审计精彩演讲范文10篇

当我拿起手中的笔，书写立足岗位，奉献青春的时候。我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋，好像突然回到了激情飞扬的大学时代，回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节：杨柳岸边，我曾刻苦求知；图书馆里，我曾挑灯夜读，青春的梦想，让我学会了拼搏、学会了奋斗、学会了创造。

在科室领导和同志们的关心和帮助下，我从事审计工作已经一年有余，一年多来，是领导和同志们指导我从毫无实践经验到逐渐熟悉和初步掌握这份工作。每一项工作的开展，每一次工作任务的完成都凝聚着他们对我无微不至的关心和爱护。科室在我心中不仅仅是一个团结奋进的先进集体，它更像一个充满温馨，其乐融融的家庭。领导和同志们对我的信任，更坚定了我要用实际行动，在平凡的岗位上，创先争优，勇当青年先锋的决心。

审计是个技术含量非常高的工作，它需要的不单是会计、审计的专业知识，还需要辩证逻辑分析能力、语言交流能力、人员协调能力、行业发展趋势以及对经济形式的分析能力等等，而这些能力全靠丰富的知识积累而成。幸运的是，我身处的审计科正是这样一个优秀科室。

这是一支纪律严明，作风严谨的队伍。当我第一天上班，走进审计科办公室的第一印象就是“办公环境整洁优雅，每一个地方都是那么一尘不染；工作同事和谐可亲，每一句话都是那么贴心温暖”，也许你认为这些事情根本不值得一提，但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。到了这里，你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里，而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

最近十年是我们市中心医院发展最快,基建工程项目最多、基建投资最大的十年，也是基建项目审计质量不断提高，为医院节省开支成绩最显著的十年。“爱岗敬业”并不是一句空话，审计科在人少事多的情况下，全方位的跟踪审计。经统计，每年内审项目达数十项，审减率达到8%,特别是在门诊楼、新外科大楼和内科大楼等大型基建工程建设中，审计科还积极参与了工程前期立项审批、造价测算、招投标以及施工建设，在事前和事中和事后各个环节对大型基建的建设工作进行监督和审计,有力地保障了工程建设工作的顺利进行，有效地维护了医院的经济利益。可以说，在医院的每一块土地上，都流淌着审计工作人员辛勤的汗水。

他们是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别会服务，默默作奉献的队伍。这里工作任务繁重，经常在双休日加班加点。有的同志把对年迈父母的牵挂深深埋在心里；有的同志带病仍然坚持在工作第一线；有的同志只能在电话中诉说着对儿女的思念。他们以强烈的责任感，在家庭与事业、个人与全局之间作出义无反顾的抉择，把自己的青春、汗水献给了他们崇尚的事业。公务员之家

党政报告

述职报告

调研报告

考察报告

自查报告

方案计划

**，**区“十大创新人物”，**区行政许可服务中心老主任，以不断创新的精神，带领团队，在不到五年时间里，荣获了几十个国家和市、区级奖项，为**，为天津，赢得了一个又一个荣誉。

2002年3月，**调区政府经济服务中心当主任。为了促进经济发展，他带人南下北上，先后到上海、北京等20多个地区学习考察，谋划改革创新的突破口。通过问卷调查、民意测验和定量定性分析，他发现普遍突出的共性问题，就是审批办件时间太长。**区要迅速驶入经济发展“快车道”，办结时限必须提速，审批机制必须创新！存在决定创意，需求引发创新。为破解“在承诺时限内拿到审批结果”这个难题，他头脑里逐渐萌生了“超时默许”的大胆创意。

6月，以“超时默许”为核心的闪耀着创新精神的七项改革建议，得到了区委区政府的支持、赞许。

当年12月底，“超时默许”新软件研发成功。审批办结时限由15至93天，提速为五、三、一天，最快可当时办结，有力推进了经济发展，各级、各界、各方广泛赞誉。聚华公司申办进出口权，窗口干部不仅当即办结初审，而且还全程跟踪到市里办结终局审批，过去需要15天，现在不到24小时就拿到了“进出口权许可证”。许多企业公众都感叹道：“超时默许”真好！

“超时默许”从机制上解决了行政审批的时限“瓶颈”。接下来，**又开始进一步破解行政审批的“空间”表格手续问题，整合简化填表环节。他认为：越是先进的东西往往越简单，越便于操作。过去企业注册需要填写37张表格，526项程序，约花费15个小时。他带领团队更新理念，换位思考，将526项整合为37项共性内容，只填在一张表上，时间缩短为10分钟，被老百姓夸奖为“傻瓜表”、“一表通”。由此完成了他的第二个创新。

2009年3月，为迎接实施《行政许可法》，**区政府决定：对行政许可服务中心进行改建，7月份**区要接待一个全国性会议，必须迅速施工，赶在会前完成中心迁址。

尊敬的各位领导、各位评审：

大家好！

在一片花草茂盛、生机盎然的醉人季节，在党的88岁生日即将到来、我们伟大的祖国也将迎来60周岁生日的时候，沐浴着晨曦的阳光，感受着祖国的繁荣昌盛和安定团结，我的心情是那样的激动。今天，我很荣幸站在这里为大家演讲，首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行演讲。在这个充满生机和活力，面对挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名财证工作者，忠诚、务实、尽责和奉献是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。我时常在问自己这样一个问题：“你为财证部门的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，财证部门的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为财证财政部门发展壮大的坚实基础。

我和大家分享一个古代的故事吧。在南北朝梁武帝时，郭祖深任后军行参军。他针对当时政弊，上书武帝：“陛下宠勋太过，驭下太宽，故廉洁者自进无途，贪苛者取入多径……愿去贪浊，进廉平，明法令，严刑罚，禁奢侈，薄赋敛。”其言论虽不为武帝所用，但不得不嘉其“直言”。

郭祖深不但口出良言，而且身体力行。他任南州校尉时，搜查奸恶，不避王侯权贵。他带兵严明，每有用兵之时，总是令自己的亲属为先锋，如有不从，立即斩首。他衣食节俭，常穿一件旧衣，“食不过一肉”，从不接受任何人的馈送。

**年上半年，**州以公推公选的方式产生了**州审计局、卫生局、司法局、水务局、住房公积金管理中心5名副县级领导干部。通过这一崭新的实践，我们不仅成功地“推选”出了一批符合条件的副县级领导干部，更主要的是，公推公选对我州深入推进干部人事制度改革产生了重要影响——各级党组织和广大党员干部荐能举能的意识有了新的提高，选能用能的民主有了新的发展，考能评能的方法有了新的探索。现结合这次实际，就公推公选副县级领导干部工作谈一些我们的看法。

一、关于公推公选带来的良好效应

公推公选领导干部工作，改变了传统的干部任用方式，但又吸收了传统选任干部工作中的一些好的做法，使干部选任工作更趋科学化和合理化。主要表现在：

一是进一步扩大了民主化程度。从根本上改变了以往“少数人在少数人中选人”的现象，开阔了选人视野。另外，公推公选工作过程有利于接受群众监督，有利于征求和倾听群众意见。

二是形成了平等竞争的舞台。公推公选将大家放到同一起跑线上，为应试者提供了同样的竞争机会，为优秀人才脱颖而出创造了公平竞争环境和竞争条件。解决了以往在选拔干部中论资排辈、平衡照顾等难以克服的问题。

三是较好地遏制了用人上的不正之风。公推公选工作的规范程序，增加了干部选拔工作的透明度，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的干部任用原则，从而在制度上遏制了用人上的不正之风。

尊敬的各位领导：

一、刻苦钻研、开拓创新，无愧经济卫士的称号

本人在基层企业长期从事财务及财务管理工作，积累了一定的财务处理及实践管理工作经验。刚到审计工作岗位上，为了适应新的环境，更好地开展本职工作，对自己明确了一个目标，即无论平时有多繁忙，必须想方设法挤时间给自己“充电”“健脑”，完善知识结构，严格要求自己能在新的工作岗位新时期的经济建设中当好经济卫士，服务社会经济建设的健康发展，要不断汲取新的知识，掌握审计工作的主动权。在实际工作中，本着实事求是创工作之风，求真务实的工作态度，积极进行调查研究，不断探索新的工作思路和工作方法，多年来，在所内全体同事的共同努力下，取得了一定的成绩，并得到了全体同仁的认可。我认为，成绩的取得，主观上讲是个人的努力，但客观上来说一是离不开领导的关心和支持，二是更离不开全体同事的共同合作，俗话说：“独木不成林”，审计工作是一项共同协作才能出成效的工作，因此，相互团结、信任、配合在审计工作岗位上显得尤为重要。我和同事们在做好常规审计工作的同时，取得突出的值得回忆的有意义的主要工作有以下几点：

1998年春节刚过，当时的**市审计局局长会议就研究决定，由一名副局长带队，由我担任主审，参加全省粮食系统亏损挂账的审计，远赴金坛市实施交叉审计。这是审计成立以来第一次跨区域的审计项目，工作要求非常高，难度非常大。由于刚到审计战线工作，对审计业务的开展一点底都没有，粮食系统的经营业务又是政策性很强的单位，第一次实施审计，就要挑战如此重大的任务，深感压力和责任；农历正月十六号，我们审计组一行十个人，就赶赴到了金坛市，在与当地审计部门进行衔接后，审计组人员就马上召开了业务专题会议，再一次明确了省厅审计工作的纪律要求，研究了实施审计的方案和部聚，将近二个月的现场审计结束后，利用半月时间写好审计报告还没上报，又接到了要参加全国粮食审计的通知，而且审计范围扩大，时间延长，要求更高，由于当时正值女儿中考，主观上真想留在家里，照顾女儿，我就找局领导谈了个人想法，但局领导认为：个人必须服从组织，作为一个共产党员，关键时刻要作出一点个人的牺牲，何况前一次担任主审，情况掌握全面、对被审单位底细比较了解，应该挑起这副担子来。面对家庭问题与工作上的需要，我明白个人应该服从组织。这样我又第二次赶赴金坛市，这次时间又是三个月，在整个审计过程中，作为主审，肩负的责任与压力和其他审计工作人员有绝然不同，而且第二次现场审计，带队副局长基本上不到现场，作为主审和年龄最长者，正是要既当爹又当妈，晚上其他审计人员搞些娱乐活动，可以轻松轻松，而我每个晚上必须将各个小组的工作记录对照文件政策进行复查，当时还没有配备计算机进行辅助审计，三十多个粮管所和公司，加上局本部，每个单位十多张报表，工作量是可想而知的。最大的压力是根据金坛市农发行反映，该粮食局存在虚报挂账的严重问题，但省、市农发行多次检查，都是查无结果。我们去了后，农发行的行长与我们开玩笑说，这次就看你们的了，针对上述情况，我们进行了分析排查，发现粮食局的办公大楼固定资产账上没有反映，当即就向他们提出疑问，他们局长和财务科长推说办公大楼是租用的。一个偶然的机会，我到粮食局一楼的百货商场去买双袜子，一个灵机闪过，我就问售货员，商场的大楼是属于什么单位的，售货员毫不知情也毫无防范，脱口而出是向粮食局租用的，我又问一年租金多少？她说这个不清楚，指指不远站着的一个中年男人说他是商场副经理，我当时正是一阵暗喜：“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。我当即就过去与他瞎聊，借机询问，这个副经理也在毫无诫备的情况下，说一年租金要八十多万元。我就向副局长作了汇报，商量了一下，立即去找粮食局局长进行核实，在此情形下，该局局长不得不如实说出真实情况，叫财务科长拿出了一本账外账，资金涉及二千多万元，该案经上报省厅后，省厅厅长直接来到现场了解情况，最后由当时的郑斯林省长直接协调处理。审计结果减少粮食财政补贴在全省名列前茅，我们审计组也因此获得了省先进集体的荣誉。

2002年配合区纪委审查**区某企业被举报转制过程中集体资产流失问题，前期介入查案的公安经侦部门因外调无果、无法取证等多种原因已搁案，被审查对象借机倒翻账，认为该厂是其本人投入，本身就不存在转制问题，对已没收上交镇政府的110多万元要求归回，而且聘请江苏省某名律师准备起诉当地镇政府，要求镇政府向其赔礼道歉，消除外界负面影响。当时的情况是举报人又将举报材料上报到了中纪委，后转到无锡市纪委直接坐镇督办，在此情形下，镇政府通过区纪委委托审计局介入审计调查，因前期公安经侦部门已进行了近大半年的工作，要在原来的基础上要想有突破，看来希望不大，工作很难开展，但我们不畏艰难，审计组在我带领下，通过严谨细致、周密地部署，确定从源头开始，核实企业的性质，在此基础上再查财务收支的合规合法性。当时是七、八月份的大热天，我们冒着酷暑，在没有空调的情况下，加班加点，查阅取证了八十年代初被查对象原始投入资金的来源材料，用铁的事实证明了不可否定的集体企业性质。在此基础上，我们审计组对其三个企业自1986年至1997年转制前的财务收支情况进行了审计取证，经过近半个月的艰苦奋战，向区纪委提供了翔实的违纪违法的书面证据资料，再配合纪委进行外查核实取证，最终经区纪委确认，责令被查单位法人退出违法金额现金493万多元；凯迪拉克轿车1辆和利用费用报销手法，在上海奉贤地区购买的商品房两套；挽回了集体资产损失。此项审计任务的圆满完成，得到了区领导的高度评价。

撤市建区之初，杨市镇某村400多名群众联名写信反映该村原党支部书记有经济问题，为此，区纪委和审计局共同成立调查组，进行调查取证。区委领导下令在半月之内把群众举报的情况查清，局里安排由本人带队审计组立即进驻，经过十多天加班加点工作，审计组为办案组提供了一系例线索，查出违纪金额108万元，个人退回侵占的集体资金38万元，原党支部书记受到法律制裁。

大学生社团活动总结：本着“释放青春活力、陶冶高尚情操、繁荣校园文化”的目的，以“创新、创优、创品牌”为活动主题的第五届南京审计学院的大学生社团巡礼节于11月19日晚在浦口校区体育馆顺利落下帷幕。

闭幕式晚会持续了近两个小时，大学生社团联合会从各社团精心挑选了13个精品节目为观众奉献了一场饕餮盛宴：动感的街舞、浪漫的音乐剧、委婉动听的昆曲，感人的手语等等，博得了观众阵阵掌声。最后全体社团人合唱一曲“相亲相爱一家人”，使得在场的每一个南审人激情燃烧，在歌声中体会到了南审人的团结一致和万丈豪情。

本次社团巡礼节由王会金副院长领导下的巡礼节组委会组织筹划，院团委，院社团联合会主办，各社团及各院系共同参与。每两年举办一届的社团巡礼节是学校为集中展示社团建设成果，推进社团建设而开展的重要活动。本届巡礼节也充分展示了南审大学生的蓬勃朝气与创新意识和以评估为契机，以学院发展和繁荣校园文化为己任的高度的责任心与使命感，为评估递上了一份优秀的答卷。

本届巡礼节期间，组委会共安排了文艺演出类、文化讲座类、文化展示类、电影赏析类、竞赛类、公益类、交流类、调研类、户外类等八大类型的活动，全校共60余个学生社团参与展示，约4000余人次参与了本次社团巡礼节的各项活动。活动空前的规模和影响引起了各界新闻媒体的广泛关注,江苏省教育电视台、江南时报等都对本次社团巡礼节开展的部分活动进行了全面的报道。

本次社团巡礼节从整体上看，较以往具有以下一些特点：

一重视程度高，各方支持准备充分。

竞聘演讲稿

非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫××*，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。

假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共发展。

1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。

2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。

3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。

第一篇:岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同志们:

大家好！

我叫，岁，中共党员，学历。2011年9月调入铁山港区新农保经办中心，主要协助综合股股长开展工作并负责督导兴港镇新农保经办工作。今天，我参加竞争的是中层职务。能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

竞聘该职务我有如下优势：

（一）我有扎实的基层工作经验

（一）

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！

这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！