石河子范文10篇

摘要：论述了水资源体系与经济系统和生态系统的关系，阐述了水资源分配机制，从水权理论与实践角度提出了石河子地区水资源优化配置建议，即明晰水权、政府职能分开、建立水市场与完备的法律体系等。

关键词：水资源；合理配置；分配机制；建议；新疆石河子

水资源合理配置，即在一个特定流域或区域内，以有效、公平和可持续的原则，对有限的、不同形式的水资源，通过工程与非工程措施在各用水户之间进行的科学分配。实际上，水资源合理配置从广义的概念上讲就是探析如何利用好水资源，包括对水资源的开发、利用、保护与管理。在新疆，特别是南北疆和沙漠边缘地区，实施水资源合理配置更具有紧迫性。其主要原因：一是水资源的天然时空分布与生产力布局不相适应；二是在地区间和各用水部门间存在着很大的用水竞争性；三是近年来的水资源开发利用方式已经导致产生许多生态环境问题。

水资源的合理配置是由工程措施和非工程措施组成的综合体系实现的。其基本功能涵盖2个方面：一是在需求方面通过调整产业结构、建设节水型社会并调整生产力布局，抑制需水增长势头，以适应较为不利的水资源条件；二是在供给方面则协调各项竞争性用水，加强管理，并通过工程措施改变水资源的天然时空分布来适应生产力布局。2个方面相辅相成，以促进区域的可持续发展。

合理配置中的“合理”是反映在水资源分配中解决水资源供需矛盾、各类用水竞争、上下游左右岸协调、不同水利工程投资关系、经济与生态环境用水效益、当代社会与未来社会用水、各种水源相互转化等一系列复杂关系中相对公平的、可接受的水资源分配方案。合理配置是人们在对稀缺资源进行分配时的目标和愿望。一般而言，合理配置的结果对某一个体的效益或利益并不是最高最好的，但对整个资源分配体系来说，其总体效益或利益是最高最好的。而优化配置则是人们在寻找合理配置方案中所利用的方法和手段。

1水资源体系与经济系统和生态系统的关系

新疆生产建设兵团农业建设第八师（含石河子市）地处天山北麓中段，准噶尔盆地南缘，古尔班通古特大沙漠南缘。石河子垦区系典型的灌溉农业，经过五十年的发展，现代化农业已初具规模，形成了规模化经营和机械化水平较高的大农业优势[2]。近年来在国内外大环境的影响下，该地区农资投入成本的持续上涨已明显的吞噬了由农产品价格上涨和减免农业税等惠农政策给农民所带来的增收效益。为此，特对石河子地区农资价格变化作出深入调查与分析。

一、对石河子地区农资市场的现状调查

（一）石河子地区农资市场的基本情况

目前，石河子垦区范围内共有农资经营户185户，各种子加工、经销单位基本能够执行目前规定的作价办法。总体来说，种子和农用柴油的供应比较充足，价格符合规定政策且较为稳定，农用地膜能够满足供应但价格偏高，化肥价格步步攀升并且供货不足，造成了垦区化肥无货供应的局面，这是今后值得思考和探索的一个问题。

（二）石河子地区主要农资产品的价格变动情况

1、农药价格变动表1为石河子地区农资物流公司近年来所经销的农药产品的进、销价格。从表中我们可以看出，农药的进、销价格在近五年内是呈波动上涨趋势。

一、旅游市场营销分析

旅游市场营销是通过分析、计划、执行、反馈和控制等过程，以旅游消费需求为导向，协调各种旅游经济活动，从而实现提供有效的产品和服务，使游客满意，使企业获利的经济和社会目标。旅游市场营销的主体范围很广，包括旅游景区、景点、旅行社、宾馆酒店以及旅游交通部门等。市场营销的关键是一种思想理念，要求由市场来决定生产什么，管理者要从消费者的角度出发，根据消费者需求来决定生产什么。在旅游营销过程中，以消费者为导向，就意味着要了解旅游者的需求，旅游目的地的营销人员需要知道潜在的旅游者是谁，在旅游过程中他们需要什么样的服务，他们期望获得什么样的体验。可以说，市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会管理过程。旅游市场营销是发展旅游事业，获得经济效益的重要环节，研究旅游市场营销对旅游目的地旅游的发展有着极其重要的意义。

二、石河子军垦旅游市场营销存在的问题

（一）军垦旅游营销意识淡薄。首先，军垦旅游的景点成“散沙”状，没有专门对其进行比较系统的挖掘和研究，这就让许多游客慕名而来却又无从选择。因为要旅游者自己将这些景点串联成一条线去领略“军垦”风采，或是整条线均是军垦景点，这不太现实；其次，在旅游基础设施建设方面，无论是作为一个旅游城市的配套设施建设还是军垦旅游景点内部的设施接待功能，都与旅游者的需求存在很大的差距；再次，军垦旅游景点内部建设方面，仅是依照传统的方式营销，许多景点仅是一个碑、一个馆或一些文物的陈列，静态有余而动态不足，缺乏体验感和时尚感，营销效果不明显。

（二）军垦旅游形象塑造不到位。石河子作为一座军垦城市，有着十分独特的军垦文化旅游资源，然而在石河子军垦旅游营销过程中，却忽视了军垦旅游的形象问题，从而找不到一个准确的定位，在营销过程中，无法做到劲往一处使，声往一处响，大大削弱了营销的力量和效果。

（三）红色旅游营销模式单一，并未形成有力的促销组合。石河子目前军垦旅游营销主要是依靠政府，可以说是处于一种“官办旅游唱独角戏”的状态，整个旅游产业企业实体市场营销意识差、营销模式单一。这在竞争激烈的环境下，势必会制约石河子军垦旅游事业的发展。

摘要随着我国社会主义现代化的不断发展，法制建设得到了不断的完善，并取得了显著成效。由于我国处于社会主义初级阶段，仍然存在着大面积的弱势群体，特别是社会主义新时期的法盲依然存在。为了更好地促进我国法制文明建设，特别要在高校法制文明建设的进程中，大学生法律援助中心的成立对于大学生和社会弱势群体，能让他们打得起官司，能平等地用法律武器维护自身的合法权益重大意义。本文将结合笔者在石河子大学法律援助中心的工作，来探究大学生法律援助的存在意义。

关键词：石河子大学法律援助中心法律援助弱势群体

目录

中文摘要………………………………………………………………………1

引言……………………………………………………………………………4

一、法律援（对法律援助概念的认识）………………………………………4

近年来，石河子市不断加大对“三农”支持力度。在积极落实国家农村税费改革、粮食直补、退耕还林还草等惠农政策的同时，还先后设立了扶持农民（工）发展庭院私有经济贷款、小额畜牧贷款和农业机械补贴等多项专项支农资金，对促进农业增效，农民增收起到了积极作用。

一、金融支持“三农”发展状况

人行石河子中支加强对金融机构的货币政策引导，制定了《关于贯彻稳健货币政策促进师市经济跨越式发展的指导意见》（师市办发［2011］43号），其中，重点强调保证对“三农”信贷投放力度，并运用支农再贷款，推动辖区农业经济发展。2011年人民银行发放支农再贷款1亿元，支农再贷款的投放，基本满足了农牧业生产对信贷资金的需求，有力地保证了农牧业生产的顺利进行。各金融机构也逐步加大团场信贷资金投入，突出四个特点，强化金融支持。2010年末，石河子农业贷款余额61．99亿元，占所有贷款余额的33．97％。

（一）重点支持了团场农业的发展

2010年末，金融机构团场统贷余额42．85亿元、小额农户贷款17．85亿元；累计发放农业贷款77．97亿元，同比增加10．83亿元，增长16．13％，其中：小额农贷27．88亿元。有效满足了辖内14个团场农业生产资金需求。

（二）重点支持了农业产业化企业的发展

翻*国家税务局稽查分局副局长*工作履历表你会发现这位年仅38岁年轻领导干部竟然已有了21年税务工作经历！同时一连串炫目荣誉伴随着走过了征管、纪检、稽查等各个不同工作岗位：税收征管先进个人、优秀共产党员、农八师"抗洪模范"、纪检监察先进个人……然而最被自己看重却一个由不法纳税分子送给外号：黑脸稽查因为这个外号传递给别人和自己这样一种信息：被*盯上案子不那么好蒙混过关而"勇猛顽强严谨公正"正*干工作作风中最为突出一个特点也帮助在各种不同岗位上屡建功勋致胜法宝

胆大心细业精于勤

在*还初出茅庐年轻税干时有一位老税务前辈曾告诉：税收工作置身一个没有硝烟和弹雨无形战场其中争斗与真实战争一样充满着激烈和惊心动魄感受因为我们面对企图挖国家墙角、侵占国家利益最为贪婪、狡诈经济违法犯罪分子税务干部与经济蛀虫间在根本利益上对立注定彼此势同水火关系双方都将拿出全部智慧和力量进行一番较量有时这种较量甚至会带来流血和牺牲

干起工作像个小老虎*将这些谆谆教导铭记于心在多年稽查工作里始终要求自己做到三点：税法条规应用准、执法权力不乱用、执法程序不颠倒有理有节地从事税务稽查因此*首先要求自己必须当业务尖子为了学好、学精税收业务*订阅了大量有关税务和经济工作方面书刊把所有业余时间都用在了钻研业务上同时为了让自己快些成长起来非常珍惜每次参与办案机会向业务精老同志虚心求教向税收书本寻求工作方法争着抢着向领导要重担、参加打硬仗而且办案一结束都会认真整理办案笔记总结办案得失积累查账实践经验很快就成为稽查工作上一名业务尖子多次在各类税收业务比赛、竞赛上获奖走上领导岗位后将这条个人经验推广成为稽查工作制度每办完一起案子由亲自坐阵召集全体办案同事共同探讨办案过程小结存在问题以备下次不再重犯直到今天*作为组织办案稽查领导每指挥一个案件稽查工作依然会象一名新手一样亲自调阅原始凭证亲自收集第一手证据、资料为保证税务稽查工作质量和效率打下坚实基础在带领下稽查工作办案效率不断提高错案率不断下降稽查局已连续多年未发生一起税务行政复议案和诉讼案

有人问干好稽查工作可有什么决窍回答："要身心投入地领会稽查工作要领不能简单地用税法条规将稽查工作划分成条框结构把它当作一项平常、混饭吃工作要把它当成事业来干"正基于这种认识*才会在千百次查案过程中把自己理想和对事业忠诚融入在与违法分子无数次较量里将自己一次次淬火历炼成一块百折不挠好钢成长为一名心细如发、行动果敢、令违法分子闻风丧胆"黑脸稽查"

1999年4月*带领稽查人员对石河子烟草公司实施日常检查对方凭证帐本中一份上海某印刷厂开付增值税专票收款方却写石河子红冠印刷厂这引起了*警觉凭着职业敏感*立刻抽出专门人员组成检查组对石河子红冠印刷厂进行全面细致专项检查以彻底查清其中原委通过周密部署、紧急行动检查组迅速对石河子税务管辖范围内涉及四十多家企业和二十多家印刷厂进行取证没想到检查结果表明：正*发现这张小小专票挖出了一个"偷税硕鼠"--石河子红冠印刷厂1997年至1999年5月先后为石河子十余家印刷厂虚开增值税专票66份代开普通发票11份造成其企业及个人应申报而未申报销售收入163261.54元造成企业多抵扣进项税额27273.50元本案查清后*及时向上级领导做了详细汇报并移交司法机关使违法分子得到了应有处罚

1建立石河子城市建设可持续发展评价指标体系

1．1构建原则

干旱区绿洲城市建设可持续发展指标体系要能整体反映干旱区绿洲城市建设可持续发展系统的五大要素人口、资源、环境、经济、社会的发展状态，这是进行干旱区绿洲城市建设可持续发展评价的基础和依据。干旱区绿洲城市建设可持续发展评价指标体系的构建，既要遵循科学性、客观性等普遍原则，又要遵循区域性、稳定性等特殊原则。

1．2指标选取

干旱区绿洲城市建设的可持续发展因其独特的科学内涵和区域性而不同于其他优越区域城市建设的可持续发展。相应地，对干旱区绿洲城市建设可持续发展评价指标的选定也要体现出其特有的科学性、区域性。总之，选定指标的8个原则是:系统性、可持续性(遵循可持续发展原则)、客观性(能真实反映干旱区绿洲城市建设内容和特点)、科学性(全面、正确反映干旱区绿洲城市建设)、区域性(能体现城市建设的干旱区绿洲特征)、代表性(能高度、集中反映干旱区绿洲城市建设全貌)、可得性(可通过统计年鉴或公式计算等获得数据)、能比较(可用于不同城市间的比对)。依据上述原则，选取确定构成干旱区绿洲城市建设可持续发展指标体系的一级评价指标5个，二级评价指标6个，三级评价指标25个。

2指标权重确定

1石河子大学图书馆编目工作概况

1．1石河子大学图书馆编目员基本情况石河子大学图书馆编目部目前有工作人员9人，其中，20～30岁2人，30～40岁2人，40岁以上5人；高中学历1人，本科、硕士研究生各4人；图书馆学、情报学专业毕业2人（其中1人本科外语专业），计算机专业毕业1人，外语专业毕业2人，其他专业毕业5人；中文编目员6人（其中4人从事编目工作10年以上，2人取得了中文编目业务相关证书），西文编目员2人（其中1人同时承担俄文编目工作）。1．2石河子大学图书馆中、西、俄文编目工作概述1999年，石河子大学图书馆开始应用ILASII管理系统，实行计算机操作的藏、借、阅一体化的书刊开架管理模式，尝试建立图书馆的书目数据。经过一段时间的学习摸索，1999年3月初步实现使用ILASII进行编目。2012年9月，石河子大学图书馆开始引进、应用汇文软件（Libsys）图书管理系统，并对全体馆员进行了培训。目前，石河子大学图书馆仍使用汇文系统进行编目。编目业务主要分为4部分：①中文图书编目：始于建馆之初，中文图书编目流程主要是：接书→上架→核对→验收→加工（盖馆藏章、贴磁条、芯片）→编目→审校、生成索书号→典藏，目前人均日工作量约50种。②西文图书编目：石河子大学图书馆西文图书编目工作始于2007年，工作流程与中文图书相同，有1人参加过CALIS西文编目业务培训，目前人均日工作量15种。③民文图书编目：石河子大学图书馆民文编目工作主要由北区分馆综合工作部民文书库2位民族老师承担，与编目部业务工作单独开来。④俄文图书编目：目前有俄文编目员1人，俄语专业毕业，工作之初主要从事西文图书的编目，自2016年3月，开始在西文编目规则基础上，查阅网上俄文编目相关资料，尝试采用MARC21数据格式对石河子大学图书馆俄文馆藏资源进行编目，现编文献主要是存放于石河子大学图书馆特藏部、出版于20世纪50至80年代的俄文原版图书。

2石河子大学图书馆编目员继续教育实践研究

2．1编目员继续教育机制2．1．1组织领导。针对石河子大学图书馆编目员继续教育工作，成立了由文献编目部主任为组长的领导小组，以加强对编目员继续教育工作的领导、协调、管理。编目员继续教育课题负责人主要承担编目员继续教育的日常事务工作，包括制订继续教育培训方案，组织、实施多种形式的编目业务培训，制定编目员继续教育培训考评表，协调和督促培训工作有序进行。2．1．2制度规定。编目工作是图书馆最重要、最基础的业务工作，编目数据的质量直接影响到书目数据的共享、用户的检索以及读者对图书馆的综合评价。对编目员进行继续教育是提高其综合素质进而提高服务质量的重要途径，文献编目部规定全体成员必须按计划完成相应的培训学习。编目员参加继续教育的情况将列入个人业务水平考核的标准之一，年度无故缺席两次或迟到累计达三次，取消申请参加CALIS编目业务培训的资格。并建议全馆年底考核项目增加继续教育情况，在部门继续教育评价中不合格者，全馆年底考核时此项考评不合格。2．1．3考核评价。制定了《石河子大学图书馆文献编目部编目员继续教育培训考评表》，内容包括专题培训、交流讨论、网络课程、其他等项的评分标准，以加强对培训过程的检查和督促，及时总结经验，发现和研究问题，确保培训目标和任务的完成。①专题培训：基本分（出席2分，做笔记2分，测试题6分），附加分（主讲＋5分）；②交流讨论：基本分（出席2分，做笔记2分，讨论发言情况6分），附加分（主持＋2分）；③网络课程学习：基本分（出席2分，做笔记2分，测试题3分、讨论发言情况3分），附加分（提供学习资源＋2分）；④其他：编目业务相关论文（撰写1篇5分、发表1篇10分），编目业务相关课题（申报1项：负责10分，参加2分；立项1项：负责20分，参加5分），外出参访（1次10分，完成调研报告＋10分），提供编目前沿动态有效信息（1条2分），获得证书（得分视证书级别而定）。2．2编目员继续教育内容2．2．1职业道德培训。主要对编目员进行思想政治教育、职业道德教育。通过对高校教师、馆员思想道德、职业道德、岗位职责等方面理论知识的培训，帮助编目员强化责任意识、提升自我修养，塑造良好形象，建立职业自信，减轻对当前工作产生的压力与焦虑感。本次继续教育培训安排了“编目部人员应具备的责任意识”专题培训。2．2．2编目行业最新动态。关注编目行业、图书情报领域最新发展动态，及时了解数字环境下图书馆发展的新趋势、大数据环境下编目工作发生的改变，了解大数据环境对编目人员在专业技能、心理素质及综合能力方面提出的新要求，从而树立正确的发展目标，采取与之相适应的方式方法提升自己。本次以编目员继续教育考核评价中的加分奖励，鼓励编目员在部门QQ群了“《公共图书馆法》2018年1月1日起施行”、“‘四位一体’图书馆体系构建全民阅读新模式”等图情领域前沿动态信息。2．2．3汇文系统培训。编目系统的使用是编目员业务培训的重点，信息时代网络软件、资源，会不断更新、升级，进行完善，这就需要编目员及时了解和学习，跟上它们的新变化。通过对汇文系统基础知识及使用技能进行培训，对实操过程中遇到的问题现场答疑，使编目员进一步了解汇文各管理子系统在采访、编目、典藏等工作中的使用方法和操作技巧，提高实际操作能力，为更好地开展编目业务打好基础。本次继续教育培训安排石河子大学图书馆从事编目工作20余年的资深编目员为大家开展汇文编目系统使用技巧的专题培训。2．2．4文献著录规则培训。文献著录规则是文献编目的基础工作，也是决定编目质量的关键。本次继续教育培训安排部门工作人员结合各自工作实际，采取自学、交流讨论相结合的方式，针对性的对我国制订的《文献著录总则》、《普通图书著录规则》，以及国际上著名的著录规则《英美编目条例》（AACR）和《国际标准书目著录》（ISBD）等加以了解，强化理论基础。并组织开展了以“CALIS中、西文编目业务培训心得交流”、“中、西文编目理论知识题解”、“如何规范年鉴著录规则”、“RDA：编目工作的变革和趋向”等为主题的近十场业务学习。2．2．5文献学、分类法等基础知识培训。编目工作涉及的业务知识繁多，而且这部分知识应用性、针对性强，与专业服务方向密切相关。编目员必须具备图书馆学、文献学、分类法等专业基础知识，如文献的基本概念、特点、类型、整理方法，中图分类法、杜威分类法，各类主题词表等。本次继续教育培训向编目员推荐了《目录学教程》、《图书馆学情报学知识图谱研究》等相关书籍、组织观看了“了解杜威分类法”网络视频，并开展了“了解中图分类法”专题培训，由经验丰富的编目员进行讲解和答疑，以加深编目员对基础知识的理解。2．2．6其他培训。当前，多数编目员的工作内涵实已跨越单一的编目范畴，需参与多项图书馆其他工作，故而对多种教育内容与方式，有着高度的认同与需求。面对信息时代带来的冲击影响，除加强分类编目核心能力外，更应培养编目员多元化的专业能力，如外语、计算机、网络技术、心理健康、职业幸福感等，从而提高编目员的综合素质，以适应并胜任多样性的工作内涵。本次继续教育培训向编目员提供了《图书编目员应懂的相关英文术语》、并安排“网络编目资源的使用”专题培训、“图书馆的魅力———图书馆文化建设的支柱”网络学习等。2．3编目员继续教育方式2．3．1专题培训。一方面，借助馆内组织的针对全体馆员的专题培训提升编目员应具备的基本素质；另一方面，部门根据自身条件对不同岗位的编目员进行有目的、有计划、有步骤的专项技能培训。部门专题培训内容主要由本部门有专长的编目员自行选择主讲内容与方式，将先进经验分享给全体成员。这种方式有利于在部门内部形成互帮互助、相互带动、共同发展的学习风气，提高个人业务水平的同时，有利于部门全体人员综合素质的提高，是进行继续教育的有效形式。2．3．2交流讨论。定期组织编目员业务交流讨论，内容包括：针对近期编目工作中存在的问题商讨对策、编目领域新动态分享、为本部门业务创新谏言献策等。2．3．3网络学习。由于本馆编目培训师资和资源有限，可定期为编目员提供网络学习资源链接，如石河子大学图书馆目前具有使用权限的e线图情、爱迪科森职业全能培训远程资源站、知识视界等数据库，均能提供一些图情领域学习资源。适用于全体编目员的内容，可集中进行网络课程学习，有针对性的内容（如西、俄文编目业务相关内容）则可发给个人自主学习。网络学习既拓宽了学习领域和信息渠道，又有利于实现资源共享，能够使编目员更加方便、灵活地获得相关专业技能。2．3．4个人自学。在编目部QQ群中为全体编目员提供编目业务学习书目、网络资源链接等，鼓励、督促编目员结合个人实际情况制定自学计划和目标，学习相关理论知识，在自修和实践过程中不断反思，不断改进，从而实现自我提高。2．3．5科研带动。结合工作实际，编目员以自己的业务工作为基础，积极撰写论文、申报课题，在课题的选择、设计、研究和结题的一系列活动过程中，主动参与研究并接受相应的培训和指导，从而不断提高在编目工作中开展科研活动的兴趣和能力。2．3．6外出参访。鼓励、支持编目员外出参观交流和实地考察，使馆员冲破本地本馆形成的工作模式的束缚，有针对性地了解、学习和借鉴他馆的先进经验，吸收和采用其适合本馆的合理部分。并通过网络建立长期联系，在更大范围内和更多内容上进行学习和交流，以拓宽我馆编目员的知识面，提高实操技能。

3结束语

调查结果显示，在培训内容上，编目员最希望学习的依次是：文献学、分类法等基础知识、著录规则和编目系统；在继续教育方式上，编目员最希望的方式依次是：专题培训、外出参访、同行交流。总体而言，在馆领导的支持及部门成员的积极配合下，本次编目员继续教育培训工作基本能够按照计划如期开展，编目部工作人员在整个培训过程中，均取得了一定收获，个人知识面有所拓宽。但也不可避免地存在一些问题，例如：由于经费、制度等诸多限制，编目员外出学习机会较少；编目领域网上学习资源匮乏；对培训效果的评估机制还不够完善，平时的继续教育学习情况与年终考核内容的衔接还不够；编目员继续教育学习主动性不足，导致部分学习流于形式。针对上述问题，石河子大学编目员继续教育工作还有待进一步完善，需紧密结合编目员实际需求制定更为有效的继续教育方案，从而更大程度地实现编目员综合素质的提升以及个人知识结构的完善。

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

金秋九月，丹桂飘香。首先我想说的是我非常荣幸能代表全体新生在这里发言。在经历了寒窗数载的苦读后，我们终于踏进了这所梦寐以求的西部名苑----石河子大学。这里是培育人才的殿堂，是圣洁的领地，梦想终于在这一刻拉开。

在秋天金黄色的收获中，我们怀着各自的梦想和希望，来到了共同的大学校园——美丽的新疆石河子大学。作为20*届新生，我们在感受着新鲜的同时，也更快的融入了这个温暖而富有亲和力的大集体中。从踏进石大的那一刻起，一路的疲倦和迷茫，一路的戈壁与担忧，都被抛之脑后，所有离家的顾虑全部一扫而光。迎接我们的是一个如此美丽的校园，她用她那全新的生命给我们以拥抱，气势恢弘的校门，绿树成荫的林荫道，雄伟壮观的逸夫图书馆，幽雅温馨的亭台楼榭，都似乎在向我们挥舞着热情之手。领导老师们的亲切关怀，学长们的热情帮助，都暖暖地包容着我们，天南海北的同学们在这里找到了回家的感觉。我们的面前是一所壮丽的大学。请允许我借此机会，向学校和各级领导以及所有为石河子大学做过贡献的建设者们表示我们最崇高的敬意和感谢！

石河子大学有着悠久的办学历史，经过半个多世纪的发展历程，在各位老师的辛勤耕耘和不懈努力下，现在已是教育部和新疆生产建设兵团共建的国家西部重点建设高校。今天，学校桃李满天下，多少才俊和精英从这里走出，为我们描绘出人生瑰丽的梦境！

在新的环境中，面对新的起点，让我们以恩格斯的名言共勉：时代的命运取决于年轻人崇高而奔放的激情。我们将珍惜时间，牢记使命，刻苦学习，博览群书，不断完善自身的知识结构，提高自身的专业素养与综合素质，顺应时展的趋势，努力将自己塑造成为适应现代社会需求的既有学术专业水平，又有实践操作能力的合格的人才。我们全体同学将秉承“明德正行，博学多能”的校训精神，认认真真耕耘，兢兢业业学习，踏踏实实积累，快快乐乐生活。我们万水千山踏海，用荆棘编成，我们推陈出新，用心血继承！

翻开石河子国家税务局稽查分局副局长**的工作履历表，你会发现这位年仅38岁的年轻领导干部竟然已有了21年的税务工作经历！同时，一连串炫目的荣誉伴随着他走过了征管、纪检、稽查等各个不同的工作岗位：税收征管先进个人、优秀共产党员、农八师”抗洪模范”、纪检监察先进个人……然而，最被他自己看重的，却是一个由不法纳税分子送给他的外号：黑脸稽查。因为这个外号传递给别人和他自己的是这样一种信息：被**盯上的案子不是那么好蒙混过关。而”勇猛顽强，严谨公正”正是**干工作作风中最为突出的一个特点，也是帮助他在各种不同的岗位上屡建功勋的致胜法宝。

胆大心细，业精于勤

在**还是初出茅庐的年轻税干时，有一位老税务前辈曾告诉他：税收工作置身的是一个没有硝烟和弹雨的无形战场，其中的争斗与真实战争一样充满着激烈和惊心动魄的感受。因为我们面对的是企图挖国家墙角、侵占国家利益，最为贪婪、狡诈的经济违法犯罪分子。税务干部与经济蛀虫间在根本利益上的对立，注定彼此是势同水火的关系，双方都将拿出全部的智慧和力量进行一番较量，有时这种较量甚至会带来流血和牺牲。

干起工作像个小老虎的**将这些谆谆教导铭记于心，在多年的稽查工作里，他始终要求自己做到三点：税法条规应用准、执法权力不乱用、执法程序不颠倒，有理有节地从事税务稽查。因此，**首先要求自己必须当业务尖子。为了学好、学精税收业务，**订阅了大量的有关税务和经济工作方面的书刊，把所有的业余时间都用在了钻研业务上。同时，为了让自己快些成长起来，他非常珍惜每次参与办案的机会，向业务精的老同志虚心求教，向税收书本寻求工作方法，争着抢着向领导要重担、参加打硬仗，而且办案一结束，他都会认真整理办案笔记，总结办案得失，积累查账实践经验，很快他就成为稽查工作上的一名业务尖子，多次在各类税收业务比赛、竞赛上获奖。走上领导岗位后，他将这条个人经验推广成为稽查工作制度，每办完一起案子，由他亲自坐阵，召集全体办案同事共同探讨办案过程，小结存在的问题，以备下次不再重犯。直到今天，**作为组织办案的稽查领导，每指挥一个案件稽查工作，依然会象一名新手一样亲自调阅原始凭证，亲自收集第一手的证据、资料，为保证税务稽查工作质量和效率打下坚实的基矗在他的带领下，稽查工作的办案效率不断提高，错案率不断下降，稽查局已连续多年未发生一起税务行政复议案和诉讼案。

有人问他干好稽查工作可有什么决窍，他回答：”要身心投入地领会稽查工作要领，不能简单地用税法条规将稽查工作划分成条框结构，把它当作一项平常的、混饭吃的工作，要把它当成事业来干。”正是基于这种认识，**才会在千百次的查案过程中，把自己的理想和对事业的忠诚融入在与违法分子的无数次的较量里，将自己一次次淬火，历炼成一块百折不挠的好钢，成长为一名心细如发、行动果敢、令违法分子闻风丧胆的”黑脸稽查”。

**年4月，**带领稽查人员对石河子烟草公司实施日常检查。对方凭证帐本中一份上海某印刷厂开付的增值税专票，收款方却写的是石河子红冠印刷厂，这引起了**的警觉。凭着职业敏感，**立刻抽出专门人员组成检查组对石河子红冠印刷厂进行全面细致的专项检查，以彻底查清其中原委。通过周密部署、紧急行动，检查组迅速对石河子税务管辖范围内涉及的四十多家企业和二十多家印刷厂进行取证。没想到，检查结果表明：正是**发现的这张小小的专票，挖出了一个”偷税硕鼠”--石河子红冠印刷厂1997年至1999年5月先后为石河子十余家印刷厂虚开增值税专票66份，代开普通发票11份，造成其他企业及个人应申报而未申报销售收入163261.54元，造成企业多抵扣进项税额27273.50元。本案查清后，**及时向上级领导做了详细的汇报，并移交司法机关，使违法分子得到了应有的处罚。