试营业范文10篇

时间:2024-03-16 03:17:49

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试营业

酒店全面试营业动员报告

抓住机遇,翻开饭店新篇章

各位领导、各位同仁:下午好!

金秋十月,丹桂飘香,博雅迎来了全面试营业的转折点。今天,我们在此召开“格林博雅饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会”,为此我们感到兴奋和激动。这标志着博雅一个新世纪的到来,一个里程碑正在我们手中树起。现在,请允许我代表饭店全体员工表示热烈的祝贺!(来自)也借此机会,向为博雅的建设和经营做出努力和贡献的各位表示衷心的感谢!

饭店的全面试营业,为我们翻开了饭店新的一页,我们要以此为契机,全面做好饭店各项工作。

一.强化素质,提升品位

饭店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必须从我自身素质抓起。作为服务行业,尤其作为博雅这样一个起点高的酒店,更应该在资阳同行中作一个表率。

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个体工商户试营业调查报告

去年以来,针对大学毕业生、残疾人员、退伍军人等从事经营活动经验不足、资质薄弱等现状,市工商局在全省范围内率先推行了特殊主体个体工商户“试营业”制度,采取宽监管、零费用、重帮扶等措施,全力助推社会弱势群体自主创业取得了良好成效。该制度推行一年之后,市工商局组织人员对该制度的运行情况、取得成效及存在的问题进行了深入调研,并针对制度执行过程遇到的实际困难提出了意见和建议。

一、个体工商户“试营业”制度的内容及成效

(一)制度基本内容。根据省工商局下发的《关于充分发挥工商行政管理职能努力做好促进就业工作的通知》精神,市工商局结合监管实际制定了《市个体工商户试营业制度》,明确规定:高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人从事个体经营的可实行‘试营业’制度,由所在辖区县级工商局核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满,经营状况良好的引导其办理个体工商户或公司登记;要求继续试营业的,经申请可续延1次,有效期仍为6个月。试营业期间,工商部门推行宽监管政策,不纳入验照管理,轻微违规不予罚款,不收取行政手续费用,全面支持弱势群体‘零成本’创业。

(二)重点优惠措施。个体工商户试营业制度突出三项优惠措施:一是试营业主体可作出“进退”选择。试营业经营主体在试营业期间如果能及时打开经营局面,可向所在辖区工商所申请办理正式个体工商户登记;试营业期间如果遇到经营困难,试营业主体可申请延长试营业期限或停止经营活动。二是试营业主体可享受“零”费用服务。全面推行“零成本”办证,规定试营业主体免交登记费、工本费等所有行政事业性收费。三是试营业主体拥有与正式个体工商户同等权利。在市工商局的积极沟通与协调下,农业、中信等金融机构也相应出台优惠政策,规定试营业个体工商户在银行开户、信贷、投标等方面,拥有与正式个体户同等权利待遇。

(三)制度执行成效。个体工商户试营业制度推行以来,市工商局累计办理个体工商户试营业登记513户,免收登记费10958元、工本费20405元,帮助2414人实现就业、再就业,其中高校毕业生144名、返乡农民工727名、下岗失业人员1437名、复员退伍军人53名、残疾人53名,核发的试营业执照到期后办理公司登记的13户、办理个体工商户登记的326户,有效地缓解了市就业再就业压力,得到市委市政府领导的充分肯定。

二、个体工商户“试营业”制度推行中遇到的问题

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酒店试营业总经理发言文稿

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

大家好!

欢迎你们来参加试营业仪式,我谨代表领导和全体员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

筹备组自去年开始组建工作以来,经过短短半年多时间的艰苦努力,队伍在不断壮大,制度在不断完善,完成了酒店试营业前的各项准备工作,已于今日如期开业!

今天,各位领导和来宾又在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的试营业仪式,更体现出对我们的重视,人一定会以辉煌的业绩来回报社会各界长期以来对我们的厚爱!

我们坚信,服务有标准,追求无止境,我们一定会不断提升服务质量,强化管理,大力加强企业文化建设,提高员工的综合素质,建立一支先进、向上的学习型队伍。以满意顾客为中心,提高核心竞争力;加强营销管理,注重营销创新,实现企业效益和社会效益的双突破。以清洁优雅的酒店环境,现代多元的装饰风格,规范、高效的服务质量,让所有走进的八方来客都能获得一份诚挚而美好的生活享受。

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酒店总经理试营业动员大会上讲话

各位领导、各位同仁:下午好!

金秋十月,丹桂飘香,**迎来了全面试营业的转折点。今天,我们在此召开“**饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会公文易爱心文秘网”,为此我们感到兴奋和激动。这标志着**一个新世纪的到来,一个里程碑正在我们手中树起。现在,请允许我代表饭店全体员工表示热烈的祝贺!也借此机会,向为**的建设和经营做出努力和贡献的各位表示衷心的感谢!

饭店的全面试营业,为我们翻开了饭店新的一页,我们要以此为契机,全面做好饭店各项工作。

一.强化素质,提升品位

饭店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必须从我自身素质抓起。作为服务行业,尤其作为**这样一个起点高的酒店,更应该在资阳同行中作一个表率。

公司在**的建设上已经投入了近亿元的资金,**的硬件建设在资阳同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐中心,而且,有我们在座的近200位员工,你们才是将来创造**形象的人。开业以后,我们不仅要做好每天的工作,而且要不断提升自己的内在素质,提升整个饭店的品位。

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酒店面试动员报告

各位领导、各位同仁:下午好!

金秋十月丹桂飘香博雅迎来了全面试营业转折点今天我们在此召开“格林博雅饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会”为此我们感到兴奋和激动这标志着博雅一个新世纪到来一个里程碑正在我们手中树起现在请允许我代表饭店全体员工表示热烈祝贺!也借此机会向为博雅建设和经营做出努力和贡献各位表示衷心感谢!

饭店全面试营业为我们翻开了饭店新一页我们要以此为契机全面做好饭店各项工作

一.强化素质提升品位

饭店对外一个窗口要树立窗口形象就必须从我自身素质抓起作为服务行业尤其作为博雅这样一个起点高酒店更应该在资阳同行中作一个表率

公司在博雅建设上已经投入了近亿元资金博雅硬件建设在资阳同行业中应该一流我们不仅拥有完善住宿、餐饮场地和设施以及配套休闲娱乐中心而且有我们在座近200位员工你们才将来创造博雅形象人开业以后我们不仅要做好每天工作而且要不断提升自己内在素质提升整个饭店品位

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酒店厨师长年终个人工作报告

我于年11月正式到月宝宾馆工作,当时正是宾馆筹备最紧张的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。

月宝大酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。

试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。营收达19万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将年工作计划汇报如下:

一、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

二、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

三、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

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工商局毕业生就业工作汇报

2010年以来,工商分局在市局和区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥工商行政管理职能,积极落实上级有关优惠政策,多方采取措施,大力促进大中专学校毕业生就业工作的开展,服务地方经济和谐、健康、快速发展。

一、加强领导,落实责任,将促进高校毕业生就业当作大事来抓。

一是成立了以促进高校毕业生就业和下岗职工再就业为主要目的的“小老板创业工程”领导小组,由局长任组长,领导班子各成员任副组长,分局各科室负责人及各工商所长任成员,具体负责此项活动的组织领导。领导小组下设办公室,由注册局、个私协等相关科室主要负责人为主任,具体负责活动的组织协调、调度指导。二是实行重点挂包结对帮扶责任制。大力实施“450工程”,即每年对50名大中专毕业生、50名农户、50名下岗职工、50家私营企业进行重点挂钩帮扶。受帮扶的高校毕业生与分局相关科室、各工商所签订帮扶责任书,分局帮助他们解决就业中遇到的实际困难。三是量化分解,严格考核。制定了“实施小老板创业工程”考核细则,对各科室、工商所的帮扶工作,从目标、措施、考核等方面都作了详细的规定,使帮扶工作有部署、有落实。四是加强调度,帮助高校毕业生解决就业中的实际问题。活动领导小组办公室定期汇总帮扶情况,并重点把各科室、工商所在帮扶过程中发现的单凭自己的力量难以解决的问题进行分析、疏理,向分局领导汇报。对本科室、本工商所能够自己解决的尽快解决,本单位解决不了的积极协调有关科室、所一起帮助解决,对通过协调也确实无法解决的超越工商职能的问题,安排专人向大中专毕业生作好解释,取得大中专毕业生的理解和支持。

二、全面实施政策帮扶,推动高校毕业生就业工作向纵深开展。

工商分局积极落实国家、省、市局出台的各项促进就业再就业的要求,结合区的实际情况,自2010年起,相继制定了《关于开展“小老板创业工程”、促进市场主体发展的实施方案》、《关于落实“千名工商干部帮扶万家企业”促进市场主体发展的实施方案》、《关于充分发挥工商职能作用努力保增长扩内需促发展的意见》等多项意见、方案,努力促进大中专毕业生就业工作的开展。

2012年,为进一步降低准入门槛,鼓励高校毕业生以创业促进就业,分局创造性的推出了“一元出资”、“零成本创业”和“试营业”制度。高校毕业生申办个体工商户、个人独资企业,不受注册资(本)金限制,出资1元即可申报。高校毕业生从事个体经营(建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制的行业除外),自首次工商注册之日起3年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费,实行“免费注册”。2010年底前,高校毕业生申请个体工商户登记的,除从事需前置审批的经营项目外,可申请试营业,核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满,要求继续试营业的,经申请可再续延1次,有效期6个月。试营业登记不收取任何费用,不纳入验照管理,轻微违规不予罚款。鼓励高校毕业生以著作权、专利权等作为出资申办企业。非货币财产出资比例最高可达公司注册资本的70%。

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中小企业经济调整经验交流

近日,市出台政策,从放宽市场准入、促进发展方式转变、多渠道解决融资难题、建立公平公正宽松有序的市场环境等方面,全力支持中小企业发展。

一是放宽中小企业市场准入。在统一市场准入标准基础上,进一步放开投资领域。加大自主创业培育力度,对从事个体经营、享受3年内免收登记类和证照类等有关行政事业性收费的范围,扩大到下岗失业人员、高校毕业生、复员退伍军人、残疾人、返乡农民工、农村转移劳动力、城市困难家庭等七类群体。同时,七类群体申请试营业,工商部门将免费核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满,要求继续试营业的,经申请可再续延1次,有效期6个月。简化经营住所登记材料,各类科技园、创业园、写字楼等经营性场所开办的中小企业,只要对合法权属和房屋总面积作一次性确认,可免于提交房屋权属证明,凭租房协议办理工商注册登记。

二是促进中小企业发展方式转变。鼓励、支持中小企业参与市经济结构调整,通过专业分工、服务外包、订单生产等方式,对接大企业、大项目上下游产业需求,实现自身转型升级;努力拓展新能源、新技术、新材料、新医药、节能环保等新兴产业发展。依法淘汰落后技术、工艺、设备和产品的经营项目,推动经济社会和谐发展。切实促进统筹城乡协调发展,支持引导农民和返乡农民工从事个体私营企业经营,发展农业特色产业;鼓励各种社会资金到农村建基地、办工厂、设立分支机构和开展连锁经营等,参与农村产业发展和公共设施建设;大力推动农民专业合作社组织规范发展,鼓励有条件的合作社新办农村资金互助社,支持农民专业合作社自办农产品加工企业,鼓励农民跨地区设立农副产品专营店和销售点。

三是多渠道解决中小企业融资难题。鼓励中小企业通过动产抵押、股权质押和注册商标专用权质押登记进行融资;探索企业债权、市场摊位所有权、使用权质押登记等新的投、融资渠道;支持金融服务机构发展,加快“工商e线通”服务平台建设步伐,为中小企业融资提供更加便捷的信息查询服务;帮助解决拟上市企业在改组改制、上市辅导和申报过程中的困难。加强分类指导,用足、用活、用好各项优惠政策,鼓励中小企业上市融资。

四是建立公平、公正、宽松有序的市场环境。与困难中小企业建立“包联帮扶”责任制;充分利用工商登记信息,为政府宏观决策提供参考,为投资创业提供预警提示;减轻中小企业年检负担;发挥行政指导优势,加强行政执法监督等,进一步优化中小企业发展环境。针对中小企业自身发展存在的薄弱环节,加大对中小企业食品安全监管力度,建立公开、平等、规范的企业监管制度,强化中小企业社会责任和维护正常的市场秩序。

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厨师年度个人总结及明年打算

时光飞逝,转眼间年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如下:我于年11月正式到宾馆工作,当时正是宾馆筹备最紧张的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。

营收达19万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。

现将年工作计划汇报如下:

一、在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

二、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

三、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

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县城市场管理指导方案

为了巩固省级园林城、卫生城的创建成果,加快创建省级文明城和国家园林城的步伐,进一步改善人居环境,树立奉新城市的良好形象,营造良好的商业氛围,经县委、县政府研究决定,在城区全面开展整顿和规范市场管理秩序活动,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,构建和谐平安奉新,按照“划行归市、规范经营、方便生活、活跃经济”的工作原则,着力整顿和规范县城不符合城市规划的商业网点,充分发挥塞纳建材市场、金穗粮油市场、城北农贸市场、天和货运中心等商业集聚地的龙头作用,促其向专业化、规范化、外向型发展,达到市场经营文明、规范、有序,促进全县经济和社会发展。

二、整顿和规范范围

1、整顿农贸市场。重点是对城东农贸市场进行改造,彻底消除安全隐患,清理违规摆放摊点人员,改变“脏、乱、差”现象;采取措施激活城北农贸市场,城区土产等农产品一律进入城北农贸市场经营。

2、做活两个专业市场。目前在建的塞纳建材市场和金穗粮油市场将分别在2012年7月1日和2011年元月1日前竣工使用。两个专业市场建成后,按照划行归市的原则搞活市场。塞纳建材市场主营项目是:家具、室内外装饰装修材料、砂轮、水暖器材、自行车和摩托车专卖及配件、小车配件、五金及电机修理等;兼营项目是:农资(农药除外)、家用电器等。金穗粮油市场主营项目是:粮油、食品(米粉、面条、年糕、黄连米果及其它各种农副产品批发零售)、啤酒批发、通讯器材等;兼营项目:餐饮、夜市、茶座、美容美发、家用电器、服装、鞋类、日用化妆品等。凡属于市场主营项目的县城所有经营户必须全部进入市场经营,属于市场兼营项目的经营户要尽量通过引导进入市场经营。

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