社区规章制度范文10篇

时间:2024-03-13 22:02:08

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇社区规章制度范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

社区规章制度

社区党支部党员责任区规章制度

为切实履行“群众有求我必应,群众有困难我们管”的承诺,党员为群众服务落到实处,在开展社区“党员责任区”活动中,党员挂牌,亮出党员身份,公开接受群众监督,使“党员责任区”活动开展更扎实有效,特制定本活动管理办法:

一、责任人和责任区

1、责任人:由社区党支部成员、党支部书记、社区党员工作者和党员志愿者若干人组成,划分成若干个责任小组,每个小组确定一名小组长;

2、责任区:将社区辖属范围划定为若干个责任区,一个责任小组负责一个责任区。

二、责任范围

1、责任小组负责收集责任区群众的各种反映,倾听群众的呼声;

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社区党支部党员电教设备管理规章制度

1.购进电教设备,需对其牌号、型号及使用功能进行登记造册,并建立设备使用档案进行跟踪管理。

2.电教设备应由专人管理和使用。管理和使用人员须掌握一定的专业技术知识,熟悉保管、维护方法,懂操作程序,能排查隐患和消除一般性故障,保证设备始终处于良好状态。

3.电教设备须专柜存放,做到防盗、防火、防潮、防尘,杜绝因保管不善而引起设备损失、损坏事故发生。

4.电教设备是党员教育的专用设备,一般不能挪作他用。严禁用党员电教设备从事以营为目的的娱乐性放映。

5.党员电教设备不得借给私人使用。如遇外单位借用时,须经有关领导批准方可借用,但必须按期归还,并保证设备完好。

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社区居委会和村委会管理意见

为加快推进城乡和谐社区建设,充分发挥城乡社区在服务群众、联系群众、稳定社会中的作用,筑牢和谐*和社会主义新农村的基础,根据市民政局《关于加强全市社区居委会和村委会规范化建设的意见》,结合全区居(村)委会建设的现状,现就全区社区居委会和村委会规范化建设提出以下意见:

一、居(村)委会规范化建设的指导思想和总体目标

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕“构建和谐*”主题,以维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益为宗旨,以建设城乡一体和谐社区为导向,以规范事务管理、规章制度、阵地建设、队伍建设为主要内容,以提升居(村)委会自治职能和公共服务水平为目标,通过开展规范化建设,逐步把城乡社区建设成为民主自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和的现代化社区。

居(村)委会规范化建设的总体目标是:通过3?4年的努力,全区所有居(村)委会实现“四个规范”,即事务管理规范,做到工作职责明确、角色关系协调;规章制度规范,做到基本制度健全、程序流程清楚、公布形式多样;阵地建设规范,做到服务载体面积达标、功能布局合理;队伍建设规范,做到居(村)委会干部依法选举产生、社区工作者职业化、管理机制完善。其中,到20*年底,全区80%的居委会和60%的村委会的办公和服务用房面积达600平方米以上,且功能设置达阵地规范化建设要求;到20*年底,全区所有居(村)委会的办公和服务用房达标。

二、居(村)委会规范化建设的基本原则

(一)坚持以人为本、服务居民的原则。始终把城乡居民的根本利益作为出发点和落脚点,不断增强服务功能,拓展服务领域,创新服务机制,形成广覆盖、多层次、社会化的服务内容,不断满足群众日益增长的物质文化和生活需求,逐步形成面向全体居民的城乡社区公共服务体系。

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社区特色建设调研报告

一、社区法制化建设现状

通过多年的普法教育,居民普遍具有一定的法律知识基础和学法、用法的法律意识,法律素质明显增强,一部分人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题:社区规章制度不完整,未起到实质性作用;居民法律意识淡薄,知法、懂法、用法的实际能力欠缺;辖区单位经营守法中存在问题,有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球,只图眼前、不顾长远;沟通渠道不畅通,导致工作中存在无头绪现象;特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的帮助;缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理,专业知识涉及面广,包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题,具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题,从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想,确定工作目标、对象及内容,不断努力丰富活动载体,时刻铭记具体要求,从而构建生动活泼的法制化社区局面。

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建立具有特色社区调研报告

一、社区法制化建设现状

通过多年的普法教育,居民普遍具有一定的法律知识基础和学法、用法的法律意识,法律素质明显增强,一部分人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题:社区规章制度不完整,未起到实质性作用;居民法律意识淡薄,知法、懂法、用法的实际能力欠缺;辖区单位经营守法中存在问题,有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球,只图眼前、不顾长远;沟通渠道不畅通,导致工作中存在无头绪现象;特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的帮助;缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理,专业知识涉及面广,包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题,具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题,从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想,确定工作目标、对象及内容,不断努力丰富活动载体,时刻铭记具体要求,从而构建生动活泼的法制化社区局面。

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幼儿园总结

一、实行目标管理,建立各项规章制度。

幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议,形成各方共同承认和接受的工作指向,提出幼儿公务员之家版权所有!园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致的目标体系。最后围绕目标制定计划,使管理活动按照科学的运行程序向前推进,逐步接近直至实现幼儿园的目标。一流的服务一流的师资一流的设备一流的园舍一流的管理一流的质量建立新型的现代化教育和管理,充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能。以陶艺、舞蹈、英语口语为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流名园。

规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的目标,对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有:泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等。部门性制度有:卫生保健制度、财务制度、食堂管理制度、备课及听课制度等。岗位责任制度有:园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等。其实制定规章制度并不难,难的是如何坚持严格执行。

二、坚持保教并重,注重提高教师素质。

保教工作是幼儿园的中心工作,为了使我们的保教工作的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师、保育员制订切实可行的计划如:学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中,进行监督、检查、总结。使目标管理落到实处。在保教工作的实施过程还会出现重教轻保的思想,经过多次的学习、教育教师们认识到保育工作的重要性,提高了保育工作的质量。

高素质的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证,在新学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓。(1)鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历。(2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进步。(3)外出学习时将学习内容记录或摄影回来,在教研活动时学习、讨论。(4)定期召开教研会议,组织教师学习幼教新动态,新理念、搜索新消息。(5)开展教师技能训练。(电脑、陶艺等)。

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幼儿园工作总结

一、实行目标管理,建立各项规章制度。

幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议,形成各方共同承认和接受的工作指向,提出幼儿公务员之家,全国公务员共同天地园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致的目标体系。最后围绕目标制定计划,使管理活动按照科学的运行程序向前推进,逐步接近直至实现幼儿园的目标。一流的服务一流的师资一流的设备一流的园舍一流的管理一流的质量建立新型的现代化教育和管理,充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能。以陶艺、舞蹈、英语口语为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流名园。

规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的目标,对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有:泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等。部门性制度有:卫生保健制度、财务制度食堂管理制度、备课及听课制度等。岗位责任制度有:园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等。其实制定规章制度并不难,难的是如何坚持严格执行。

二、坚持保教并重,注重提高教师素质。

保教工作是幼儿园的中心工作,为了使我们的保教工作的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师、保育员制订切实可行的计划如:学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中,进行监督、检查、总结。使目标管理落到实处。在保教工作的实施过程还会出现重教轻保的思想,经过多次的学习、教育教师们认识到保育工作的重要性,提高了保育工作的质量。

高素质的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证,在新学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓。(1)鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历。(2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进步。(3)外出学习时将学习内容记录或摄影回来,在教研活动时学习、讨论。(4)定期召开教研会议,组织教师学习幼教新动态,新理念、搜索新消息。(5)开展教师技能训练。(电脑、陶艺等)。

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建立特色社区调研汇报

一、社区法制化建设现状

居民普遍具有法律知识基础和学法、用法的法律意识,通过多年的普法教育。法律素质明显增强,一局部人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题:社区规章制度不完整,未起到实质性作用;居民法律意识淡薄,知法、懂法、用法的实际能力欠缺;辖区单位经营守法中存在问题,有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球,只图眼前、不顾久远;沟通渠道不畅通,导致工作中存在无头绪现象;特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的协助;缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理,专业知识涉及面广,包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题,具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题,从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想,确定工作目标、对象及内容,不断努力丰富活动载体,时刻铭记具体要求,从而构建生动活泼的法制化社区局面。

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街道办年度居务公开管理计划

为进一步做好居务公开民主管理工作,全面提高整体水平,切实保障居民行使民主权利,增加工作透明度、可信度,根据市目标管理要求,制定本计划:

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以居务公开民主管理为重点,以坚持民主决策、民主管理、民主监督、民主选举为原则,促进我街道各项事业的发展和社会稳定。

二、工作要求

民主决策科学规范、民主管理扎实有序、民主监督切实有效。公开内容具体、公开程序规范、公开形式多样、公开档案资料标准规范。财务按季度,低保、合作医疗兑付按月,其他涉及居民切身利益的重要事项及时公开。按规定程序推选民主监督小组和理财小组,认真履行职责,作用发挥好。

1、修缮固定、规范、便于群众观看的橱窗式居务公开栏,并按规定搞好公开工作,群众满意率在95%以上;

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独家原创:社区职代会行政工作报告

现在,我代表小区管理中心行政领导班子,向小区管理中心职工代表大会报告工作,请予审议。我报告的题目是《努力工作,强化管理,打造平安小区》。我的报告分两个部分:一是**年工作回顾,二是2009年工作安排。

一、**年工作回顾

**年,我小区管理中心根据物业社区工作会议的精神和工作部署,坚持小区建设与管理水平同步发展的原则,认真做好小区物业管理工作,具体工作如下:

(一)小区管理工作的实施情况

1、明确工作思路。今年我小区管理中心实事求是地对小区管理工作的思路进行了调整,为我小区管理工作进一步明确了方向。年初我们即确定了今年的工作思路是实现二项重点工作的突破,即社会治安综合治理必须有所突破,小区管理必须有所突破。这二项工作是互相关联、互相促进的,社会治安综合治理是龙头,小区管理是突破口。小区管理工作是改善社会治安的基础措施,也是推动小区三个文明建设的实现手段,我们一定要抓紧抓好。

2、调动小区住户的主动性和积极性,发动住户群众共同参与。我们结合本小区的实际情况,制定了工作推进计划和措施,并付诸实施,以搞好小区管理和搞好小区内治安为切入点,发动群众参与,打好群众参与小区管理、群防群治这张牌。这些措施均收到了较好的效果,使大家逐步认识到,小区管理、小区治安及小区建设各项工作,和自身利益息息相关,只靠小区管理中心的力量是不够的,还要依靠广大住户群众的共同努力,这样才能形成合力,搞好小区工作。

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