四个长效机制范文10篇

为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，奉化市认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，抓好四方面工作，把各项制度落到实处。

一、抓学习教育，打牢思想基础。以党委理论中心组学习、“”、专题讲座、电化教育、读书活动等多种形式，认真组织广大党员干部学习中央四个长效机制文件，深刻领会文件精神。共组织开展各级中心组学习69次，其它形式的学习783次，使广大党员干部深刻领会了文件精神实质和重要意义，增强了贯彻落实的自觉性，进一步提高了认识，打牢了思想基础。

二、抓制度建设，形成规范化管理。一是建立科学的党建工作考核制度，层层签订综合目标管理责任书，把基层党建工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行。二是坚持党员经常性教育制度，开展农村党员、基层干部“素质教育”工程，以市委党校为阵地，采取集中培训、以会代训、外出考察、党员“一帮一”等多种形式，对农村党员进行经常性教育培训。2004年—2006年全县共培训农村党员、入党积极分子和基层干部21257人次，提高了党员干部的思想政治素质和工作能力。三是全面推行副局（镇）级以上党员干部为基层讲党课制度，每年为基层党员讲党课2次，切实加强党员干部的思想政治教育。四是制度上墙，接受监督。结合实际，把中央四个长效机制文件精神制定成相关制度，并上墙公开，接受监督，形成规范的制度化管理。

三、抓活动载体，在服务上体现先进性。一是推行农村无职党员“一区三定”（设立党员责任区，定岗位、定职责、定目标）为主要内容的设岗定责活动，探索建立农村党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制，充分发挥党员在联系群众、服务群众中的积极作用。二是实行机关党员干部联系结对困难党员群众制度，担任实职的副局级以上党员领导干部每人结对一户以上，其他党员以支部或党小组为单位安排结对，切实关心和爱护弱势群体。目前，全市共有574名党员领导干部参加结对活动。三是探索实践“新农村建设顾问”制度。在深入总结“结对助教”和农村“经济顾问”等成功做法的基础上，该市梳理整合各种结对帮扶载体，深入开展“三村三联三扶”活动，建立起由党建工作顾问、经济发展顾问、农业技术顾问和强村综合顾问等组成的近3000名的“新农村建设顾问”队伍，组织和动员更多的社会力量在职能服务、资金技术、人才信息等方面加大支持力度，共同参与新农村建设。

四、抓党建创新，建立长效机制。一是推行力邦“区域党建”模式。近年来，针对非公有制企业党组织党员人数少、活动难组织等情况，该市在力邦村积极探索实施以外来务工人员集中居住点为依托，整合党建资源，推进非公企业党建工作的“区域党建”模式。目前，“区域党建”已推广到市经济开发区，东郊开发区和方桥工业园区正在抓紧实施当中。二是“落实三真，关爱基层”，切实加强关爱基层工作。建立村主要干部报酬市财政统发制度：根据行政村规模大小，确定全市各行政村党组织书记、村委会主任报酬标准，由市财政统一拨付到镇（街道），由镇（街道）按月或按季发放。实行村干部养老保险、大病住院保险、平安保险等“三项保险”制度。实行离任村党组织书记定期补助制度：男满60周岁，女满55周岁的离任村组织书记，累计任职10年以上的由市财政每月补助

一、加强党员学习培训方面

一是认真落实了中心组学习制度。坚持自学和集中学习、讨论交流相结合，全面落实了《关于加强党员经常性教育的意见》，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。

二是丰富学习内容。我们将加强党员经常性教育与创建学习型机关活动相结合，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、中央、省、市有关会议精神、党章、保持共产党员先进性四个长效机制文件、市场经济知识、法律知识和审计业务知识等。

三是不断创新学习方法。审计工作的性质决定了审计人员经常下单位审计，我们充分发挥内部网络教学优势，创新学习教育方法。通过这块宣传阵地，为广大党员开展学习交流提供方便。在“讨论交流”和“他山之石”两个栏目中，将广大党员干部的心得体会以及其他单位的典型经验等内容发送到网上，将一人的体会变成大家的心得，一人的成果变成大家的收获，实现了知识和资源共享，也达到了互相交流讨论、共同提高思想认识的目的。

四是结合实际学习。我局坚持把先进性长效机制活动与审计工作实际紧密结合，对照经常性教育的要求，每个党员结合各自实际，制定学习计划和内容。近两年我们把审计重点放在党员先进性、领导干部执政用权过程、老百姓关注的热点难点问题等方面。重点抓好财政预算执行审计、重点建设项目审计、领导干部任期经济责任审计、专项资金审计。把“三农”、“医保”、“三条保障线”及“税费改革”等党和政府关注、群众关心、事关群众切身利益的问题，纳入到审计工作的总体计划中，作为审计工作的重点，切实发挥审计工作服务服从于党的建设、服务服从于宏观调控、服务服从于发展大局的重要作用。

在创建学习型机关活动中，我局被机关工委评为2005～2006年度学习型机关，有8人被评为优秀学习型干部。

中共中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件，对当前和今后一段时期党的先进性建设工作提出了新的要求。根据构建和谐社会及中央、省、市、县委的党建工作要求，结合我镇实际情况，就"围绕和谐抓党建，抓好党建促和谐"，深入贯彻落实四个文件精神，提出如下实施意见。

一、抓好“六个一”的建设工作，确保基层党组织活动正常化

1、确保基层党组织有一个基本的活动场所。镇党委建立党员活动及联系服务群众中心，做到镇党员服务中心有专门的活动场所，并配备好党员活动的必要设施，落实和完善党员活动和联系服务群众相关制度。在此基础上，着力抓好村级党员服务站和新农村建设示范点党员服务室的建设工作。村级党员服务站和组党员服务室要做到有活动场所和必要的办公设施，进一步完善工作机构和职责。

2、农村基层党支部每年至少要发展一名党员。各党支部要采取“两推三抓”的方式做好发展优秀中青年农民和干部职工入党工作。“两推”是指群众推优、支部推荐。“三抓”是指抓结对培养、抓目标发展、抓教育管理。各村党支部每年要确保发展一名以上党员，培养若干名入党积极分子。发展党员时要注重从新农村建设、外出务工优秀人士、非公有制企业等领域发现、培养、吸收先进中青年到党组织中；单位党支部要大力发展德才兼备、表现突出、上进心强、学历高的优秀青年加入党组织。保证每年发展党员中40岁以下的占80%以上，着力改善党员的年龄、知识结构。

3、坚持党员每两月一次的“党员活动日”活动。基层党支部要围绕如何带领农民致富、维护群众利益、致力农村稳定、倡导文明风尚、展现优良作风等方面的内容，抓好党员正常的学习培训、“”、民主生活会等组织生活的开展工作，坚持每两月开展一次“党员活动日”活动，确保党员能过上正常的组织生活，做到党员每年参加集中教育的时间、机关、企事业单位的党员累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。

4、开展好一个主题实践活动。各党支部要围绕结合省委开展的“和谐创业展风采，崛起路上当先锋”活动以及县委、县政府开展的“建设新**，我们怎么干”、“建设经济中心城市，我们准备好了吗”、创“五好党员干部家庭”等活动，组织开展好“建设新鲁溪、创业当先锋、党员展风采”主题实践活动，积极引导广大党员立足岗位，艰苦创业，在建设新鲁溪的伟大实践中充分发挥先锋模范作用，展示先进性。

自治区党委组织部召开全区贯彻落实中央四个长效机制文件精神现场观摩交流会，自治区党委组织部副部长沈凡、有关处(室)负责人、各市、县(区)党委组织部分管副部长、自治区国资委党委、教育工委、区直机关工委组织部部长参加了会议。7月9日上午至7月12日上午，与会人员分别观摩了教育工委、区直机关、国资委和五个地级市、10个县（市、区）的34个点；7月12日上午观摩结束后，在固原市召开了座谈交流会，五个地级市委组织部分管副部长、自治区国资委党委、教育工委、区直机关工委组织部部长分别作了交流发言；最后，自治区党委组织副部长沈凡同志作了讲话，对现场观摩情况进行了总结，并对今后进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神进行了部署。下面，我主要把沈凡副部长的讲话精神作一简要传达。

首先，沈部长对各地贯彻落实中央四个长效机制文件精神的典型做法和取得的成效进行了总结，主要有以下4个方面：

一是党员经常性教育工作进一步加强。各地结合实际，围绕发展特色优势产业、壮大县域经济开展党员教育培训活动，着力提高党员教育培训效果。灵武市围绕长红枣产业、利通区围绕奶牛产业、中宁县围绕枸杞产业、西吉县围绕马铃薯产业，因地制宜组织党员干部进行培训；银川市将每年的6月份定为“党建月”，开展了主题为“喜迎十七大，永葆先进性”的首届“党建月”活动，集中强化党员教育培训；吴忠市实施了“党员网校”村村通工程，充分利用现代网络技术开展党员教育培训工作。

二是党员联系服务群众的工作机制逐步确立。各地广泛开展了设岗定责和公开承诺服务活动，增强党员意识，切实发挥党员的先锋模范作用。银川市在社区推行了党支部、社区居委会、物业公司和业主委员会“四位一体”的工作机制，我市广泛开展了党员“评星定格”活动，固原市在农村党组织和党员中开展了“四联双定双评”活动(即：加强农村基层干部、农民党员、乡土人才和农民群众四支队伍建设，把他们有机地联合起来，共同完成由县(区)、镇(乡)党委每年根据各镇(乡)、村经济社会发展实际和建设社会主义新农村的目标要求，所确定的当年需要为群众办的实事，所确定的需要解决的热点难点问题，分别向群众作出承诺，年终通过上级党组织考评、党员群众测评，督促和引导镇(乡)、村党组织充分发挥战斗堡垒作用，农村党员充分发挥先锋模范作用)，吴忠市建立了市、乡、村、组四级便民服务网络，实行农村便民服务制，积极为群众服务。

三是流动党员管理工作取得了新的进展。各地普遍开展了组织找党员、党员找组织的“双找”活动，努力加强流动党员的管理。兴庆区在街道社区建立了流动党员服务站，积极为流动党员服务；中宁县推行了流动党员“六个一”（即：“一人一证、一人一档、一支一员、一季一访、一节一慰、一年一议”）的管理措施；原州区推行“一建双联”制度，建立了流动党员信息库，通过电话和书信经常与流动党员联系，督促流动党员参加组织生活。

四是抓基层党建工作的领导体制得到了进一步落实。各地普遍健全和完善了基层党建工作责任制、党建工作例会制、党建工作目标管理责任制、党员领导干部党建工作联系点等制度，把基层党建工作的成效列为考核领导班子和领导干部的重要内容。各地都进一步完善和强化了向非公有制企业选派党建工作指导员制度，有力地推动了非公有制企业党建工作。银川市推行了全市乡镇、街道党建联席会议制度，石嘴山市建立了党组织书记抓党建工作述职制度；吴忠市在农村党组织建设中实施了以“分类管理、动态考核、争先进位”为主要措施的“先锋工程”，把乡、村两级党组织划分为一、二、三类，实行分类管理考核，建立了较为科学的基层党组织动态管理、分类考核机制；固原市在农村基层党组织中建立了上级党组织考评、党员群众测评的双评机制；我市每季度召开一次党建工作现场观摩会议，及时总结经验、发现问题，促进了全市党建工作平衡发展。

关于中央四个长效机制文件贯彻落根据市委组织部《关于对先进性教育活动整改方案和中央四个长效机制文件贯彻落实情况进行自查的通知》精神，二00六是我院开展保持共产党员先进性教育活动整改与巩固成果的一年，我们在市委、市政府及省市教育主管部门的正确领导下，学院领导班子带领广大党员干部以科学发展观为指导，以贯彻落实中央四个长效机制文件为主线，认真整改、巩固成果，进一步强化党员队伍建设，努力推进学院人事制度、教育教学和管理体制改革，全面落实了先进性教育活动中存在的问题，取得了显著成绩。

一、学理论，强素质，狠抓队伍建设

㈠着力加强了领导班子建设

1、加强了理论武装。一是认真落实了中心组学习制度。坚持自学和集中学习、讨论交流相结合，全面落实了《关于加强党员经常性教育的意见》，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。举办中心组学习专栏2期，中心组成员人均撰写学习心得2篇、学习笔记1万字以上。二是优化了学习内容。坚持理论学习和学院形势、任务相结合，重点学习了“三个代表”重要思想，十六届五中、六中全会精神，教育教学理论及上级党政的文件、指示和决议。通过学习，进一步解放了思想，明确了办学定位和基本发展思路，研究制定了学院“十一五”发展规划。三是充实了学习资料。订阅党报党刊23种115份，党委中心组成员人均配发2份以上。

2、加强了班子作风建设。一是强化了党的宗旨意识。坚持“以人为本、以教师为本、以学生为本”，坚持深入各校区、处（室）、系（部）、教研室和班组开展调查研究，体察民情，了解民意。人均值班约70个工作日，听课16课时，完成调研报告1-2篇；全年接待和查处群众来信来访23人次，深入学生食堂、公寓、建设工地等现场办公68场次。二是加强了民主集中制建设。坚持走群众路线，坚持会议议事规则，坚持重大事务集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，形成了分工明确、协调有力、团结共事、纪律严明的领导集体和共谋发展的良好氛围。设立征求意见箱2处，进行专题访问座谈5次，发动群众就招生就业、学生管理、校园文化建设等提出合理化建议40余条，落实或采纳30余条，有力地调动了干部职工“参政议政”的积极性。

3、加强了党风廉政建设。一是认真学习了中央、省、市纪委有关文件和会议精神，并将相关内容纳入了目标责任考核和党员民主评议体系，从思想上、制度上保证了党风廉政建设的落实。二是坚持了财务管理收支两条线制度，完善了财务管理办法，落实了审计制度，认真组织和接受了市财政局、市物价局、市审计局、市教育局等单位对学院财物收支及管理的检查审计工作。三是坚持了办公、教学设备政府招投标采购制度和基建项目的招投标制度。四是坚持了党风廉政建设责任追究制和廉洁自律通报制度。五是严格了审批制度，对电话费、邮资、差费、接待费、办公费等项目的开支实行了经费包干制和经费开支预算制，进一步严格了审批程序，做到了规范化管理。六是进一步深化了事务公开制度，对收费、职称评定、发展党员、奖学金评定、特困生补助、评优树模等工作坚持了公示举报制度。

中央四个长效机制]

我支部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会、省八次党代会和市三次党代会的精神，以做好党员的思想政治工作为重点，紧紧围绕局中心工作，结合本单位的工作实际，大力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面落实中央《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及省委印发的《建立健全机关干部保持共产党员先进性长效机制的意见》等七项意见的通知和《党员经常性学习制度》等七项制度的通知，着力构建“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，按照xxx号文的要求，对落实中央四个保持共产党员先进性长效机制和省委“双七”制度的贯彻情况汇报如下：一、基本情况市中小企业服务局机关总支部1个，党支部5个（机关支部、老干部、供销公司支部、矿产公司支部、大地公司支部），党小组11个（机关支部4个、老干部支部4个、供销支部1个、矿产公司支部1个、大地公司支部1个），共有党员72名。

二、主要做法

1、认真抓好学习活动。一是制定学习计划，制定学习篇目，检查学习笔记，强化党员个人自学、保证学习时间和学习效果。二是认真按时组织参加学习，无特殊情况不得占用，因故不能参加学习的要经主管领导批准。三是认真选好学习内容，先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了中央、省、市有关会议精神；学习了党章；学习了四个保持共产党员先进性长效机制文件；建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围，积极探索有效办法，切实提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平；大力加强和改进党的基层组织建设，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是认真领会理论内涵，用“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上保持先进性，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质，增强辩别是非、辩证思维和分析解决问题能力。五是按照《中共中央办公厅印发〈关于加强党员经常性教育〉的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件》的要求，加强领导，认真抓好文件精神的学习贯彻，把这些文件作为教育党员干部职工的重要内容，并结合工作实际，全面加以落实，使广大党员干部职工领会文件精神，把思想统一到中央要求上来，把行动落实到工作中去。

2、认真抓好机关党建活动。一是坚持“四个结合”，集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。二是领导带头，做出表率，围绕局中心工作，深入开展服务大局、促进改革、振奋精神、维护稳定团结，用干事创业的精神统一广大党员干部职工的思想，引导广大党员干部职工理清工作思路，转变工作作风，创新工作方法。三是积极开展“帮扶特困职工”活动，树立执政为民的权力观，主动为特困职工服务，并经常到他们的家中，详细了解家庭情况，尽力帮助他们解决实际困难。四是加大了对直属二级机构流动党员和下岗党员的管理、联系和沟通工作，帮助他们转变就业观念，正确对待现实，努力克服困难，早日走出困境。五是加强党性修养，练好内功，提高自身素质，树立干事创业的信心，多想点子、多找门路、主动为非公企业服务。

3、认真抓好制度建设。一是理顺了组织关系，选齐配强基层支部，加大了管理力度和指导。二是坚持和完善了领导干部“一岗双责”制度，党课教育制度、民主生活会制度、谈话提醒制度。在作风建设上要“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“贤”字为尺、“实”字为要。认真落实市委、市政府在全市干部作风建设动员大会上讲话精神，严格按照“五个禁止”、“十不准规定”去做，转变工作作风，提高工作效率，扎扎实实干好本职工作。三是坚持继承与创新相结合，用完善制度、健全机制的办法，把先进性教育活动的具体经验系统化、感性认识理性化，成功做法制度化，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。四是坚持理论学习与工作实际相结合，做到边学习边实践，发现问题及时解决，进一步提高了业务素质和工作责任感，增强工作服务和管理水平的能力，理清思路，明确重点，努力把各项工作提高到一个新水平。

四个长效机制文件下发以来，各级党组织在贯彻落实文件精神方面做了大量工作，取得了一定成效。但也应当看到，贯彻落实四个长效机制文件精神，建立健全保持共产党员先进性长效机制，是一项长期任务和系统工程，必须有计划、有步骤、有重点地加以推进，深入持久地抓好落实。

要坚持从本地区本部门本单位实际出发抓好贯彻落实。四个长效机制文件是从全国的情况出发制定的，各地区各部门各单位的情况千差万别。从近一年来的贯彻执行情况看，只有从本地区本部门本单位的实际出发，从不同领域基层党组织的职责和工作特点出发，从不同群体党员的实际状况出发，提出务实管用的具体措施，才能真正把四个长效机制文件的要求落实好。我们要坚持从自身的实际出发，努力找准中央精神与基层实际的结合点和切入点，不断增强工作的针对性和实效性。

要认真研究解决贯彻落实中出现的新情况新问题。通过前一段的自查，各地区各部门各单位在总结成绩和经验的同时，也发现和查找了存在的一些问题。比如，基层党组织结合工作和生产实际、创造性开展工作不够，基层党建工作投入不足、保障机制不健全，流出地和流入地党组织对流动党员的教育管理都存在一定困难，等等。对于这些问题，我们要结合实际，加大探索力度，努力研究提出解决的思路和办法，不断把贯彻落实四个长效机制文件精神的工作引向深入。

要注意发现和总结基层创造的成功经验。中央《关于对保持共产党员先进性四个长效机制文件精神贯彻落实情况进行检查的通知》要求，要认真总结基层贯彻落实四个长效机制文件精神创造的成功经验。要了解地方、部门和单位贯彻落实文件精神中有哪些工作做得最有成效、最有特色，有哪些新实践新创造，有哪些工作亮点，尤其是要注意发现和总结那些可在较大范围内推广的成功经验。

关于中央四个长效机制文件落实情况的自查报告

我站落实中央四个长效机制文件工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会省、市、县党代会的精神，以做好党员的思想政治工作为重点，紧紧围绕中心工作，结合本单位的工作实际，大力推进党员的思想、组织、作风和制度建设，全面落实中央《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及省委18项基层党建制度的要求，着力构建“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，按照县委组织部和局党委的要求，经对照检查，现就我站落实中央四个长效机制和省委18项基层党建制度的贯彻情况汇报如下：

一、认真抓好学习活动。一是制定学习计划，制定学习篇目，检查学习笔记，强化党员个人自学、保证学习时间和学习效果。二是认真按时组织参加学习，无特殊情况不得占用，因故不能参加学习的须经主要领导批准。三是认真选好学习内容，先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了中央、省、市、县有关会议精神；学习了党章；学习了四个保持共产党员先进性长效机制文件；建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围，积极探索有效办法，切实提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平；大力加强和改进党的基层组织建设，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是认真领会理论内涵，用“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上保持先进性，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质，增强辨别是非、辩证思维和分析解决问题能力。五是按照《中共中央办公厅印发〈关于加强党员经常性教育〉的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件》的要求，加强领导，认真抓好文件精神的学习贯彻，把这些文件作为教育党员干部职工的重要内容，并结合工作实际，全面加以落实，使广大党员干部职工领会文件精神，把思想统一到中央要求上来，把行动落实到工作中去。

二、认真抓好基层党建活动。一是坚持“四个结合”，集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。二是领导带头，做出表率，围绕中心工作，深入开展服务大局、促进改革、振奋精神、维护稳定团结，用干事创业的精神统一广大党员干部职工的思想，引导广大党员干部职工理清工作思路，转变工作作风，创新工作方法。三是积极开展“帮扶特困职工”活动，树立执政为民的权力观，主动为特困职工服务，并经常到他们的家中，详细了解家庭情况，尽力帮助他们解决实际困难。四是加强党性修养，练好内功，提高自身素质，树立干事创业的信心，多想点子、多找门路、主动为非公企业服务。

三、认真抓好制度建设。一是坚持和完善了党课教育制度、民主生活会制度、谈话提醒制度。在作风建设上要“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“贤”字为尺、“实”字为要。认真落实全县党风廉政建设动员大会上讲话精神，转变工作作风，提高工作效率，扎扎实实干好本职工作。二是坚持继承与创新相结合，用完善制度、健全机制的办法，把先进性教育活动的具体经验系统化、感性认识理性化，成功做法制度化，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。三是坚持理论学习与工作实际相结合，做到边学习边实践，发现问题及时解决，进一步提高了业务素质和工作责任感，增强工作服务和管理水平的能力，理清思路，明确重点，努力把各项工作提高到一个新水平。

四、存在的问题和打算

各位领导：

现将我市贯彻落实中央四个长效机制文件精神的情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

去年6月30日中央《关于印发<加强党员经常性教育的意见>等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知》下发后，我市各级党组织高度重视，把学习贯彻四个长效机制文件作为巩固发展先进性教育活动成果，加强基层组织建设的一项重要工作来抓，认真落实基层组织建设和党员队伍建设的各项措施，积极探索加强和改进基层党建工作的新措施、新方法，取得了明显工作成效，有效地促进了全市经济、社会各项事业的快速健康发展。

一、主要做法

（一）高度重视，迅速传达学习四个长效机制文件精神

全区“学习贯彻中央四个长效机制文件，加强党的先进性建设经常性工作视频会议”之后，我市各级党组织立即行动，迅速对学习贯彻落实中央四个长效机制文件精神进行了安排部署。

贯彻中央四个长效机制文件精神座谈会发言材料

中央关于保持共产党员先进性四个长效机制的文件下发后，我区按照中央、省、市委的统一要求，采取切实措施，认真贯彻落实。

一、四个长效机制文件精神贯彻落实情况

我区贯彻落实中央四个文件精神的措施主要有：

1、构建党员经常性教育机制，进一步提高党员素质。

一是采取“课堂+基地”培训模式，拓宽党员教育实践平台。围绕提高党的执政能力，保持党的先进性，在培训内容上，重点开展党章、科学发展观、社会主义荣辱观、党的民族宗教政策、法律法规和科技文化等知识的培训。在培训方式上，依托区镇党校、远程教育网络等党员教育培训主阵地，以培训实践基地、农村远程教育、党员家庭电教播放服务点为重点，以外出参观学习、现场观摩为补充，全面提高党员教育的针对性和实效性。