十项范文10篇

“十项”社会服务承诺

1、办公场所整洁，向车户提供茶水、座位，工作人员着装规范、仪表端正、服务热情、态度和蔼。

2、使用文明用语，持证上岗，挂牌服务，按章办事。

3、实行“五公开一监督”。即法律依据公开，办事程序公开，收费标准公开，工作人员身份公开，举报电话公开，实行广泛的群众监督。

4、坚持原则、秉公办事、遵纪守法、礼貌待人、文明收费、准确及时。

5、牢固树立全心全意为车户服务思想，想车户所想，急车户所急，办车户所需。

为了加强司法警察的队伍建设，从严治警，提高司法警察的素质，保障人民司法警察依法行使职权，努力建设一支高素质的司法警察队伍，争创人民满意的好法警，特制定司法警察大队十项规章制度。

一、政治教育制度

1、注重加强思想政治工作，积极开展“学秋实”、“双争创”活动并做到有规化、有措施、有典型。队内每年分上、下半年两次组织法警集中学习先进人物或者先进事实，每位法警要写出心得体会。

2、坚持政治教育学习制度（每月一次）和党员“”（每月一次）由队长组织主持召开，全体法警集中参加学习（含见习法警）。用马列主义思想，邓小平理论培养教育干警，牢固树立宗旨意识、大局意识、，争做“三个代表”的实践者。

3、积极开展谈心工作，善于开展批评与自我批评，及时解决干警出现的问题，队长每月与干警至少谈心一次，要记录。

4、注重加强党风廉正建设，认真学习党的各项规章制度，建立廉正建设簿。队长负责监督法警的廉正建设情况。

为了进一步巩固机关效能建设成果，改善机关工作作风，提高工作效率，充分发挥机关工作人员的积极性，特制定此管理制度。

一、学习制度

1、机关干部要坚持政治理论学习和专业知识的学习，不断提高政策理论水平和业务素质。

2、学习时间及方法：采取自学与集中学习相结合的方法，自学要求每天不少于1小时。集中学习由乡党政办组织每周安排一次学习，学习时间一般在星期一晚上，每次不少于2小时。

3、学习内容：党的路线、方针、政策，国家的法律法规，政治经济形势，科技知识，WTO和现代经济管理知识，专业知识，各级文件，领导讲话及上级规定的学习内容。

4、机关工作人员要认真搞好自学，积极参加集中学习，并做好学习笔记、撰写学习心得。领导干部每年学习笔记不得少于20000字，一般干部每年不得少于10000字。未经准假，不得擅自缺席集中学习，否则，扣发下乡费10元／次。

年是和县加快崛起的关键之年，县委县政府将坚持“3456”发展思路和发展目标，即：实施沿江工业物流、沿山温泉旅游、沿路现代农业“三沿”发展战略，坚持安全放心的菜园、舒适宜居的家园、健康休闲的乐园、便捷高效的工业园“四园”发展定位。年主要经济指标初步安排为：地区生产总值增长13%左右；规模以上工业增加值增长30%以上；固定资产投资增长35%，规模突破百亿元；财政收入增长20%。

为实现上述目标，将着力做好以下10个方面工作：

1、突出抓好示范区建设。继续做好集中区的地方服务工作，基本完成集中区起步区20平方公里的征地拆迁工作，在做好集中区服务工作的同时，强化与集中区的对接，积极打造连接区，发展集中区配套服务产业，努力实现与集中区“同步规划、同步建设、同步发展”的目标。此外，进一步加大县经济开发区、台创园、乌江工业园等县内园区建设，完善园区功能，扩大园区规模，促进企业向园区集中。

2、突出抓好工业经济。设立2000万元工业引导资金，支持企业增资扩模。重点扶持华星化工、三联泵业、AVK阀门、久工科技、佳和电缆等60家重点骨干龙头企业，鼓励企业增资扩模、做大做强，发挥好龙头企业的带动作用。重点加大推进三联泵业与久保田合作、佳和电缆220千伏超高压电缆、AVK三期大型阀门以及四期精密铸件等项目的推进，积极培育装备制造、精细化工、新型建材、农副产品深加工和港口物流五大特色产业集群。

3、突出抓好招商引资。充分发挥示范区集中区金字招牌和带动效应，加大招商引资力度，紧盯大项目、大企业，重点突出央企、省企、上市公司和知名民营企业，努力引进一批大项目、好项目，培育新的经济增长点。创新招商引资方式，强化产业招商，区域招商，确保全年新引进项目130个以上。

4、突出抓好城市建设。按照“膨胀新城区、做靓老城区、呼应集中区”的思路，加快新城区开发步伐，集聚新城区人气，完善老城区功能并加强与江北产业集中区规划的衔接，打造滨江历史文化名城。加快等小城镇建设步伐，完善城镇功能，充分发挥小城镇的带动作用，初步形成“两城带四镇”的城市发展格局。

按照中央的八项规定，省委的十项规定文件要求及精神，我乡对照执行省委十项规定和省委《实施意见》、州委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：

一、高度重视，认真学习

乡党委高度重视十项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、州委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二、建章立制，严格执行

一是成立了改进工作作风领导小组，有针对性的出台了符合我乡实际的各项规章制度;

二是领导干部做表率，带头执行中央关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。

为进一步加强机关效能建设，转变工作作风，塑造清正廉洁、阳光规范、高效快捷的财政工作形象，根据全市2011年度机关效能建设总结表彰暨2012年度机关目标绩效管理动员大会精神，结合实际，决定在市直财政系统开展“十项严查”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实市第三次党代会、市“两会”和2011年机关效能建设总结表彰暨2012年机关目标绩效管理动员大会精神，坚持以“五个绝不”为目标，以治理“庸、懒、散、乱、慢”为重点，以基层、企业、群众和服务单位满意为标准，进一步解决当前干部作风和工作效能方面存在的突出问题，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，为建设幸福提供有力保障。

二、活动内容及责任分工

对照“十项严查”内容，结合财政部门工作实际，重点开展以下严查活动。

一、严查办事效率，看是否有作风飘浮、办事拖拉、推诿披皮、效率低下，在规定时限内没有正当理由不完成工作任务等现象。

紧密结合审计工作实际，县审计局为了全面落实《中共县人民政府机关总支委员会关于开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的安排意见》澄政机党发【20112号）文件的总体要求。认真部署，精心组织实施，制定了十项举措扎实开展此项活动。

夯实责任，一是加强组织领导。为了进一步加强领导。明确工作任务，确保此次活动出成果、显成效，经局务会研究决定，成立以局领导班子成员组成的活动领导小组，局长、书记任组长，各分管领导任副组长。领导小组下设办公室。局主要领导负总责，分管领导具体抓，办公室组织实施，各股室紧密配合，形成人人参与，步调一致、上下联动，齐抓共管的良好局面。

领导小组动员全体党员干部全面推进“转变作风、为民服务、创先争优”活动的深入学习和宣传，二是全面动员学习。围绕实现“十二五”审计工作和建党90周年。以饱满的热情、昂扬的斗志、一流的业绩，积极开展此项活动，迎接建党90周年。

制定我局2011年“转变作风、为民服务、创先争优”活动实施方案，三是制定实施方案。围绕年度审计工作任务。通过深入开展此项活动，认真践行承诺，充分发挥党支部和党员推动审计工作创新发展和圆满完成审计工作任务的先锋模范作用。

使党员进一步坚定理想信念，四是开展大讨论。深入开展“一名合格的共产党员吗？一名合格的国家公务员吗？一名合格的审计人员吗？大讨论活动。进一步牢记为人民服务的宗旨，切实强化党员意识，公务员意识和审计人员意识，增强审计工作的使命感、责任感。

提出具体、实在承诺事项和目标，五是深化公开承诺。引导党员结合2011年审计工作任务和本职岗位。推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺，并将党支部和党员的承诺通过张榜、审计网站和政府网站等方式予以公开。

根据《县2018年度十项民生文化体育工作目标及考核细则》的评分要求。现将我乡2018年度十项民生文化体育工作的自查报告如下：

一、有保障

1.乡镇领导重视，将十项民生文化体育工作纳入本单位年度目标管理（总分5分、自评分5分）

我乡领导班子重视十项民生文化体育工作。成立领导小组，细化工作内容，大力推进十项民生文化体育，并把十项民生文化体育纳入我单位年度目标管理。

2.机构健全，有队伍（文化管家、文化志愿者、文化小分队）有乡镇批准任命的红头文件，年组织文化专兼职人员集训不少于5天，有文化管家登记表并上墙。（总分10分、自评分10分）

我乡机构健全，有队伍，并成立文化志愿者、文化小分队，志愿者由我乡干部职工担任，并进行集训，把文化管家登记表上墙。

一、定期开展学习教育活动

切实把思想和行动统一到县委精神上来。《十项规定》下发后，我乡高度重视，认真制定学习教育活动安排，将定期利用党员民主生活会、周一例会等形式进行省委、市委、县委各项规定的传达学习，要求全体干部职工认真贯彻落实党的十八精神，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，认真贯彻落实县委的《十项规定》，时时刻刻牢记规定，认认真真贯彻执行。

二、切实改进调查研究

党委政府班子成员每年下村调研不少于60天。调研要明确调研任务，安排自主活动，直接与群众“面对面”，了解真实情况，既要到工作形势好的地方去总结经验，更要到问题较多、矛盾较突出的地方去同干部群众商量解决问题。坚持轻车简从，原则上乡直部门和村干部陪同的同志不超过2人。处置突发事件和组织抢险救灾按有关规定执行。重要调研后要形成书面调研报告上报党委政府，必要时党委政府主要领导当面汇报调研情况。

三、保持密切联系群众

坚持和完善领导干部信访接待日制度。深化“挂、包、帮”活动，健全领导干部挂点联系制度，帮助解决实际问题。党委政府领导班子成员分别联系1个村、1户帮扶户。每季度到联系村（社区）调研不少于1次。涉及人民群众切身利益的重大决策，要广泛论证，征求群众意见。开展党的群众路线教育实践活动，推进干部下基层常态化，时刻关心人民群众生产生活，特别是着力解决好困难群众衣食住行等基本生活问题。

近期，为了认真贯彻落实自治区党委《关于加强领导干部作风建设的意见》精神，进一步改进干部作风，**市制定下发了《关于进一步改进干部作风的十项规定》。

一、提高会议效率。凡以市委、市政府名义召开的会议，有关部门和单位要提前一周将会议方案报市委、市政府办公室，由两办列出计划，经主要领导批准后召开。未报批的一律不予安排。提倡讲实话、讲短话、开短会，注重会议实效，一般性会议时间控制在1个小时以内。提倡开视频会议。严格控制会议规模，领导干部按分工出席会议。每次会议交流发言不超过5人,每人不超过10分钟。

二、大力精简文件。精简各类文件，严格清理和规范文件简报，严格控制文件数量，倡导朴实文风，突出针对性、指导性和可操作性。

三、简化公务接待。凡市级部门接待上级来宾，应及时将来宾活动的日程安排，以书面形式报市委、市政府办公室。市委、市政府领导出面接待上级来宾或参加相关活动，由市委、市政府办公室安排。陪同来宾时提倡集中乘车，减少随行车辆，严格按规定使用警车，避免扰民和影响交通。认真执行自治区公务接待有关规定，厉行节约，从严控制陪同人数。午餐时间控制在1个小时以内，晚餐控制在1个半小时以内。各单位接待费用每半年在党委（党组）会或机关干部会议上公开通报一次。

四、严禁相互宴请。严禁部门之间、领导干部之间用公款相互宴请，严禁在各种节假日、重大会议、参加培训期间相互吃请。严禁用公款集体聚餐，严禁乱支滥用公务接待经费，严禁向下属单位和学会、协会及企事业单位转嫁、摊派和报销接待费用。

五、加强公车管理。新增车辆应根据工作需要和财政资金安排情况，按规定程序报批，车辆购置、保险、加油、维修实行政府采购。不准进行豪华装饰，不准装载与规定不符的附加设备。单位车辆要按规定定点停放。严禁领导干部驾驶公车。