事务局范文10篇

为进一步提高全省机关工作人员的资源节约意识，大力推进机关节能工作，努力建设节约型机关，以实际行动支援*抗震救灾，确定在国家发展改革委等14部委联合举办全国节能宣传周期间，在全省各级机关单位中组织开展能源短缺体验日活动。

一、活动的主题和目的

本次能源短缺体验日活动的主题是“依法节能，争当表率”，主要目的是通过机关工作人员切身感受能源短缺给工作、生活造成的重大影响和带来的不便，进一步增强资源忧患意识、依法节能意识和带头节约意识，推动节约型机关建设，促进资源节约型、环境友好型社会建设。

二、活动的时间和范围

全省机关能源短缺体验日活动的时间是*月*日，省直机关为8：30—17：00，各市、县（市、区）机关依据当地规定的上班时间开始，下班时间结束。活动在省、市、县三级机关单位中进行。企、事业单位可以参照执行。

三、活动的主要内容

为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅<江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。

一、单位基本情况

政府机关事务局“四员”（即驾驶员、通讯员、打字员、炊事员）属机关事务局兼职管理的事业单位，编制与事务局编制分开，经费由财政全额拨给，总人数为37人，属工勤人员。人员分布在四套班子领导成员的驾驶员、通讯员，还有的分布在科级单位无事业编制的行政机关。人员结构为：管理岗位比例为16%，工勤技能岗位比例为84%。其中：技师2人，占比例5%；高级工6人，占比例20%；中级工12人，占比例40%；初级工11人，占比例35%；科员6人，占比例16%。

二、岗位设置的指导思想和基本原则

（一）指导思想

通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进机关后勤事业发展。

市市级机关事务局把开展深入学习实践科学发展观活动作为提高机关事务工作水平的重要契机，紧密联系机关事务工作实际，以“打造机关服务品牌，推动机关事务工作科学发展”为主题，精心设计载体，突出实践特色。在解决发展难题上下功夫，在优化服务保障上做文章，确保学习实践取得实效，努力提高机关事务工作贯彻落实科学发展观的水平。

一、认清形势，理清发展思路

局党组深刻分析和认清机关事务工作面临的机遇和挑战，围绕市委市政府中心工作，找准影响和制约机关事务工作科学发展的难点和重点。党组一班人充分认识到，要学习好实践好科学发展观，必须紧密联系事务局工作实际，必须把握管理这个核心，坚持服务这个宗旨，把握保障这个关键。努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的举措，着力破解发展难题，提高管理水平，提升服务质量，增强保障能力，有效管理国有资产，服务机关干部职工，保障政府机关高效运转，不断推进机关事务工作又好又快发展。

二、迎难而上，着力克难攻坚

面对工作中的重点、难点，不回避、不犹豫，要敢于正视、迎难而上。结合市委市政府的中心工作、市领导的要求和局年度工作安排梳理排列出四个方面12个克难攻坚项目，集中力量解决服务对象迫切需求的实事、好事，一些影响机关事务工作科学发展的难事、大事，明确责任部门和配合部门，排出时间表，制定具体措施，分管领导亲自抓落实，力求以克难攻坚的实际成效取信于服务对象，推动机关事务工作的发展。着重抓好以下几个方面的工作：

一是稳步推进项目建设。坚持规范管理，严格质量要求，确保专项用房、突出贡献人才用房建设进度。结合“庭院改善”和背街小巷整治要求，抓好青园小区庭院改善工作。开展综合办公楼建筑节能、办公环境的整治，改善机关干部办公环境。积极协调处理配售过程中的各类问题，着力抓好第一批存量房的分配，解决机关干部住房难，推进和谐机关建设。

XX，男，1975年2月出生，1993年8月参加工作，1996年4月加入中国共产党，2013年12月任XX经开区社会事务局局长、XX乡党委书记、人大主席，2014年12月任XX经开区社会事务局局长，分管征地拆迁工作。一年来，本人认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕打造“一极两市四区”战略目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。现述德述职述廉如下：

一、坚持抓学习不放松，全面提升自身综合素质

始终把学习当成是一项工作、一份责任、一种境界，把勤思善学、修炼内功作为自己的第一要务，努力克服工学矛盾，改进学习方法，增强学习效果，不断提高政治理论水平和实际工作能力。一是加强理论学习。系统学习了系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真研读了《寻乌调查》、《反对本本主义》等理论经典，自觉完成干部在线学习任务，准确把握思想政治方向，始终保持政治上的清醒和思想上的坚定，进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，牢记宗旨意识。二是加强业务学习。努力加强经济管理、招商引资、产业政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识，不断提高自身的业务素质，使自己能够不断适应新形势下经济社会发展的需要，不断适应本职工作岗位的需要。三是坚持学以致用。紧密联系工作实际，善于思考、善于总结，注重把学习的成果转化为谋划工作的思路、转化为创新工作的动力、转化为履行职责的能力，从而增强了自身的实际工作能力，推动了XX和谐高效征地拆迁。

二、坚持抓干部队伍建设不松懈，聚集发展新合力

抓干部队伍建设，关键在领导。作为乡党委主要领导和开发区部门领导，我始终注重抓班子带队伍。一是以身作则， 率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。带头遵守机关各项工作制度，带头深入基层、深入一线协调调度工作，通过“深入三同、真情三送”深入村组收集意见、建议17条，现场解决问题。二是健全制度，强化执行。制定出台了干部考勤、物品采购、乡村干部绩效考核办法等工作制度，突出用制度“管人管事”，尤其是在村级干部管理上，实行“重心下移”，把征地拆迁、综治维稳、计划生育等工作分解到了每个干部身上，每两月开展考核，极大地激发了乡村干部干事创业热情，打破了“干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良局面。三是民主决策，团结协作。认真贯彻执行民主集中制，按“集体讨论、分工落实”的原则，不搞“一言堂”，凡重大决策均由党政班子领导研究讨论后执行，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各尽其责，各展其才，形成了工作合力。

三、坚持抓发展不松劲，推动经济社会全面发展

为了“迎奥运，保平安”，贯彻区政府安全工作会议精神，有效遏制重特大事故发生，保障机关的安全和稳定,结合机关实际，制定安全大检查工作计划。

一、工作目标

通过开展安全大检查活动，进一步落实安全生产责任，全面治理事故隐患和薄弱环节，认真解决当前存在的突出问题，有效防范和遏止重特大事故发生，为机关提供一个良好的安全工作环境。

二、检查范围

1、检查机关综合办公大楼7台电梯、金汤街办公楼2台电梯。

2、机关综合办公大楼中央空调冷水机组。

1、研究制订市级机关行政事务工作的具体措施和规章制度，并组织实施。

2、负责监督管理属于市市级机关事务管理局管理的机关和事业单位的国有资产。

3、负责机关大院办公用房的建设、分配、调整和维修管理；负责直管住宅用房的产权、产籍和使用的综合管理；协助有关部门做好机关住宅的住房制改革工作。

4、负责机关大院的安全保卫、后勤保障和秩序管理工作。

5、负责市委、市政府召开的重要会议和重大活动的后勤工作。

6、负责市委、市政府领导的工作用车调度和有关生活服务事项。

各会计师事务所、分所:

按照《会计师事务所审批和监督暂行办法》（财政部令第24号）和《财政部关于做好20*年会计师事务所基本信息报备工作的通知》要求，为进一步提高会计师事务所行业管理系统数据的真实性，完整性，做好我市20*年会计师事务所基本信息报备工作，现将*市开展20*年会计师事务所基本信息报备工作的有关事项通知如下：

一、基本信息报备的范围

在*设立的会计师事务所和外省市的会计师事务所在*设立的分所均在基本信息报备范围之内。

二、基本信息报备的内容、方法

20*年会计师事务所基本信息报备工作结合会计行业管理系统进行。

一、单位情况

（一）基本情况

1．主要职能

贯彻执行中央、省、市、县的有关方针政策,为县委、县政府制定长期和近期的后勤管理工作规划；负责具体实施党政机关办公用房管理、公务用车管理（公车平台运营）、行政综合办公大楼物业管理、公共机构节能管理、机关食堂管理；为县委、县政府解决有关问题提供资料和意见；根据国务院对机关事务局工作的要求完成公共机构节能工作任务；承办县委、县政府交办的其他事项。

2．机构情况，包括当年变动情况及原因。

纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个。

各位领导、各位评委：

大家好！

按照公推公选正县职干部的方案，感谢市委领导为我创造了这次公平竞争的机会！为了响应干部人事制度改革的召唤。结合自身条件，打算竞争市民族宗教事务局长一职。认为自已主要有以下优势：

一、经过了机关和基层工作的全面历练。政治上比较成熟

先后担任过任县劳动人事局办公室主任、市劳动人事局副科长、科长、市直机关团工委副书记、街道办事处主任、街道党工委（党委）书记，参加工作以来。既熟悉机关工作、懂政策，又有基层一线工作的丰富经验。凤凰是全市政治文化中心，近年来，随着城市建设的飞速发展，因新旧利益格局冲突引发的矛盾日益突出。作为这一敏感地区的主要负责人，深感肩上责任之重大。为了保证自已工作不出偏差，繁忙的公务之余，勤学不辍，认真贯彻领会党的路线方针政策，全面夯实自身理论素养的同时，也学会了自觉站在全局的角度看问题，积极深入一线排疑解难，做到政策原则和工作灵活度的统一，先后妥善地处理了股金会三期兑付、无地农民拆迁补偿等一系列热点、难点问题，积累了处理各种突发事件、化解多重矛盾的能力。

二是工作上始终奋发进取。取得了比较突出的政绩。

2011年，我们更加努力加强学习，牢固树立服务意识和大局意识，不断改进工作作风。新形势下的后勤服务保障工作任务将更加繁重，这就要求我们要更加不断努力加强学习，不断提高政治素质和业务水平，与时俱进，做到“团结、严谨、务实、创新、高效”，从而推动各项工作上一个新台阶。现将2011年主要工作安排如下：

1、进一步加强市办公大楼的日常管理，继续抓好社会治安综合治理工作，把综治工作列入事务局主要工作来抓紧抓好。进一步完善服务态度，做到主动、热情、及时、周到，做到责任明确，管理到位，不留死角，杜绝安全隐患。

2、积极、高效地处理事务。周密安排好各项会议准备工作。在保证质量的前提下做到工作及时、迅速、到位，不断提高工作效率，后勤服务工作不断创新，工作标准不断求高，不断更新观念，学习和借鉴外地的经验，特别是管理现代化办公大楼先进做法，努力为机关提供良好的办公环境。

3、认真做好市办公大楼和市政广场的绿化、美化及驻楼各单位责任区环境卫生的管理与督促工作。

4、创建节约型机关，最大限度地减少浪费，对市办公大楼内设施设备强化管理，按照建设节约型机关的要求，使每位工作人员都能自觉节约，杜绝浪费，使办公人员节约意识蔚然成风。

5、后勤队伍的建设不断加强，素质不断提高。针对存在的各种问题和不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，使后勤保障工作再上新台阶。