三村范文10篇

一、关于“三村建设”推进会以来的新成效

去年“三村建设”推进会以来，各县（市、区）和市级各部门认真贯彻落实市委、市政府的部署，扎实推进以“三村建设”为载体的社会主义新农村建设，示范村建设取得了农民群众满意、各方面充分肯定的明显成效，使我市社会主义新农村见到了实践雏形，呈现五个鲜明特点。

一是领导力度更加强化。各级党委、政府和市县各有关部门，坚持把“三村建设”作为重要工作来抓，调整充实领导小组，组建工作机构，调配工作力量，落实工作经费，强化各项推进措施。各地还组建考察团学习外地经验，举办专题研讨班研究推进方法，召开高规格工作会加大推进力度，形成了主要领导有安排、党政工作有地位、组织部门总协调、职能部门有责任的良好格局。

二是城乡资源更加整合。各地坚持规划揽总，高起点制定示范村建设的总体规划和产业发展、村容整治、基础设施、人居环境、公益事业建设等单项规划。坚持部门联动、资源整合，全市共有效整合项目资金1.3亿多元，激活农民主体投入5.8亿多元，快速高效建设227个示范村。以开发性金融支持“三村建设”为契机，扎实抓好项目规划、可研报告、人才互派等工作，国家开发银行已初步同意首期资金5320万元，要求建成全国开发性金融支持新农村建设的典范。

三是建设机制更加完善。在工作机制上，“支部是核心、农民是主体、规划是前提、产业是支撑、投入是关键、机制是动力、民主法治是保障”，是各地“三村建设”的基本做法和基本经验。在投入机制上，坚持政府主导、农民主体、项目捆绑、部门帮助、结对帮扶、社会捐助、政策优惠、银行贷款为辅的“1+7”投入模式，形成“以城带乡、以工促农”的新机制。在激励机制上，提高村组干部误工补贴、村办公经费，选拔优秀村支书进入乡镇领导班子，对基层干部起到了极大的激励作用。

四是整村推进更加系统。大力培育特色产业，建设示范基地，创办合作组织，今年农民人均收入增长130元以上已成定局。突出物化效果，推动基础设施、人居环境和社会事业配套建设，提高农民生活质量。突出整村示范，精心打造的大竹柳木片区、余华乡川心村、二郎乡江水新建片和达县赵家桂花村、飞马村五个大现场，在全省产生很大反响。突出民主管村、依法治村，成功地建成一批全国全省村民自治模范县和民主法治示范村。

为加快我县基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基层公共卫生服务项目工作质量，促进我县乡村医生队伍建设，强化乡村医生业务能力提升，明确工作职责，完善村卫生室标准化建设，助推精准脱贫工作，2018年至2020年，我县通过理论讲解与临床实践相结合的形式，先后举办“合格村医”培训班，现将县合格村医三年培训情况总结如下：

一、强化组织领导，确保工作落到实处

为使县“合格村医”培训工作取得实效，我县先后举办“合格村医”培训，抽选卫健局系统内业务能力强及中级以上的专业技术人员组成师资，师资人员提前半个月拟定培训资料，并由卫健局审核通过后进行培训，确保培训内容不偏差，使培训工作落到实处。

二、强化培训，提高服务能力

按照相关文件要求，三年来我县抽选卫健系统内业务能力强及中级以上的15名专业技术人员组成师资对全县171个行政村4个社区611名乡村医生及村级服务员进行服务能力提升培训，培训内容主要涉及，一是精准扶贫相关政策宣传；预防接种的好处；重大传染病防治工作政策宣讲；处方书写；公共卫生服务；乡村医生主要工作职责；分级诊疗、基本药物制度及报账程序；医药的临床适宜技术应用；计划生育相关政策宣讲；乡村医生管理办法和法律法规；住院分娩及孕优相关政策等理论知识；“三线一网底”工作职责。二是临床综合知识与技能培训，一对一进行血压、血糖的测量培训，突发公共卫生应急救援，中医适宜技术推广操作等。通过培训让乡村医生进一步明确工作职责，转变重治轻防的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。三是通过培训，进一步强化了专业技能，熟练掌握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和治疗，从而及时有效的诊治辖区内居民的疾病，科学的指导重点人群（辖区内的老、弱、病、残）的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病和精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量。四是通过培训，进一步提高了自身的业务沟通能力，有效指导居民健康的生活方式和生活常识，提高了广大居民对医务工作者健康教育的依从性，从而不断提高人民健康的生活习惯，以减少许多常见病、慢性疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象。培训当中，从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的健康指导，都做了详细的培训和指导，通过培训，为我县村医提供了继续学习机会，有助于提高村医的医疗技术水平，对今后农村卫生工作有了方向、思路和想法，为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。

三、资金管理

县在“三村四化”建设中，以深入开展“三级联创”活动为抓手，以加强农村基层组织建设和提高农村党员干部素质为重点，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力夯实党建基础，为“三村四化”建设提供坚强的组织保证。

一、创新农村基层党组织设置方式，优化班子结构，为“三村四化”建设提供组织保证。在农村基层党组织的设置上，按照有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，以行业或行业协会为单位设置党组织；将不同年龄段的党员划分成若干党小组，注重把“双带”作用明显的党员、村级后备干部以及有威望的党员充实进党小组长队伍；探索涉农部门与村联建党组织，强化组织建设。在优化班子结构方面，采取从本地致富大户、民营企业负责人、经纪人等各类优秀人才中引进；从外出务工经商的能人中回请；从到农村领办、创办企业的离岗人员中挑选，从已有创业项目基础的村干部中培养，从回村创业、具有发展本领的大、中专毕业生和复退军人中吸纳等措施，把政治强、思想好、懂经济、善开拓、有闯劲的党员吸收进总支（支部）班子，优化班子结构。

二、加强农村党员队伍建设，提高综合素质，为“三村四化”建设提供根本保证。鼓励农村党员干部带头建公司、建基地、建协会，推动农村产业结构调整和产业化进程，不断增强党员带头致富和带领群众致富的能力。全面开展“三培养”活动，通过建立链条式递进培养机制，逐步解决好农村基层党组织后继乏人的问题。同时，不断加大对农村党员的培训教育力度，村级党组织建立以党员活动（电教）室为主体，党员活动中心户为基础的农村党员教育网络体系，采取集中培训与分散自学相结合、思想政治教育与实用技术培训相结合，分层次、分期分批对农村党员进行政治理论、实用技术和学历培训**余次，提升了党员的致富水平、帮富素质和共富境界。

三、加强农村人才队伍建设，切实提高带动群众致富的能力，为“三村四化”建设提供智力支持。以乡（镇）为单位建立乡村人才队伍档案库，重点建设好农村干部队伍、农村专业户队伍、个体工商户、私营企业主和民营企业家队伍、能工巧匠队伍；以乡（镇）农业技术人员和党政干部为主体，协调科技局、农业局、烟草公司、畜牧局等单位技术人员利用农闲时间到村组进行讲座和培训**余次；制定对农村人才的扶持政策，坚持做到“六个优先”，即承包资源优先，项目安排优先，资金扶持优先，技术支持优先，教育培训优先，表彰奖励优先。

四、加强对农村群众的教育管理，切实提高组织化程度，为“三村四化”建设夯实群众基础。采取多种形式加大政策法规、道德行为规范和环境资源保护宣传教育力度，使农村群众了解党的农村政策，懂得法律知识，做到爱国守法、明礼诚信、勤劳致富，自觉反对封建迷信，反对各种邪教，抵制各种黄赌毒，增强保护环境，保护资源的意识。同时，开展实用知识培训，提高群众致富本领。依托县农广校、乡（镇）党校、农村文化技术学校等阵地，有计划有步骤地对全县45岁以下的农村青壮年开展职业技术教育和培训。今年已在**个示范村组建由农业、烟草、畜牧等部门技术人员构成的科技咨询小组，专门负责对农民的技能培训和新品种、新技术的推广应用。

县各基层党组织在调整产业结构、发展壮大村级集体经济、整治村容村貌、加快和谐村建设中发挥了重要的作用。全县**个示范点累计投入资金5**余万元，修垫路面3***余米，粉刷屋面35***平方米，整治“三乱、三堆”1***余个，基本上做到了“五改五化”，即改水、改厕、改路、改灶、改造住房；规划布局合理化、村前村后绿化美化、村庄道路硬化、禽畜饲养圈养化、环境保洁经常化。

我是学工程的，毕业后从事的工作与农村的关系也不大，平时除了听同事、朋友说些农村见闻，对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷，农民真苦，农业真危险”，倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。1996年，我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”，对“三农”工作有了一些感性认识。今年，市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼，我又被抽调到城郊乡梨坑村挂职，让我有更好的机会了解“三农”工作。

我挂职的村是城郊乡梨坑村，位于特哈县西北部，北与浙江泰顺交界，是个十分偏远的山村。通过一段时间在村里，与农民直接接触后，我对“三农”工作有了进一步了解，也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业

虽然我县近年来工业得到了长足发展，但从人口和经济的来说，应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说，全面建设小康社会，重点和难点在农村，对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业，既是国计民生稳定的基础产业，又是一个要面对诸多风险的产业，不仅要面对自然灾害的风险，还要面对市场风险，而且由于生产周期长，面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业，大部分农民显得无奈。我县是个山区县，从农业的比较优势来说，易于实现机械化作业，需要规模经济的产业，我们是劣势，我们的优势应该在于劳动密集型的产业，如我们大力发展的药材、茶叶等。发展的方向应该说没错，但农民说起来，大部分叹道“赚不了多少钱”。几个农民给我算了一笔账。一亩水稻，犁田要260元，稻种要30元，一年施的肥料要150元，农药30元，除草剂10元，一般收割7－9担稻谷，按现在的市场价是每担103元，平均来说共800多元，一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用，由于难以实现机械作业，耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更赚不了什么钱。所以现在农村一般用类似合作社的形式，互相帮工。即使如此，一年自己投入的工也要100天左右，折合成人民币，一天仅3元。茶叶，一亩一年农药、肥料要240元（按现在农民常用的农药、化肥），首春茶一般可以摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3－4元，三春茶摘40斤，一斤3－4元。如果一家的茶园面积不大，一般可以自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工钱7－9角。如果不雇工，总的来算，一亩茶园一年也仅赚80元，还不算自己花的工。药材以太子参为例，一亩种要100元，农药、肥料40元，一般挖1担，以现在的市场价600元/担，一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的。如果雇人挖太子参，一般一天35元，而太子参从挖地到挖太子参都十分费工，只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看，似乎陷入了一个悖论，我们的农业优势产业应该是劳动密集型产业，而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限，要雇工的话，却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解，我们在劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键，在于自己投入劳力赚取的利润（一天3－4元）与雇工工钱（一天35元）之间的巨大差距，而这差距能存在，只能说明我们的农业的效益太低了。

要提高农业的效益，只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业，农民自身如何发展这种高效农业？而情况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高，品牌树立不易，这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业，但是却很难很难。虽然难，这却是特哈农业的发展方向，是特哈农业的出路。

从梨坑村的农业来看，效益不高，但是抛荒地与外出人口并不成比例，大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业，农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的劳动技能，只能是到建筑工地打打小工、踩三轮车，收入来源不稳定，他们要为自己留条后路。这也为我们服务农民指出了方向。

三合村2006年禁毒工作计划

一．指导思想

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照全面建设小康社会的要求，坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的禁毒工作方针，紧紧围绕“建经济强市、创文化名城”这一主题，以深化和推进创建“无毒害社区”活动为主线，以营造健康、高尚、文明的社会治安环境，保障经济建设和人民群众安居乐业为立足点，全面落实以“禁吸、禁种、禁贩、禁制”为主要内容的各项禁毒工作任务，并将各项目标、任务、措施和责任分解到基层，为实现“无毒害社区”打下扎实的基础。现根据上级文件精神要求，结合我村实际，特制订2006年禁毒工作计划。

二．组织建设

创“无毒害社区”活动在三合镇党委、政府的领导下，由三合村综治委组织实施。并根据实际及时调整、充实创建活动小组成员。要把创“无毒社区”活动纳入创文明村寨活动中，努力做到任务明确，责任清楚。

三、工作目标

我是学工程的，毕业后从事的工作与农村的关系也不大，平时除了听同事、朋友说些农村见闻，对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷，农民真苦，农业真危险”，倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。1996年，我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”，对“三农”工作有了一些感性认识。今年，市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼，我又被抽调到城郊乡梨坑村挂职，让我有更好的机会了解“三农”工作。

我挂职的村是城郊乡梨坑村，位于特哈县西北部，北与浙江泰顺交界，是个十分偏远的山村。通过一段时间在村里，与农民直接接触后，我对“三农”工作有了进一步了解，也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业

虽然我县近年来工业得到了长足发展，但从人口和经济的来说，应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说，全面建设小康社会，重点和难点在农村，对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业，既是国计民生稳定的基础产业，又是一个要面对诸多风险的产业，不仅要面对自然灾害的风险，还要面对市场风险，而且由于生产周期长，面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业，大部分农民显得无奈。我县是个山区县，从农业的比较优势来说，易于实现机械化作业，需要规模经济的产业，我们是劣势，我们的优势应该在于劳动密集型的产业，如我们大力发展的药材、茶叶等。发展的方向应该说没错，但农民说起来，大部分叹道“赚不了多少钱”。几个农民给我算了一笔账。一亩水稻，犁田要260元，稻种要30元，一年施的肥料要150元，农药30元，除草剂10元，一般收割7－9担稻谷，按现在的市场价是每担103元，平均来说共800多元，一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用，由于难以实现机械作业，耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更赚不了什么钱。所以现在农村一般用类似合作社的形式，互相帮工。即使如此，一年自己投入的工也要100天左右，折合成人民币，一天仅3元。茶叶，一亩一年农药、肥料要240元（按现在农民常用的农药、化肥），首春茶一般可以摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3－4元，三春茶摘40斤，一斤3－4元。如果一家的茶园面积不大，一般可以自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工钱7－9角。如果不雇工，总的来算，一亩茶园一年也仅赚80元，还不算自己花的工。药材以太子参为例，一亩种要100元，农药、肥料40元，一般挖1担，以现在的市场价600元/担，一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的。如果雇人挖太子参，一般一天35元，而太子参从挖地到挖太子参都十分费工，只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看，似乎陷入了一个悖论，我们的农业优势产业应该是劳动密集型产业，而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限，要雇工的话，却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解，我们在劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键，在于自己投入劳力赚取的利润（一天3－4元）与雇工工钱（一天35元）之间的巨大差距，而这差距能存在，只能说明我们的农业的效益太低了。

要提高农业的效益，只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业，农民自身如何发展这种高效农业？而情况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高，品牌树立不易，这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业，但是却很难很难。虽然难，这却是特哈农业的发展方向，是特哈农业的出路。

从梨坑村的农业来看，效益不高，但是抛荒地与外出人口并不成比例，大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业，农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的劳动技能，只能是到建筑工地打打小工、踩三轮车，收入来源不稳定，他们要为自己留条后路。这也为我们服务农民指出了方向。

在第三批先进性教育活动中，**县紧贴重点村实际，因地制宜，分类指导，以“机关党支部联系农村党支部，机关党员干部联系农村党员”为抓手，通过深入开展“三联三促“活动，形成了“争学先进技术，当加快农村发展的能手；争学先进典型，当维护农村稳定的帮手；争学先进文化，当倡导文明乡风的里手”的良好氛围，较好地解决了全县八类84个重点村的党员如何体现先进性的问题，各村工作稳步走向了先进行列。

一是以“联”促“学”，党群携手同强本领。在活动中，广大机关党员干部积极转变作风，深入基层，把帮助重点村党员开展学习教育，进而引导、培育新型农民作为首要工作来落实，使广大农村党员真正成为发展富民的主力军。一是结对帮扶学。重点村党支部结合“双培双带”先锋工程和结对帮扶活动，实施了“两带一”活动，即由一名党员村干部或党小组长加一名致富带头人帮助带动一户贫困户脱贫致富，共结成帮带对子460对。二是实地参观学。全县共组织重点村党员900余人，到全县党员科技示范基地进行实地参观，学习主要做法和经验，增加致富门路。三是及时补课学。各重点村党组织利用春节期间外出务工经商的农民大量返乡的有利时机，开展了登一次门、谈一次心、上一堂课、补一次学、开一次会的“五个一”活动，搞好了外出党员的学习。共有80名外出务工经商的返乡农民党员及时参加了村党支部组织的先进性教育“补课”，参加各类型座谈交流会46个，提出各类建议、意见320条，重点村党员素质得到了整体提高。

二是以“联”促“建”，党群携手同谋发展。围绕重点村集体经济薄弱、村民增收困难的问题，机关党组织和党员干部积极出谋划策，农村党员率先垂范，以构建社会主义新农村建设模式为载体，优化产业结构，促进农民增收。一是协会拉动式。各重点村党支部结合农村生产实际，将农民分散性经营变有组织性生产，带动农民成立烤烟、牲猪、林木等各类型农民协会组织60余家，有力推动了重点村农业生产，维护了农民利益。余田乡吉利片烟农协会按照“支部+协会+基地”模式成功扭转了8个村的烤烟生产落后局面，得到了省市重点推介。二是大户经营式。重点村广大党员带头探索土地流转的有效形式，积极发展大户经营，出现了太和镇神下村、飞仙镇塔水村、和平镇石城村等10个千亩以上和40个百亩以上的大户经营典型，提高了农业生产效益。三是高效农业式。重点村广大党组织带头发展高效农业、生态农业，形成了城郊乡西水村等具有一定规模的示范点24个，为广大群众增收致富开辟了新门路。

三是以“联”促“改”，党群携手同促和谐。面对重点村改革不断深入、深层次矛盾不断显现的新情况，广大党员干部坚持以人为本，注意倾听群众呼声，及时协调各方面力量，认真解决事关民生的热点难点问题。一是开展“六个一”活动。即送一本书（包括党的知识、农村实用致富技术）、改造一座厕所、改造一座烤烟房、修建一条水沟、修建一条公路、修建一口水井为主要内容的“六个一”活动。目前，新建改建村级厕所160所，烤烟房690栋，水井26口，新修公路60公里。二是开展“送温暖、解难题”活动。春节期间，重点村切实解决困难党员生产生活的实际困难和问题，落实慰问经费3万余元，对160名困难党员走访慰问，走访慰问困难群众240户，走访慰问资金13.5万元，慰问农村五保户、特困户、退伍军人，在乡低保户230人，慰问特困劳模12人，学生120人，广大重点村党员群众切实体会到了先进性教育活动的实惠。三是开展基层组织建设集中整治活动。为加强重点村村级领导班子建设和党员队伍建设这个重点，确保“不让一个支部落伍，不让一名党员掉队”这个目标的实现，该县根据市委、市政府的统一部署，派出工作组对太和、清和、正和3个边界乡镇的农村基层组织建设进行了集中整治，着力健全组织，着力提高党员干部的法制意识和调处矛盾纠纷的能力。充实调整村支两委干部18人，妇女干部100余人，投入10万元完善了村党团活动室和远教设施。印发公开信5300份，举办各类型法制培训班和法制讲座6期，采取党员干部结对帮扶的措施，对60名重点帮扶对象实行一对一帮教。累计帮扶困难党员，群众40余人，帮扶资金1万元，为群众办实事，解决实际问题60条个（件）。

市市政公用事业管理局三年来忠实实践“三个代表”重要思想，高度重视下乡驻村工作，所派驻的三批驻村工作队员不负众望，在市、县委的正确指导和乡党委的直接领导下，扑下身子、放下架子、扎下摊子全心全意投入到驻村工作，突出治穷、治瘫、治乱、治弱，以促进经济发展为中心，加快农村产业结构调整步伐，着力提高农业收入，使农民尽快脱贫致富。并在不同时期着力为群众解决热点、难点问题，在群众中好评如潮,被喻为“雪中送炭的工作队”。

一、村是我家，民是亲人，把根深深扎进农村热土

三年来，市政局驻村工作队所驻乡村多为贫困乡村，地处偏僻、资源贫乏，农业基础设施差，人均收入低。穷乡僻壤自然赶不上都市里丰富多采的物质和文化生活，一些过惯了城市生活的队员们初来乍到这“与世隔绝”的乡村不免有些不适应，房屋简陋不能遮风挡雨，水土不服时常闹肚子，物质贫乏顿顿粗茶淡饭，有时还经常停电，这些都给驻村生活带来诸多不便。就是在这样的环境里队员们深深地感到肩上担子的分量，我们清楚的认识到这就是贫困，这就是差距，改变它们是自己不可推卸的责任。为此，市政局党组在每一批驻村队员驻村伊始就着力加强党性教育，统一思想、提高认识、端正态度，要求驻村队员要时刻牢记党的宗旨，发扬不怕苦、不怕累、勇于奉献的精神，克服困难、躬身为民，全心全意为人民服务。要以村为家、心在村里、村在心上，扎扎实实为民办实事、兢兢业业为村谋发展。要怀爱民之心，谋富民之路，办利民之事。队员们深刻领会精神实质，在思想和行动上有了较大的转变。他们主动拉近与群众的距离，把心贴近群众，尽快适应农村生活，穿朴素的衣服，学说当地乡音，或走街串户，或坐在田间地头与群众拉家常。渐渐的群众把我们当成了一家人。为了不扰民，我们坚持自带行李、自起炉灶，工作队还自力更生，在所驻地“开荒”种菜，“自给自足”。为能扑下身子、扎下摊子，队员们自觉坚守驻村岗位，与群众同吃、同住、同呼吸，就连非典时期队员们也是不顾个人安危，与群众并肩作战、齐心协力抗击“非典”。2003年汛期，队员们舍小家顾大家，奔走乡里与群众共患难、度难关，真正把村民当作亲人，把村当作了家，把村里的事当作了自己的事。现如今无论是永城市黄口乡田庄村，还是虞城县贾寨镇幸福、新民、保卫、民主、万堤口的村民，只要一提起市政局驻村工作队，他们就象亲人一样如数家珍，对你娓娓道来。

二、深入调研、理清思路、帮助制定发展规划

没有调查就没有发言权，深入细致的调查，吃透村情民意，是开展好驻村工作的坚实基础。市政局每期驻村工作队沿用“重调研”的工作方法，在驻村之初便深入群众展开广泛细致的调查研究，倾听群众呼声、了解群众所急。一是认真开好四个会，即村两委班子会、村组全体干部会、全体党员会和群众代表会，先后接触干部、党员、教师、群众6000多人，基本掌握所驻村的基本情况。二是在开好四会的基础上进百家门、问百家情、交百家友，与群众席地而坐，在闲聊间了解群众的所急、所想、所盼。三是设立意见箱，鼓励群众向工作队提好的建议、好的思路、好的方法，进一步拓宽信息搜集渠道。通过调查摸底我们了解到，目前落后村的通病在于农业基础设施差，农民经济意识弱，缺少致富的经验、技术、信息、门路、资金等，另外缺少致富带头人也是一个关键因素。市政局党组结合各村实际，提出“加快农业结构调整，以农业效益为保障，以经济建设为中心，以村组班子建设为重点，推进农村产业化结构调整进程，解放思想、转变观念，努力提高农民致富能力，帮助找好致富门路，实现致富长效化，留下一支永远不走的工作队”的驻村思路，并以此作为市政局驻村工作的指导思想。各工作队以此为指导，结合各村实际，分别制定了近期发展目标和中长期发展规划，并按照各村的目标、规划制定了全年工作方案，为驻村工作打下了坚实的基础。

三、办事实、解民忧，努力改善当地群众的生产生活条件

村位于镇东部，距镇政府1.5公里，交通便利，具有独特的地理优势。全村有4个自然村，6个村小组，296户，1700余人。全村土地面积7045亩，其中耕地1590亩，药材基地100亩，花卉基地20亩，林地5355亩。

村是上饶市生态优美乡村，镇党建示范村。

2011年村“两委”班子换届履新后，班子的责任心、奉献心、进取心进一步增强，发展的思路更加明晰，迅速制订了村三年发展规划，提出了“融入城镇，产业兴村，二年成样，三年见效，持续发展”的新思路。

一、充分利用优越的区位优势，积极融入城镇

村地处新镇区东部，入村主干道——大道便是镇区大框架“三纵五横”中的其中“一横”。大道全长2.6公里，有1.3公里属于村，并且横跨金电大道连接新老镇区。可利用此独特的区位优势实施“融入镇区”战略，沿大道开发，兴建新村，将居住区和商业区融为一体，若能争得上级土地政策优惠，解决用地指标200亩，可以肯定，三年后的村将是一个高度城镇化的新农村，村也可成为全县的经济强村之一。

二、充分利用优良的土地资源，产业兴村

为认真贯彻中央《公民道德建设实施纲要》，扎实推进新农村建设，进一步夯实文明村镇创建基础，经研究决定，在抓好文明示范村镇、文明信用农户评比的基础上，于年9月在全县开展“三村、十星”创建评选活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，大力弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德，不断丰富群众性精神文明建设新内涵，拓展新领域、增设新载体、注入新活力、创造新特色，促进农民素质和农村文明程度的不断提高。

二、活动的内容和步骤

“十星文明户”和“三村”评选活动共分三个分阶段。

第一阶段为宣传发动阶段（年9月1日-9月10日）。充分利用各种有效阵地，采用多种形式，将评比活动的目的意义、内容和评比方法下发到村民小组、每家每户，做到家喻户晓、人人皆知，充分调动广大群众的争创积极性。