水利部门范文10篇

一、自我提质，不断增强政治理论学习的责任感

人是做好各项工作的中心要素，思想政治工作又是以人为中心的教育管理工作。思想政治工作者作为水利部门改革发展稳定中主要大政方针的贯彻者、执行者，自身理论素养的高低直接关系到政策、方针、措施贯彻落实的好坏，是实现改革发展稳定目标的重要思想推手。因此，作为一名新时期的政工干部，仅有一腔工作热情是远远不够的，要做好工作，还必须不断加强学习，提高自己的业务水平和工作能力。一是要有学习的意识。同志多次指出，在党和人民事业发展的伟大时刻，全党同志都要学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。因此，要树立学习是人生的第一需要、发展的第一能力、工作的第一责任的观念，强化“终身学习”的意识，正确处理工学矛盾，把学习当作成长之基，提素之本，不断用知识充实头脑，通过学习，坚定党性，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能具备敏锐的思维和政治嗅觉，做新时期企业思想政治工作的推动者。二是要博学广识。当今世界科技发展日新月异，作为水利部门的思想政治工作者，如果不掌握足够多的新知识和新本领，就不具备发展的能力。因此，每一名水利部门思想政治工作者都应既坚持政治理论学习，又要掌握业务知识学习。既要把马列主义思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观作为提高自己理论水平和政策水平的必修课，又要加强社会主义市场经、水利政策与法规、水资源管理、水利工程建设等方面知识的学习，切实把理论知识转化在思想政治工作中运用。三是要善于学习。要掌握正确的学习方法，制订严格的、切实可行的学习计划及进度要求，做好学习笔记；要坚持自学和集中学习相结合，自觉地学、主动地学、锲而不舍地学；要善于深入水利工程建设施工现场，深入灌区的田间地头，向专家学习，向农民朋友学习，在工作中学习，在学习中工作。另外，加强学习培训是适应知识经济时代的需要，因此，要加强思想政治工作者的培训学习力度，注重把优秀的思想政治工作者送出去交流学习，开拓眼界，不断提高思想政治工作者学习的成效。

二、立足本职，不断增强履职敬业的责任感

新形势下，水利部门员工的社会价值观也在不断更新和变化，经济关系显得更加敏感与复杂。因此，切实加强思想政治工作者的思想政治工作，对于提高他们的思想政治素质，增强履职尽责的能力具有重要的意义。一是要加强形势任务教育，发挥堡垒作用。要围绕水利行业各个时期的中心工作抓好形势任务教育，因势利导，通过深入开展“水利发展我有责”大讨论等活动和平台，不断凝聚、增强主人翁的事业心和责任心；要坚持深入开展思想政治工作者的职业道德教育，强化其爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德意识，感受社会经济发展对水利建设的需要，从而增强做好水利工作的责任感；要把握行业管理的脉搏，讲明在新形势下加强基层党建思想政治工作的必要性和重要性，讲清思想政治工作者的职责和工作标准，树立新型的责任感和光荣感，激励他们积极投身于基层党建思想政治工作的实践和创新中，有针对性地把教育活动与本单位、本部门的经营管理工作结合起来，明确任务和责任，发挥好政治优势。二是做好思想政治工作，确保改革顺利推进。改革是一切经济发展的强大动力，但只要改革就难免会遇到各种新问题。要使员工的思想观念产生根本性的转变，就必须充分利用思想政治工作的优势，加大宣传力度，展开细致扎实的思想政治工作,通过沟通、交流等方式及时了解和掌握职工群众的思想动态和情绪反映，科学引导广大职工正确看待改革过程中出现的各种问题和矛盾，充分认识改革的艰巨性、长期性和必要性，更快更好的达成发展的共识，从而进一步调动职工支持和参与改革的积极性。三是要改进自身工作作风，树立良好道德形象。“正人必先正己”。要做好群众的政治思想工作，思想政治工作者就应努力提高自身的政治素质、思想素质和作风素质。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强责任感和事业心的思想基础。因此，思想政治工作者要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，进一步加强为职工群众服务宗旨观念教育，密切党同职工群众的联系；要善于抓好典型选树与宣传工作，尤其是要注重发掘领导干部身边的典型，引导思想政治工作者讲正气、树新风，通过表率作用发挥，推动思想政治工作健康持续发展。

三、敢于探索，不断增强工作创新的责任感

创新意识是一种与时俱进、勇于探索的思想状态和精神风貌，是基层党建思想工作永葆活力的源泉，强化创新意识，是广大思想政治工作者政治责任感、使命感的重要体现形式。因此，各级思想政治工作者作为党建工作的引领者、指导者，要想在新的历史条件下发挥好党组织的战斗堡垒作用，就必须不断研究新情况、解决新问题，使党的基层建设与时俱进，不断创新。一要坚持以科学理论为指导。强化创新意识，不仅是一种思想方法和工作方法，更是一种责任意识和事业追求。要紧密围绕贯彻落实科学发展观的核心内容，全面、正确地把握邓小平理论、“三个代表”及科学发展观重要思想精髓，在深入调查研究、摸清水利部门的实际情况上下功夫，理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法；要在研究解决水利建设、改革发展中的重大问题、重要项目上下功夫。创新意识只有体现在水利事业不断发展的具体工作中，落实到不断研究新情况、解决新问题的行动上，才能赋予新时期党建思想政治工作全新的内容。二要坚持以人为本理念。水利行业是一个科技含量高、工作性质艰苦的行业。因此，思想政治工作必须始终把关心人、帮助人放在首位，把关注民生、改善民生作为工作的出发点和落脚点，使思想政治工作的实效性得到不断增强。要尊重思想工作对象的人格、情感，引导、激发交流客体的积极性，通过为员工做好事、办实事、解难事，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用，达到教育者所预期的工作目的。要三要善于利用创新载体。随着市场经济的发展和水利行业领域的不断扩大，传统的面对面的工作方式受到时空的限制难以适应要求。特别是新时期水利信息化工作的要求，也给思想政治工作带来了新的思考。因此，善于运用现代信息化网络来做好思想政治工作是一项重要的创新形式，广大思想政治工作者要把水利网站、行业微博、水利行业QQ群等新兴的传媒作为创新开展党建工作的新载体，从形式上保证党建思想政治工作开展的时效性和灵活性，进一步推动水利行业和谐健康发展。

以科学发展观为指导，紧紧区委四届七次全会精神，以项目为总抓手，抓住机遇，开拓进取，务实创新，全力打好水利建设攻坚战。扎实开展政风行风评议活动，提高服务质量，为打造活力徽州做出新的贡献。

（一）超前谋划，全力做好防汛抗旱工作。继续落实防汛抗旱行政首长负责制和分级分部门负责制，抓好各项责任制的落实工作。修订、完善各类防汛、抗旱预案，确保各类预案的可操作性和指导性；继续坚持24小时值班制度，确保防汛信息能够及时传达，同时加强防汛值班督查，为领导科学调度防汛工作提供依据；继续坚持检查督查制度。针对汛前查出的度汛安全隐患，督促相关责任单位和个人及时整改到位。同时检查各水库的防汛物质、抢险队伍、防汛预案和防汛资金的落实情况，在发生标准内洪水时，确保水库、城市和主要交通干线的防洪安全。在发生超标准洪水时，确保水库不跨坝和人民生命财产安全，把损失降低到最低限度；在做好防汛工作的同时，全力做好抗旱工作，为全面夺取今年的防汛抗旱工作的胜利而努力奋斗。

（二）抓好安全生产，全力以赴做好农田水利基本建设工作。积极争取省、市资金，进一步加快小型水利工程建设步伐，抓住今冬明春晴好天气的有利时机，在确保工程安全施工的情况下，着重抓好区级重点工程的进度和质量。以点带面，在全区范围内掀起水利兴修新高潮，全面完成上级下达的水利兴修任务，切实提高我区境内水利工程的防汛抗旱的能力。在加快重点工程建设的同时，坚持加强基本建设管理，严格设计、本文来自[]监理管理，强化质量管理，加强计划和资金管理。总投资60万元的杨村乡防汛应急度汛项目将继续按照项目建设的要求规范运作，力争在12月底前完成任务；其他面上的水利工程，也将按照规划设计要求组织实施。

（三）继续做好三项民生水利工程建设。一是水库移民后期扶持项目。继续对纳入扶持范围内的移民，能够发放到人的，按照每人每年600元发放到个人。同时做好项目实施的前期工作；二是农村饮水安全项目。按照省市有关文件精神认真做好水质的监测工作，同时按照年度计划要求，继续编制实施方案，保障农村居民饮到“安全水、放心水”。三是病险水库除险加固工作。在实施三年和金坑水库工程的同时，认真做好2010年度杨村乡山头水库加固的各项前期工作（包括安全评估、地质勘探、初步设计、施工图设计评审等）

（四）加强项目编报，抓好对上争取和招商引资工作。对已编制完成上报的丰乐河综合治理项目、城市防洪规划、病险水库规划、水土保持规划、农村饮水安全和小型农田水利工程规划进行跟踪问效，积极跑部跑省，请求国家和省市主管部门给予资金支持；同时继续对外招商，为已招商企业提供全方位服务，确保招商引资工作落到实处。

（五）加大水政执法力度，促进依法行政。继续做好丰乐河等河道的规范采砂行为，依法打击非法采砂等各类违法行为，维护正常的水事活动。强化水行政管理，依法征收河道采砂管理费和水资源费，扭转水资源管理关系，积极推进城乡水资源统一管理进程。

尊敬的各位领导、同志们：

根据市委安排，我代表市水利局党组对年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。

（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比XX年年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。

（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。

（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。

（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。

一、水利部门职工的思想现状

为全面加强职工思想政治工作，促进水利事业的可持续发展。准确掌握水利部门职工的思想现状是加强思想政治工作的首要任务，本文对水利部门职工思想现状进行了初步分析。在水利建设与发展的新形势下，单位大部分职工呈现出思想积极、健康的一面，主要表现在：一是认同改革，认为改革是企业发展的推动力，不改革就无出路；二是思想意识上积极进步。大多数人拥护党的方针政策，在党的领导下努力献身企业和国家的建设中；三是职工的思想开放，人们通过电子杂志、新闻、报刊、电视就等各种渠道了解国家新发展，改革新形势，不断学习适应新形势。但是，也存在一些需要不断加强教育改善的问题。一是注重自身专业知识对思想政治学习缺乏重视人，认为专业水平才是立足的根本；二是自我意识强烈，集体观念较差。过分注重个人利益淡化自身责任，个别人意气用事，破坏单位和谐；三是金钱至上缺乏正确的价值观，缺乏爱岗敬业精神。四是安于现状，自由散漫，缺乏组织性与纪律性；抱有铁饭碗平均分配的心态，无视工作干的好与坏，多与少。职工思想政治状况的影响因素，一是职工自我价值的实现，职工希望通过努力不断发挥自己的才能，有良好的职业发展方向，有较大的升职发展空间。二是涉及员工利益的收入、分配以及改革问题；三是需要关注职工的身心健康，生活工作中存在的难题，予以深切的关怀。

二、加强职工思想政治工作的方法与内容

为提高思想政治工作的实效性，我们也需不断对水利部门思想政治工作方法进行创新与变革，针对思想政治教育工作中存在的问题有针对性的进行工作：

1.思想政治工作队伍建设

加强思想政治工作队伍建立，选拔优良政教工作者，以双向互动替代传统的机械灌输模式，主动走进职工，进行思想交流与引导，建立和谐平等的关系。这样才能真正了解职工的生活，发现职工内心所想，解决职工生活思想中存在的难题。

摘要:最近几年，社会主义市场经济取得了飞速的发展，国内各行业都处于异常激烈的竞争环境中，工作人员也肩负着前所未有的压力，怎样做到放松工作人员的心理压力以及工作中的困难、矛盾，使员工用更加上进的态度面对生活中的压力，从基础保障事业的稳定发展，是现阶段整治过程中的关键因素。随着大环境的不断改变，水利事业在发展过程中也面临着较大的突破，必须正视对思想的认知教育，为的未来规划提供根本上的支持。本篇论文主要针对市场新环境下的水利部门的思想工作为基础，通过一系列研究与探讨，最终总结出最佳的水利部门思想政治开展方式。

关键词:新时期;水利部门;思想政治工作

水利部门作为我国社会的经济重要成分，思想政治工作的感慨是有效提升行业绩效、社会效益的关键。在我国开展和全社会的大环境下，经过适当的开展员工思维培训工作，创建以人为本的工作氛围，是市场环境中稳定、持久成长的根本。

一、思想政治工作对水利改革发展的重要性

(一)对水利管理单位的影响。在新的国际环境下，迅速提高水利部门的改革必不可免的会出现某些新的状况，还有可能涉及到每位工作人员的自身利益。相关单位尽管已经经历过多次的改革实施员工都具备了一定的心理素质，但是从整体的大环境和员工的情绪来考虑，随着改革的开展员工的心理和状态都会产生相应的改变属于正常现象，但是很多更深入的问题就会浮出水面。(二)对水利管理单位文化建设的影响。思想政治工作能够教导工作人员树立正确的思想观念和责任感，对提升水利部门的单位文化建设有着关键性的作用。站在单位的历史经验和现阶段的文化氛围的基础上，理解典型的先进员工工作事迹进行展开，让员工能够从心里感受到作为单位中的一员所肩负的重任，提高工作人员的使命感和责任心，进而对工作单位产生依赖感和自豪感，使员工能够自觉遵守单位的各项的规章制度，进而在工作过程中最大限度地发挥起作用，共同构建优秀的单位文化。(三)对水利管理单位生产经营的影响。单位开展员工的思想培训工作能够在单位内部形成强有力的支撑作用，当工作人员拥有了一定的信念，就会从整体上养成优良的精神面貌和工作能力，激发体内的工作潜力，为推进改革工作提供辅助作用。自始至终将员工的思想教育工作与日常工作相结合，经过开展各种活动和宣传，辅助工作人员调动工作积极性，是单位从整体上提升员工士气，用团结的姿态努力做好工作范围之内的事，推进单位健康、持久发展，进而创建优良的单位文化氛围，提高社会效益和经济效益。

二、新时期做好水利部门思想政治工作的方法和途径

编者按：本文主要从努力学习，扎实工作，不断提高自身素质，努力做一个德才兼备的人；明确目标，依靠团结，勤奋工作，圆满完成年度各项任务进行讲述。其中，主要包括：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高自身思想政治素质、坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己、认真学习与工作实践密切联系的新知识、注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力、把生产安全作为一切工作的重中之重，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保在安全的前提下，稳步发展生产等，具体材料请详见：

各位领导、同志们，大家好！

200*已经过去，在管理局和xx局的正确领导下，我自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，扎实工作，团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务，实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行，向汾河水库输水8547万方，较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。

按照管理局党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下：

一、努力学习，扎实工作，不断提高自身素质，努力做一个德才兼备的人。

一年来，我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。通过加强学习，自己的政治思想水平得到了提高，解决实际问题的能力有所增强，在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展。

×××，男，1986年1月参加工作，1990年加入中国共产党。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任×××副处长。

15年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产500多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作15年来，经手完成的大大小小各类工程120多项，完成产值6000多万元，创利税800多万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；1988年被评为水利厅优秀团员，1988、1989年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；1989年被区团委授予“五四精英”称号；1992年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；1994年被水利厅评为“十大杰出青年”；1995年被水利厅评为优秀党员；1996年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模范，获得2000元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。

由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任，也引起了新闻媒体的关注。1990年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀：工程质量的坚守者》的文章。1997年11月23日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。

×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：

一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。

打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机12台，培训计算机操作人员达30多人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，发表在《宁夏水利》1999年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言积极，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。

为深入贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神,切实加强党风廉政宣传教育工作，整合各方面力量，形成良好的宣教格局，努力为水利系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展提供坚强的思想保证和营造良好的舆论氛围，根据县党风廉政建设宣传教育工作意见的要求，结合水利部门工作实际，提出以下实施意见。

一、指导思想

党风廉政建设宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神,贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，把党风廉政宣传教育工作纳入全局工作的总体部署，形成宣传教育工作大格局，深化内容，创新形式，拓展范围，为全县水利系统党风廉政建设和反腐败斗争营造浓厚氛围，提供思想保证。

二、目标任务

今年党风廉政宣传教育工作的总体目标是：各级领导干部和广大职工对宣传教育工作重要性的认识有明显提高；宣传教育工作的良好格局初步形成；方方面面的力量进一步凝聚；取得领导满意、群众认可、看得见、摸得着的实际成果。

（一）深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想，深入宣传各级党委、政府关于党风廉政建设的决策和部署，宣传十七届中央纪委二次、县纪委十一届三次会议精神，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。

2006年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。

一、1-9月水库调度运用公务员之家版权所有!

2006年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米（坝上站），同比去年（1306.2毫米）减少23.2%，比历年同期平均降雨量（1477.6毫米）减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米，比去年同期（16843.2万立方米）减少近一半，与历年同期（13504万立方米）相比减少37.0%。

水库年初水位103.15米（吴淞高程），相应库容5381万立方米；入汛水位103.12米（吴淞高程），相应库容5374万立方米；汛末水位99.72米（吴淞高程），相应库容4588万立方米。

1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米，完成年度计划的81.3%，预计全年可供水7000万立方米，超额完成预定指标；向奉化供水1530.3万立方米，已完成年度计划的100.2%，预计全年可供水1980万立方米；提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米，安全发供电156万度。

二、2006年工作回顾

各位领导、同志们，大家好！

已经过去，在管理局和局的正确领导下，我自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，扎实工作，团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务，实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行，向汾河水库输水8547万方，较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。

按照管理局党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下：

一、努力学习，扎实工作，不断提高自身素质，努力做一个德才兼备的人

一年来，我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。通过加强学习，自己的政治思想水平得到了提高，解决实际问题的能力有所增强，在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展。

二、明确目标，依靠团结，勤奋工作，圆满完成年度各项任务