社管范文10篇

为科学、规范、有效地应对可能发生的病毒感染的肺炎疫情，做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗，保障供销新区所有居民业主的生命安全与身体健康，结合本单位包联小区工作实际，特制订本应急预案。

1.适用范围

适用于供销新区病毒感染的肺炎的防控及应急处置工作。

2.工作原则

2.1.预防为主，常备不懈，落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，做到早发现、早报告、早处理。

2.2.统一领导，分工负责，各股室按照预案规定，在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作。

编者按：本文主要从市农业概况；合作社发展情况；几点启示进行讲述。其中，主要包括：基本情况、主要做法、运行特点、在合作方式上，实行统分结合、双层经营、在经营内容上，具有创新性、在利益分配上，让社员充分得到实惠、提高思想认识，把发展农民专业合作社作为当前我县新农村建设的切入点来抓、善于经营管理，规范有序发展壮大农民专业合作社、强化政策支持，加大扶持专业合作社健康发展的工作力度等，具体材料请详见：

为学习借鉴先进地区发展农民专业合作社的经验，推动我县农民专业合作社健康发展，2010年1月20-21日，县经管总站组织了万好蔬菜专业合作社等我县具代表性的12家合作社一行15人前往XX市就如何发展农民专业合作社进行考察交流，并到位于XX市的省级示范性专业合作社“孟塘果蔬专业合作社”实地参观考察。考察团成员对XX市的农民专业合作社的发展、合作社内部规范的运作和良好的运行机制表示非常值得学习。

一、XX市农业概况

XX市位于XX省中部偏西，面积10918万平方公里，设婺城、金东2个市辖区，*、*、*3个县，代管*、*、*、*个县级市。辖40个街道、74个镇、37个乡，272个社区、93个居民区、4826个行政村。*历来有“四省通衢”、*交通枢纽之称。浙赣铁路横穿东西，*、*铁路纵贯南北；公路四通八达，330国道、03省道、45省道在城区交汇；*公路。

*具有地貌的多样性以及生态区位优势，农业基础条件良好，种植业和养殖业较为发达，是一个传统的农业大市。XX市委、市政府一直非常重视农业发展，积极引导和扶持发展农业龙头企业、农民专业合作组织等市场主体，注重培育特色农业，着力提升农业产业化水平，大力发展高效生态农业。目前，全市形成了粮油、生猪和肉制品、奶牛乳品、水果蔬菜、中药材和食用菌、茶叶、花卉苗木、特种水产等农业主导产业，名特优新农产品门类齐全、品种丰富。特别是近年来，XX市委、市政府认真贯彻中央、XX省委关于新农村建设的一系列决策部署，紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，立足城乡统筹发展，出台了一系列扶持农业、农民等相关政策措施，有利地促进了农业发展和农民增收，农业产业化步伐加快，茶叶、食用菌、中药材、花卉苗木等经济作物效益提高。同时，重视建立和完善农产品市场体系，形成了*农产品批发市场、粮食批发市场、*农贸城、*花木城、*特产城、XX中药材市场等一批辐射能力较强的骨干市场。

二、合作社发展情况

为落实“十二五”规划纲要，贯彻执行中央综治委《关于印发＜社会管理创新项目建设指南＞的通知》和区委区政府《关于开展社会管理创新工作的实施方案》要求，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“维护重要战略机时期社会稳定”的总体目标，牢牢把握“最大限度地激发社会创造活力、最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”的总体要求，始终坚持以人为本，创新社会服务管理理念、体制机制和方法手段，全面提升社会管理创新的能力水平，为我区实现科学发展、跨越发展营造稳定的社会和良好的发展环境。

二、工作目标

解决影响社会和谐稳定的社会服务管理突出问题、薄弱环节和工作盲区为突破口，围绕社会矛盾纠纷化解、综治基础工作、社会管理信息化建设和安全生产管理等方面建立健全相关制度，完善工作机制，创新工作体制，强化工作措施，形成与实现我区科学发展、跨越发展相适应的社会管理体系，实现“管得到、管得住、管得好”，促进我区经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定。

三、组织领导

一年来，跃龙街道社区工作在县社区建设领导小组的精心指导下，在街道党工委、办事处的具体领导下，坚持以党的十七大精神为指导，围绕现代化和谐社区建设总目标，全面落实科学发展观，以“五型社区”和“一区一品”特色创建为抓手，以新市民和新居民为新的服务对象，进一步拓展社区服务内涵，提升服务质量和水平，较好地完成了年初设定的各项工作目标。

一、着力提升党建基础，完善组织建设

1、以分类管理为基础，抓好党组织换届选举。按照宁跃党【2012】85号文件的要求，依法完成了12个社区和县社区服务中心党组织的换届选举工作，根据社区党员规模将社区党支部调整为党总支，并将各社区党总支下属支部按照离退休、流动、居住区块分类调整支部党员归属，设立支部40个（其中流动支部11个）。参选党员名，参选率％，以民主推荐、差额选举方式选出党总支委员名，支部委员名。

2、以创新载体为基础，开展各项创建活动。针对领导干部居住相对集中的、社区，通过设立廉政文化窗、悬挂廉政警示标语，在小区进行廉政图片展览，邀请其本人或亲属开展廉政文化活动等形式开展廉政文化进社区进家庭活动。全县廉政文化现场会就放在社区银昌公寓“和谐阁”。针对在职党员融入社区基础不同，通过设立小区临时党支部、楼道党小组等形式，开展“我为楼道扫一天，清洁卫生保一年”特色楼道创建，空巢老人结对等活动，带头营造小区、楼道和谐氛围。今年3月份，在12个社区全面开展了以“群众放心中，真情送服务”为主题的党员志愿者服务月活动。

3、以“双关”工程为基础，开展各类志愿服务活动。街道社区党委结合党员来源的实际情况，提出了以“让党组织关注每一位党员的成长，让每一位党员感受到党组织的关怀”为主题的“双关”工程，围绕社区党员的现实需求开展了一系列活动。在临近“7·1”的一周时间内，以“党旗在社区飘扬”为主题，开展“七项活动迎七一”系列活动，有社区黑板报评比、新党员宣誓、党员奉献日、共建单位党员联谊、“党性在灾区升华”主题报告会、“亮出你的身份，展示你的形象”主题讨论会、党员关爱行动等七项活动，使党的生日过得有声有色，富有新意。

二、着力丰富民生基础，构建和谐社区

1、依据晋人社厅发（2012）53号《关于事业单位新进人员实行公开招聘的通知》，我事业单位新进人员坚持凡进必考的原则，严格落实事业单位新进人员公开招聘制度。今年初，依据运人社函（2014）214号《人社局关于申报2014年机关事业单位招录、招聘人员计划的通知》，我向人社局申报事业单位招录计划310人。截止目前，人社局尚未下达招录文件，待申报批复后届时将依据上级下达文件制定招录方案并以各事业单位申报增人计划报告为基本依据分类、分行业招聘。

2、依据运人社函（2014）216号《人社局转发进一步加强事业单位岗位设置和人员招聘工作的通知》，上半年对全75家事业单位326人进行了岗位设置，以上人员相关表格已全部完成。聘任手续已批复，并签订了聘用合同，合同签订率达100%。

3、依据人社局《关于做好2014年事业单位工作人员年度考核的通知》及晋人社厅函（2014）19号转发中组部、人社部、监察部《关于印发<事业单位工作人员处分暂行规定>的通知》的通知，对2014年全52家事业单位及其下属事业单位进行了年度绩效考核。按照人社局要求，已将各单位考核相关表格装订成册进行备案，（另电子版备案）。并将一式两份考核表一份装入个人档案，一份返回原单位备案。在考核过程中严格把关，尤其对有处分人员及未参加考核的人员的单位严格执行考核结果等次分类。截止4月中旬，考核工作已全部完成。

4、自2012年推行中小学教师职称制度改革以来，一直依据运人社职字（2012）43号《人社局、教育局关于转发《深化中小学教师职称制度改革试点工作实施法案》的通知》的有关要求，对我中小学教师职称制度改革工作继续完善。

上半年，在镇党委、政府的领导下，按照区民政局的要求，积极开展工作，较好的完成了各项工作任务，下面将半年来的工作总结如下。

一、工作的基本情况

对107户存在安全隐患的住房进行了走访调查。完成低保、救灾修建26户；接受抗震救灾捐款316829.3元，捐物282件；基督教家庭聚会点5个，信教群众77人，佛教活动场所1个，信教群众56人，清真饭店3家，受理申请经济适用住房5户，爱心家园救助475人次，发放物品770件，折合金额9057.7元；对2017户进行了春节走访慰问，合款26万余元。

二、上半年所做工作

1、完成了我镇的走访慰问活动。涉及低保对象、低保边缘家庭、优抚对象、残疾人、五保老人、90岁以上老年人等在内的2017余户

2、完成爱心家园建设，3月28日爱心超市正式投入使用。

各镇人民政府、街道办事处，*工业区管委会，区政府有关委、办、局：

区工商分局、区劳动保障局、区财政局拟订的《关于本区商品交易市场协管项目的实施意见》已经区政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

关于本区商品交易市场协管项目的实施意见

为认真贯彻市政府办公厅《关于本市组织实施万人就业项目的试行意见》（*府办〔〕67号）和《关于本市实施万人就业项目若干意见的通知》（*府办〔*〕3号）精神，根据市工商局、市劳动保障局、市财政局《关于本市实施商品交易市场协管项目的意见》要求，现就我区商品交易市场（以下简称“市场”）协管项目的实施工作，提出如下意见：

一、目的和原则

实施市场协管项目，协助有关职能部门规范我区市场管理工作，是贯彻政府规章与促进就业相结合、转变政府职能与提供公共资源相结合原则的客观要求，既可作为有关职能部门监管力量的有效补充，又可降低公共管理成本。

一、活动名称2012年区旅游服务质量提升年

二、活动主题实施品质提升战略，全面提高旅游服务水平

三、指导思想

以《国务院关于加快发展旅游业的意见》，按照国家旅游局、省旅游局和市旅游局关于“2012年旅游服务质量提升年活动”的总体部署，以游客满意度为标准，以品质化服务为方向，优化旅游环境，强化旅游企业和从业人员质量意识，全面提升旅游服务质量，树立旅游行业良好形象，加快全区旅游经济又好又快发展。

四、目标和任务

通过“2012年区旅游服务质量提升年”系列活动，使我区旅游服务质量全面提升，提高旅游企业和从业人员的服务意思、标准意识和品牌意识增强，旅游行业质量监督管理工作机制进一步完善，做到旅游市场秩序明显好转，人民群众满意度不断提高。

2015为认真贯彻及全面落实县委、县政府和县安委办关于做好安全生产工作的部署和要求，深入推进我社安全生产工作，绷紧安全生产这根弦不放松，为我社积极创造稳定的安全生产工作环境，结合我县供销社实际，制定县供销社2015年安全生产工作计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中全会精神为引领，认真贯彻落实新《安全生产法》和市委、县委《关于加强安全生产促进安全发展的意见》精神，围绕县委、县政府中心工作，以进一步完善安全生产责任体系为主线，以加强安全生产基层基础工作为重点，以提高干部素质能力为抓手，全面提升安全生产保障能力和事故防控能力，确保实现2015年供销社系统安全生产，为我县实现“两个翻番、两个跨越、三大改观”的目标和建设“五个”创造良好的安全生产环境。

二、基本原则

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”，把实现好、维护好社有资产和职工生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。

三、工作目标

各镇街党委（党工委），区属有关部门及市直管部门党组（党委）：

为进一步理顺干部双重管理工作关系，切实加强领导干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共**市委组织部《关于做好双重管理干部的考察、任免工作的通知》（渝委组[2001]17号）文件的精神，现就我区部门与镇街双重管理干部的考察、任免工作的有关事项通知如下：

一、双重管理干部的考察，由主管方牵头负责，会同协管方进行。主管部门调整配备下属单位领导班子和考察领导干部时，要事先邀请协管方参加，协管方应给予积极配合。因特殊情况，协管方没有参加干部考察的，主管方应在考察后向协管方及时通报情况。

二、双重管理干部的任免调动，主管方必须事先征求协管方的意见后进行酝酿。征求意见一律采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起10天内未予答复的，视为同意（收到意见之日以协管方签字或信件邮戳所署日期为准）。双方意见不一致时，正职的任免报区委组织部协调，副职的任免由主管方决定，但在作出决定前，主管方应认真与协管方协商，充分听取和考虑对方的意见，在此基础上作出慎重决定。

干部任免后，主管方要将任免通知及时抄送协管方。

三、主协管双方应切实履行职责，加强工作联系，及时沟通思想，齐心协力、积极配合，共同做好双重管理干部的管理工作。