三问三解范文10篇
时间:2024-03-10 06:07:05
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇三问三解范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
县委三问三解整体方案
为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解”和“三联共建”活动的安排部署,推动镇村(居)干部深入一线,进村入户开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动,根据上级有关会议精神,结合我镇实际,现就深入开展“三问三解”活动提出以下实施方案。
一、指导思想
以党的基本理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照县委“产业兴县、循环发展”战略决策,围绕城关“1357”基本工作思路和年度工作重点,深化“以人为本、为民服务”活动载体,进一步改进工作作风,密切党群干群关系,凝聚发展合力,创先争优树模,促推工作落实,维护社会稳定,有效提升工作群众满意度,不断加快科学建设美好城关步伐。
二、活动内容
开展“三问三解”活动按照镇领导包片、站所办联村、镇村(居)干部包组联户的原则进行,镇村(居)干部进村(居)包组入户走访调查,全面了解群众的基本情况,听取群众的建议意见和诉求,通过对全镇走访调查情况的收集整理分析,细化制定单项工作方案,镇村(居)干部按照具体工作要求,认真抓好工作整改落实,集中精力解民忧、解民怨、解民困。
主要是通过走访调查问政于民,进一步了解群众对我们推进城乡统筹发展、建设美好城关有什么好的建议意见,科学分析研判,不断丰富完善发展思路,明晰发展重点,加速推进城关经济社会又好又快发展。通过走访调查问计于民,进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题,切实加以改进,提高工作效率,促推工作落实。通过走访调查问需于民,进一步了解群众对我们工作的所需、所盼、所求,倾力抓好便民服务,最大限度地方便群众办事,让群众更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助,要真情关注民生,突出抓好民生工程落实,拉近与群众的距离,增强广大群众的幸福感。要加大农业主导产业建设,加快工业经济和非公经济发展,加速旅游三产发展,扩大劳动就业,多渠道促进群众增收;要深入群众、用心交流、换位思考,在征地中落实好失地农民生活保障,在拆迁上帮扶群众把房子建好、搬进去,要用实实在在的行动加快征地拆迁工作进行;要科学选址,大力宣传,加快移民搬迁,彻底改善群众居住环境;要重视留守人员关怀,加大劳动技能培训,不断提高他们就业能力,通过认真抓好群众增收、征地拆迁、移民搬迁、留守人员关怀等工作切实解民忧。要全面掌握群众中存在矛盾纠纷和问题,畅通诉求渠道,及时介入化解,帮助群众解决存在的困难和问题;要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传,要切实抓好防汛、防滑、防火、防震等自然灾害防范应对,确保群众生命财产安全,真正为群众办实事、办好事解民怨。要突出抓好党在农村的各项惠民政策落实,及时足额兑付退耕还林、粮食补贴、下乡补贴等涉农政策;抓好城乡低保动态管理,认真落实困难群众临时救助和大病补助政策,严格执行优抚、定补等特定政策;扎实开展支部联建、干部结对包帮活动,有针对性制定具体工作措施,指导村(居)发展,解决困难群众生产生活难题切实解民困。
街道党员三问三解指导方案
根据区委《关于在全区机关干部中开展“三问三解”活动实施方案》精神,街道党工委决定,以“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动为载体,组织全街道党员干部深入基层,开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动。现制定实施方案如下:
一、目的意义
开展“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动,是贯彻落实省、市、区委“三问三解”活动的有效载体,也是贯彻区第十一次党代会精神的实际行动。目的在于进一步转变党员干部作风,着力解决党员干部在服务发展、服务民生、服务群众方面存在的突出问题,不断提升做好新形势下群众工作的能力;着力解决一批群众反映强烈的突出问题,办成一批顺民意得民心惠民生的实事好事,促进党员干部思想上为民谋利、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,进一步锤炼党性、改进作风、创先争优,加快国际化大都市东部新城十里铺商贸新区建设步伐,促进和谐,凝聚人心,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要任务
1、转作风摸实情。进一步转变党员干部的思想作风、学风和工作作风,着力解决党员干部作风建设方面存在的“庸、懒、散、浮、奢”等问题。大兴调研之风,深入基层,通过走访群众、蹲点调研等方式,深入农村、社区、学校、企业,与群众谈心交心,吃透摸清实情,掌握群众生产生活中存在的问题和困难,找准帮扶重点。做到“三问”,即:坚持问政于民,了解群众对党的大政方针知晓情况,了解惠民富民政策落实情况;坚持问需于民,了解群众生产生活状况及实际困难,了解影响社会和谐稳定的突出问题;坚持问计于民,听取群众对推动东部新城十里铺商贸新区建设,促进十里铺和谐,实现科学发展、富民强街的意见建议。做到“三看”,即:看开展工作是否在状态、是否高标准;看解决问题是否求稳怕难、是否久拖不决;看面对群众工作方式上是否粗暴简单、效果上是否损害群众利益。
2、解难题办实事。街道机关党员干部要集中解决一批群众关注的就医就学、就业养老、食品安全、社会稳定、城市管理、人居环境等方面的突出问题,重点解决因征地拆迁引发的问题。农村(社区)两委会干部及小组长,学校、企业党政领导要解决好群众生产、生活、思想方面的问题,下力气解决贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体遇到的困难问题。各基层单位党员要按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则,服务大局,着力解决好邻里纠纷、环境保洁、小孩帮带、家政服务、文化娱乐等日常生活中遇到的困难问题。各党支部要有效整合各类服务资源,逐一制定措施,加快研究解决,分层次、分阶段,实实在在为群众办成一批最急迫、最需要、最期盼的实事好事。
镇委三问三解指导方案
为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解”和“三联共建”活动的安排部署,推动镇村(居)干部深入一线,进村入户开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动,根据上级有关会议精神,结合我镇实际,现就深入开展“三问三解”活动提出以下实施方案。
一、指导思想
以党的基本理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照县委“产业兴县、循环发展”战略决策,围绕城关“1357”基本工作思路和年度工作重点,深化“以人为本、为民服务”活动载体,进一步改进工作作风,密切党群干群关系,凝聚发展合力,创先争优树模,促推工作落实,维护社会稳定,有效提升工作群众满意度,不断加快科学建设美好城关步伐。
二、活动内容
开展“三问三解”活动按照镇领导包片、站所办联村、镇村(居)干部包组联户的原则进行,镇村(居)干部进村(居)包组入户走访调查,全面了解群众的基本情况,听取群众的建议意见和诉求,通过对全镇走访调查情况的收集整理分析,细化制定单项工作方案,镇村(居)干部按照具体工作要求,认真抓好工作整改落实,集中精力解民忧、解民怨、解民困。
主要是通过走访调查问政于民,进一步了解群众对我们推进城乡统筹发展、建设美好城关有什么好的建议意见,科学分析研判,不断丰富完善发展思路,明晰发展重点,加速推进城关经济社会又好又快发展。通过走访调查问计于民,进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题,切实加以改进,提高工作效率,促推工作落实。通过走访调查问需于民,进一步了解群众对我们工作的所需、所盼、所求,倾力抓好便民服务,最大限度地方便群众办事,让群众更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助,要真情关注民生,突出抓好民生工程落实,拉近与群众的距离,增强广大群众的幸福感。要加大农业主导产业建设,加快工业经济和非公经济发展,加速旅游三产发展,扩大劳动就业,多渠道促进群众增收;要深入群众、用心交流、换位思考,在征地中落实好失地农民生活保障,在拆迁上帮扶群众把房子建好、搬进去,要用实实在在的行动加快征地拆迁工作进行;要科学选址,大力宣传,加快移民搬迁,彻底改善群众居住环境;要重视留守人员关怀,加大劳动技能培训,不断提高他们就业能力,通过认真抓好群众增收、征地拆迁、移民搬迁、留守人员关怀等工作切实解民忧。要全面掌握群众中存在矛盾纠纷和问题,畅通诉求渠道,及时介入化解,帮助群众解决存在的困难和问题;要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传,要切实抓好防汛、防滑、防火、防震等自然灾害防范应对,确保群众生命财产安全,真正为群众办实事、办好事解民怨。要突出抓好党在农村的各项惠民政策落实,及时足额兑付退耕还林、粮食补贴、下乡补贴等涉农政策;抓好城乡低保动态管理,认真落实困难群众临时救助和大病补助政策,严格执行优抚、定补等特定政策;扎实开展支部联建、干部结对包帮活动,有针对性制定具体工作措施,指导村(居)发展,解决困难群众生产生活难题切实解民困。
人保局三问三解活动实施意见
为了切实加强新形势下的群众工作,解决群众最关心最直接最现实的利益问题,把我系统创先争优活动进一步引向深入,根据县委《关于在全县机关、事业单位干部职工中开展“三问三解”活动的实施意见》精神,结合我局实际,现就开展“三问三解”活动提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十五次党代会精神,坚持立党为公、执政为民,突出直接、广泛、密切联系群众,进一步增强全系统党员干部特别是领导干部的宗旨意识和群众观念,促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心,为建设富强幸福新提供坚强的政治保证。
二、活动范围
1、参与人员。全系统机关、事业单位领导班子成员及干部职工。重点为领导班子成员和领导干部。
2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等与人社工作联系紧密的基层单位群众。重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。
机关干部三问三解指导方案
根据《中共区委办公室印发关于在全区机关干部中开展“三问三解”活动实施方案的通知》精神,街道党工委决定,以“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动为载体,组织全街道机关干部深入基层,开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动。现制定实施方案如下:
一、目的意义
开展“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动,是贯彻落实省、市委“三问三解”活动的有效载体,也是贯彻区第十一次党代会精神的实际行动。目的在于进一步转变机关作风,着力解决领导干部在服务发展、服务民生、服务群众方面存在的突出问题,不断提升做好新形势下群众工作的能力;着力解决一批群众反映强烈的突出问题,办成一批顺民意得民心惠民生的实事好事,促进领导干部思想上为民谋利、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,进一步锤炼党性、改进作风、创先争优,加快国际化大都市东部新城建设步伐,促进和谐,凝聚人心,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要任务
1、转作风摸实情。进一步转变机关党员干部的思想作风、学风和工作作风,着力解决干部作风建设方面存在的“庸、懒、散、浮、奢”等问题。大兴调研之风,走出机关,深入基层,通过走访群众、蹲点调研等方式,深入田间地头、社区院落、企业车间、项目工地,与群众谈心交心,吃透摸清实情,掌握群众生产生活中存在的问题和困难,找准帮扶重点。做到“三问”,即:坚持问政于民,了解群众对党的大政方针知晓情况,了解区委、区政府惠民富民政策落实情况;坚持问需于民,了解群众生产生活状况及实际困难,了解影响社会和谐稳定的突出问题;坚持问计于民,听取群众对推动东部新城建设,促进和谐,实现科学发展、富民强区的意见建议。做到“三看”,即:看开展工作是否在状态、是否高标准;看解决问题是否求稳怕难、是否久拖不决;看面对群众工作方式上是否粗暴简单、效果上是否损害群众利益。
2、解难题办实事。集中解决一批群众关注的就医就学、就业养老、食品安全、社会稳定、城市管理、人居环境等方面的突出问题;重点解决因征地拆迁、企业改制等引发的问题;下力气解决贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体生产生活和学习中遇到的困难问题。按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则,有效整合各类服务资源,逐一制定措施,加快研究解决,分层次、分阶段,实实在在为群众办成一批最急迫、最需要、最期盼的实事好事。
司法局三问三解指导方案
为认真贯彻落实区委《关于在全区集中开展“三问三解”活动》文件精神,经局机关研究,决定以“送法律、调矛盾、办实事、解民困”主题教育活动为载体,开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动,现就活动安排如下:
一、目的意义
开展“送法律、调矛盾、办实事、解民困”主题教育活动是贯彻落实区委“三问三解”活动的有效载体,是强化司法行政系统党员干部思想作风教育,提高工作效能的有效举措。这项活动的开展对改进司法行政干部作风,增强为民办实事的意识具有十分重要意义。
二、主要任务
一是送法律。围绕基层群众对法律知识的需要,结合司法行政工作职能,针对农村两委会换届选举,在9个街道开展基层干部法制培训会。把人民调解、职务犯罪等与工作息息相关的法律法规送到基层干部手中。开展“送法进社区、进农村”活动,在社区、学校、市场等场所,集中开展“法律进社区、进农村”活动,搞好法律知识的宣传咨询活动,向人民群众发放有关书籍和宣传资料,把民法、妇女儿童保障法、婚姻法、继承法等法律条文印制成册送到群众手中。
二是调矛盾。结合司法行政工作特点和基层工作实际,开展矛盾化解工作。在全区33个社区,226个行政村集中开展矛盾纠纷大排查活动,针对摸牌出来的突出矛盾、重点纠纷,指导基层调委会开展集中调处,切实为群众着想,化解群众矛盾纠纷。
区长在全区三问三解部署会发言
同志们:
今天召开的这次会议,主要是对在全区开展以“亲民、爱民、为民、惠民”为主题的“三问三解”活动进行动员部署。刚才,红梅同志作了全面安排,下面,就抓好落实我讲三点意见:
一、充分认识开展“三问三解”活动的重要意义
第一,开展“三问三解”活动是贯彻中省部署要求、深化创先争优活动的重要任务。今年将召开党的十八大和省第十二次党代会,保持社会政治大局稳定,是各级党组织的重要政治任务。结合推进创先争优活动,中央将今年确定为“基层组织建设年”,强调要不断加强新形势下的群众工作。年初,省委决定,在全省各级机关干部中开展“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”活动。3月14日,市委又做出了深化“三问三解”开展“十大系列活动”的重要部署。为了认真贯彻落实省市委要求,区委在前期充分调研、听取各方面意见建议的基础上,决定从现在开始,利用近一年时间,在全区机关干部中开展以“亲民、爱民、为民、惠民”为主题的“三问三解”活动。这是对省市部署和要求的具体化、特色化。全区各级组织和广大党员干部,一定要从讲政治的高度,把开展这项活动作为推动科学发展、促进社会和谐、深化创先争优、增进干群感情的重要契机,紧密联系富民强区、转型突破的新形势新任务,联系党员干部的思想工作实际,充分认识开展这次活动的重要意义,切实把思想行动统一到区委的决策部署上来,精心组织,扎实推进。
第二,开展“三问三解”活动是凝聚民心民力、加快发展的重要举措。区二次党代会描绘了加快“六区”建设,努力实现在关天经济区率先发展的宏伟蓝图。实现这一目标,我感到有三条至关重要:一是抓招商、上项目,推动跨越发展;二是惠民生、办实事,促进和谐稳定;三是转作风、抓落实,确保任务完成。说到底,最根本的是要干群一心、团结实干。我们开展“三问三解”活动,就是紧贴市委提出的“十大系列活动”,突出特色,突出实践特色,动员和组织各级干部走出机关、深入基层、深入群众,在一线倾听民意、宣传政策、发现问题、破解难题、推动工作,以赢得群众的信任和支持,调动激发方方面面的积极性和创造力,凝心聚力抓发展、促和谐。
第三,开展“三问三解”活动是切实转变作风、密切党群干群关系的重要抓手。近年来,通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优、“一承诺三联系五争当”等活动,全区党员干部执政为民的意识、能力和水平有了明显提高,但依然存在不少问题,特别是一些干部的宗旨意识、群众观点淡薄,有的不掌握群众心理,不了解群众愿望,工作方法简单,态度生硬,作风粗暴,不会做群众工作;有的面对矛盾和问题“绕道走”,遇到突发性、群体性事件应对不力,不善做群众工作;还有的对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁。我们开展这次活动,就是要让各级干部进一步强化群众观点、践行群众路线,更好地接地气、转风气、鼓士气,真正从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,从行动上深入群众,进一步密切党群、干群关系,增进党同人民群众的血肉联系,赢得群众的拥护和支持。
气象局开展三问三治活动实施方案
为切实加强干部作风建设,提升机关效能,引导和激励干部职工进一步增强责任意识,提高执行力,促进我县气象事业更好更快发展,按照县委十一届三次全体(扩大)会议的部署要求及县委《关于开展“三问三治”活动实施意见》精神,结合“三问三治”活动在本单位的开展,现提出以下实施方案。
一、总体要求
我局“三问三治”活动的总体要求是:解放思想,开拓创新,紧紧围绕“赶超发展、争先进位”的工作主线,认真履行职责,强化服务意识,积极开拓进取。以“三治三问”活动为抓手,努力提高气象工作效率和服务水平,进一步推进机关作风建设,把气象部门建设成为“学习型、创新型,诚信型、廉洁型”部门,以提升天气预报准确率和气象服务质量为中心,通过加强作风建设,积极引导广大干部职工争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型气象干部,全力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好环境,为加快全县气象事业又快又好发展提供有力保障。
二、活动目标
我局开展“三问三治”活动的目标是:问出更优服务、问出更高效率、问出更好形象,着力治理工作中‘庸、懒、散’等问题,使全局党员干部和职工能够进一步增强使命意识、责任意识、服务意识和纪律观念,不断提高工作效能,自觉执行各项纪律规定,更好地服务发展主题,为经济社会发展提供优质气象服务。
(一)“治庸问责”
主任在人事三问专题会发言
同志们
一、统一思想。增强落实“三问”提高机关行政效能的责任感和紧迫感
市委、市政府在认真分析全市效能建设现状的基础上作出的重大决定,扎实推进效能建设,有利于提高各级政府的公信力、执行力和创造力,为促进“加快发展、科学发展、又好又快发展”和“实施四大战略、推进五个突破,打好老区建设发展翻身仗”提供制度保障、作风保障和环境保障。效能建设的关键在于落实“三项制度”即首问责任制、限时办结制和责任追究制。落实“三项制度”核心又在于切实开展“三问”即问事、问人、问责。市自开展机关行政效能建设活动以来,市委书记、市人大常委会主任李仲彬于6月13日到市政务中心督查时首先提出了问事必问人、问人必问责、问责问到底的三问”要求,并严格逗硬执行。8月8日,市委又召开二届50次常委会议讨论通过并以巴委发〔2008〕9号文印发了市“问事、问人、问责”暂行规定》要求全市结合改进工作作风、加强行政效能建设全面开展“三问”活动。由此可见,开展“三问”加强机关行政效能建设是贯彻落实科学发展观的本质要求,转变政府职能、建设服务型政府的重要途径,营造良好发展环境的必然选择,改进干部作风、提升政府形象的迫切需要;对实施市委重大决策部署,营造良好的政务环境和强化作风保障,具有十分重要的意义。
一落实“三问”加强干部队伍建设、机关效能建设、执行力建设、执政能力建设的重大举措
随着改革的逐步深化、对外开放的全面拓展,国社会当前正处于社会结构的转型期。各类社会矛盾相应凸现,各种利益的调整加紧进行,社会管理的任务异常艰巨,这就给我领导方式和工作方式提出了新的更高的要求,迫切需要通过加强行政效能建设来促进政府职能的转变,推进工作方式的创新和工作作风的转变。三问”作为一项具有战略性、全局性、长期性的举措,管总、管用的机制,将人、权、责进行了有机结合,市委将其上升为规范性文件,充分表明了市委对干部队伍、对党和人民的事业高度负责的精神和严肃认真的态度,真正体现了抓好机关行政效能建设的信心和决心,完全折射出民主决策、科学决策、依法决策的务实精神。落实“三问”加强效能建设将从根本上促进政府转变职能,促进政府依法行政、科学行政、民主行政,促进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的建设,促进行政管理体制改革的进一步深化。
市委总体工作思路的丰富和发展二落实“三问”实施市委重大决策部署的组织保障。
问政于民问需于民问计于民实施方案
一、活动内容
(一)问政于民。认真听取基层和干部群众对水利工作的意见建议,深入查找工作中存在的问题和不足,不断完善工作思路和措施。围绕“四风”问题和群众反映强烈的突出问题进行深入调研,对群众反映的问题认真加以整改,并及时向群众反馈,推动干部作风转变,树立为民务实清廉的良好形象。
(二)问需于民。领导干部带头深入基层、深入一线、深入群众,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,与群众面对面沟通交流,听民声、察民情、解民忧,切实为群众办实事、办好事、解难事。及时梳理各类问题,对具备解决条件的立即予以解决,对暂时不能解决的做好解释工作,加大力度推进解决。
(三)问计于民。组织局机关党员干部开展“进百企、入千村、访万户”活动,充分发扬民主,倾听民意,汇集民智,广泛征求推进水利事业又好又快发展的意见建议。特别是围绕重点业务工作目标、突破滨海、提升城区、开发“两河”等重点工作,动员广大党员和干部群众踊跃建言献策,为局党委科学决策提供参考和依据。
二、方法步骤
1.宣传发动。局机关召开“三问”调研活动动员会进行安排部署;利用市水利局网站宣传“三问”调研活动,向各县市区水利局和基层群众发放“三问”调研活动调查问卷,通过多种方式动员广大干部群众积极参与。