社区工作者范文10篇

时间:2024-03-13 21:44:18

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社区工作者

社区服务内涵社区工作者研究

一、问题的提出

中国大陆最初提出“社区服务”的概念始于上世纪80年代中期,最早承担中国社区服务工作的是社区居委会干部。这种状况一直维系到2000年11月中共中央办公厅、国务院办公厅转发民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》,全国各地为优化社区工作者队伍进行了有益的改革探索。

近年来,学术界对社区工作者的研究主要集中在对社区工作者现状中具体问题的描述。政府部门对社区工作者的构成、现状及运行状况有较清楚的认识,并出台了许多相关政策,很大程度上解决了社区工作者所存在的各类具体问题。但是,综合迄今所有针对社区工作者的理论研究和实践状况,多数的研究和实践都仅仅限于对社区工作者基本自然状况、工作环境和工资待遇、运行过程中存在的问题以及针对这些问题就事论事地提出了一些改革举措等,均未涉及到社区工作者深层次的问题。同时,经过深入的实践调查和理论思考,我们发现,现阶段,学术界和政府部门所研究的社区工作者的所有问题,都存在于一个深层次的原因,即当前社区工作者的定位与当前社区服务的内涵严重脱节。

中国的社区建设经历了20多年的发展历程,跨越了三个重要阶段,社区服务的界定和内涵已然发生重大变化。社区居民对社区服务的要求也已经从当初单纯的福利服务发展到便民服务、互助服务、公共服务甚至更深层次的健康保健、心理卫生等在内的综合服务,这就对社区工作者提出了更高的要求,需要面对新形势发展的需要,对社区工作者进行重新定位。然而无论是政府部门还是学术界,缺乏对社区工作者定位问题的研究。我们对社区工作者的定义和职能规定还在沿用1990年颁布的《城市居民委员会组织法》中的相关内容,学术界虽然对新形势下的社区工作者的定义、职能分工等有了一些新的探讨,但并不统一,各持一词。政界和学界对社区工作者定位的不一致,给社区建设的实践者带来了无穷的困惑,也造就了一系列的现实问题。我们调查发现,当前社区工作人员构成复杂,既有通过选举产生的社区居委会干部,也有政府部门通过公开招聘的“专干”,还有政府及其街道办事处下派的人员和事业单位分流人员,还有社区志愿者。这些人员进入社区以后,并没有明确的身份定位和职能分工,往往在日常的社区工作运行过程中,采取“一帮哄”的用人机制,造成了人员和人才的极大浪费。这些来源不同的社区工作人员隶属部门不同,在日常工作中互相攀比,人心不稳,管理不顺。更严重的是,受计划经济体制的影响,一些政府的职能部门在管理上往往“政出多门”导致一些社区工作人员“各为其主”、“各行其事”,“专干”往往变成了“单干”,无法形成共同推进社区建设的整体合力,严重影响了社区工作的日常运行。

2005年,民政部在长春召开了全国社区建设工作会议,提出了建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐社区的奋斗目标,这次会议,标志着中国的社区建设进入一个崭新的阶段。社区工作者是社区建设工作的主体,是构建和谐社区的实践者,肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任,所以加强社区工作者队伍的建设是构建和谐社区的关键所在。因此,在构建社会主义和谐社会的大背景下,在构建和谐社区的进程中,研究社区工作者的定位问题,对于明确各类社区工作人员的部门归属和职能分工,理顺各类社区工作人员的工作关系,形成共同建设和谐社区的整体合力,具有重要的理论意义和实践价值。

二、调查样本基本情况

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区调整专职社区工作者待遇的意见

为进一步加强社区干部队伍建设,促进南长社区建设的持续发展,根据市政府《关于进一步深化社区建设的若干意见》(锡政发[20*]157号)文件精神,现对我区社区干部的待遇标准作相应调整,具体方案如下:

一、调整对象

专职从事社区党务工作的书记、副书记、专职党务工作者,社居委主任、副主任、专职委员,社区事务工作站专职人员(不包括条线下派人员、临时聘用人员和兼职社居委干部)。

二、调整后的待遇标准

1、工作补贴标准:社居委书记、主任、工作站站长正职调整为每月1250元,副职每月1150元,专职党务工作者、专职委员及社工站专职人员每月1050元。

2、年度奖励标准:街道应制订对专职社区工作者考核的办法,对年度考核合格者,根据工作绩效给予一定奖励,奖励办法由各街道制定。

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社区工作者年底工作报告

年本人在金荷社区主要负责社区老年、残联兼顾第十三网格村工作。一年来,在社区工作站的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国共产党的一名预备党员;现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心,工作上的帮助和生活上关怀,我能有今天,永远也不会忘记组织和领导对我的关爱,我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成,多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要就是无声的命令。村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容;建立了176户家庭档案;辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证,并积极为这些残疾人提供各种服务;60多名80岁高龄老人高兴地拿到政府给的补贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证……。虽然有时感到身心有点疲惫,头上已有了几缕白发,但我的心情始终是舒畅的,每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当自己的努力起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说‘四十不惑’。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟,对金钱、名利、权力我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是我个人信念的唯一选择。

总之,我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗,甚至为它牺牲自己一切。我坚信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要,我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者。

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社区工作者的交流材料

根据市委、市政府关于加强、巩固基层组织力量,市委组织部于20*年*月在全市各行政、事业单位选派*0多名干部充实到社区工作,并把社区作为锻炼、选拔干部的一个平台,通过几年的锻炼努力,一批优秀的干部以走入了新的工作岗位。我于20*年*月下派到南苑街道基层社区工作,现任塔城路社区支部书记,通过在社区工作几年来,使我深深地感受到社区工作千头万絮,要做一名合格的社区工作者,不仅要有丰富的文化知识、业务知识、良好的道德修养,还要有一定的组织能力和协调能力。通过这几年的社区工作经历,我认为作为一名合格的社区工作者除了具备以上素质能力以外还应具备“创新”意识。随着市委对街道社区改革的深入,社区越来越多地承担从党政机关企事业单位转移分化出来的职能和任务,社区工作的面越来越广,社区与居民的关系越来越密切。为提高社区工作者的综合素质,全面推进社区建设整体化进程,我认为社区工作者还应做到“三创新”:

一、要有创新意识

社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是城市基层民主政治建设的主力军,是一个庞大的社会系统工程,因此,社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一,要有大局意识。社区虽是居民自治组织,实际上却承接了从政府和各职能部门分配下来的各项工作任务,一切工作最终都要由社区来贯彻落实,社区工作做得好,党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻,党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此,作为一名社区工作者时刻要想到党的利益和人民的利益,要站在党和人民利益的高度,深入实际,调查研究,实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实,为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

第二,要有责任意识。社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,要有任务意识。社区工作是“市民社会”工程的“设计师”和“工程师”,所担负的社区党建、社会治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它领域的任务,可谓社区是个“针鼻子”社区工作者就必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意,讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。

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社区工作者综合考评通知

各社区:

根据《中共市区委、区人民政府关于进一步加强社区建设的若干意见》(委【】111号)的文件有关规定,为了充分调动广大社区工作者的积极性和创造性,增强社区工作者的责任感和事业心,强化为民服务意识,现就年度社区工作者综合考核有关事项通知如下:

一、组织领导

为切实加强对考核工作的领导,我街道成立以街道党工委书记王文锐为组长,党工委副书记吴洪林、叶国泉为副组长,街道有关科室办事员为成员的五凤街道社区工作者年度考核领导小组。

二、考核对象

在职的社区书记、主任、副书记、副主任、委员(不含已入编的社区书记)。

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社区工作者综合素质的意见

为进一步推进和谐社区建设,提高社区工作者(含社居委干部,下均同)的年轻化、专业化、职业化水平,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和*市委、市政府《关于进一步明确街道职能和加强社区建设的若干意见》(锡委发〔2005〕27号)、《关于进一步加强社区平台建设的意见》(锡委发〔2005〕57号)、《市政府政府关于进一步深化社区建设的若干意见》(锡政发〔2008〕157号)等文件精神,现就2009年进一步提高社区工作者综合素质提出如下意见:

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以夯实基础、促进和谐为主线,以推进社区建设、强化社会事务管理为重点,着力培养造就一支富有时代精神、具有现代意识、具备发展潜质、充满生机活力的社区工作者队伍,促进社区建设持续、健康、稳定发展,为构建“三个*”提供强有力的基层组织保证。

二、目标要求:

通过培养,使社区工作者具备以下素质要求:

1、思想观念新。思想解放、思维活跃,思路开阔,善于接受新观念和新事物,勇于突破陈规旧习,敢于创新工作举措。

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社区工作者队伍现状问题及对策

今年,为适应当前社区建设形势和社会服务需求的变化,加快推进社区民主自治建设,我区推行了社区体制改革和区划调整,华侨路街道由13个社委会合并调整为7个,社区规模及管辖的范围变大了,社区功能和硬件建设得到较大改善,社区工作者的工资待遇也有了较大幅度的提高。与此同时,随着社会建设进程的加快,社区工作涉及面越来越广,社区信息化程度越来越高,承担的各种社会化服务保障任务将更加繁重,因此,尽快建设一支与新形势新任务相符合,年轻化、知识化、职业化的高素质社区工作者队伍,成为深化社区建设发展的当务之急。

结合街道社区工作实际,我们采取多种形式对社区工作者队伍现状进行了调研。在此基础上,借鉴国内外先进管理经验,现就加强社区工作者队伍建设问题提出浅显的设想和建议。

一、加强社区工作者队伍建设重要性和紧迫性

首先,加强社区工作者队伍建设是落实“全面达小康、建设新鼓楼”的内在要求。

社区工作者处在城区改革、发展、稳定的第一线,直接面向社会、面对居民,是推进社区各项事业和基层党的建设的重要力量。在“小政府、大社会”的发展形势下,社区承担了许多过去由政府部门和事业单位办理的事务,为建设和谐社会,推进城市基层民主建设等方面发挥了积极的作用,成为党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,在某种意义上社区代表着党和政府的形象。以人为本是科学发展观的理论核心,社区工作的本质主要是做人的工作的,强调尊重人的权利和人格、满足各类受助人群的需求,用平等、友爱、热情的服务给千家万户带来温暖。因此,社区工作者队伍的素质和能力,是社区党建和社区建设取得成功的关键因素,对把党和政府的各项方针政策落实到城市最基层具有决定性意义。

其次,加强社区工作者队伍建设是维护社会稳定、建设和谐鼓楼的内在要求。

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培训社区工作者通知

各街道党工委:

为认真贯彻落实市委市政府《关于加强和谐社区建设的意见》(青发[**]11号)和区委区政府《**区**年和谐社区建设工作要点》(四委[**]25号)等文件精神,提高社区工作者的工作能力和素质,加快推进我区和谐社区建设,经研究决定,对全区社区工作者进行集中培训,现将有关事宜通知如下:

一、培训时间、地点

培训时间:第一期,**年9月20日—21日;第二期,9月22日—23日;第三期,9月25日—26日,时间均为每天上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。

培训地点:**区社区学院601教室(**中专—平安路30号)

二、培训内容

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社区工作者在争先创优表彰会议讲话稿

各位领导、各位同事大家好:

今天有幸参加“争先创优”表彰会,我感到非常荣幸。借此机会,我就社区工作谈一点体会。

作为一名社区工作者,要真正把工作做好,做实,我们不但要有扎实的工作作风,还必须全身心投入,以社区为家,深入社区、贴近群众、真诚服务。

因为社区工作任重道远,上联上级党委,下系居民群众家家户户。要服务号居民群众,搭好连心桥,说起来简单,做起来非常难。社区工作涉及面广、疑难杂事多。用我们自己的话说:社区居委会工作是上管天下管地,中间管五保四属、优抚救济、计划生育、卫生治安等上百项工作。真是拿钱不多,管事不少的苦差事。此话也不假,六年前的邓山坡和白龙坡村卫生脏乱差老大难问题,由于历史原因,一直没有得到解决。当时的状况可以用这样一句话来概括:“远看青山绿树,近看垃圾成堆,居民群众怨声载道”。邓山坡曾经被开远电视台报道批评过,白龙坡村有60多名群众准备联名上访,面对这样的困难和压力,有好心的人劝道:“算了,别自找麻烦,万事尽力就行,白龙坡本来就不是你们的辖区,别人管不了,何必为难自己。”可当我看到居民们求助的目光时,作为一名党务工作者,我没有退缩的理由,我必须履行好自己的职责,无条件地为居民群众排忧解难。为此我和我的同事以及党员同志们一起努力,走家串户,深入群众,做耐心细致的思想工作。虽然我们跑痛了腿,磨破了嘴,但最终还是得到了居民群众和东风村民小组的认可和支持。我们出动了共青团员、党员、群众100多人次,在短短一个月的时间里,清除近200吨垃圾,彻底改变两坡脏乱差的卫生面貌。一场即将集体上访事件得到平息,事后居民群众感动地对记者说:“过去我们是孤儿,现在我们终于找到娘家人了。”又如:特困居民王金明病故在家中,是我们像亲人一样的为其处理后事,此举深深感动了殡葬管理服务中心,在他的墓碑上刻上了感人至深的“聚源社区抚危难,殡葬服务谱真情”的字句。

这些事也深深地教育了我,作为一名党务工作者,作为社区居民的“家长”,就必须履行好“家长”的义务。因此不论工作如何艰苦,我将无条件地从点滴小事做起,从居民群众最关心的事抓起,以最真的心、最深的情、最大的力,排民忧解民难;尽所能、有所为,持之以恒的奉献精神,服务好居民群众。只有这样,我们的工作才能得到居民群众的认可支持。只有实实在在为居民群众服务,社区建设工作才真正有“生命力”。

各位领导、各位同事,我的体会是:工作虽然辛苦,报酬也不多,但我得到了用金钱买不到的真情和真心。只要我们坚持原则,恪尽职守,把满腔的热情倾入工作,一分耕耘会有一分收获。我坚信:通过我们大家的不懈努力,一定能出色的做好社区的各项工作,为构建平安和谐的社区贡献自己的力量!谢谢大家!

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社区工作者个人事迹材料

同志,男 1952年6月出生,初中文化,中共党员,曾是南钢工人,现已退休,为社区工作者,主要负责辖区内食品卫生安全、教育、综治民事调解、统计等工作。同志作为一名老党员,不管退休前是南钢工人,还是退休后为社区工作者,始终坚持学习,争当一名学习型党员,促进各项工作发展,取得了优良成绩,成为大家的学习榜样。

一、明确学习意义,做到认真努力学习

同志充分认识到:当前我国进入了全面建成小康社会的新时代,每个人只有认真学习,刻苦钻研,掌握科学文化知识和业务工作技能,才能得心应手、高效率、高质量地完成各项工作任务,取得优异工作成绩,去全面建成小康社会,实现提出的“国家富强,民族振兴,人民幸福”的中国梦。同志明确学习的重要意义,始终做到认真努力学习,不断提高自己的文化素质,为做好各项工作,打下扎实基础。

二、掌握学习方法,全面提高学习成效

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”学习是一项艰苦的脑力劳动,没有任何捷径可走,来不得半点虚假,只有不断学习、刻苦学习,才能攀登知识的顶峰,成为一名知识大家。为了抓好学习,取得学习成效,同志以古人“悬梁刺股”、“凿壁偷光”的精神,以“绳锯木断,水滴石穿”的毅力去发愤学习,在学习上做到一个勤字,一个苦字。勤就是利用一切业余时间学习,学习一切有用的知识,做到开卷有益,提高自己的理论素养和业务水平。苦就是每天晚上挤出时间学习,认真学习党的知识和相关理论书籍,钻研工作实务问题,不断更新知识内容,巩固学到的知识内容。同志掌握学习方法,刻苦勤奋学习,全面提高学习成效,把学习获得的知识与理念转化为实际工作能力,促进工作又好又快发展。

三、学习指导实践,促进工作全面发展

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