双文明建设范文10篇

构和谐、创市场、“双带”奔小康

××镇××村（原双颉村）位于××镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧，现有435户、1658人，社会面积3371亩，茶叶、意杨林近千亩，民风淳朴，生态原始。近年来，该村充分发挥“双带双强”型党员干部的示范作用，三个文明建设都取得了长足发展。村党总支书××同志，团结带领全村党员和干部群众，围绕“率先达小康，建设新邗江”的大局，立足于“三干”，坚持于“三在”，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，率先创成群众满意、验收合格的扬州市邗江区全面小康达标村。

该同志从1990年参加“乡双文明建设工作队”，再到村工作，历年做过农技员、民兵营长、治调主任、村民主任、副支书、支书等。在各个岗位上，他始终坚持学习、注重实践。在1994年农技员岗位上，他放手发动群众，引种龙井—43茶叶新品种近120亩，通过外出学习，掌握新技术，于1996年初茶叶开始制作并销售，一度以“双墩绿茶”在扬州市与山河林场的茶叶争得一席之地。双墩茶叶的发展不仅调动了本村各组村民种植茶叶的热情，同时又催生了邻近××村的茶叶发展。到2001年初两个村合并时，茶叶面积已达上千亩，基本上已经达到家家户户种茶叶。每亩茶叶年创利润近5000元，极大地增加了农民的全年收入，全村形成了以茶叶为龙头，发展壮大村集体经济的腾飞之路。和全村大好形势一样，他也种了3亩田茶叶，每年创收近2万元，同时他又搞了意杨苗培育，年收入又净增万元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想办法让全村人民一起富，永远富。

一是在当好茶叶经纪人，茶叶制作技术等方面，充分发挥带头模范作用，为群众传技术、找销路；二是瞄向大市场，研究政策，将茶产业做大做强。《农民专业合作社法》的出台为他指引了方向，在他的倡议组织下，由村两委会牵头，终于在2007年8月16日成立了××茶叶专业合作社，实现了茶叶的产、加、销一条龙服务体系，让大家抱成团闯市场，资源共有、利益共享。

自从2007年1月担任支部书记以来，他始终坚持科学发展，勇于创新，奋力拼搏，积极投入到构建和谐、强村富民、全面小康社会的建设，打造了一个全新的××村。

一是2007年创成邗江区全面小康达标村，2008年创成扬州市生态村，××村先后获得邗江区先进村，邗江区村务公开管理民主示范村、邗江区农村改厕先进村、邗江区关心下一代工作先进村、邗江区先进基层党组织等一系列荣誉称号。

构和谐、创市场、“双带”奔小康

××镇××村（原双颉村）位于××镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧，现有435户、1658人，社会面积3371亩，茶叶、意杨林近千亩，民风淳朴，生态原始。近年来，该村充分发挥“双带双强”型党员干部的示范作用，三个文明建设都取得了长足发展。村党总支书××同志，团结带领全村党员和干部群众，围绕“率先达小康，建设新邗江”的大局，立足于“三干”，坚持于“三在”，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，率先创成群众满意、验收合格的扬州市邗江区全面小康达标村。

该同志从1990年参加“乡双文明建设工作队”，再到村工作，历年做过农技员、民兵营长、治调主任、村民主任、副支书、支书等。在各个岗位上，他始终坚持学习、注重实践。在1994年农技员岗位上，他放手发动群众，引种龙井—43茶叶新品种近120亩，通过外出学习，掌握新技术，于1996年初茶叶开始制作并销售，一度以“双墩绿茶”在扬州市与山河林场的茶叶争得一席之地。双墩茶叶的发展不仅调动了本村各组村民种植茶叶的热情，同时又催生了邻近××村的茶叶发展。到2001年初两个村合并时，茶叶面积已达上千亩，基本上已经达到家家户户种茶叶。每亩茶叶年创利润近5000元，极大地增加了农民的全年收入，全村形成了以茶叶为龙头，发展壮大村集体经济的腾飞之路。和全村大好形势一样，他也种了3亩田茶叶，每年创收近2万元，同时他又搞了意杨苗培育，年收入又净增万元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想办法让全村人民一起富，永远富。

一是在当好茶叶经纪人，茶叶制作技术等方面，充分发挥带头模范作用，为群众传技术、找销路；二是瞄向大市场，研究政策，将茶产业做大做强。《农民专业合作社法》的出台为他指引了方向，在他的倡议组织下，由村两委会牵头，终于在20*年8月16日成立了××茶叶专业合作社，实现了茶叶的产、加、销一条龙服务体系，让大家抱成团闯市场，资源共有、利益共享。

自从20*年1月担任支部书记以来，他始终坚持科学发展，勇于创新，奋力拼搏，积极投入到构建和谐、强村富民、全面小康社会的建设，打造了一个全新的××村。

一是20*年创成邗江区全面小康达标村，2008年创成扬州市生态村，××村先后获得邗江区先进村，邗江区村务公开管理民主示范村、邗江区农村改厕先进村、邗江区关心下一代工作先进村、邗江区先进基层党组织等一系列荣誉称号。

工商系统双文明建设现场会上的讲话

提高准入服务水平塑造文明窗口形象为苏州实现“两个率先”再立新功

今天，我们利用半天休息时间，在吴江召开全系统“双文明”建设现场会，主要的任务是，回顾和总结全系统前一阶段的市场准入服务和文明窗口、文明岗位创建工作，以吴江局登记窗口为榜样，进一步认清形势，提高认识，明确目标，落实措施，全面掀起全系统“双文明”活动新高潮，不断提高发展和服务层面三个满意度，为苏州实现“两个率先”做出新的贡献。下面，我代表苏州局党组讲四点意见。

一、充分肯定前一阶段全系统窗口建设和市场准入服务工作取得的成绩

去年上半年，张家港市在全市率先成立行政服务中心，此后苏州市区、新区及四个县级市陆续成立了行政服务中心。各地行政服务中心成立伊始，工商部门都是最先进驻，窗口最早对外办公。一年来，全市两级行政服务中心工商窗口的同志牢固确立发展第一要务的思想和服务至上的工作理念，兢兢业业、任劳任怨，以实际行动展示了“服务型工商”新形象，赢得了党委政府、广大企业和人民群众的广泛赞誉。据不完全统计，截止目前，全市两级行政服务中心工商窗口累计受理各类审批事项3.5万件，平均每个工作日办理150件,提前办结率平均达97.3%。全市7个服务中心工商窗口全部被评为优秀窗口，共获得优秀流动红旗18次，14人次被评为中心服务明星和先进个人。一年来，窗口共收到企业和群众赠送的锦旗35面，表扬信40多封。并且涌现出了象吴江工商局窗口这样的标兵窗口。

登记注册条线是在去年的机构改革中设立的新条线。一年来，全市登记注册条线在推进窗口建设、树立“服务型工商”新形象的同时，坚持与时俱进，不断加大工作创新力度，为各类市场主体快生优生和健康发展作出了新贡献。一年来，广大登记条线的同志们认真贯彻“六放”方针，按照“顶天立地做强私营经济，铺天盖地壮大个体经济”的指导思想，采取有效措施推动私营个体经济朝规模型、科技型、外向型方向发展，使私营个体经济在全市经济中的份额和地位进一步提高。一年来，同志们从学习世贸规则入手，积极参与外商投资企业的论证，在提高服务质量和办事效率等方面做了大量的工作，以实际行动优化了投资环境，推动了外资向苏州的加速集聚，受到了地方政府和外商的普遍好评。一年来，同志们积极参与国企改革的论证和指导，在帮助企业理顺资产关系、完善法人治理结构、建立现代企业制度等方面提供了全方位的优质服务，使公有制经济有了更多有效的实现途径。此外，去年下半年和今年上半年，在登记注册等职能部门的认真调研和努力下，苏州局先后两次出台了一系列促进企业发展、服务“两个率先”政策措施，受到了市委、市政府领导和社会各界的广泛好评，成为了一年来工商工作的新亮点。

同志们：

今天我们在这里召开建筑安装公司**年度双文明建设总结表彰大会，主要是总结**年双建工作，表彰先进，布置**年工作，动员全体职工努力拼搏，争取实现**年奋斗目标。首先我代表公司党政班子向受到表彰的建筑安装公司的双文明建设先进集体、先进班组、先进个人

、工会积极分子和受到总厂、工程公司表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向在过去一年里，付出艰辛劳动的公司全体干部职工表示衷心的感谢！

下面，我代表公司党政班子主要讲两个方面的问题

一、重组后五个月工作的回顾

建筑安装公司**年8月份成立后五个月时间里，在总厂、工程公司的正确领导下，在公司两级班子和各级干部的带领及全体职工的共同努力下，以“挖潜增效，二次创业”主题活动为主线，围绕公司生产经营中心，克服了市场活源少，企业建筑资质低，技术力量不足，费用成本高等一系列困难，公司干部职工团结一心，广揽活源，大力开发市场，把个人利益同公司利益紧密结合起来，涌现出一批总厂、工程公司、建筑安装公司各类先进集体和个人，两个文明建设取得了初步成果，为提升企业核心竞争力，更好地参与市场竞争打下了基础。

构和谐、创市场、“双带”奔小康

××镇××村（原双颉村）位于××镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧，现有435户、1658人，社会面积3371亩，茶叶、意杨林近千亩，民风淳朴，生态原始。近年来，该村充分发挥“双带双强”型党员干部的示范作用，三个文明建设都取得了长足发展。村党总支书××同志，团结带领全村党员和干部群众，围绕“率先达小康，建设新邗江”的大局，立足于“三干”，坚持于“三在”，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，率先创成群众满意、验收合格的扬州市邗江区全面小康达标村。

该同志从1990年参加“乡双文明建设工作队”，再到村工作，历年做过农技员、民兵营长、治调主任、村民主任、副支书、支书等。在各个岗位上，他始终坚持学习、注重实践。在1994年农技员岗位上，他放手发动群众，引种龙井—43茶叶新品种近120亩，通过外出学习，掌握新技术，于1996年初茶叶开始制作并销售，一度以“双墩绿茶”在扬州市与山河林场的茶叶争得一席之地。双墩茶叶的发展不仅调动了本村各组村民种植茶叶的热情，同时又催生了邻近××村的茶叶发展。到2001年初两个村合并时，茶叶面积已达上千亩，基本上已经达到家家户户种茶叶。每亩茶叶年创利润近5000元，极大地增加了农民的全年收入，全村形成了以茶叶为龙头，发展壮大村集体经济的腾飞之路。和全村大好形势一样，他也种了3亩田茶叶，每年创收近2万元，同时他又搞了意杨苗培育，年收入又净增万元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想办法让全村人民一起富，永远富。

一是在当好茶叶经纪人，茶叶制作技术等方面，充分发挥带头模范作用，为群众传技术、找销路；二是瞄向大市场，研究政策，将茶产业做大做强。《农民专业合作社法》的出台为他指引了方向，在他的倡议组织下，由村两委会牵头，终于在20*年8月16日成立了××茶叶专业合作社，实现了茶叶的产、加、销一条龙服务体系，让大家抱成团闯市场，资源共有、利益共享。

自从20*年1月担任支部书记以来，他始终坚持科学发展，勇于创新，奋力拼搏，积极投入到构建和谐、强村富民、全面小康社会的建设，打造了一个全新的××村。

一是20*年创成邗江区全面小康达标村，20年创成扬州市生态村，××村先后获得邗江区先进村，邗江区村务公开管理民主示范村、邗江区农村改厕先进村、邗江区关心下一代工作先进村、邗江区先进基层党组织等一系列荣誉称号。

构和谐、创市场、“双带”奔小康

××镇××村（原双颉村）位于××镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧，现有435户、1658人，社会面积3371亩，茶叶、意杨林近千亩，民风淳朴，生态原始。近年来，该村充分发挥“双带双强”型党员干部的示范作用，三个文明建设都取得了长足发展。村党总支书××同志，团结带领全村党员和干部群众，围绕“率先达小康，建设新邗江”的大局，立足于“三干”，坚持于“三在”，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，率先创成群众满意、验收合格的扬州市邗江区全面小康达标村。

该同志从1990年参加“乡双文明建设工作队”，再到村工作，历年做过农技员、民兵营长、治调主任、村民主任、副支书、支书等。在各个岗位上，他始终坚持学习、注重实践。在1994年农技员岗位上，他放手发动群众，引种龙井—43茶叶新品种近120亩，通过外出学习，掌握新技术，于1996年初茶叶开始制作并销售，一度以“双墩绿茶”在扬州市与山河林场的茶叶争得一席之地。双墩茶叶的发展不仅调动了本村各组村民种植茶叶的热情，同时又催生了邻近××村的茶叶发展。到20*年初两个村合并时，茶叶面积已达上千亩，基本上已经达到家家户户种茶叶。每亩茶叶年创利润近5000元，极大地增加了农民的全年收入，全村形成了以茶叶为龙头，发展壮大村集体经济的腾飞之路。和全村大好形势一样，他也种了3亩田茶叶，每年创收近2万元，同时他又搞了意杨苗培育，年收入又净增万元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想办法让全村人民一起富，永远富。

一是在当好茶叶经纪人，茶叶制作技术等方面，充分发挥带头模范作用，为群众传技术、找销路；二是瞄向大市场，研究政策，将茶产业做大做强。《农民专业合作社法》的出台为他指引了方向，在他的倡议组织下，由村两委会牵头，终于在20*年8月16日成立了××茶叶专业合作社，实现了茶叶的产、加、销一条龙服务体系，让大家抱成团闯市场，资源共有、利益共享。

自从20*年1月担任支部书记以来，他始终坚持科学发展，勇于创新，奋力拼搏，积极投入到构建和谐、强村富民、全面小康社会的建设，打造了一个全新的××村。

一是20*年创成邗江区全面小康达标村，20*年创成扬州市生态村，××村先后获得邗江区先进村，邗江区村务公开管理民主示范村、邗江区农村改厕先进村、邗江区关心下一代工作先进村、邗江区先进基层党组织等一系列荣誉称号。

构和谐、创市场、“双带”奔小康

××镇××村（原双颉村）位于××镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧，现有435户、1658人，社会面积3371亩，茶叶、意杨林近千亩，民风淳朴，生态原始。近年来，该村充分发挥“双带双强”型党员干部的示范作用，三个文明建设都取得了长足发展。村党总支书××同志，团结带领全村党员和干部群众，围绕“率先达小康，建设新邗江”的大局，立足于“三干”，坚持于“三在”，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，率先创成群众满意、验收合格的扬州市邗江区全面小康达标村。

该同志从1990年参加“乡双文明建设工作队”，再到村工作，历年做过农技员、民兵营长、治调主任、村民主任、副支书、支书等。在各个岗位上，他始终坚持学习、注重实践。在1994年农技员岗位上，他放手发动群众，引种龙井—43茶叶新品种近120亩，通过外出学习，掌握新技术，于1996年初茶叶开始制作并销售，一度以“双墩绿茶”在扬州市与山河林场的茶叶争得一席之地。双墩茶叶的发展不仅调动了本村各组村民种植茶叶的热情，同时又催生了邻近××村的茶叶发展。到2001年初两个村合并时，茶叶面积已达上千亩，基本上已经达到家家户户种茶叶。每亩茶叶年创利润近5000元，极大地增加了农民的全年收入，全村形成了以茶叶为龙头，发展壮大村集体经济的腾飞之路。和全村大好形势一样，他也种了3亩田茶叶，每年创收近2万元，同时他又搞了意杨苗培育，年收入又净增万元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想办法让全村人民一起富，永远富。

一是在当好茶叶经纪人，茶叶制作技术等方面，充分发挥带头模范作用，为群众传技术、找销路；二是瞄向大市场，研究政策，将茶产业做大做强。《农民专业合作社法》的出台为他指引了方向，在他的倡议组织下，由村两委会牵头，终于在2007年8月16日成立了××茶叶专业合作社，实现了茶叶的产、加、销一条龙服务体系，让大家抱成团闯市场，资源共有、利益共享。

自从2007年1月担任支部书记以来，他始终坚持科学发展，勇于创新，奋力拼搏，积极投入到构建和谐、强村富民、全面小康社会的建设，打造了一个全新的××村。

一是2007年创成邗江区全面小康达标村，2008年创成扬州市生态村，××村先后获得邗江区先进村，邗江区村务公开管理民主示范村、邗江区农村改厕先进村、邗江区关心下一代工作先进村、邗江区先进基层党组织等一系列荣誉称号。

同志们：

我代表公司党政班子向受到表彰的建筑安装公司的双文明建设先进集体、先进班组、先进个人、工会积极分子和受到总厂、工程公司表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向在过去一年里，付出艰辛劳动的公司全体干部职工表示衷心的感谢！

(一)、通过加强项目管理，力争实现效益最大化

石化市场是我们赖以生存的生命市场，我们要抓住今明两年总厂、石化公司加大基建投资的机遇，加快发展壮大自己。今年公司经多方努力，现已落实项目计划产值近2个亿，意向性项目计划产值近5000万，活源比较乐观，如何干好我们已落实的项目，是目前我们工作的重点，因为它也关系到我们今后在石化市场的信誉和形象。根据工程公司成立的五大项目部，结合我们目前的三大片施工管理区，要尽快准备，突出重点，统筹兼顾，抽调精兵强将，分兵把口，搞好各项工程本文来源于公务员之家范文中心:/管理衔接。各分公司的工作都要努力适应新体制、新形势的要求，瞄准大目标，坚持高标准，自加压力。要深入动员，明确形势，对各项工程的前期准备、进度控制、质量控制、安全控制、成本控制心中有数，要选好劳务层，在动工前要签好各项合同后再开工。

公司将重奖市场开发有功人员，项目施工管理创效人员，经济技术创新人员，完成经济指标负责人员。

（二）、通过落实生产经营责任制，增强获利能力

一、城西供电局的基本情况

城西供电局是株洲电业局派驻株洲市天元区的分支机构，负责天元区内所有用电业务和配网运行工作。其前身为天元供电局，于2003年9月1日成立，2005年7月30日正式更名为城西供电局。

城西供电局分设办公室、生产技术室、电力营销室、计划财务室、工程办公室和物资站等管理部门，下设客户服务中心、装表班、稽查（检查）班、运行检修班、电力抢修班、业扩工程班和王家坪供电所等班组。原创：全局共有正式员工75人，其中女职工23人，党员16人，团员14人，高级职称2人，中级职称6人，大专及以上学历45人。

城西供电局拥有10千伏配电线路44条270公里，其中10千伏电缆200条（段），长129.6公里；10千伏配电变压器595台，配电容量229640千伏安；10千伏开关站13座；公变用户16000多户，专变用户317户，综合变台区212个，排渍抗旱专变19台，企业代维点33个。

二○○五年，城西供电局完成供电量2.52亿千瓦时，售电量2.35亿千瓦时，同比增长27%。上缴利税679.5万元。

二、举全力，完善天元区城农网供电网络

**年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动冶这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：

一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20％。

二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次；半年免除挂号费1万九千元；向灾区捐款达1000多元。

三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80%，比去年同期上升5%。

四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。

五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。