三级干部大会范文10篇

2月28日县三级干部大会结束后，镇乡党委、政府高度重视，立即分散组织召开乡村干部大会传达会议精神，全乡上下对标县委县政府要求，认真分析制约全乡经济社会发展瓶颈，积极谋划调整2020年工作思路，在严格落实当前肺炎疫情防控工作的基础上，全力开展招商、税收、农业等各项工作，确保顺利完成全年各项目标任务。现汇报如下：

一、服务项目建设，推动乡域经济发展

将疫情对项目建设带来的不利影响，视为前进赶超的督促与动力，千方百计为企业排忧解难，哺育呵护企业成长，全方位做好“妈妈式服务”。加大对二期项目支持力度，确保企业在2020年6月份准时开工，完成投资1.5亿元；提前做好投资2亿元的年产5万套凿岩机及配件生产项目服务，做到项目一天不落地，工作就一刻不放松，争取项目尽快签约。

二、着眼全乡实际，稳步推进农业转型

一是加快建立采摘园。继续建设现代农业“一园两带”，充分利用修枣科村大棚蔬菜发展平台，探索建立一个以修枣科村为中心的生态旅游采摘园。该采摘园计划占地40亩，新建大棚18个，以甜桃、甜瓜、小番茄、礼品西瓜主要特色，为全县及周边区域群众提供优质果蔬及良好的采摘体验。二是发展无土栽培，丰富蔬菜品种。大力发展有机蔬菜种植，充分发挥其优势，积极探索发展无土栽培技术，加快培育现代农业新产业、新业态、新功能。同时不断优化农业产业结构，大力培育和引进芽苗菜种植，为市场提供新鲜、绿色的豌豆苗、香椿芽、花生芽苗等健康蔬菜，进一步提高农业生产效益和农民增收。此外，充分利用南杏园养殖聚集区，打造现代化百万只蛋鸡养殖基地。

三、多管齐下，提升群众生活水平

一点也不能放松，同志们2011年已经过去两个月了各项工作一天也不能耽搁。一刻也不能懈怠。各级党员干部务必依照县党代会、人代会、政协会确定的奋斗目标和工作任务，特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律，人人争当“扣球手”努力投好“三分球”乘势上台阶、聚力促跨越，为加快建设美丽富饶新作出新的更大贡献！

惩办奖励2010年度先进集体和先进个人，为认真贯彻落实县党代会、人代会、政协会精神。安排安排2011年工作，组织动员全县党员干部和人民群众，开年就抓紧、全年不放松，乘势上台阶、聚力促跨越，加快建设美丽富饶新，县委政府决定今天召开县乡村三级干部大会。

县委、政府隆重惩处了2010度先进集体和先进个人；各位分管领导围绕贯彻落实“三会”精神，刚才。细化布置了相关工作，书面印发了讲话资料，请大家深刻领会、认真贯彻、狠抓落实、务求实效。此，代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到惩处的先进集体和个人表示热烈的祝贺！希望全县各地各部门和广大干部群众向他学习，人人争当“扣球手”努力投好“三分球”团结鼓劲加油，做细做实做好今年各项工作，确保“十二五”良好开局。

全县有很多工作受到国家和省上表彰，近年来。尤其是县检察院，连续受到国、省表彰，发明了先进经验、推动了工作开展、提升了名气，象这样的先进典型，县委、政府将给予重奖。

全县经济社会发展的总体目标和主要任务已经明确。现在最根本、最关键、最首要的任务，同志们当前。就是抓落实、抓执行。去年，县委决定在全县深入开展党员干部践行“四个特别”作风建设活动，取得了明显的阶段性效果，对转变干部作风、促进工作落实，提供了坚强的政治保证，发生了重要的推动作用。今年，要继续把党员干部践行“四个特别”作风建设活动向纵深推进，以求真务实的工作作风，投好“三分球”全力抓落实，确保县委、政府各项决策布置得到全面贯彻落实。

讲四点意见：下面。

编者按：科技局三级干部大会及两会精神指导思想是，认真学习，统一思想，提高认识，发扬团结拼搏精神,全面贯彻和落实两会会议精神.结合会议精神，做好全年工作计划,首先要加大科技工作的宣传力度；其次是入企业、农村进行建设调查研究；然后是以“两茶”为主线，开发出有关项目；最后开展企业普查和对外交流，做到外面学习，创新工作思路，使企业产品提高科技含量。

县委办、政府办：

全县三级干部大会及“两会”结束后，我局迅速贯彻，结合本局实际情况，对我县科技工作进行了认真研究和布署，并对全年工作制订了较为详细的工作计划。现将贯彻会议的有关情况汇报如下：

一、认真学习，统一思想，全面贯彻和落实会议精神

全县三级干部大会及“两会”召开后，我局领导高度重视，于1月25日召开了全体干职工会议，局长刘继贤同志传达了会议精神和有关领导的重要讲话，并要求全局人员认真学习，深刻领会，会上就如何贯彻落实会议精神，促进各项工作展开了讨论。我局作为科技服务部门，要结合职能特点，统一思想，提高认识，发扬团结拼搏精神，为实现我县经济社会又好又快发展作出新的贡献，努力开创我县科技工作新局面。

二、结合会议精神，做好全年工作计划公务员之家

市三级干部会议后，我镇按照市委书记的讲话精神，对照目标任务，理清思路，完善举措，狠抓落实，现将涉及我镇有关情况报告如下：

一、招商引资结硕果

全年共签约项目18个，总投资额突破14亿元，其亿元项目4个，5000万元以上项目12个，2000万元以上项目2个。全年新增规模企业4家，招商引资到位资金48700万元。

二、项目建设出成效。

全年建成或在建项目7个。

三、园区建设进展快

同志们：

一、客观总结成绩，坚定做好今年各项工作的信心和决心

2009年，是全县经济社会发展取得显著成效的一年。一年来，面对国际金融危机的波及和冬春连旱等自然灾害的影响，全县上下坚持以科学发展观为指导，按照“抢抓机遇促增长、集中突破上水平、改善民生保稳定”的总体要求，围绕保增长、调结构、重民生、促和谐这一主线，凝心聚力，攻坚克难，各项事业在科学发展的道路上持续迈进，县域经济基本竞争力在全省提升了1个位次，在全国提升了196个位次，跃居全省69个县（市）第4位、全国2001个县（市）第880位，荣获国家、省、市各类奖励37项。主要表现在以下四个方面：

围绕保增长，紧抓重大项目建设不松劲，县域经济平稳较快发展。把保增长作为加快发展的首要任务，深入开展项目建设和招商引资突破年活动，争取实施中央扩大内需和灾后重建项目78项，完成投资1.8亿元；落实招商引资项目28项，到位资金14.7亿元；138个50万元以上重点项目完成投资31.4亿元。天平铁路、省道304线县城过境段、环城路、**影剧院等重大项目圆满完成年度任务。在项目建设的强力带动下，主要经济指标均实现了两位数增长。止2009年底，全县地区生产总值完成43.2亿元，同比增长12%；规模以上工业增加值33.5亿元，增长10.5%；固定资产投资37.5亿元，增长50%；大口径财政收入10.3亿元，增长28%，地方财政收入2.93亿元，增长25.9%；财政支出8.35亿元，增长51.5%；社会消费品零售总额8.87亿元，增长28%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入达到13800元和3308.2元，分别增长23.2%和17.7%。

围绕调结构，紧抓优势产业开发不松劲，经济发展方式更加科学。把产业转型作为调整经济结构的首要任务，纵深推进煤电化运综合开发，黄庄煤矿、策底河西联营煤矿建设工程进展顺利，**电厂二期扩建前期工作进展良好，陈家沟煤矿200万吨选煤厂、国华公司150万吨洁净煤生产线建成投产，60万吨煤制甲醇项目实现单机试车，煤制气、热电联营、煤矸石制砖等项目开工建设。农业特色产业初具规模，药材、核桃、蔬菜种植面积分别达到6.2万亩、18.9万亩和4.5万亩，牛饲养量达到15.3万头，“**大黄”、“**独活”、“**核桃”地理商标通过国家核准注册，劳务创收达2.1亿元，4.34万亩全膜玉米喜获丰收。放手发展商贸旅游业，建成了莲花台景区环形道路，莲花湖公园成功创建国家3A级景区，国家园林县城已被住房和城乡建设部正式命名，菊苑小区、鸿昊盛府等房产项目进展顺利。三次产业比例调整到8.61:78.73:12.66，经济发展质量和水平进一步提升。

围绕重民生，紧抓基础条件改善不松劲，群众生活水平不断提高。按照上年地方财政收入的13%列支支农资金，全年用于民生方面的投入达到5.2亿元，同比增长32.7%。集中财力、物力和人力，全力改善群众生产生活条件。“四馆两中心”、皇甫学校扩建、廉租房二期等民生工程相继建成投用。全县通村道路硬化率和自来水入户率分别达到85%和92.6%，基本实现了行政村硬化道路全覆盖和自来水化目标。职教中心成功晋升“国重”，高考实现重大突破。成功创建全国农村中医工作先进县。在全市率先开展“新农合”门诊统筹和“新农保”试点，11万农村群众普遍受益。城乡低保、救灾救济、医疗救助等惠民政策全面落实，累计发放救助资金5117万元。新增就业2801人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。一批事关群众切身利益的困难和问题得到较好解决。

今天会议议程共有五项。请同志们集中精力，认真开好会议。

现在进行大会议程。

首先，请管委会副主任**同志通报2009年各部门、各街道主要工作完成情况。

会议进行第二项议程，宣读表彰决定。

首先请管委会副主任**宣读工委、管委会关于表彰2009年度新区开发建设和完成主要工作任务先进单位和先进个人的决定。

请管委会副主任**宣读工委、管委会关于对创建省级卫生城市考核验收阶段进行奖惩兑现的决定。

同志们：

今天在这里召开全县三级干部会议，经县委常委会研究决定。目的贯彻中央及省市相关会议精神，推动县委届次全委（扩大）会议以及县“两会”确定的各项目标任务更好地落实到位。上午，同志代表县委、县政府作了关于全县“三农”工作的主题报告，报告总结成绩全面客观，分析形势辩证深入，部署任务重点明确，一个很好的工作报告；同志对全县人口和计划生育工作作了总结和部署，任务讲得非常明确，要求提得十分严格，完全赞同，希望大家按照会议要求，抓好贯彻落实。会上，对年度目标管理先进单位进行了表彰奖励，同时签订了相关责任状。应该说，过去的一年，各级党员干部的工作都是兢兢业业的各地各部门的业绩也是可圈可点的这次表彰就是好中选好、优中选优。此，代表县委、县政府向长期奋战在全县各条战线上的各级党员、干部表示崇高的敬意！向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！总的来说，这次会议开得很好、很成功，达到统一思想、深化认识、明确方向、鼓劲加压的目的一年之计在于春。全县各地各部门要以此次会议为新的起点，进一步激发奋力拼搏、奋勇争先的干劲，进一步汇聚团结一致、万众一心的合力，为建设更加美好的作出更大的贡献。

再强调三句话：会议结束之前。

一、围绕争先进位。

实现了”圆满收官，建设更加美好的需要全县上下都要能拼命去落实、始终在状态。经过这几年埋头苦干、跑步前行。应该说的干部向全县人民交上了一份合格的答卷。五年来，的综合实力跃上新的台阶，位居省内前列，全国县域经济排名中不断争先进位；基础设施日益完善，承载能力持续增强；城乡面貌发生巨变，对外形象进一步提升；社会事业全面进步，人民生活更加美好。可以说，”近年来发展最快、最好的五年，人民群众得实惠最多、最大的五年，最值得全县干群骄傲、自豪的五年。

可以自豪，面对可喜的成绩。但是更要自醒。自醒是因为，十二五”既是新的征程，更是新的攀登，不仅是合肥的、安徽的，更是中部的、全国的，只有以“欲穷千里目、更上一层楼”理念，把放到中部、放在全国去定位，才能在新的征程上实现新的攀登。立足中部、放眼全国，的发展处于什么层次呢？拿全国百强县排名第100位的盐城市建湖县和第92位的长沙市望城县为例，两县人口分别为80万和53万，年GDP分别为238亿元和230亿元，比我县分别多18亿元和10亿元；两县财政收入分别为40.6亿元和22亿元，比我县分别多25.6亿元和7亿元；以人均来计算，县人均GDP不及望城县的一半，人均财政收入不及建湖县的三分之一，差距十分明显。如果拿中部第一位的长沙市长沙县（全国第25位）及西部第一位的成都市双流县（全国第27位）为例，年，两县的GDP分别为620亿元和440亿元，财政收入分别为75亿元和210亿元。与这两县相比，发展层次和水平更是不可同日而语。上述四个县，与我同处中西部，都没有宝贵的自然资源，有的发展条件过去可能还不如我应该说，这些数据上的差距，其实背后更有思想、环境和作风上的差距。

全县三级干部大会及“两会”结束后，我局迅速贯彻，结合本局实际情况，对我县科技工作进行了认真研究和布署，并对全年工作制订了较为详细的工作计划。现将贯彻会议的有关情况汇报如下：

一、认真学习，统一思想，全面贯彻和落实会议精神

全县三级干部大会及“两会”召开后，我局领导高度重视，于1月25日召开了全体干职工会议，局长刘继贤同志传达了会议精神和有关领导的重要讲话，并要求全局人员认真学习，深刻领会，会上就如何贯彻落实会议精神，促进各项工作展开了讨论。我局作为科技服务部门，要结合职能特点，统一思想，提高认识，发扬团结拼搏精神，为实现我县经济社会又好又快发展作出新的贡献，努力开创我县科技工作新局面。

二、结合会议精神，做好全年工作计划

会后，各分管领导、各股室按照各自分工，围绕“融入主城区、打造后花园、建设新”的总体目标，结合会议精神，进一步查找工作中存在的差距和不足，重新确定了工作思路：

一是切实加大科技工作的宣传力度。今年我们将以“科技三下乡”、“科技活动周”为切入点，认真牵头组织农业、科协、畜牧水产、茶果、卫生等部门深入农村和街道进行农业种植、科学养殖、防虫防病、卫生与健康等科技咨询与科技指导，为群众提供急需实用的科技知识，现场为农户解决种养科技难题，为群众致富奔小康提供有力科技支持。责任领导：*，责任人：*、*，完成时限：1—12月。

同志们：

一年一度的全县三级干部会议就要结束了。经过同志们的共同努力，会议开得很好、很成功。这次会议，有三个特点：第一，主题很突出。“五年倍增、福民强县”、“四大战略、四个攸县”就是今后五年的工作主题，也是全县的发展方略，这一主题相对“”而言，有所传承，有所发展，体现了继承、创新、跨越的统一；第二，形式很活泼。大家集中观看了专门为会议制作的专题片，听取了大会报告，并围绕主题报告、县委一号文件和攸县文明公约进行了深入的学习讨论，会上还对文明建设、工业企业、纳税大户等先进单位和先进个人进行了隆重表彰，内容丰富，气氛热烈；第三，会风很严谨。会议时间不长，安排紧凑，纪律严明，会风良好，开出了新年新风貌、新年新气象。特别是书记所作的大会报告，主题鲜明、布局大气、令人鼓舞、催人奋进。一是体现了一个“新”字。总结了过去工作取得的新成就、新经验，分析了当前我们面临的新形势、新机遇，提出了今后加快发展的新目标、新举措，视野宽广，理念先进，定位很高。二是体现了一个“大”字。报告涵盖两个五年，时间跨度大；内容涉及经济社会发展的方方面面，体量容量大；实现“五年倍增”、打造“四个攸县”的总体目标令人向往，布局气势大。三是体现了一个“实”字。总结过去实事求是，部署工作实话实说，观念务实，工作求实，文风朴实，措施扎实。为进一步加快发展指明了方向，统一了意志，理清了思路。我们一定要按照会议的要求，认真抓好各项工作任务的落实、再落实。

一、抓落实，必须进一步解放思想

解放思想不是务虚，而是务实；不能停留在口头，必须落实在行动中。就目前的形势来说，解放思想促发展，关键要在以下三个方面有突破。

（一）要敢于让利。市场经济环境下，资本总是朝利润高的地方流、商家总是朝成本低的地方走、产业总是朝环境好的地方聚，哪里好发财哪里就发展得好。让利开发，体现了一种睿智、一种胸怀、一种境界。要大胆让利。今年是“招商引资年”。要旗帜鲜明的喊响“只要来攸县，一切给方便”的口号。只要有利于攸县的发展，只要不违反国家法律法规，只要不是为了一己之利，能给的都给，能让的都让。要经常让利。进一步整合、修订、完善各项优惠政策，切实做到让利常态化、制度化、规范化，让出品牌、让出形象、让出效率。要真诚让利。既以利相待，更以诚相对，用真诚打动客商、赢得信任、促成合作。

（二）要敢于放权。“放”才能“活”。一部中国改革史，一定意义上讲就是一部“放权史”。市场经济就是一种“不愿受管制”的“自由经济”，管得过多、过严、过细，经济就会失去活力，地方就会失去“引力”，发展就会失去动力。要在思想上放胆，充分相信基层、相信群众，让各个部门、各级干部敞开思路谋事，放开手脚干事。要在政策上放宽，凡是法律没有禁止的，就允许大胆尝试；凡是外地有做法的，就可以大胆借鉴；凡是客商有要求的，都可以讨论探索。要在工作上放手，领导干部要有超然的灵气、超脱的大气，少一点权力欲，多一点大局观；少一点干扰、指责，多一点协调、服务，让一切创业激情得到激发，一切创新实践得到保护，一切创造活力得到释放。

同志们：

县委、县政府决定召开全县经济工作暨三级干部会议。这次会议，是继县委全会、人代会、政协会之后又一个重要会议。为开好这次会议，县委常委会专门召开会议，就相关问题进行了认真研究讨论，县委的集体意见是，要以深入学习实践科学发展观活动为契机,努力提升全县干部队伍整体素质,以干部队伍素质的明显提高来推动经济的大发展，促进社会的大和谐，实现发展的新跨越。刚才，县长胡泽同志代表县委县政府就近期全县经济社会发展工作进行了安排部署，思路明确，任务具体，措施得力，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，根据全会精神和本次会议安排，我就建设高素质干部队伍讲三点意见。

一、把握形势，统一思想，充分认识建设高素质干部队伍的极端重要性

什么是干部的素质?它既包括文化程度、履职能力和精神状态等基础条件，又包括政治觉悟、思想观念和道德品质等内在修养，也包括责任意识、进取意识和廉洁意识等职业操守，是一个干部各方面能力和外在形象的综合反映。本届县委高度重视干部队伍建设，围绕提升干部队伍素质，近两年先后开展了多项主题教育实践活动，一些部门和行业不正之风得到有效遏止，服务意识、责任意识明显增强。年前召开的县委十三届五次全会，又作出了在2009年开展“干部素质提升年”活动的重大决定，核心是进一步解决干部队伍的素质不高和作风不实的问题。当前，来凤已进入实施“十一五”规划，推进“二次创业”的关键时期，宏观经济形势和周边地区正发生着深刻而巨大的变化，来凤经济社会发展能不能保持现有的发展势头，能不能迅速在武陵山区这一轮具有历史意义的竞争中确立有利地位，关键看是否有一支高素质的干部队伍。因此,准确把握形势，加强干部队伍建设，是摆在县委和各级领导干部面前的一项十分重要而紧迫的政治任务。

第一，从国内宏观经济形势看，我们必须建设高素质干部队伍。国家为应对国际金融危机对我国的冲击和保持经济的持续较快增长，大力实施积极的财政政策和宽松的货币政策，出台了一系列扩大内需的重大举措;经过三十年的改革开放，我国区域经济正在朝着有利于内陆省市的方向发展，东部地区的上游产业和高新尖产业的中低端链条正加速向中西部地区转移;受国际金融危机影响，东南沿海企业大量关停或倒闭，大批农民工开始返乡创业和就业。这些变化为我们争取国家投入、开展招商引资、推进全民创业带来了不可多得的机遇，但同时也对我们的发展环境提出了严峻挑战。发展环境已成为竞争致胜的关键因素，这早已被各地实践反复证实。在这场争客商争资金争项目、千方百计破解投入难的大竞争中，要求我们的干部队伍必须以更加高效便捷的服务理念和更加开放文明的整体形象来推进来凤经济发展环境不断优化，从而抢占先机，夺取胜利，增强来凤发展后劲。

第二，从构建和谐社会的需要来看，我们必须建设高素质提高干部队伍。构建社会主义和谐社会是对党的执政能力的重大考验，对各级领导班子和领导干部的本领提出了新的更高的要求。近几年来，中央和国家相继出台实施了一系列强农惠农政策和民生保障措施，对农业、农村及城乡居民的投入和扶持力度逐年加大。同时，新时期新形势下各种矛盾问题集中显现，民生问题更加突出，信访工作难度剧增，社会稳定形势不容乐观，这就要求我们的干部队伍特别是与群众直接打交道的部门干部、乡镇干部、村干部，必须始终树立和不断增强宗旨意识，不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领，想方设法把各种矛盾纠纷化解在最基层和萌芽状态，努力为县委县政府分忧解难。