税务整改措施范文10篇

近年来，××分局致力于加强预防职务犯罪预警体系建设，把建立健全预警体系作为深化“检税共建”，加强系统党风廉政建设的主抓手贯穿税收工作全过程，完善机制体制，积极探索创新，多形式开展“检税共建”和廉政教育活动，突出抓好预警信息的采集、评估、和整改，为营造健康、和谐、廉洁的税收工作环境奠定了坚实的基础。

一、完善体制机制，健全组织领导

和××区检察院、××区国税局建立联席会议制度，三家联合印发了《关于建立探索预防职务犯罪预警体系的实施意见》，确立了预警体系建设的指导思想、主要措施和方法步骤，制定了“信息采集”、“信息评估”、“预警”、“预防整改”等四项措施。在多渠道采集预防信息，抓好信息评估的基础上，重点做好预警和预防整改工作。预警分两种形式，一是税务系统内部按月预警信息。税务纪检监察部门每月以提醒、告知等形式，对重点环节、重要领域或可能发生的苗头性、倾向性问题等预警信息，注重信息的针对性，抓好自我预防。二是检税三家联合建立“黄、橙、红”三级预警制度。通过信息评估合理界定信息等级，选择合适时机予以。黄色预警为税务系统有发生职务犯罪倾向，需要及时进行提醒的内容。由检察预防部门以短信形式对相关税务干部进行“温馨提示”，或以信息卡的形式提出警告。橙色预警为税务系统、单位发生了职务犯罪案件，检察机关对案件致罪因素进行分析，由检察预防部门以“预防谈话”或登门座谈的形式，对税务系统有关人员和单位提出警告。红色预警为税务系统、单位发生了系列职务犯罪案件，涉案人员较多，社会影响严重，检察机关依法提出检察建议，限期整改。同时，检察预防部门每半年将预警信息情况、税务系统的整改结果及制定的预防措施、提出的改进性意见建议等，以简报、情况通报会等形式在税务系统予以通报。为确保预警体系建设的制度化、规范化开展，检察、地税、国税三家联合成立了预警工作领导小组，以定期召开联席会议为依托，以跟踪指导、督促落实为促进，实行“季度一统计，半年一总结”制度，做到机制完善，组织到位，搭建了良好的预警工作平台。

二、抓好“五个教育”，提供思想保障

充分发挥教育的基础和能动作用，全员提高思想认识和自我抵御侵蚀能力，增强预防本领。一是抓好理论基础教育。采取“灌输式”模式，强化理论效果。定期组织做廉政作业、记廉政笔记，全员抓好“廉政知识每周一题”和“廉政视线”的学习，半年组织一次廉政知识考试，一年组织一次知识竞赛等活动。二是抓好廉政警示教育。坚持“每月观看一部廉政警示教育片、半年举办一次廉政警示教育图片、年底组织一次参观监狱”等“三个一”教育措施。对每月开展的“观看廉政警示教育片”活动采取固定时间，固定人员，分单位集中观看的模式，实行会前签到制和会后讨论总结制，不定期组织人员写出心得体会文章，做到警示教育时间、人员、过程、效果“四到位”。三是抓好“每季一课”教育。每季度邀请检察院或纪委领导给全体人员上一堂预防职务犯罪或反腐倡廉教育课。采取“说教式”教学，以当前或近一时期发生的真实典型案例为触动，系统化讲授预防职务犯罪的理论、形势和具体预防措施，通过“讲透理、算透帐”，促使每一名干部职工不想腐败，不敢腐败，不能腐败。四是抓好思想作风纪律整顿教育。利用春训工作会议后一个月的时间集中开展“思想作风纪律整顿”活动。召开全体人员动员大会，开展了学习教育、自我剖析、查找问题、总结整改等活动措施。五是抓好“家庭助廉”教育。扎实开展以寄廉政信、发倡议书、签承诺书、开座谈会、算家庭账和对比账等为主要内容的“家庭助廉十个一”活动，拓宽预防领域，实现干部行为的“亲情化预防”和“无缝隙监督”。

三、突出“四个环节”，抓好内部预警

机关效能建设整改措施

××县国税第二阶段查摆出问题及整改措施

近年来各级国税机关在作风、队伍管理、行政效能、税收执法、为基层服务等方面存在的一些突出问题：

一是机关税务干部不深入基层、为基层服务的意识不强，对基层单位的一些请示批复办理不及时；

二是个别税务干部仍然存在工作作风不实，办事拖拉，责任心不强，纪律散漫等问题，缺乏敬业精神，责任意识不强，马马虎虎，得过且过；

三是个别单位和个别税务人员还存在执法行为不规范、办事效率不高、服务态度不好、监督不力等问题；

各税务分局，机关各内设机构，直属机构，事业单位：

按照市局对税务人员面向社会公开述勤述廉工作的总体要求，根据县局文件《关于印发<县国家税务局税务人员面向社会公开述勤述廉方案>的通知》(长国税发〔2009〕69号)的相关规定，现就开展2011年度税务人员面向社会公开述勤述廉活动通知如下：

一、参加述勤述廉人员

参加述勤述廉人员以直接从事纳税服务、管理和稽查的税务工作人员为主。具体参评人员是：双墩分局、下塘分局、稽查局、纳税服务科、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科、税源管理四科八个部门(单位)的全体税务工作人员，

二、述勤述廉形式

通过政府网站公开个人述职述廉报告和《述勤述廉情况测评表》，接受社会测评；采取送阅、邮寄个人述勤述廉报告材料的方式，接受纳税人的法定代表人、财务人员或办税人员的无记名测评。

编者按：本文主要从统一思想，加强领导，搞好发动；深入学习，全面教育，共同提高；剖析自我，对照检查，自我纠错；明确责任，落实整改，务求实效几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：结合地税工作实际，开展了警示教育、廉政党课、查找岗位风险点等一系列活动，全系统干部反响强烈，纷纷深刻反思，认真进行自我检查对照，积极纠正不良思想苗头，取得了预期效果。明确了开展这次学习贯彻《廉政准则》活动的必要性、整体工作安排与要求。为确保《廉政准则》各项规定落到实处，该局组织开展了学习教育系列活动，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局领导通过多种形式，了解人员的思想状况与学习、生活、工作，查找各单位管理工作、个人工作中存在的问题。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局根据排查出的问题，深入分析原因，认真制定整改措施，研究具体解决办法，明确责任分工，提出时间要求，逐项落实整改。一是督查推进，确保各项工作目标落到实处、二是内外并举，强化督查整改、三是纠健并举，构建长效管理机制等。具体材料请详见：

按照**县委《关于认真学习和贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》精神，结合**地税工作实际，县地税局专题下发了《**县地方税务局关于学习和贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》。并召开了党组会议进行部署，紧紧围绕不断加强领导班子和广大党员干部的廉洁从税意识，不断增强拒腐防变能力建设，丰富教育载体，重点开展了“五个一”学习教育活动，全体税务干部写心得体会236篇，并以基层单位为主体组织了交流。组织全系统人员结合地税工作实际，开展了警示教育、廉政党课、查找岗位风险点等一系列活动，全系统干部反响强烈，纷纷深刻反思，认真进行自我检查对照，积极纠正不良思想苗头，取得了预期效果。

一、统一思想，加强领导，搞好发动。按照计划，该局组织各基层单位分别进行了动员部署，明确了开展这次学习贯彻《廉政准则》活动的必要性、整体工作安排与要求。要求各单位要从讲政治的高度，切实加强对贯彻实施《廉政准则》活动的组织领导，认真落实党风廉政责任制，明确专人负责，抓好《廉政准则》在本单位的贯彻实施。要结合本单位工作实际，合理安排学习时间，做到学习时间、内容、地点、人员四落实，确保学习效果。同时，县局组成指导督查组，由县局班子成员分别牵头分管科室，对挂钩单位开展学习贯彻活动的情况进行督促、检查、指导，并将这次学习贯彻《廉政准则》情况作为年度党风廉政建设考核的重要内容。通过学习活动，全体税务干部一致认为，《廉政准则》中的52个“不准”，是税务人员廉洁从税的52盏“红灯”、52条“高压线”、52个“雷区”，每个人都要严格执行各项规定，牢牢把握是与非的临界点、行与禁的分水岭，做到不闯灯、不碰线、不越界。

二、深入学习，全面教育，共同提高。为确保《廉政准则》各项规定落到实处，该局组织开展了学习教育系列活动，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求。一是召开学习动员会。县局、各基层分局及时召开学习动员会，集中传达学习，把《廉政准则》学习教育作为当前反腐倡廉教育的重要内容，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一位党员干部。二是上廉政党课。各单位主要负责人结合自己学习《廉政准则》的体会，从分局人员的思想实际出发，为本单位党员干部讲一堂廉政党课，加深对《廉政准则》的理解和认识。三是进行知识测试。每个党员干部除积极参与单位组织的集体学习外，还利用业余时间认真自学。在此基础上，县局组织全系统党员干部进行了一次《廉政准则》知识测试。四是开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片，开展案例分析。在清明节前夕，组织机关党员干部到马塘革命传统教育基地，瞻仰革命先烈并举行“**县地税局革命传统教育基地”揭牌仪式。五是利用媒体开展宣传。利用地税网站、扶海税苑、地税信息等载体，宣传《廉政准则》相关内容，报道各单位的经验做法，交流学习成果，刊登心得体会，营造浓厚氛围。通过一系列学习教育活动，全系统党员干部进一步加强了党性修养和道德修养，打牢廉洁从税的思想基础。

三、剖析自我，对照检查，自我纠错。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局领导通过多种形式，了解人员的思想状况与学习、生活、工作，查找各单位管理工作、个人工作中存在的问题。组织党员干部认真对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，深入查找，认真整改，实实在在的解决问题。主要抓好以下几个环节：一是领导带头，全面参与自查。组织每个税务人员对照《廉政准则》要求和岗位职责，查找廉政风险点，逐一梳理，全体在职的干部职工199名和劳务派遣用工37名，全部被纳入查纠的对象，真正做到消除盲区，不留死角，通过查找廉政风险点，提醒大家规范执法，廉洁从税。二是突出重点，查找存在问题。针对“两权”（执法权、行政权）、“两重”（重点群体、重要节点）、“两圈”（生活圈、社交圈）等腐败问题易发多发的领域和环节，深入查找在党性党风方面存在的突出问题。扎实开展“四查四树”活动，即：查工作态度，树爱岗敬业之风；查工作规范，树依法治税之风；查遵章守纪，树廉洁从税之风；查服务质量，树勤政为民之风。每个人都对存在的问题和不足，认真分析原因，制定整改措施，迅速加以整改。

四、明确责任，落实整改，务求实效。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局根据排查出的问题，深入分析原因，认真制定整改措施，研究具体解决办法，明确责任分工，提出时间要求，逐项落实整改。一是督查推进，确保各项工作目标落到实处。县局组织了对各单位落实党风廉政建设情况的全面督查，并对督查的情况及时进行通报。二是内外并举，强化督查整改。通过走访基层一线干部和纳税人，组织召开行风监督员座谈会、支部民主生活会，查找存在的问题。在县局党组的民主生活会上，对基层一线、社会各界提出的制度执行、执法服务、队伍建设等方面的意见建议，有针对性地提出了整改措施，并以分析报告的形式下发到各单位，让全体干部共同对照、共同警醒、共同改进。三是纠健并举，构建长效管理机制。在全系统全面推行“局长接待日”制度，每个征收期的最后一天，由局长亲自在办税服务厅，接受纳税人咨询，对纳税人反映的问题和建议，承诺在一定期限内答复或整改。认真落实“双述双评”制度，组织基层单位的税务干部进行公开的述勤述廉和评勤评廉。一线税收管理员按照实事求是的原则，突出勤廉重点，就“有无向纳税人借钱借物、有无向纳税人报支费用”等六项必述内容等勤廉表现，向其管辖的党政领导及机关工作人员、村民委员会主任、纳税人代表，进行实事求是的述勤述廉，做到了讲成绩客观实在、讲不足不避重就轻，对存在的问题表明整改的态度和措施，明确努力的目标和方向。

编者按：本文主要从统一思想，加强领导，搞好发动；深入学习，全面教育，共同提高；剖析自我，对照检查，自我纠错；明确责任，落实整改，务求实效进行讲述。其中，主要包括：按照计划，该局组织各基层单位分别进行了动员部署，明确了开展这次学习贯彻《廉政准则》活动的必要性、整体工作安排与要求、为确保《廉政准则》各项规定落到实处，该局组织开展了学习教育系列活动，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求、在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局领导通过多种形式，了解人员的思想状况与学习、生活、工作，查找各单位管理工作、个人工作中存在的问题、在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局根据排查出的问题，深入分析原因，认真制定整改措施，研究具体解决办法，明确责任分工，提出时间要求，逐项落实整改等，具体材料请详见：

按照**县委《关于认真学习和贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》精神，结合**地税工作实际，县地税局专题下发了《**县地方税务局关于学习和贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》。并召开了党组会议进行部署，紧紧围绕不断加强领导班子和广大党员干部的廉洁从税意识，不断增强拒腐防变能力建设，丰富教育载体，重点开展了“五个一”学习教育活动，全体税务干部写心得体会236篇，并以基层单位为主体组织了交流。组织全系统人员结合地税工作实际，开展了警示教育、廉政党课、查找岗位风险点等一系列活动，全系统干部反响强烈，纷纷深刻反思，认真进行自我检查对照，积极纠正不良思想苗头，取得了预期效果。

一、统一思想，加强领导，搞好发动。按照计划，该局组织各基层单位分别进行了动员部署，明确了开展这次学习贯彻《廉政准则》活动的必要性、整体工作安排与要求。要求各单位要从讲政治的高度，切实加强对贯彻实施《廉政准则》活动的组织领导，认真落实党风廉政责任制，明确专人负责，抓好《廉政准则》在本单位的贯彻实施。要结合本单位工作实际，合理安排学习时间，做到学习时间、内容、地点、人员四落实，确保学习效果。同时，县局组成指导督查组，由县局班子成员分别牵头分管科室，对挂钩单位开展学习贯彻活动的情况进行督促、检查、指导，并将这次学习贯彻《廉政准则》情况作为年度党风廉政建设考核的重要内容。通过学习活动，全体税务干部一致认为，《廉政准则》中的52个“不准”，是税务人员廉洁从税的52盏“红灯”、52条“高压线”、52个“雷区”，每个人都要严格执行各项规定，牢牢把握是与非的临界点、行与禁的分水岭，做到不闯灯、不碰线、不越界。

二、深入学习，全面教育，共同提高。为确保《廉政准则》各项规定落到实处，该局组织开展了学习教育系列活动，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求。一是召开学习动员会。县局、各基层分局及时召开学习动员会，集中传达学习，把《廉政准则》学习教育作为当前反腐倡廉教育的重要内容，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一位党员干部。二是上廉政党课。各单位主要负责人结合自己学习《廉政准则》的体会，从分局人员的思想实际出发，为本单位党员干部讲一堂廉政党课，加深对《廉政准则》的理解和认识。三是进行知识测试。每个党员干部除积极参与单位组织的集体学习外，还利用业余时间认真自学。在此基础上，县局组织全系统党员干部进行了一次《廉政准则》知识测试。四是开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片，开展案例分析。在清明节前夕，组织机关党员干部到马塘革命传统教育基地，瞻仰革命先烈并举行“**县地税局革命传统教育基地”揭牌仪式。五是利用媒体开展宣传。利用地税网站、扶海税苑、地税信息等载体，宣传《廉政准则》相关内容，报道各单位的经验做法，交流学习成果，刊登心得体会，营造浓厚氛围。通过一系列学习教育活动，全系统党员干部进一步加强了党性修养和道德修养，打牢廉洁从税的思想基础。

三、剖析自我，对照检查，自我纠错。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局领导通过多种形式，了解人员的思想状况与学习、生活、工作，查找各单位管理工作、个人工作中存在的问题。组织党员干部认真对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，深入查找，认真整改，实实在在的解决问题。主要抓好以下几个环节：一是领导带头，全面参与自查。组织每个税务人员对照《廉政准则》要求和岗位职责，查找廉政风险点，逐一梳理，全体在职的干部职工199名和劳务派遣用工37名，全部被纳入查纠的对象，真正做到消除盲区，不留死角，通过查找廉政风险点，提醒大家规范执法，廉洁从税。二是突出重点，查找存在问题。针对“两权”（执法权、行政权）、“两重”（重点群体、重要节点）、“两圈”（生活圈、社交圈）等腐败问题易发多发的领域和环节，深入查找在党性党风方面存在的突出问题。扎实开展“四查四树”活动，即：查工作态度，树爱岗敬业之风；查工作规范，树依法治税之风；查遵章守纪，树廉洁从税之风；查服务质量，树勤政为民之风。每个人都对存在的问题和不足，认真分析原因，制定整改措施，迅速加以整改。

四、明确责任，落实整改，务求实效。在学习贯彻落实《廉政准则》活动中，该局根据排查出的问题，深入分析原因，认真制定整改措施，研究具体解决办法，明确责任分工，提出时间要求，逐项落实整改。一是督查推进，确保各项工作目标落到实处。县局组织了对各单位落实党风廉政建设情况的全面督查，并对督查的情况及时进行通报。二是内外并举，强化督查整改。通过走访基层一线干部和纳税人，组织召开行风监督员座谈会、支部民主生活会，查找存在的问题。在县局党组的民主生活会上，对基层一线、社会各界提出的制度执行、执法服务、队伍建设等方面的意见建议，有针对性地提出了整改措施，并以分析报告的形式下发到各单位，让全体干部共同对照、共同警醒、共同改进。三是纠健并举，构建长效管理机制。在全系统全面推行“局长接待日”制度，每个征收期的最后一天，由局长亲自在办税服务厅，接受纳税人咨询，对纳税人反映的问题和建议，承诺在一定期限内答复或整改。认真落实“双述双评”制度，组织基层单位的税务干部进行公开的述勤述廉和评勤评廉。一线税收管理员按照实事求是的原则，突出勤廉重点，就“有无向纳税人借钱借物、有无向纳税人报支费用”等六项必述内容等勤廉表现，向其管辖的党政领导及机关工作人员、村民委员会主任、纳税人代表，进行实事求是的述勤述廉，做到了讲成绩客观实在、讲不足不避重就轻，对存在的问题表明整改的态度和措施，明确努力的目标和方向。

**市玉州区地税局在整改阶段中，在思想上更加高度重视，精心组织，周密计划，妥善安排，扎实推进，以“五坚持”来促进各项整改措施的落实，取得了初步成效。

一、坚持以贯彻落实三项制度为先导，促进地税机关管理水平大提升

为了确保首问负责制的落实，该局指定了办公室为局机关的“首问负责股室”，局下辖各分局、税所按要求全部增设“首问负责窗口”，将《首问负责制试行办法》、《首问负责制工作流程图》等相关内容全部上墙进行公开，并要求首问负责工作人员按照《一次性告知制度》、《服务承诺制度》的规定执行，方便群众到地税机关办事。其次是大力推行限时办结制，缩短税务行政审批办结时限。全局13个服务办理项目，在法定时间内，有三分之二的项目减少了三分之一的时间，有三分之一的项目减少了一半的时间。如在办理税务登记证方面，国家法定办理期限30日，区局要求在20日内办结，该局根据实际情况，在纳税人各项资料手续齐全审核无误的情况下，要求即时办结。三是严格落实责任追究机制。按照干部管理权限，实行“分级管理、下管一级”的原则，认真贯彻责任追究制，追究有关单位及相关税务人员的责任。

二、坚持以政务公开为关键，促进依法治税能力大提升

为方便纳税人，该局机关及下辖的分局、税所分别制作、设立了共8个税务宣传栏、10个作风效能建设意见箱、8个办税公开栏、10份办税指南、10张办税流程图，7个领导值班桌牌、20张纳税（楼层）导向示意图等设施。将专管员的姓名、职务、职责、管辖片区、联系方式等内容进行公开，方便纳税人寻找和更好地对地税纳税服务进行监督。同时，他们实施“文明办税八公开”。对税目、税率、应纳税定额等内容利用政务公开栏进行公布，增强税收工作的透明度，力求让纳税人交纳明白税、放心税。并通过向社会公开承诺、坚持实行特邀监察员制度，促进了治税能力的提高。

三、坚持以窗口建设为重点，促进地税机关形象大提升

编者按：本文主要从指导思想和整改目标；整改措施；整改要求几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：整改工作的指导思想是，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化依法治税，推进科学管理，优化纳税服务，提高班子队伍素质，更好地发挥税收职能作用、整改工作的目标是，加强党员干部的政治理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，解放思想，转变观念，牢固树立科学发展意识、整改措施，进一步强化理论武装，深入学习实践科学发展观、充分发挥税收职能作用，服务全县经济社会又好又快发展、大力推进依法治税，提高规范执法水平、进一步强化征管，提高科学化、专业化、精细化水平、进一步优化纳税服务，不断提高纳税服务水平、着力加强信息化建设，提高信息化支撑能力、坚持以人为本，进一步加强班子队伍建设、坚持标本兼治，切实加强党风廉政建设，整改要求，明确责任，抓好落实、真抓实干，讲究实效、紧密结合今年工作要点抓好整改落实，做到“两不误、两促进”等。具体材料请详见：

按照县委深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署要求，针对聚焦提炼的问题，结合省、市局和我县地税工作实际，根据《*县地方税务局领导班子分析检查报告》，现制定以下整改落实方案。

一、指导思想和整改目标

整改工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府决策部署，以“学习实践科学发展观，推进地税事业又好又快发展”为主题，以组织收入为中心，以改革创新为动力，进一步强化依法治税，推进科学管理，优化纳税服务，提高班子队伍素质，更好地发挥税收职能作用，服务全县保增长、保民生、保安全、保“变样”的大局。为实现建设经济强县的目标做出新的更大贡献。

整改工作的目标是：加强党员干部的政治理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，解放思想，转变观念，牢固树立科学发展意识，增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子执政能力和领导水平，提高干部队伍干事创业能力素质，为推进地税事业科学发展提供组织保障和智力支持；加强工作创新，创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新制度机制，破除不适应、不符合地税事业科学发展的思想障碍，破除影响、制约地税事业科学发展的制度障碍，促进地税事业又好又快发展，提高服务全县经济社会发展、服务纳税人的能力和水平。

二、整改措施

11月19日下午，我局参加了市直单位重点科（室）、岗位和窗口行业政风行风面对面评议大会。在大会上，有评议代表反映了开发区国税局办税服务厅工作人员工作时间吃零食、服务态度冷漠，以及因停电无法办理涉税事宜对纳税人宣传解释工作不到位等问题。

我局高度重视评议代表反映的问题，于11月20日上午迅即召开党组会，会议通报了评议代表反映的问题，并明确由党组成员、纪检组长刘家骥负责、监察室具体承办评议代表反映问题的整改和落实工作。市局党组书记、局长陈建国要求：要本着实事求是的态度，正视问题，不袒护、不手软，严查违纪人员，惩前毖后，教育广大税务干部。并以此为契机，在全系统认真开展“纳税服务回头看”活动，查摆整改问题，强化行风建设，以扎实有效的整改成果，取信于社会、取信于人民群众，树立国税良好形象。当天，市局纪检监察部门派出督导组深入到开发区国税局立即开展工作，认真调查核实情况，按照干部管理权限，责成该局对责任人和部门负责人给予了严肃的组织处理。在此基础上，认真分析查找了存在问题的根源，制定出了整改措施，现将问题整改落实情况报告如下：

一、评议代表反映问题的调查核实情况

1、11月10日上午11：10左右，该局办税服务××、××、××、××、××五位同志吃零食，对前来办理涉税事宜的纳税人出现了怠慢情绪，引起纳税人的不满。

2、11月12日，受大雪影响，该局停电，纳税人前来办理涉税事宜，值班门卫（保安公司派遣人员）告诉纳税人因停电办税服务厅无法办理业务，加上其正在清理院内积雪，未让纳税人的车辆进入院内，以致于引起了纳税人的误解。

二、对问题的处理情况

各县（区）地方税务局党组、市局机关党委及党支部：

根据党的*届六中全会和省委九届七次、八次全会精神和中纪委、省纪委六次全会精神以及省地税局党组《关于开好*年度全省地方税务系统党员领导干部民主生活会的通知》（粤地税组发[*]45号）文件精神，现就*年度全市地税系统各级党员领导干部民主生活会的有关要求通知如下：

一、主题和内容

*年度党员领导干部民主生活会的主题是：以认真学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观、争当惠州地税建设排头兵为主题。各级党组要以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入学习贯彻党章、党的*届六中全会和省委九届七次、八次全会精神和中纪委、省纪委六次全会精神，认真落实科学的税收发展观，努力构建和谐惠州地税，全面加强地税系统的基层党建工作。各级要坚持把开展“三有一好”活动作为提高党员领导干部素质的主要载体，把实现“三个走在前面”、“四个更加满意”、争创“六个一流”，建设税收强市以及和谐惠州地税作为促进各项工作的重要手段，认真总结和检查自己在理想信念、求真务实、干净干事、密切联系和关心群众等方面的情况以及存在问题，把民主生活会与争当排头兵实践活动、各项税收中心工作以及基层党建工作有机结合起来，促进各级党组织和领导班子思想和组织建设，推动惠州地税各项工作再上新台阶。

二、专题民主生活会的对象

根据省局有关文件规定，民主生活会的对象主要是基层征收单位、县（区）局和市局班子及其班子成员。按照下管一级的原则，市局主要抓好各县（区）局和市直各单位班子及班子成员的民主生活会，同时抓好本级的民主生活会。

为了深入贯彻落实市委十届二次全委会议和《关于在全市各级领导干部中开展以“科学发展、富民强市”为主题的学习教育活动的意见》精神，进一步夯实我市又好又快发展的思想基础，牢固全市地税系统“为纳税人服务、为经济发展服务、为地方党委政府服务”的思想，营造扎实工作、团结拼搏、奋发图强、争创一流的工作氛围，市局决定在全系统开展“科学发展、富民强市”学习教育活动。

一、指导思想

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习教育为先导，以统一思想行动为核心，认真贯彻落实中心、自治区党委一系列决策部署和市委第十次党代会、市委十届二次全委会精神，牢固树立“科学发展、富民强市”的战略思想，紧密结合地税工作实际，坚持“跳出税务看税务，立足全局抓税务”的治税理念，不断提高广大税干的政治素质、思想觉悟、道德修养，不断增强荣辱意识、责任意识、大局意识，树立良好地税形象，为建设富裕民主文明和谐的新包头做出新贡献。

二、组织领导

为了确保此项活动的顺利开展，成立包头市地方税务局“科学发展、富民强市”学习教育活动领导小组：

组长：