水利文化范文10篇

摘要：水是人的生命本源，水利文化是中华文化的重要组成部分，是无数劳动人民智慧的结晶。本文将结合安徽省淠史杭灌区的实际情况，从灌区职工的思想政治、文化宣传角度出发，阐述新时期水利文化建设的重要性，旨在更好的进行水利文化建设，实现水利经济的可持续发展。

关键词：新时期；水利文化；实践；思考

“上善若水，水利万物而不争……”早在春秋战国时期就有关于水利文化的记载，水利文化由来已久。水利文化经过几千年的发展已成为中华文化的重要组成部分，对中华文化的传承具有重要作用[1]。淠史杭灌区是中国主要的灌区之一，在中国水利史上占有重要地位，对中国的防洪、灌溉、发电等具有重要的作用，极大的促进了经济社会的发展。2016年，安徽省水利厅厅长方志宏同志在《全厅系统“两学一做”学习教育、“四个专项整治”暨专项巡视整改推进工作会议上的讲话》中指出安徽省目前处于“十三五”的决胜阶段，对水利事业的发展提出了更高更新的要求。因此，有必须结合该灌区实践，加强全灌区水利文化建设的探讨，更好的服务水利经济建设。

1淠史杭灌区水利文化建设情况

淠史杭灌区是新中国成立后兴建的全国最大灌区之一。以防洪、灌溉为主，同时兼备水力发电、城市供水、航运和水产养殖等综合功能。淠史杭灌区的灌溉系统呈“长藤结瓜式”，含概五大水库、三大渠首、200多座中小型水库、21多万座塘堰等，非常宏伟。淠史杭灌区由淠河、史河、杭埠河三个毗邻灌区组成，横跨江淮两大流域，科学合理的利用雨洪资源，维持了灌区的良好生态环境，在全省经济社会发展中发挥着不可替代的巨大作用。目前，淠史杭灌区在安徽省的面积达14107km2，有效灌溉面积66.7万hm2，成功的将原来的贫脊之地转变为富饶之地，在中国治水历史上具有非常重要的地位。2017年3月水利部副部长刘宁强调[2]，淠史杭灌区是创业先辈经过不断的努力、千辛万苦建设而成，我们应铭记先辈的艰苦奋斗精神，在先辈的基础上，通过改革创新，推进灌区建设，增强治理能力，重视防汛抗旱工作，努力建设一个现代化的大灌区。同时要加强水利宣传力度，广泛宣传水利文化，分析总结灌区建设以来的利与弊，加强基础设施建设，不断提高灌区的影响力，让人们更好的了解水文化，更加重视水文化的建设，更好的发展水利事业。

2水利文化建设的主要内容

摘要：党的十七大报告中提出推动社会主义文化大发展大繁荣，把文化建设放在了极其突出的位置。水利作为国民经济重要部门，加强水利文化建设，对于树立和落实科学发展观，加快水利改革与发展具有非常重要的意义。

关键词：水利文化；存在问题；原因分析；发展思路

水利部党组根据党的十七大报告提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，作出了大力加强水文化建设，丰富发展水文化的传统内涵和时代精神的重要部署。本文旨在党的十七大精神指引下，进一步研讨和谐文化建设和水利文明和谐创建实践中的重要理论问题和现实问题，努力为推动水文化建设和水利事业科学发展，促进社会和谐提供精神动力和理论支撑。

一、水利文化建设内涵及重要地位

（一）水利文化概念

由于人口剧增与水旱灾害的频繁出现、水资源短缺、洪水威胁和水质污染的问题日益突出，在相当大的程度上制约着我国经济和社会的进一步发展。我国水利界在20世纪80年代后期发出了进行“水利文化”研究的倡议，试图通过对“水利文化”的研究，从本质上揭示水利发展的客观规律，探索人与水、人与自然和谐共处的有效途径。

为了全面了解XX局单位文化建设情况，最近我带领有关同志到XXX、XXX等单位进行了调研，通过座谈和现场考察等方式，了解了各单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位文化的建议。

一、基本情况

近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。

1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育”、“*精神”、“深入学习实践科学发展观”等学习教育活动；开展了以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为主要内容的理想信念教育活动；开展了向邓平寿、谢会贵、崔政权等先模人物学习活动；开展了和谐基层建设、和谐单位建设等活动。在不同时期，针对干部职工思想上出现的热点难点问题，我局做了大量的释疑解惑、理顺情绪、调适心态、化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。

同时，我局还以《XX运河网》为阵地，开辟了“机关党建”、“廉政建设”、“队伍建设”、“文明创建”、“青年之家”、“职工论坛”等栏目，宣传上级的工作思路和重要决策，宣传水利系统先进模范人物的事迹，交流思想政治工作经验，刊登干部职工的学习体会和调研成果，为我局思想政治工作构筑了一个崭新的平台。

2、和谐单位建设取得扎实效果。按照海委的统一部署，我局于20*年组织实施了“和谐基层建设年”活动，通过帮扶和增强基层自身造血功能，帮助基层解决了影响基层发展而又无法通过自身解决的大问题，12基层河务局（闸所）搬迁建设工程、基层大型修缮项目实施后，极大地改善了基层单位的工作生活条件，基层干部职工的精神面貌焕然一新，干事创业的热情被激发出来。20*年，我局又按照海委“构建和谐海委”的要求，大力开展了和谐单位建设，制定实施了《XX局和谐单位建设实施意见》，明确了当前和今后和谐单位建设的目标和任务。《意见》中还鲜明地提出了全面推进水文化建设的构想，提出高度重视挖掘、保护和开发XX运河的历史、文化价值，进一步做好XX运河历史文化的传承工作。目前，我局《XX运河志》续修和《岳城水库志》编修工作，开始着手收集整理XX运河及沿河各地文化资料，开展文化标识碑（牌）设置的前期工作。邯郸河务局开展了“明白漳河”课题研究，收集整理漳河各方面的资料，在水文化建设方面进行了有益的尝试。

近年来，企业文化建设已成为现代企业管理从物质、制度层面向精神层面发展的趋势。企业是否有深厚的文化底蕴，是否拥有独具特色、富有个性化魅力的企业文化，直接决定着企业的市场竞争力，决定着企业的兴衰成败。加强企业文化建设，不仅能够科学整合企业生产要素，而且能够增强企业凝聚力，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。水利施工企业由于其行业流动性、分散性的特点，企业文化建设显得尤为重要。山西省水利建筑工程局(以下简称“水工局”)组建于1958年汾河水库建设时期，是山西省最大的、唯一拥有国家一级资质的国有水利施工企业，也是山西省水利基本建设的骨干队伍。50多年中经历了从计划经济到市场经济，从财政预算单位到自收自支事业单位又到企业的转换。体制转换过程中，积累了众多难以理清的历史问题。20世纪90年代以来，由于激烈的市场竞争，企业面临着巨大的生存压力。面对这样的生存状况，新一届领导班子积极想办法，找市场，积极研究和探索党建工作新途径。在结合水利施工企业点多、面广、管理跨度大等特点的基础上，极力打造水工企业文化，在山西省实施兴水战略的主战场发挥了主力军作用，使企业实现了高效快速发展，使水工局这个历经50年沧桑的老企业生机再现。

1把企业文化作为思想政治工作的入手点紧抓不放

2007年，结合兴水战略带来的发展机遇，水工局确立了“忠诚、团结、努力、卓越”和“领导要讲正气、班子要有朝气、职工要有志气”的企业文化核心精神。要求领导要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，处处起到表率作用；领导班子要精诚团结，齐心协力，形成班子整体的强大合力，成为带动本单位工作更好、更快发展的火车头；全体职工要树立局兴我荣、局衰我耻的思想观念，增强对企业的忠诚度，增强我是企业大家庭一员的归属感。通过大力弘扬企业文化，激发了广大职工的工作热情，增强了全体职工的凝聚力、向心力、战斗力，形成了团结、健康、积极、向上的良好氛围。

2引导职工参与企业文化建设，提升企业竞争力

为了把工作做的更好，为了维护企业的稳定和发展，企业领导注重多方面开辟职工民主管理的渠道，引导职工参与重大事项的决策。一是多方开通职工的知情渠道和话语渠道。为推进政务公开，增加透明度，在召开会议、文件传达、会议通报有关情况的基础上，为职工提供发表意见的平台。水工网站的建设，打开了企业领导和职工信息沟通的绿色通道。对于职工在网上的提问和反映的情况，网管员会及时地反馈给决策层，方便了领导和职工、工地与机关的沟通和交流。二是完善职工代表大会制度，为职工行使民主管理权利提供规范的实现形式。每年一次的职工代表大会着重审议局行政领导作出的企业规划、决策，审议决定其他有关重大事项等。在职工代表大会闭会期间，遇有特别重大决策事项和涉及全局长远性问题及事关职工切身利益的事项等，如大额度资金使用、职工拆迁安置售房及土地开发项目收益使用等，召开职工代表大会联席会议进行讨论表决。职代会制度的执行，进一步尊重了民意，集中了民智，提高了决策水平。职工的民主管理意识明显提高，参与重大事项决策的积极性普遍增强。使水工企业文化推广深入人心，并得到职工的认可和拥护，极大地夯实了群众基础，保持了大局稳定。

3把企业文体活动纳入企业的发展战略

摘要：党的十七大报告中提出推动社会主义文化大发展大繁荣，把文化建设放在了极其突出的位置。水利作为国民经济重要部门，加强水利文化建设，对于树立和落实科学发展观，加快水利改革与发展具有非常重要的意义。

关键词：水利文化；存在问题；原因分析；发展思路

水利部党组根据党的十七大报告提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，作出了大力加强水文化建设，丰富发展水文化的传统内涵和时代精神的重要部署。本文旨在党的十七大精神指引下，进一步研讨和谐文化建设和水利文明和谐创建实践中的重要理论问题和现实问题，努力为推动水文化建设和水利事业科学发展，促进社会和谐提供精神动力和理论支撑。

一、水利文化建设内涵及重要地位

（一）水利文化概念

由于人口剧增与水旱灾害的频繁出现、水资源短缺、洪水威胁和水质污染的问题日益突出，在相当大的程度上制约着我国经济和社会的进一步发展。我国水利界在20世纪80年代后期发出了进行“水利文化”研究的倡议，试图通过对“水利文化”的研究，从本质上揭示水利发展的客观规律，探索人与水、人与自然和谐共处的有效途径。

水利文化，作为整个中华民族文化的一部分，具有非常深刻的文化意义。古有“大禹治水”神话，它虽是不完全的群体水利文化，但素来被我们水利人引以为自豪；它体现的思想、精神、价值和深刻的文化内蕴，被一代代“水利人”继承和发扬光大。今有“大禹治水”现代水利人，所遵循的“献身、负责、求实”精神，是个体、群体和整体水利文化的体现，是现代水利、可持续发展水利的体现，是现代水利新文化的价值体现。

*，因水而立，因水而兴与碍。*历来具有深厚的水利文化底蕴。一九九八年产生了“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚韧不拔、敢于胜利”的现代抗洪治水精神，水利文化得到提升，现代水利新文化得到升华。*市水利局作为*水利的主管机关，如何在水利新文化与文化的组织之间发挥作用，并使之溶入*水利及水利文化之中，做了有益的尝试。

一、重视水利机关组织文化的结构

水利机关把价值观作为水利机关组织文化的核心内容。多年来，探讨机关员工共同拥有的、用来指导彼此行为的价值系统，又是溶精神、物质、民主、和谐的机关文化的打造、串联、凝聚的基本形式。在实践中形成了机关员工共享的一整套价值观、信念、理解、思维方式和与之相配的组织、运作的机关组织文化方式。

水利局在具体实施运作当中，注重从四个方面把握机关组织文化结构：

1、确定机关行为指标。一般把握四个方面：（1）运用机关故事。通过运用机关故事，告诉员工机关曾经发生的事件，证实重要的价值观与行为规范，显示机关在社会中的独特功能。（2）举行机关仪式。通过举行欢迎大会、升降、表彰、总结、座谈等形式进行溶合。（3）整合机关语言。有效使用机关词汇，如行话、俚语（别称、尊称）等，使机关员工意识到同属感。（4）确定机关符合。通过选定名牌、标识、口号、标语及对办公室装修等，传递共识的内容。

摘要：伴随着社会生产模式的变革和经济的发展，人们对于水资源的需求总量不断提高，在此背景之提高水利工程建设步伐成为水利事业长远发展的必然要求。传统水利工程设计将重点放在其调蓄功能上，缺乏生态景观的设计和文化元素的融入，使得水利工程的经济、文化综合功能发挥不足。针对于此本文就水利工程设计中生态景观和文化元素的构成关系进行了分析，希望可以为我国水利工程设计理念的创新和水利行业的发展提供有益的借鉴。

关键词：水利工程设计；生态景观；文化元素；构成关系

生态景观和文化元素构成关系的分析是现代水利工程设计的新的研究方向，是提高水利工程综合效益，促进当地经济和生态可持续发展的重要依据。水利设计人员需要对工程建设地的周边环境、气候特征、文化因素等进行综合的考虑，通过水利工程展现地区的文化内涵和生态景观特色。加强水利工程设计生态景观和文化元素的构成关系研究对于传承区域历史，提升文化品质也具有积极的推动作用。

一、生态景观和文化元素的构成关系

1．主从关系。水利工程设计人员必须要明确生态景观与文化元素二者之间的主从关系，生态景观为主，文化元素为从。水利工程基础设施结构是生态景观设计和展示的基础，从文化角度来讲生态景观可以算作较为特殊的人文景观，文化元素需要以生态景观为依托，不同区域的历史文化存在差异，因而文化元素的融入手段和展示方式也有所不同。从主从冠词层面来讲，水利工程的社会效益和生态效益需要通过生态景观为基础来实现，而文化元素则是生态景观文化底蕴的必要条件。2．平衡关系。现代化的水利工程设计需要加强生态景观和文化元素构成关系的研究，从而找出实现水利工程建设生态景观与文化元素实现物质与精神平衡的途径。水利工程社会效益的实现是其功能性评价的重要指标，在生态景观建设中需要以区域生态环境保护目标为基础，协调当前社会公众对于水利工程项目的生活工作行为需求和心理需求。水利工程中的文化元素在一定程度上展现了区域的精神风貌和文化形象，是平衡水利工程项目社会效益和经济效益的重要手段。因而在水利工程设计中必须要注重文化元素和生态景观的平衡关系。3．形象关系。受我国疆域辽阔的影响，水利工程项目的建设区域的地理环境、历史文化、生态特征以及人文景观等方面都存在显著的差异，这在一定程度上增加了水利工程设计的难度。设计人员要在充分了解水利工程建设条件的基础之上，结合区域的生态环境和文化特色进行水利工程项目的设计，提高水利工程设计方案的科学性，充分展示区域的文化形象和生态环境风貌。生态景观是水利工程展示区域自然地理特征和生态环境特色的重要手段，区域文化则以生态景观和其他的水利基础设施为依托以获得社会认同感。

二、生态景观与文化元素构成的基本原则

跨文化视域下水利大学英语教学新模式探索语言是文化交流的桥梁，是文化与信息传播的重要载体，同时文化又赋予语言最基本的内涵。故在世界经济一体化和文化日趋多元化的大背景下，水利专业英语教育除了要提高学生的综合英语能力外，还应该加深对目的语和母语国家背景文化的了解，如此对语言学习将有极大的益处。但就目前的水利专业英语教学成效来讲，跨文化视域下的水利专业英语教育成果还不够理想，这是因为教师对文化教学模式的选择太单一、教师对跨文化教学的认识与教学实践不相符合、跨文化内容在英语教材中太少以及学生不能正确处理语言学习与文化学习的关系。由孙仕军、刘海生主编，黄冠华、迟道才主审的《水利专业英语》(中国水利水电出版社，2019年8月版)一书，在用英语介绍水利专业领域的主要技术问题的同时，还综合考虑了每篇文章的系统性、完整性，及其所涉及的中英文化，旨在丰富跨文化教学教材，创新水利专业英语教学模式，增强学生对文化交流的敏感性和包容性。

通读全书，可发现该书具有以下几大特色。

一、观点具有创新性，知识点丰富多样

《水利专业英语》一书作为普通高等教育“十三五”规划教材，立足水利专业英语课程教学的需要，提出了一系列新颖的观点，如在讨论如何撰写科技论文摘要时，提出了“四要两不要”的原则，即要明确该项研究工作的主要目的和范围、要列出所使用的研究方法、要阐述研究成果、要阐明结论、不要提及论文中没有涉及的内容或结论、不要应用参考文献。这些原则呈现出较强的针对性、实用性和创新性。客观上，目前国内高校广泛采用的水利专业英语类教材，往往较为重视理论阐述，与时展、经济改革、产业创新等连接不紧密，如此，对教学过程中教师的教学内容、教学方法、教学手段，以及学生的学习兴趣会产生一定负面影响。该书虽然也属于高等教育英语类教材，但是其内容编排摆脱了传统同类题材的局限，不仅向学习者阐释了水利专业知识及其相关的理论，还传递了水利领域最为前沿的信息和最新的科学技术，如当下人们关注的焦点－－水资源利用与管理，再如当前不断开发的水利技术－－水污染、环境污染治理技术，呈现出一定的创新性。此外，该书在确保内容新颖性的同时，还涉及了更广泛的知识点，如灌溉方法、滴管系统、电力系统、大坝、水文循环、水轮机、水污染等，与最新水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等专业的需求保持着较高的契合度，对增强学生运用英语进行专业和学术交流、从事工作的能力具有一定作用。

二、选材难度适中，内容阐述科学合理

相关文献与论述是学生学习英语的良好材料，这些文献论述中包含着民族文化特点、语言用法习惯、不同领域的前沿信息，为学生营造较为具体的语境氛围，对学生的语言学习有着不可忽视的作用。相应的，《水利专业英语》一书的文章基本是摘自原版英语教材和技术文献，在确保内容的专业性同时，也为学习者提供了较为自然、专业的语境，有助于学习者全面掌握水利专业英语及其运用。同时，该书在选材时不仅考虑了内容的系统性与完整性，还考虑到知识点难度是否与我国水利专业学习者英语水平相适应，能否为我国水利专业英语教学带来切实的益处，增强了书本的可读性。通读全书，可发现该书在阐释知识点时，并不只是单纯用文字进行解说，更多的是通过数据、图表与案例来讲解、论证，用以增强书本内容的科学性、合理性，以及学习者对水利专业知识、专业英语词汇和语法表达的理解，如在第一部分“世界水资源”中，通过展示“世界水资源质量与分布”“水圈的主要静态和动态特征”“各大洲的淡水资源”“人均淡水径流”等相关表格揭示了世界水资源的分布格局以及循环过程。再如该书第七部分、第八部分和第九部分列举的葛洲坝、三峡大坝和胡佛大坝，充分说明了大坝在农业、工业中所起的作用。该书内容设置的科学性与合理性还体现在每篇文章末尾参考译文与重点单词释义的设置，这表明作者在进行内容编排时，考虑到学习者参差不齐的英语水平，考虑到中英文互译的差异，不同水平的作者都能快速融入课程教学中，有利于扩大该书的受众范围。

一、编制依据：

安徽水利开发股份有限公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、安徽水利开发股份有限公司五年发展规划、企业文化建设基础和现状、企业文化建设正步走论。

二、指导思想：

结合安徽水利开发股份有限公司的总部、分支机构、项目等地域、行业、产业结构、发展历史等，围绕服务和指导企业经营、施工、生产、投资、管理等活动，有效创新建设富有安徽水利开发股份有限公司特色的企业文化，促进安徽水利开发股份有限公司发展战略的实施和持续、超越、稳定的发展。

三、编制原则：

⒈基本适应和符合安徽水利开发股份有限公司的五年发展规划，具有可行性；

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，以“创廉洁文化工地、建安全优质工程”为主题，在局内开展廉政文化进工地活动。通过廉政文化宣传、廉政教育提醒、签订廉政承诺等方式，加强廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心，不断提高水利干部职工思想政治水平和拒腐防变的能力，营造“风清、气正、干事、创业”的良好氛围，确保水利工程安全、资金安全、干部安全。结合实际，特制定《市区水利局廉政文化进工地实施方案》。

一、实施范围

为完善水利建设领域风险防控，按照水利工程“补短板、强监管”的工作要求，市区水利局及下属事业单位实施的所有工程项目，2020年严格按照要求持续开展“廉政文化进工地”活动。

二、主要内容

（一）签订《廉政承诺书》

工程施工单位、监理单位中标后，在签订合同时，要向工程建设单位提交《廉政承诺书》，规范从业行为，履行廉政责任，切实把党风廉政建设规定纳入工程建设管理范围。