束缚范文10篇
时间:2024-03-17 04:55:02
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捐赠法的激励与束缚
(一)公司捐赠的理论基础:公司的社会责任
公司捐赠是指公司对非公司经营业的社会事业捐献资金、实物、无形资产的行为,其理论基础是公司应该承担社会责任。
公司的社会责任是随着公司法理论的发展而提出的。传统的公司法理念认为公司存在的惟一目的就是为股东营利,公司管理人只对股东有相当于受托人的责任,公司的管理人员仅仅对股东的利益负责。但是随着经济发展所带来的社会问题的逐渐增多,如环境污染、贫富差距等,越来越多的人认识到:公司不仅仅是一个营利性实体,同时也是社会的一员,公司除了谋求股东的最大利益外,还应注意社会整体的利益,以尽其社会责任。主张公司应负社会责任者,还提出了以下理由:(1)现代社会对公司组织的期待已由纯粹的经济组织转变为兼具社会使命的组织。因此,公司应调整其角色,负起社会责任,否则可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利润最大化”应从过去的短期目标更改为对长期目标的追求。因此,公司应当履行社会责任,改善公司所处的社会环境,从而有利于公司长期利益的实现。(3)社会上的很多问题是由公司所直接造成的,如环境污染,公司有义务帮助社会处理这些问题。(4)公司本身拥有很多资源可供解决社会问题。(5)公司承担社会责任有利于提升自身形象,从而有利于公司的发展川。
目前,由公司担负起部分社会责任,从而调和公司利益与社会利益,已是公司法发展的一大趋势。根据美国法学研究院1984年制定的“公司治理原则:分析与建议”第2.01条的规定,公司社会责任的范畴按强制性的不同可分为三个层次:(1)强制性责任。公司同自然人一样,必须遵守法律,在法律允许的范围内活动。(2)道义性责任。可以适当考虑与公司经营中执行社会责任相符的伦理因素。(3)劝导性责任。可以基于公共福利、人道主义、教育和慈善的目的,从事合理的捐赠。根据这一分类标准,公司捐赠是属于公司社会责任的一种,但它只是一种劝导性责任,具有单方性和自愿性的特点。因此,只能通过一些制度性安排与激励机制来劝导公司承担,而不能强制其承担。
(二)公司捐赠的法律激励
公司捐赠的主体,通常为一些有经济实力的大型公司,其捐赠的对象通常为一些公益机构(如红十字会、孤儿院),社会弱势群体协会(如残联),公益性的“社会工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的灾难群体(如洪灾地区群众),这些捐赠行为在一定程度上缓解了政府的压力。因此,很多国家和地区的法律规定了一系列制度和措施来鼓励公司进行捐赠。
挣脱愚昧的束缚 --《走出死亡陷阱》观后感
日前,研究院党委组织了党员和积极分子共147人观看了《走出死亡陷阱》这部影片。"无知的妇女剖开自己的腹部寻找旋转的法轮、练功痴迷的爸爸不让孩子治病,葬送了他的小生命、为了不降低层次,不遭师父报应,老父亲竟然向抵制邪教的亲生女儿举起了屠刀"这样令人发指的行为在《走出死亡陷阱》中随处可见。多个家庭惨遭破坏、亲情灭绝、自相残害的悲惨景象使我久久不能平静。
影片中,以胡站长为首的传播者为个人敛财、个人崇拜的目的,无所不用的卑劣伎俩、丑恶的嘴脸令人痛恨、作呕。他们一边宣称"真、善、忍",一边却以"圆满"、"升天"、"上层次"为诱饵,蒙蔽、欺骗、利用这些痴迷者从而达到不可告人的目的。有力地揭露了""残害生命、破坏家庭、背离社会的罪恶行径。同时,讴歌了女大学生雪儿等广大干部群众与邪教势力坚决斗争的人间正气。真实再现了痴迷者在党和政府以及社会的教育挽救下,摆脱邪教精神控制,回归正常社会的心路历程,生动反映了正义与邪恶的较量,科学与愚昧的对抗,生命与人性的沉浮。
此外,分子围攻中南海、制造天安门前的自焚事件、两次攻击覆盖全国的鑫诺卫星等等恶性事件,暴露了""邪教组织反人类、反科学、反社会的邪教本质,也再一次向我们警示反邪教斗争的长期性、复杂性、尖锐性。现在李洪志和少数""骨干还十分猖狂,因此斗争远未有穷期。
我们应更加坚定地致力于与""邪教组织进行坚持不懈的斗争,坚决拥护政府依法处理和解决""邪教问题的方针政策,为维护社会稳定和人民生命财产安全,促进祖国统一,坚决与""邪教组织斗争到底!
有些生命已经永远失去,有些眼睛却还被蒙蔽。让心灵挣脱愚昧的束缚,让万众一心铲除邪教!
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高校行政束缚学术问题研究
1我国现行的学术研究管理模式
行政事务和学术事务是高校的两大内部事务,行政和学术为高校的两大系统,他们之间是彼此联系,彼此补充的,对大学的管理和运营起到共同的作用。目前我国高校大部分是公立高校,依附于财政拨款,而公立高校具有传统的行政管理模式,不管是科研资金审批,还是教师职称晋级都由行政部门管理,学术委员会不能充分发挥应有的职权,虽然学术委员会是一个独立的学术研讨管理机构,但其与行政划界不清,使得学术受制于行政,不仅放慢了学术研讨的效率,更阻碍了学术研讨的自由。受我国的现行政治、行政体制和传统高等教育管理模式的影响,现在教育主管部门对高等学校依然实行的是以行政手段为主的管理方式。管理内容有学术职称的晋升、科研项目的申报与审核、科研经费的管理、科研成果的认定等。管理主体不仅涉及到校内相关的活动,同时也包括校外的相关活动。目前大部分高校中的管理模式都是民主管理与行政管理相结合的模式。学术民主管理是保障学术自由的重要制度。是充分发挥科研人员话语权的重要保障,但要确保学术管理权利正常行使,特殊情况下有特别决定权,不受行政权力的干扰。学术权力在学术管理中具有突出的地位,主要体现在重要学术领域。相关行政部门和相关行政人员按照相关的行政制度对学校的人、财、物,进行管理称为高校的行政管理。学术的行政管理是指“行政管理机构和行政管理人员依据一定的规章制度来管理学术事务与活动”。这种管理方式主要由校领导和院领导直接负责管理决策,相关科研人员的老师负责组织实施,主要体现了领导决策,下级执行的模式。上面具体讲明了学术的两种管理模式,各有不同的优缺点,民主管理可以调动老师、科研人员的积极参与,发挥他们的聪明才智,行政管理提高了科研效率但同时束缚了科研自由和科研创新。两种管理模式各司其职的传统模式在一定程度上提高了效率,但目前在高校中出现知名教授不如校领导地位高,官本位思想较浓,教职工崇尚行政权力,师生重关系轻学术现象严峻,非专业行政人员管理专业科研项目等现象严重,在一定程度上阻碍了科研水平的发展。
2现行的学术管理模式的劣势
2.1高校学术管理权力严重流失。教师是高校的三大支柱之一,同时也是学术管理的主体,学术管理主要在学术委员会的框架下,以民主、自由讨论的方式规划和决策相关的科研活动。同时也出现校级领导同时领导学术委员会的相关情况,制度规则大都是行政人员订的,同时行政人员由于其身份的特殊性更容易获得某种资源。这种带有浓厚行政色彩的学术委员会使得学术委员会处于被支配地位。行政权力束缚着学术委员会的自由,行政权力更热衷于高效率决策,从而使得教授和教师的观点被扼杀,不能真正做到学术自由,学术委员会的作用不能充分发挥。学术管理权力严重流失。2.2现行体制下教师话语权严重缺失。现行的高校管理模式中,高校教师受到多重领导,不仅受到所在院系、科研室领导,还受到其他校级行政部门的领导,教师的地位更多地体现在直接执行上,而没有更多的学术的参与上,同时高校现行的科研经费审批模式和职称晋级使得教师甘愿做一个执行者,传统的你令我行的传统管理方式逐渐形成了教师只是一个教书匠的错误认识,高校没有把教师融入到教学管理和学术创新的环境中。同时高校选人用人方面更在乎行政经历,不取决于教学价值、学术价值、社会价值和文化价值,更多地取决于其官位大小,轻视教师的教学管理经验,使得教师更热衷于对行政管理,轻视学术创新。在高校尊崇和顺应是获得官位的潜规则,学术建树却处在次要地位,官位思想在高校浓厚,促使更多的人关心权力超过了关心学术,追逐级别和职位超过了追求事业和学问。现在在各大高校推广的CDIO教学模式有助于调动教师参与教学管理与教学改革,肯定教师的学术价值。2.3行政体系与学术体系本末倒置。行政体系应该是服务于学术体系的,而不是现在的行政管理着学术的发展,行政更该是支撑学术发展,服务学术发展。行政系统管理、审批着科研资金,教师职称的晋升等,使得广大师生更热衷于行政权力的追逐,行政权力越位使得高校中出现教授不如校领导地位高,官本位思想较浓,教职工崇尚行政权力,师生重关系轻学术,非专业行政人员管理专业科研项目等现象,在一定程度上阻碍了科研水平的发展。行政的权力越界使得学术委员会的权力大打折扣,同时繁琐的行政审批程序在效率上影响学术的推进。
3破除高校行政束缚学术的措施
3.1强化高校学术管理权力。真正地做到学术管理权力不受行政权力的干扰,强化学术委员会的绝对权威,发挥学术委员会民主集中制,发挥学术委员会的学术权力,弱化行政部门相关权限。行政部门进行人岗匹配,把适合行政的人放到适合的岗位上去,同时实行行政、学术双向管理制度,重点推行学术对行政管理服务反向打分政策,形成双向约束机制,让行政回归其行政本质。相关的制度规矩由学术委员会订制,行政部门行使指导和建议的职权,行政和学术人员共同投票表决,防止权力发生偏移,使学术委员会发挥本职作用不变。转变行政部门职能,使行政部门更多地发挥服务支撑学术研究的职能。科研经费审批、教师职称评定等相关权力交于学术委员会,行政部门负责监管、支撑。对相关权利进行细分,把属于学术机构的权力从行政部门剥离,划分给学术机构。简化不必要的行政审批程序,使得学术推进更加高效。3.2巩固教师主体地位,保障教师话语权。大学的三大支柱——教师、图书馆、实验室,从中可以看出教师在大学中的重要作用,教师不仅是教学计划的执行者,更是学术研究的参与者,发挥教师在学术中的积极主动性,使他们有权参与,乐于参与,主动参与,畅通教师发言渠道,保障教师发言权,发挥他们的聪明才智。巩固他们在教学策划、科研创新方面的主体地位。贯彻以师为本的教学理念,优化教育资源,提高一线教师待遇,巩固树立教师教学及科研的相关地位,行政部门要简政放权,为教师学术自由扫清障碍,尊重老师的话语权,保障老师合法权益,发挥老师在教学科研方面的主导作用。3.3协调好行政与学术的关系。学术委员会是现代大学最重要的学术组织,学术委员会掌握着高校科研学术体系,建立健全学术委员会管理制度,不仅能有效破除行政权力的束缚,发挥学术委员会在科研走向、科研资金管理、学术决策、审议评定、咨询的积极作用。更能提高教授、教师积极参与学术水平的探讨。我国高校学术与行政边界不清,行政部门权力范围大,资源过度集中,学术事务经常让道于行政权力。学术组织权力过于单一,没有执行权。学术组织长期屈服于行政权力,未能发挥行政服务于学术的目的。行政部门与学术机构是相辅相成的关系,大学的本职功能是教书育人、科研创新,学术委员会更是引领高校学术发展的主体,划清行政与学术的边界,让学术机构拥有更多的自主权,不仅能发挥学术机构的内在动力,更能提高学术推进速度,行政部门更应该发挥好服务与支撑的本职职能,根据学术机构当前的实际情况,实时调整自己的工作方式方法,以便更好地服务支撑学术发展。
国内管理会计文化环境束缚以及决策
管理会计从西方引进我国已经有二十多年的历史了,我国的管理会计在理论与实务方面有了一定的发展,但是无论在理论体系的建立还是实务的应用上,还不尽人意,造成这种情况的原因很多,但没有与我国的国情很好地结合起来建立适应我国文化环境的管理会计理论与方法,是其主要原因。因此,探讨我国管理会计运作的文化环境对其影响并在此基础上建立具有中国特色的管理会计方法体系与道德规范体系,应是我国管理会计发展的一项战略措施。
一、文化环境对管理会计的约束及影响
文化环境是指对会计模式系统的形成和发展具有制约和影响作用的各种文化因素的总和,包括思想观念、价值趋向、思维方式、行为准则以及语言文字、风俗习惯等。由于文化是人类在长期的社会实践中创造和积累的,体现一个国家或民族精神特征的财富,因而由各种文化因素组成的文化环境,在不同的社会必然表现出明显的差异,文化环境方面的这种差异,直接或间接影响着管理会计在各国的应用和发展。
社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式。企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则,也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则,包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德作出规范,但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛,管理会计的职业道德规范也必将建立。我国管理会计职业道德规范的建立应该奠定在我国文化环境的基础上,我国传统文化强调的守法、诚实、敬业、正直等做人的基本准则与管理会计特点的结合,是建立管理会计职业道德规范的出发点。
社会文化环境中的有关利益的关系的不同处理方式会导致责任会计对于责任与激励处理方式的不同。一般而言,由于美国实行的是市场主导型的市场经济,较为注重强调个体的利益,管理会计责任中心将工资直接与效益挂钩,强调业绩与金钱的对等,但这种情况不一定完全适合于我国。首先,我国实行的是社会主义市场经济,偏重于强调社会利益,在这种情况下,一切向钱看是与社会导向相矛盾的。其次,我国传统文化中强调集体主义,强调个体对群体的责任感,这一文化背景注定了我们在责任会计的推行过程中,应该将个体的责任与利益协调起来,采取荣誉与利益相结合的方式激励员工。最后,责任的考核是一项非常复杂的工作,企业控制的目标也不能完全量比,一切按业绩控制也未必就能行得通。因此,责任的考核必须考虑我国的文化背景结合企业的实际情况来进行。
社会文化环境也影响管理会计的地位和作用。我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有:轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进取、不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。
公司捐赠法律激励以及束缚
(一)公司捐赠的理论基础:公司的社会责任
公司捐赠是指公司对非公司经营业的社会事业捐献资金、实物、无形资产的行为,其理论基础是公司应该承担社会责任。
公司的社会责任是随着公司法理论的发展而提出的。传统的公司法理念认为公司存在的惟一目的就是为股东营利,公司管理人只对股东有相当于受托人的责任,公司的管理人员仅仅对股东的利益负责。但是随着经济发展所带来的社会问题的逐渐增多,如环境污染、贫富差距等,越来越多的人认识到:公司不仅仅是一个营利性实体,同时也是社会的一员,公司除了谋求股东的最大利益外,还应注意社会整体的利益,以尽其社会责任。主张公司应负社会责任者,还提出了以下理由:(1)现代社会对公司组织的期待已由纯粹的经济组织转变为兼具社会使命的组织。因此,公司应调整其角色,负起社会责任,否则可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利润最大化”应从过去的短期目标更改为对长期目标的追求。因此,公司应当履行社会责任,改善公司所处的社会环境,从而有利于公司长期利益的实现。(3)社会上的很多问题是由公司所直接造成的,如环境污染,公司有义务帮助社会处理这些问题。(4)公司本身拥有很多资源可供解决社会问题。(5)公司承担社会责任有利于提升自身形象,从而有利于公司的发展川。
目前,由公司担负起部分社会责任,从而调和公司利益与社会利益,已是公司法发展的一大趋势。根据美国法学研究院1984年制定的“公司治理原则:分析与建议”第2.01条的规定,公司社会责任的范畴按强制性的不同可分为三个层次:(1)强制性责任。公司同自然人一样,必须遵守法律,在法律允许的范围内活动。(2)道义性责任。可以适当考虑与公司经营中执行社会责任相符的伦理因素。(3)劝导性责任。可以基于公共福利、人道主义、教育和慈善的目的,从事合理的捐赠。根据这一分类标准,公司捐赠是属于公司社会责任的一种,但它只是一种劝导性责任,具有单方性和自愿性的特点。因此,只能通过一些制度性安排与激励机制来劝导公司承担,而不能强制其承担。
(二)公司捐赠的法律激励
公司捐赠的主体,通常为一些有经济实力的大型公司,其捐赠的对象通常为一些公益机构(如红十字会、孤儿院),社会弱势群体协会(如残联),公益性的“社会工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的灾难群体(如洪灾地区群众),这些捐赠行为在一定程度上缓解了政府的压力。因此,很多国家和地区的法律规定了一系列制度和措施来鼓励公司进行捐赠。
投保人流动性束缚对巨灾险影响
一、引言及文献综述
从现实情况看,近年来地震、洪水及飓风等巨灾造成的经济损失呈现递增的趋势(MunichReGroup,2005)。各国也设计了不同应对巨灾的风险分散制度,其中保险扮演主要角色,如美国的NFIP。但通过对这些分散机制的研究发现,投保人参保率较低,效果并未达到预期。GovernmentAccountingOffice(GAO)(1983)表明,美国家庭并未对其财产购买足够的保险,强制保险的做法也不尽如人意。巨灾保险需求方面逐渐引起学者的重视。目前巨灾保险需求理论研究均在期望效用或非期望效用理论模型中,而实证研究受限于数据并不多见,因此常常借助行为经济学的方法通过实验的方式测定消费者的风险偏好(RadoslavS.Raykov,2011)。除实验外,还有两种实证研究方法,一是进行调研,二是利用真实保单数据。通过住户调研,研究者发现投保人的风险偏好、家庭收入、是否经历过巨灾、保险价格、对政府救济的期望、受教育水平以及在该地区居住的时间都对巨灾保险的需求产生了影响。(Palm1995:PynnandLjung1999;Blanchard-Boehmetal.2001)。实验的方法发现,对灾害发生概率的预见性、财富水平、前期曾遭受的损失等会影响消费的巨灾保险购买行为(McClellandetal.1993;Gandertonetal.2000)。更进一步的实验发现,消费者往往具有乐观精神,认为巨灾不会发生在自己的头上(CamererandKunreuther1989),但经历过巨灾后又往往夸大下一次巨灾发生的概率(TverskyandKahneman1973))。实证研究详细讨论了影响巨灾保险需求的因素,在研究消费者购买保险的动机时,博弈论方法得到运用。博弈行为多由于信息不对称出现在投保人和保险人之间,如对道德风险和逆选择的研究(Akerlof(1970);RotschildandStiglitz(1976);Shavell(1979);Wilson(1977))。而Ibragimov,Ja_eeandWalden(2009)的研究扩展到了投保人之间的博弈行为,尤其是在巨灾保险中,由于损失发生的系统性,投保人均遭受损失,而保险人的赔付是有限的,投保人之间必须博弈,选择最优策略。本文即构造消费者之间的非合作有限博弈,根据纳什均衡的存在性和唯一性发现巨灾保险需求曲线的特征,进一步讨论巨灾保险失灵及均衡的情形。贝尔曼方程是应用最优化原理和嵌入原理可推导出动态规划的基本方程,利用这一工具,可以动态分析巨灾保险的需求特征,客服静态分析的不足。
二、贝尔曼方程假设条件与形式
假定一家庭为自己所拥有的房屋投保,其房屋价值为M,房屋受巨灾损失的概率为q。投保人遭受巨灾损失时,只面临全损的情况。为简化分析,市场不存在逆选择,那么保险设计产品时不存在免赔额。保费缴纳方式为事前缴纳,保费为公平保费,不含附加保费。保费为p,计算公式为p=qM/(1+r),r是无风险利率。假定投保人可以自主选择保额,保额与他财产的比例为k,0<k<1。巨灾保险的系统赔付使得保险人有破产导致拒赔的概率,假定这个概率为ξ。那么投保人在巨灾后得到赔款的概率即为1-ξ。投保人需要在其活的期限内最大化其效用,而非只在单一事件最大化其效用,则其选择的约束为:效用函数U(•)是增函数,为凹的,ct是t时期的消费,wt是t时期的财富,β是折扣系数。St是投保者的储蓄,当投保这需要借贷时St为负的。△t+1是一个二元随机变量,1表示当保险人违约,其分布假定为Bernoulli分布,均值为ξ,方差为ξ(1-ξ)。类似的,yt+1为一个二元随机变量,1表示投保人遭受损失,分布为Bernoulli分布,均值为q,方差为q(1-q);S表示投保人面临的流动性约束,若S=0,表示投保人无法借贷;若S=-∞,表示投保人没有借贷限制,可以借任意数量。在上述假设下,投保人的行为是选择保额以满足自己的贝尔曼方程(BellmanEquation):解的充分条件为:(1)使用上述条件,可以发现巨灾保险投保人的需求特征,并进一步讨论流动性约束和保险人的违约概率对投保人需求的影响。
三、模型主要结论
当投保人没有流动性约束,且保险人不会发生违约时,根据传统的保险需求理论,投保人最优保险为全额保险。在巨灾保险中,若不考虑灾害发生时的系统性损失和巨灾公平费率的较高的特点,巨灾保险和其他一般财产保险没有很大的区别。在本章的模型中,可以用以下结论表示这点:结论1:若S=-∞,且△t+1=0,一个理性的投保人会选择全额保险,即k=1。证明:如果投保人没有流动性约束,且保险人不会违约,(1)式即变为:(2)因为kt=1,则ωt+1=(1+r)(ωt-ct-p)+M,概率为1。上式可以转换为V,(ωt+1)Et[(-(1+r)p+yt+1M)]=0。费率采用公平费率,则Et(yt+1)=q,且p=qM/(1+r)。则满足必要条件。也就是说,kt=1是(2)式的一个解。对于效用函数U(•)是凹的,假定ct不变,或者说对于任意的ct,U(•)的性质保证了G(ct,kt)关于kt是降的,即。也就是说,k=1是唯一的解。无论是静态分析还是分析都会得到这个结论,这也是保险需求的基本模型与逻辑出发点。随着条件的放松,结论也会发生变化。我们放松一个条件,假定投保人面临流动性约束,但保险人不存在违约风险,这时投保人会选择不足额保险。结论2:若投保人借贷不再是自由,保险人无违约风险,则投保人在公平保费的情况下选择不足额投保。证明:存在流动性约束意味着λt>0,若保险人不存在违约风险,(1)式变化为:(3)通过结论1,我们可以得到G(ct,1)=0-λtp<0,又G(Ct,kt)是kt的减函数。既然G(Ct,kt)在kt=1处导数是负的且关于kt递减,则满足(3)式的kt必然有kt<1。这个结论的经济学意义在于,若投保人面临着流动性约束时,其购买公平保费计算的巨灾保险是不足额保险。当流动性约束非常大时,投保人可能会放弃购买巨灾保险。这个结论也对政府干预提供了理论上的支持。巨灾保险的公平保费较高,投保人对巨灾保险的购买会对其他消费行为产出负的影响,而流动性约束则体现为投保人不会主动去以借贷的形式购买巨灾保险。但政府可以通过财政补贴降低投保人的流动性约束,从而扩大投保人的风险覆盖面,提高巨灾保险需求。进一步放松条件,若保险人出现违约情况,投保人会考虑得不到赔偿的可能性及保费支出是纯消费,此时投保人会选择部分保险,即不足额投保。具体描述见结论3:结论3:投保人无流动性约束,保险人违约概率的为正,则投保人会选择部分保险,即不足额投保,也就是kt<1。证明:投保人没有流动性约束及保险人可能会出现违约的情况,意味着(1)式变化为:考虑到及。与结论2同样的原因,可以发现满足方程的最优kt<1。
公司捐赠的法律激励以及束缚
(一)公司捐赠的理论基础:公司的社会责任
公司捐赠是指公司对非公司经营业的社会事业捐献资金、实物、无形资产的行为,其理论基础是公司应该承担社会责任。
公司的社会责任是随着公司法理论的发展而提出的。传统的公司法理念认为公司存在的惟一目的就是为股东营利,公司管理人只对股东有相当于受托人的责任,公司的管理人员仅仅对股东的利益负责。但是随着经济发展所带来的社会问题的逐渐增多,如环境污染、贫富差距等,越来越多的人认识到:公司不仅仅是一个营利性实体,同时也是社会的一员,公司除了谋求股东的最大利益外,还应注意社会整体的利益,以尽其社会责任。主张公司应负社会责任者,还提出了以下理由:(1)现代社会对公司组织的期待已由纯粹的经济组织转变为兼具社会使命的组织。因此,公司应调整其角色,负起社会责任,否则可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利润最大化”应从过去的短期目标更改为对长期目标的追求。因此,公司应当履行社会责任,改善公司所处的社会环境,从而有利于公司长期利益的实现。(3)社会上的很多问题是由公司所直接造成的,如环境污染,公司有义务帮助社会处理这些问题。(4)公司本身拥有很多资源可供解决社会问题。(5)公司承担社会责任有利于提升自身形象,从而有利于公司的发展川。
目前,由公司担负起部分社会责任,从而调和公司利益与社会利益,已是公司法发展的一大趋势。根据美国法学研究院1984年制定的“公司治理原则:分析与建议”第2.01条的规定,公司社会责任的范畴按强制性的不同可分为三个层次:(1)强制性责任。公司同自然人一样,必须遵守法律,在法律允许的范围内活动。(2)道义性责任。可以适当考虑与公司经营中执行社会责任相符的伦理因素。(3)劝导性责任。可以基于公共福利、人道主义、教育和慈善的目的,从事合理的捐赠。根据这一分类标准,公司捐赠是属于公司社会责任的一种,但它只是一种劝导性责任,具有单方性和自愿性的特点。因此,只能通过一些制度性安排与激励机制来劝导公司承担,而不能强制其承担。
(二)公司捐赠的法律激励
公司捐赠的主体,通常为一些有经济实力的大型公司,其捐赠的对象通常为一些公益机构(如红十字会、孤儿院),社会弱势群体协会(如残联),公益性的“社会工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的灾难群体(如洪灾地区群众),这些捐赠行为在一定程度上缓解了政府的压力。因此,很多国家和地区的法律规定了一系列制度和措施来鼓励公司进行捐赠。
水浸束缚应激对大鼠下颌下腺内瘦素表达的影响
关键词】应激;水浸束缚;颌下腺;瘦素;大鼠
Effectofwaterimmersionrestraintstresssonleptinexpressioninsubmandibularglandofrats
【Abstract】AIM:Toobservethechangesofleptinexpressioninsubmandibularglandofratsfollowingwaterimmersionrestraintstressandtoexploretheeffectsandsignificanceofstressresponseonleptinsecretioninsubmandibulargland.METHODS:TwentySpragueDawleyratsweredividedintowaterimmersionrestraintstress(WRS)group(n=10)andnormalcontrolgroup(n=10).Localizationanddistributionofleptininratsubmandibularglandwereobservedbyimmunohistochemistry,andtheconcentrationsofleptininserumandsubmandibularglandweredeterminedbyenzymelinkedimmunosorbentassay(ELISA).RESULTS:Leptinimmunoreactivecellsweremainlylocatedintheepithelialcellsofthegranularconvolutedandstriatedducts.Theimmunocomplexesweredistributedintheepithelialcytoplasmoftheductsbutnotinthenuclei.Thestainingintensityforleptininthegranularconvolutedductwasmuchhigherthanthatinstriatedduct.TheleptinstainingintheductsofsubmandibularglandinWRSgroupwasdenserthanthatinnormalcontrolgroup.Theconcentrationsofleptininbothserumandsubmandibularglandwereincreasedmarkedlycomparedwiththatinnormalcontrolgroup(P<0.01).CONCLUSION:Leptiniswidelyexpressedintheepithelialcellsofthegranularconvolutedandstriatedductsoftheratsubmandibulargland.WRScanleadtotheenhancedexpressionofleptininratsubmandibulargland,andtheseresultssuggestedthatleptininsubmandibularglandmightbeinvolvedintheregulationofstressresponseprocess.
【Keywords】stress;waterimmersionrestraint;submandibulargland;leptin;rat
【摘要】目的:观察应激状态下大鼠颌下腺内瘦素表达的变化,探讨应激反应对颌下腺瘦素分泌的影响及其意义.方法:采用水浸束缚应激(WRS)方法,将20只SD大鼠随机均分为WRS组(n=10)和对照组(n=10),用免疫组织化学方法观察大鼠颌下腺内瘦素的定位与分布;用ELISA法检测两组大鼠血清和颌下腺组织中瘦素水平.结果:瘦素免疫反应阳性细胞主要定位于颌下腺导管的颗粒曲管和纹状管,腺泡细胞为阴性,其中颗粒曲管上皮细胞呈强阳性反应.WRS组大鼠颌下腺导管上皮细胞瘦素免疫反应细胞的染色强度高于对照组.与对照组相比,WRS组大鼠血清和颌下腺中瘦素水平均显著升高(P<0.01).结论:瘦素表达于大鼠颌下腺导管上皮细胞;水浸束缚应激可致大鼠血清和颌下腺中瘦素浓度增加,颌下腺内瘦素可能参与应激反应过程的调节.
【关键词】应激;水浸束缚;颌下腺;瘦素;大鼠
宪法防范论文
宪法教科书中对宪法分类多种多样,有刚性宪法、柔性宪法之分;成文宪法、不成文宪法之分;钦定宪法、民定宪法之分;也有资产阶级宪法、社会主义宪法之分等等。若要我来对宪法进行分类,我看世界上的宪法只有两大类:一类宪法是人民束缚统治者的锁链,另一类宪法是统治者束缚人民的锁链。
在宪政国家,宪法是人民束缚统治者的锁链。在专制国家,宪法是统治者束缚人民的锁链。在宪政国家,宪法是人民的大法,是人民用来束缚政府权力和统治者的大法。在专制国家,宪法是国家的大法,是统治者的大法,是统治者用国家机器束缚人民的大法。那么,区分这两类的宪法的标准是什么呢?那就要看,宪法把权利授予给谁,把义务强加给谁。要看宪法是防范谁的,其矛头是对准谁的。
在作为人民束缚统治者的锁链的宪法中,包含的是一部政府必须奉为圣明的《权利法案》。在作为统治者束缚人民的工具的宪法中,零星的、残缺不全的权利只是停留在纸面上的,取《权利法案》而代之的是未冠名的\“义务法案\”。所以,公民的义务是否入宪是区分这两类宪法的关键。
在宪政之下,宪法是针对政府、国家、公共权力的。在实行宪政的国家,所有宪法只适用于政府,这一点极其重要。因为宪法的任务之一是创立和保护独立于政府的市民社会,使私人和民间组织获得自由。通过普通的立法来推动个人和私人领域、市民社会的活动。如果公民有什么义务的话就是负责任地行使自己的自由。宪法是公法,其矛头只能对着政府。在人类的文明历程中,只是到了宪政时代,人类社会才首次有了专门针对政府权力和统治者的特殊法律,这就是宪法。在宪政日益成为世界潮流、人类的政治的发展方向的今天,如果把宪法的矛头重新对准公民个人,这无疑是回到了前宪政时代,而且常常是回到秦始皇时代。不信,你看看1975年的中国宪法,那是一部宣称要从上对下进行全面专政的宪法。
那么,把宪法作为规定公民义务的场所有什么危险呢?宪政的宗旨是限制政府的权力,保护个人的自由。宪政之下宪法也应当符合这一宗旨。在宪法中罗列很多义务会改变宪法作为保护权利的文件的性质,宪法的目的既然是确立有限政府,其矛头当然是针对国家的。如果在宪法中大量规定公民的义务,其结果必然是调转了宪法的矛头,把它对准了公民,而不是本应对准的政府和掌权者。这样的宪法便是反宪政之道而行之的宪法。
在规定公民义务的宪法中,人们会看到种种义务条款,如夫妻双方有实行计划生育的义务;父母有抚养教育未成年子女的义务;成年子女有赡养扶助父母的义务;公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利;公民有依照法律纳税的义务;公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德;公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务,不得有危害祖国的安全,荣誉和利益的行为,等等。这类义务条款把宪法变成了公民对国家的无条件的义务的陈列室。这些义务条款出现在宪法中是非常危险的事情。更重要的是,这类条文的出现扭曲了宪政之下宪法的本来目的与功能。
全区解放思想新跨越实施意见
为贯彻落实区委书记、区人大常委会主任韩昆山的批示精神,主动应对产业发展面临的新形势、新任务,努力建设“富而强、精而美”的幸福,开创科学发展的新局面,确保“十二五”发展开好局、起好步,经研究,决定在全区开展“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想大讨论活动。现提出如下实施意见:
一、目的意义
最近,针对家具产业发展问题,工商分局会同电视台以电视访谈的形式拍摄制作了一部专题片,探讨了家具产业发展的经验、优势和存在的问题。为此,区委书记、区人大常委会主任韩昆山在区工商分局的报告上作出重要批示,批示指出:区工商分局立足本职,服务大局,主动有为,值得充分肯定。窥一斑而见全豹。沙发家具产业市场发展所面临的问题,暴露了商业文化阻碍地区特色经济发展的深层次问题。这既有政府规划服务不到位的问题,更有企业内生动力不足、发展合力不足的问题。专题片立意高远、见解深刻、令人深思。请区委宣传部“借题发挥”,开展一场有内容、有实效、能触及思想和文化的解放思想大讨论,冲破发展的思想束缚,真正使挑战自我,奋力争先,实现解放思想的新突破,落脚经济发展的新跨越。韩昆山书记的批示着眼当前、谋划长远,指出了解放思想、荡涤心灵,冲破束缚产业发展的思想观念和体制机制障碍的重大意义。因此,计划用3个月左右时间,有针对性地在全区党政机关、企业中开展一次“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想大讨论活动,非常及时,非常必要,非常有意义。
(一)开展大讨论活动是产业观念更新的迫切需要。作为老工业区和百年商埠,人自古就有经商办实业的传统和“改革创新、开放包容、务实拼搏、敢为人先”的精神,具有开放性、包容性、创新性的城市文化基因已深深地渗透扎根于这片土地。正是有了这种内在的禀赋和传统,才出现了像“瑞蚨祥”这样的金字招牌,走出了孟雒川等一批东方巨商,创造了“金”、“旱码头”、“天下第一村”的城市辉煌。但我们应当清醒地认识到,在商埠文化优秀传统的背后,还有着长期制约我区企业做大做强的思想障碍和文化羁绊。一些企业家固步自封,不思进取,心存“小富即安、小胜即满”的狭隘思想,抱着“挣一笔是一笔”的思想生存。尤其是一些实力相对弱小的民营企业这种思想相当严重,大都只顾眼前利益,没有考虑长期发展。例如家具产业,近些年来日渐暴露出观念保守、后劲不足、品牌弱化等问题。随着广东、四川等地家具制造业和河北香河等地家具市场的快速崛起,家具产业在竞争格局中市场份额和知名度不断下滑,发展面临严峻挑战。实践证明,不会资本积累,不敢资本扩张,缺乏创大业、干大事、赚大钱的勇气和决心,时间一长,在同行业竞争中必然会被淘汰出局。究其根源,落伍的根本原因在于思想文化观念的因循守旧。开展大讨论活动,将有助于产业破除小打小闹、小富即安、小里小气、小心翼翼的“四小”落后观念,强化危机意识、创新意识、竞争意识、品牌意识和发展欲望,树立战略眼光和干大事、创大业的雄心壮志,从根本上增强发展的内生动力。
(二)开展大讨论活动是转方式调结构的迫切需要。转方式调结构是“十二五”发展的主线。特别是对于这样一个老工业区,更要深化对自身空间、资源、环境、产业、容量等区情的认识和把握,把转方式调结构作为新阶段推动科学发展的重大战略任务,努力在发展中促转变,在转变中谋发展。以家具产业为例,长期以来以物美价廉、配套齐全、产业链完整而著称。但在发展过程中,企业生产规模小、产品档次低、附加值低、研发设计能力弱、市场建设散乱无序、管理手段方式落后的问题也日趋严重,成为制约家具产业进一步发展的瓶颈。家具产业如此,其它如丝绸纺织、机电设备、轻钢结构、耐火材料、精细化工等产业和老字号产业也不同层次的存在这些问题。这就迫切需要我们在转方式调结构上迈出坚实步伐。因此,就如何开展这场解放思想大讨论,韩昆山书记特别批示要求:开展这场讨论不能拘限于家具行业的发展,而是“借题发挥”,找出制约我区企业做大做强的思想障碍和文化羁绊,放眼全国,谋求更大发展。借题要借好,重在发挥,触及影响地区经济发展的思想和文化领域,家具业如此,轻钢结构,企业上市,小至烧饼等等也要如此。开展大讨论活动,将有助于产业深刻分析现状,放眼全国找出不足,从政府规划服务、企业内生动力以及发展合力等方面明确努力方向和奋斗目标,促进产业走出落后的发展模式,摘掉低档次、杂牌子、乱摊子的帽子,从产品的研发设计、生产加工、经营管理、仓储物流、市场营销、品牌建设等各个环节全面提升档次水平,打造中高端产业形象,实现产业的全面转型升级。
(三)开展大讨论是加快科学发展的迫切需要。发展是永恒的主题。当前和今后一个时期,发展仍是我们解决一切问题的关键。经过“十一五”的改革发展,老工业区长期积累的体制性矛盾基本得到解决,产业结构更趋合理,产业发展布局更加清晰,随着济南都市圈、新区、文昌湖旅游度假区等区域战略的加快实施,古商城、309国道市场物流产业带、北部先进加工制造业基地、孝妇河滨河居住区等重点区域及产业的快速崛起,我区的区位优势、人文优势、特色优势更加彰显,为我们加快转方式调结构、推进科学发展,奠定了坚实基础,带来了难得机遇,提供了有利条件。今年,区委区政府提出了“一个活动、两大工程”重大决策部署。作为特色产业集群的丝绸纺织、沙发家具等支柱产业和烧饼等老字号产业,在全区经济社会发展格局中占据重要的地位。同时,传统产业升级、新兴产业培育、品牌产业提升以及经济开放水平等无不关系着我区经济的发展。开展这场大讨论活动,恰如其分,适逢其时,将有助于通过加快产业发展来激活优势产业的发展动力,推动全区科学发展再上新水平。