水务公司范文10篇

时间:2024-03-18 01:07:41

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水务公司

水务公司监督考察报告

集团公司监事会:

按照集团公司《关于开展年度集中监督检查的通知》(渝水投办[]131号)文件要求,我司组织相关部门人员对公司年度工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、执行国家政策、法律法规,重大经营决策事项和执行情况

年,我司按照《公司法》、《公司章程》的有关规定,严格执行国家政策、法律法规,履行生产经营管理职责。一是按照股东会决议,完成公司股权变更。根据区政府与集团公司《区城市水资源保障建设与供排水特许经营战略合作协议》,完成了公司股东变更、章程修改、实收资本等工商变更登记,取得公司变更登记后的营业执照,公司企业类型由有限公司变更为法人独资有限公司,成为集团公司全资子公司。二是按照董事会决议,实施开展了李渡新区水厂前期工作,项目建设场地地质环境影响评估报告顺利通过市国土局审查。三是认真落实经理办公会事项。经理办公会研究涉及的项目前期工作、建设管理、招标投标、施工技术、设备采购、安全生产、股权变更、组织管理等诸多工作得到较好的贯彻实施。四是建立完善了各项内控管理制度,进一步理顺了公司法人治理结构,各项工作得到有序开展。

二、财务报告的真实性、合法性和年度财务预算执行情况

年公司财务报告按企业会计准则处理和编制,严格遵循会计的真实性和合法性的原则,不断完善预算管理,加强财务管理和财务监管机制,较好地完成了年度财务预算。

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水务公司新春致词

新年伊始,万象更新。值此辞旧迎新之际,我谨代表我区水务有限公司全体员工向关心、支持我区南部地区供水事业发展的各级领导、各界朋友和广大用水户致以诚挚的祝福和衷心的感谢!

2009年对我区人来说是一个拼博奋进之年。我们喜迎建国六十周年,在祖国六十年的沧桑巨变和辉煌成就的鼓舞下,在我区区委、区政府的正确领导下,我们加快了饮水安全工程的建设步伐,实施并完成盘龙应急供水工程和汉口北市场群供水工程的建设,实施了川龙大道主管网工程建设和横店、祁家湾、前川、天河、滠口等支管网及配套转压站工程的建设,完成了前川污水厂和前川水厂改扩建工程的建设,取得了饮水安全工程攻坚之年的胜利,为2010年取得饮水安全工程全面胜利奠定了基础。

2009年随着我区区南部六指、三里、前川、祁家湾等街乡镇约200个行政村逐步通水,城市快速发展与现实供水需求矛盾日益突出。我们采取了加快水厂设备技术改造、加强供水调度管理、加大客服跟踪力度等一系列措施,基本确保了接管地区的安全供水。但由于前川城区供水管网老化等原因,导致前川城区局部地区出现供水压力不足、停水的现象时有发生,为此,我们对广大用水户对前川水厂改扩建施工期造成的停水所给予的理解表示深深的歉意和感谢!

水乃生命之源,滋养万物。水乃自净自洁,奔流向前。随着我区区经济的发展和城市化的需求,要确保我区南部地区1000多平方公里和约70万人口的优质安全供水对于我区人来说任重而道远。改革创新,建立高效运营机制,在保证社会效益的前提下,努力提高经济效益。建立城市供排水经营管理一体化模式,为我区区经济建设服务,为我区区人民生活服务,这就是我区人的经营方向。

2010年,我们将围绕完成区委、区政府下达的饮水安全工程目标任务,细化工作方案、制订工作措施,启动日供水10万吨的新武湖水厂建设,按期完成盘龙污水厂的建设,实现我区南部10个街乡镇300个行政村全覆盖通水,取得饮水安全工程收官之战的胜利。

2010年,我们将与区政府相关部门和各街乡镇政府一起研究、探讨建立农村供水运行管理的长效机制,让党和政府决策的农村饮水安全工程真正惠泽于广大农村居民,我们将努力做好农村的供水管理和服务工作。

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水务公司工作报告

首先,欢迎各位领导的到来,感谢各位领导在百忙之中莅临公司指导工作,在此,我们表示衷心的谢意!

水务有限公司在县委、县政府、集团的正确领导下,以实践科学发展观为指针,坚决贯彻党的方针政策。各项工作逐步走上正轨,现将工作情况作如下汇报:

一、合资前公司的基本情况:

的前身-县自来水公司,是县属事业单位,主要从事县城的自来水生产、供应及相关安装工程业务。有干职工69人。

二、关于合资的基本情况:

随着县城的快速拓展,经济的飞速发展,人民生活质量与要求的提高,县供水公司仅靠自身经营积累不能满足城市建设需要的大量资金。为加快城市供水的改革和发展,引进外来资金和经营管理机制是公司的最好出路。

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水务公司会计制度论文

目前,我国新会计制度为企业的长远发展提供良好的契机,同时,不可否认,新会计制度也将会给我国水务公司带来全新的挑战。而现代企业的发展将会直接关系到我国市场经济体制能够转型成功的关键。所以新会计制度为实现现代企业的管理起着非常重要的作用。同样的,对提升我国水务公司在市场上的竞争力有着重要的意义。为此,本文笔者就从新会计制度对水务公司的影响进行分析,希望可以更好地促进我国企业管理人员经济责任的具体化和定量化。使得我国水务公司的内部管理显得更加合理。

1新会计制度实施对我国水务企业的影响

在我国新会计制度的管理上,在某种程度上可以有效地促进我国水务公司管理有效化。而对于旧会计制度而言,这是一种全新的会计核算规范体系,是一种不适用对外筹资和经营规模较小的企业核算管理制度,新会计制度所能够提供的信息质量也更高,会计报告体系上也更加准确、科学、完整,而内容上也更加详尽,并能够与国际会计准则相融合,这些新的变化都对我国水务公司的健康发展奠定良好的基础。同时也会对我国水务企业会计核算和、财务分析体系和经营管理等方面产生不同的影响。

(一)对水务企业会计核算的影响

新会计制度一方面是要求企业会计核算资料上更加规范合理,这就不仅仅要对会计文字和计量单位有明确的规定,并且要能够对很多业务类的会计处理有着明确的划分标准,这样就能形成更加科学有效的会计核算机制。尤其是在我国水务会计人员进行全面客观的分析和判断,其中主要是体现在以下几个方面,(1)严格遵守实质重于形式的原则和谨慎原则,并能巧妙地运用重要性原则在会计实务中的运用。(2)这就必须要能够涉及一些资产的确认和计量原则,例如是在资产的定义和确认条件等方面,(3)在涉及负债的确认和计量上,例如是预计负债量的确认条件和计量等。(4)在设计收入的确认和计量上,(5)在涉及会计调整或者是事项以及非货币性的交易等会计处理原则上。

(二)对企业会计财务分析体系的影响

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水务公司个人工作总结

岁月如梭,光阴任苒,转眼间到XX水务公司已有三年,在这宝贵的三年里,在公司领导的关心指导下,在同事们的帮助下,个人茁壮成长,思想素质和业务能力均得到了提高。为此,首先感谢领导给我提供这个学习和工作的平台,谢谢同仁们在工作上对我的帮助。在以后的工作中,我将竭尽所能,在平凡的工作岗位上发光发热。下面将个人的工作总结如下:

一、发挥能动铺设管网

在工作中,个人能够积极主动的发挥出个人的能动性,努力让工作做的更加完美;2011年6月至2012年4月,本人在XX水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作,在部门领导的关心和指导下,我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。在对发XX小区、XX小区、XX小区等几个小区的供水网进行改造时,由于各别小区地形复杂,给现场测量和画平面图带来了难度,为了破解这一难题,本人最后提出以小区大门为中心,采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸,功夫不负有心人,终于在规定时间内完成了领导布置的任务。

二、严格履职规范项目

立足本职,扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的,在给工作上,我能够严格履职,不断规范项目管理。2012年4月至5月,本人在XX区域供水建设项目施工科,从事项目的开工通知,施工规范、进度,统计施工安装材料,管网测压,竣工验收,现场监督施工规范等工作,此项目以XX为中心,向周围各镇泵站铺水网对接。在工作中我严格要求自己,尽职尽责,对施工现场做好监督和管理,积极帮助同事解决工作上的难题,安全、有序、规范地推进项目的工程进度。

三、努力学习提升技艺

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水务公司开展创先争优计划书

一、创先争优活动的指导思想。以水务公司文件精神为指导,以“巩固坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,围绕我公司实际,全面提高素质,促进公司经济效益提高为目标。通过开展活动,使我公司展现新环境,新风气、新面貌。真正将开展“创先争优”活动与本企业的实际工作紧密结合,不断提高工作效率、业务素质,推动自身建设和服务水平,确保活动落到实处。

二、创先争优活动具体标准。创先争优是创建5好基层党组织,争当5个模范的优秀共产党员。5好基层党组织的内容是:领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好。5个模范优秀共产党员是:自觉学习的模范,执行政策的模范,服务群众的模范,爱岗敬业的模范,遵纪守法的模范。通过这次活动的深入开展,让广大党员真正懂得什么是创先争优,如何让本活动与自己的工作相结合理出一条工作的新思路,新办法。开展创先争优活动,要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

三、创先争优活动具体步骤。(1)6月中旬召开动员大会,进行安排部署。(2)精心组织,统筹安排,6月下旬集中组织一次支部学习。(3)开展经常性的学习教育活动,认真组织党员政治理论学习和党的基本理论、基本知识学习,做到有计划、有措施、有检查、有时间保证。(4)7月份开展一次全体党员知识答题活动,全体党员每人都进行一次党性分析活动。每人上交一份党性分析报告,党性分析报告要结合前期开展的先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、入党时间、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,分析开展创先争优活动中的收获体会,并深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕个人存在的差距开展讨论,并提出个人改进的具体措施,7月15日前报告交办公室。(5)①设立质量监督科为党员责任区示范点。②设立第一项目部为促发展先锋队。③设立市青年文明号机运科为党员示范岗,把党员作用突出出来。④设立市创新创效先进集体技术科为技术创新岗位争先锋试点,在开展技术练兵、科技创新方面起带头作用。⑤设立办公室为组织创新保障队。通过这些典型的带动引导作用,提升党建工作水平。

四、设立专人负责信息上报及活动汇总工作,每月上报水务公司活动领导小组信息一篇,《供水工程快报》不定期刊发有关活动情况。

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水务公司监事会发展报告

集团公司监事会:

年是深化水务公司体制改革的重要一年,公司监事会工作按照区国资委、集团公司监事会有关工作部署,围绕公司生产经营及工程建设任务,建立完善监事会工作制度,突出监督检点,履行监督检查职能,促进了公司年度目标任务的顺利完成和企业健康发展。现将一年来工作总结报告如下:

一、建立完善监事工作机制

按照法律法规和有关文件精神,结合公司实际,制定印发了公司监事会年工作要点、出台了监事会议事规则,成立公司监事会办公室,落实3名兼职人员具体负责监事会日常工作,逐步规范了监事会日常工作活动。全年共召开监事会工作会议4次,安排布置了监事会日常监督管理工作,通报了公司财务审计情况,通过了公司《监事会议事规则》,审查了供水安装程序,研讨了自来水水损率等。

二、加强日常管理,切实履行监管职能

(一)建立企业董事、高级管理人员履职档案。严格按照《公司法》及公司章程规定的程序和要求,加强对公司董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督检查,建立了企业董事、高级管理人员履职档案。

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水务公司信息化平台搭建探究论文

[摘要]本文结合自来水行业信息化建设现状,客观分析自来水公司在信息化建设方面存在的问题,讨论其信息化建设的内容和功能以及在其建设中应注意的几个关键问题,为公司在今后自来水信息化建设中提供参考。

[关键词]自来水;信息化;建设;思考

“数字供水”是自来水公司服务理念、管理水平的体现,随着城市规模逐步扩大、新型产业出现和居民生活水平不断提高,城市供水的需求从质和量都有了很大提高,这就对自来水行业信息化建设提出了新要求。本文分析国内自来水行业信息化建设情况现状和存在问题,系统提出自来水行业信息化建设的构架方案,为公司在自来水信息化建设起到抛砖引玉的作用。

一、自来水企业信息化的现状和存在问题

1.国内自来水行业信息化现状。上个世纪90年代初期自来水行业就不同程度地开始致力于管理信息系统的建设,特别是近几年“数字供水”、建设信息社会的出现,对自来水企业信息化的要求越来越高。过去以生产管理、管网管理、营业管理、无纸化办公为主要核心的管理信息系统,已成为城市供水企业工作中不可缺少的工具。但是,在大中城市自来水行业的信息化大都采用以SCADA为基础的数据系统,它很好地解决了设备实时运行状态监测的数据采集、分析等支持功能;以ERP/EAM为核心,并与SCADA系统对接,对设备的运行、维护实施全面的在线实时管理;以GIS为辅助系统,与SCADA系统、ERP/EAM系统整合,形成实时在线的一体化数据管理平台,全面提高城市自来水信息化水平。

2.国内自来水行业信息化建设存在问题。富平自来水信息化建设正处于建设与逐步完善阶段,分析借鉴国内同行信息化建设十分必要而又迫切,纵观国内一些自来水公司信息化建设存在的问题主要表现在以下四个方面:

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水务公司优化两会安全开展通知

公司各部门:

春节即将来临,为切实做好春节和两会安全生产和内部稳定工作,有效遏制各类安全事故和案件的发生,根据区政府、集团公司近期有关会议、文件精神,结合我司情况,现就做好2012年春节、两会期间的安全稳定工作通知如下:

一、特别重视安全生产杜绝事故发生

(一)各部门要进一步提高对安全生产工作重要性的认识,务必保持清醒头脑,切实加强职工节日安全教育,落实安全措施和“一岗双责”制度,把春节、两会期间的安全生产工作抓好抓实;

(二)各部门要认真落实开展一次安全隐患、消防隐患排查,确保节日期间工程建设和供水安全;

(三)做好突发性工程建设和供水事故抢险工作的预案管理和物资储备,保障抢修及时到位;

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水务公司先进事迹材料

务本求实爱岗敬业勇做行业排头兵。该同志是一自来水公司管道维修队队长。他应征入伍;次年加入中国共产党;过后年退伍后分配到大石头林业局工作;退伍三年后调入自来水公司当上了一名管道维修工,在十余年的工作中,他以一颗豢豢的爱岗敬业之心,刻苦钻研业务,以娴熟的技术、热忱的服务,赢得了干部、职工和广大用户的尊敬和赞誉,被人们亲切地誉为大石头林区的“徐虎”,曾多次的被大石头林业局评为先进生产工作者、行业能手、岗位标兵、九六年被林业局授予“四学两建”标兵、九七年度“双文明”建设局级标兵、“升田”式模范党员、延边州优秀共产党员、九八年度吉林省劳动模范。

丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。十几年来,该同志以契而不舍的精神,脚踏实地的干劲,由一名管道学徒工慢慢地成长为一名管道维修骨干,直至现在的管道维修带头人----维修队队长,工作、职位虽然发生了变化,可他工作的热忱没有改变,为用户服务的态度没有改变,以厂为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值,自我奉献的“升田”精神没有变,自始至终都坚持奋战在管道维修生产的第一线,每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管钳,他热爱管道维修工作,管道维修同样也离不开他,为了更好的工作,他经常的奔波于大石头地区的大街小巷,细心的查看翻阅公司的管网资料,进行对照,全面的掌握全地区的管网分布及走向,为今后维修工作奠定了坚实的基础,十几个春秋过去了,公司领导换了几任,无论哪任领导,哪届班子安排他干怎样的工作,多么艰巨的任务,他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成。

二00一年至二00三年的三年里,可以说是自来水公司自1979年组建以来工程量最大、维修任务最重的三年、管线在地下已埋设二十年之久,且多为铸铁管线,使用寿命将至,加之大石头地区水质较差、管线堵塞、腐烂漏水现象相当严重,大面的无水户急剧上升,水量损失严重,面对如此巨大的压力。该没有被眼前的困难所下倒,而是忍着严重的甲状腺亢进的疾病,揣着药片,毅然地带着公司全体管道工投入到维修施工中,他们抓安全、保质量、抢进度,以高度的主人翁责任感顽强拼搏,昼夜奋战我们东北地区地质疏松,地下水位高,含沙量大,易出水,容易塌方,而地下管道作业的深度均在2--4米之间,在这样恶劣的生产环境下,该同志总是冲在前,抢在前,干在前,有的地段积水很深,但为了早日完成工程,他和管道工一起跳入水中,带水作业,夏天时还可以,但在入冬和早春时节,冰水刺骨,站在水中其滋味可想而知,一天下来手脚都被冻坏了,但该都忍着坚持工作,没有因此歇过一天班,现在他的手和脚还有严重冻伤的伤疤。经过大家三年来的共同努力,大石头地区的供水管网运行已趋于正常,无水少水现象基本缓解“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。

他还以高超的技术和优质的服务赢得了广大用户的信赖。二00二年七月的一天晚上九点多钟,天下着大雨,一位用户急急忙忙地跑到该家,说家中管道断裂,加上下雨房屋会有倒塌的危险,想求该帮忙,当时他正患感冒,可二话没说,拿起工具就走,到用户家一边住外掏水,一边挖坑,堵漏,更换零件,一干就是几个小时,等处理完毕已是下半夜1点多钟了,用户看他浑身都湿透了,感动的流下了热泪,并要有所表示,可他却说:“这都是我们应该做的。”

还有一次,该正在家中吃午饭,一位年近七旬的老大爷慕名找到他家,说家里的自来水坏了,满屋都是水,该一听放下饭碗就跟老大爷去了,经过检查是自来水进户主管线底部漏水,需要挖地面,老大爷岁数大了,家中又没有其他帮手,该就自己动手一口气干了两个多小时,终于修好了漏水的管道,并且主动平整了地面,感动得老大爷一个劲地道谢。公务员之家:

该同志在熟练地掌握上下水管道安装维修和工程施工技术的同时,从不放过任何一个学习的机会,他谦虚好学,不懂就问,主动拜师求艺,跟着老工人,又系统地学习了水电焊技术,一次公司接受了两栋住宅楼上下水工程,任务繁重,楼顶水箱既大又笨重、需要用水电焊,公司只有一名电焊工忙不过来,该同志就主动利用中午和下午班后时间,加班加点焊水箱,保证了居民楼给水施工任务的顺利完成。二00一至二00二年三年间,该同志参与和带领管道维修队的全体人员,共为住户室内维修630户(次),处理上下水堵塞269户(次),楼户卫生间漏水105户,室外管道阀门维修273处,上下管线接头110次,刷楼房水箱140个,清淘下水井700多个,平房上水安装21栋,受到了广大用户的普遍好评。

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