税务部门范文10篇

税务文化是社会主义先进文化的组成部分。在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，税务部门肩负着历史使命和重要责任，需要充分运用税务文化的力量，以正确的价值观念、先进的管理理论、共同的发展愿望，凝聚精神力量，筑牢共同的思想基础，培育良好的道德风尚，促进科学发展，激发税务人员的积极性、主动性、创造性，使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上，税务部门的共同价值取向充分展现，税务文化软实力得到进一步提升，进而形成推动税收事业发展的巨大内在动力。而结合新时期税务部门工作的特点，税务部门的基层建设与税务文化建设也是相辅相成、密不可分的。

一、税务部门基层税务文化建设的重要性

（一）有利于增强干部的凝聚力和战斗力。文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能，尤其是文化的约束功能是一种“软约束”，它所产生的文化氛围、群体行为的准则和道德规范，能够使职工之间相互理解、配合、激励，形成团结和谐的融融亲情，以强大的凝聚力消除制度管理这种“硬约束”可能造成的负面影响。加强税务文化建设，能够促使大家对部门产生一种强烈的向心力和荣誉感，从而使广大干部把自己的命运与单位的命运紧紧联系在一起，为了共同的利益和目标而努力。

（二）有利于提高干部的综合素质。我国的税收事业正处在一个加快改革和蓬勃发展的重要时期，要努力使各项工作适应新形势的需要，必须要有一支高素质的干部队伍为基础，先进的税务文化是“以人为本”的文化，他以逐步实现并不断提高人的价值作为工作的出发点和归宿点，正确引导大家树立主人翁意识，培养干部的学习意识，提高干部的履职能力，促进干部的全面发展，使人的个性得到尊重，人的潜能得到开发，人的素质得到提高。

（三）有利于提高干部的履职能力。税收事业发展的步伐，迫切需要加强基层文化建设，需要用先进的文化理念、高尚的思想境界和良好的职业道德规范，来统一干部的思想和行动，为有效履行工作职责提供强大的精神支撑。

（四）有利于树立良好的社会形象。部门形象的树立离不开先进文化的建设，通过开展以创建文明单位为中心内容的各项文化建设活动，突出部门文化建设的重点，积极倡导，广泛宣传，让群众了解税收对国家、对人民的巨大贡献，使我们在社会上建立起良好的信誉，塑造起良好的社会形象。

使我实践中了解社会、实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，让我学到很多在课堂上根本就不到知识,实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历。既开阔了视野，又增长了见识，也是走向工作岗位的第一步。

一．实习目的

一个国家经济发展的命脉，税收国家财政收入的主要来源。一个国家赖以生存的经济基础。为保证国家的财政收入，国家设有税务局。作为财税专业的学生，为了实地了解我专业知识，为了进一步加深我专业知识的学习，也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作，对税务局又一个总体上的解，进行了为期两周的实习。

二．实习单位简介

这是学校的地点实习单位，实习地点是地税局。离我学校不远。这次的实习单位是学校统一安排的地税局位于：地税大楼。

三．实习成果

在上级局领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以省委要求当好“三个示范”为动力，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委十一届八次全体(扩大)会议和上级局提出的工作目标和要求,切实按照县局党组年初提出的“抓收入、善服务；强管理、夯基础；增活力、重提高”的十八字工作要求，同心同德、积极进取，圆满完成了全年的各项国税工作任务，为我县经济社会持续协调发展作出了积极贡献。

一、树立发展观，税源控管有效增强，税收收入平稳增长

年，我们紧紧围绕省局下达的收入任务，围绕县财政收入盘子，重视县域经济发展，增强组织收入工作的计划性、预见性和主动性，强化税源监控、加强分析预测，强化欠税管理和免抵调库管理。全年完成国税收入24万元（含免抵调库9183万元），同比增长8.36%，其中：核电税收完成165368万元，同比增长4.65%;县域税收完成75138万元,同比增长17.53%。

年国税收入体现县财政总收入69396万元,占年县财政总收入的53.58%，同比年58842万元，绝对额增加154万元,增长17.94%。年国税收入形成县地方财政收入17329万元，占年县地方财政收入的28.07%，同比年15018万元,绝对额增加2311万元,增长15.39%，为我县经济和社会各项事业的发展作出了积极的贡献。

二、树立大局观，税收职能充分发挥，纳税服务日益优化

我们牢固树立税收服从、服务于经济的理念，围绕全县经济发展大局，不断创新服务手段，优化服务方式，进一步发挥税收职能作用，促进了地方经济的发展。

按照市局党组提出的“坚持一个中心，突出一个重点，促进六个提高”的总体要求，税政科坚持依法治税，强化税收管理，转变作风，狠抓落实，积极探索税政管理工作新路子，在税种管理、税政调研、落实税收优惠政策等诸多方面都取得了较好成绩，落实再就业优惠政策、营业税税收资料调查、煤炭行业税收管理多项工作受到省局的通报表彰。现将全年工作总结如下：

一、组织收入工作

今年以来，税政工作继续以组织收入工作为中心，在依法治税的前提下，深入挖掘政策潜力，大力加强税政管理，保证了各税种收入任务的圆满完成。

一是加强各税种的管理，保证各税种收入的稳定增长。年初，我们就提出了各税种收入每月必须较同期有所增长的目标，每月对各税种的收入情况进行监督和分析，采取多种措施，狠抓薄弱税种、薄弱环节的征收管理，保证了各税种收入的大幅增长，截止11月，有五个税种增幅居全省第五，其中多个税种增幅居全省第一。

二是加强税源管理，抓住组织收入工作的重点。今年，我们进一步转变观念，切实重视对重点税源的监控。在企业所得税方面，对年纳企业所得税100万元以上的10家企业进行重点监控，掌握重点税源企业的纳税情况，分析税收增减变化原因，有针对性的开展管理工作，着力解决纳税大户的税收问题,共到济钢、豫光、沁北电厂、奔月集团、xx煤业等企业，就有关税收政策进行辅导几十次，得到普遍好评。10家重点税源企业共入库企业所得税万元，占全市企业所得税总收入的%。个人所得税方面，继续加大和完善了对全市50家重点扣缴义务人和100家重点纳税个人的管理和监控，保证了个人所得税的大幅增长。

三是加强新税收增长点的管理。结合我市情况，对发展形势好，税收增长潜力大的行业，采取措施加强税收管理。如针对我市重点工程、重点项目固定资产投资规模加大，加强建筑营业税的管理；针对煤炭行业、电解铅等行业经营形势的好转，加强企业所得税的征收管理；针对企业改制股金分红的增多，加大对个人所得税的征管等，切实将税收增长点转化为地税税源。

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好！

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

摘要：现阶段，我国的税务系统正在进行全面的改革和升级，在不断的开拓创新，对于“放管服”的政策改革正在紧锣密鼓的层层推进，从政策的实施上看还是有一定的效果，取得了明显成效。逐渐的放开权利，把各项权利进行分散管理，大幅度削减了繁琐的环节，优化了税务行政的审批和备案环节，简化了纳税人需要提交的资料报送，一点点的把权利进行层层划分，从根本上为纳税人员减免了负担；但是在税务工作上加强了管理，在税收征管的方式加快了脚步，在国家出台了相关的工作规范，在金税三期系统和增值税发票的新系统下，对信息管税和风险管理加强个管理力度，建立健全完善的事中事后管理体系；在服务质量上不断的进行优化，将“便民办税春风行动”切实的落实，深入推进国税局和地税局强强合并，使纳税人的满足感增强。

关键词：税务部门；“放管服”；企业；应对措施

“放管服”是税务部门进行改革是和转变职能的重要环节，可以充分的发挥税收作用，是不断优化征管体制改革的第一步，是建立良好的税收环境、减轻纳税人负担的最有效的途径，在一定程度上提升了税收的管理能力，营造了公平公开透明的营商环境，在实现税收现代化的道路上，具有一定的促进和现实作用。作为企业来说，适应“放管服”的改革非常重要，企业有三个方面要进一步加强。

一、企业必须依法纳税、诚信经营

随着信息技术的发展，税收管理方式也在不断改进。税务管理部门通过“互联网＋”的税务征管方式，可以实时采集并掌握海量交易数据，不需要事后查阅账本和凭证，所以企业税收问题不要心存侥幸。企业必须增强纳税意识，提高税收遵从度，依法纳税既是企业应尽的义务，也是企业的社会责任。税务系统通过运用税收大数据，对纳税人的信用进行监督和控制，评估各项风险的动态进程，根据监督管理和评价结果，采取分类的服务和管理。针对信用度低下和存在风险大的纳税人进行重点的监控，对于那些低风险的纳税人，也要做好一定的防备和提醒措施，这样以来能够更好的让纳税人进行自我的修正；在信用级别高和没有任何风险的纳税人上要及时的沟通，在没有问题的时候不做过多的打扰，把纳税信用体系逐渐的与社会信用体系想结合，强化守信联合激励和失信联合惩戒，构建纳税人自律、社会监督和行政监管相结合的合作机制。利用海量税收数据实现对纳税人信用和风险的动态监测和评价，并根据监测和评价结果实施分类服务和差异化管理。对信用水平低、风险水平高的纳税人实施重点监管；对低风险水平的纳税人主要做好风险提示工作，促进纳税人自我纠正、自愿合规；避免过度干扰高水平、无风险的纳税人。进一步将税收抵免制度纳入社会信用制度，加强对信用人的联合激励和对不诚实行为的联合惩罚，建立纳税人自律、社会监督、行政监督相结合的合作机制。企业一定要珍惜自己的税务信用。随着中国信用体系的逐步完善，企业信用信息将纳入信贷审批、政府采购、工程招投标等各项经济业务活动，各政府部门将联合启动失信惩戒机制，将使失信企业“一处失信，处处受限”。同时税务部门要进一步简政放权，就务必会加强和完善事中事后监管。税务部门通过大数据对企业进行纳税评估，一旦发现异常，就会启动税务检查程序或税务稽查程序。以后企业将面临更多的纳税评估和税务稽查，企业的税收责任将大大增加。目前税务系统普遍推广“双随机”抽查机制，建立市场主体名录库和执法检查人员名录库，通过摇号等方式，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，所以企业对税收问题必须保持高度重视，避免税收风险。

二、企业应该建立以“税务风险为导向的税务管理体系”

一、税务部门统征社会保险费的意义

(一)税务部门统征社会保险费，有利于保证和加大社会保险费的征收力度

在我国，税务部门肩负着筹集国家财政资金、调节社会收入分配、支持改革开放、促进经济发展等重要职能。经过多年实践，它们积累了大量和丰富的征管经验，培养和锻炼了一支作风过硬、业务精熟、能打硬仗的干部队伍。同时，税务部门机构遍布全国城乡，拥有在登记、申报、征收、管理、统计、检查、清欠等环节征管工作的优势和手段。因此，实行税务部门统征社会保险费，不仅可以充分发挥税务部门的征收优势和运行机制，而且还可以不断规范社会保险费征收行为、提高征管质量和降低征收成本，有利于保证和加大社会保险费的征收力度。

(二)税务部门统征社会保险费，有利于促进社会保险费征管体制的完善

由税务部门统征社会保险费，按照税收征管模式对社会保险费实行规范化征管，不仅促进了社会保障资金由收支混合管理向收支两条线管理的转变，而且实现了社会保障资金收、支、管、用等运行过程的有序化和规范化，有利于推动我国社会保险费征管体制的进一步改革和完善。同时，税务部门统征社会保险费，又大大减轻了社会保险经办机构的工作量，能够把社会保险经办机构从繁重的征收工作中解脱出来，集中精力搞好社会化管理和服务工作，有利于提高社会保障的社会化服务水平。

(三)税务部门统征社会保险费，有利于促进税务机关地位的提高和作用的发挥

在平凡中书写辉煌

一、勤奋学习，提高素质，努力掌握税收本领适应新形势下税收需要

参加工作，我就担任了分局税收会计工作，本以为自己是税收专业出身，工作会得心应手，而真正当我面对一摊企业报表、帐本例行税务检查时才发现，我掌握的知识太少。在一次税收检查中，连一家企业的营业收入都弄的不是很清楚，这两件事对我感触很大。由此我深深地认识到，加强业务学习、提高自身业务素质是作好税收工作的关键，要做一名合格的税务工作者，仅凭一腔热情而没有过硬的业务本领显然是不够的。

从那时起，我就下定决心，一切结合税收工作实际从头学起，找出学过的课本，购买税收资料，深下去心去，狠抓学习。那时由于机构分设，分局人员少、头绪多、任务重，我一人担负两个人的工作，既干会计，又负责区域内的税收征管工作，白天下企业，晚上还要加班加点建立档案资料，处理会计业务，有时须加班到深夜，空余时间很少，要学习只能靠自己挤时间；另一方面，我虚心向身边的老同志学习，学习他们优良的工作作风以及灵活而不失原则的工作方法，学习他们丰富的工作经验，并坚持学中干、干中学，有空便往企业跑，与企业财会人员交朋友，深入各类企业了解掌握企业怎样建帐、立帐，搞清不同行业财务处理的程序及思路。正所谓“一分耕耘、一分收获”，通过坚持不懈地学习和实践锻炼，我的业务能力不断的得到提高。在历年省、市、区局组织的业务考试和税收检查中，都取得了较好的成绩，得到了领导和同志的好评。

二、搞好纳税辅导，提高纳税意识，寓执法于服务中

税务部门作为国家的执法部门，一方面要依法征税；另一方面，又要让纳税人满意。怎样处理好征纳之间的关系？在这方面，我做到：“搞好纳税辅导，寓执法于服务中”，即在执法中服好务，在服务中执好法。注重加强对纳税人的宣传和辅导工作，尤其对那些会计知识和税收业务差的单位，坚持实行上门服务，手把手地帮助企业理顺帐务。

20*年*月全国税务系统深入推行税收执法责任制工作会议在北京召开，会议提出在全国税务系统全面推行税收执法责任制。两年来我市各级税务部门本着“内外并举、重在治内、以内促外”的工作方针，积极探索推行税收执法责任制的具体措施和有效途径。经过一年多的努力，初步建立了税收执法责任制制度体系，为下一步全面推行行政执法责任制奠定了基础。但是，基层税务部门在这项工作的具体贯彻落实中还存在一些问题亟待正视，需要采取有效措施加以解决。

一、当前落实行政执法责任制工作中存在的主要问题

行政执法责任制推行以来，各级税务部门虽然在理论研究和具体实践方面进行了积极的探索和有益的实践。但是，推行行政执法责任制的工作中还存在着一些亟待解决的问题，这些问题不解决，税收执法责任制度就落不实，抓不好。问题主要表现在以下几个方面：

（一）对推行行政执法责任制工作的重要性认识足，重视不够

有些领导和不少税务干部没有从依法治税的高度理解和认识推行税收执法责任制的重大意义。认为推行税收执法责任制工作只是应景之作，难以长期坚持下去。把落实税收执法责任制当成是自己人给自己人“下套子”、上“紧箍咒”。也有一些干部怕得罪人，怕过错追究影响部门形象和稳定，从而被动应付，消极敷衍，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。正是认识上不到位，有的税务部门对落实税收执法责任制只停留在学习文件的形式上而已，没有建立组织机构和制订具体措施。也没扎实的开展税收执法责任制检查和过错责任追究。

（二）岗责设置不合理，权责不对等

尊敬的各位指导、同志们

你们好！

站在这里参与市局组织的竟职演讲，明天。心境十分冲动。首先，要感激市局新一届党组给我发明的这次地下、公道、公正的竟职时机，同时也借此时机，感激市局指导和同志们对我多年来任务上的支持、协助和生活上的关怀保护，要以良好的心态和积极的态度，把这次时机当

等待指导和同志们检验。作学习别人、展现本人和鞭笞任务的难得机遇。

1989年7月参与税务任务，1968年6月出生。中共党员，大学学历。自从参与税务局任务以来，就不断在市局办公室从事机要秘书、财务、文书及档案管理员等任务，如今担任办公室的失密、办公自动化及零碎维护、会议告诉、机要交通、文电处置、组织施行综合行政管理信息零碎和维护征税征询零碎、政务值班、查阅省局内网办公室公共信箱、科内固定资产管理、报送突发事情等业务。

不只源于我对税出工作的酷爱，参与这次竟职。也觉得本人有以下几个方面的劣势：