司法整改措施范文10篇

整风运动整改措施

一、加强学习教育，提高队伍素质

1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。

2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。

二、完善规章制度，加强队伍管理

3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。

编者按：本文主要从强化思想认识，落实整改责任；明确整改方向，落实整改措施；严查具体案件，逐一落实整改进行讲述。其中，主要包括：提高思想认识，为整改奠定思想基础、研究整改方案，为整改明确重点方向、深入查找问题，为整改提升整体效果、强化基本职能，加强打击防范犯罪力度、夯实基础建设，提高治安管理水平工作、依法履行职责，保证严格公正文明执法、狠抓队伍教育，提升公安民警综合素质、坚持文明执法，改善公安整体执法形象、查清事实，严肃处理、引以为戒，全面整改、堵塞漏洞，建立制度、强化监督，健全机制等，具体材料请详见：

主任、副主任、秘书长、各位委员：

按照会议议程安排，我代表市公安局就接受市人大代表评议执法工作整改情况向常委会作一报告，请予审议。

今年三月份以来，按照市人大统一部署，市公安局高度重视，精心组织，积极投入接受市人大代表评议执法工作活动。我们始终坚持评议中查找问题，评议中整改不足，努力改进公安工作和队伍建设。市人大司法评议大会后，我们按照陈勇主任的重要讲话和人大调查组、中心组报告的要求和建议，统一思想认识，把整改作为促进全年工作和谋划长远、加强建设的重要措施来抓，做到整改工作思想到位、措施到位、责任到位、落实到位。到目前为止，市局司法评议整改工作已经取得初步成效，反映的问题与不足已经完成整改，突出的问题与缺点已经加强整治，深层的问题与难点正在落实措施。我们的主要工作是：

一、强化思想认识，落实整改责任

市公安局通过评议整改，深刻认识到人大代表和人民群众对

整风运动整改措施

一、加强学习教育，提高队伍素质

1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。

2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。公务员之家版权所有

二、完善规章制度，加强队伍管理

3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。

县司法局整改措施公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

月日、日，地区司法局检查组在副局长××同志的带领下，对我县司法行政工作进行了为期一天半的检查。通过检查，地区检查组在对我局司法行政一年来的工作给予充分肯定的同时，也指出了许多的不足之处。为改进工作，提高我县司法行政工作水平，现结合地区检查组的反馈意见，制定如下整改措施。

一、普法工作力求创新。结合地区*副局长和县委副书记、政法委书记××同志的指导意见，我们决定从观念创新入手，树立以下五种工作理念：

要树立“大普法”的理念。“大普法”的工作理念包含四层意思：一是一种全民普法的理念。即，普法的主体是全民，而不仅仅是我局普法职能部门和专职普法工作者的事情。各级各类学校的法学教育是培养法律明白人和普法者的主要途径。各级组织、各机关和社会团伙、企事业单位能够严格依法执政、依法办事、公正司法则是最好的普法。普法的对象也不仅仅是公众的某一部分人群，而是全体公众。在当今知识经济时代，知识更新速度日益加快，加强学习，提高包括法律素质在内的文化素质，是每个公民必须认真面对并努力适应的现实。二是一种互动的普法理念。即，普法不仅仅是普法工作者的事情，不是传者主动，受者被动，而是传者和受者互动，以至全社会支持参与的过程。三是一种全面的普法理念。即，普法要满足人的全面自由发展的要求，在普法内容和方式上，不仅要普及法律知识，也要弘扬法律精神，倡导法律方法；对待不同年龄段的普法对象上是终生进行的普法。四是一种多元化的普法理念。即，普法要满足不同普法对象人群的需要，特别需要体现人性化，体现普法内容和形式上的多元化、普法对象人群的多层次，最终达到丰富多彩、群众喜闻乐见。

要树立普法传播的理念。随着法制的发展、社会的进步和公民法律素质的不断提高，公众对普法的形式提出了新的要求。“静态”的普法形式越来越难以赢得公众；而把普法有机地融入公众的物质生活和精神生活的“动态”普法形式，则越来越受到公众欢迎。在这种情况下，既往群众运动式、灌输式、指令计划式、居高临下式的普法等，这种以“教”为中心的传统普法模式，公众总是处在一个被动、压抑状态之中，很难体会到普法的乐趣，很难理解法治的真谛，所以也就很难达到普法的真正目的。因此，应该树立一种新的传播理念，即普法应是参与的、互动的、立体的、全民的普法，普法不应该是灌输，不是由一群人灌输给另一群人；应是受众面对主体和过程的一种体会和理解，是一种交流和感染；应根据受众的需要和心理特点开展普法，在形式上注重趣味性，善于开发新奇的形式和做法。惟其如此，普法才能赢得广大公众的主动参与，使“要我学法”逐步转变为“我要学法”，把普法的单向灌输关系变为双向互动关系。公众才会在接纳法律知识的过程中理解传授者、理解法治活动、理解法治的对象、理解法律与自身及与未来的关系，受到法治思维方式和文化的感染，逐渐地拥有法治精神，逐渐地使法治精神融入到我们的主流文化之中，改善社会的法治文化氛围。

要树立人文的普法理念。普法必须体现“以人为本”的人文精神。普法对象众多，内容广泛，要承认和重视普法对象人群的个性特征，针对不同对象施以不同的形式和内容，要一切以适于公众掌握、满足公众需要为标准。实践证明，普法要取得好的效果必须始终坚持“三贴近”的要求，在内容上要符合公众的需求，在形式上要生动活泼，易于公众理解和参与。由于普法对象层次不一、需求不同、接受能力也不尽相同，因此，普法除了普及一些适用于所有公众的普遍的法律知识、法治思想和法治方法之外，更重要的是根据不同对象的层次、不同文化和宗教背景、不同受教育程度群体等的特点，施以不同的形式和内容。

作风建设整改措施

一、加强学习教育，提高队伍素质

1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。

2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。

二、完善规章制度，加强队伍管理

3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。

作风建设整改措施

一、加强学习教育，提高队伍素质

1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。

2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。

二、完善规章制度，加强队伍管理

3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。

根据市司法局机关开展解放思想大讨论活动方案，我们采取积极措施，认真查摆存在问题，通过发放征求意见函，召开社会监督员、机关中层干部座谈会，深入基层以及召开专题民主生活会等多种形式征求各方意见，归纳起来主要是存在思想解放程度、政治理论和业务技能学习、服务基层群众、制度建设、队伍建设与管理、律师队伍党建、法制宣传、作风建设等八个方面的问题和不足。为促进解放思想大讨论活动取得实际成效，推动司法行政工作良性循环发展，现针对存在的问题和不足制定整改措施如下：

一、深入解放思想，不断开创司法行政工作新局面

1、牢固树立解放思想无止境意识。始终把解放思想作为开展司法行政工作永恒的主题，积极引导广大干部职工学习新知识，摒弃旧思想旧观念，紧跟时代潮流，适应经济社会发展节拍，及时运用新思想、新方法、新途径指导司法行政各项工作的开展。局领导班子成员要带头更新知识，扩大视野，转变观念，突破禁锢，在解放思想上发挥引领作用。

2、认真贯彻落实科学发展观。积极组织广大党员干部深入学习和领会科学发展观理论，进一步把握科学发展观的深刻内涵，切实把广大干部职工和法律服务工作者的思想统一到坚持科学发展理念，全面落实科学发展观上来，自觉坚持以科学发展观统领司法行政工作全局。在开展司法行政工作和为广大人民群众提供法律服务中，教育广大干部职工和法律服务工作者要始终坚持以人为本，始终把最广大人民群众利益放在第一位，始终以群众满意不满意为标准，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义法制社会工作重点，不断加大法制宣传、依法治市、法治建设等工作力度，推动司法行政工作实现良性循环发展。

3、积极开拓创新。按照与时俱进的要求，采取有效措施，运用激励机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。针对当前司法行政工作面临的新情况、新问题，勇于创新工作方式方法，积极探索开展司法行政工作新途径，借鉴外地先进经验，不断开创司法行政工作新局面。

二、加强理论学习，不断提高干部职工政治业务素质

区司法局在“治庸问责”活动中，坚持统筹推进、科学安排，动真格、务实效，采取“三个三”扎实推进“治庸问责”自查整改。

立“三制”明责。

“一把手”负责制。全局“治庸问责”自查整改工作由局党组书记、局长负总责，各科室处所中心首要负责人对本部分自查整改负全责。服务承诺制。窗口服务岗位的干部切实实行岗位职责，对来访征询、求援的群众，做到自动服务、周密服务、热情服务、耐性服务。差错责任追查制。因“庸、懒、散、软”招致工作被耽搁、过失被构成、问题被激化、群众被萧瑟、形象被损毁的，一经查实，果断处置，决不姑息。

设“三评”纳谏。

对照自查自评。局机关干部根据个人的实践显示，对照区司法局治庸问责公开承诺书，自评能否存在“庸、懒、散、软”的行为。组织干部互评。组织班子成员之间、普通干部之间互相评断，查找存在的突出问题。承受群众评断。告发电话和新浪微博网址，承受社会各界和大众评断、监督，普遍听取群众意见和建议。

勤“三查”正行。

为了进一步推动行风评议工作的开展，通过召开政风行风民主评议工作座谈会、走访相关单位、发放征求意见表、自查自纠等多种形式，现将自查出来的问题总结如下：

一、加大律师事务所和法律援助服务范围、对象、服务途径的宣传力度。

二、加大调解员培训的力度。

三、加大法律法规宣传，特别是未成年人的法律法规宣传。

四、根据群众关注的热点问题，开展有针对性的宣传工作，如针对的旧城改建宣传拆迁法、未成年保护法等。

五、加大民事法律公证和经济法律公证方面的宣传，提高知晓率。

今年10月份，县人大常委会对我县司法行政工作进行了评议。在评议中，县人大常委会对全县司法行政工作取得的成绩予以了充分肯定，同时指出了当前司法行政工作存在以下问题：①司法队伍的管理教育不够到位。②基层司法组织不够健全。③普法宣传工作创新性不够。④特殊人群监管存有漏洞。针对以上存在的问题，城厢司法所认真开展了自查自纠，并提出如下整改措施：

1、在队伍建设方面：虽然我所干警年龄结构老化、素质偏低、专业水平不高，但比起无人所来说我所还算较好。今后，我们将积极调动干警工作的积极性和主动性，并充分老同志人缘广、经验足的优势，明确责任分工，做到各尽其才，各司其职。同时，进一步加强干警的教育和管理。一是加强思想道德教育。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和社会主义法制理念教育实践活动，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面，树立了司法干警良好形象。二是严格干警考勤考核。认真执行上下班考勤制度，切实解决干警“庸、懒、散”的工作作风；制定和完善干警年终考评考核制度，切实解决干警干与不干一个样、干多干少一个样的问题，充分调动干警干事创业的积极性和主动性。三是提高干警业务素质和工作能力。深入开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，促使干警自觉加强法律专业知识和科学文化知识的学习，养成爱学习、肯钻研的良好习惯，从而提高干警的业务素质。

2、在司法所组织建设方面：正确面对当前基层司法所人员少、经费保障不位实际困难，做到迎难而上，忠于职守，不因存在困难而消极怠工，相信办法总比困难多，未来前景一片光明。在现有困难面前，我所将做好以下工作：一是切实履行好基层司法行政职能。创新工作方式，切实做好人民调解、法制宣传教育、法律援助、社区矫正和安置帮教工作，全面推动司法行政工作发展进步；配合党委政府做好党政中心工作，充分发挥司法所维护社会和谐稳定、保障社会公平正义的桥头堡作用，切实为党委政府分忧解难，为经济社会发展保驾护航。通过充分发挥司法行政职能，创下一等一业绩，提高司法所在党委政府领导心目中的位置，做到“有为才有位”，争取党委政府的肯定和支持，切实解决各类业务经费保障的问题。二是加强沟通协调。在做好本职工作的同时，做到凡事多请示、勤汇报，主动争取党政领导和相关部门的支持与配合，争取将各类业务经费保障列入党委政府年度财政预算。三是加强基层司法所规范化建设力度。进一步建立健全司法所各项业务制度，规范业务操作流程，改进工作作风，提高工作效能，提升基层司法所新形象。

3、普法宣传教育方面：全面实施“六五”普法规划，坚持普治并举，以治促普，突出重点，创新载体，坚持做到“四个到位”：一是认识到位。认真按照普法规划的目标要求，做到年初有计划、有步骤，年终有总结，确确实实把普法教育摆在重要位置。二是组织到位。深入推进“法律六进”活动，积极开展“干部周末法制讲座”、“送法进学校”、“我与父母同学法”、“法制进乡村”、“法制进社区”、“法制进企业”等活动，重点加强对广大农村村民和社区居民的普法宣传教育工作。三是宣传到位。做到创新载体，努力开辟法制宣传教育阵地，利用宣传窗、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，形成了“普法大合唱”的局面。充分发挥普法骨干作用，加强对普法骨干的培训教育，做到普法宣传教育全覆盖常态化。

4、特殊人群监管方面：由于司法所人员较少，且在管理体制上属当地党委政府和上级司法部门双重管理，除了上承担司法所的九项主要业务外，还直接参与当地党委、政府中心工作，所承担的工作量较多，力不从心，造成对特殊人员的监管上没有坚持定期上门见面帮教，帮教有时不够到位。今后，我所将采取切实措施，进一步加强对特殊人群的管控：一是建立健全社区矫正和安置帮教组织网络。在各村居设立社区矫正和安置帮教组织，发挥司法所干警指导监督作，调动村（居）干部和志愿者帮教积极性，对每一位社区矫正对象和刑释解教人员都落实帮教责任人，实行“多帮一”、“一帮一”帮教，定期上门走访，掌握其动态，及时建立帮教档案。二是加强对特殊人群的管控。把特殊人群的管控工作纳入村（居）年终业绩考评，及时建立健全特殊人群档案，第一时间深入其家庭进行走访了解，掌握其家庭情况、思想动态、从业情况、联络方式等。借助村（居）干部力量，做到定期入户帮教，对特殊人群困难和现状做到情况明、底数清，充分利用社会各界力量，加强对特殊人群的帮扶，切实解决其实际困难。充分利用社区矫正网络监管平台，随时掌握社会服刑人员去向，确保不脱管漏控。严格落实的奖惩制度，做到从严执法，对不服从管教和有重新违法犯罪迹象的依法严惩，增强依法管控的威严和震慑力，切实减少和预防重新犯罪。