实施对策范文10篇

时间:2024-03-15 16:00:10

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实施对策

谈论新准则实施的困难与对策

【摘要】在国际趋同的大形势下,2006年财政部出台了新的会计准则与国际相接轨,但与国际趋同的新会计准则在我国的具体环境中实施还有一定的困难。文章新会计准则自身的问题,企业现状,会计监管等方面作一个实施困难的分析,并就分析的问题提出了些对策。

【关键词】新会计准则;实施困难;解决对策

2006年初财政部了的新会计准则,新的会计准则趋于与国际准则相同,这对于企业经营者和财务人员都是一次新的挑战。由于新会计准则所带来的很多理念和操作与中国目前的会计准则和实务之间还存在着相当大的差异,因此,新准则在实施过程中必定会有很多困难。分析新会计准则实施所面临着的困难和障碍,提出合理建议,对于提高新会计准则的实施效果,提高我国会计国际化水平具有重要的现实意义。

一、新会计准则在实施过程中存在的困难

(一)新会计准则可操作性不足

比较新会计准则和国际会计准则,我们发现此次颁布的新会计准则虽然在与国际接轨方面有巨大进步,但其原则性的规定太多,而具体的规定太少,因而在可操作性上也就略显不足,虽然随后颁布的《企业会计准则—应用指南》对各项准则提供了一些具体解释和说明,但有些规定的线条还是太粗、不够具体。比如,新的《企业会计准则第11号——股份支付》规定,以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量。到底公允价值怎么计量则没有具体说明,虽然在相关的《应用指南》中对此进行了一定的具体说明,但还是不够细致。

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眩晕患者护理对策及实施效果

[摘要]目的对于良性阵发性位置性眩晕患者的护理对策及效果实施评价。方法以本院2019年~2021年治疗的58例良性阵发性位置性眩晕患者为本次研究对象,采取方便抽样法分成参照组(29例,落实常规护理)、研究组(29例,落实综合护理),对比各组护理情况。结果与参照组数据相对比,研究组护理满意度显著较高,各项生活质量评分显著较高,组间具备统计学差异,P<0.05。结论予以良性阵发性位置性眩晕患者综合护理具有显著效果,可促进患者生活质量及护理满意度提升,应用价值理想。

[关键词]良性阵发性位置性眩晕;护理对策;效果

良性阵发性位置性眩晕又称为是“右耳性眩晕”,为周围性前庭半规管疾病,好发人群是女性群体与中老年人群,主要症状为短暂性、突发性眩晕,极易造成运动平衡、感觉平衡失调,发生跌倒的可能性较高。良性阵发性位置性眩晕对于患者生活质量的影响较大,临床主要通过体位复位法实施治疗,具有较为理想的效果[1]。研究发现,良性阵发性位置性眩晕可反复发作,诱发该疾病的因素较多,故临床在治疗期间还应加强护理措施。本次研究对于良性阵发性位置性眩晕患者的护理对策实施全面分析,同时遴选医院治疗的58例患者进行评价,研究内容如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

本次研究对象纳选于我院接受治疗的58例良性阵发性位置性眩晕患者,研究时段为2019年~2021年,研究分组方式为方便抽样法,组名称为参照组、研究组,各组纳入29例,疾病诊断标准参考《良性阵发性位置性眩晕诊断和治疗指南》[2]。研究组中男女患者占比是15/14;年龄区间为47-80岁,均龄(63.52±3.82)岁。参照组中男女患者占比是16/13;年龄区间为49-78岁,均龄(63.57±3.61)岁。以SPSS23.0软件比较组间资料,确定差异无意义,P>0.05。

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乡村振兴战略实施对策建议

摘要:乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,是统筹城乡发展的重要引擎。以福建省乡村振兴战略为研究对象,分析福建省落实乡村振兴战略取得的成效及面临的困境,提出了推进福建省乡村振兴战略实施的对策和建议。

关键词:福建省;乡村振兴;对策建议

推动新时代福建特色乡村全面振兴,是实施乡村振兴战略和对福建“三农”工作要求的使命担当,是“坚持高质量发展落实赶超、奋力推进新时代新福建建设”的内在要求。综合运用定性与定量研究方法,以相关政策文件为依据[1],对福建省推进乡村振兴战略取得成效及存在问题进行深入研究,结合实际情况和经济发展水平,提出推动乡村振兴战略顺利实施的对策建议。

1福建省实施乡村振兴战略的成效

党的十八大以来,福建省认真贯彻落实中央一系列决策部署,全面深化农村改革,深入推进精准扶贫、精准脱贫,不断深化农村生态文明建设,农业农村现代化取得新进展,为做好新时代“三农”工作奠定了良好基础[2]。一是农业综合生产力稳步提升。农村一二三产业加快融合,粮食总产量连续保持稳定,7个优势特色产业全产业链总产值超过1.1万亿元。其中,蔬菜、水果、畜禽、水产、林竹等5个产业的全产业链产值均超千亿元[3]。二是脱贫攻坚取得决定性进展。5年完成造福工程扶贫搬迁87.9万人,脱贫110万人,贫困发生率从3.8%下降到0.02%。三是农村生态建设持续加强。生态文明试验区建设加快推进,率先推行河长制,建立生态保护补偿机制,森林覆盖率持续位居全国首位。四是党在农村的执政基础更加牢固,乡村治理水平不断提高,农村社会更加安定稳定。农村生产生活条件明显改善,农民人均可支配收入5年累计增长超过45%,收入增幅连续7年高于城镇居民。五是基本实现村村通硬化公路、安全饮水,4G网络和高速宽带全覆盖,偏远建制村“五通”问题基本解决,城乡基本公共服务一体化、均等化取得积极进展。农业农村发展体制机制不断完善,农村土地“三权分置”、农村集体产权制度改革、集体林权制度改革、农垦改革发展、新型农业经营主体培育等改革有序推进。

2福建省实施乡村振兴战略面临的困境

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精准扶贫实施的难点及对策分析

1衡阳市实施精准扶贫的基本情况

衡阳市地处湖南省中南部,湘江中游,衡山之南。土地面积15310平方公里,其中山地面积占20%,丘陵占27%,岗地占27%,平原占21%,水面面积占4%。总人口800.2万,其中农业人口560万,是一个典型的人口大市、农业大市,辖12个县(市、区),147个乡镇、2280个村。而祁东县属省级贫困县,衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、耒阳市、常宁市、雁峰区、珠晖区、蒸湘区、石鼓区及南岳区都属于面上的扶贫县(市、区)。截至2014年底,湖南省扶贫办核定祁东县建档立卡贫困人口10.5923万人,贫困村104个(并村前),贫困人口和贫困村分别占全县农村人口的11.3%和村总数的10.7%。2015年底,衡阳市建档立卡贫困人口为44.4091万人。截至2015年底,我市贫困人口减少了25.6万人,51个贫困村整体脱贫,贫困发生率从10.3%下降到5.9%。近年来,衡阳市委、市政府高度重视精准扶贫工作,认真落实中央扶贫开发工作会议和省委、省政府精准扶贫工作会议精神,以扶贫工作作为首要政治责任、结合区域特点和农业特色,大力扶持贫困县、贫困村、贫困户强化基础设施建设、产业发展、扶贫培训、民政兜底扶贫等,取得了一定成效。

1.1全面摸底,细致甄别,夯实了精准扶贫的基础

精准识贫是精准扶贫、脱贫的基础和前提。2015年,衡阳市政府对全市2014年建档立卡贫困户开展“回头看”,再次全面摸底,澄清了2014年建档立卡贫困户底子,清出“四类对象”19364户,共计64617人。同时,围绕社会保障兜底脱贫工作,我市与省财政厅、省民政厅、省扶贫办等开展对全市农村低保家庭的重新认定工作,精准识贫,做到“应保尽保,决不漏保”。据相关统计显示,2015年我市重新认定农村低保家庭8.36户,共计17.2万人,其中兜底脱贫对象0.95户,共计2.56万人,农村低保保障率由原来的4.6%下降至3%。

1.2开展调研,明晰类别,找准了精准扶贫的对象

为更好推进精准扶贫工作,我市开展了一次大规模的调研活动。通过座谈会和实地走访,及时掌握了不同县(市、区)贫困人口致贫的原因,将扶贫人口大致进行了划分。具体分为:发展产业脱贫类、安居建设脱贫类、发展教育脱贫类、金融支持脱贫类、帮助创业就业脱贫类、社会保障兜底类、基础设施建设脱贫类、流通服务脱贫类和强化党建脱贫类等。然后,因势利导,针对不同扶贫类型,实施分类扶贫。其一,对于发展产业脱贫类的,实施产业扶贫。立足贫困户持续增收,发展农业产业和小宗特色农产品、乡村旅游业。如常宁塔山瑶族乡发展茶业,近两年新辟茶园8000亩,解决贫困人口就业1120人,人均增收1000余元。其二,对于发展教育脱贫类的,实施教育扶贫。全面实施职业教育助学、九年义务教育助学、贫困村庄培训、农业实用技术培训等“雨露计划”培训项目,特别对初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的“两后生”,鼓励到中职、高职学校接受免费职业教育,按2400--3200元每生每年标准给予助学补助。其三,对于基础设施建设脱贫类的,实施项目扶贫。针对基础设施较差的“贫困集中区”配套推进项目扶贫。2015年祁东县争取省扶贫办支持,投入2533万元,落实生产发展项目108个,基础设施建设项目186个,实施贫困农户危房改造197户。其四,对于亟需金融支持脱贫类的,实施金融扶贫。启动了农信扶贫小额信贷工程,帮助建档立卡贫困户获得1-5万元的免抵押、免担保贷款。对获得产业扶贫贷款的贫困户,县级财政同时按1200-1500元/人的标准给予贴息。

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小议实施网络德育的对策

摘要:对青少年进行网络德育教育是当前德育工作的重要任务,本文根据当前网络道德建设的实际情况,提出了进行这项工作的三个建议,一是要充分利用现实社会德育的资源,进行网络德育;二是要构建良好的网络德育环境;三是加强家庭对青少年上网的监控和引导。

关健词:网络德育对策

网络社会是建立在电子信息网络基础上的“虚拟社会”,它在人类原有的公共活动范围之外缔造了一个虚拟的公共空间。但它并不是空中楼阁,而是与现实社会有着密切的关系,是建立在现实社会基础之上的。网络社会生活是从现实社会中分化出来的,并终将取代部分现实生活的功能,现实社会也在很大程度上依赖于网络。因此,网络社会与现实社会相互渗透,发生着互动,并在这种互动中孕育和塑造着全新的经济、政治、文化模式。然而,没有道德就没有社会生活,网络社会尽管是一个虚拟的社会,但它同样需要道德的调节。能否建立一个真正符合人性,使人能得到自由全面发展的道德社会,是网络社会建设的重要问题。青少年是网络社会的主体和未来,他们的道德状况关系到网络社会的发展前景。目前网络社会生活日渐成为青少年日常生活的重要组成部分,成千上万的青少年自由地活动于其中。如果网络中充斥着各种谎言、欺诈、盗窃、施放病毒等不道德的行为,其后果是十分可怕的,会侵蚀到网络社会存在的根基。所以,当前进行青少年的网络德育教育,不仅是为了让网络社会成为符合人类共同理想的社会,而且可能造就网络的美好道德前景,这将对现实社会的道德建设发挥重要的促进作用。但是网络社会只是在20世纪90年代才形成和发展起来的,其历史十分短暂,网络道德建设本身还存在着许多空白点、难点和问题,可以说网络道德并未真正成为成熟完整的道德体系。因此,网络德育更是崭新的有待探索的工作。究竟应该怎样进行,这里提出三项建议,与大家共商。

一、充分利用现实社会德育的资源,进行网络德育

网络德育与现实社会德育是德育工作中有着紧密联系的两个方面。我国学校德育工作已经积累起了丰富的经验,形成了一套行之有效的教育方式,在培养我国社会主义建设者和接班人方面发挥了重要的作用。网络德育完全可以利用这些宝贵的教育资源。目前通过学校德育的正式渠道,至少可以在三个方面对青少年网络道德的养成发挥直接的作用。

(一)开设专门的网络德育课程,用以提高青少年道德主体意识,加强人文精神,使他们学会价值选择,并促使其在网络社会中的迁移。

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物流文化及其对策实施透析

摘要:从相关组织文化发展的视角出发,围绕物流的核心观念——服务,对物流业的非独立性质进行了研究,认为物流行业的本质文化特征应该在于它的社会服务功能。物流服务业应当在结合自身的复合性以及系统层次性特征的基础上,用一种蕴涵组织文化的服务管理方法对物流业的服务功能进行引导,在有利于物流企业培育各自的核心优势的同时以便对现代物流业的市场化进程有所规范,进而推动物流业持续健康发展。

关键词:现代物流业;物流服务管理;文化策略

1物流行业认知及现代物流业发展思考

现代物流的实质是货物的有效流动,可以说是对运输概念的一种延伸,是对传统运输方式的一种革命性突破,是在从事物流基本环节的作业中对其进行有机结合和有效管理实现物品的空间位置的移动、时间位置的移动以及形状性质的变动,进而创造物品的空间效用、时间效用和形质效用,满足客户的需求。随着政府职能部门、各种物流运输企业和整个社会大环境对物流在国民经济中重要性的再认识,各物流运输企业逐渐走出了盲目“物流热”的倾向,认识到了现代物流的核心观念是服务观念,并且应当建立一个跨区域、跨行业的一体化物流运输框架体系。

彼得·德鲁克曾指出:管理以文化为基础,管理是一种社会职能,因而既要承担社会责任,又要根植于文化之中。由此物流行业企业在发展中也必须以深层次的文化支撑自己的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。因为它们的群体意识(包括群体的共有价值观、精神面貌及它们的心理态势)和群体行为规范(由团体内部所有的制度和外部共有的社会政策有机组成)一定会形成一种群体共享的倾向。这种倾向势必会对整个物流行业及整个社会经济的发展产生一种影响。因而从长远看,为了整个社会经济持续、稳定、协调的发展,有必要对这种倾向进行积极的塑造。

2物流文化策略实施的必要性

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小议企业顾客关系营销实施对策

关键词:关系营销顾客关系营销策略

摘要:实施顾客关系营销,将帮助企业建立起与顾客间的长期伙伴关系,有利于提高顾客忠诚度,增强企业竞争力。本文从顾客关系营销概念入手,简要分析了企业在实施顾客关系营销中存在的问题,并对此提出了相应的策略。

在经历了从旧经济时代向新经济时代的转化,我们正在逐渐步入到后经济时代。在这一时代,顾客不再以从前的恶方式购买商品,企业的广告活动越来越难以奏效,企业要达到自身的目标也越来越困难。为什么呢?归根结底就在于消费者日益成熟,消费需求变化迅速,而企业对它们的研究却远远滞后。

因此,我们迫切需要企业与顾客之间以更多的交流来相互实现各自的需要与利益。于是,关系营销登上了市场经济的大舞台。

一、关系营销及顾客关系营销的概念

关系营销突破了传统市场营销学研究局限于企业短期交易活动的狭隘概念,强调与有关组织和个人建立长期合作互动关系。2003年,菲利普?科特勒提出,关系营销就是与关键成员(顾客、供应商、分销商)建立长期满意关系的实践,目的是保持他们长期的业绩和业务。营销者通过不断承诺和给予对方高质量的产品、优良的服务和公平的价格来实现关系营销。

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高职院校中实施销售对策

一、高职院校营销的特殊性

1.营销群体的特殊性

学校营销所面对的顾客与企业的顾客有着很大的区别。学校营销的顾客除了直接消费者一学生以外,还包括学生家长、社区、企业、政府等相关利益群体。因而,学校营销是一种双向型营销。学校营销是面向两个市场的营销活动:一个是生源市场,一个是就业市场。同时如果把学生这个直接消费者作为主要顾客,他也有着于其他商业企业不同的特点,学生是顾客、产品制造者及产品本身的混合体。

2.社会营销导向

现代营销强调顾客导向,即把满足顾客需求作为第一要务。但对于一个教育机构来说,像商业领域的机构那样仅仅满足消费者的需求,是远远不够的。因为学生们通常都会有尚未察觉到的长远需要。也许他们口口声声希望“轻轻松松”完成学业,但最终能使他们获益的不是文凭而是文凭所代表的信息和技能。同时很多教育机构有多重目标。如学校必须维护其学术声望和教育质量等。因此,社会营销导向受到拥护。社会营销导向认为机构的主要任务是确定消费者的需求、欲望和利益,并把自身变为保持或增强消费者和社会的福利和长远利益的机构。这就使学校在使用营销手段赢得更大发展的同时,保持或提高机构质量,而没有丧失社会责任。

3.置于公众监督之下

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物流实施方针对策研究论文

第一部基本的想法

政府于平成9年4月制定了《综合物流施策大纲》(以下称《平成9年大纲》,以平成13年为年限目标,为实现在第1中所示的三个目标,通过相关省厅的合作,努力地实施了各项对策。

另一方面,平成9年大纲制定后,在世界经济全球化和住处化不断发展的情况下,我国的经济情势仍然有必要创造出具有国际魅力的事业环境和生活环境。同时为加强我国产业的竞争能力必须加强高效率的物流基础的建设。而且,我们还被要求解决日益严重的环保问题和建立循环型社会等与物流有关的新课题。

为此,在去年12月在内阁会议通过的“经济结构的改革与创造行动计划(第一流次跟踪)”中,提出修改平成9年大纲的方针。

根据上述情况,重新对平成9年大纲进行评估,为建立今后积极解决各种新问题的物流系统,制定了新的综合物流施策大纲(以下称《新大纲》)。

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企业预算管理实施难点及对策

摘要:预算管理作为企业整体工作的重点,在企业经营、管理、运营、销售、战略发展目标上起到关键性作用。从当前企业发展现状来看,多数企业未能够达到预算管理实施效果,使企业实施预算管理存在一定的问题,从而影响到企业未来发展趋势。对此,本文立足于企业预算管理内涵与优势,分析企业预算管理实施难点,提出企业预算管理实施解决对策。

关键词:企业;预算管理;实施难点;解决对策

当前,随着企业发展规模的日益壮大,预算管理工作被公认为企业发展的一项重要工作模式,能够有效地提升企业内部控制,推进企业全面发展。而在信息技术快速发展的今天,预算管理从以往的单一工作模式向多元化、全面化的预算管理工作模式转型,这使企业以往的预算管理工作模式不能够满足市场发展需要,需企业预算管理进行转型升级。新时代背景下,企业应重视预算管理开展,明晰预算管理工作开展的优势、重点、难点,采取有效的方法策略,实现预算管理工作模式的优化,进而提升预算管理工作成效。

1企业预算管理概述

1.1预算管理内涵。预算管理作为企业整体工作的重点,其是一项系统性的工作任务,通过预算管理的工作模式,合理地分配企业的人力资源以及物质资源,以此实现企业预期以及发展战略目标。企业预算管理模式不仅能实现企业各个部门工作开展的标准化,更能帮助企业抵御风险,提升企业风险抵御能力,减少企业能源消耗,为企业发展创造较多的价值。在企业发展历程中,需企业将预算管理工作作为发展的中心点,推进相关管理、运营工作的开展,其中包含企业执行、企业管控、企业评测、企业编制,实现企业发展的系统化模式,推进各个部门之间的合作、协同。企业预算管理工作模式的实施作为企业整体工作模式的基础内容,包含企业管理、企业经营、企业战略决策等,通过合理化的预算管理实施模式,对企业下一个阶段的发展、工作提出相对应的建议,使企业经营状况与财务情况相融合、相适应,实现共性发展模式,以此使企业对未来发展战略、模式做到心中有数,能够在市场发展中适当调整、变化自身战略方针模式,实现预算管理工作的有效性,以预算管理工作的合理性推进企业进一步发展。1.2预算管理优势。在企业发展历程中,预算管理作为一种管理模式与工具模式,彰显着自身独有的发展优势,助力于企业走可持续发展路径。首先,企业预算管理工作的开展,有助于领导层、管理层根据企业实际经营、管理模式,分析市场发展趋势,制定合理、适合企业发展的战略目标,并且具有全局观念,跟随市场的变化其思维进行变革,适当调整企业战略目标,制定有效的企业未来规划方案。其次,企业预算管理工作模式的开展,需要各个部门一同实施,促进各个部门之间的相互交流,获取各个部门工作信息,以各个部门工作信息制定企业未来发展规划。因此,企业预算管理工作的开展,发挥其作用优势,推进企业各个部门之间合作、互动,使各个部门在联动中向发展目标进程,协同创建企业辉煌。最后,企业在预算管理工作开展中,有助于提升企业业绩。企业在预算管理实施中,能够激励员工、增强企业员工凝聚力,使员工全体向一个方向进程,服务好企业发展模式,并且在企业平台中实现自身价值,实现员工与企业共发展模式,进而实现企业业绩的提升。

2企业预算管理实施难点

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