书记经验交流范文10篇

党委是医院的领导核心、决策中枢，既要抓好党建和思想政治工作，又要对全面工作负总责。因此，作为“班长”的党委书记必须总揽全局、科学决策，抓好班子、带好队伍，强化业务、做好表率，不断增强科学发展、加快发展、和谐发展意识，积极贯彻落实党的一系列卫生工作方针政策，努力推进医院既好又快发展，为全面提升全市卫生医疗事业上台阶上水平做出新的更大贡献。

要不断提高理论素养。党委书记总揽全局、协调各方，强化理论学习、提高政治素质、实行科学决策是做好本职工作的关键。因此，必须强化理论学习。理论上的娴熟是政治上成熟的基础。作为医院的党委书记，理论素养的高低，特别是运用理论解决实际问题的能力，是衡量其政治成熟和领导能力的重要标志。党委书记如果不勤于学习，就会陷入繁忙的事务中，对问题就看不深、吃不透、解决不好。因此，必须把学习放在第一位。当前，要深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大精神，准确把握科学发展观和和谐社会建设的本质要求，以扎实的理论功底推进医院各项工作的健康开展。必须坚定正确的政治方向。要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，学会用政治的眼光看待和分析问题，从讲政治的高度处理问题。当前最根本的就是要以科学发展观为统领，以和谐社会建设为指导，牢牢把握“坚持一个总体要求、推进三个率先、实现一个显著提升”的目标要求，全面开创市第一人民医院改革发展的新局面。必须自觉搞好调查研究。加强调查研究，坚持走群众路线，不仅是党委书记的工作方法问题，而且是世界观、人生观、价值观的具体体现。深入实际，深入群众，集思广益，是科学决策的基础。几年来，每逢重大决策我都坚持听取班子成员、广大医务工作者和专家教授、老干部的意见，力求使决策更加科学有效。

要努力带好班子队伍。抓班子、带队伍的关键是促进团结和谐。班子团结、队伍主动，上下就能拧成一股绳，整个队伍就会生机勃勃、富有战斗力。搞好团结、激发活力，一要靠自身创业精神感召人。要保持艰苦奋斗的创业精神，坚持以事迹感召人、以事业凝聚人、以真情打动人、以实绩召唤人的理念，力求以宽阔的胸怀赢得人心、凝聚众力。必须增强民主意识，实行集体领导，发挥集体作用。要正确认识个人与集体的关系，当“班长”不做“家长”，努力在班子里形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人意识的政治局面。二要靠公道正派作风选拔人。办事公道在干部任用中尤为重要，如何用干部、用什么样的干部是党委书记的重要责任。在选人用人上要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，搞五湖四海，不搞任人唯亲、不搞“一朝臣”；坚持做到看实绩、不看来头，看表现、不看背景，看公论、不看关系，坚决反对和防止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。三要靠宽容大度包容人。宽容是维护班子成员之间团结的粘合剂。在党委书记的岗位上我深深感到，气量有多大、事业就有多大。在日常的党政工作中，班子成员之间对问题往往会有不同的认识，有时还有这样那样的矛盾，遇到这种情况我努力做到大是大非面前讲政治、讲大局，同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解、讲友谊。工作中始终做到容人、容言、容过。容人，就是善于团结与自己意见不同的人，甚至是反对过自己或有缺点、有错误的人；容言，就是要有“宰相肚里能撑船”的气度，善于听取不同意见，“既言之，则听之，再思之”，不歧视、不排斥，容得下攻击之言，容得下误解和委屈，容得下闲言与碎语；容过，就是对有缺点和毛病的同志，不冷眼看待、不拒之千里、不挖苦讽刺、不落井下石，满腔热忱地帮助他们克服和改正。四要靠负责的态度凝聚人。党委书记应不揽功、不诿过，对班子成员的工作要放手放权，关键时刻多给予支持帮助，敢当班子中的砥柱。当工作有了成绩应该看到是大家共同努力的结果，当工作出现失误要敢于负责、主动承担责任，分析原因、总结教训、妥善处理；当班子成员工作上遇到矛盾、困难时，党委书记要挺身而出，旗帜鲜明地帮助解决矛盾问题。当然，敢于负责不等于无原则地揽责，更不等于迁就姑息、包庇纵容、讳疾护短。

要充分发挥表率作用。党委书记是党政领导干部形象的集中体现，作为党组织的主要负责人，其一言一行、一举一动，很大程度上代表党组织的形象。一个能够赢得民心、凝聚人心的党委书记的成功形象，不仅仅是政治上、精神上的表率，还应当是廉洁上、业务上的楷模。因此，要保持艰苦奋斗、廉洁自律的作风。艰苦奋斗、廉洁自律是我党的优良传统，也是党委书记应有的思想品格和精神风貌，正确运用人民赋予的权力，经得起诱惑，顶得住人情，这是对党委书记的基本要求，也是发挥模范表率作用、带领班子成员的前提基础。我院基建投资、物资采购都有明确的操作程序，严格实行“阳光工程”、公开招标、一切按规定办理，从制度上有效防止了腐败现象的发生。要夯实业务精通、专研结合的根基。作为党委书记，不但要是党政工作的领导者，也应该是业务方面的专家。因此，党委书记在做好党政工作的前提下，还应该积极参加某方面的医疗、科研工作，并成为其中的行家里手，这样才能深入到业务领域的第一线指导工作，才真正有发言权，才能在和医务人员探讨中形成共识，齐心协力推进医院各项工作上台阶。

一是发展地方经济社会,二是骑士负责党的建设。三是维护一方稳定平安。其执政能力的高低直接关系到本乡镇的发展质量和发展速度，深连着当地百姓的衣食住行。如何当好一个让组织放心、干部信任、群众满意的乡镇党委书记，每位现任者必须深思并付诸实践的重大课题。要成为一个合格的乡镇党委书记，除了讲政治、揽全局、搞团结、勤学习、带班子、建队伍、守清廉、弘民主等基本功上不断锤炼和完善自己外，还应在以下几个方面下功夫。

一、在思路上下功夫。

思路决定出路，决策决定成败要在理思路上下功夫思路决定出路。思路清了，方向明了，步子才稳，发展才快。作为乡镇党委书记，其工作思路在很大程度上直接影响着整个乡镇的发展战略，如果作为乡镇“一把手”的党委书记都思路不清，工作重点不突出，其它班子成员和乡镇干部在工作中就可能不知所措，没有了方向和工作重心。因此，作为乡镇党委书记，必须根据乡情，结合现行政策和上级要求，理清工作思路，明确工作重点。只有这样，才能根据工作的轻重缓急统筹兼顾、妥善安排，从容应对，也只有这样，整个乡镇的工作才能做到重点突出，全面推进。

(一)、理清紧跟县委总体发展的思路。年初全县经济工作会议上县委明确提出了建设湘南城乡一体化先行区的发展方略，要求各级各部门要“千方百计使各项工作加力提速，千方百计以抓大机遇促大跨越，千方百计以抓大项目促大发展”，如何使辖区内的各块工作跟上县委的步子，对于乡镇来说，党委书记是第一责任人，必须理清这一事关全局的发展思路。

(二)、要理清本乡镇的发展思路。首先，要深入剖析乡情。到一个乡镇任职，就要对该乡镇的历史文化、社会经济、资源环境、基层组织、民风民俗、干群关系等方面进行深入细致的调查研究，精准地剖析优劣态势，做到心中有数，才能正确决策。其次，要抓好目标定位。通过对乡情社情的精准剖析之后，要召集班子成员、干群代表共同研究对全乡工作尤其是基础设施、文化教育、农村发展等方面提出切合实际的奋斗目标，并把它贯通于乡村干部、人民群众之中，以形成上下同欲，合力攻关的共同愿望。再次，要本着对历史负责、对现实负责、对未来负责的思想认真作好本乡镇具要有前瞻性、责任感和连续性的发展规划。第四，组织班子成员、干部职工共同认真研究，提炼出本届党委政府的执政理念、工作思路和运行机制，制定出既利于执行，又能推动工作的考核制度。就广发乡而言，在广泛调查研究的基础上，提出了“保平安、调结构、甩重管、惠民生、强队伍”的工作思路、创先争优活动“四个二”主题活动、文化广发建设“八个一”主题活动和“十二五”时期“321”的总体构想，并大力度组织实施，工业企业逐步得到依法规范发展，农业产业化水平明显提高，人口计生实现甩重进类，基层组织战斗力明显增强，农业基础设施条件明显改善，社会大局保持基本稳定，取得了预期效果。

(三)、理委书记自身的工作思路。党委书记的基本工作职责是把方向、揽全局、出主意、用干部。农业农村工作千头万绪、千变万化，上面千条线，下面一根针。面对如此复杂局面，如何处变不惊，应对自如，这是对其驾驭全局和复杂局面能力的综合考验。随时保持清醒的头脑，明确自身工作职责，要从纷繁复杂的具体事务中摆脱出来，把主要精力放在管大事、抓大事、科学统筹人力资源上。作为一名乡镇党委书记，如何领悟和践行这一指示精神，关键就在于个人。

如何当好农村支部书记，课题不大，内容却相当丰富。当好农村支部书记，首先必须具有方方面面的素质和能力。比如，思想要先进，办事要公道；既要勤于吃苦，甘于吃亏，还要有开拓创新的勇气；既要有自己致富的能力，还要有带领群众致富的能力；既要有威信，还要懂政策、懂法律，等等。农村支部书记“官”不大，但也确实难当。不是一般党员就具备当好支部书记的素质和能力，也不是说现在在职的支部书记就已经具备支部书记的素质和能力。只有在不断的工作中，不断的学习中，不断的努力中，不断的进取中，素质和能力才能得到提高和完善，才能适应新形势新任务的要求，真正当好农村支部书记。

根据四中全会精神，结合咱们盂县的实际情况，下面我就如何当好农村支部书记谈一点自己的体会和想法。欢迎大家提出批评指正意见。

一、增强执政的忧患意识

四中全会《决定》指出：我们党成为执政党，是历史的选择，是人民的选择。辛亥革命后，在20世纪前半期的很长一段时期，中国存在着建立一个什么样国家政权的选择，各种势力由此进行激烈的斗争。一是由北洋军阀及后面的国民党集团所代表的大地主、大资本家的专政，这种政权使中国继续走向更加半殖民地、半封建的道路；一是某些中间派别和中间人士代表幻想在中国建立资产阶级共和国，使中国社会走向独立发展资本主义的道路，这种政权只能代表少数人、部分人的利益；一是共产党代表的建立有工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主共和国，并经过新民主主义革命走向社会主义社会。几番较量，几番选择，经过反复检验，第一种道路被彻底抛弃，推翻了蒋家政权。第二种也得不到人民的赞同。只有第三种最终赢得了最广大人民群众，包括民族资产阶级在内的政治代表的拥护。中国共产党在艰苦卓绝的革命斗争中，在取得举世瞩目的伟大成就中逐步为人民所信任，并经受长时间的考验，最终成为人民所选中的政治领导。所以说共产党执政是历史的必然选择，是人民的必然选择。

四中全会《决定》还指出：党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。这句话前半部分讲了一个基本的历史事实，我们党成为执政党，是靠长期的艰苦奋斗、几千万烈士流血牺牲换来的，是党在推动中国历史前进的过程中经过不懈努力奋斗而奠定的；后半部分则强调了，中国共产党领导全国人民解放全中国，取得执政地位只是万里长征走出了第一步，在往后长期的执政实践中，肩负的历史使命更加繁重，承担的责任更加重大，面临的挑战也更加严峻，人民群众对党的期望和要求也越来越高。这句话实际上还蕴涵着一种深沉的忧患意识，也就是说，如果我们放松警惕，已经取得的政权会随时得而复失，执政的共产党随时都可能被历史所抛弃，这样就要求我们每一个共产党人都必须毫不懈怠地为巩固执政地位、长期造福人民而持续奋斗。

为什么这样讲？这是因为：

一是切实加强政策理论学习，做政治上的“明白人”。农村党支部书记对党在农村的路线、方针、政策必须比群众学得好、学得深、用得准。当前，理论学习的重点是认真学习“三个代表”重要思想，发挥党员先进性。同时，要学好农村土地延包、村委会组织法等政策法规。

二是切实提高工作能力，做事业上的“有心人”。村党支部书记肩负着统揽全村工作、把本村经济搞上去的重任，如果没有真本事，就会影响农村现代化进程。所以，村党支部书记必须在实际工作中努力提高自己带领全村发展经济和社会事业的能力和水平，善于抓住经济和社会发展中的关键问题，发扬党内民主、走群众路线、集中大家的智慧，然后作出正确的决断。支部书记决断能力差，领导水平低，就会贻误时机，甚至把好事办糟。在加快改革开放步伐、加速发展农村经济的新形势下，村党支部书记一定要掌握做好领导工作的基本知识和经验，在实践中不断提高自己的工作能力。目前农村经济走上了农林牧副渔、农工商综合经营的路子，农村经济步入了社会主义市场经济的轨道。为此，党支部书记要学习和掌握生产、经营、流通、交换、分配和科技等方面的基本知识和技能，在领导发展市场经济的实践中，逐步做到懂经营、善管理，成为适应市场、领导农村经济工作的内行。要善于组织协调，调动各方面的积极性。当支部书记，自己带头干固然重要，但也要善于“调兵遣将”，把各方面的人员组织好，把各方面的关系协调好，做到干部“一班人”思想统一，步调一致，各个组织拧成一股绳，形成合力。

三是切实加强思想作风建设，做农民群众的“贴心人”。从某种意义上说，农村党支部书记代表党在农民心目中的形象。既然在这个岗位上工作，就应时刻牢记党的宗旨，为广大农民服务，为大多数群众谋利益。要努力做到“四坚持、四反对”。一要坚持不断强化宗旨观念，诚心诚意为人民服务，反对奢侈浪费；二要坚持遇事同群众商量，发扬民主，反对个人主义、强迫命令；三要坚持正确使用手中的权力，反对以权谋私；四要坚持把对上级负责和对群众负责统一起来，反对不顾大局和损害群众利益。

四是切实掌握致富本领，做发家致富的“领路人”。当前，农村经济主要以家庭为生产经营单位，农民群众对干部带领群众通过科技致富的要求越来越高。在这种形势下，农村党支部书记只有带头学科技、用科技，带头致富，真正在生产经营上成为行家里手，才会在群众中有威信，才会让人服气，说话才灵。同时，还要积极为群众致富提供示范、引导和服务，把利益让给群众，带领群众走共同致富的道路，绝不能“只顾自己富，不顾大多数”。

五是切实执行民主集中制，做团结的“带头人”。一个人的能力是有限的。作为党支部书记，必须带头搞好团结，善于调动一班人的积极性，大事讲原则，小事讲风格，广泛听取各方面的意见，才能使班子成员心往一处想，劲往一处使。搞好团结，既包括党支部班子内部的团结，也包括党支部与村委会之间的团结，在新《村民委员会组织法》实施后，搞好“两委”的团结显得尤为重要。在团结问题上，关键是执行好民主集中制，党内生活按章程办，重大决策在坚持原则的基础上充分发扬民主，不能只讲民主不讲集中，也不能只讲集中而不讲民主。在一定程度上，民主集中制用得怎样，体现了党支部书记素质的高低。民主集中制执行得好，可以集中大家的智慧，把事业干好，赢得群众的信任和支持；反之，搞“家长制”或“一言堂”，班子就涣散，就没有战斗力和凝聚力。

六是切实加强廉政建设，做群众放心的“清白人”。现在群众对村干部意见占很大比例的是反映干部不廉洁，私心重，处事不公。加强廉政建设，除了建立健全并执行好一系列制度外，就是真正把村务公开、民主管理落到实处，让群众放心、干部省心，群众明白、干部清白。

先进党支部材料

充分发挥党支部在业务训练与灭火的核心作用

尊敬的各位领导和各位兄弟单位的领导朋友们：

在消防支队2006上半年各项工作取得圆满成果，消防支队上下正以奋勇拼搏的进取精神向全年各项工作的奋斗目标昂首迈进的时候，今天，消防支队党群部召开消防支队基层党支部书记交流会，给我们搭建了向与会其他兄弟单位学习和交流工作经验的大平台，我们感到机会难得，分外荣幸。

我们还认为，通过这次支部书记经验交流会的召开，必将进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层中队全面完成2005年工作的各项目标起到积极促进作用。

下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。

近几年，围绕“法治、服务、责任”政府建设，我乡在推进依法行政、转变政风行风等方面做了大量工作，取得了明显成效，促进了经济社会发展。但通过近期的调研看到，目前政府效能不高、执行不力的问题仍然比较突出。诸如精神萎靡、理想信念淡化，作风飘浮，自由散漫、本位主义至上，效率低下等问题的存在，虽然发生在一些部门和少数人身上，不是干部作风的主流，但是它们损坏党和政府的形象。如果任其滋长蔓延，不仅会严重阻碍又好又快发展进程，而且会耽误甚至毁掉一些干部；如果不碰硬较真，我们抓班子带队伍就没有尽到责任，抓发展干事业就没有真正进入状态，就是最大的“失职”和“失误”。为解决这些问题，现提出几条建议：

一、提高执行力，全面加强政府效能建设

围绕以科学发展观为统领，提高政府执行力，力争用二到三年时间，着力解决影响政府效能的突出问题，使行政效能明显提高，干部素质明显提高，社会各界对政府的满意度明显提高。

执行力就是政府的生命力，没有执行力、执行力差的政府就是软弱涣散、难有作为的政府。同样，没有执行力的部门，就是软班子、散队伍、群众口碑差、干部怨气大的部门，工作就难有激情、难有创新、难出亮点，就不可能有优服务、高效能、好业绩。必须提高执行力，全面提升政府效能。政府工作千头万绪，各部门整天忙忙碌碌，但效能不高，重要原因是职能转变不到位，该管的没有管到或没有管好，不该管的管的过多过死，越位、错位、缺位并存。现在，群众对有些机关的服务不满意，很重要的一条就是有些部门抓工作虎头蛇尾，有目标、没结果、没责任。

无规矩不成方圆。提高执行力，提升政府效能，必须严格依照法定权限和程序行使权力，务必做到“三个规范”。

一是规范决策。没有好的决策，就没有高效的执行。要完善政府会议等决策制度。各部门也要修订完善相关规则制度。凡是与群众利益密切相关的重大事项，凡是涉及发展规划等重大决策，必须做到没有调查研究不决策、没有征求群众意见不决策、没有集体讨论不决策，使各项决策符合实际情况、符合群众意愿。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。2005年“三八节”伴随着春天的脚步如约而至，作为一名新时代的女性我内心洋溢着幸福，作为新时代的一名女干部我心中更是充满了无限荣光。回顾自己所走过的历程，是党的阳光哺育了我，是组织上培养了我，是同事们帮助了我。

一、努力学习，克难进取

我出生在一个普通的农民家庭，受父母的熏陶我从小就养成了一股能吃苦不服输的性格。1977年，我以优异的成绩毕业于黄冈卫校，参加工作后结合临床工作实践，我愈来愈感到知识的重要，尤其是走上学校领导岗位后，我更深刻地认识到，妇女参政更要有知识、有水平、有能力，更要努力学习，克难进取，在实践中不断增长才干，完善自我。因此，这么多年来，我一直没有放松对自己的学习和积累。1988年，儿子刚满周岁，经过国家教育部的严格考试，我被录取到同济医科大学脱产学习，我克服各种困难，如期圆满完成学业，获得同济医大基础医学学士学位。我还先后参加过各类师资培训班，进行新理论、新技术的培训学习，为适应现代化信息社会的发展需求，我又参加了计算机、普通话的学习。与此同时，我还十分注重政治理论的学习，我深知一个人要跟上时代前进的步伐，必须首先要具备坚定正确的政治方向，自觉加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习，大大提升了自己的教学水平和执政能力。这些年来，我先后担任了湖北省生理学会常务理事、武汉市中专教育研究会常务理事、武汉市卫生局医学教育研究员、武汉市党建研究会中职教育分会常务理事，原创：除配合学会开展工作外，我还利用业余时间带头撰写了大量的教学论文、论著。其中，在全国中专教材《生理学》中任第一副主编和主编了《生理学复习指导》，有十几篇论文获全国和省市的奖励，在2004年市委组织部、市委宣传部发起的“我为武汉献一策”活动中，我的《老专业技术人员是科教兴市中的一支不可忽视的力量》一文获市委组织部、宣传部三等奖。1997年被市人民政府、市教育局授予武汉市中专学科带头人称号；2002年评为新洲区首届区管拔尖技术人才；2004年被省教育厅授予省骨干教师称号。

二、学高为师，身正为范

人们常说教师是阳光底下最光荣的职业，作为一名人民的教师，我十分热爱自己的职业，因为我觉得，当老师能使我人生充实，精神愉悦，使我感到高尚，尤其是当我看到自己与学生共同成长，共同进步时，就有一种成就感和自豪感。但是，要培养合格的学生，首先是自己要成为合格的教师，“学高为师，身正为范”。为此，我根据职教形势的发展和培养跨世纪人才的需要，努力学习现代教育理论和现代教育技术，运用现代教育理念来指导自己的教学工作，不断拓宽自己的知识面，不断夯实自己的专业理论功底，积极探索培养高素质实用型人才的途径，并逐步形成了自己的教学风格，教学效果受到了学生和同行们的好评。象大多数中专学校一样，办学经费不足一直困扰着我校的发展。为改善办学条件，提高办学水平，我和班子成员自加压力，克服困难，开源节流，勤俭办学。为解决解剖标本不足又无钱购买的状况，在80年代一个寒冷的冬夜，我带领解剖室的同志捡回了一具无名尸体，并亲自动手进行冲洗、灌注、解剖，制成了我校的第一具尸体标本，此后，我又主动与殡仪管联系，先后弄到了六具无名尸体进行解剖标本制作，有效改善了学校的实验环境，使学校的解剖室成为省中专学校一流的解剖实验室，通过多年的努力，学校实验实习环境大为改善，现代化教学手段日臻完善，学生动手能力明显增强，教学质量稳步提高，在省、市历次统抽考中，我校学生都取得了较理想的成绩。同时，我们以就业为导向，加大招生力度，与各人才市场建立了广泛和有效的联系。仅近两年来，我校学生就在深圳、广州、武汉、北京等地打开了局面，不少学生还走出了国门，学生就业率达90%以上。

三、以人为本，动之以情

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实现全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性

在新时期新阶段,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

为深入贯彻落实党的*精神，进一步推进基层党内民主建设，积极探索党员依法依章直接行使民主选举权利的有效途径，今年，塔城地区沙湾县改进村干部选拔任用方式，在以往“组织任命”、“两推一选”的基础上，选择了老沙湾镇老沙湾村和胡家渠村实行“公推直选”党支部书记试点工作，让广大党员群众自己选择“当家人”。

“公推直选”，是指把党委直接提名和任命变为在党组织领导下,由党员、群众公开推荐候选人,然后由全体党员直接差额选举产生村党组织书记和委员。沙湾县在认真总结“两推一选”成功经验的基础上，通过深入调研，将“公推直选”列入基层党建工作计划，并确定老沙湾镇条件较好的两个村进行试点。在县委组织部的指导下，老沙湾镇党委研究制定了“公推直选”党支部书记试点工作方案，明确了指导思想、目标任务和“坚持党的领导，充分发扬党内民主，严格按党内法规办事，扩大群众参与，公开公平公正竞争择优”五项试点工作原则，规范了工作程序。通过县乡党组织的共同努力，顺利选举产生了两个村新一届党支部书记，试点工作取得了初步成效。

“公推直选”试点工作分五个阶段进行。一是宣传动员。镇党委成立了由党委书记任组长的“公推直选”工作领导小组，两个试点村党支部分别推选成立了“公推直选”工作选举委员会，在认真搞好党组织和党员基本情况摸底调查基础上，研究制订了具体的《实施方案》和配套的《选举办法》。及时召开“公推直选”工作动员大会，积极在村两委成员及广大党员群众中进行宣传引导，及时掌握党员、群众的思想状况，确保整体思想稳定。二是民主推荐。主要采取发动符合条件的党员自荐报名与党员、群众推荐和组织推荐相结合的形式进行。两村党员分别报名参选8人、5人。镇资格审查领导小组按任职资格条件对报名者进行初步资格审查，确定村党支部书记候选人初步人选7人、5人。对公开推荐出来的村党支部书记候选人初步人选，组织召开村民大会，以无记名方式进行公开推荐，分别对票数集中的4人、3人确定为预备人选，初步人选、预备人选结果在村务公开栏里予以公布。三是确定候选人。对公开推荐出来的村党支部书记候选人预备人选，根据任职条件，由镇党委组织专人进行考察确定村党支部书记候选人。重点考察年龄、文化程度、是否长期外出、有无违法违纪计划生育等方面的情况，特别是政治素质、带头致富本领、带领群众致富、维护社会稳定等实际工作能力。考察没有问题的，召开党员、村民大会，组织候选人预备人选作竞职演讲、任职承诺，由全体党员以无记名投票方式，分别直接差额选出村党支部书记正式候选人各2人，报镇党委审批。四是正式选举。经上级党委审批后，再次召开党员大会，两村分别由2位党支部书记正式候选人进行竞选演说，主要阐述工作打算，承诺任期内的目标责任，并当场回答党员的提问。然后无记名投票直接选举出党组织书记，及时向镇党委报告党员大会选举结果。五是完善总结。镇党委对新当选的党组织书记进行批复任命。选举工作结束后，认真总结经验教训，建立健全各项规章制度，确保各项工作有序开展。

在本次试点“公推直选”中，两个村的群众参与率分别达91%和89%，党员参与率分别达88%和94%，“直选”出的村党支部书记党员推荐率分别达89%和100%。公推直选”试点，是沙湾县党内民主选举的一次尝试。通过“公推直选”，党员的选举权、被选举权得到了充分的尊重，每个符合条件的党员都有竞选书记的权利和机会，每个党员又有推选村支部书记的权利，切实保障了党员的民主权利，而且将推荐权扩大到党外群众，让广大人民群众参与，让他们提名推荐“当家人”，把党外民主有机地融入到了党内选举，提高了群众的公认度，落实了党员群众对支部班子的知情权、参与权、选择权、监督权，增强了党员、群众参政议政的意识。同时也克服了过去党内选举“由少数人选人、在少数人中选人”的问题，拓宽了选人视野，提高了班子素质，调动了村干部工作积极性，密切了党群干群关系，为基层组织建设注入新的活力。

县委书记是县委班子的“领头雁”和“主心骨”，也是县域经济社会发展的“领路人”，担负着强县、富民、保平安的重大职责。在新的历史时期，只有认真践行“三个代表”重要思想，努力提高领导艺术和领导水平，不断增强驾驭县域经济社会发展大局的能力，才能适应新形势的需要，胜任本职工作，无愧于党的事业、组织的重托和群众的厚望。在具体工作中，要始终注意作好以下五个方面。

一、把关定向，科学确定经济社会发展思路

思路凝聚人心，思路决定出路。正确判断形势，理清符合县情的发展思路，以明晰正确的思路指明方向，统一思想，是县委书记最基本的职责。要制定一个科学可行的发展思路，就必须处理好四个方面的关系：一是“上”与“下”的关系。上级的路线方针政策是确定发展思路的指导方针，地方的基础、优势、潜力、现状以及群众的呼声、愿望、要求是确定发展思路的主要依据，两者必须有机结合。二是“近”与“远”的关系。既要立足当前，脚踏实地，又要放眼长远，前瞻未来，科学规划未来发展蓝图。对原有发展思路既要继承，又要创新，保侍发展的系统性和连续性，使发展思路具有现实操作性和长远指导性。三是“大”与“小”的关系。既要抓住关键，突出重点，谋划好事关全局的大事，又要统筹兼顾，关注涉及经济社会发展具体过程中的小事、难事，做到全面发展。四是“多”与“少”的关系。个人在理性思考的基础上形成初步想法和主张后，既要认真征求班子成员这个少数群体的意见，又要广集民智，广泛吸取基层干部群众和专家学者这个多数群体的意见、建议，使发展思路更加充实完善。

二、真抓实干，牢牢把握加快发展这个第一要务

发展是硬道理。推动经济社会快速全面发展，让人民群众在发展中得到更多的实惠，是县委书记的第一职责。

一是要坚持经济中心不动摇，快速提升综合实力。经济建设是最大的政治。县委书记作为全县经济建设的带头人，要不断增强加快发展的责任感和紧迫感，把主要精力放在经济建设主战场。