定期为每位科级干部、村（居）党组织书记发送有关换届的工作文件要求，让每位干部了解换届工作的纪律，促使其自觉遵守和维护换届纪律。

三是突出按程序办事。区委要求各考察组严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，坚持原则，严格按照既定的干部考察工作方法和程序进行公正、公平考察。在召开民主推荐会前，为每位参加测评的人员函送中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及省纪委、省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》并要求寄回回执，让每一位参加测评的人员了解有关要求，确保了测评工作的公开、公平、公正。同时，坚决杜绝弄虚作假、歪曲事实真相、故意回避矛盾、违反工作程序的事件发生，严格实行考察失职责任追究制，对因考察失实而造成用人失误的，要追究考察组的责任，严肃处理。

四是突出抓苗头查处。立足于严，立足于抓早抓小、抓苗头性问题，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽状态，该区建立《乡镇班子换届信访举报问题工作台帐》，对于换届工作期间党员干部和群众来信来访反映的问题，区委都高度重视，建立专门台帐，组织人员认真调查核实。

去年以来，我县司法局紧紧围绕全县“四五”普法、依法治县目标，积极开展依法治市网信息宣传工作，把网上的信息宣传作为我们XX法治宣传的一个阵地和一个窗口来抓，从而，有力地促进了网上信息宣传的深入开展。

一、坚持领导分工抓与科室具体抓相结合，强化网上信息宣传的组织领导。

我们为了搞好网上信息宣传工作，专门分工了一名副局长和一名党总支宣传委员牵头抓，又明确法制宣传科承担日常网上信息宣传的协调、组织、督促等工作。同时，县局每年年初在部署年度工作任务时，将信息宣传的任务又具体落实到各科室，各科长又作为完成网上信息任务的第一责任人。由于将领导分工抓与科室具体抓相结合，从而，扎实了网上信息宣传的组织领导工作，使网上信息宣传工作有人抓，有人管。去年来，我们先后组织了2期网上信息宣传培训，请市局办公室的领导给全局人员举行了一次信息、调研文章撰写讲座，请县政府的“XX人网”负责人讲解了网上信息宣传的技巧和写作方法，法制宣传科的人员还参加了市依法治理处以会带训的网上信息宣传培训。通过培训，提高了全局各科室人员搞好网上法制宣传的水平，掌握了网上信息宣传的技巧。去年，我们全局在县级以上刊物和网上刊登信息300余篇，并获得“法治网谈”优胜单位的荣誉。

二、坚持活动性事件宣传与日常性工作宣传相结合，注重信息宣传的全面性。

坚持把活动性事件宣传与日常性工作宣传相结合，注重信息宣传的全面性，是我们法治网上宣传的又一个特点。

首先，围绕防非抗非，搞好网上信息宣传。去年从4月份开始，非典型肺炎在全国蔓延，为结合我县防非抗非工作搞好宣传，我们及时组织人员撰写信息。我们撰写的“XX县依法做好防非抗非工作”、“XX县农村防非抗非中的法制宣传有声有色”、“抗非给法制宣传教育带来的新思考”等20多篇信息和调研文章先后在依法治市网上刊登，较好地反映了全县干部群众和司法行政干警在防非抗非的精神风貌和法制宣传的情况，有力地促进了全县防非抗非工作的开展，局和2名干警分别荣记了集体三等功和个人三等功。

近年来，人行**县支行工作以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，从扩大行务公开范围、完善行务公开机制、提高监督成效等方面，不断加强行务公开规范化建设，初步形成了“党组领导、行政主抓、纪检监督、全员参与”的行务公开模式，从而调动了职工的积极性，密切了干群关系，支行上下形成了人心齐、风气正、事业兴的新局面。具体做法是：

一、在行务公开管理体制上突出集体领导

县支行把行务公开作为强化内部管理、构建和谐支行、推动“民心工程”建设的重要内容来抓，并纳入到党风廉政建设。成立了以领导班子为核心，有关股室负责人参加的行务公开领导小组，制定了《人行**县支行行务公开实施方案》，在方案中明确了各自的分工，把行务公开的内容分解、细化，落实到具体股室。在具体工作中，定期召开行务会，通报前段工作情况，研究安排下步工作。通过建立行之有效的管理体制，初步形成了一级对一级、层层抓管理的工作格局。

二、在行务公开的内容上突出重点、热点和难点

近年来，县支行坚持以容易引发矛盾的事项做为行务公开的重点，如业绩工资分配；以职工最关心的事项作为行务公开的热点，如福利费管理使用；把行政行为是否置于职工有效监督之下，作为行务公开的难点，如工作是否真实、公平、公正。同时，以公开事权、财权、人权为突破口，重点做到“三公开”：

（一）公开财务。在财务管理上本着“精打细算，节约开支”的原则，将公用经费、人员经费支出情况特别是涉及职工切身利益的开支，都不定期在全行大会上向职工通报。如：福利费开支，都先召开行务会议研究讨论，拿出初步意见，交给职工征求意见，取得一致意见后，最后由行务会形成决议。在人员经费列支上，对每月工资指标执行、固定列支等情况，一一向职工通报。尤其是在业绩工资分配上，县支行根据市中心支行业绩工资管理办法，结合本行实际，召开行务会，并邀请不同年龄段职工参加，研究业绩工资系数的确定，在达成一致意见基础上，把业绩工资分配明细表发到各股室，广泛征求意见，最后形成较为合理的、上下认可的业绩工资分配方案。在财务支出方面，由于县支行严格执行市中心支行下达的各项经费指标，公开透明，主动授受职工监督，从而增强了职工的民主管理、民主参与意识，调动了职工的工作积极性和奋发向上的工作热情。

中共临朐县委老干部局在和谐机关创建活动中，积极倡导“和谐、创新、亲情、服务”理念，从“四个坚持”入手，努力创建和谐领导班子、和谐职能科室、和谐同志关系、和谐工作作风，积极打造“工作争先、服务争先、业务争先”和“学习优、作风优、素质优”的老干部工作队伍。

一是坚持民主团结、真抓实干、创新进取，创建和谐领导班子。工作中，做到“五个讲”：讲民主，集思广益，不搞一言堂，公平公正。讲团结，亲和友善，不搞小团体，严己宽人。讲责任，勇挑重担，不上推下卸，政令畅通。讲创新，与时俱进，不因循守旧，开拓进取。讲绩效，严格管理，不自由放任，鼓励个性发展。

二是坚持勤于钻研、协作互助、敬业奉献，创建和谐职能科室。工作中，做到“四个讲”：讲学习，刻苦钻研，思想不落后。讲工作，职责明确，工作不推诿。讲协作，支持配合，互助不推辞。讲奉献，兢兢业业，奉公不惟私。

三是坚持珍惜友情、互相尊重、和谐共进，创建和谐同志关系。工作中，做到“四个讲”：讲诚信，对人以诚相待，处事宽宏豁达。讲谦虚，看自己先看不足，看他人先看长处。讲尊重，不以职务论威严，只以互尊得人心。讲求同存异，大事讲原则，小事讲风格。

四是坚持一种理念、两个服从、三种意识、四个及时，创建和谐工作作风。一种理念，一切为了老干部。两个服从，服从组织、服从领导。三种意识，维护大局意识、亲情服务意识、创新进取意识。四个及时，及时汇报、及时办理、及时检查、及时总结。

地方各级人民代表大会及其常委会作为地方国家权力机关，在推进改革开放、实现科学发展、促进社会和谐的进程中责任重大、使命光荣。在新时期，尤其在当前全国上下万众一心、众志成城抗震救灾的新形势下，如何履行宪法和法律赋予的职责，进一步加强和改进人大监督工作，增强监督实效，更好地维护人民群众的根本利益，努力形成实现新跨越、新发展，应注重增强“四个观念”，突出做好“五个加强”。

一、增强“四个观念”，保证人大工作沿着正确的政治方向发展。一是增强党的观念。坚持和依靠党的领导，及时贯彻落实市委的重大决策和工作部署，自觉围绕市委中心任务谋划人大工作，努力实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。二是增强政治观念。不断深化对我国根本政治制度的认识，始终坚持正确的政治方向，进一步增强坚持和完善人民代表大会制度的自觉性和坚定性。三是增强大局观念。把推进改革开放、实现科学发展、促进社会和谐作为依法履行职责的重中之重。四是增强群众观念。把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

二、加强监督工作，努力推进经济社会又好又快发展。始终坚持经济建设这个中心，通过法定程序把党的主张转变为国家意志，动员国家机关和全市人民，积极投身到改革开放、科学发展、和谐社会创建的实践中。加强对经济工作的监督，突出抓好新农村建设、节能降耗、科技创新、产业结构调整等工作重点。切实强化对社会事业发展的监督，保证将更多的资金投入科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、生态环境、公共基础设施、社会治安等公共领域。运用听取专项工作报告、执法检查、代表视察等多种形式，督促各级各单位为经济建设做出积极贡献。抓好督促落实，建立承办责任制、落实反馈制、落实监督制和责任追究制，研究制定决议、决定和审议意见落实反馈督办办法；注重监督公开，积极探索市人大常委会监督工作公开化的途径，扩大公民有序参与监督工作的民主公开渠道。

三、加强民主法治建设，推进依法治市进程。把民主法治建设作为根本任务，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，把人民代表大会制度坚持好完善好，把依法治国基本方略贯彻好落实好，把人民群众的民主权利维护好实现好，大力推进中国特色社会主义民主政治建设。认真落实代表列席常委会会议制度，严格执行常委会有关工作向社会公开的法律规定，强化联系人民群众的措施，丰富民主形式，拓宽民主渠道，扩大公民有序政治参与。做好“五五”普法工作，抓好法制宣传教育和依法治市工作的决议的贯彻落实，加强对行政权和司法权的制约和监督，推进法治政府建设，切实保证宪法和法律法规在本行政区域内的正确有效实施，维护社会公平正义。

四、加强社会主义和谐社会建设，推进人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。始终坚持以人为本，督促政府运用法律、经济、行政等手段，进一步优化公共资源配置，合理调整各方面的社会经济利益关系。监督支持有关方面做好社会保障、治安、就业服务、公共教育、医疗卫生、农产品质量安全、土地征用、城市房屋拆迁管理等工作，着力促进解决民生问题，努力实现社会和谐。切实加强人大信访工作，进一步畅通人民群众的利益诉求渠道，建立健全信访工作机制，把工作的着力点放在推动信访问题解决上，着力化解群体性利益矛盾，维护社会和谐稳定。

五、加强代表工作，充分挥代表作用。动员和引导广大代表充分发挥代表的模范带头作用；充分发挥代表的议政建言作用，提出高质量的议案和建议意见，积极为全市经济社会发展献计献策；充分发挥代表的桥梁纽带作用，认真听取并反映群众的呼声和要求，支持协助政府做好化解矛盾、理顺情绪等工作。有计划、有重点地组织代表开展专题调研、视察、执法检查等活动，督促有关方面加以解决。加强代表小组建设，搭建代表履职平台，增强代表小组活动实效。完善代表建议督办机制，对代表建议办理落实情况进行跟踪监督、动态化管理，并向社会公开，督促把代表议案和建议意见落到实处。密切与代表的联系，积极为代表履行职责提供服务、创造条件。加强代表学习和培训工作，健全代表服务保障和激励约束机制。

建设“三个之家”，内容丰富，涉及面广，要求高，任务重，必然要求组工干部大力增强建“家”的本领。笔者认为，要增强建“家”的本领，应着重突出四个“狠抓”：

——狠抓学习，夯实建“家”的思想基础。要把握住“精、挤、思、恒”四个字。精：就是内容要精选。组织工作的涉及面很广，要求具备方方面面的知识：政治理论知识，是做好各项工作的思想保证；经济知识，是适应市场经济发展的必然要求；法律法规知识，是依法、依规执政的要求等。挤：就是要挤时间学习。组工干部参加有组织的培训进行集中学习的时间有限，因此要挤时间学习。思：就是要勤于思考。通常的学习流于形式比较多，被动学习比较多，而真正的理性思考比较少。要使学习真正起到实效，就要多思考，把握所学知识的内涵和哲理，融会贯通，掌握其精华。组工干部要“逼”自己多读一点书，多思考一些问题，多写点心得体会，才能促使自己不断进步。恒：就是要持之以恒。在新形势下，各种新问题、新情况层出不穷，只有持之以恒地学习，才能紧跟形势，满足工作的需要，满足建设“三个之家”的要求。

——狠抓业务，练就建“家”过硬本领。只有刻苦掌握业务，不断提高组织工作业务能力，才能真正成为建“家”的能手。一是要不断提高知人善任的能力。要掌握综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法进行干部综合考评，真正做到全面准确识别干部，避免考察失真失实。要吃透《干部任用条例》，明确干部选拔任用工作的原则、条件、程序和纪律，牢牢把握党的干部工作原则，牢牢把握正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。二是要提高党建工作的能力。采取有力措施，不断扩大党员覆盖面，增强党员素质，真正把“家”做大、做强；同时以保持共产党员先进性教育活动为契机，拓宽渠道、创新载体，充分发挥基层党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，使其真正成为建设社会主义新农村的中坚力量。三是要提高调查研究能力。调查研究是探寻组织工作内在规律的迫切需要，是解决组织工作遇到新矛盾、新问题的重要方法。组工干部要充分认识到调查研究的重要意义，自觉地把调查研究摆上重要位置。四是要提高文字综合能力。干部考察材料是对干部素质和工作状况综合评价的文字表现，是讨论决定任用干部的重要依据。调研的成果也主要通过文字形式展现出来。因此，每个组工干部都要在实践中不断提高文字材料的撰写水平，使干部考察材料既真实，又全面，使调研报告真正成为指导实践的理论成果。

——狠抓作风，树立良好“家”风。组织部门是党委主管干部工作的重要职能部门，只有树立良好的“家”风，才能选出作风好的干部。一是要密切联系群众。充分依靠群众、相信群众、尊重群众，大兴密切联系群众之风。二是要树立务实的工作作风。切实转变“不求有功，但求无过”的工作作风，努力进取，把抓落实体现到积极的工作态度中，体现到解决当前干部工作的重点和难点问题上去。三是要建立团结高效的战斗集体。不团结就没有生命力，就不会提高工作效率。组工干部要互相支持、互相尊重、互相提醒，补台而不拆台，让每个组工干部在团结和谐的氛围中释放出自己的个性和能量，高质量、高效率地完成任务，展示出组织部门同心协力、团结互助的良好形象。四是要甘为人梯，乐于奉献。组工干部是做人的工作的，对各种层次的干部比较熟悉和了解。在干部的选拔任用过程中，有的被提拔的干部在素质、才干、资历等方面可能并不比组织部门的干部强多少，需要组工干部保持一颗平常心，要超脱豁达一点，不要多作比较，更不能比出怨气，比出牢骚，比出消极情绪来。要耐得住“寂寞”，乐于在平凡的工作岗位上奋斗和发展，始终坚信组织上的关心和培养。

——狠抓党性，维护“家”建设。对于每个组工干部而言，只有不断增强党性，才能守得住“家”。要做到这一点，一是要树立正确的用人导向，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。二是要公道正派，严守纪律。凡是要求别人做到的，组工干部首先要做到，凡是上级要求做到的，组工干部必须不折不扣地执行。尤其在考察推荐干部等敏感问题上，坚决做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说，不违反程序，不随意表态，不隐瞒事实，切实做到心正、嘴严、腰直，要有一种实事求是、刚正不阿的精神。三是要淡泊名利，清正廉洁。面对社会上的各种诱惑，组工干部同样有一个如何经受住考验的问题。要加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵御各种腐朽思想的侵袭。组工干部要摒弃俗流，不参与有碍公务的吃请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不借工作名义到基层吃、拿、卡、要。要建立正常的人际关系，发展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，使庸俗之风远离组工干部，形成风清气正的风气。

核心提示：在县委学习科学发展观领导小组的指导下，我局认真开展学习实践科学发展观活动，重在联系实际、落实举措。具体到民政部门，就是要结合工作实际，做到“四个突出”、履行“四大职责”，取得“四个效果”。一、做到“四个突出”。一要突出为民主题。科学发展观的核心是以人为本，民政根本在于为民。突出为民，就能使党委政...

在县委学习科学发展观领导小组的指导下，我局认真开展学习实践科学发展观活动，重在联系实际、落实举措。具体到民政部门，就是要结合工作实际，做到“四个突出”、履行“四大职责”，取得“四个效果”。

一、做到“四个突出”

一要突出为民主题。科学发展观的核心是以人为本，民政根本在于为民。突出为民，就能使党委政府的部署很好地落实于民政。因此，开展学习实践活动，必须始终突出为民主题，通过学习实践活动，进一步树立为民理念，强化为民意识，落实为民举措，提高为民本领。二要突出民政特色。民政特色在于保障民生、改善民生，尤其是维护好困难群体、特殊群体和优抚群体的基本生活权益。在学习实践活动中，要把维护好“三个群体”的权益作为工作的重点，让人民群众得到更多实惠。三要突出实践载体。围绕市委确定的主题，扎实开展“保民生、促和谐”主题实践活动，把学习实践活动与推进民政工作、保障改善民生结合起来。四要突出取得实效。务求实效，是学习实践活动的出发点和落脚点。要通过学习实践活动，切实把科学发展观内化为更新观念，转化为工作思路，凝聚为工作动力，落实为政策措施，转变为体制机制，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求。

二、履行“四大职责”

一是履行救助补缺和福利普惠职责。进一步完善社会救助体系，建立健全城乡低保和农村五保供养标准自然增长机制，落实无固定收入重残人员生活救助制度，不断强化敬老院建设管理，大力推进城乡居民医疗救助和临时救助工作，及早出台自然灾害应急预案，全面建成“慈善超市”和捐助工作站，提升社会救助工作规范化建设水平;积极新建社会福利机构，继续实施“尊老金”制度，全力保障福利企业残疾职工合法权益。二是履行优抚安置职责。进一步完善重点优抚对象医疗保障体系，及时足额发放优抚对象抚恤定补资金，维护涉军稳定;积极推进退役士兵岗位技能培训工作，提升退役士兵城乡一体化安置水平。三是履行基层政权和社区建设职责。继续组织村务公开民主管理专项检查，全面推进村民监督委员会规范化建设;积极开展城乡和谐社区创建工作，指导社区开展“一门式”、“一站式”便民利民服务;强化民间组织监督管理。四是履行社会事务管理职责。不断提升婚姻登记和收养登记水平，积极做好行政区划、地名及勘界管理工作，继续深化殡葬改革。