述职测评范文10篇

同志们：

今天，我们在这里召开局系统机关中层、直属单位正职中层正职干部述职述廉民主测评大会，这是根据市委组织部*要求，通过干部述职述廉和民主测评的形式，对中层正职干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。通过这种形式，正确评价我们中层正职干部一年来的工作成绩，对于提高干部的政治素质和业务素质，激励干部在今后的工作中发扬爱岗敬业和拼博向上的精神，都具有十分重要的意义。下面我就做好*年度述职述廉工作讲几点意见。

一、明确述职述廉、民主测评的对象和参评人员范围及其内容要求

1、述职述廉、民主测评的对象是：局机关中层正职、直属分局局长、直属事业单位党政主要领导，总计30人。

2、参加述职述廉、民主测评人员的范围是：局领导、局机关中层干部、直属分局领导班子成员、直属事业单位领导班子成员，计97人。

3、述职述廉、民主测评的内容。分两部分：一是对干部个人从德、能、勤、绩、廉五个方面综合评价，二是对局机关各处室的综合情况，直属单位领导班子建设、队伍建设进行综合评价。主要围绕述职述廉人员一年来的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。大家要在综合分析的基础上，作出客观、全面的评价，认真填写民主评议表，进行无记名书面评议、测评。

为客观、公正评价全系统工作人员工作实绩，充分发挥考核测评激励导向作用，结合我局年度交通工作目标任务，制定2012年度局工作人员述职测评实施意见。

一、指导思想

以县委八届十一次全会和县九届人大五次会议精神为指导，充分调动全系统所有工作人员的积极性、主动性和创造性，建立充满活力的竞争激励机制，增强全系统工作人员的危机感和紧迫感，端正工作态度，提升服务水平，提高工作效率，努力形成人人比、学、赶、超的良好氛围，为跨越式发展提供良好的交通和投资环境。

二、适用范围

局系统在岗工作人员（不含局领导班子）。

三、责任主体

同志们：

今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：

一、正确对待述职测评，充分认识民主推荐测评工作的重要意义。

对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。

首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《××公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。

同志们：

今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：

一、正确对待述职测评，充分认识民主推荐测评工作的重要意义

对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。

首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。

编者按：本文主要从指导思想；组织领导；述评方式及内容；述评进度安排进行讲述。其中，主要包括：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以辖区居民满意为标准，促进社区认真履行职责、自觉接受群众监督、改进工作作风，切实提高办事效率和服务水平，为实现社区服务高水平的发展提供工作保证、社区成立述评专项活动领导小组，负责活动的组织领导，综合协调、督促检查和组织实施、社区党支部组织召开述评会议，由社区党支部和社区主任向代表述评、述职或报告工作、党政负责人就社区及个人履行工作职责，依法办事，社区管理、服务居民情况，以及职责本人廉洁自律情况进行述职、述廉报告、满意度测评、建立民主监督机制、完善决策机制、执行机制的制度不断完善、建立网络，形成社区党建新机制、抓拓展，扩大社区党的工作的覆盖面、创载体，推动社区管理和社区建设上台阶等，具体材料请详见：

根据**党x号文件精神，为进一步提高社区工作效率和服务水平，优化服务发展环境，全面深入推进生态文明社区建设，**社区决定开展述职述廉和群众满意度测评专项活动。

为使活动顺利进行，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以辖区居民满意为标准，促进社区认真履行职责、自觉接受群众监督、改进工作作风，切实提高办事效率和服务水平，为实现社区服务高水平的发展提供工作保证。

二、组织领导

编者按：本文主要从指导思想；组织领导；述评方式及内容；述评进度安排进行讲述。其中，主要包括：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以辖区居民满意为标准、社区成立述评专项活动领导小组，负责活动的组织领导，综合协调、督促检查和组织实施、社区党支部组织召开述评会议，由社区党支部和社区主任向代表述评、述职或报告工作、满意度测评、党政负责人就社区及个人履行工作职责，依法办事，社区管理、服务居民情况，以及职责本人廉洁自律情况进行述职、述廉报告、建立网络，形成社区党建新机制、抓拓展，扩大社区党的工作的覆盖面、创载体，推动社区管理和社区建设上台阶等，具体材料请详见：

根据**党通[2008]37号文件精神，为进一步提高社区工作效率和服务水平，优化服务发展环境，全面深入推进生态文明社区建设，**社区决定开展述职述廉和群众满意度测评专项活动。

为使活动顺利进行，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以辖区居民满意为标准，促进社区认真履行职责、自觉接受群众监督、改进工作作风，切实提高办事效率和服务水平，为实现社区服务高水平的发展提供工作保证。

二、组织领导

为推进基层组织建设，进一步规范和健全民主管理、民主决策、民主监督机制，提升工作制度化、规范化水平，结合街道实际，就村（居）党组织民主生活会暨半年述职工作制定如下实施方案。

一、召开民主生活会。各村（居）党组织书记组织召开全体党员民主生活会，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”为主题，紧密联系工作实际，查找思想、工作、作风中存在的突出问题，每名党员完成一篇民主生活会自查材料，村（居）“两委”班子成员要在会上作交流。

二、村（居）“两委”班子述职。村（居）“两委”班子成员认真撰写述职报告，逐一述职。重点对年初承诺目标、创先争优活动开展情况、“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，从思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责等方面以及存在的问题不足进行述职述廉汇报。

三、包村机关干部、党员群众评议。包村机关干部、党员群众代表等不少于30人，主要围绕村（居）“两委”班子是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等，从德、能、勤、绩、廉等五个方面对其进行评议，会议由包村机关干部主持。会后，包村机关干部及时梳理汇总评议结果，并将村（居）干部述职材料和评议结果上报街道党工委。

四、街道党工委审核。街道党工委对评议结果进行审核，一般定为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。测评分德、能、勤、绩、廉五项，每项20分，共计100分。每一小项，优秀票计20分、称职票计15分、基本称职票计10分、不称职票计5分，最终结果取平均分。得分90分以上的，定为“优秀”等次；得分80分以上的，定为“称职”等次；得分70分以上的，定为“基本称职”等次；得分70分以下的，定为“不称职”等次。

五、公开述评结果。街道党工委将对述评结果及时进行公布，将评议结果作为村（居）“两委”班子年终考核的主要内容，对被评为“不称职”的党组织书记进行诫勉谈话，责令限期改正。各村（居）也要及时在党务、政务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。

同志们

为更好地组织带领全县干部群众乘势上台阶、聚力促跨越，今年是十二五”规划开局、县乡集中换届的关键之年。加快建设美丽富饶新，县委决定召开全县基层党组织党建工作述职测评暨2011年组织工作会议。刚才，万林同志对全县组织工作进行了全面布置。完全赞同，请同志们认真学习，深刻领会，狠抓落实。

讲四点意见：借此机会。

一、深入推进创先争优活动

市委提出的具体要求。全县各级党组织要严格依照市县委要求，开展创先争优活动是中央作出的一项重要决定。全市各级党组织和广大党员队伍中开展“共产党员示范岗”创建活动。全面推进创先争优活动。一要围绕全县工作重点创先争优，全县各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕县委“乘势上台阶、聚力促跨越，加快建设美丽富饶新”工作主题，深刻理解和把握“围绕中心、服务大局、创先争优”根本要求，把创先争优摆上重要议事日程，与经济工作同安排、同落实。二要围绕保证和改善民生创先争优，大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事；要进一步强化群众观念，改进工作方法，着力解决群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。三要突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优，让人民群众深切感受创先争优活动带来的巨大变化；继续深化“党员示范岗”创建活动，促进基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位创优秀。四要围绕“5.12三周年、建党90周年等重要节点，有计划地开展各项活动，加强党员干部的理想信念教育，激励全县党员干部和人民群众同心同德，聚力推进跨越发展；要认真开展评选惩办先进典型活动，全县上下形成“比学赶超”良好局面。

二、努力推动基层党建工作创新

成立述职测评组

1、述职测评领导小组：

组

长：*

*

副组长：*

一、成立述职测评组

1、述职测评领导小组：

组

长：*

副组长：*

2、述职测评小组：