三联范文10篇

今天召开这个座谈会，主要是按照市委组织部《关于开展“三联一评”活动深化开放的组织工作系统建设的试行意见》（广组发[2007]3号）要求，研究推进措施，落实工作责任，全面启动“三联一评”工作，进一步推进基层党组织建设。下面，我就如何开展好这项工作讲三点意见。

一、统一思想，深化认识

“三联一评”工作是市委组织部开展的一项创新工作，是经市委组织部部务会研究酝酿出台的一项重大工作部署，旨在形成组织工作坚持科学发展的运行机制，发挥组织部门促进社会和谐的表率作用，搭建组织系统更加民主开放的工作平台。我们一定要提高思想认识，高度重视、认真抓好这项工作。

对于组织部门来讲，重视这项工作既是一种顺势而为，也是一种主动作为。部里提出开展“三联一评”活动，主要有两个基本出发点：一方面从政治层面讲，在坚持科学发展、构建和谐社会成为鲜明时代特征的背景下，组织工作如何落实科学发展观，组织部门如何在构建和谐社会中发挥作用，这给我们提出了新的课题，也促使我们去研究和寻找新的工作载体。通过对多年工作实践的总结，我们提出“三联一评”这个新的工作机制，通过上“联”下、下“评”上，进一步拓展组织工作的开放平台，推进组织工作运行更加民主开放。另一方面从工作层面讲，在基层组织建设中，我们开展“三级联创”、“党员农贷快车”、“支部加协会”、“部门帮村、党员帮户”等活动，组织部门除了发挥牵头抓总的职能外，还应当发挥好表率作用。尤其是在培养、树立先进典型方面，组织部门应当改变过去的无意识为有意识，变被动的宣传推广为主动的培养引导，增强工作的前瞻性、预见性和科学性。因此，各区市县委组织部要充分认识开展“三联一评”工作的重要意义，高度重视、积极配合、主动参与到这项工作中来，并结合实际在区市县推开。

对于联系点来讲，开展此项工作既是一份责任，也是一份荣誉。首批市委组织部组织工作综合调研联系点和联系培养先进基层党组织的确定，主要把握了基础较好、调研能力较强、有一定的培养潜力的原则。在遴选方法上，充分尊重区市县委组织部的意见，由他们结合平时掌握的情况推荐上来，再根据全市的总体情况统筹考虑予以确定。对于市委组织部首批12个组织工作综合调研联系点和11个联系培养先进基层党组织联系点来讲，能够从全市181个乡镇（街道办事处）党（工）委、2950个村（社区）党组织和378个企业党组织中脱颖而出，这既是一项荣誉，同时也意味着一份责任，必将给你们平时增加一些额外的工作任务，提出一些更高的要求，当然也会带来更多的发展机遇。各联系点一定要端正认识、正确对待，既要增强荣誉感，更要增强责任感，以饱满的热情、扎实的工作确保各项工作落到实处。

对于部内各科室来讲，开展这项工作既是一项工作任务，也是一个锻炼平台。根据部务会和林部长的要求，市委组织部部内各科室都分别确定了一个综合调研联系点和一个先进基层党组织培养联系点，主要目的是促使各科室走出机关，走向基层，走到一线，更多地了解基层的真实情况，熟悉开展基层工作的方式方法，加强与基层党员干部群众的联系，增强组织工作的针对性和可操作性。所以，开展“三联一评”工作，不仅是部务会给各科室下达的一项重要工作任务，同时也是部机关干部锻炼成长的一个平台。各科室要重视联系点工作，坚持把联系点工作同日常工作同安排同部署，定期深入联系点掌握情况、开展工作、加强指导，及时对收集的情况、开展的工作、取得的成效和存在的问题进行收集整理和梳理归纳，决不能写在纸上、说在嘴上、停在行动上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，当遥控指挥、远程控制，一定要走出去、沉下去，把这项工作抓实抓好抓出成效。

召开这个座谈会，主要是按照市委组织部《关于开展“三联一评”活动深化开放的组织工作系统建设的试行意见》（广组发[2007]3号）要求，研究推进措施，落实工作责任，全面启动“三联一评”工作，进一步推进基层党组织建设。下面，我就如何开展好这项工作讲三点意见。

一、统一思想，深化认识

“三联一评”工作是市委组织部开展的一项创新工作，是经市委组织部部务会研究酝酿出台的一项重大工作部署，旨在形成组织工作坚持科学发展的运行机制，发挥组织部门促进社会和谐的表率作用，搭建组织系统更加民主开放的工作平台。我们一定要提高思想认识，高度重视、认真抓好这项工作。

对于组织部门来讲，重视这项工作既是一种顺势而为，也是一种主动作为。部里提出开展“三联一评”活动，主要有两个基本出发点：一方面从政治层面讲，在坚持科学发展、构建和谐社会成为鲜明时代特征的背景下，组织工作如何落实科学发展观，组织部门如何在构建和谐社会中发挥作用，这给我们提出了新的课题，也促使我们去研究和寻找新的工作载体。通过对多年工作实践的总结，我们提出“三联一评”这个新的工作机制，通过上“联”下、下“评”上，进一步拓展组织工作的开放平台，推进组织工作运行更加民主开放。另一方面从工作层面讲，在基层组织建设中，我们开展“三级联创”、“党员农贷快车”、“支部加协会”、“部门帮村、党员帮户”等活动，组织部门除了发挥牵头抓总的职能外，还应当发挥好表率作用。尤其是在培养、树立先进典型方面，组织部门应当改变过去的无意识为有意识，变被动的宣传推广为主动的培养引导，增强工作的前瞻性、预见性和科学性。因此，各区市县委组织部要充分认识开展“三联一评”工作的重要意义，高度重视、积极配合、主动参与到这项工作中来，并结合实际在区市县推开。

对于联系点来讲，开展此项工作既是一份责任，也是一份荣誉。首批市委组织部组织工作综合调研联系点和联系培养先进基层党组织的确定，主要把握了基础较好、调研能力较强、有一定的培养潜力的原则。在遴选方法上，充分尊重区市县委组织部的意见，由他们结合平时掌握的情况推荐上来，再根据全市的总体情况统筹考虑予以确定。对于市委组织部首批12个组织工作综合调研联系点和11个联系培养先进基层党组织联系点来讲，能够从全市181个乡镇（街道办事处）党（工）委、2950个村（社区）党组织和378个企业党组织中脱颖而出，这既是一项荣誉，同时也意味着一份责任，必将给你们平时增加一些额外的工作任务，提出一些更高的要求，当然也会带来更多的发展机遇。各联系点一定要端正认识、正确对待，既要增强荣誉感，更要增强责任感，以饱满的热情、扎实的工作确保各项工作落到实处。

对于部内各科室来讲，开展这项工作既是一项工作任务，也是一个锻炼平台。根据部务会和林部长的要求，市委组织部部内各科室都分别确定了一个综合调研联系点和一个先进基层党组织培养联系点，主要目的是促使各科室走出机关，走向基层，走到一线，更多地了解基层的真实情况，熟悉开展基层工作的方式方法，加强与基层党员干部群众的联系，增强组织工作的针对性和可操作性。所以，开展“三联一评”工作，不仅是部务会给各科室下达的一项重要工作任务，同时也是部机关干部锻炼成长的一个平台。各科室要重视联系点工作，坚持把联系点工作同日常工作同安排同部署，定期深入联系点掌握情况、开展工作、加强指导，及时对收集的情况、开展的工作、取得的成效和存在的问题进行收集整理和梳理归纳，决不能写在纸上、说在嘴上、停在行动上，也不能借口工作忙、人手少、事情多，当遥控指挥、远程控制，一定要走出去、沉下去，把这项工作抓实抓好抓出成效。

为了全面贯彻落实县委《关于在全县深入开展“三联三送三促进”万名干部下基层活动的实施意见》文件精神，扎实做好我单位“三联三送三促进”活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大精神和系列重要精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强广大干部的群众观念和服务意识，通过联点联村联户的方式，引导广大干部深入基层、深入一线、深入群众，以转作风、提能力为新成效推动发展，以办实事、解难题的实际行动服务群众，进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”凝聚力量、夯实基础、提供保障。

二、工作目标

通过开展“三联三解三促”活动，主要达到以下目标：

一是工作作风得到改进。通过开展系列活动，建立党员干部联系群众制度，拓宽服务群众渠道，密切与群众的直接联系，增进对群众的深厚感情，进一步强化群众观念，增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式，转变工作作风，建设群众满意的服务型党组织。

在全市开展的领导干部作风建设年活动进入关键时期，市委决定，在全市广泛开展以“部门（单位）帮村组，支部联建，增强服务功能；干部帮农户，发展联动，增加农民收入；党员帮群众，和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”实践活动。这既是作风建设年活动的有机组成部分，也是一次内容广、范围大的党建主题实践活动。7月中旬，市上将召开全市开展“三帮三联三增”活动动员大会，对全市开展这一活动进行全面的安排部署。今天，我们先期召开县区组织部长座谈会，主要是学习市委《关于在全市开展“三帮三联三增”活动的安排意见》，就部门帮村与各县区进行衔接沟通，交换意见，对组织部门如何组织开展“三帮三联三增”活动提出一些要求。刚才，同志宣读了市委办公室《关于在全市开展“三帮三联三增”活动的安排意见》，办公室袁主任宣读了《关于市直及省属驻庆单位帮乡联村工作的通知》，希望各县区按照安排意见和通知，认真抓好落实。下面，我讲三个问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展“三帮三联三增”活动的责任感和紧迫感

市委今年在全市开展“三帮三联三增”活动，一是进一步贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件和省第十一次党代会精神，坚持经常性地做好保持共产党员先进性工作，巩固和扩大“双培双带”工程和“六化”建设成果的重要举措；二是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，促进全市领导干部作风建设年活动的深入开展的有效载体；三是从当前“三农”工作实际需要出发，结合“321”帮扶工作，积极创新活动载体，全面建设新农村和构建和谐庆阳的有力抓手。这一活动，从总结合水经验开始，到市委做出决定，市委主要领导高度重视，亲自安排市委政研室开展了专题调研，亲自充实内容，丰富内涵，明确提出开展“三帮三联三增”主题实践活动。6月22日，市委常委会听取了活动开展专题汇报，市委主要领导又讲了很重要的意见。我们一定要深刻理解和准确把握市委精神，充分认识在我市开展“三帮三联三增”活动的现实意义，切实增强搞好“三帮三联三增”活动的责任感和紧迫感，坚持深入农村基层，牢固树立服务观念，不断改进工作作风，努力提高工作效率，认真开展帮扶活动，促进全市农村面貌改善、农村经济发展、农民增加收入。

二、明确任务，把握重点，推动活动扎实开展

这次“三帮三联三增”活动，帮扶的重点是全市796个贫困村和105个新农村建设试点示范村。在帮扶方式上，根据部门、单位的工作职能、业务特点，以“1+1”、“N+1”的形式，市、县、乡三级每一个部门和单位（含中央、省在庆单位）都要至少联系1个村，帮扶部门（单位）的干部按照县级联系3个、科级联系2个、其他干部职工联系1个农户的要确定帮扶农户，乡村党员干部采取“一帮一”、“一帮X”的形式帮扶困难群众。帮扶的主要任务是通过部门（单位）帮村组、干部帮农户、党员帮群众，帮助联建村加强村级组织建设，谋划发展致富途径，提高党员素质和农民素质，帮办一批好事实事，使796个贫困村全面实现小康，105个新农村建设试点示范村成为全市新农村建设的典型示范村，推动全市党的建设和农村工作上台阶、上水平。

1、加强村级组织建设。帮扶部门（单位）要通过支部联建的办法，认真分析村级组织存在的问题，因地制宜，分类指导，对班子年龄结构老化、文化程度偏低、带富能力偏弱、村子面貌多年无明显变化的村班子，积极采取“公推直选”等办法，从致富带头人、外出务工回乡青年、退伍军人党员中的优秀分子中选好配强村班子成员，村子无合适人选的选派县乡干部进村任职；同时，要强化制度建设，积极帮助村党组织健全完善学习、教育培训、党员管理、议事决策、村务管理等方面的制度，努力形成一套科学有效的管理机制，提高村级组织管理水平。

根据会议安排，我就全县开展“三帮三联三增”活动、实施“新农村建设人才保障工程”和基层组织建设先进县创建活动讲几点意见，供同志们参考。

一、突出实效，扎实推进“三帮三联三增”活动

从当前工作进展看，绝大多数部门单位对开展“三帮三联三增”活动比较重视，主要领导能够亲自抓管，深入村组搞了比较细致的村情民情调查，能够认真填写“三簿一册”涉及的内容，研究制定了较为可行的帮扶措施，总体工作起步良好，进展顺利。但是，还有一些部门单位对此项活动不够重视，没有认真研究《实施意见》的基本精神，主要领导没有亲自过问，或者是没有确定得力的副职和工作人员抓管，造成表册报送迟缓，填写内容与活动要求不相符合等多方面的问题。为了尽快把此项工作推向深入，掀起高潮，各级各部门应立即着手，重点做好三件事：一是开好一次座谈会。各帮扶单位主要领导负责，要带领班子成员和驻村工作人员，深入帮扶村，召开一次有村组干部、群众代表参加的座谈会，按照“六个一”的要求逐一梳理，把村情摸清、对象搞清、思路理清，形成部门单位的承诺意见，确定好各级各类干部的“帮联”对象。二是填好一套“帮联”表。各“帮联”单位的负责同志要在认真走访农户的基础上，有针对性的提出帮扶措施，认真负责地填写报送各种表册。如果认为本部门单位已经报送的表册能够反映出所做的前期工作，就继续用原来的，如果认为不能准确反映本部门的工作，就重新研究，重新填表，并在5日之内重新上报，5日之后办公室负责通报情况。这是极为重要的基础工作，必须扎扎实实、一丝不苟地做好。三是研究制订一套切实可行的工作措施。承诺事项要言之有物，具体实在，落实承诺要雷厉风行，不打折扣。涉及单位出钱、出人、出物的事，要制定计划，需要办的实事要列出时间表，一件一件抓落实。同时，既要和乡镇搞好衔接配合，又要尽量不增加乡镇负担。驻村工作人员的吃饭问题，部门单位在按出差补助的基础上，可适当增加补助，解决好工作人员的生活困难，保证其安心工作。在有针对性的帮扶困难的同时，要充分发动职工开展捐款捐物活动。真正把实事办好，好事办实。年终，县上把“帮联”活动作为机关党建工作的重要内容进行考核。“帮联”活动措施落实不到位，“帮联”村工作无起色的，机关党建考核评分不能得及格分。各乡镇要负责每月5日前汇总上报一次进展情况，党委书记亲自审核，实事求事的反映成绩和差距，认真负责的搞好汇总。如果抽查结果与乡镇上报情况不一致，要严肃追究乡镇党委书记的工作责任。

二、打造平台，着力提高全县人才工作的整体水平

关于实施“新农村建设人才保障工程”的工作重点和方法措施，《意见》已有具体的任务分解和工作要求，随后还要专门下发年度工作实施方案，这里，我重点就当前工作提几点要求。一要尽快研究制定“新农村建设人才保障工程”的各子工程实施方案。各级各部门要进一步增强全局观念和协作配合意识，充分发挥职能作用，共同推进“工程”顺利实施。实施中要坚持分类指导、整体推进。县直各有关部门要切实履行职责，牵头单位要根据《安排意见》确定的“十大行动计划”的目标任务，结合本部门的职能，积极联系各责任单位，共同研究，牵头负责任务制定年度工作计划。各责任单位要积极发挥职能作用，主动配合牵头单位制定工作计划，于8月上旬前报县委组织部审定，并尽快组织实施。二要切实增强工作的针对性和实效性。“新农村建设人才保障工程”的指导思想和目标任务，是对全县的总体要求，必须全面把握，认真落实。我县各行业、各乡镇财力状况、自然条件和经济发展水平差异很大，各部门、单位制定方案或措施一定要紧扣《意见》，实事求是，立足当前，着眼长远，将解决最紧迫、最突出的问题与统筹谋划未来发展有机结合起来。不能脱离实际定指标，不搞盲目攀比和急于求成，切忌一刀切、一阵风，坚决防止形式主义。实施中要从实际出发，因地制宜，量力而行，尽力而为，在借鉴以往好经验、好做法的同时，以改革创新的精神研究探索适合不同行业情况的具体方式方法，确保“新农村建设人才保障工程”取得实实在在的成效。要注意培育典型，发挥典型的示范带动作用。“三帮三联三增”活动确定的各“新农村建设示范村”帮联单位，要统筹项目资金，集中优势资源，重点抓好一批“新农村建设人才保障工程”联系点和示范项目，总结摸索经验，完善配套措施，充分发挥典型的辐射带动作用。三是大力营造全社会关心“新农村建设人才保障工程”的舆论氛围。县广电局、报道组要加大宣传力度，制定宣传计划，组织新闻媒体采取开辟专栏、开展系列报道等形式，积极宣传实施“新农村建设人才保障工程”的重大意义，大力宣传各部门、单位、乡镇的先进经验和新农村建设中优秀人才的先进事迹，重点围绕“十大行动计划”的实施加强舆论宣传引导，营造关心、支持、参与“新农村建设人才保障工程”，推进社会主义新农村建设的社会氛围。同时，县实施“新农村建设人才保障工程”领导小组要建立专题《简报》，将不定期地对“工程”实施情况进行检查，通报进展；适当时候召开工作推进会，听取工程推动和进展情况；年底召开工作小结会，研究解决工程实施中存在的问题。按照省市安排，省市委组织部将于8月底或9月上旬对我县工程实施情况将进行督促检查。因此，各牵头单位要抓紧时间，加快进度，尽快拿出各行动计划的实施方案，尽快进行安排部署，尽快组织启动实施。8月中旬，县委组织部将组织人员就各有关部门对“工程”的安排部署和启动实施情况进行巡回检查，查缺补漏，推动工作，促进“新农村建设人才保障工程”启动好、实施好，抓出成效。

三、上下联动，全力推进基层组织建设先进县创建活动

根据县委“三联三送三促进”万名干部下基层活动的统一部署，乡迅速传达、学习和贯彻，周密部署，精心组织，有力推动活动的深入开展。下面根据会议安排，我就乡“三联三送三促进”干部下基层具体做法作个汇报：

一、学习宣传，统一思想认识

乡党委召开了“三联三送三促进”活动专题研究部署会，结合工作实际制定出台了活动实施方案；抓好了学习培训，组织乡、村、组党员干部认真学习了县、乡两级开展“三联三送三促进”活动的实施意见，要求乡各蹲点领导下到挂点村召开了学习体会大讨论和座谈会，深入调研、掌握信息。同时，召开多次会议进行再动员再部署；加大了宣传力度，在各进村路口、人员密集区域悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单，做到宣传动员全覆盖，不断深化干部和群众对活动的了解和认识，进一步统一思想，形成大格局、大氛围，明确将“三联三送三促进”活动作为全乡党建的中心工作和重要政治任务来抓紧抓好。

二、摸清底数，结对精心安排

一方面扎实做好基础性工作。对活动全体参加人员和联系服务对象这两大群体进行了全面调查摸底，建立了人员资料信息档案库；另一方面严格按照联点、联村、联户的要求，与县挂点领导和部门充分沟通，根据个体实际情况，分类别，科学合理进行结对帮扶安排。同时，鉴于我乡村（居）较多，基层组织较弱，困难和特殊群众和群体较多，而干部较少的特点，做到党政主要领导结对“三类村”和“落后村”，明确每位班子成员结对3人，必须结对一个信访对象，各机关干部结对2人，必须结对一名困难户。目前，全乡机关干部、村（居）“两委”干部共计名，共结对困难户户，其他信访户等人，切实做到乡党员干部全参与，与群众联系地域上全覆盖、各类特殊群体类别上全覆盖。

3、强化举措，保障落实到位。

根据县委的统一安排部署，按照南发[2013]13号文件具体要求，本办立足部门实际，制定活动实施方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神和系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强全办干部的群众观念和服务意识。通过联点、联村、联户的方式，深入基层，办实事、解难题，切实服务基层群众。进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”，凝聚力量、夯实基础、提供保障。

二、主要目标

紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚持改进作风”的目标，组织全办干部下到农村基层一线，下到产业发展现场，力争在以下方面取得实效：

1、改进工作作风。严格落实中央“八项规定”和县委“36条”要求，进一步加强机关效能和作风建设，自觉抵制、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决作风不实、不正、不廉等问题。

尊敬的郭书记、尊敬的陈县长，尊敬的各位领导：

一、领导重视，宣传贯彻上级精神不走过场

按照县委13号文件精神和要求，在挂点的三位县领导的直接指挥下，镇党委第一时间召开党委会议研究部署，成立了领导小组和督查小组，建立了活动督查机制，制订了实施方案，安排了专项经费，并立即组织召开了全镇机关干部、各村、各单位负责人参加的动员大会，对开展“三联三送三促进”活动进行详细部署。同时，加大宣传力度，发放活动资料1.8万份，悬挂横幅30条、张贴标语200余条，把“三联三送三促进”活动作为一项压倒一切的重点工作狠抓落实。

二、精心组织，主题活动开展取得明显成效

一是加强思想建设，提前做好“三抓”；一是抓思想建设，镇党委班子召开了民主生活会，深入开展批评和自我批评，让每个班子成员“红红脸、出出汗”，并由班子成员在各分管的单位和支部分别组织召开了民主生活会，开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，广泛听取群众意见和建议，为活动的开展收集和社情民意。二是抓机关建设，制定了班子成员和机关干部签到制，在每个班子成员门口制作告示牌，公布电话号码。建立健全了干部作风督查机制，开展了多次专项检查。重点检查值班和考勤签到的落实情况，检查有无在上班时间玩游戏，看电影等问题。三是抓党风廉政建设，组织所有支部书记进行述廉述职，镇纪委牵头对全镇各村财务进行了审计，设立了举报信箱和电话，组织全镇村小组以上集中观看党员教育电影《第一书记》和《建国大业》，树立了“廉洁不廉洁、群众说了算”的廉政意识。

二是加强组织领导，注重“三个强化”；一是强化领导带头，从9月10日开始，班子成员根据各自分工和联系情况，建立教活动联系点，带头走村访户，全镇机关干部、村委干部共计383名，共结对困难户397户，特别是在中秋、国庆期间，就开展了大走访慰问活动621人次，赠送生活用品和慰问金共计28000余元，梳理出群众反映的问题128个，解决实际问题63个。二是强化制度保障，建立周调度、月通报制度，及时掌握走访服务活动动态，将各支部（单位）走访服务活动开展情况纳入年度目标责任考核，作为评优树模、公务员考核和党员评议的重要依据。三是强化品牌效应，“好人”党员志愿者服务队对全镇2200余名留守儿童、1300余名空巢老人全部建立了信息台账和档案，并定期开展了送温暖活动。活动的开展将“美丽”环境卫生整治工作带入了制度化、常态化，两节期间，全镇各处都出现了“好人”建设“美丽”的身影，共清除垃圾近130余吨，生猪污染然治理得到老百姓普遍的支持，蚯蚓生态养殖产业链正在形成。

为深入推进“三联三送三促进”活动，促进干部作风转变，促进干群关系和谐，促进基层稳定，结合我局实际，特制定本工作计划如下：

一、开展联系村的对接。通过对接全面了解联系村的基本情况，了解村里当前急需要解决的事情，按照轻重缓急的原则，从资金包扶、关系协调、项目引进等方面着手，帮助村里做一些力所能及的工作。

二、开展民情家访活动。按照领导班子带头，全体干部参与的方式，组成包扶工作队，开展“入户听诉”活动，了解群众所想、所盼、所急、所需，认真记好“民情日记”，建立“民情台账”，坚持量力而行、尽力而为的原则，帮助群众解决问题。

三、开展政策宣讲。在春节人员集中的时间，采取专题讲座、入户交谈、发放资料等多种形式，广泛宣讲党的十八大精神，国家的大政方针、上级的重要会议和县委、县政府的决策部署，引导党员群众关注政策形势，坚定发展信心。

四、开展服务企业活动。在开展安全监管的同时，积极指导企业开展安全隐患排查，开展隐患治理，督促和指导企业开展全员安全培训，不断提高企业员工的安全意识、安全知识和安全技能。

五、开展服务农村活动。首先帮助和指导村委会对辖区内存在的安全隐患进行排查，建立隐患台账，逐项进行整改；其次利用春节期间外出务工人员回家过年的时机开展安全知识进农村活动，宣传安全法律、安全知识、安全防护技能等，提高外出务工人员的安全意识、安全技能。再次是在村小学开设安全课堂，开展安全知识进校园活动，从课堂安全、校园安全、劳动安全、用电安全、消防安全、交通安全、游泳安全等方面向孩子们宣讲安全知识，真正让孩子们做到懂安全、会安全，在让孩子们实现自我安全的同时，让他们成为一颗颗安全的种子，让他们时时处处提醒自己的父母、亲人以及身边的人注重安全，防范事故。

半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，切实开展三联三帮工作，在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制，公务员之家，全国公务员公同的天地广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户，为民办实事、办好事，收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下：

一、强化领导，落实责任

为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作，我局高度重视，严格按照县委、县政府的统一要求，切实强化领导，落实责任，将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长，局班子全体成员为成员，纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组，以及分别由3名副局长任组长，相关站室负责人为成员的专门工作班子，将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议，专题研究了“三联三帮”工作，将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点，进一步明确了工作目标，提出了工作标准，落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻，并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务，且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识，明确了自己的责任与任务。

二、周密调查，制定方案

一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究，先后走访群众100余户，座谈养殖重点大户80余户，细心了解了养殖业的发展前景、难点，并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施，制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下，先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户，一边了解群众发展养殖业的困难，帮助养殖户解决一些实际问题，一边制定联点办点的具体实施方案，因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《2005年联点帮村工作计划》等，进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间，全系统90余名技术干部深入农村，深入群众，边进行防疫注射，边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户，并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案，为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。

三、联帮办点，取得实效