书面检讨范文10篇

书面检讨

尊敬的老师：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得迟到，不得旷课。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。比如有一次早晨出操，我在5：50点就飞快的洗漱完毕，穿戴整齐，看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到操场上，却发现一个人也没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候--我醒了，原来刚才的镜头全都是梦，一看表，妈呀都6：30了，而那天正赶上您体贴入微的来给我们点名，我却没能赶上去聆听您关怀的教诲，

深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我把起床这件事情看得太重，竟然夜有所思晨有所梦！唉，无奈呀无奈。又有一次，我正兴致高昂的洗澡，准备洗完澡了要去上课，谁知当我洗完澡来到宿舍房间门前，发现里面一个人也没有，我又忘带钥匙被反锁在门外不得入门穿衣，全身只着一条裤衩，连出门打电话求援的机会都没有啊！硬生生又旷了一堂老师给我们精心预备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制做的知识大餐。郁闷呀郁闷！这枚小小的钥匙在我的求学路上狠狠的拌了我一跤！但归根结底，还是由于我的粗心大意，对舍友的出门时间了解不足所造成的。忆起当时，环顾现在，我当时就应该不顾有伤风化，跑出去给舍友打电话，拼死也要上课的！但，悔亦晚矣，悔亦晚矣！而其他那些诸如记错课表、钟表停走，闹铃坏掉的事情我就不想多说了，我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我旷课的事情，所造成的严重后果如下：公务员之家版权所有

为进一步改善我区农村道路沿线环境，加快推进“最整洁、最现代、最生态”新农村建设步伐，根据市农村环境综合整治指挥部《关于开展2011年度全市农村重点道路沿线环境“百日整治春雷行动”的通知》文件要求,结合我区实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以进一步改善农村重点道路沿线环境状况为目标，对农村道路沿线环境脏、乱、差现象进行全面整治，并建立健全长效管理机制，切实提升农村“窗口”形象。

二、整治时间、范围

“百日整治春雷行动”整治时间从2011年2月20日起至2011年5月31日；整治范围为全区范围内各乡镇过境高速公路、国道、省道、县乡道路，重点是宁宿徐高速、宿淮高速、245、249省道等道路两侧环境。

三、整治内容

各乡（镇）党委、政府，县直及区、市驻我县各单位（含二层机构）：

为进一步完善人口和计划生育工作新机制，推进人口和计划生育考评工作，强化经常性工作，切实抓好人口和计划生育基础工作，确保我县人口和计划生育工作任务的完成，县委、县政府决定实行人口和计划生育工作单月考评双月奖惩制度。现将有关事项通知如下：

一、考评内容

环扎节育措施、计划外怀孕补救措施（人流引产）、社会抚养费征收等工作。

二、考评及奖惩

（一）考评办法

为了更好地履行纪检工作职能，强化对党员、干部的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，根据省纪委的有关规定精神，制订本办法。

一、谈话诫勉的对象

在信访或其他渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的厅机关和直属单位党员干部。

二、谈话诫勉的适用范围

1．信访或者其他渠道反映的一般性问题，经核查后结果需要与被举报人见面的。

2．信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题，需要与被举报人核实并督促纠正的。

为进一步转变机关作风，提高办事效率，优化投资发展环境，推动新圩发展，根据《新圩镇机关效能建设九项制度》的相关规定，结合我镇实际制定以下管理制度。

一、会议制度

1、参会人员无特殊情况必须按时到会，不迟到、不早退、不缺席。无故缺席按旷工论处。

2、会议期间认真听讲，做好笔记，不交头接耳,主动将手机调为振动或关闭状态,不做与会议无关的事。

二、工作制度

1、加强电脑管理。上班时间不得无故上网、上QQ；不得让无关人员使用电脑；使用电脑收发文件必须使用邮箱。镇纪委及党政办将进行检查，一经查实将给予效能告诫。

尊敬的管理人员：

月日，星期六，我在调休的工作中，没有认真投入工作，私自进行网页游戏，并且被7S工作人员发现。接下来的1个小时，我经过认真的反思，现做如下汇报：

事情的经过如下：因为是星期六调休，已连续工作7天，身心比较疲惫，加上当时手上没有什么工作，吃完午饭，我就放松了自己，擅自上网玩了会农场游戏，被7S人员发现，并拍照记录。

通过这件事，我意识到，既然来到这个公司上班，又是上班时间，就应该严格遵守公司的各项规章制度，不能上网玩网页游戏。“礼拜六”和“连续工作”不是借口，既然是调休，调休后就应该把礼拜六当成正常的工作日对待，不能有丝毫的放松。如果公司的其他员工，也因为是在星期六或者连续工作下，就放松自己，必将在全公司内形成不良的工作风气，造成十分严重的影响，给公司带来巨大的经济损失。犯了错误就是错了，没有任何借口。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新员工入职培训中所说的，严格要求自己的背后，经过不断磨砺，必定会有成长和收获。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1.按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。

我镇自开展居委会财务镇统管工作以来，历经多年，在管理上还存在很多不规范的地方，给居委会财务镇工作带来很大隐患。为规范居委会财务管理，强化会计监督职能，维护社区居民集体利益，在保证“四权”不变的基础上，总结以往工作经验，提出如下规范化管理意见：

一、搞好收支计划

各居委会年初制定出全年收入支出计划，经居民代表大会讨论通过，报镇经管站备案。

二、强化集体资金管理

1、居委会所有收入和往来款项均要及时划转或缴入镇经管站专门设立的银行账户，不得将社区集体资金以个人名义私存，不得设立账外“小钱柜”，不得坐支挪用，严禁收支互抵不入账。专户上属于社区集体的一切资金归社区集体所有、使用，任何单位和个人不得挪用、拆借。各居委会一律不得举债和放贷。

2、严格实行备用金制度。居委会备用金限额为5000元，目前超过该标准的在5月20日前缴入经管站账户，还未结清的票据也要在5月20日前结清。各居委会若因支出数额较大需要提前支取现金，则先要单位提出书面申请，单位负责人签字并详细说明用途后，由镇分管领导审批，方可支取。

＊＊镇机关干部目标管理考核方案

为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，2006年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。

一、考核项目

1、请销假制度：机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假，请假要有书面假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关干部请销假情况进行汇总交到财政所作为当月扣发出勤补贴的依据。当月事假、病假累计超过五天的扣除当月出勤补贴。

2、签到制度：机关干部上班必须签到，不允许代签。签到时间不能超过早晨8点钟。超过8点办公室要准时将签到簿收起来。机关干部公事外出、下乡或到县办理业务工作来不及签到要打电话通知办公室，由办公室进行登记。机关干部应该签到而没有签到视为上班迟到，上班迟到一次扣0．5分。

3、早退、旷工制度：机关干部上班工作时间擅自离开工作岗位办理个人业务，组站长不知工作人员去向且联系不上的被机关支部和办公室查岗发现按旷工处理。每查出旷工一次扣1分。机关干部上班期间不准早退，早退按旷工处理。机关支部和办公室要每月抽查两次，对迟到、早退、旷工情况做好记录，并将检查情况向于书记汇报。

为切实加强土地管理和乡、村规划建设管理，有效遏制和查处违法用地、违规建设行为，明确土地和城乡规划建设监管责任，促进我乡经济平稳较快发展，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《违反土地管理规定行为处分办法》（第十五号令）、《关于贯彻落实省政府办关于进一步加强农村建设规划管理的意见的通知》、《关于进一步加强农村村民建房管控的意见》、《关于印发<县“两违”整治工作问责暂行办法>的通知》、《关于印发<县违法用地、违规建设管理工作责任追究暂行办法（试行）>的通知》等文件规定，结合我乡实际，制定本工作方案。

一、工作目标

以“减少存量、杜绝增量、防止变量”为总体目标，按照“早发现、早制止、早恢复”的工作方法，坚决杜绝新增违法用地和违规建设“两违”现象发生，对历史原因形成的不符合报批条件的“两违”建房户控制现状，对填土破坏耕地的督促其复耕复绿。

二、组织领导

1、成立乡“两违”管控工作领导小组。由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长任副组长，其他党政班子领导为成员，办公室设在乡综合执法队，由分管领导兼任办公室主任。

2、成立督查组。督查人员由乡纪委书记、分管领导、综合执法大队、自然资源岗、农业农村岗等有关人员组成。

一、中学生守则

1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党；

2、遵守法律法规，增强法律意识。遵守校规校纪，遵守社会公德；

3、热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动；

4、珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生；

5、自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康；