三个排查范文10篇

今年以来，从元月份起，整合各方面力量，集中排查调处矛盾纠纷、集中排查整治治安乱点和突出治安问题、集中排查治理公共安全隐患，全力推进和谐平安建设，促进了我县经济社会平稳较快发展，为赣县营造了和谐稳定的社会环境。

为了加强组织领导，我办成立了以主任赖国茂为组长、副主任为副组长的“三个排查”集中行动工作领导小组，专门负责工作调度、组织协调和督促检查。并强化宣传，以基层党组织为依托，组织各股室的党员干部，深入基层、深入群众，面对面地进行宣传发动，向群众宣传开展“三个排查”集中行动的重要性、主要目标、工作重点等，使之家喻户晓、深入人心。多次开展现场宣传活动，印发宣传资料100余份，悬挂整治横幅3幅，动员广大群众积极参与集中行动，配合有关部门化解矛盾纠纷、摸排黑恶线索、检举犯罪人员、揭发违法行为，消除安全隐患，堵塞防范漏洞。

我办确定了“三个排查”工作重点，一方面对重点区域和重点群体的矛盾纠纷、安全隐患及治安问题开展全面排查，摸清突出的矛盾纠纷，摸清治安混乱的区域、部位、场所，摸清可能引发人员伤亡和财产损失的安全隐患，摸清影响群众安全感的突出治安问题，查清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因，及时制定切实可行的工作措施，坚决防止形成现实危害。另一方面，对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点、突出治安问题及安全隐患逐一登记造册，集中梳理，归口管理，落实责任人，明确调处整治目标、措施和期限，确保矛盾纠纷得到化解，治安乱点改变面貌，突出治安问题有效解决，公共安全隐患得以消除。同时实行边排查、边化解、边治理和滚动排查、滚动化解、滚动治理，做到什么矛盾纠纷突出就重点化解什么矛盾纠纷，哪里治安混乱就重点整治哪里，哪些安全隐患突出就重点治理哪些安全隐患，多管齐下，消除隐患。对情况复杂，经反复整治，问题仍得不到解决、效果仍不明显的，则组织工作组驻点整治，坐阵督导。特别是对长期没有解决的矛盾纠纷、治安乱点、突出治安问题及公共安全隐患，由各村组和有关部门主要负责人包点督办，做到问题不解决，人员不撤、工作不停，确保解决到位。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷，一律建档定责，实行领导包案，挂牌督办，集中力量调处，直到把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态，真正做到排查一件、解决一件、稳定一片。对短期内难以化解的矛盾纠纷，采取耐心疏导，教育和引导群众依法合理地表达诉求，防止矛盾积累、激化。

我办大力完善矛盾纠纷排查调处机制。进一步规范矛盾纠纷排查调处工作流程，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、制度化、规范化的轨道，为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。加强社会治安防控体系建设，坚持“严打”方针，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、严重经济犯罪和多发性侵财犯罪，遏制重大刑事案件发生。对重点人员的管控，严密公共复杂场所、重点要害部位、边际地区加强治安防范，构建网格化治安巡防工作格局，提高社会治安动态控制能力。按照边排查、边整改、边总结、边建制的思路，建立各类安全隐患资料台帐，出台报备案制度、安全排查检查制度、隐患漏洞整改制度、岗位安全管理责任制，实行自动化、信息化、动态化的管理与监督，提高安全隐患的整体监管水平。

为了严肃纪律，我办规定,在“三个排查”集中行动期间，各股室按时、按类别分别向综治办报送排查整治情况，每个月底统一汇总。对于排查出来的问题没有没有及时解决而酿成重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害性事故的，实行责任倒查，追究责任人的责任，对责任单位实行一票否决。近半年来，我办实现了群体性事件下降、“民转刑”案件下降，刑事、治安案件和治安灾害事故得到有效控制，公共安全隐患得到治理，治安乱点由乱到治，公众安全感进一步增强，社会治安秩序明显好转。

我办自开展社会治安重点地区排查整治工作以来，在县委、县府领导下，认真贯彻落实县综治委的文件精神，按照上级工作要求，我办加强组织领导，周密部署，全体干部通力协作，积极参与，掀起了我办排查整治工作高潮。

一、提高认识，加强组织领导

一是成立了由办公室主任领导小组，由康群同志负责具体工作的实施，并于5月份因单位人事变动调整了领导小组成员，由同志任组长。二是落实了责任，由主要领导组织督促检查，严格考核，并将年度综治工作纳入年终目标考核。

二、加强宣传动员，掀起良好整治氛围。

在召开了重点整治工作动员会后，我办综治领导小组带领全体干部积极行动，通过座谈会、广播电视等宣传媒体、宣传横幅，散发宣传资料等方式，加强了本办范围内的矛盾排查工作。另还组织全体党员干部到我办的新农村建设点与扶贫驻点村——双溪村，协助村委会开展社会治安重点地区排查整治工作的宣传动员。在整个工作过程中宣传工作到位，动员广泛，干部群众积极参与，掀起了新一轮开展重点地区排查整治工作高潮。

三、整体联动，加强排查和严打整治力度

按照县综治委统一部署，镇把开展“三个排查”活动做为当前维护安定稳定的首要任务及今后一段时间的中心工作来抓，立足镇情、突出重点、精心组织、强化措施，集中力量开展“三个排查”活动，有效维护了社会安定稳定。现将开展“三个排查”工作情况汇报如下：

一、领导重视，落实责任

在全县召开“三个排查”活动动员大会之后，镇党委、政府及时召开镇班子会议进行传达贯彻。我镇召开由各村主干、镇直各单位负责人、全镇干部职工参加的动员大会，传达贯彻了县“三个排查”会议精神，对“三个排查”工作进行部署，切实把我镇开展“三个排查”活动的具体任务、责任分工等落实到每个村和单位。及时成立了由“三个排查”集中整治活动领导小组，制定出台“三个排查”活动工作方案，各村相应成立领导小组，做到专人负责，责任到位。同时要求各村、各单位在“三个排查”活动期间，结合本村、本单位的实际，制定具体切实可行的实施方案，落实目标和任务，对该排查出的问题没有发现，或者发现了没有解决而酿成重大群体性事件、重大刑事、重大治安灾害事故及重大公众安全隐患的，对责任人实行责任追究，对责任单位实行一票否决。

二、摸清底数，深入排查

工作中，我们充分利用镇矛盾调处中心、村级综治室和村“两会”、警务点等职能作用，由分管挂点领导带领工作队深入各村各单位,驻村入户,深入村组农户、企业工矿，对矛盾纠纷进行“地毯式”清理摸排和调处，做到滚动排查，横向到边，纵向到底，不留死角。同时镇党委、政府主要领导亲自带队深入群众，面对面的于群众交心谈心，了解群众疾苦，掌握社情民意，协调指导“三个排查”工作，产生了良好的带动效应，使全镇形成了上下联动、齐抓共管的工作局面。目前我镇结合镇情实际，重点开展了四大方面的排查工作：一是对今年以来的群众信访件进行疏理，看每一件是否都根据《信访条例》的规定予以受理和回复，是否帮助解决了信访群众的合理诉求和提出的实际问题和困难，并从中甄别有可能发生非正常上访或串群上访人员、事项；二是围绕土地、山林及矿山权属引发的一些问题，开展重排查；三是重点对网吧、娱乐场所、学校周边治安环境及重点人群进行排查；四是对目前开展的重点工作如项目开发区征地、拆迁、安置是否产生群众矛盾冲突进行排查。共排查矛盾纠纷16起，调处16起，处理突出信访问题3起，治安案件12起，同比下降30%，无重大刑事案件发生。

三、突出重点，强化措施

为了深入学习实践科学发展观活动，推进平安建设，营造和谐稳定的社会环境，按照市教育局、县综治委的统一部署，我局从4月中旬至10月底，在全县教育系统开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动（简称“三个排查”），我们坚持社会治安综合治理方阵，整合各方面力量，对教育系统内影响和谐稳定的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题、治理公共安全隐患进行了集中排查调处，取得了明显成效，现将开展“三个排查”工作总结如下：

一、高度重视，精心组织。我们把“两个排查”工作摆上重要议事日程，召开了局综治委专题会议研究此项工作，统一了认识，明确了工作目标和任务，成立了全县教育系统“三个排查”集中行动工作领导小组，由局长廖晓平任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员，制定了“三个排查”工作实施方案，明确了责任分工，落实了领导责任制和责任追究制，主要领导靠前指挥，亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解。我们坚持重在解决问题、边排查边整改的原则，有条不紊地开展矛盾纠纷排查调处、整治工作，努力化解了各种矛盾纠纷，维护了社会稳定。

二、突出重点，强化措施，抓住主要问题进行调处、整治。在开展“三个排查”活动中突出工作重点，明确工作目标，紧紧围绕服务经济建设发展大局，突显“三个排查”活动的实效性。结合教育系统实际，我们确定了矛盾纠纷排查调处重点是因违规办学、学校安全管理疏漏以及教师、干部职称评聘和提拔任用等引发的矛盾纠纷；治安乱点和突出治安问题排查整治的重点是学校食堂、实验室、对媒体电子教室等重要部位以及学校周边饮食摊点、网吧、游戏室、音像书刊市场等安全隐患部位、治安复杂地区和学校周边公路沿线地区。组织有关人员深入学校、深入实际、深入群众，对存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查，切实摸清了影响群众安全感的突出治安问题，摸清了导致矛盾纠纷突出和影响治安的原因。对排查出来的问题、治安乱点和突出治安问题，逐一登记造册，按照问题的性质和管辖权限，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案。坚持边排查、边化解、边治理和滚动排查、滚动化解、滚动治理，收到了良好的效果。排查和化解了民办公助学校临时代课要求解决“身份”、义务教育学校部分教师咨询绩效工资等矛盾纠纷隐患4起，杜绝了越级上访。针对全县校园及周边存在的突出问题。我局积极会同县公安、工商、卫生、文化、交警、建设、城管等职能部门，开展专项集中整治行动。配合公安、文化、电信等部门，深入开展网吧整治“零点”行动，严肃查处网吧违规、违章经营，进一步规范了网吧的经营、管理行为；会同工商、城管等部门，对校园周边乱停乱放、小卖部、三无食品进行了专项治理；会同县交警大队，9月、10月两个月在全县开展一次校车(包括幼儿园用车)及县城区域学校教育秩序集中整治活动，确保交通安全。

三、注重预防，细化管理，从源头上控制矛盾和问题的产生。我局始终把“三个排查”工作的出发点和落脚点放在预防上，变事后处理为事前化解，变被动调处为主动预防。工作中：及时掌握情况、特点和规律，积极预测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到预防与化解纠纷相结合。建立了严密的报告制度。平时信息“按时上报”，敏感信息“及时上报”，重大信息“紧急上报”。对各类矛盾纠纷的苗头，领导和相关人员能够做到反应快速，到位及时，调解得当，处置妥善。针对民办教师因“身份”和“待遇”问题容易造成上访，我局建立了领导包案责任制，主动找他们座谈，给予必要的理解和帮助，及时化解了可能引发的矛盾纠纷。

四、建章立制,长效管理，进一步健全了矛盾纠纷调处、治安乱点整治工作机制。我们建立和完善了滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度，不断推进矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。对全县教育系统每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报，并由局班子领导挂钩督办；各有股室积极主动地支持配合有关有关学校和人员做好矛盾纠纷的排查调处，根据“谁主管、谁负责”的原则，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，积极争取有关部门的职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的整体合力，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。完善了信访工作制度，开辟了网络信访渠道，拓宽了群众信访途径。同时，建立健全群体性事件的应急处置方案，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。按照“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷实行分工责任制。深人开展调查研究，靠前协调，面对面做排查调处工作，提前研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，及时化解不稳定因素，及时地把矛盾和问题解决在基层。

经过七个多月的集中排查整治，我局在全面推行社会治安综合治理各方面做了大量工作，取得明显成绩，但也存在着一些不足之处，在今后的工作中要不断地加强督促，使“三个排查”工作向常态化、制度化方向发展，促进全县社会政治更加稳定，治安秩序持续平稳，人民群众安全感进一步提升。

根据信综治委[2013]12号通知要求，我局领导高度重视，成立了“三个排查”工作领导小组办公室，明确了任务，落实了责任，制定了工作方案，现将我局2013年开展“三个排查”工作情况总结如下：

一、成立了三个排查办公室，制定了实施方案

成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，文化市场稽查大队大队长等为成员的工作领导小组，制定了实施方案，对文化系统内、文化市场经营场所进行了排查。

二、开展了拉网式排查行动，发现隐患

对图书馆、博物馆、文化馆、演出场所、歌舞娱乐场所、电影院、网吧、电子游戏经营场所、音像制品出租、零售、书刊零售、出租店、拆迁安置户等进行了隐患排查工作。经过排查，发现存在隐患3起：一是大圣寺塔木支柱霉变、裂缝影响公共安全；二是F1酒吧不符合设立条件，文化部门未批准，擅自经营；三是我局包干的水北沙坝上拆迁户不接受安置条件，情绪过激，影响社会公共安全。

三、隐患逐条销号，取得明显成效

第一篇

根据中央、省、市、县关于进一步做好肇事肇祸精神病人收治管控的有关精神，乡党委、政府高度重视此项工作，并迅速部署公安派出所、村（居）委会、乡属各单位积极开展工作，现将该项工作开展情况总结如下：

一、成立领导机构、早部署、早行动

乡党委、政府高度重视，成立了以分管领导为领导小组组长、综治办工作人员为成员的领导小组，在派出所设办公室，并认真制定方案。认真部署工作，并要求派出所深入社区、村、组逐户逐组的走访排查。

二、加强联系，深入、细致开展工作

小组办公室积极联系我卫生、民政部门对肇事肇祸精神疾病患者情况进行全面、细致、认真地排查，并通过阅资料、逐人走访等方式，对曾有过严重危害公共安全、扰乱公共秩序、危害他人人身安全、自伤自残等肇事肇祸行为的精神病人的基本情况进行专项调查，并逐个填写《肇事肇祸精神病人收治管控表》。

为了认真落实安全生产主体责任，强化对安全生产管理中存在突出问题和薄弱环节的落实整改，推动“二安三个一”安全管理方法更为深入地开展，夯实“深化落实年”工作基础，杜绝安全生产事故，全面系统地推进我公司安全生产工作顺利开展，根据蒲白局发[2008]118号《蒲白矿务局关于开展安全生产百日隐患排查治理专项活动的通知》的规定和要求，公司决定在**煤矿开展安全生产百日隐患排查治理专项活动。现将活动有关事项通知如下：

一、加强组织领导

（一）为加强安全生产百日隐患排查治理专项活动的领导，落实工作责任，推动活动深入开展，公司成立安全生产百日隐患排查治理专项活动领导小组，负责对**煤矿和基本建设单位开展安全生产百日隐患排查治理专项活动的监督和落实。

领导小组下设办公室，办公室设在公司安全监察管理部，黄宏楼同志兼任办公室主任，负责活动的组织和实施，督导活动顺利开展。

（二）公司成立安全生产百日隐患排查治理专项活动督察小分队。

（三）督察小分队职责为：一是对各单位活动开展情况进行检查，指导活动深入开展；二是对隐患排查治理体系建设情况进行督查；三是对重点部位、场所进行专项督查。对活动开展不力，隐患排查、治理工作不扎实、不彻底的单位将予以通报批评和处罚。

公安机关在构建惩防腐败体系过程中，要把切实维护人民群众的切身利益作为全部工作的出发点、着力点和落脚点，以“三项排查”和“三个专项治理”为载体，牢牢把握理念教育、完善制度、提升素质、强化监督、坚决查处五个环节，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。

一、开展法治理念教育，切实打牢维护群众利益的思想根基。从大量损害群众利益的内部违法违纪案例来分析，究其根源，往往是民警执法为民思想没有树立，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观发生偏差。因此，要解决群众反映强烈的突出问题，首先要解决民警违法违纪、损害群众利益的思想根源，通过深入开展社会主义法治理念教育，确保“立警为公、执法为民”深入警心。要注意社会主义法治理念教育的全面性，通过教育，使广大民警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，切实做到既严格执法又热情服务。要注意社会主义法治理念教育的针对性，切实抓好民警的职业道德教育、执法为民教育，使民警牢固树立执法为民和爱岗敬业思想。要注意社会主义法治理念教育的前瞻性，认真落实“打招呼、谈话、告诫”教育防范三项制度。

二、抓好“三项排查”，强化事前监督，及时发现各种可能损害群众利益的问题。监督是一种关爱，是有效防止权力失控、决策失误和行为失范的关键。事前监督尤其重要，是从源头上排查问题并将问题及时消除在萌芽状态的首要前提，是解决群众反映强烈问题的重要举措。要把公安民警权力行使和对民警权力运作过程中可能出现的损害群众利益问题的排查有机结合起来，把公安队伍内部自我排查和外部帮助排查有机结合起来，扎扎实实抓好“三项排查”，即深入排查公安工作中常见多发问题，深入排查公安队伍建设中的顽症痼疾，深入排查职务犯罪。真正通过“三项排查”，将监督的触角覆盖到公安权力行使的全过程。在抓好“三项排查”过程中，要进一步加强过程监督、群众监督、舆论监督。

三、落实“三个专项治理”，严肃查处，切实解决损害群众利益的问题。惩治是解决问题的重要手段。要把惩治作为解决群众反映强烈的突出问题的一个重要环节来抓，坚决查处公安内部各种违法违纪问题，做到令行禁止、赏罚分明。要突出抓好“三个专项治理”，积极开展对涉黑涉恶和涉毒涉赌的专项治理。

四、提高民警素质，防止因民警不规范执法行为引发群众反映强烈的突出问题。民警素质不强、执法不规范是引发群众反映强烈的突出问题的内在原因之一，也是“三项排查”和“三个专项治理”工作所要解决的重要问题。要从容易发生徇私枉法、权钱交易等侵害群众利益的岗位和环节，从容易发生地方和部门保护、违法干预办案和行政管理的岗位和环节抓起，防止因民警行为不规范引发的腐败问题和不正之风。要严格依据民警职责管辖规定履职，严格规范民警的素质养成，严格执行工作程序，尽最大努力为群众提供服务。

五、完善制度，设置损害群众利益问题的“高压线”。加强制度建设，这是加强队伍建设的根本，也是防止队伍出现损害群众利益和其他违法违纪问题、解决群众反映强烈突出问题的根本。目前，公安机关出台的制度不少，但有的制度互相交叉、重叠；有的过于粗放不具体，不便于操作落实；还有的实施主体责任不明，弹性大，随意性强。要对现有的各项规章制度进行认真清理，进一步加以完善，使制度的约束面涵盖公安工作的方方面面。同时对公安工作发展方向和内在要求进行客观分析，在充分考虑针对性、激励性、前瞻性的基础上，建立适应形势变化需要的新制度，保持公安工作连续性、实效性和公安队伍建设的纯洁性、高效性。

为认真贯彻落实滁办字[2012]77号“关于印发《关于在全市开展矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作方案》的通知”精神，经局党组研究决定，从9月1日至10月底，在全局范围内开展矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作，制定工作方案如下：

一、总体要求和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻滁办字[2012]77号通知精神，联系我局实际，集中化解影响社会和谐的矛盾纠纷，特别是关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，有效解决社会热点、难点问题，预防新的矛盾和问题，畅通信访渠道，最大限度地减少不和谐因素。通过近两个月的矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作，努力实现信访事项解决在本局内部，矛盾不上交的工作目标。为确保建国60周年庆祝活动北京平安，稳定做出贡献。

二、组织领导

我局矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作，由局信访工作领导小组组织领导，纪检组长负责安排部署，监察室负责组织实施，扎实做好我局的矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作。

三、工作方法和步骤

为了认真贯彻落实省委政法委、省综治委、省维稳领导小组《关于在全省深入开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的通知》和市委政法委、市综治委、市维稳领导小组《关于印发(天水市深入开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的工作方案)的通知》精神和县委、县政府的部署要求，为北京奥运会、改革开放30周年纪念活动和伏羲文化节以及县“花儿会”安全顺利举办营造良好的社会环境，维护全县社会政治稳定、治安安定，保障经济社会又好又快发展，县委政法委、县综治委、县维稳工作领导小组决定，在全县深入开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题的活动（以下简称“两个排查活动”），具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照中央、省、市委关于深入开展“两个排查”的部署要求，在各级党政组织统一领导下，按照“属地管理”、“分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，把凡是影响社会和谐稳定的矛盾纠纷都要排查清楚，把凡是排查出来的矛盾纠纷都要妥善处理；认真排查治安乱点，突出治安问题和安全隐患，真正把治安混乱区域、部位、场所搞清楚，把影响群众安全感的突出治安问题搞清楚，把导致治安状况混乱的原因搞清楚，切实做到对各种影响社会和谐稳定的矛盾纠纷早发现、早控制、早解决；突出治安问题得到有效解决，治安混乱地区的面貌得到根本改善，努力实现社会治安大局的持续稳定，为确保我国重大活动顺利进行和我县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

“两个排查”活动的目标任务是：用四个月左右的时间在全县力争实现“三个基本解决、三个全面加强、三个下降、一个根本好转”。

三个基本解决：“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动期间，排查出尚未完全化解的重大矛盾纠纷得到基本解决；近年来的突出信访问题，特别是涉法涉诉信访问题得到基本解决；突出的治安问题得到基本解决。