人口日工作总结范文10篇

世界人口日

在第17个世界人口日之际，我县按照全市的统一安排，结合实际，认真开展了纪念7.11世界人口日暨关爱女孩行动宣传活动，取得了较好成效。主要表现在以下三个方面：

一、精心组织，充分准备。印发了绥政计生发[2006]23号《关于绥德县纪念7.11世界人口日暨关爱女孩行动宣传活动的通知》，要求各乡镇在7.11之际认真开展宣传活动，具体做到：每乡镇至少慰问2户以上独女户或双女绝育户，每户不少于1000元；发放关爱女孩行动宣传单5千张以上；悬挂横幅2--3条。县计生局还抽出专门力量开展宣传活动的前期工作。

二、宣传活动形式较好。县计生局在县政府广场人口集中处开展定点宣传，分管计划生育的副县长雷亚雄亲自参与，并向群众发放宣传资料；县计生局局长马保全作了动员讲话。之后分管计划生育的雷亚雄副县长和计生局有关领导深入到名州镇对2户独女户进行上门慰问。与此同时，各乡镇都开展了类似的宣传活动，其中薛家峁镇还开展了独女户、双女绝育户表彰奖励活动，县计生局贾树林副局长参加了大会，并对两户双女绝育户上门慰问，名州镇上门慰问了14户双女绝育户、独女户。像这样城乡联动，大规模的宣传、慰问活动是近年来少有的。

三、宣传效果较好。据统计，共发放宣传单10万余份，免费送计生药品计2000余元，悬挂横幅50余条，上门慰问独女户、双女绝育户近60户，宣传群众达5万人次。

同时，为了纪念7.11世界人口日，我们加班加点，设计、编排、印制了计生工作的第一种报纸---《绥德人口》，及时发放到各村，成为广大计生干部和群众争相观看的一种报纸。

，女，汉族，中共党员，出生于1968年，现任镇第一居民委员会主任，自参加工作以来，工作细致认真，任劳任怨，深受大家好评，曾在2015年、2016年、2018年获得县优秀网格员。在全国第七次人口普查开始时，同志主动请缨开展人口普查工作，并按照上级指示要求，负责此次雨村社区人口普查统计工作，她深感此次人口普查责任重大。

从人口普查开始后，同志作为居民委员会主任同时也是一名普查员兼指导员，积极发扬知难而进，不畏苦、不畏累、不畏难的精神，本着认真负责的态度，即使生病也坚持自己的岗位，在整个全郭短标数据随机抽查中，同志所负责的雨村社区是全区唯一一个取得零错误的社区，她将自己的全部精力都投入到此次的人口普查工作中，顺利完成了各项工作任务。

一是精心组织，合理安排。此次人口普查工作时间紧、任务重、涉及面也广，面对如此繁重的工作，如果没有精心的组织以及合理的安排，普查工作是没有办法顺利开展的。自镇第七次全国人口普查领导小组成立以来，同志就把全部的精力放在了人口普查上，认真计划并实施，完成自己所负责社区的人口普查的各项工作。无论是哪一方面，同志都认认真真没有丝毫马虎，确保了人口普查工作有条不紊地开展。从7月开始，同志就开始与同事们进行人口普查标绘，对每户的地理位置、门牌号等进行登记，在标绘期间又经历过反复修改。标绘工作完成后紧接着就开始常住人口普查，10月16日开始正式的普查任务，同志充分利用上班时间以及周末休息的时候挨家挨户中进行走访了解，收集相关信息，在收集完相关数据的初步情况后又反复核实修改。

二是认真负责，勇于承担责任。同志时刻带着一份对事业的强烈责任心去对待工作，镇里人员少，许多工作都在同一时间进行，为了完成工作任务，同志在下班之余也刻苦钻研并熟练掌握普查业务知识，主动承担业务工作，发挥骨干作用。人口普查工作有很多现实的难题需要克服，首先很多居民家中都有在外务工的人员，以及很多年龄较大的居民家中子女也不在家，加之人口流动太大，不仅仅只收集本社区相关人员信息，其他村以及外来人员的相关信息也都有负责，并进行收集。在真正落实普查工作时，遇到很多的困难，有的村民不知道人口普查工作正在开展，当同志及相关的普查员在进行普查工作时村民很多不在家，加之今年受疫情影响也有很多的村民没有回到自己家中，对于不太了解相关人口普查工作重要性的居民，同志都会耐心的予以解释，告知他们人口普查工作对于国家对于全国人民的今后发展都有着重要意义，希望村民们能积极的配合相关的普查工作。对于一些知识水平有限，年龄较大，家中子女在外地的村民，同志也总是主动帮这些村民与自己子女等取得联系，并告知人口普查工作正在开展，及时收集了解情况，并进行人员登记记录。在普查过程中常常会遇到收集一户居民的相关信息需要通过十几次电话联系的情况。在人口普查工作展开的日子里，同志常常加班到午夜，在家中起得最早睡得最晚的那一个，连周末也没有休息的时间，整日与普查工作为伴，认真地对人口普查数据进行收集核对。每一份报表同志都认真审核，真正的做到了准确无误，高效率、高质量地完成任务，并取得了显著的成绩。在普查工作中，同志始终坚持实事求是的原则，敢于同弄虚作假等行为作斗争。

三是吃苦耐劳，团结互助。同志严格要求自己，并努力提升自身的业务素质，及时掌握各种在普查工作中需要用到的表格的填写方法，及时按要求完成信息登记工作。在每一步工作快结束时，同志会及时与相关工作人员进行交流，一起研究下一步的工作计划，同时也不定期地召开讨论会，让大家各抒己见，集思广益，对好的建议给予充分肯定并及时采纳，很好地发挥了团队协作作用。

四是以人为本，合理用人。人口普查是一项涉及全社会的工作，仅靠单个人的努力是不够的，必须要调动起全体指导员和普查员的积极性。镇上人手有限，如何在有限的人员中合理使用使普查工作更高效、有序地开展，一直是同志思考的问题，她每天普查工作完成后都会进行当日工作总结，当日工作中出现了哪些错误，遇到哪些问题，在人员安排上有无可以改进的地方，怎样可以使得第二天的的普查工作中不会犯相同的错误，并提高工作效率。同志始终坚持以身作则，积极做好组织协调工作，同志端正工作态度，领会工作精神，做好自己的思想工作，同时也充分调动普查人员的积极性，对于有能力思想活跃的人才，同志积极交流，合理使用各种人才，真正的做到了普查人员人人动起来，确保了人口普查工作高标准、严要求、高质量开展。

局党委：

2010年以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、政治理论

二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。

三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。

六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。

一、指导思想

以**重要思想和建设社会主义和谐社会以及**精神为指导，深入贯彻落实省委、省政府关于为贫困群众发放一次性生活补贴的决定，按照公开、公正、公平和确保稳定的原则，采取民主评议、张榜公示、逐级评审等有效措施，保证享受生活补贴人群符合发放政策和标准，保证在规定时限内将党和政府的关怀落实到位，妥善解决物价上涨对城乡贫困群众基本生活的影响，确保全市城乡贫困群众在安定、祥和中渡过春节。

二、生活补贴的发放范围、标准和时间

（一）发放范围标准。一是城市目前已享受低保的人员，按国家既定的补助政策给予每人每月29元补助。二是农村低保人员、城乡贫困群众，每人一次性给予40元补助。户籍不在**市辖区内或户在人不在的居民不列入本次补助范围内。

（二）发放时段。城市低保人员为20**年1月份、2月份发放。农村低保人员和城乡困难群众为一次性发放。

（三）发放时间。从20**年1月20日工作开始至20**年2月5日末结束，将补贴资金发放到城乡低保户和贫困群众手中。

一、年工作总结

(一)学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动

民政工作，学习实践活动的布置。党员干部受教育、科学发展上、得实惠”总体要求，扎实地了学习实践科学发展观活动，工作学习两不误、两。活动。学习实践活动中，精心组织、周密布置，成立了由局长任组长的学习实践科学发展观活动，下设办公室，办公室主任由主管机关的副职担任，制定了可行的实施方案》规定动作不走样，自选动作有的要求，组织每个阶段的学习实践活动，边学习、边整改、边的原则，查找思想、工作、作风等不符合科学发展观的问题，解决最、最直接、最现实的问题，千方百计为办实事、事、解难题，学习实践活动满意，实实在干部作风建设年”活动，很抓了干部作风整顿，健全了机关工作制度，制度建设，规范了服务，制度的时效性和约束力。组织了服务发展，服务基层、服务”走在中、干在前、乐在后”两项主题活动，健全了服务许诺制，公开便民服务电话，随时解答的问题，并预约服务。学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，民政干部队伍整体素质，工作纪律、工作作风转变，为民服务意识，办事和服务，地了民政工作的

(二)救灾救济工作

，遭受旱灾，乡镇遭受大风等自然灾害的侵袭，给农业生产和生产生活带来了，面对灾情，组织人员受灾乡村，会同乡民政所人员调查核实灾情，受灾情况。据调查，农作物受灾面积3.3万公顷，受灾人口24.7万人，直接经济损失9020万元，在灾情底数和生活的前提下，向报告灾情，的支持，共救灾款75万元，到各乡镇，对6258户15560人了救助。组织了“进百村，帮万户”手拉手扶贫济困活动，了3369名县直干部职工对户的“一对一”帮扶，帮扶资金27万元，衣物360件，了灾民和户的生活，一件因救助位越级上访和非问题。调查核实，对215人次看病难的城乡特困户了医疗救助，发放医疗救助金35万元。近期对患大病家庭生活的特困户了摸排，需要救助情况，医疗救助计划，年底前医疗救助资金可发放到救助手中。了县、乡、村三级《突发自然灾害救助应急预案》，组建了县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，签订了救灾物资贮备协议，重大自然灾害后，救灾物资和人员，能够有序地工作。

要求成立了爱心工程基金会,工作的是对的孤儿救助,调查摸底,共有孤弃儿童220名,了县级干部和正科级干部结对帮扶,每年帮扶不少于两次,帮扶资金或物资不少于500元,上半年共帮扶资金46600元,还有的食用油、大米、文具等物品。对孤弃儿童了五保供养待遇，每人每月可领取五保供养金100元，了孤弃儿童能够学习、生活。

1分级护理面临的困难与挑战。

2分级护理的质量标准

特级护理:安排专人24h护理,严密观察病情及生命体征变化。制订护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时准确逐项填写特级护理记录。备好急救所需药品和用物,做好基础护理,严防并发症,确保病人安全。一级护理:15min~30min巡视病人1次,观察病情及生命体征变化。制订护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时准确填写特别护理记录。做好基础护理,严防并发症,满足病人身心需要。二级护理:每隔1h~2h巡视病人1次,观察病情。按护理常规护理。给予必要的生活及心理协助,满足病人身心需要。三级护理:每日巡视病人2次,观察病情。按护理常规护理,给予卫生保健指导,督促病人遵守院规,满足病人身心需要[1]。

2.1护理人力资源配置不足,缺编现象严重卫生部2003年曾调查全国210所医院,按1978年我国卫生部规定病床与护士之比为1∶0.4的标准进行检查,护士缺编医院占93.3%;实际病床与护士之比平均为1∶0.296[2]。中国护士与人口比为0.97∶1000,而绝大多数国家为3∶1000[3],2000年全国平均护士与床位比为0.4∶1,而许多国家都在1∶1以上;美国1.6∶1、法国1.2∶1、日本(0.9~1.2)∶1[4]。可见,我国目前的护理人力资源配置尚达不到28年前规定的最低标准,护理人力资源不足已成为阻碍我国护理学科发展的瓶颈,严重影响了护理质量的提高,阻碍了分级护理制度的真正落实。

2.2分级护理质量标准要求的护士人数按分级护理要求的护理内容所需要的护理时间计算,应编护士数=各级护理所需时间总和/每名护士每日工作时间+机动数[5]。应编护士数=病房床位数×床位使用率×平均护理时数(min)/护士平均每日工作时间(min)+机动数。2005年底我院工作总结公布数字显示,全院平均床位使用率为120%,每名护士平均每日工作时间为:480(每日上班时间8h)-240(每周学习时间)/5(减2日周休)=432(min);每科住院床位数40张,一级护理病人每日所需时间为4.5h,二级护理所需时间为2.5h,三级护理所需时间为0.5h[5]。如某病房一、二、三级病人数分别为10人、20人、10人,该病房平均护理时数=4.5×10+2.5×20+0.5×10+13.3/40=2.83h=170min;按护理级别计算应编护士数=40×120%×170/432×(1+25%)=23.6(人),而我院平均每科护士人数15人,每科平均有2名护士工作在门诊,有1名护士总管费用,参与病房护理人数约12人,随着护理记录书写要求的不断提高,每科室至少有1名或2名护士的工作时间用于书写护理记录,实际参与病房护理工作的护士人数仅为应编人数的50%,远远不能满足分级护理工作的需要。

2.3分级护理制度在医护间存在差异医师以医嘱形式下达护理级别,护士根据护理等级为病人提供不同的护理服务内容,但当护理级别与该病人病情有所差异时,护士也只能机械地去执行医嘱。以医疗为职业的医师,对护理级别的实施及要求较含糊,仅从疾病的诊断及治疗的角度出发,产生了医嘱护理级别的不确定性,不但造成护士人力资源的浪费,还出现护理收费的不合理,影响护士规范化的护理行为[6]。医师多用惯性思维提出护理级别,与以病人为中心,以满足病人身心整体需求为目标的现代护理模式不相适应。因此医师应加强对分级护理制度内容的学习[7],提高对分级护理等级判断的标准性认识[8]。

***县、乡人大换届选举工作总结

在县委的领导下，我县县、乡两级人大换届选举工作，按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定和自治区人大常委会关于全区县乡两级人民代表大会代表选举时间的决定，从2006年7月开始，分宣传发动、选区划分，选民登记、公布选民名单，提名推荐、协商确定正式代表候选人，投票选举，代表资格审查等四个阶段进行，经过精心组织和各选区的努力工作，于8月28日顺利选出了新一届县乡人大代表。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

（一）选民登记情况：全县总人口269781人，18周岁以上人口205655人，其中：停止行使选举权利的4人、被剥夺选举权利的2人。共登记选民205649人，占全县总人口数的76.23%，

（二）提名酝酿代表候选人情况：这次换届选举县人大代表名额为183名，实际选举182名，预留名额1名；共划分选区155个。代表初步候选人416名，为应选名额的2.29倍，其中：政党、人民团体推荐的71名、选民10人以上联名推荐的345名，女性94名，占22.59%，少数民族407名，占

97.84%。确定正式代表候选人337名，为应选名额的1.85倍，其中：政党和人民团体推荐的55名，选民10人以上联名推荐的282名，女性94名，占27.89%，少数民族328名，占97.33%。选举乡镇代表名额为698名，共划分选区548个。代表初步候选人1563名，为应选名额的2.24倍；确定正式代表候选人1251名，为应选名额的1.79倍。

分级护理是根据病人的病情及通过对病人自理能力的评估,给予的临床护理级别。其对临床护理管理发挥着重要的指导作用,也是医疗卫生行政部门检查质控工作的重要理论依据。随着改革开放的不断深化,医疗市场受到市场经济的强烈冲击,医院失去政府、社会的财政支持,成为特殊的事业单位。在激烈的竞争中求生存,一个重要的途径就是减员增效,致使护理队伍严重缺编,导致分级护理制度不能真正落到实处。与此同时,随着护理立法的不断完善,分级护理的质量标准成为衡量护理工作的重要法律依据。这就要求护理工作必须严格执行分级护理标准,深入探索分级护理实施中的织织管理及落实方面的不利因素,为实现分级护理提供客观保证。

1分级护理的质量标准

特级护理:安排专人24h护理,严密观察病情及生命体征变化。制订护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时准确逐项填写特级护理记录。备好急救所需药品和用物,做好基础护理,严防并发症,确保病人安全。一级护理:15min~30min巡视病人1次,观察病情及生命体征变化。制订护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时准确填写特别护理记录。做好基础护理,严防并发症,满足病人身心需要。二级护理:每隔1h~2h巡视病人1次,观察病情。按护理常规护理。给予必要的生活及心理协助,满足病人身心需要。三级护理:每日巡视病人2次,观察病情。按护理常规护理,给予卫生保健指导,督促病人遵守院规,满足病人身心需要[1]。

2分级护理面临的困难与挑战

2.1护理人力资源配置不足,缺编现象严重卫生部2003年曾调查全国210所医院,按1978年我国卫生部规定病床与护士之比为1∶0.4的标准进行检查,护士缺编医院占93.3%;实际病床与护士之比平均为1∶0.296[2]。中国护士与人口比为0.97∶1000,而绝大多数国家为3∶1000[3],2000年全国平均护士与床位比为0.4∶1,而许多国家都在1∶1以上;美国1.6∶1、法国1.2∶1、日本(0.9~1.2)∶1[4]。可见,我国目前的护理人力资源配置尚达不到28年前规定的最低标准,护理人力资源不足已成为阻碍我国护理学科发展的瓶颈,严重影响了护理质量的提高,阻碍了分级护理制度的真正落实。

2.2分级护理质量标准要求的护士人数按分级护理要求的护理内容所需要的护理时间计算,应编护士数=各级护理所需时间总和/每名护士每日工作时间+机动数[5]。应编护士数=病房床位数×床位使用率×平均护理时数(min)/护士平均每日工作时间(min)+机动数。2005年底我院工作总结公布数字显示,全院平均床位使用率为120%,每名护士平均每日工作时间为:480(每日上班时间8h)-240(每周学习时间)/5(减2日周休)=432(min);每科住院床位数40张,一级护理病人每日所需时间为4.5h,二级护理所需时间为2.5h,三级护理所需时间为0.5h[5]。如某病房一、二、三级病人数分别为10人、20人、10人,该病房平均护理时数=4.5×10+2.5×20+0.5×10+13.3/40=2.83h=170min;按护理级别计算应编护士数=40×120%×170/432×(1+25%)=23.6(人),而我院平均每科护士人数15人,每科平均有2名护士工作在门诊,有1名护士总管费用,参与病房护理人数约12人,随着护理记录书写要求的不断提高,每科室至少有1名或2名护士的工作时间用于书写护理记录,实际参与病房护理工作的护士人数仅为应编人数的50%,远远不能满足分级护理工作的需要。

X街街道办事处北起基建公司俱乐部，南至桃园矿一小，东临漆水河，西与红旗二队相邻。占地2平方公里，辖有4个社区，114个企、事单位。总人口5.4万人，是XX市、经济、文化、商业、教育的中心。

2005年8月15日。XX街办所辖的4个社区居委会进行了第一次换届选举大会，共产生了社区居委会主任4人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区议事委员会成员60人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始，现就本次换届选举工作总结如下：

一、高度重视、加强领导。

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，原创：以相关法律、法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设富裕小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。

1、精心组织，建立健全社区居委会换届选举组织机构，确保社区换届工作的顺利开展。

街道党委、办事处高度重视，为切实做好此次换届选举工作，街道及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题。

工商局办公室副主任个人工作总结

今年以来，本人紧紧围绕分局班子的各项工作部署，紧紧围绕分局的各项重点工作和中心工作，紧紧围绕办公室的职能工作，不断增强大局意识和服务意识，不断强化业务技能和业务水平，千方百计开展工作，竭尽所能推进工作，尽心尽力抓好工作，较好完成了领导交给的各项任务。现将本人今年创先争优方面的工作情况，向各位领导和同志们作简要汇报，不当之处，请批评指正。

一、进一步加强学习，不断提高自身素质

在办公室工作，我时常有一种危机感，甚至有一种本领恐慌。领导对我给与了许多关心与信任，同志们给了我许多支持与帮助，这既让我充满信心，也让我倍感压力。怎么才能为大局服务好，为同志们服务好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己到==部门工作晚，时间短，经验较少，业务不熟，要干好工作，必须加强学习，必须不断提高自身业务素质。为此，一年来，我不断加强政治理论知识学习，牢固树立坚定的政治信念，准确把握新形势下工商工作的职能定位;不断加强工商管理知识学习，熟悉工商业务，不求成为行家里手，但求业务熟悉精通;不断加强自身业务学习，立足自身岗位，认真抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮点，展现分局良好面貌和风采。通过一年的学习，自己基本上能够胜任本职工作。当然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本领，博采众长。

二、进一步推进工作，不断提高服务能力

今年来，本人主要做了以下几个方面工作：