三敢精神范文10篇

学习“三敢”精神，消除工作中畏难情绪，勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的“想干事、能干事、会干事”的工作要求。我就结合社区工作的实际，以“学习“三敢”精神，干好本职工作“为题，谈几点学习体会：

就我们社区工作而言，我认为“敢负责”体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责。因此，我们每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作。

就我们社区工作而言“敢碰硬”体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作，没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。敢碰硬是胆识也是境界，强调的是想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说“办不成事”、多思多想“怎么办”才能办成事。我们的工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地闯，用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志，突破陈规，推陈出新，从而出色地完成一项又一项工作任务。

“敢创新”就我们社区工作而言，体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要以创一流工作业绩，建房山首善之区工作精神，开创社区工作的新局面。要深刻的认识到，成绩只能说明过去，不代表将来，只有每年站在一个新高度，每天站在一个新起点上，我们的工作才会激情，我们才会有奋发有为的斗志。审视当今社会，不进则退，只有勇往直前，永争一流，才能站在潮头立于不败之地。“敢创新”要求我们自抬标杆，高点定位，敢于同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋求新跨越，凭真抓实干创造新业绩。

说一千道一万实际工作中看一看，在今后的工作中，我要学习“三敢”精神，发扬“三敢”精神，弘扬“三敢”精神。以“三敢”精神为动力，做到以下几点：

一、深入学习“三敢”精神，充分领悟“三敢”精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。俗话说“打铁需要本身硬”，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风，真正达到“想干事、能干事、会干事”的工作要求。

多次在会议上强调全市的党员干部要以敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神干好工作，市委刘书记。从而形成了具有特色的三敢”精神。为了进一步弘扬“三敢”精神，让我社区工作再上一个新台阶；让社区居民体验到三敢”工作热情。社区党支部要求我结合社区的工作实际，党员干部、社区工作者队伍中，开展“三敢”精神大讨论活动。

消除工作中畏难情绪，学习“三敢”精神。勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的想干事、能干事、会干事”工作要求。就结合社区工作的实际，以“干好本职工作“为题，谈几点学习体会：

认为“敢负责”体现的一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，就我社区工作而言。一个人若没有热情，将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责。因此，每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作。

没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过：没有一点闯的精神，就我社区工作而言“敢碰硬”体现的一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作。没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”敢碰硬是胆识也是境界，强调的想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说“办不成事”多思多想“怎么办”才能办成事。工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地闯，用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志，突破陈规，推陈出新，从而出色地完成一项又一项工作任务。

体现的一种精神状态，敢创新”就我社区工作而言。体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要以创一流工作业绩，建房山首善之区工作精神，开创社区工作的新局面。要深刻的认识到成绩只能说明过去，不代表将来，只有每年站在一个新高度，每天站在一个新起点上，工作才会激情，才会有奋发有为的斗志。审视当今社会，不进则退，只有勇往直前，永争一流，才能站在潮头立于不败之地。敢创新”要求我自抬标杆，高点定位，敢于同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋求新跨越，凭真抓实干创造新业绩。

今后的工作中，说一千道一万实际工作中看一看。要学习“三敢”精神，发扬“三敢”精神，弘扬“三敢”精神。以“三敢”精神为动力，做到以下几点：

市委刘书记，多次在会议上强调全市的党员干部要以敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神干好工作，从而形成了具有北京特色的“三敢”精神。为了进一步弘扬“三敢”精神，让我们的社区工作再上一个新台阶；让社区居民体验到我们的“三敢”工作热情。社区党支部要求我们结合社区的工作实际，在党员干部、社区工作者队伍中，开展“三敢”精神大讨论活动。

学习“三敢”精神，消除工作中畏难情绪，勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的“想干事、能干事、会干事”的工作要求。我就结合社区工作的实际，以“学习“三敢”精神，干好本职工作“为题，谈几点学习体会：

就我们社区工作而言，我认为“敢负责”体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责。因此，我们每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作。

就我们社区工作而言“敢碰硬”体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作，没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。敢碰硬是胆识也是境界，强调的是想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说“办不成事”、多思多想“怎么办”才能办成事。我们的工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地闯，用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志，突破陈规，推陈出新，从而出色地完成一项又一项工作任务。

“敢创新”就我们社区工作而言，体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要以创一流工作业绩，建房山首善之区工作精神，开创社区工作的新局面。要深刻的认识到，成绩只能说明过去，不代表将来，只有每年站在一个新高度，每天站在一个新起点上，我们的工作才会激情，我们才会有奋发有为的斗志。审视当今社会，不进则退，只有勇往直前，永争一流，才能站在潮头立于不败之地。“敢创新”要求我们自抬标杆，高点定位，敢于同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋求新跨越，凭真抓实干创造新业绩。

说一千道一万实际工作中看一看，在今后的工作中，我要学习“三敢”精神，发扬“三敢”精神，弘扬“三敢”精神。以“三敢”精神为动力，做到以下几点：

同志们：

在全州上下奋力推动加速发展的关键时期，州委召开全州开展会议“三敢”精神学习教育活动动员部署电视电话会议，号召全州广大党员干部特别是党员领导干部要深入学习领会“三敢”精神的实质内涵，在工作实践中自觉发扬“三敢”精神，推动各项工作不断开创新局面。今天，我们召开县委常委扩大会议，首先在县委中心学习组成员中率先开展学习，并对全县的学习教育活动进行动员和部署。刚才，同志宣读了县委关于开展会议“三敢”精神学习教育活动的通知。下面，我就开展学习教育活动，特别是如何把“三敢”精神贯彻到当前改革发展各项工作中，全面推动全年目标任务的完成，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展“三敢”精神学习教育活动的重要性和紧迫性

最近，省委书记一行深入我州进行视察调研。在视察调研中，书记特别提出，要“大力弘扬长征精神，更加奋发有为地推进民族地区经济社会的历史性跨越”。他指出“长征精神内涵非常丰富，既包括遵义会议精神，也包括会议精神，就是一个敢闯新路、敢于突破、敢于胜利的精神”。他还说“黔东南正处在发展的关键时期，需要有会议体现出来的这样一种精神，敢闯新路、敢于突破、敢于胜利，要知难而上、迎难而上、克难而上，坚定发展的信心不动摇，坚定发展的目标、战略不动摇”。书记的重要讲话精神，特别是大力弘扬“三敢”精神的指示要求为我们指明了加快发展的方向，找准了加快发展的精神动力，对于推动我县经济社会又好又快、更好更快发展具有十分重要的指导意义。

今年上半年实现了“十二五”开局之年的“开门红”。今年1-7月份，我县经济继续保持较好较快发展的良好态势：全县生产总值（GDP）完成额8.17亿元，同比增长14.7%；规模以上工业增加值完成额1.24亿元，同比增长109.9%；50万元以上固定资产投资完成7亿元，同比增长161%；财政总收入完成1.21亿元，同比增长43.48%。成绩来之不易，这是全县上下解放思想、敢闯敢干、开拓创新的结果。但是我县的经济社会发展与人民群众的期盼还有差距，与州委、州政府的要求还有差距，与经济社会实现跨越式发展的要求还有差距。这些差距存在的原因，主要是一些地方、一些部门、一些干部仍然存在信心不足，信念不坚定，动力不够，缺乏“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的精神和勇气。开展“三敢”精神学习教育活动，是我们进一步解放思想、创先争优、奋力赶超的迫切需要，是我们缩小差距、增比进位的迫切需要，是我们全面完成今年各项工作任务乃至实现“十二五”各项目标的迫切需要。各级各部门要深刻认识开展“三敢”精神学习教育活动的紧迫性和重要性，深入领会开展“三敢”精神教育活动重大的现实作用和深远的指导意义，自觉投入、积极组织开展好学习教育活动。

二、深入学习，深刻领会“三敢”精神的实质内涵

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

今天，对于仁寿二中来说，是一个喜庆的日子，是一个不平凡的日子，是一个值得永远纪念的日子。我校在加强青少年思想道德建方面的卓越成绩得到了上级主管部门的赞赏和肯定，喜获了省“五四青年团委”光荣称号，并在此为我校举行授牌仪式，作为一名二中人，我们为此感到骄傲，感到自豪！

今天，莅临我校参与授牌仪式的领导有县委县政府的______县长，____________，仁寿县教育局的________，__________________________在此，请允许我谨代表学校党支部、行政、工会向他们的到来表示最诚挚的感谢，感谢他们对我校的正确领导，亲切的关心和热情的支持！另外还要感谢每一位默默无闻，辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工，感谢那些热爱二中、勤奋好学、勇攀高峰的莘莘学子们，是你们的求真务实、拼搏进取促进了二中的发展，是你们的心血和汗水铸就了二中的辉煌。

过去的几年，充满了跋涉的艰辛和奋斗的坎坷，但更满载着胜利的喜悦和拼搏的豪情。我们始终秉承“以人为本，以学生发展为本，加强思想道德建设，培养创新型人才”的办学理念，荟萃了县内的教坛精英，根据中央8号文件精神，按照县教育局04年14号文件的具体要求与布置，为了全面提高未成年人的思想道德素质，采取了切实有效的措施，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导未成年人思想道德建设，深入进行爱国主义、集体主义和中华民族精神教育，大力加强公民道德教育，切实改进学校德育工作，广泛开展精神文明创建活动和形式多样的道德实践活动，积极营造有利于示成年人健康成长的良好舆论氛围和社会环境，构建学生热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的精神世界，从而初步打开了我校思想道德建设的局面，构建了一个和谐的校园。

我认为，这次“五四青年团委”荣誉的获得，是对我校走“特色之路”，施“素质教育”，立“成人成材”之道教育理念一种肯定，同时也展示同学们积极向上、奋发进取的精神风貌，展示二中人“敢与高的攀，敢与强的比、敢与好的赛”的三敢精神；也更是对我们未来工作的一种鞭策和一种强劲的动力！

基层干部队伍是党领导基层工作的重要力量，身处改革发展一线，与人民群众联系紧密。作为新时期的基层干部，应积极砥砺善于亲民、勤于学习、乐于实干、敢于争先、勇于奉献的“五种”品格，做一名群众满意、组织放心，无愧于历史和人民的好公仆。

一是砥砺善于亲民的品格。“水能载舟亦能覆舟”。基层干部应该先当“群众”后当“干部”，坚持走党的“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，和群众“心连心”、“心贴心”、“心换心”。不断增强亲民、爱民、为民的意识，不断培养同人民群众的深厚感情，为祖国的事业不断取得新胜利，为我们的党始终保持生机与活力“添砖加瓦”。

二是砥砺勤于学习的品格。同志告诫我们：“学识是无穷尽的，要活到老学到老。”基层干部应该发扬“敏而好学，不耻下问”的精神，经常向群众学习，向身边的同志学习，向长者学习，向网络学习，向书本学习，向实践学习，勤于为自己“充电”、“补充营养”，确保脑子里有“点子”，肚子里有“墨水”，切实提高服务地方经济社会发展的能力。

三是砥砺乐于实干的品格。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”基层干部应坚持有为才有位的原则，放下架子、扑下身子、卷起裤子跑到田间地头多做顺民意、解民忧、惠民生、得民心的好事实事，多为民谋福祉，充分赢得组织的信任、群众的认可，从而使自己通过基层的砥砺磨练脱颖而出、成长成才。

四是砥砺敢于争先的品格。“一万年太久，只争朝夕”。基层干部应该牢固树立“争先进位、勇创一流”的工作理念，利用自己所学的知识和聪明才智，发扬“敢与强的比、敢与高的攀、敢与勇的争、敢跟快的赛”的“四敢精神”，“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”，努力营造干事创业、争先创优的良好氛围，向组织和群众交出一份满意的答卷。

五是砥砺勇于奉献的品格。歌德说：“你若要为你的意义而欢喜，就必须给这个世界以意义。”作为基层干部，要以自己的辛苦指数提升群众的幸福指数，顺应各族人民过上美好生活新期待，要像一棵默默无闻的小草，在平凡、艰苦的岗位上大公无私奉献力量，无怨无悔“妆点”基层，在繁荣农村、发展农业、富裕农民的实践中实现人生价值，升华精神境界。

同志们：

市委决定在全市开展为期一年的“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，是为了动员广大党员干部进一步解放思想找差距，“两创四敢”建新区，为推动新区科学发展、跨越发展提供良好的思想基础和组织保证。这对引导激励供销合作社广大党员干部和职工群众立足本职，加快推进供销社改革发展，全力参与新区建设同样有着十分重要的意义。下面我代表市社党委讲三点意见。

一、充分提高认识，积极投入“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动。

今年6月30日国务院正式批准设立新区，这使我市成为继上海浦东、天津滨海和重庆两江之后的又一个国家级新区，标志着开发开放进入了一个新的历史时期。设立并建设好新区，对于深化海洋管理体制改革、创新海洋海岛综合保护开发方式、加快转变经济发展方式具有重要意义。最近，全市上下正就《新区发展规划（征求意见稿）》，广泛征求意见和建议。推进新区建设提出的“三大功能定位”、“五大发展目标”，提出的科学利用海洋资源，探索一条兼顾海洋开发与保护、海洋科技创新、陆海统筹和谐发展的路子，为的发展描绘了无限美好的前景，新区建设正处于积累能量、蓄势待发的启动阶段。加快新区建设需要全市广大党员干部和群众认清机遇和挑战，以时不我待的精神解放思想，“两创四敢”，先行先试，埋头苦干，着力推进新区建设又好又快发展。面对新的形势，我们供销合作社怎么办，是把自己局限起来，被边缘化，还是争取有所作为，积极参与进去？这就首先要解决思想认识问题。有的同志可能认为，推进新区建设，重点是发展海洋经济，发展港口物流、旅游服务、海洋工程、海岛开发、海洋渔业等产业，与我们供销社工作关系不大，供销社也缺乏实力参与到海洋经济中去，我认为这个认识是片面的。推进新区建设，是一项前所未有的全新事业，是一项宏伟的系统工程，是经济与社会的全面发展，城市与乡村的统筹发展，第一、第二、第三产业的协调发展。这就为供销合作社立足自身优势，发挥独特作用提供了现实需要和条件。省供销社新任主任马柏伟同志在第一次主持省社党委理论学习中心组学书记“七一”讲话时强调，当前中央和我省非常重视推进海洋经济发展、新区建设、义乌国际贸易综合改革试点等，这为供销社发展带来了新的政策机遇和发展空间。最近，马主任在调研时要求我们清醒地认识到新区建设给我们带来的机遇：一是国家决定设立新区，建立海洋综合开发试验区，都是主阵地、主战场，这既是历史性机遇，同时也是政策机遇；二是市委市政府领导对供销社工作高度重视，市政府专门出台文件，对供销社提供有力支持，这是很不容易的；三是市、县（区）两级供销社队伍比较齐全，有一定的资产资源优势，基层网点还在，业务骨干还有，有些资产还可以整合利用。我们要学习讲话谋发展，与时俱进，敢于作为，有所作为。作为身处第一线的市供销合作社当然要以建设新区为己任，举全系统之力，充分发挥社有资产、经营网络、组织体系和人才队伍等优势，参与进去，融入进去，不断有所作为，不断取得新业绩。开展“解放思想，两创四敢”主题教育实践活动是市委向全市人民吹响的建设新区的冲锋号，我们供销社党员干部和职工群众要积极响应，以主题教育实践活动为新的起点，立足本职，勇于创新，敢于克难，以非凡的勇气去打破个人利益的坛坛罐罐，在开创事业中敢于负责、敢于碰硬、敢担风险、敢破难题，以新的精神风貌加快推进供销合作社的改革发展，全力参与新区建设。

二、坚持求真务实，扎实开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动。

根据市委总体要求，我们提出市供销社系统开展主题教育实践活动的指导思想是：以科学发展观为指导，认真学习贯彻国务院《关于同意设立新区的批复》，按照市政府《关于加快推进供销合作社改革发展的实施意见》（舟政发〔2011〕43号）的总体要求，以解放思想找差距，“两创四敢”建新区为主题，紧紧围绕供销社推进统筹城乡发展、壮大社有经济实力工作主线，动员广大党员干部和职工群众，加强学习与调研，进一步解放思想，查找影响事业发展的思想观念、精神状态、工作作风、领导能力等方面存在的问题，着力整改，以开拓创新、攻坚克难，加快推进供销合作社的改革与发展，为推进新区建设不断作出新贡献。主要抓好以下三项工作。

提到《西游记》大家肯定能将其中的一些片段记得滚瓜烂熟，我也一样，再一次拿出那本在书架上已微微发黄的《西游记》，爱不释手，道一杯香茗，没翻开几页，随着吴承恩爷爷的精彩描绘，就被其中的情节给吸引住了。

读了《西游记》我深有感触，文中曲折的情节和唐僧师徒的离奇经历给我留下了深刻的印象。

本书作者罗贯中为读者讲述了唐僧以及其他的三个徒弟一路上历尽艰险、降妖伏魔经历了九九八十一难取得了真经的故事。

《西游记》向人们展示了一个绚丽多彩的神魔世界，人们无不在作者丰富而大胆的艺术想象面前惊叹不已。然而，任何一部文学作品都是一定社会生活的反映，作为神魔小说杰出代表的《西游记》通过《西游记》中虚幻的神魔世界，我们处处可以看到现实社会的投影。

孙悟空是《西游记》中第一主人公，是个非常了不起的英雄。他有无穷的本领，天不怕地不怕，具有不屈的反抗精神。他有着大英雄的不凡气度，也有爱听恭维话的缺点。他机智勇敢又诙谐好闹。而他最大的特点就是敢斗。与至高至尊的玉皇大帝敢斗，楞是叫响了“齐天大圣”的美名；与妖魔鬼怪敢斗，火眼金睛决不放过一个妖魔，如意金箍棒下决不对妖魔留情；与一切困难敢斗，决不退却低头。这就是孙悟空，一个光彩夺目的神话英雄。孙悟空那种正义大胆、不屈不挠的斗争精神，本领高超是妖怪们的克星，横扫一切妖魔鬼怪的大无畏气概，反映了人民的愿望和要求。他代表了一种正义的力量，表现出人民战胜一切困难的必胜信念。

说到猪八戒，他的本事比孙悟空可差远了，更谈不上什么光辉高大，但这个形象同样刻画得非常好。猪八戒是一个喜剧形象，他憨厚老实，有力气，也敢与妖魔作斗争，是孙悟空第一得力助手。但他又满身毛病，如好吃，好占小便宜，好女色，怕困难，常常要打退堂鼓，心里老想着高老庄的媳妇；他有时爱撒个谎，可笨嘴拙腮的又说不圆；他还时不时地挑拨唐僧念紧箍咒，让孙悟空吃点苦头；他甚至还藏了点私房钱，塞在耳朵里。他的毛病实在多，这正是小私有者的恶习。作者对猪八戒缺点的批评是很严厉的，但又是善意的。他并不是一个被否定的人物，因此人们并不厌恶猪八戒，相反却感到十分真实可爱。

近来，组织系统紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工干部的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。

一是“严”字。组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”；要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度；要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。

二是“调”字。组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。

三是“学”字。组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。

四是“敢”字。组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。

编者按：本文主要从开展“三项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献；落实“三项措施”，营造部队拴心留人好环境；健全“三项机制”，打牢部队长效治理强根基；强化“三种意识”，激发官兵迎难而上创佳绩进行讲述。其中，主要包括：大队为了迅速扭转这种极为被动的局面，深入开展常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培育新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的消防精神，在官兵中牢固树立扎根深山、竭诚奉献的理想信念、大队以人为本，坚持将做好思惟政治工作和解决官兵实际题目相结合，力所能及地营造拴心留人环境、为了保持官兵激活的创业热情，巩固部队建设来之不易的成果，大队党委进一步建立健全工作机制，夯实部队长效治理的根基、大队党委提出不仅要鼎力强化扎根深山、爱岗敬业的奉献意识，还要鼎力强化敢想敢干、敢破敢立、真抓实干的开拓意识、立异意识和创业意识等，具体材料请详见：

**县位于**市东北边陲，大巴山东段南麓，与湖北、陕西交壤。这里崇山峻岭、谷深路陡，距**主城600余公里，没有铁路，没有高速公路，是**独一没有实现八小时到达主城的区县，也是**最边远最贫穷的地方。近年来，大队党委带领35名官兵，扎根深山，当真践行新时期公安消防精神，竭诚奉献鼓士气，迎难而上谋发展，各项工作稳步推进。

一、开展“三项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献

**大队部队建设和消防工作曾一度排名垫底，通报批评多，官兵情绪多，工作上不去，士气上不来，一些主城区兄弟单位常常用这样的话来教育官兵——“不好好干工作就到**去”。外部前提艰苦，内部士气低落，可谓内忧大于外患，大队党委一班人芒刺在背，不解决官兵士气题目，一切都是空口说。大队为了迅速扭转这种极为被动的局面，深入开展常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培育新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的**消防精神，在官兵中牢固树立扎根深山、竭诚奉献的理想信念。一是常常性教育稳情绪。大队引导官兵开展“四比四看四学”，即与**工作职员比一比，看一看谁的待遇高，学一学他们任劳任怨的工作作风；与**群众比一比，看一看谁的糊口前提好，学一学他们不屈不挠的坚韧性格；与老**官兵比一比，看一看谁的理想信念高，学一学他们扎根奉献的精神品质；与提高前辈单位官兵比一比，看一看谁的工作有特色，学一学他们干事业的决心和劲头。通过开展“四比四看四学”学习教育，官兵进步了熟悉，不乱了思惟。二是专题教育鼓斗志。大队每年都要组织开展“以队为家，我该怎么办”大讨论流动，喊响“以队为家，以队为荣”的口号，培育官兵“队兴我荣，队衰我耻”的精神风采。三是典范教育树榜样。以在**工作十年以上的官兵为学习榜样，开展模范典型教育，施展老**示范引导作用。同时，编写了**消防队史，开展了队史教育，建设了荣誉室，进一步打牢了官兵扎根**作奉献的思惟根基。

二、落实“三项措施”，营造部队拴心留人好环境

大队以人为本，坚持将做好思惟政治工作和解决官兵实际题目相结合，力所能及地营造拴心留人环境。一是解决官兵实际难题。大队严格落实投亲休假轨制，轮流铺排官兵回家投亲休假，对没有投亲休假的，大队予以适当津贴。在开会、学习等公差勤务方面不影响工作的条件下尽可能铺排家在**的同道，让他们能有机会回家尽点责任。家属愿意随军来**的，大队尽最大努力协调铺排工作。2008年四川汶川大地震后，大队及时组织全体官兵捐款捐物，匡助灾区官兵共渡时艰，对5名灾区官兵发放慰问金达7000余元。二是丰硕官兵文化糊口。除铺排常规的节假日文化娱乐流动外，每年春节，我们还尽可能的邀请干部家属来队团年，尽量营造浓厚的节日气氛。尽管我们财力有限，我们仍是首先改造了厨房、添置了糊口家具，装修了俱乐部和修建了士官公寓等，最大限度的为官兵创造一个良好的学习、糊口、练习环境。三是匡助官兵成上提高。关心官兵成长、为部队建设长远发展培养人才，这是大队党委一项重要的工作方针。建队5年来，共发展党员8人，有4名官兵荣立个人三等功，提请总队为6名干部提前晋职，有1名干部被总队就地抬举使用，有5名干部被选调到总队机关及主城区兄弟单位，让他们充分感慨感染到了组织的关怀和暖和。同时，也印证了“以队为家”专题教育流动的初衷：昨天你们以**消防为荣，今天**消防以你们为荣。