三先三优范文10篇

按照《xx省人事系统“争先创优”活动实施方案》的要求，我局紧紧围绕“三先三优”的活动目标，积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。一年来，全局领导班子思想高度统一，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。

通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”；通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准；二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

按照《省人事系统“争先创优”活动实施方案》的要求，我局紧紧围绕“三先三优”的活动目标，积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。一年来，全局领导班子思想高度统一，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。

通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

按照《省人事系统“争先创优”活动实施方案》的要求，我局紧紧围绕“三先三优”的活动目标，积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。一年来，全局领导班子思想高度统一，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。

通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

全市创先争优活动开展以来，市总工会紧密结合全市工会工作实际，以“坚持一条主线，实现两个目标，完善三项措施，深化四个结合，开展五项竞赛”为载体，深入开展创先争优活动，机关呈现出学习氛围浓，创新意识强，服务水平高，思想风气正的新局面。

坚持一条主线，即以深入学习实践科学发展观为主线，通过创先争优活动，达到提高素质、服务职工、促进工作、加快发展的目的。

实现两个目标，即机关实现“工作争先、服务争先、业绩争先”，把工会建设成为学习型组织、服务型团队、创新型集体的“职工之家”。机关干部实现“学习优、作风优、素质优”，引导机关干部树立服务大局、情系职工、业务精通、清正廉洁的形象。

完善三项措施，即坚持“三严”、“三优”制度，严格组织纪律、严格工作制度、严谨工作作风；优化工作程序、优质工作服务、优良工作环境，推动机关效能建设取得扎扎实实的效果。

深化四个结合，即与服务大局相结合、与争先创模相结合、与加强基层工会组织相结合、与加强机关效能建设相结合。一是与服务大局相结合。在全市职工中深入开展了职工职业技能素质提升活动，举办了电工、钳工、焊工和汽车驾驶员技能比赛，全市500余名职工参加了决赛，开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛，全市万名职工参加了比赛。发挥工会“大学校”作用，成立了市职工职业技能培训学校，举办下岗职工及困难职工培训班、职工岗位技能培训班5期，参加培训人员达650人。在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，有力地促进了职工技能水平的提高和人才队伍建设，为推动我市经济平稳较快发展作出了贡献。二是与争先创模相结合。以全国、全省劳动模范表彰大会召开为契机，在全市职工中开展了争当劳模、学习劳模、崇尚劳模的“创先争模”活动。举办了劳动模范事迹报告会和“劳动者风采”系列报道，在全市广大职工掀起了学习弘扬劳模精神的热潮，激发了广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性。三是与加强基层工会组织相结合。在全市工会组织中开展了争创“模范职工之家”活动，在乡镇街道工会中开展了争创“五好”示范乡镇街道工会，在非公有制经济组织中开展了“党建带工建、工建服务党建”的“党工共建”活动，通过“三级”联创活动，进一步增强基层工会活力，加强工会组织建设。四是与加强机关效能建设相结合。深入开展机关作风整顿年活动，以创建学习型、服务型、制度型、廉洁型、和谐型机关为主要内容，整章建制，规范工作程序，明确工作职责，进一步提高了工会干部服务大局、服务职工的工作责任感和扎实严谨的工作作风，工作效率明显提高。

开展五项竞赛，即比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。

强化农村“三优”教育提高农村人口素质

随着我国计生工作的深入开展，优生、优育、优教已经成为每个父母、每个家庭乃至全社会十分关注的问题。优生、优育、优教是相辅相成的统一体，三者有机地结合在一起，共同完成提高人口素质的任务。在我国10亿农村人口的大国里，要发展农村经济提高农村生活水平，就要强化优生、优育、优教，迅速改变农村人口素质较低的状况。

一、突出“四个结合”，强化“三优”教育

1、把开展“三优”教育与提高农村人口文化科学素质相结合。要在贫困的农村中开展“三优”教育，关键就是提高农村人口的文化科学素质。首先是开设扫盲班，教农村妇女读书识字，先掌握基本的文化知识，然后再进行基本的“三优”知识教育，如妇女孕期卫生与优生保健知识等。其次是开设夜校班，让农民特别是农村妇女白天参加农业生产劳动，晚上学习文化科学知识。第三是开设文化补习班，对农村妇女进行必要的文化补习的同时，也适当讲授新生儿的喂养、婴幼儿早期教育注意事项、儿童常见病的家庭护理及预防等“三优”教育知识，从而使广大农村群众既提高他们的文化知识水平，也加深了对“三优”教育的理解与提高。

2、把开展“三优”教育与法制教育相结合。在农村尤其是贫困的山区农村，大部分农民既是文盲又是法盲，他们不知道<<婚姻法>>，更不知道有<<母婴保健法>>等法律法规。因此，贫困山区农村买卖婚姻和拐卖妇女、儿童的问题比较突出。开展“三优”教育要与法制教育相结合，利用图片展览、标语口号、宣传车等宣传方式、进行法制宣传教育与“三优”教育、共同提高“三优”知识与法制知识，让广大农民做“三优”教育的促进派。

3、把开展“三优”教育与计生工作相结合，据“四普”资料显示，全国文盲半文盲的农村育龄妇女，平均生育胎次为大学文化程度育龄妇女的2.62倍。可见，文化素质越低，多胎率就越高，计生工作离不开“三优”教育。在开展声势浩大的计生宣传工作中，利用新婚学校、婚育学校等形式讲授节育、避孕、胎教等计生知识的同时，也要不失时机进行“三优”知识的宣传教育，使广大群众在实行计划生育的同时，增长“三优”知识。

不时加强和改进我局党组织和党员队伍建设，为了大力推动创先争优活动的深入开展。培养树立更多的优秀共产党员典型，引导全局共产党员在推进“三个率先”建设“两区两城”中充分发挥好先锋模范作用，根据《中共市区委创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中开展“三优工程”培养优秀共产党员的实施意见》精神，结合我局实际，现就我局开展“三优工程”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以加强和改进党组织建设和党员队伍建设为要求，开展“三优工程”要坚持以科学发展观为指导。紧紧围绕我局创先争优活动、党员示范行动和工作实际来开展，着力造就一支作风正、品质优、能力强、反响好的党员干部队伍，树立先进典型，发挥示范引领作用，努力营造全局广大党员和干部群众奋力争先，推进环保事业加快发展、科学发展、又好又快发展的良好局面。

二、组织领导

经研究决定，为确保我局“三优工程”工作落到实处。成立区科技局“三优工程”工作领导小组，对我局开展“三优工程”工作进行全面的督促、指导、检查。

组长：副组长：成员：

不时加强和改进我局党组织和党员队伍建设，为了大力推动创先争优活动的深入开展。培养树立更多的优秀共产党员典型，引导全局共产党员在推进“三个率先”建设“两区两城”中充分发挥好先锋模范作用，根据《中共市区委创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中开展“三优工程”培养优秀共产党员的实施意见》精神，结合我局实际，现就我局开展“三优工程”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以加强和改进党组织建设和党员队伍建设为要求，开展“三优工程”要坚持以科学发展观为指导。紧紧围绕我局创先争优活动、党员示范行动和工作实际来开展，着力造就一支作风正、品质优、能力强、反响好的党员干部队伍，树立先进典型，发挥示范引领作用，努力营造全局广大党员和干部群众奋力争先，推进环保事业加快发展、科学发展、又好又快发展的良好局面。

二、组织领导

经研究决定，为确保我局“三优工程”工作落到实处。成立区科技局“三优工程”工作领导小组，对我局开展“三优工程”工作进行全面的督促、指导、检查。

组长：副组长：成员：

第一章总则

第一条为突出加强机关效能建设这个重点，进一步拓展创建优质服务、优良作风、优美环境“三优”文明单位活动的广度和深度，充分发挥“三优”文明单位在物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，根据《**省文明单位创建和管理办法》的要求，结合省直机关实际，制定本办法。

第二条创建“三优”文明单位活动，是坚持科学发展观和社会主义荣辱观，全面提高广大干部职工思想道德素质和科学文化素质，提高省直机关效能，塑造机关良好形象，构建和谐社会的一项系统工程。“三优”文明单位是一个综合性的荣誉称号，是物质文明、政治文明和精神文明协调发展并取得显著成绩的重要标志。

第三条创建“三优”文明单位的指导思想是坚持用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、树立科学的发展观和社会主义荣辱观，解放思想、求真务实、开拓创新，为优化发展环境，推进我省跨越式发展，实现奋力崛起和全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。创建“三优”文明单位的基本任务是紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握发展这个第一要务，紧密结合本行业和本单位的实际情况，进一步改进“两风”，增进“两情”，着力提高机关效能，努力营造管理科学、行为规范、运转协调、廉洁高效、团结向上、文明健康的工作、学习和生活环境。

第四条创建文明单位活动，要坚持把物质文明、政治文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标，实行同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

第二章“三优”文明单位的标准

各股室：

为了大力推动创先争优活动的深入开展，不断加强和改进我局党组织和党员队伍建设，培养树立更多的优秀共产党员典型，引导全局共产党员在推进“三个率先”、建设“两区两城”中充分发挥好先锋模范作用，根据《中共市区委创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中开展“三优工程”培养优秀共产党员的实施意见》（创先办发[]13号）精神，结合我局实际，现就我局开展“三优工程”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

开展“三优工程”，要坚持以科学发展观为指导，以加强和改进党组织建设和党员队伍建设为要求，紧紧围绕我局创先争优活动、党员示范行动和工作实际来开展，着力造就一支作风正、品质优、能力强、反响好的党员干部队伍，树立先进典型，发挥示范引领作用，努力营造全局广大党员和干部群众奋力争先，推进环保事业加快发展、科学发展、又好又快发展的良好局面。

二、组织领导

为确保我局“三优工程”工作落到实处，经研究决定，成立区科技局“三优工程”工作领导小组，对我局开展“三优工程”工作进行全面的督促、指导、检查。

不断加强和改进我局党组织和党员队伍建设，为了大力推动创先争优活动的深入开展。培养树立更多的优秀共产党员典型，引导全局共产党员在推进“三个率先”建设“两区两城”中充分发挥好先锋模范作用，根据《中共市区委创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中开展“三优工程”培养优秀共产党员的实施意见》创先办发[2010]13号）精神，结合我局实际，现就我局开展“三优工程”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

开展“三优工程”，要坚持以科学发展观为指导，以加强和改进党组织建设和党员队伍建设为要求，紧紧围绕我局创先争优活动、党员示范行动和工作实际来开展，着力造就一支作风正、品质优、能力强、反响好的党员干部队伍，树立先进典型，发挥示范引领作用，努力营造全局广大党员和干部群众奋力争先，推进环保事业加快发展、科学发展、又好又快发展的良好局面。

二、组织领导

为确保我局“三优工程”工作落到实处，经研究决定，成立区科技局“三优工程”工作领导小组，对我局开展“三优工程”工作进行全面的督促、指导、检查。

组长：副组长：成员：