售楼部范文10篇
时间:2024-03-16 16:18:55
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房地产售楼部员工工作总结
一个偶然的机遇我进了中地行,那时的我只是一个进世不深的学生,什么都不懂,似乎觉得毕业了就应该工作,没有太多的追求,只是很平淡地接受即将走进社会的现实。记得此前口试时还有些紧张,经过一个上午的焦虑等待后,下午时分一个陌生的电话号码跃然出现在手机屏幕上,我成功了!我接到的是一个进职电话!那一刻,整个人都跳起来了。从未有过的喜悦感占满了我的心头,谢谢中地行给了我踏进社会前的第一个惊喜,此时我的脑海中有一个动机:我要好好工作,我要做好工作!
来到售楼部才发现,原来一切并没有想象中的那么愉悦,生活节奏的忽然加快,让我有些力不从心,经过半个月的培训,我委曲留了下来,可我却被分配到离校1-2个小时车程的高信尚峰,住宿以及交通各方面的压力一曾让我有了放弃的动机,再加上由于晕车导致的身体不适,多次让我留下委屈的眼泪!那时心想咬咬牙一切都会过往的。有时实在坚持不住了,就向朋友哭诉,他们也劝我放弃!有几次我都预备离职,可每当那时脑海中总会浮现出一句话“一个真正有毅力的人在其人生的第一份工作岗位上至少能坚持半年或更长时间”,是这句话让我一直坚持下来从而走到今天,由于我要做一个有毅力的人。在后来枯燥迷茫的守盘期间,支撑我的也是这句话。而且这是我的第一份工作,也是我的第一次机会,我不能就此放手!这样的精神激励着我在进进售楼部不久就销售出了当时三期仅剩的两套“快乐小屋”的其中一套。在首次成功的喜悦中我更加信心满满地维持着客户的接待。上级的耐心指导、同事间的互助融洽使得整个售楼部就像一个大家庭,让我忘记了工作中的种种不快。也让我学到了很多实践知识,同时还发现了自己的很多不足,我们就这样一起学习,一起进步着。
近半年的等待后终于在8月18日迎来了高信尚峰第四期的首轮20栋开盘,很紧张也很期待,开盘当天大家从容面对再加上之前的精心预备,一个圆满的结局呈现在我们眼前,我们很顺利地完成了54套全部任务。我也成功地跨出了第一大步。紧接着的是12月8日的19栋开盘,由于房价的大幅度攀升以及国家大量政策的压制,全国房地产普遍进进了一个低谷期,因此长沙市场也开始急速降温。再之新年的邻近也让很多客户把置业计划推后至明年,结果截止至19栋开盘当天我们一共只销售了不到一半,形势的忽然转变给我们带来了较大的心理压力,同时开发商也给我们指定了任务,分配到每个人头上的还有奖罚措施。虽说一共36套当时我已经销售了6套,但是仍然有4套任务,直到今天我完成了7套,还有3套。
在接下来的日子里我会更加努力,向同事及上级学习,争取在年前完成我们的预期目标,给2008呈送一份自己的新年礼物!加油!
售楼部销售人员工作心得感悟
在准备进入这个行业之前,我在心里反复的问自己,我能做的来吗?我的性格适合这个行业吗?(因本人性格有点内向)但我想别人都能做好,我为什么会做不好。不做怎么会知道不行呢?在年我抱着不服输的心态进入了这个行业。
工作中每天生活得都很充实,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,在这种环境下自然学到了很多的东西。刚从事这个行业,我做的很吃力。作为一名销售人员,售楼看似简单,但做好也不容易。我们要不断的加强业务知识,从工作中总结经验。现在的售楼人员要求更加全面了,除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我们这些销售人员必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。那时候我的业绩很差,我们经理不但没有责骂我反而还断鼓励我,交我怎么做好一名销售置业顾问,分别有以下几点:
1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的异议,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。
2.、学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售置业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。
3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我们进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。
4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售置业顾问一定要及时的调整自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的工作,从而获得更多的收获。
房地产公司中秋节活动策划方案
一、活动目的
借助中秋节这个中国的传统节日,组织XX小区的各位业主举办一些联谊活动来联络感情,一方面是为了加强我们开发公司同业主间的相互交流和沟通,另一方面是为XX社区文化建设做好前期基础工作。同时,也可以充分树立业主口碑的有效传播资源,利用老客户关系,积极传播项目活动信息,继续推进老带新的活动,利用活动促销,集中解决滞销产品。借助举办此次联谊活动的机会,提升开发商和XX项目的形象和口碑,也是向客户很好诠释XX品质生活的有效手段。
二、活动主题
中秋情意浓,XX献真情——XX秋业主联谊会。
三、活动时间
2015年9月20日晚上17:30——21:00。
商品房销售活动方案
方案一:
客户对意向房可缴纳“诚意金”,一份“诚意金”针对一种房型,“诚意金”采用记名方式,若购房抵入房款,若不购房可无条件如数退还。
操作方法:
开盘日,集中起交一种户型“诚意金”的客户,分批摇号,排出顺序,第一名被抽中者,有优先挑选楼层、朝向及优先购房权
⑴若按顺序排到选房者,放弃选房,由紧随其后的客户挑选。“诚意金”无条件退款。
⑵若客户因诚意户型的朝向、楼层不满意,又看中其他房型时,可以排在其他诚意客户后选房。
消费者协会受理消费者投诉情况分析报告
一、投诉概况
受理投诉按商品类别分:略
受理投诉按性质分:略
二、投诉分析
从以上数字比例中可以看出,今年第一季度消费者的投诉主要集中在百货类、家用电子电器类以及服务类三大类别中,而百货类中商品质量存在的问题,依然在投诉性质类别中高居榜首。
三、本季度投诉主要特点
房地产线上营销的实践
[摘要]由于房地产商品的特殊性,房地产线上营销进程滞后于其他商品,目前房地产领域尚未采用纯线上营销模式,线上线下融合营销仍是当前的主流模式。本文从供需层面分析房地产线上营销产生的背景,分析线上营销模式的现状和问题,指出需从组织设计、流程优化和佣金分成等方面加以完善。
[关键词]房地产;营销模式;线上营销
淘宝、京东等电商购物平台在国内已上线二十多年,房地产作为商品理应成为电商的重要目标。然而房地产具有不可移动、交易复杂等特殊属性,房地产在互联网领域的布局一直滞后于普通商品,但互联网头部企业与房地产巨头一直在积极探索房地产线上交易模式,比如以新浪乐居、搜狐焦点、网易房产等为代表的,以提供房地产行业资讯为主的平台,链家网、中原地产、贝壳找房等房地产经纪服务企业自建的平台,以房多多为代表的经纪人分销平台使房地产经纪人得以发布房源信息,客户得以搜索房源、线上看房,还有以天猫好房、京东房产等为代表的,将传统售楼部搬到网上的线上购房平台。除建立这些专门的线上平台之外,地产企业也在不断拓展其他线上营销方式。微博、微信公众号是地产企业发布行业资讯的重要阵地,抖音等短视频平台、微信朋友圈成为不少房地产经纪人自我营销、发布房源的主要平台,微电影成为地产企业强化品牌认知、增强客户黏性的宣传工具,业主社群是各地产企业开拓市场、拓宽运营渠道、锁定目标客户的重要场所。本文以房地产企业的线上营销为对象,分析房地产企业线上营销产生的背景、目前的运营状况、存在的问题及对策建议。
一、房地产线上营销模式的运作机理
(一)全程线上营销是未来的理想模式
除房地产以外的一般商品,具有价值量小、交易过程简洁、商品信息简单等特点,因此从甄别筛选、购买付款到快递到家,都可以通过网购平台实现线上营销闭环。房地产如果像其他商品一样实现线上闭环营销,其运营机理就是楼盘线上展示、客户线上筛选、双方线上成交,交易双方在线上完成房地产交易的全过程。营销闭环的具体实现方式如下:开发商建立线上售楼部,实现从房源搜索、线上看房、咨询洽谈、下定预购、网上签约、按揭贷款、产权过户以及售后服务全链条的线上交易。其目的是通过全行业协作,建立不动产交易全链路ETC高速通道,提高交易效率。线上售楼部是线上营销的载体。线上售楼部是房地产企业进行房地产项目展示、咨询洽谈、成交签约的线上载体。借助3D技术、云计算、网络直播、线上金融等方面的技术,地产企业能整合技术、客户、数据等资源,实现售楼部线上化。各方参与协作是打通各环节的关键。可构建开发商、购房者和交易服务方共同参与的不动产交易协作机制,逐步构建开发商、购房者、房地产经纪公司、金融机构、按揭公司、产权主管部门等单位之间的纽带,实现房地产全程线上营销。
物业现代化管理情况年终总结
尊敬的董事长:各位领导及同仁,大家新年好:
一转眼间,兔年又将离我们而去。在本年度里,在公司领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我们发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务。现将今年的工作情况汇报如下:
一、思想政治方面加强思想教育和学习,认真学习物业管理及公司文化理论,深刻领会其实质内涵,不断提高理论水平和管理素质。实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守公司的各项规章制度,勤勤恳恳,扎实工作。
二、业务及工作方面在工作中,团队认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:
1.自年六月公司安排我们到凌凯春天售楼部上班,到现在半年很快就过去了。在上班期间、我们始终保持优良的团队精神,从保洁到护卫自始至终严格律己,都分别做好了自己的本质工作。保洁:从楼上楼下,大厅、办公室,卫生间、以及售楼外的花园过道,都做的干干净净,保证无白色垃圾及厚的灰尘出现,给房地产公司及前来购房看房的业主及顾客都留下了很好的印象!而我们的形象护卫上班时随时保持军人般的气质和风范!从礼貌用语、站岗敬礼、维持来往车辆的专业、正规所有举动,也给所来往的顾客留下深刻印象!都说我们的护卫太棒太敬业!
2.在夏天八月份,公司开放游泳池后,我们的护卫及保洁不顾高温的照射及炎热,随时随地都为了顾客安全和方便为主,加班加点的默默守候着游泳池,就连夜班的两位老将也和我们一起连应该休息的时间全部放弃!因为;我们知道------只有大家真诚的付出,100%的饱满热情的工作态度,才会为公司保证良好的形象!为公司的将来做出应有的奉献!
房地产销售个人小结提纲
年月日入职到现在一晃近一年就过去了,回首走过的一年,有喜悦也有辛酸,有付出也有回报。
一个偶然的机遇我进了中地行,那时的我只是一个入世不深的学生,什么都不懂,似乎觉得毕业了就应该工作,没有太多的追求,只是很平淡地接受即将走入社会的现实。记得此前面试时还有些紧张,经过一个上午的焦虑等待后,下午时分一个陌生的电话号码跃然出现在手机屏幕上,我成功了!我接到的是一个入职电话!那一刻,整个人都跳起来了。从未有过的喜悦感占满了我的心头,谢谢中地行给了我踏入社会前的第一个惊喜,此时我的脑海中有一个念头:我要好好工作,我要做好工作!
来到售楼部才发现,原来一切并没有想象中的那么愉悦,生活节奏的突然加快,让我有些力不从心,经过半个月的培训,我勉强留了下来,可我却被分配到离校1-2个小时车程的高信尚峰,住宿以及交通各方面的压力一曾让我有了放弃的念头,再加上因为晕车导致的身体不适,多次让我留下委屈的眼泪!那时心想咬咬牙一切都会过去的。有时实在坚持不住了,就向朋友哭诉,他们也劝我放弃!有几次我都准备离职,可每当那时脑海中总会浮现出一句话“一个真正有毅力的人在其人生的第一份工作岗位上至少能坚持半年或更长时间”,是这句话让我一直坚持下来从而走到今天,因为我要做一个有毅力的人。在后来枯燥迷茫的守盘期间,支撑我的也是这句话。而且这是我的第一份工作,也是我的第一次机会,我不能就此放手!这样的精神激励着我在进入售楼部不久就销售出了当时三期仅剩的两套“快乐小屋”的其中一套。在首次成功的喜悦中我更加信心满满地维持着客户的接待。上级的耐心指导、同事间的互助融洽使得整个售楼部就像一个大家庭,让我忘记了工作中的种种不快。也让我学到了很多实践知识,同时还发现了自己的许多不足,我们就这样一起学习,一起进步着。
近半年的等待后终于在月日迎来了高信尚峰第四期的首轮20栋开盘,很紧张也很期待,开盘当天大家从容面对再加上之前的精心准备,一个圆满的结局呈现在我们面前,我们很顺利地完成了54套全部任务。我也成功地跨出了第一大步。紧接着的是月日的栋开盘,由于房价的大幅度攀升以及国家大量政策的压制,全国房地产普遍进入了一个低谷期,因此市场也开始急速降温。再之新年的临近也让许多客户把置业计划推后至明年,结果截止至栋开盘当天我们一共只销售了不到一半,形势的突然转变给我们带来了较大的心理压力,同时开发商也给我们指定了任务,分配到每个人头上的还有奖罚措施。虽说一共套当时我已经销售了套,但是仍然有4套任务,直到今天我完成了套,还有套。
在接下来的日子里我会更加努力,向同事及上级学习,争取在年前完成我们的预期目标,给呈送一份自己的新年礼物!加油!
房地产销售个人年度工作总结
销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、本部销售业绩统计及分析:
(一)业绩统计:
20*年公司实行目标责任制,每个部门、每个人都在年初签定了相关责任书。今年本部的销售指标是1-5期(含**园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20*年1月—20*年12月。
根据20*年1月—12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,**园实现销售额672万元。
20*年1月—12月本部业绩(单位:元)