事务部范文10篇

喜忧相伴，匆匆忙忙间又是半年过去了回顾一下这半年的工作情况。喜的经过这段时间的辛苦和努力，工作初见成效，员工事务部基本上已经走出了接管之前的盲点和误区;①员工食堂的成本和菜肴搭配关系也得到很好的改善，实现了大量节约原料成本的情况下菜肴零投诉、少建议。②倒班宿舍根据酒店需要进行临时性合理调整，满足了酒店发展的适时供求。③员工浴室通过跟服务商的有效沟通衔接，进行了淘汰升级更新。④更衣室为了更加合理有效地进行管理和使用，进行了严格检查清理，并重新编排了更衣柜号。⑤职工之家经过员工事务部的全体员工和上级部门共同努力配合，于6月17日投入初期开放服务阶段。为了配合好酒店的节能降耗工作，部门认真、大胆地进行了员工洗浴的方式改革和时间调整，所使用水电设施设备进行了限时限量使用，员工餐卡进行了清理整顿，加强了监督管理，并根据实际情况配合好上级主管领导完善了相关管理制度。忧的作为酒店的后勤保障核心部门，人员岗位编制不健全，直接制约了员工事务部的工作开展进度和各个岗位监督力度，致使员工服务力度不强，服务技能和服务质量局限在固定的范围内没有突破，员工之间缺少及时性得沟通和交流，容易发生矛盾;由于服务范围广(食堂、浴室、宿舍、职工之家、更衣室等)监督岗位多(每天三班制)服务时间长(每天18小时)一个人监管是远远不够的况且我还要做菜，所以形成部门内部交流培训的时间少，岗位工作监督的时间少，与其他部门交流沟通的时间少，由此会造成服务方向的盲目性和监管不到位导致的安全性。这些情况希望能够得到酒店领导的支持和重视，进行实际情况调查了解，及时修整员工事务部的人员编制，使员工事务部的服务水平、服务素质和服务能力进一步提高，满足酒店往后发展的需求。

A员工事务部现况

一员工食堂

员工食堂是员工事务部的第一部分，它有着特定的要求和运作模式，从事员工食堂的员工必须具有较强的责任心和进取心，同时具备良好的职业素质修养，不断加强学习烹饪原料知识，才能保证员工餐的安全、高效、按时按量完成工作。经过半年多的努力工作，员工食堂做到了卫生、安全、质量、时间保障过关，符合酒店的发展和运作需求，并且做到了菜品质量零投诉，在物价持续上涨的情况下，今年1—6月份在用餐成本基础上有效节约酒店后勤食堂成本318485.07元人民币，1—5月仅仅是菜油就节约380kg。

二员工浴室

员工浴室的维护使用问题最突出，卡机是洗浴员工最大的投诉对象，经过和销售服务商的有效沟通衔接，于6月中旬进行了升级改造，现在卡机已经属于正常使用状态，但是由于部分员工不会使用，极少数员工素质较差，男浴室已经造成多次人为损坏，正在解决问题当中。我们会加大力度随时检修，加强员工使用培训，并配合好酒店的其它管理制度进行严格监督使用，在今后的工作中坚决杜绝浪费现象和恶意损坏现象。

今年参加三桥地块拆迁工作，全身心投入拆迁工作。按照组织安排。被分配在二组担任组长。参加拆迁工作后，主动融入到拆迁工作的大局中，每天早出晚归、经常加班加点，细致摸清、摸透各拆迁户的情况，通过深入的谈心和多种途径的沟通交流，解其真实的想法、存在困难和意见、建议，站在公正的角度，最大限度的维护拆迁户的利益，帮助其算清经济账，解开思想疙瘩。通过细致深入的工作，组拆迁户在奖金期7天内全部签订了拆迁协议，并在奖金期17天内全部交房。

区委、区政府的正确领导下，2010年度。本人能够恪尽职守，开拓创新，不断强化宗旨观念和公仆意识，尽心尽责地做好各项工作，圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下：

全面完成各项目标任务一、认真履行工作职责。

主要做了三个方面的工作：今年以来。

不断提升办公区的品位和档次，

一）扎实开展本职工作。主要从加强基础设施建设、加大日常管理力度着手。提高办公区的管理水平和后勤保障力度。一抓办公区维修改造。对区政府大楼进行装饰改造，更换了套装门及走廊吊顶；新建了两间考斯特车库，对后小楼进行了装修，同时对楼前地面进行了改造；对区政府、社会事业大厦广场损坏地砖及时更换，对损坏的监控及时增补，不留死角。二抓日常管理考核。建立了值班制度，制作了物管工作检查表，安装了巡更系统，对物管人员到岗情况及保洁工作的质量进行检查考核。同时要求物管公司对值班人员到岗情况进行督促见证。三抓公共机构节能工作。根据市局要求，按期填报各类报表，上报相关资料信息。全省组织开展的公共机构节能知识竞赛活动中，组织全区各级单位进行网上答题，完成率100%受到市局的通报表扬。同时，出台了区公共机构节能工作的实施意见和考核办法，并推动将此项工作纳入目标考核。四抓安全工作。安全工作事关重大，责任重于泰山。始终抓好安全工作，层层落实安全生产责任，明确责任人，确保办公区、消防、行车及食品卫生方面的安全。全年未发生一起安全事故，被区政府表彰为安全生产先进单位，被区文明办表彰为文明单位。

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！能作为参与今天竞聘演讲的一份子，我深感荣幸。在此，我对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同志们对我的信

任和支持。我今天竞聘的岗位是综合事务部部长，演讲的内容分为三个部分：一是向各位领导和同志们汇报一下我的工作经历；二是谈谈我的特点和优势；三是谈谈今后工作的思

路。

我叫××，今年30岁，本科文化，身体健康，中级职称，会驾驶，1995年12月参加工作。进店至今已××个年头，在这××年的岁月里，我在领导、同事们的关心、帮助下，通过不同岗

同志们：

今天，我们召开2012年机关事务管理工作会议，并邀请承担行政中心社会化管理服务的物业、食堂的负责人参加。这次会议的主要任务是总结去年工作的经验，研究部署2012年的工作，进一步统一思想，振奋精神，推进机关后勤事业的新发展。下面我根据局党组研究的意见，讲三个问题。

一、总结经验，提高认识，把握做好新形势下机关事务工作的原则要求

刚刚过去的2011年，是全市经济发展最为困难的一年，也是我局历史上不平凡的一年。在工作大事多、服务保障任务重、刚性压力大的情况下，全局上下齐心协力，以良好的精神状态、默默无闻的奉献精神、拼搏进取的高昂斗志，积极履行管理、服务、保障职能，为行政中心安全、高效、有序运作提供了有力保障，取得了喜人的成绩。我局先后获得省级荣誉2项，市级荣誉8项，保持省级、市级荣誉各1项。其中，被省政府评为“省节能工作先进单位”，被省爱卫会评为“省无烟单位”，被市有关部门评为“全市机关效能建设先进典型”、“全市治安安全示范单位”、“全市消防工作先进单位”、“全市卫生工作先进单位”、“市首批无烟机关”、“渔农村社区党建结对先进单位”、“城乡结对共创文明先进单位”、“食品安全先进集体”等荣誉，同时保持了“省卫生先进单位”、“市文明单位”称号。春节前，我们还全力做好市“两会”的后勤服务保障工作，为市“两会”首次在行政中心圆满顺利召开做出了贡献，得到了市领导和“两会”各工作组的一致肯定。这些成绩的取得，得力于市委、市政府的正确领导和重视支持，更得力于我们全局干部职工服务大局、团结协作、敬业爱岗、勇于奉献的精神。作为局党组以及我本人对此感到由衷的高兴，我代表局党组并以我个人的名义再次对大家的一年来的辛勤工作表示诚挚的感谢。

在看到成绩的同时，也必须看到，我们在推进科学发展的能力和有效解决服务保障的能力方面，创新意识和创新能力方面，服务工作的人性化和精细化方面，队伍的数量和队伍结构性矛盾方面等，还存在一些问题和不足，需要引起我们的重视。2012年，是实施“十二五”规划的第二年，也是迈入大桥时代的全新一年。做好今年的工作，对进一步推进机关后勤事业的改革和发展，为“十二五”奠定良好基础都具有十分重要的意义。总理在接见全国机关事务工作协会第四次会员代表大会暨建设节约型机关经验交流会代表时强调，做好机关事务工作必须认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持廉洁、服务、节俭的原则。我们必须深刻领会，认真把握，始终坚持。要把今年的新思路新要求与以往的工作经验结合起来，既要传承发扬过去工作中好的经验做法，又要根据新的形势、新的任务，提出新的更高的要求，推进机关事务工作新的进步。

一是必须围绕中心，服务大局。2011年，全局上下始终把服务全市经济社会发展大局作为我们工作的着眼点，围绕市委、市政府各项中心工作，主动寻找机关事务工作的切入点和有作为的空间。围绕深入学习实践科学发展观，组织开展了“三贴近、三提升”主题活动；围绕全市节能减排、厉行节约的要求和开展“两提高、两降低”效能建设主题活动，深入推进市级机关节能降耗；围绕“平安”建设和国庆60周年安全稳定，积极推进行政中心“平安型机关”建设；围绕我市创建国家卫生城市的总体部署，深入推进行政中心“卫生健康型机关”建设；围绕全市“双服务”活动的部署，积极主动做好结对社区、结对企业的工作，这些工作都取得了较好的成绩，达到了年初预期的目标，并从中提升了我们工作的层次和地位。今年，我们要不断谋划和把握发展的新机遇，进一步增强大局意识、进取意识和服务意识，认真研究和确定工作重点，落实工作举措，切实增强想作为、敢作为、能作为意识，不畏艰险，奋发进取，迎难而上，始终保持昂扬向上的精神状态，为市行政中心高效、有效运转提供更加有力的服务保障。

公司领导：

我于二五年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部主管，全面负责公司法律事务工作。在过去的一年中，我注意理论学习和业务实践，积极提高法律事务工作水平和服务水平，并以较高的责任感对待公司公务员之家版权所有每一项法律事务工作，获得了各公司领导和员工的一致好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的临时工作。

在这一年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均取得了一定的成绩。截至××年月底，共审查、起草合同、协议类文件余份；办结民事诉讼案件件，另有民事执行案件件仍在处理中；根据公司实际需要依法出具各类法律建议类文件和法律意见书份；根据公司内部制度建设的要求审查、起草各类规章、制度、文件等共计余份；起草、审查对外交涉函件余份，受理公司内外口头法律咨询若干；参与公司处理员工离职纠纷起，并积极参与处理公司紧急突发事件。

一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件件，均为以公司为诉讼对象的公众责任险诉讼案件，上述诉讼案均取得了比较理想的结果。一起案件与公司客服部同事一起积极协调，使当事人赶在××年春节前如数拿到了人民法院民事判决书确定的赔款额，避免了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响，一起案件通过诉讼大幅降低了赔款额，达到保险人认可的数额，另一起电击致人死亡案件中，与××公司委托的律师一起通过二审（一审败诉）诉讼将案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评。

二、民事执行案件件尚在办理中。×××公司股票过户案由于最初×××在深交所开户时股东名称报送错误，造成暂时无法依据人民法院生效判决过户至×××公司名下，近期正在与×××集团证券部协商由其负责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股东名称，其后再由法院工作人员至深圳办理强制过户手续。××公司员工×××劳动纠纷执行案根据领导指示已经要求执行法院暂时中止

三、合同审查、登记

第一章总则

第一条为了保障公民宗教信仰自由，依法管理宗教事务，维护宗教和睦与社会和谐，根据国务院《宗教事务条例》及其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条公民有宗教信仰自由。任何组织和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。

信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民、信仰不同宗教的公民应当相互尊重、和睦相处。

第三条本条例所称宗教事务，是指按照国家有关规定依法成立的宗教团体、依法登记的宗教活动场所、依法认定的宗教教职人员、信教公民与国家、社会、个人之间存在的各项相关社会公共事务。

第四条宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员、信教公民的合法权益和正常的宗教活动受法律保护。

一、行政许可依据

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，序号364。

二、行政许可条件

1、经国家宗教事务局批准开办，学制3年以上并已正式开办4年以上；

2、有负责聘用外籍专业人员的专门管理机构或者专职、兼职人员；

3、有健全的聘用外籍专业人员的规章制度；

第一章总则

第一条为了保障公民宗教信仰自由，依法管理宗教事务，维护宗教和睦与社会和谐，根据国务院《宗教事务条例》及其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条公民有宗教信仰自由，任何组织和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。

信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民、信仰不同宗教的公民应当相互尊重、和睦相处。

第三条本条例所称宗教事务，是指按照国家有关规定依法成立的宗教团体、依法登记的宗教活动场所、依法认定的宗教教职人员、信教公民与国家、社会、个人之间存在的各项相关社会公共事务。

第四条宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员、信教公民的合法权益和正常的宗教活动受法律保护。

第一章总则

第一条为了保障公民宗教信仰自由，维护宗教和睦与社会和谐，规范宗教事务管理，根据宪法和有关法律，制定本条例。

第二条公民有宗教信仰自由。

任何组织或者个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民(以下称信教公民)或者不信仰宗教的公民(以下称不信教公民)。

信教公民和不信教公民、信仰不同宗教的公民应当相互尊重、和睦相处。

第三条国家依法保护正常的宗教活动，维护宗教团体、宗教活动场所和信教公民的合法权益。

宗教活动场所设立审批和登记办法

第一条根据《宗教事务条例》的有关规定,制定本办法。

第二条宗教活动场所分为寺院、宫观、清真寺、教堂和其他固定宗教活动处所两类。两类宗教活动场所的具体区分标准，由各省、自治区、直

辖市人民政府宗教事务部门根据本地实际情况制定，报国家宗教事务局备案。

第三条筹备设立宗教活动场所，一般应当由拟设立地的县（市、区、旗）宗教团体提出申请。如拟设立地的县（市、区、旗）无宗教团体的，

可由拟设立地的设区的市（地、州、盟）宗教团体提出申请；拟设立地的市（地、州、盟）无宗教团体的，可由拟设立地的省、自治