双评范文10篇

村干部处于最基层，直接面对农民群众，职位虽低，但作用重要。其品质的好坏、能力的高低、作风的优劣，直接关系到党的路线方针政策的最终执行，直接关系到农民群众对党和政府的感情，直接关系到农村的发展和稳定。针对少数村干部存在文化水平较低、思想觉悟不高、领导方法不民主、工作作风简单粗暴等问题，加强对村干部监督、规范村干部管理显得尤为迫切和重要。

实施“双述双评”制度监督村干部，是一个很好的方法。所谓“双述双评”，指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。“述职”活动每年开展一次，分为动员、述职、评议、整改四个阶段进行，参加评议的人员包括全体党员、村干部和村民代表。在述职中，对“问题村干部”进行“三卡告勉”：对存在一般性问题的村干部，发“提醒谈话通知卡”，由乡镇党委对其提醒谈话；对有违纪苗头的村干部，发“违纪苗头警示告知卡”，并在支部会议和村委会内通报；对有轻微违纪政纪的村干部，发“限期整改督促卡”，由乡镇党委对其进行跟踪督查。并将述职结果与村干部使用奖惩挂钩。我们通过实施“双述双评”制度，全县共有439名村干部被提拔重用，107名村干部被降职，213名村干部被免职，提高了村干部队伍整体素质，促进了农村党风、民风和社会风气的好转。

在实施“双述双评”制度过程中，要始终坚持以下四个原则：一是以民为本原则。在“双述双评”过程中，把群众的评价作为村干部称职与否的标准，把群众的呼声作为村干部工作的导向，把群众的意见作为村干部整改的重点，使村干部的工作受群众监督、由群众评判、为群众服务。二是民主公开原则。通过实施“双述双评”，广泛动员广大群众行使自己的民主权利，村干部当场述职，农民群众现场评议，评议结果当时公开，顺民心，合民意，充分激发了农民群众的主人翁意识、民主参与意识和加快发展的积极性。三是整改提高原则。述职评议是手段，整改提高是目的。通过对“问题村干部”进行“三卡告勉”，使村干部得到了深刻的警示教育，有效地消除了村干部中存在的一些苗头性、倾向性问题，提高了村干部队伍素质，起到了治本之效。四是讲求实效原则。对“双述双评”不搞形式、不走过场，对述评结果不淡化、不照顾，敢于动真碰硬，对述评为不称职的村干部坚决给予严肃处理，全县通过“双述双评”被免职的村干部占村干部总数的1／10，有效净化了村干部队伍，使“双述双评”成为实实在在的实事工程。

同志们：

今天，我们在这里举行民营企业履行社会责任高层论坛暨全市民营企业“双关爱”“双爱双评”表彰大会，我觉得对于进一步深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神，站在新的历史起点上谋划民营企业又好又快发展，更好的承担社会责任，为构建和谐港城再立新功，具有非常积极的意义。

同志们，十七大期间，总书记、总理对连云港格外关注，对连云港寄予了厚望，连云港人倍受振奋和鼓舞。在新一轮大发展进程中全面贯彻落实科学发展观，推进“全面奔小康，重振连云港”的战略目标，连云港人信心百倍、豪情万丈。那么，在这个关键时期、新的历史起点上，我们民营企业履行社会责任也应该有新的更高要求。下面，我就学习贯彻十七大精神，推进民营企业又好又快发展，更好的履行社会责任，谈三点意见。

一、认真学习领会十七大精神，深化对社会责任的认识

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。党的十七大强调：“坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。”“推进公平准入，改善融资条件，破除体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展。以现代产权制度为基础，发展混合所有制经济。”“推进金融体制改革，发展各类金融市场，形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系。”党的十七大通过的党章，首次写入了“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”党的十七大关于发展非公有制经济的一系列新论述、新要求，为我们深入贯彻落实科学发展观，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长指明了方向。作为非公有制经济人士，我们要认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，把思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来；要坚定走中国特色社会主义道路的信心，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好的履行好社会责任，更好地健康成长。

党的十七大为我国经济社会发展制定了宏伟目标，要实现这一宏伟目标，需要全中国人民的共同努力和奋斗。作为中国特色社会主义事业建设者，非公有制经济人士应该自觉承担社会责任，把自身企业的发展放到经济社会协调发展的目标中来考虑，把企业的经营活动融入社会主义市场经济的大局中来开展，把个人的价值统一于中国特色社会主义事业中来实现，积极报效国家、服务社会、关爱员工、保护环境，实现更高的追求。

为深化创先争优争做先锋活动，按照济创先发[2010]8号文件要求，结合全区司法行政工作实际，在局机关全体党员中实行以党员向局党支部和党员群众承诺、述诺、对践诺情况由局党支部考评和党员群众评议为主要内容的“双诺、双述、双评”制度（以下简称“三双”制度），特制定本实施方案：

一、指导思想

实行“三双”制度，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实区委关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕全区和谐稳定大局，立足党员岗位实际和职业特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，基层党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动“创先争优、争做先锋活动”深入开展。

二、工作目标

实行“三双”制度，目的是教育全体党员认真学习“三个代表”的重要思想，积极践行科学发展观，立足本职，创先争优，拼搏奉献，进一步强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，发挥先进性作用，树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的党员形象，提高党员在群众中的公认度和公信力，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩，进一步提高局党支部的创造力、凝聚力、战斗力，全面推进司法行政事业的新发展。

三、方法步骤

根据县委、县人民政府办公室《关于在全县开展“双评双比”活动实施方案的通知》精神，为进一步扩大深入学习科学发展观活动的成果，切实转变机关作风，提高工作效能，局党委研究决定开展“基层评机关、群众评干部、比服务态度、比服务质量”活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想及总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过深入开展“双评双比”活动，不断强化经济商务和信息化局机关干部职工的大局意识、自律意识和争先意识，全面提高干部职工队伍素质，转变职能、改进作风，努力提高广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象，为推进全县经济社会又好又快发展提供保障。

总体目标：

1、创优意识明显增强

破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识;破除敷衍塞责、得过且过的思想，树立精益求精、勇争一流的精品意识。

县城乡建设局党委按照县委、县政府工作要求，切实加强组织领导，促进党员干部联系服务群众常态化，推动扶贫开发主题，结合美丽乡村建设、重点项目、社区共建、企业帮扶、信访维稳等重点工作，根据县委《关于突出扶贫开发主题在全县推行“双联双服双评”制度深化“三进三解三促”活动的通知》文件精神，我局就前一阶段“双联双服双评”工作汇报如下：

一、活动开展的基本情况

县城建局党委共有11个党总支部，191名党员。除年龄偏大，身体条件较差，个人生活困难的离退休党员和少数离退休党支部外，有10个支部，158名党员参与了此项活动。共建立连心点22个，开展志愿服务30人次，联系基层单位10个，结对帮扶群众67人，征求意见23条，帮扶解决问题22个，实现群众微心愿12条。在活动开展中各党组织按照总体要求，不断强化责任意识，探索创新方式方法充，分发挥全系统党员干部思想解放率先、文化素质较高、科技知识丰富、获得信息便利等优势。

二、行动开局良好，初见成效，取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面

（一）强化学习，统一思想。我局党委及时召开党支部书记会议就如何贯彻落实、指导活动开展进行了专题研究、部署。在会议上，局党委书记郭青禄同志进行了全面动员和再安排、再部署。会后，各党组织层层组织党员干部认真学习推行“双联双服双评”活动的相关文件，深刻领会其重大意义、目标任务和工作要求，从而使党员干部统一了思想，明确了任务，增强了参与活动的主动性和责任感。

（二）强化领导，精心部署。为了切实开展好”双联双服双评”行动，我局及时成立了以局党委书记郭青禄同志为组长，班子成员为副组长，有关工作人员为成员的领导小组，领导小组专门设立办公室，专职负责”双联双服双评”活动具体日常工作。切实做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同参与的良好局面。

根据省人口计生委、计生协《关于印发〈××省2009年计划生育“双评”活动方案〉的通知》等有关文件要求，结合我市实际，今年5月份以来，我市人口计生系统认真开展了“请农民兄弟姐妹评计生”和“请居民和流动人口评计生”活动。现将开展情况总结如下：

一、高度重视、认真部署

一是省人口计生委、计生协《关于印发〈××省2009年计划生育“双评”活动方案〉的通知》下发后，市人口计生委高度重视，专门召开党组会议，进行了认真研究，决定在按照省“双评”活动方案要求，汲取去年全市各地好的经验和做法，以及我市目前实际，决定继续在全市人口计生系统开展计生“双评”活动。二是为确保全市计生“双评”活动的有序开展，市人口计生委、计生协制定了《关于印发〈*市2009年计划生育“双评”活动方案〉的通知》，并本着删繁就简、便于操作汇总的原则，自行设计了《“请农民兄弟姐妹评计生活动”评议问卷统计表》和《“请居民和流动人口评计生活动”评议问卷统计表》，且在两种问卷中设置了意见和建议栏。三是召开了各县区人口计生委主任、计生协专职副会长(或人口计生委分管副主任)、计生协秘书长参加的全市计生协工作会议。会上认真学习传达了省、市有关文件精神，进行安排部署。四是为促进全市计生“双评”活动的深入开展，市计生协将计生“双评”活动列入2009年度全市计生协工作考核的重要内容之一。五是各县区和*经济开发区也纷纷结合自身实际，制定计生“双评”活动方案，成立计生“双评”活动领导小组，明确专人负责，认真部署，积极开展。

二、确定方法、明确职责

为简化程序，理顺思路，市人口计生委、计生协确定了开展的方法，明确了各级计生协的职责。

一是评议方法。(1)逐级培训。市级计生协负责对县级计生协秘书长的培训，然后逐级培训，直至培训到村级计生协会员小组长;(2)逐级评议。评议从村级开始，然后是乡级开展评议，每个乡(镇、街道)计生协、每个会员小组各填写一份评问卷;(3)分级汇总。村级不汇总，直接将填写的问卷上报乡级计生协，乡级计生协汇总对本级评议的问卷，县级计生协负责对本级及本辖区的计生行政机构和技术服务机构的评议汇总;(4)以文件形式反馈，落实整改。对汇总分析的问题，由上一级人口计生委、计生协以文件形式向下一级人口计生部门反馈，并督促落实整改;(5)开展督查指导。在评议过程中，各级人口计生委、计生协将组成督组，深入基层督查、调研，及时总结经验。

根据县委办公室、县政府办公室《关于在全县开展“双评双比”活动实施方案》的通知精神，切实转变工作作风，提高工作效能，经局党委研究决定，在文体系统集中开展“基层评机关、群众评干部，比服务态度、比服务质量”（简称“双评双比”）活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想及总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过深入开展“双评双比”活动，不断强化文体系统广大干部职工的大局意识、为民意识、自律意识和争先意识，全面提高队伍素质，进一步转变职能，改进作风，努力提高广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象，为推动全县经济社会又好又快发展，创建文化强县提供保障。

总体目标：

创优意识明显增强。破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识；破除敷衍塞责、得过且过的思想，树立精益求精、勇争一流的精品意识。

工作效能明显提高。进一步简化办事程序，优化工作流程，加快工作节奏，狠抓工作落实，做到急事急办，特事特办，严禁推诿扯皮，严禁工作拖拉，在规定时限内高质量完成工作任务，不断提高执行力和办事效率。

各位领导、各位来宾，老师们！

大家下午好！

金风送爽，丹桂飘香。在第二十一个教师节来临之际，我谨代表区委区政府向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的问候！向为我区教育的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！向今天受到表彰的“双爱双评”先进个人表示热烈地祝贺！向所有支持、关心我区教育发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢！

刚刚过去的一年，是我区教育持续健康快速发展的一年。在区教育局的正确领导下，全区教育工作者众志成城，积极贯彻落实“科教兴区”的战略目标，以教育信息化带动教育现代化，进一步提高教育教学质量；大力推进依法治教，优化教育资源配置，深化教育教学改革，取得了令人瞩目的成绩，是全区教职员工共同奋斗的结晶。

刚才我认真倾听了“双爱双评”先进工作者精彩的发言，深切感受到每一个细节都是他们爱岗敬业、爱校如家、爱生如子的最好诠释，每一个故事都平凡却又都让人感动。当老师是辛苦的，可塑造灵魂的工作是伟大的；红烛的燃烧是短暂的，可她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。多年来,我区广大教职员工忠诚于党的教育事业,在各自岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，与时俱进，不断创新，涌现出一大批优秀领导和教师，为蜀山教育的振兴和发展做出了巨大的贡献。让我们以热烈的掌声向他们表示最诚挚的敬意和最衷心的祝贺！

同志们，我们面临着千载难逢的发展机遇，推进我区教育振兴建设的号角已经吹响，让我们以科教兴区的战略方针为指导思想，坚持以人为本，面向每一个学生，以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措，开拓创新、共同奋斗，用我们的勤奋和汗水，让我区重新崛起的宏伟蓝图早日变为现实。

一、对象

（一）镇党政领导班子及成员。

（二）村（居）四职干部,其中支部书记、村（社区）主任为重点。

（三）镇属各部门负责人。

二、原则

（一）坚持公开民主，群众监督的原则。

机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料

机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业，是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。

公司自2000年创建以来，在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针，不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、2005年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。2005年底，公司利税将达到800万元。

公司快速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念，即不仅将客户当作重要资源，原创：同时也将员工当作重要资源：尊重人、关心人、理解人，处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。[网]

公司虽为个人创立所有,但不搞家族式管理,所有中高层管理干部全部来自于社会招聘,其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织，依法保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业健康稳定发展。

一、2004年4月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文，我公司工会负责人立即向总经理作了汇报，得到了总经理的重视和支持。工会牵头，成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且制订了活动计划，作出了人员和时间上的安排。